| NOMBRE CORTO | DESCRIPCIÓN | |||||||||||||||||||
| LTAIPED65VI | ||||||||||||||||||||
| 1 | 4 | 4 | 2 | 1 | 1 | 1 | 2 | 2 | 1 | 1 | 1 | 2 | 2 | 2 | 9 | 2 | 2 | 4 | 13 | 14 |
| 437288 | 437303 | 437304 | 437294 | 437302 | 437285 | 437289 | 437290 | 437291 | 437286 | 437287 | 437305 | 437292 | 437296 | 437295 | 437299 | 437293 | 437300 | 437297 | 437298 | 437301 |
| Ejercicio | Fecha de inicio del periodo que se informa | Fecha de término del periodo que se informa | Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador | Objetivo institucional | Nombre(s) del(os) indicador(es) | Dimensión(es) a medir | Definición del indicador | Método de cálculo con variables de la fórmula | Unidad de medida | Frecuencia de medición | Línea base | Metas programadas | Metas ajustadas que existan, en su caso | Avance de metas | Sentido del indicador (catálogo) | Fuente de información | Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información | Fecha de validación | Fecha de actualización | Nota |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Modelo de Educación Complementaria (EDU 02) | Desarrollar una Política Municipal Educativa, que contribuya a la educación complementaria en el Municipio, con el propósito de atender y mitigar los factores que inciden en el bajo aprovechamiento y la deserción escolar. | EDU-02-13 | Eficacia | Total de etapas para el diseño de la plataforma | EDU-02-13 = (Total de etapas para el diseño de la plataforma / Número de etapas programadas) * (100). | Plataforma digital | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Educación | Dirección Municipal de Educación | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Modelo de Educación Complementaria (EDU 02) | Desarrollar una Política Municipal Educativa, que contribuya a la educación complementaria en el Municipio, con el propósito de atender y mitigar los factores que inciden en el bajo aprovechamiento y la deserción escolar. | EDU-02-12 | Eficacia | Total de etapas para la certificación realizadas | EDU-02-12 = (Total de etapas para la certificación realizadas / Número de etapas programadas) * (100). | Certificación | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Educación | Dirección Municipal de Educación | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Modelo de Educación Complementaria (EDU 02) | Desarrollar una Política Municipal Educativa, que contribuya a la educación complementaria en el Municipio, con el propósito de atender y mitigar los factores que inciden en el bajo aprovechamiento y la deserción escolar. | EDU-02-11 | Eficacia | Total de etapas para la creación y certificación realizadas | EDU-02-11 = (Total de etapas para la creación y certificación realizadas / Número de etapas programadas) * (100). | Documento | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Educación | Dirección Municipal de Educación | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Modelo de Educación Complementaria (EDU 02) | Desarrollar una Política Municipal Educativa, que contribuya a la educación complementaria en el Municipio, con el propósito de atender y mitigar los factores que inciden en el bajo aprovechamiento y la deserción escolar. | EDU-02-10 | Eficacia | Total de buzones escolares instalados | EDU-02-10 = (Total de buzones escolares instalados / Número de buzones programados) * (100). | Buzones | Mensual | 150 | 150 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Educación | Dirección Municipal de Educación | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Modelo de Educación Complementaria (EDU 02) | Desarrollar una Política Municipal Educativa, que contribuya a la educación complementaria en el Municipio, con el propósito de atender y mitigar los factores que inciden en el bajo aprovechamiento y la deserción escolar. | EDU-02-09 | Eficacia | Total de etapas para el diseño del sistema realizadas | EDU-02-09 = (Total de etapas para el diseño del sistema realizadas / Número de etapas programados) * (100). | Sistema | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Educación | Dirección Municipal de Educación | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Modelo de Educación Complementaria (EDU 02) | Desarrollar una Política Municipal Educativa, que contribuya a la educación complementaria en el Municipio, con el propósito de atender y mitigar los factores que inciden en el bajo aprovechamiento y la deserción escolar. | EDU-02-08 | Eficacia | Total de estudios realizadas | EDU-02-08 = (Total de estudios realizadas / Número de estudios programados) * (100). | Estudios | Mensual | 4 | 4 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Educación | Dirección Municipal de Educación | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Modelo de Educación Complementaria (EDU 02) | Desarrollar una Política Municipal Educativa, que contribuya a la educación complementaria en el Municipio, con el propósito de atender y mitigar los factores que inciden en el bajo aprovechamiento y la deserción escolar. | EDU-02-04 | Eficacia | Total de convenios promovidos | EDU-02-04 = (Total de convenios promovidos / Número de convenios programados) * (100). | Convenios | Mensual | 30 | 30 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Educación | Dirección Municipal de Educación | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Modelo de Educación Complementaria (EDU 02) | Desarrollar una Política Municipal Educativa, que contribuya a la educación complementaria en el Municipio, con el propósito de atender y mitigar los factores que inciden en el bajo aprovechamiento y la deserción escolar. | EDU-02-03 | Eficacia | Total de etapas para la integración del plan de estudio, realizadas | EDU-02-03 = (Total de etapas para la integración del plan de estudio, realizadas / Número de etapas programadas) * (100). | Plan de estudios | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Educación | Dirección Municipal de Educación | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Modelo de Educación Complementaria (EDU 02) | Desarrollar una Política Municipal Educativa, que contribuya a la educación complementaria en el Municipio, con el propósito de atender y mitigar los factores que inciden en el bajo aprovechamiento y la deserción escolar. | EDU-02-02 | Eficacia | Total de etapas para general el Modelo realizadas | EDU-02-02 = (Total de etapas para general el Modelo realizadas / Total de etapas programadas) * (100). | Modelo | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Educación | Dirección Municipal de Educación | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Mejoramiento de la Calidad Educativa (EDU 01) | Contribuir al mejoramiento de la Calidad Educativa en el Municipio de Durango, mediante acciones de mejora a la infraestructura académica y con la intervención interinstitucional de la Administración Pública Municipal. | EDU-01-10-01 | Eficacia | Número de capacitaciones impartidas | EDU-01-10-01 = (Número de capacitaciones impartidas / Total de capacitaciones programadas) * (100). | Capacitación | Mensual | 12 | 12 | N/A | 0.4167 | Ascendente | Dirección Municipal de Educación | Dirección Municipal de Educación | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Mejoramiento de la Calidad Educativa (EDU 01) | Contribuir al mejoramiento de la Calidad Educativa en el Municipio de Durango, mediante acciones de mejora a la infraestructura académica y con la intervención interinstitucional de la Administración Pública Municipal. | EDU-01-09 | Eficacia | Número de entregas realizadas | EDU-01-09 = (Número de entregas realizadas / Total de entregas programadas) * (100). | Entrega | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Educación | Dirección Municipal de Educación | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Mejoramiento de la Calidad Educativa (EDU 01) | Contribuir al mejoramiento de la Calidad