40940 |
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TITULO |
NOMBRE CORTO |
DESCRIPCION |
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17B - Recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos |
65_17_B |
Recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos |
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3 |
1 |
4 |
9 |
2 |
2 |
7 |
7 |
6 |
2 |
2 |
7 |
7 |
7 |
1 |
4 |
4 |
12 |
13 |
14 |
306585 |
306586 |
306587 |
306588 |
306589 |
306590 |
306591 |
306592 |
306593 |
306594 |
306595 |
306596 |
306597 |
306598 |
306599 |
306600 |
306601 |
306582 |
306583 |
306584 |
Tabla Campos |
Ejercicio |
Periodo que se informa |
Fecha de entrega de los recursos públicos |
Tipo de recursos públicos: |
Descripción breve de los recursos |
Sindicatos a los que se entregó el recurso público |
Hipervínculo al acta constitutiva del sindicato |
Hipervínculo al documento de petición del donativo |
Monto |
Objetivos por los cuales se entrega el donativo |
Descripción de los recursos en especie, en su caso |
Hipervínculo al informe de uso de recursos |
Hipervínculo al programa que recibe el recurso |
Hipervínculo a los programas que reciben donativos |
Área que genera la información |
Fecha de actualización |
Fecha de validación |
Año |
Fecha de Actualización |
Nota |
2016 |
Septiembre - Diciembre |
12/23/2016 |
efectivo |
Cuotas Sindicales |
Sindicato Único de Trabajadores Municipales |
http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/XVII-B/anual/2017/contrato-del-sindicato-11.pdf |
http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/XVII-B/anual/2017/cct-20152017-final-completo.pdf |
$ 241.559,50 |
CLÁUSULA 28.- Las cantidades que se deduzcan a los/las trabajadores/as, por concepto de cuotas sindicales ordinarias, serán entregadas a “EL SINDICATO” por conducto de su secretario/a general, más un 91% (noventa y uno por ciento) como aportación de “EL AYUNTAMIENTO” para gestoría sindical, durante los 3 (tres) primeros días de cada mes. |
CLÁUSULA 28.- Las cantidades que se deduzcan a los/las trabajadores/as, por concepto de cuotas sindicales ordinarias, serán entregadas a “EL SINDICATO” por conducto de su secretario/a general, más un 91% (noventa y uno por ciento) como aportación de “EL AYUNTAMIENTO” para gestoría sindical, durante los 3 (tres) primeros días de cada mes. |
http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/XVII-B/anual/2017/utim0002.jpg |
http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/XVII-B/anual/2017/utim0001.jpg |
http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/XVII-B/anual/2017/utim0001.jpg |
Subdirección de Recursos Humanos |
12/31/2016 |
12/31/2017 |
2016 |
12/31/2016 |
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2016 |
Septiembre - Diciembre |
12/23/2016 |
en especie (materiales) |
Ofrenda Floral |
Sindicato Único de Trabajadores Municipales |
http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/XVII-B/anual/2017/contrato-del-sindicato-11.pdf |
http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/XVII-B/anual/2017/cct-20152017-final-completo.pdf |
68 ofrendas florales |
CLÁUSULA 41.- “EL AYUNTAMIENTO” cubrirá el costo equivalente a 10.4 (diez punto cuatro) días de salario mínimo general vigente en la ciudad de durango, de una ofrenda floral (tipo corona) en caso de fallecimiento de algún/a trabajador/a sindicalizado/a, su cónyuge, padres, hijos/as o hermanos/as. |
CLÁUSULA 41.- “EL AYUNTAMIENTO” cubrirá el costo equivalente a 10.4 (diez punto cuatro) días de salario mínimo general vigente en la ciudad de durango, de una ofrenda floral (tipo corona) en caso de fallecimiento de algún/a trabajador/a sindicalizado/a, su cónyuge, padres, hijos/as o hermanos/as. |
http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/XVII-B/anual/2017/utim0002.jpg |
http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/XVII-B/anual/2017/utim0001.jpg |
http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/XVII-B/anual/2017/utim0001.jpg |
Subdirección de Recursos Humanos |
12/31/2016 |