Educativa en el Municipio de Durango, mediante acciones de mejora a la infraestructura académica y con la intervención interinstitucional de la Administración Pública Municipal. | EDU-01-08 | Eficacia | Número de asesorías realizadas | EDU-01-08 = (Número de asesorías realizadas / Total de asesorías programadas) * (100). | Asesoría | Mensual | 107 | 107 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Educación | Dirección Municipal de Educación | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Prevención de Riesgos en Materia de Protección Civil en la Población (Gestión Prospectiva y Correctiva) (DPC-02) | Implementar el modelo de Gestión Integral de Riesgos de Desastres en el municipio de Durango. Objetivo Específico. Fortalecer y actualizar los instrumentos normativos y de planeación con el fin de generar capacidades resilientes en la sociedad. | DPC-02-05 | Eficacia | Número de personas capacitadas | DPC-02-05 = (Número de personas capacitadas / Total de personas programadas para capacitar) * (100). | Personas | Mensual | 3000 | 3000 | N/A | 0.0747 | Ascendente | Dirección Municipal de Protección Civil | Dirección Municipal de Protección Civil | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Prevención de Riesgos en Materia de Protección Civil en la Población (Gestión Prospectiva y Correctiva) (DPC-02) | Implementar el modelo de Gestión Integral de Riesgos de Desastres en el municipio de Durango. Objetivo Específico. Fortalecer y actualizar los instrumentos normativos y de planeación con el fin de generar capacidades resilientes en la sociedad. | DPC-02-04 | Eficacia | Número de campañas realizadas | DPC-02-04 = (Número de campañas realizadas / Total de campañas programadas) * (100). | Campaña | Mensual | 12 | 12 | N/A | 0.3333 | Ascendente | Dirección Municipal de Protección Civil | Dirección Municipal de Protección Civil | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Prevención de Riesgos en Materia de Protección Civil en la Población (Gestión Prospectiva y Correctiva) (DPC-02) | Implementar el modelo de Gestión Integral de Riesgos de Desastres en el municipio de Durango. Objetivo Específico. Fortalecer y actualizar los instrumentos normativos y de planeación con el fin de generar capacidades resilientes en la sociedad. | DPC-02-03 | Eficacia | Número de personas evacuadas | DPC-02-03 = (Número de personas evacuadas / Total de personas participantes en los simulacros) * (100). | Personas Evacuadas | Mensual | 30000 | 30000 | N/A | 0.1558 | Ascendente | Dirección Municipal de Protección Civil | Dirección Municipal de Protección Civil | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fortalecer el Servicio de la Inspección (DMI-02) | Socializar e informar a la ciudadanía los servicios que presta la Dirección Municipal de Inspección así como la reglamentación que faculta el quehacer de la misma, para mejorar el vínculo y confianza entre la autoridad y la ciudadanía. | DMI-02-03 | Eficacia | Número de boletines realizados y enviados | DMI-02-03 = (Número de boletines realizados y enviados / Total de boletines programados) * (100). | Boletines en medios de Comunicación | Mensual | 60 | 60 | N/A | 0.4500 | Ascendente | Dirección Municipal de Inspección | Dirección Municipal de Inspección | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fortalecer el Servicio de la Inspección (DMI-02) | Socializar e informar a la ciudadanía los servicios que presta la Dirección Municipal de Inspección así como la reglamentación que faculta el quehacer de la misma, para mejorar el vínculo y confianza entre la autoridad y la ciudadanía. | DMI-02-02 | Eficacia | Número de denuncias atendidas en tiempo y forma en el periodo | DMI-02-02 = (Número de denuncias atendidas en tiempo y forma en el periodo / Total de denuncias recibidas en el periodo) *(100). | Denuncias Atendidas | Mensual | 900 | 900 | N/A | 0.0856 | Ascendente | Dirección Municipal de Inspección | Dirección Municipal de Inspección | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fortalecer el Servicio de la Inspección (DMI-02) | Socializar e informar a la ciudadanía los servicios que presta la Dirección Municipal de Inspección así como la reglamentación que faculta el quehacer de la misma, para mejorar el vínculo y confianza entre la autoridad y la ciudadanía. | DMI-02-01 | Eficacia | Número de cursos de capacitación y actualización impartidos | DMI-02-01 = (Número de cursos de capacitación y actualización impartidos / Total de cursos de capacitación y actualización programados) * (100). | Cursos | Mensual | 4 | 4 | N/A | 0.2500 | Ascendente | Dirección Municipal de Inspección | Dirección Municipal de Inspección | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Implementación de Operativos de Policía Vial (SEG-12) | Implementar operativos de seguridad pública de prevención, que permitan disminuir la frecuencia de accidentes viales. | SEG-12-01-02 | Eficacia | Número de operativos de antialcohol realizados | SEG-12-01-02 = (Número de operativos de antialcohol realizados / Total de operativos de antialcohol programados) * (100). | Operativo Antialcohol | Mensual | 350 | 350 | N/A | 0.2371 | Ascendente | Dirección Municipal de Seguridad Pública | Dirección Municipal de Seguridad Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Implementación de Operativos de Policía Vial (SEG-12) | Implementar operativos de seguridad pública de prevención, que permitan disminuir la frecuencia de accidentes viales. | SEG-12-01-01 | Eficacia | Número de operativos permanentes viales realizados | SEG-12-01-01 = (Número de operativos permanentes viales realizados / Total de operativos permanentes programados) * (100). | Operativo Vial | Mensual | 365 | 365 | N/A | 0.2493 | Ascendente | Dirección Municipal de Seguridad Pública | Dirección Municipal de Seguridad Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fomento de la Educación Vial en los Ciudadanos (SEG-11) | Promover que los ciudadanos se conduzcan con responsabilidad, de manera segura, adecuada y responsable al conducirse por las vialidades. | SEG-11-05-02 | Eficacia | Número de empleados capacitados | SEG-11-05-02 = (Número de empleados capacitados / Total de empleados programados) * (100). | Empleados | Mensual | 500 | 500 | N/A | 0.6240 | Ascendente | Dirección Municipal de Seguridad Pública | Dirección Municipal de Seguridad Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Prevención de Conductas Antisociales en Adolescentes y Jóvenes (SEG-07) | Disminuir la incidencia de conductas antisociales en adolescentes y jóvenes, contribuyendo a generar hábitos de vida positivos que mejoren su la calidad de vida. | SEG-07-03 | Eficacia | Número cursos impartidos | SEG-07-03 = (Número cursos impartidos / Total de cursos programados) * (100). | Curso | Mensual | 8 | 8 | N/A | 0.5000 | Ascendente | Dirección Municipal de Seguridad Pública | Dirección Municipal de Seguridad Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Prevención de Conductas Antisociales en Adolescentes y Jóvenes (SEG-07) | Disminuir la incidencia de conductas antisociales en adolescentes y jóvenes, contribuyendo a generar hábitos de vida positivos que mejoren su la calidad de vida. | SEG-07-02-02 | Eficacia | Número de personas asistentes | SEG-07-02-02 = (Número de personas asistentes / Total de personas programadas) * (100). | Persona | Mensual | 200 | 200 | N/A | 0.7800 | Ascendente | Dirección Municipal de Seguridad Pública | Dirección Municipal de Seguridad Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Prevención de Conductas Antisociales en Adolescentes y Jóvenes (SEG-07) | Disminuir la incidencia de conductas antisociales en adolescentes y jóvenes, contribuyendo a generar hábitos de vida positivos que mejoren su la calidad de vida. | SEG-07-02-01 | Eficacia | Número de conferencias impartidas | SEG-07-02-01 = (Número de conferencias impartidas / Total de conferencias programadas) * (100). | Conferencia | Mensual | 4 | 4 | N/A | 0.5000 | Ascendente | Dirección Municipal de Seguridad Pública | Dirección Municipal de Seguridad Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Capacitación y Profesionalización al Personal Operativo (SEG-01) | Promover la formación continua, encaminada a la prestación del servicio de seguridad pública por personal capacitado en el respeto a los derechos humanos del ciudadano, que genere confianza hacia el policía. | SEG-01-04 | Eficacia | Número de elementos que llevaron formación inicial | SEG-01-04 = (Número de elementos que llevaron formación inicial / Total de elementos programados) * (100). | Elementos | Mensual | 100 | 100 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Seguridad Pública | Dirección Municipal de Seguridad Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Capacitación y Profesionalización al Personal Operativo (SEG-01) | Promover la formación continua, encaminada a la prestación del servicio de seguridad pública por personal capacitado en el respeto a los derechos humanos del ciudadano, que genere confianza hacia el policía. | SEG-01-03 | Eficacia | Número de etapas de la Certificación realizadas | SEG-01-03 = (Número de etapas de la Certificación realizadas / Total de etapas de la Certificación programadas) * (100). | Certificación | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Seguridad Pública | Dirección Municipal de Seguridad Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Capacitación y Profesionalización al Personal Operativo (SEG-01) | Promover la formación continua, encaminada a la prestación del servicio de seguridad pública por personal capacitado en el respeto a los derechos humanos del ciudadano, que genere confianza hacia el policía. | SEG-01-02 | Eficacia | Número de evaluaciones realizadas | SEG-01-02 = (Número de evaluaciones realizadas / Total de evaluaciones programadas) * (100). | Evaluación | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Seguridad Pública | Dirección Municipal de Seguridad Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Promoción y Fortalecimiento del control y Vigilancia de los Ciudadanos a los Programas de Desarrollo Social y Actuación de los Servidores Públicos Municipales (CMU-02). | Fomentar y fortalecer los mecanismos que ayuden a aumentar la participación de los ciudadanos en los esfuerzos destinados a prevenir la corrupción. | CMU-02-02 | Eficacia | Número de auditorías sociales realizadas | CMU-02-02 = (Número de auditorías sociales realizadas / Total de auditorías sociales programadas) * (100). | Auditorías | Mensual | 2 | 2 | N/A | 0.5000 | Ascendente | Contraloría Municipal | Contraloría Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Promoción y Fortalecimiento del control y Vigilancia de los Ciudadanos a los Programas de Desarrollo Social y Actuación de los Servidores Públicos Municipales (CMU-02). | Fomentar y fortalecer los mecanismos que ayuden a aumentar la participación de los ciudadanos en los esfuerzos destinados a prevenir la corrupción. | CMU-02-01 | Eficacia | Número de quejas, denuncias y sugerencias atendidas | CMU-02-01 = (Número de quejas, denuncias y sugerencias atendidas / Total de quejas, denuncias y sugerencias recibidas) * (100). | Quejas, inconformidades y opiniones. | Mensual | 300 | 300 | N/A | 0.3767 | Ascendente | Contraloría Municipal | Contraloría Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fortalecimiento del Control Interno, mediante la Fiscalización de los Procesos Administrativos y Obra Pública de las Dependencias y Entidades Municipales (CMU-01). | Lograr que los recursos públicos se destinen y ejerzan de manera eficiente y transparente, conforme a los principios de legalidad, disciplina, eficiencia, eficacia, economía, transparencia, imparcialidad, honradez y responsabilidad. | CMU-01-09 | Eficacia | Número de Comités asistidos | CMU-01-09 = (Número de Comités asistidos/ Total de Comités Programados). | Comités | Mensual | 81 | 81 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Contraloría Municipal | Contraloría Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Difusión de la Cultura de Acceso a la Información y Privacidad (UTM-03) | Incrementar la difusión de los derechos de acceso a la información pública y la protección de datos personales a la población general del municipio | UTM-03-03-02 | Eficacia | Total de escuelas convocadas | UTM-03-03-02 = (Total de escuelas convocadas / Total de escuelas programadas) * (100). | Escuelas | Mensual | 15 | 15 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Unidad de Transparencia e Información Municipal | Unidad de Transparencia e Información Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Difusión de la Cultura de Acceso a la Información y Privacidad (UTM-03) | Incrementar la difusión de los derechos de acceso a la información pública y la protección de datos personales a la población general del municipio | UTM-03-03-01 | Eficacia | Número de etapas del Concurso Municipal realizadas | UTM-03-03-01 = (Número de etapas del Concurso Municipal realizadas / Total de etapas del Concurso Municipal programadas) * (100). | Concurso Municipal | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Unidad de Transparencia e Información Municipal | Unidad de Transparencia e Información Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Difusión de la Cultura de Acceso a la Información y Privacidad (UTM-03) | Incrementar la difusión de los derechos de acceso a la información pública y la protección de datos personales a la población general del municipio | UTM-03-02-02 | Eficacia | Número de escuelas convocadas | UTM-03-02-02 = (Número de escuelas convocadas / Total de escuelas programadas) * (100). | Escuelas | Mensual | 15 | 15 | N/A | 0.8667 | Ascendente | Unidad de Transparencia e Información Municipal | Unidad de Transparencia e Información Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Consejo Directivo del IMPLAN (IMP-10) | Llevar a cabo las Sesiones Ordinarias del Consejo Directivo del Instituto Municipal de Planeación, de acuerdo con la normatividad vigente. | IMP-10-04 | Eficacia | Número de reuniones de trabajo de seguimiento realizadas | IMP-10-04 = (Número de reuniones de trabajo de seguimiento realizadas / Total de reuniones de seguimiento programadas) * (100). | Reunión | Mensual | 2 | 2 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Planeación de Durango | Instituto Municipal de Planeación de Durango | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Consejo Directivo del IMPLAN (IMP-10) | Llevar a cabo las Sesiones Ordinarias del Consejo Directivo del Instituto Municipal de Planeación, de acuerdo con la normatividad vigente. | IMP-10-03 | Eficacia | Número de Enlaces Operativos Certificados | IMP-10-03 = (Número de Enlaces Operativos Certificados / Total de Enlaces Operativos Programados) * (100). | Enlaces Operativos Certificados | Mensual | 27 | 27 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Planeación de Durango | Instituto Municipal de Planeación de Durango | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Consejo Directivo del IMPLAN (IMP-10) | Llevar a cabo las Sesiones Ordinarias del Consejo Directivo del Instituto Municipal de Planeación, de acuerdo con la normatividad vigente. | IMP-10-02 | Eficacia | Temas desarrollados para el Documento de Criterios para Certificación de Enlaces Operativos | IMP-10-02 = (Temas desarrollados para el Documento de Criterios para Certificación de Enlaces Operativos / Total de temas considerados) * (100). | Documento de Criterios | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Planeación de Durango | Instituto Municipal de Planeación de Durango | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Programa Anual de Trabajo (IMP-04) | Integrar un Programa Anual de Trabajo