12/31/2017 |
2016 |
12/31/2016 |
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2016 |
Septiembre - Diciembre |
12/23/2016 |
efectivo |
Licencias para conducir |
Sindicato Único de Trabajadores Municipales |
http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/XVII-B/anual/2017/contrato-del-sindicato-11.pdf |
http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/XVII-B/anual/2017/cct-20152017-final-completo.pdf |
1 pago para licencia para conducir |
CLÁUSULA 42.- “EL AYUNTAMIENTO” cubrirá el costo de la licencia para conductor a los/las trabajadores/as cuyo nombramiento sea el de choferes u operadores de vehículos del Municipio. Así como el costo del exámen y licencia federal, exclusivamente para operadores de tracto camiones municipales. |
CLÁUSULA 42.- “EL AYUNTAMIENTO” cubrirá el costo de la licencia para conductor a los/las trabajadores/as cuyo nombramiento sea el de choferes u operadores de vehículos del Municipio. Así como el costo del exámen y licencia federal, exclusivamente para operadores de tracto camiones municipales. |
http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/XVII-B/anual/2017/utim0002.jpg |
http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/XVII-B/anual/2017/utim0001.jpg |
http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/XVII-B/anual/2017/utim0001.jpg |
Subdirección de Recursos Humanos |
12/31/2016 |
12/31/2017 |
2016 |
12/31/2016 |
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2016 |
Septiembre - Diciembre |
12/23/2016 |
en especie (materiales) |
Lentes, Piezas dentales |
Sindicato Único de Trabajadores Municipales |
http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/XVII-B/anual/2017/contrato-del-sindicato-11.pdf |
http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/XVII-B/anual/2017/cct-20152017-final-completo.pdf |
128 vales para dientes, 20 vales de dientes |
CLÁUSULA 43.- “EL AYUNTAMIENTO” otorgará mensualmente, y por año no acumulable, a “EL SINDICATO” el equivalente a 750 (setecientos cincuenta) salarios mínimos general vigente en la ciudad de Durango, los cuales serán entregados través del gremio sindical, a los/as trabajadores/as sindicalizados/as en proporción a las necesidades que por prescripción médica se les haya otorgado a quienes requieran lentes. “EL AYUNTAMIENTO” otorgará mensualmente, y por año no acumulable, a “EL SINDICATO” el equivalente a 800 (ochocientos) días de salario mínimo general vigente en la ciudad de Durango, los cuales serán entregados a través del gremio sindical a los/as trabajadores/as sindicalizados/as en proporción a las necesidades que por prescripción médica requieran prótesis dental. |
CLÁUSULA 43.- “EL AYUNTAMIENTO” otorgará mensualmente, y por año no acumulable, a “EL SINDICATO” el equivalente a 750 (setecientos cincuenta) salarios mínimos general vigente en la ciudad de Durango, los cuales serán entregados través del gremio sindical, a los/as trabajadores/as sindicalizados/as en proporción a las necesidades que por prescripción médica se les haya otorgado a quienes requieran lentes. “EL AYUNTAMIENTO” otorgará mensualmente, y por año no acumulable, a “EL SINDICATO” el equivalente a 800 (ochocientos) días de salario mínimo general vigente en la ciudad de Durango, los cuales serán entregados a través del gremio sindical a los/as trabajadores/as sindicalizados/as en proporción a las necesidades que por prescripción médica requieran prótesis dental. |
http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/XVII-B/anual/2017/utim0002.jpg |
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Subdirección de Recursos Humanos |
12/31/2016 |
12/31/2017 |
2016 |
12/31/2016 |
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2016 |
Diciembre |
12/23/2016 |
efectivo |
Apoyo Peregrinación |
Sindicato Único de Trabajadores Municipales |
http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/XVII-B/anual/2017/contrato-del-sindicato-11.pdf |
http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/XVII-B/anual/2017/cct-20152017-final-completo.pdf |