adecuado a la dinámica funcional y con el quehacer municipal y de acuerdo con la disponibilidad presupuestal de las dependencias del Gobierno Municipal. | IMP-04-04 | Eficacia | Total de actividades realizadas para el envío y validación de la Propuesta del Programa Anual de Trabajo al COPLADEM | IMP-04-04 = (Total de actividades realizadas para el envío y validación de la Propuesta del Programa Anual de Trabajo al COPLADEM / Total de actividades programadas) * (100). | Proceso | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Planeación de Durango | Instituto Municipal de Planeación de Durango | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Programa Anual de Trabajo (IMP-04) | Integrar un Programa Anual de Trabajo adecuado a la dinámica funcional y con el quehacer municipal y de acuerdo con la disponibilidad presupuestal de las dependencias del Gobierno Municipal. | IMP-04-03 | Eficacia | Actividades realizadas para la integración del Programa Anual de Trabajo | IMP-04-03 = (Actividades realizadas para la integración del Programa Anual de Trabajo / Total de actividades programadas) * (100). | Documento | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Planeación de Durango | Instituto Municipal de Planeación de Durango | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Programa Anual de Trabajo (IMP-04) | Integrar un Programa Anual de Trabajo adecuado a la dinámica funcional y con el quehacer municipal y de acuerdo con la disponibilidad presupuestal de las dependencias del Gobierno Municipal. | IMP-04-02 | Eficacia | Número de reuniones realizadas | IMP-04-02 = (Número de reuniones realizadas / Total de reuniones programadas) * (100). | Reuniones | Mensual | 3 | 3 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Planeación de Durango | Instituto Municipal de Planeación de Durango | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Licenciamiento, Soporte y Mantenimiento de Software (FIN-12) | Renovar las licencias y los contratos de soporte y mantenimiento para los sistemas municipales, con la finalidad de garantizar la operación óptima | FIN-12-03 | Eficacia | Número de etapas del proceso de renovación de licencias realizadas | FIN-12-03 = (Número de etapas del proceso de renovación de licencias realizadas / Total de etapas del proceso de renovación de licencias programadas) * (100). | Proceso | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.3000 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Licenciamiento, Soporte y Mantenimiento de Software (FIN-12) | Renovar las licencias y los contratos de soporte y mantenimiento para los sistemas municipales, con la finalidad de garantizar la operación óptima | FIN-12-02 | Eficacia | Número de etapas del proceso de renovación de licencias realizadas | FIN-12-02 = (Número de etapas del proceso de renovación de licencias realizadas / Total de etapas del proceso de renovación de licencias programadas) * (100). | Proceso | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.5000 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Licenciamiento, Soporte y Mantenimiento de Software (FIN-12) | Renovar las licencias y los contratos de soporte y mantenimiento para los sistemas municipales, con la finalidad de garantizar la operación óptima | FIN-12-01 | Eficacia | Número de etapas del proceso de renovación de licencias realizadas | FIN-12-01 = (Número de etapas del proceso de renovación de licencias realizadas / Total de etapas del proceso de renovación de licencias programadas) * (100). | Proceso | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Modernización, Actualización y Acreditación del Catastro Municipal (FIN-06) | Diseñar y desarrollar un sistema integral para el registro oportuno de información catastral confiable, veraz y oportuna que se desarrolle en paralelo al crecimiento de la mancha urbana y la consolidación de los espacios urbanizados dentro de la Ciudad. | FIN-06-07 | Eficacia | Número de trámites analizados e ingresados al Sistema de Notarios en Línea | FIN-06-07 = (Número de trámites analizados e ingresados al Sistema de Notarios en Línea / Total general de trámites analizados anualmente) * (100). | Trámites | Mensual | 0.2 | 0.2 | N/A | 0.3227 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Modernización, Actualización y Acreditación del Catastro Municipal (FIN-06) | Diseñar y desarrollar un sistema integral para el registro oportuno de información catastral confiable, veraz y oportuna que se desarrolle en paralelo al crecimiento de la mancha urbana y la consolidación de los espacios urbanizados dentro de la Ciudad. | FIN-06-06 | Eficacia | Número de planos actualizados | FIN-06-06 = (Número de planos actualizados / Total de planos programados) * (100). | Planos | Mensual | 50 | 50 | N/A | 0.3400 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Modernización, Actualización y Acreditación del Catastro Municipal (FIN-06) | Diseñar y desarrollar un sistema integral para el registro oportuno de información catastral confiable, veraz y oportuna que se desarrolle en paralelo al crecimiento de la mancha urbana y la consolidación de los espacios urbanizados dentro de la Ciudad. | FIN-06-05 | Eficacia | Número de predios actualizados | FIN-06-05 = (Número de predios actualizados / Total de predios programados) * (100). | Predios | Mensual | 250 | 250 | N/A | 0.3560 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Programa Administrativo y Operativo (SEC-10) | Garantizar la operación y funcionamiento de las diferentes áreas de la Secretaría Municipal y del Ayuntamiento, a través de la atención a las solicitudes realizadas. | SEC-10-01 | Eficacia | Número de solicitudes u órdenes de compra realizadas | SEC-10-01 = (Número de solicitudes u órdenes de compra realizadas / Total de solicitudes u órdenes de compra programadas) * (100). | Solicitud u Orden de Compra | Mensual | 2760 | 2760 | N/A | 0.0866 | Ascendente | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | SIPINNA Municipal (SEC-09) | Lograr que niñas, niños y adolescentes sean tutelares de sus derechos y conozcan sus obligaciones, a través del establecimiento de políticas públicas que tomen en cuenta sus opiniones y derechos. | SEC-09-05 | Eficacia | Número de sesiones realizadas | SEC-09-05 = (Número de sesiones realizadas / Total de sesiones programadas) * (100). | Sesiones | Mensual | 2 | 2 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | SIPINNA Municipal (SEC-09) | Lograr que niñas, niños y adolescentes sean tutelares de sus derechos y conozcan sus obligaciones, a través del establecimiento de políticas públicas que tomen en cuenta sus opiniones y derechos. | SEC-09-04 | Eficacia | Número de pláticas impartidas en las escuelas | SEC-09-04 = (Número de pláticas impartidas en las escuelas / Total de pláticas en escuelas programadas) * (100). | Pláticas | Mensual | 15 | 15 | N/A | 0.5333 | Ascendente | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Atención al Ayuntamiento (SEC-01) | Brindar apoyo técnico para la coordinación, organización y atención al trabajo de los miembros del Honorable Ayuntamiento, en el quehacer cotidiano del mismo. | SEC-01-06 | Eficacia | Número de asesorías impartidas | SEC-01-06 = (Número de asesorías impartidas / Total de asesorías programadas) * (100). | Asesoría | Mensual | 120 | 120 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Atención al Ayuntamiento (SEC-01) | Brindar apoyo técnico para la coordinación, organización y atención al trabajo de los miembros del Honorable Ayuntamiento, en el quehacer cotidiano del mismo. | SEC-01-05 | Eficacia | Número de Gacetas Municipales elaboradas | SEC-01-05 = (Número de Gacetas Municipales elaboradas / Total de Gacetas Municipales programadas) * (100). | Gaceta | Mensual | 18 | 18 | N/A | 0.2778 | Ascendente | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Atención al Ayuntamiento (SEC-01) | Brindar