$ 37.104,32 |
CLAUSULA 55.- “EL AYUNTAMIENTO” asignará a “EL SINDICATO” la cantidad equivalente a 508 (quinientos ocho) días de salario mínimo general vigente en la ciudad de Durango, por concepto de gastos para la peregrinación de los/las trabajadores/as sindicalizados/as, realizada el primer jueves del mes de diciembre. El importe de dicho fondo quedará depositado en la Subdirección de Egresos del Dirección Municipal de Administración y Finanzas; a disposición de “EL SINDICATO” quien podrá en disponer del mismo, debiendo comprobar con posterioridad dichas erogaciones. |
CLAUSULA 55.- “EL AYUNTAMIENTO” asignará a “EL SINDICATO” la cantidad equivalente a 508 (quinientos ocho) días de salario mínimo general vigente en la ciudad de Durango, por concepto de gastos para la peregrinación de los/las trabajadores/as sindicalizados/as, realizada el primer jueves del mes de diciembre. El importe de dicho fondo quedará depositado en la Subdirección de Egresos del Dirección Municipal de Administración y Finanzas; a disposición de “EL SINDICATO” quien podrá en disponer del mismo, debiendo comprobar con posterioridad dichas erogaciones. |
http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/XVII-B/anual/2017/utim0002.jpg |
http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/XVII-B/anual/2017/utim0001.jpg |
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Subdirección de Recursos Humanos |
12/31/2016 |
12/31/2017 |
2016 |
12/31/2016 |
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2016 |
Septiembre - Diciembre |
12/23/2016 |
en especie (materiales) |
Equipo de Seguridad e Higiene |
Sindicato Único de Trabajadores Municipales |
http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/XVII-B/anual/2017/contrato-del-sindicato-11.pdf |
http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/XVII-B/anual/2017/cct-20152017-final-completo.pdf |
760 pares de botas |
CLÁUSULA 76.- En todos los lugares de trabajo en donde se desempeñen labores peligrosas e insalubres, “EL AYUNTAMIENTO” implementará medidas de seguridad para la protección de los/las trabajadores/as que ejecuten dichos trabajos y proporcionará el equipo necesario. |
CLÁUSULA 76.- En todos los lugares de trabajo en donde se desempeñen labores peligrosas e insalubres, “EL AYUNTAMIENTO” implementará medidas de seguridad para la protección de los/las trabajadores/as que ejecuten dichos trabajos y proporcionará el equipo necesario. |
http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/XVII-B/anual/2017/utim0002.jpg |
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Subdirección de Recursos Humanos |
12/31/2016 |
12/31/2017 |
2016 |
12/31/2016 |
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2016 |
Septiembre - Diciembre |
12/23/2016 |
en especie (materiales) |
Uniformes |
Sindicato Único de Trabajadores Municipales |
http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/XVII-B/anual/2017/contrato-del-sindicato-11.pdf |
http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/XVII-B/anual/2017/cct-20152017-final-completo.pdf |
1600 pares de guantes |
CLÁUSULA 81.- “EL AYUNTAMIENTO” otorgará uniformes a sus trabajadores/as sindicalizado/as, consistentes en 4 (cuatro) juegos al año, que constarán de pantalón, camisa, cachucha y botas que se entregarán 2 (dos) en el mes de abril y 2 (dos) en el mes de septiembre; guantes cada 2 meses y 1 (un) impermeable en el mes de junio de cada año, así como una chamarra en el mes de noviembre. |
CLÁUSULA 81.- “EL AYUNTAMIENTO” otorgará uniformes a sus trabajadores/as sindicalizado/as, consistentes en 4 (cuatro) juegos al año, que constarán de pantalón, camisa, cachucha y botas que se entregarán 2 (dos) en el mes de abril y 2 (dos) en el mes de septiembre; guantes cada 2 meses y 1 (un) impermeable en el mes de junio de cada año, así como una chamarra en el mes de noviembre. |
http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/XVII-B/anual/2017/utim0002.jpg |
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Subdirección de Recursos Humanos |
12/31/2016 |
12/31/2017 |
2016 |
12/31/2016 |
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2016 |
Junio |
12/23/2016 |
en especie (materiales) |
Uniformes |
Sindicato Único de Trabajadores Municipales |
http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/XVII-B/anual/2017/contrato-del-sindicato-11.pdf |
http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/XVII-B/anual/2017/cct-20152017-final-completo.pdf |
1600 impermeables |
CLÁUSULA 81.- “EL AYUNTAMIENTO” otorgará uniformes a sus trabajadores/as sindicalizado/as, consistentes en 4 (cuatro) juegos al año, que constarán de pantalón, camisa, cachucha y botas que se entregarán 2 (dos) en el mes de abril y 2 (dos) en el mes de septiembre; guantes cada 2 meses y 1 (un) impermeable en el mes de junio de cada año, así como una chamarra en el mes de noviembre. |
CLÁUSULA 81.- “EL AYUNTAMIENTO” otorgará uniformes a sus trabajadores/as sindicalizado/as, consistentes en 4 (cuatro) juegos al año, que constarán de pantalón, camisa, cachucha y botas que se entregarán 2 (dos) en el mes de abril y 2 (dos) en el mes de septiembre; guantes cada 2 meses y 1 (un) impermeable en el mes de junio de cada año, así como una chamarra en el mes de noviembre. |
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Subdirección de Recursos Humanos |
12/31/2016 |
12/31/2017 |
2016 |
12/31/2016 |
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2016 |
Diciembre |
12/23/2016 |
en especie (materiales) |
Despensas |
Sindicato Único de Trabajadores Municipales |
http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/XVII-B/anual/2017/contrato-del-sindicato-11.pdf |
http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/XVII-B/anual/2017/cct-20152017-final-completo.pdf |
1650 despensas |
CLÁUSULA 37.- “EL AYUNTAMIENTO” otorgará a cada trabajador/a, un bono de despensa anual equivalente a 10 (diez) días de salario mínimo general vigente en la ciudad de Durango, la que se entregará a más tardar el día 15 de diciembre de cada año; “EL AYUNTAMIENTO” entregara adicionalmente un paquete especial para conmemorar la temporada navideña consistente en 2 aguinaldos, 1 cobija, 2 juguetes y despensa en especie a cada trabajador/a sindicalizado/a. |
CLÁUSULA 37.- “EL AYUNTAMIENTO” otorgará a cada trabajador/a, un bono de despensa anual equivalente a 10 (diez) días de salario mínimo general vigente en la ciudad de Durango, la que se entregará a más tardar el día 15 de diciembre de cada año; “EL AYUNTAMIENTO” entregara adicionalmente un paquete especial para conmemorar la temporada navideña consistente en 2 aguinaldos, 1 cobija, 2 juguetes y despensa en especie a cada trabajador/a sindicalizado/a. |
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Subdirección de Recursos Humanos |
12/31/2016 |
12/31/2017 |
2016 |
12/31/2016 |
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2016 |
Septiembre - Diciembre |
12/23/2016 |
efectivo |
Fondo Anual para Gestoria |
Sindicato Único de Trabajadores Municipales |
http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/XVII-B/anual/2017/contrato-del-sindicato-11.pdf |
http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/XVII-B/anual/2017/cct-20152017-final-completo.pdf |
$ 144.297,84 |
CLÁUSULA 31.- “EL AYUNTAMIENTO” conviene en asignar a “EL SINDICATO” un fondo anual equivalente a 4,950 (cuatro mil novecientos cincuenta) días de salario mínimo general vigente en la ciudad de Durango, para actividades de gestoría de los/las trabajadores/as sindicalizado/as que así lo ameriten. Así mismo “EL AYUNTAMIENTO” otorgará la cantidad de 81.4 (Ochenta y uno punto cuatro) días mensuales de salario mínimo general vigente en la Ciudad de Durango, como fondo solidario para cubrir emergencias médicas de los/las trabajadores/as. |