apoyo técnico para la coordinación, organización y atención al trabajo de los miembros del Honorable Ayuntamiento, en el quehacer cotidiano del mismo. | SEC-01-04 | Eficacia | Número de notificaciones realizadas | SEC-01-04 = (Número de notificaciones realizadas / Total de notificaciones programadas) * (100). | Notificación | Mensual | 5600 | 5600 | N/A | 0.0259 | Ascendente | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Hospital Municipal Veterinario (SAP-07) | Garantizar la prestación de los servicios encaminados al cuidado de la salud de los animales de compañía y la prevención de enfermedades zoonóticas. | SAP-07-04-01 | Eficacia | Vacunas antirrábicas aplicadas | SAP-07-04-01 = (Vacunas antirrábicas aplicadas / Total de vacunas entregadas por la SSD) * (100). | Vacunas antirrábicas | Mensual | 250 | 250 | N/A | 0.2920 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Hospital Municipal Veterinario (SAP-07) | Garantizar la prestación de los servicios encaminados al cuidado de la salud de los animales de compañía y la prevención de enfermedades zoonóticas. | SAP-07-03-05 | Eficacia | Manejo de pacientes realizados | SAP-07-03-05 = (Manejo de pacientes realizados / Total de manejo de pacientes programados) * (100). | Manejo de pacientes | Mensual | 3500 | 3500 | N/A | 0.2223 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Hospital Municipal Veterinario (SAP-07) | Garantizar la prestación de los servicios encaminados al cuidado de la salud de los animales de compañía y la prevención de enfermedades zoonóticas. | SAP-07-03-04 | Eficacia | Ultrasonidos otorgados | SAP-07-03-04 = (Ultrasonidos otorgados / Total de Ultrasonidos Programados) * (100). | Ultrasonidos | Mensual | 15 | 15 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Hospital Municipal Veterinario (SAP-07) | Garantizar la prestación de los servicios encaminados al cuidado de la salud de los animales de compañía y la prevención de enfermedades zoonóticas. | SAP-07-03-03 | Eficacia | Otras cirugías de esterilización realizadas | SAP-07-03-03 = (Otras cirugías de esterilización realizadas / Total de cirugías de esterilización realizadas) * (100). | Otras cirugías | Mensual | 18 | 18 | N/A | 0.2222 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Hospital Municipal Veterinario (SAP-07) | Garantizar la prestación de los servicios encaminados al cuidado de la salud de los animales de compañía y la prevención de enfermedades zoonóticas. | SAP-07-03-02 | Eficacia | Cirugías de cirugías de esterilización realizadas | SAP-07-03-02 = (Cirugías de cirugías de esterilización realizadas / Total de cirugías de esterilización programadas) * (100). | Cirugías de Esterilización | Mensual | 40 | 40 | N/A | 0.4500 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Hospital Municipal Veterinario (SAP-07) | Garantizar la prestación de los servicios encaminados al cuidado de la salud de los animales de compañía y la prevención de enfermedades zoonóticas. | SAP-07-03-01 | Eficacia | Consultadas otorgadas | SAP-07-03-01 = (Consultadas otorgadas / Total de Consultas Programadas) * (100). | Consultas | Mensual | 1248 | 1248 | N/A | 0.3213 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Hospital Municipal del Niño (SAP-05) | Mantener y restablecer la salud de la población infantil y adolescente que demanda los servicios de especialidad y subespecialidad pediátrica con oportunidad, eficiencia y calidad; con énfasis a los niños y niñas en pobreza y pobreza extrema. | SAP-05-04-02 | Eficacia | Niños y niñas referidos por pediatría | SAP-05-04-02 = (Niños y niñas referidos por pediatría / Niños y niñas a referir programados) * (100). | Niños referidos por Pediatría | Mensual | 800 | 800 | N/A | 0.5625 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Hospital Municipal del Niño (SAP-05) | Mantener y restablecer la salud de la población infantil y adolescente que demanda los servicios de especialidad y subespecialidad pediátrica con oportunidad, eficiencia y calidad; con énfasis a los niños y niñas en pobreza y pobreza extrema. | SAP-05-04-01 | Eficacia | Niños y niñas referidos por nutrición | SAP-05-04-01 = (Niños y niñas referidos por nutrición / Niños y niñas a referir programados) * (100). | Niños referidos por Nutrición | Mensual | 3200 | 3200 | N/A | 0.2197 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Hospital Municipal del Niño (SAP-05) | Mantener y restablecer la salud de la población infantil y adolescente que demanda los servicios de especialidad y subespecialidad pediátrica con oportunidad, eficiencia y calidad; con énfasis a los niños y niñas en pobreza y pobreza extrema. | SAP-05-03-04 | Eficacia | Brigadas de nutrición realizadas | SAP-05-03-04 = (Brigadas de nutrición realizadas / Brigadas programadas) * (100). | Brigadas de Nutrición | Mensual | 156 | 156 | N/A | 0.1026 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Modelo de Educación Complementaria (EDU 02) | Desarrollar una Política Municipal Educativa, que contribuya a la educación complementaria en el Municipio, con el propósito de atender y mitigar los factores que inciden en el bajo aprovechamiento y la deserción escolar. | EDU-02-07 | Eficacia | Total de campañas realizadas | EDU-02-07 = (Total de campañas realizadas / Número de campañas programadas) * (100). | Campañas | Mensual | 36 | 36 | N/A | 0.0278 | Ascendente | Dirección Municipal de Educación | Dirección Municipal de Educación | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Modelo de Educación Complementaria (EDU 02) | Desarrollar una Política Municipal Educativa, que contribuya a la educación complementaria en el Municipio, con el propósito de atender y mitigar los factores que inciden en el bajo aprovechamiento y la deserción escolar. | EDU-02-06 | Eficacia | Total de replicadores formados | EDU-02-06 = (Total de replicadores formados / Número de replicadores proyectados) * (100). | Replicadores | Mensual | 60 | 60 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Educación | Dirección Municipal de Educación | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Modelo de Educación Complementaria (EDU 02) | Desarrollar una Política Municipal Educativa, que contribuya a la educación complementaria en el Municipio, con el propósito de atender y mitigar los factores que inciden en el bajo aprovechamiento y la deserción escolar. | EDU-02-05 | Eficacia | Total de comités integrados | EDU-02-05 = (Total de comités integrados / Número de Comités programados) * (100). | Comité | Mensual | 250 | 250 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Educación | Dirección Municipal de Educación | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Modelo de Educación Complementaria (EDU 02) | Desarrollar una Política Municipal Educativa, que contribuya a la educación complementaria en el Municipio, con el propósito de atender y mitigar los factores que inciden en el bajo aprovechamiento y la deserción escolar. | EDU-02-01 | Eficacia | Total de etapas para la integración de la política realizadas | EDU-02-01 = (Total de etapas para la integración de la política realizadas / Número de etapas programadas) * (100). | Documento | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Educación | Dirección Municipal de Educación | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Mejoramiento de la Calidad Educativa (EDU 01) | Contribuir al mejoramiento de la Calidad Educativa en el Municipio de Durango, mediante acciones de mejora a la infraestructura académica y con la intervención interinstitucional de la Administración Pública Municipal. | EDU-01-12 | Eficacia | Total de etapas para la creación y ejecución del calendario realizadas | EDU-01-12 = (Total de etapas para la creación y ejecución del calendario realizadas / Número de etapas programadas) * (100). | Calendario | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Educación | Dirección Municipal de Educación | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Mejoramiento de la Calidad Educativa (EDU 01) | Contribuir al mejoramiento de la Calidad Educativa en el Municipio de Durango, mediante acciones de mejora a la infraestructura académica y con la intervención interinstitucional de la Administración Pública Municipal. | EDU-01-11 | Eficacia | Número de eventos realizados | EDU-01-11 = (Número de eventos realizados / Total de eventos programados) * (100). | Evento | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Educación | Dirección Municipal de Educación | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Mejoramiento de la Calidad Educativa (EDU 01) | Contribuir al mejoramiento de la Calidad Educativa en el Municipio de Durango, mediante acciones de mejora a la infraestructura académica y con la intervención interinstitucional de la Administración Pública Municipal. | EDU-01-07 | Eficacia | Número de entregas realizadas | EDU-01-07 = (Número de entregas realizadas / Total de entregas programadas) * (100). | Entrega | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Educación | Dirección Municipal de Educación | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Mejoramiento de la Calidad Educativa (EDU 01) | Contribuir al mejoramiento de la Calidad Educativa en el Municipio de Durango, mediante acciones de mejora a la infraestructura académica y con la intervención interinstitucional de la Administración Pública Municipal. | EDU-01-06 | Eficacia | Número de estímulos entregados de forma anual | EDU-01-06 = (Número de estímulos entregados de forma anual / Total de estímulos programados) * (100). | Estímulo | Mensual | 4500 | 4500 | N/A | 0.3093 | Ascendente | Dirección Municipal de Educación | Dirección Municipal de Educación | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Mejoramiento de la Calidad Educativa (EDU 01) | Contribuir al mejoramiento de la Calidad Educativa en el Municipio de Durango, mediante acciones de mejora a la infraestructura académica y con la intervención interinstitucional de la Administración Pública Municipal. | EDU-01-05 | Eficacia | Número de convenios promovidos | EDU-01-05 = (Número de convenios promovidos / Total de convenios programados) * (100). | Convenios | Mensual | 20 | 20 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Educación | Dirección Municipal de Educación | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Prevención de Riesgos en Materia de Protección Civil en la Población (Gestión Prospectiva y Correctiva) (DPC-02) | Implementar el modelo de Gestión Integral de Riesgos de Desastres en el municipio de Durango. Objetivo Específico. Fortalecer y actualizar los instrumentos normativos y de planeación con el fin de generar capacidades resilientes en la sociedad. | DPC-02-02 | Eficacia | Número de personas atendidas | DPC-02-02 = (Número de personas atendidas / Total de personas programadas) * (100). | Personas Atendidas | Mensual | 1500 | 1500 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Protección Civil | Dirección Municipal de Protección Civil | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Prevención de Riesgos en Materia de Protección Civil en la Población (Gestión Prospectiva y Correctiva) (DPC-02) | Implementar el modelo de Gestión Integral de Riesgos de Desastres en el municipio de Durango. Objetivo Específico. Fortalecer y actualizar los instrumentos normativos y de planeación con el fin de generar capacidades resilientes en la sociedad. | DPC-02-01 | Eficacia | Número de infantes atendidos | DPC-02-01 = (Número de infantes atendidos / Total de infantes programados para atender) * (100). | Infantes | Mensual | 6000 | 6000 | N/A | 0.0443 | Ascendente | Dirección Municipal de Protección Civil | Dirección Municipal de Protección Civil | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Atención de la Población en Situación de Riesgo y/o Emergencia (Gestión Reactiva) (DPC-01) | Proteger la vida de la población en situación de riesgo, mediante la atención oportuna y eficaz de las emergencias generadas por el impacto de un fenómeno perturbador. | DPC-01-03 | Eficacia | Total de avance de etapas del proceso de adquisición realizadas | DPC-01-03 = (Total de avance de etapas del proceso de adquisición realizadas / Total de etapas del proceso de adquisición programadas) * (100). | Lote | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Protección Civil | Dirección Municipal de Protección Civil | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Inspeccionar y Vigilar las Actividades Económicas del Municipio (DMI-01) | Disminuir el comercio informal y la comisión por faltas administrativas relacionadas con las actividades económicas. | DMI-01-04 | Eficacia | Número de operativos realizados | DMI-01-04 = (Número de operativos realizados / Total de operativos programados) * (100). | Operativos Extraordinarios | Mensual | 20 | 20 | N/A | 0.1500 | Ascendente | Dirección Municipal de Inspección | Dirección Municipal de Inspección | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Inspeccionar y Vigilar las Actividades Económicas del Municipio (DMI-01) | Disminuir el comercio informal y la comisión por faltas administrativas relacionadas con las actividades económicas. | DMI-01-03 | Eficacia | Número de actas registradas en sistema digital | DMI-01-03 = (Número de actas registradas en sistema digital / Total de actas realizadas) * (100). | Actas Digitalizadas | Mensual | 5000 | 5000 | N/A | 0.2538 | Ascendente | Dirección Municipal de Inspección | Dirección Municipal de Inspección | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Inspeccionar y Vigilar las Actividades Económicas del Municipio (DMI-01) | Disminuir el comercio informal y la comisión por faltas administrativas relacionadas con las actividades económicas. | DMI-01-02 | Eficacia | Número de exhortos realizados | DMI-01-02 = (Número de exhortos realizados / Total de Exhortos programados) * (100). | Exhortos | Mensual | 300 | 300 | N/A | 0.0767 | Ascendente | Dirección Municipal de Inspección | Dirección Municipal de Inspección | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fomento de la Educación Vial en los Ciudadanos (SEG-11) | Promover que los ciudadanos se conduzcan con responsabilidad, de manera segura, adecuada y responsable al conducirse por las vialidades. | SEG-11-05-01 | Eficacia | Número de empresas atendidas con pláticas de capacitación vial | SEG-11-05-01 = (Número de empresas atendidas con pláticas de capacitación vial / Total de empresas programadas con pláticas de capacitación vial) * (100). | Empresa | Mensual | 30 | 30 | N/A | 0.2667 | Ascendente | Dirección Municipal de Seguridad Pública | Dirección Municipal de Seguridad Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fomento de la Educación Vial en los Ciudadanos (SEG-11) | Promover que los ciudadanos se conduzcan con responsabilidad, de manera segura, adecuada y responsable al conducirse por las vialidades. | SEG-11-04 | Eficacia | Número de campañas realizadas | SEG-11-04 = (Número de campañas realizadas / Total de campañas programadas) * (100). | Campaña | Mensual | 12 | 12 | N/A | 0.3333 | Ascendente | Dirección Municipal de Seguridad Pública | Dirección Municipal de Seguridad Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fomento de la Educación Vial en los Ciudadanos (SEG-11) | Promover que los ciudadanos se conduzcan con responsabilidad, de manera segura, adecuada y responsable al conducirse por las vialidades. | SEG-11-03 | Eficacia | Número de niños atendidos en el Parque Temático de Educación Vial | SEG-11-03 = (Número de niños atendidos en el Parque Temático de Educación Vial / Total de niños programados en el Parque Temático de Educación Vial) *(100). | Niños | Mensual | 8000 | 8000 | N/A | 0.1788 | Ascendente | Dirección Municipal de Seguridad Pública | Dirección