CLÁUSULA 31.- “EL AYUNTAMIENTO” conviene en asignar a “EL SINDICATO” un fondo anual equivalente a 4,950 (cuatro mil novecientos cincuenta) días de salario mínimo general vigente en la ciudad de Durango, para actividades de gestoría de los/las trabajadores/as sindicalizado/as que así lo ameriten. Así mismo “EL AYUNTAMIENTO” otorgará la cantidad de 81.4 (Ochenta y uno punto cuatro) días mensuales de salario mínimo general vigente en la Ciudad de Durango, como fondo solidario para cubrir emergencias médicas de los/las trabajadores/as. |
http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/XVII-B/anual/2017/utim0002.jpg |
http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/XVII-B/anual/2017/utim0001.jpg |
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Subdirección de Recursos Humanos |
12/31/2016 |
12/31/2017 |
2016 |
12/31/2016 |
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2016 |
Septiembre - Diciembre |
12/23/2016 |
efectivo |
Apoyo al Desempeño Sindical |
Sindicato Único de Trabajadores Municipales |
http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/XVII-B/anual/2017/contrato-del-sindicato-11.pdf |
Convenio de la Comisión Mixta de Revisión Salarial 2016 |
$ 161.550,00 |
Con el objeto de incentivar las labores sindicales, se otorgara por concepto de “Desempeño Sindical” de manera semanal una cantidad que será distribuida previo acuerdo con el /la Secretario(a) General del Órgano Sindical. |
Con el objeto de incentivar las labores sindicales, se otorgara por concepto de “Desempeño Sindical” de manera semanal una cantidad que será distribuida previo acuerdo con el /la Secretario(a) General del Órgano Sindical. |
http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/XVII-B/anual/2017/utim0002.jpg |
http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/XVII-B/anual/2017/utim0001.jpg |
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Subdirección de Recursos Humanos |
12/31/2016 |
12/31/2017 |
2016 |
12/31/2016 |
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2016 |
Septiembre - Diciembre |
12/23/2016 |
efectivo |
Luz, Agua y Teléfono |
Sindicato Único de Trabajadores Municipales |
http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/XVII-B/anual/2017/contrato-del-sindicato-11.pdf |
Convenio de la Comisión Mixta de Revisión Salarial 2016 |
$ 27.079,49 |
QUINTO.- “EL AYUNTAMIENTO” apoyara a “EL SINDICATO” de acuerdo a la disponibilidad presupuestaria ......; De igual forma se otorgara el pago de los servicios de (Agua, Luz, Teléfono, Celular, Internet, Etc.) de las instalaciones que ocupa el sindicato. |
QUINTO.- “EL AYUNTAMIENTO” apoyara a “EL SINDICATO” de acuerdo a la disponibilidad presupuestaria ......; De igual forma se otorgara el pago de los servicios de (Agua, Luz, Teléfono, Celular, Internet, Etc.) de las instalaciones que ocupa el sindicato. |
http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/XVII-B/anual/2017/utim0002.jpg |
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Subdirección de Recursos Humanos |
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12/31/2017 |
2016 |
12/31/2016 |
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2016 |
Diciembre |
12/23/2016 |
efectivo |
Aguinaldo de la Compensación |
Sindicato Único de Trabajadores Municipales |
http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/XVII-B/anual/2017/contrato-del-sindicato-11.pdf |
Convenio de la Comisión Mixta de Revisión Salarial 2016 |
$ 76.928,00 |
Y a su vez se continuaran pagando los apoyos que se vienen realizando a los trabajadores sindicalizados por los conceptos de Compensación Especial, Apoyo Transporte, Compensación Desarrollo Laboral Sindical y Apoyo Sindicato. |
Y a su vez se continuaran pagando los apoyos que se vienen realizando a los trabajadores sindicalizados por los conceptos de Compensación Especial, Apoyo Transporte, Compensación Desarrollo Laboral Sindical y Apoyo Sindicato. |
http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/XVII-B/anual/2017/utim0002.jpg |
http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/XVII-B/anual/2017/utim0001.jpg |
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Subdirección de Recursos Humanos |
12/31/2016 |
12/31/2017 |
2016 |
12/31/2016 |
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