Municipal de Seguridad Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Prevención de Conductas Antisociales en Adolescentes y Jóvenes (SEG-07) | Disminuir la incidencia de conductas antisociales en adolescentes y jóvenes, contribuyendo a generar hábitos de vida positivos que mejoren su la calidad de vida. | SEG-07-01-03 | Eficacia | Número de escuelas atendidas | SEG-07-01-03 = (Número de escuelas atendidas / Total de escuelas programados) * (100). | Escuela | Mensual | 36 | 36 | N/A | 0.3056 | Ascendente | Dirección Municipal de Seguridad Pública | Dirección Municipal de Seguridad Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Prevención de Conductas Antisociales en Adolescentes y Jóvenes (SEG-07) | Disminuir la incidencia de conductas antisociales en adolescentes y jóvenes, contribuyendo a generar hábitos de vida positivos que mejoren su la calidad de vida. | SEG-07-01-02 | Eficacia | Número de alumnos atendidos | SEG-07-01-02 = (Número de alumnos atendidos / Total de alumnos programados) * (100). | Alumno | Mensual | 600 | 600 | N/A | 0.8250 | Ascendente | Dirección Municipal de Seguridad Pública | Dirección Municipal de Seguridad Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Prevención de Conductas Antisociales en Adolescentes y Jóvenes (SEG-07) | Disminuir la incidencia de conductas antisociales en adolescentes y jóvenes, contribuyendo a generar hábitos de vida positivos que mejoren su la calidad de vida. | SEG-07-01-01 | Eficacia | Numero de pláticas impartidas | SEG-07-01-01 = (Numero de pláticas impartidas / Total de pláticas programadas) * (100). | Plática | Mensual | 36 | 36 | N/A | 0.4444 | Ascendente | Dirección Municipal de Seguridad Pública | Dirección Municipal de Seguridad Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Capacitación y Profesionalización al Personal Operativo (SEG-01) | Promover la formación continua, encaminada a la prestación del servicio de seguridad pública por personal capacitado en el respeto a los derechos humanos del ciudadano, que genere confianza hacia el policía. | SEG-01-01 | Eficacia | Número de cursos impartidos | SEG-01-01 = (Número de cursos impartidos / Total de cursos programados) * (100). | Curso | Mensual | 10 | 10 | N/A | 0.4000 | Ascendente | Dirección Municipal de Seguridad Pública | Dirección Municipal de Seguridad Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Comunicación Interna en la Administración Pública (COM-04) | Mejorar la comunicación interna para elevar el nivel de atención y respuesta hacia la ciudadanía, esto a través de monitoreo y síntesis del quehacer municipal. | COM-04-01-02 | Eficacia | Número de Monitoreos enviados | COM-04-01-02 = (Número de Monitoreos enviados / Total de Monitoreos programados) * (100). | Monitoreos | Mensual | 800 | 800 | N/A | 0.2563 | Ascendente | Dirección Municipal de Comunicación Social | Dirección Municipal de Comunicación Social | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Comunicación Interna en la Administración Pública (COM-04) | Mejorar la comunicación interna para elevar el nivel de atención y respuesta hacia la ciudadanía, esto a través de monitoreo y síntesis del quehacer municipal. | COM-04-01-01 | Eficacia | Número de síntesis informativas enviadas | COM-04-01-01 = (Número de síntesis informativas enviadas / Total de Síntesis informativas programadas) * (100). | Síntesis | Mensual | 300 | 300 | N/A | 0.3000 | Ascendente | Dirección Municipal de Comunicación Social | Dirección Municipal de Comunicación Social | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fortalecimiento del Control Interno, mediante la Fiscalización de los Procesos Administrativos y Obra Pública de las Dependencias y Entidades Municipales (CMU-01). | Lograr que los recursos públicos se destinen y ejerzan de manera eficiente y transparente, conforme a los principios de legalidad, disciplina, eficiencia, eficacia, economía, transparencia, imparcialidad, honradez y responsabilidad. | CMU-01-08 | Eficacia | Monto de obras revisadas | CMU-01-08 = (Monto de obras revisadas /Monto total de Obras del PAOP). | Auditoría | Mensual | Número de obras del PAOP | Número de obras del PAOP | N/A | 0.4496 | Ascendente | Contraloría Municipal | Contraloría Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fortalecimiento del Control Interno, mediante la Fiscalización de los Procesos Administrativos y Obra Pública de las Dependencias y Entidades Municipales (CMU-01). | Lograr que los recursos públicos se destinen y ejerzan de manera eficiente y transparente, conforme a los principios de legalidad, disciplina, eficiencia, eficacia, economía, transparencia, imparcialidad, honradez y responsabilidad. | CMU-01-07 | Eficacia | Número de obras revisadas | CMU-01-07 = (Número de obras revisadas / Número de Obras del PAOP programadas) * (100). | Revisión | Mensual | Número de obras del PAOP | Número de obras del PAOP | N/A | 0.1893 | Ascendente | Contraloría Municipal | Contraloría Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fortalecimiento del Control Interno, mediante la Fiscalización de los Procesos Administrativos y Obra Pública de las Dependencias y Entidades Municipales (CMU-01). | Lograr que los recursos públicos se destinen y ejerzan de manera eficiente y transparente, conforme a los principios de legalidad, disciplina, eficiencia, eficacia, economía, transparencia, imparcialidad, honradez y responsabilidad. | CMU-01-06-02 | Eficacia | Número de Auditorías de seguimiento realizadas | CMU-01-06-02 = (Número de Auditorías de seguimiento realizadas / Total de auditorías de seguimiento requeridas) * (100). | Auditoría Específicas de Seguimiento | Mensual | 20 | 20 | N/A | 0.7500 | Ascendente | Contraloría Municipal | Contraloría Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Difusión de la Cultura de Acceso a la Información y Privacidad (UTM-03) | Incrementar la difusión de los derechos de acceso a la información pública y la protección de datos personales a la población general del municipio | UTM-03-02-01 | Eficacia | Número de etapas del Concurso Municipal realizadas | UTM-03-02-01 = (Número de etapas del Concurso Municipal realizadas / Total de etapas del Concurso Municipal programadas) * (100). | Concurso Municipal | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.4600 | Ascendente | Unidad de Transparencia e Información Municipal | Unidad de Transparencia e Información Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Difusión de la Cultura de Acceso a la Información y Privacidad (UTM-03) | Incrementar la difusión de los derechos de acceso a la información pública y la protección de datos personales a la población general del municipio | UTM-03-01-03 | Eficacia | Número de colonias y/o fraccionamientos visitados | UTM-03-01-03 = (Número de colonias y/o fraccionamientos visitados / Total de colonias y/o fraccionamientos programados para visitar) * (100). | Colonias y/o fraccionamientos | Mensual | 30 | 30 | N/A | 0.3000 | Ascendente | Unidad de Transparencia e Información Municipal | Unidad de Transparencia e Información Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Difusión de la Cultura de Acceso a la Información y Privacidad (UTM-03) | Incrementar la difusión de los derechos de acceso a la información pública y la protección de datos personales a la población general del municipio | UTM-03-01-02 | Eficacia | Número de espacios públicos visitados | UTM-03-01-02 = (Número de espacios públicos visitados / Total de espacios públicos programados para visitar) * (100). | Espacios públicos | Mensual | 30 | 30 | N/A | 0.4667 | Ascendente | Unidad de Transparencia e Información Municipal | Unidad de Transparencia e Información Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Consejo Directivo del IMPLAN (IMP-10) | Llevar a cabo las Sesiones Ordinarias del Consejo Directivo del Instituto Municipal de Planeación, de acuerdo con la normatividad vigente. | IMP-10-01 | Eficacia | Número de Sesiones Ordinarias y Extraordinarias del IMPLAN realizadas | IMP-10-01 = (Número de Sesiones Ordinarias y Extraordinarias del IMPLAN realizadas / Total de Sesiones Ordinarias y Extraordinarias del IMPLAN Programadas) * (100). | Reunión | Mensual | 12 | 12 | N/A | 0.4167 | Ascendente | Instituto Municipal de Planeación de Durango | Instituto Municipal de Planeación de Durango | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Informe de Gobierno Municipal (IMP-09) | Integrar y elaborar, en tiempo y forma, el documento del Informe de Gobierno Municipal, con base en los avances y resultados reportados por las dependencias de la Administración Pública Municipal. | IMP-09-05 | Eficacia | Número de actividades concluidas para la integración del Informe de Gobierno Municipal | IMP-09-05 = (Número de actividades concluidas para la integración del Informe de Gobierno Municipal / Total de actividades programadas para la integración del Informe de Gobierno Municipal) * (100). | Informe | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Planeación de Durango | Instituto Municipal de Planeación de Durango | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Informe de Gobierno Municipal (IMP-09) | Integrar y elaborar, en tiempo y forma, el documento del Informe de Gobierno Municipal, con base en los avances y resultados reportados por las dependencias de la Administración Pública Municipal. | IMP-09-04 | Eficacia | Actividades de coordinación realizadas con las dependencias del Gobierno Municipal | IMP-09-04 = (Actividades de coordinación realizadas con las dependencias del Gobierno Municipal / Total de actividades de Coordinación programadas) * (100). | Proceso | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Planeación de Durango | Instituto Municipal de Planeación de Durango | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Programa Anual de Trabajo (IMP-04) | Integrar un Programa Anual de Trabajo adecuado a la dinámica funcional y con el quehacer municipal y de acuerdo con la disponibilidad presupuestal de las dependencias del Gobierno Municipal. | IMP-04-01 | Eficacia | Número de etapas del documento de Metodología realizadas | IMP-04-01 = (Número de etapas del documento de Metodología realizadas / Total de etapas del documento Metodología programadas) * (100). | Documento | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Planeación de Durango | Instituto Municipal de Planeación de Durango | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Vinculación con otros Institutos Municipales de Planeación (IMP-03) | Promover la vinculación con otros institutos municipales de planeación y difundir prácticas exitosas de planeación. | IMP-03-03 | Eficacia | Número de visitas a IMPLANES realizadas | IMP-03-03 = (Número de visitas a IMPLANES realizadas / Total de visitas a IMPLANES programadas) * (100). | Visita a IMPLANES | Mensual | 2 | 2 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Planeación de Durango | Instituto Municipal de Planeación de Durango | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Vinculación con otros Institutos Municipales de Planeación (IMP-03) | Promover la vinculación con otros institutos municipales de planeación y difundir prácticas exitosas de planeación. | IMP-03-02 | Eficacia | Número de capacitaciones realizadas en las que se participó | IMP-03-02 = (Número de capacitaciones realizadas en las que se participó / Total de capacitaciones programadas) * (100). | Cursos de Capacitación | Mensual | 3 | 3 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Planeación de Durango | Instituto Municipal de Planeación de Durango | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Desarrollo e Implementación de Sistemas Informáticos (FIN-11) | Desarrollar Sistemas que automaticen las labores administrativas del Municipio y plataformas que permitan interactuar a la ciudadanía y empleados municipales con los procesos que ofrece el Gobierno Municipal. | FIN-11-12 | Eficacia | Número de etapas terminadas | FIN-11-12 = (Número de etapas terminadas / Total de etapas programadas) * (100). | Etapas | Mensual | 4 | 4 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Desarrollo e Implementación de Sistemas Informáticos (FIN-11) | Desarrollar Sistemas que automaticen las labores administrativas del Municipio y plataformas que permitan interactuar a la ciudadanía y empleados municipales con los procesos que ofrece el Gobierno Municipal. | FIN-11-11 | Eficacia | Número de etapas terminadas | FIN-11-11 = (Número de etapas terminadas / Total de etapas programadas) * (100). | Etapas | Mensual | 4 | 4 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Desarrollo e Implementación de Sistemas Informáticos (FIN-11) | Desarrollar Sistemas que automaticen las labores administrativas del Municipio y plataformas que permitan interactuar a la ciudadanía y empleados municipales con los procesos que ofrece el Gobierno Municipal. | FIN-11-10 | Eficacia | Número de etapas terminadas | FIN-11-10 = (Número de etapas terminadas / Total de etapas programadas) * (100). | Etapas | Mensual | 4 | 4 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Modernización, Actualización y Acreditación del Catastro Municipal (FIN-06) | Diseñar y desarrollar un sistema integral para el registro oportuno de información catastral confiable, veraz y oportuna que se desarrolle en paralelo al crecimiento de la mancha urbana y la consolidación de los espacios urbanizados dentro de la Ciudad. | FIN-06-04 | Eficacia | Número de predios actualizados | FIN-06-04 = (Número de predios actualizados / Total de predios programados) * (100). | Predios | Mensual | 645 | 645 | N/A | 0.7922 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Modernización, Actualización y Acreditación del Catastro Municipal (FIN-06) | Diseñar y desarrollar un sistema integral para el registro oportuno de información catastral confiable, veraz y oportuna que se desarrolle en paralelo al crecimiento de la mancha urbana y la consolidación de los espacios urbanizados dentro de la Ciudad. | FIN-06-03 | Eficacia | Número de predios actualizados | FIN-06-03 = (Número de predios actualizados / Total de predios programados) * (100). | Predios | Mensual | 35000 | 35000 | N/A | 0.3232 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Modernización, Actualización y Acreditación del Catastro Municipal (FIN-06) | Diseñar y desarrollar un sistema integral para el registro oportuno de información catastral confiable, veraz y oportuna que se desarrolle en paralelo al crecimiento de la mancha urbana y la consolidación de los espacios urbanizados dentro de la Ciudad. | FIN-06-02 | Eficacia | Número de valores unitarios y zonas económicas analizados y actualizados | FIN-06-02 = (Número de valores unitarios y zonas económicas analizados y actualizados / Total de valores unitarios y zonas económicas registradas) * (100). | Valores | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | SIPINNA Municipal (SEC-09) | Lograr que niñas, niños y adolescentes sean tutelares de sus derechos y conozcan sus obligaciones, a través del establecimiento de políticas públicas que tomen en cuenta sus opiniones y derechos. | SEC-09-03 | Eficacia | Número de capacitaciones realizadas | SEC-09-03 = (Número de capacitaciones realizadas / Total de capacitaciones programadas) * (100). | Capacitación | Mensual | 2 | 2 | N/A | 0.5000 | Ascendente | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | SIPINNA Municipal (SEC-09) | Lograr que niñas, niños y adolescentes sean tutelares de sus derechos y conozcan sus obligaciones, a través del establecimiento de políticas públicas que tomen en cuenta sus opiniones y derechos. | SEC-09-02 | Eficacia | Número de etapas del Foro realizadas | SEC-09-02 = (Número de etapas del Foro realizadas / Total de etapas del Foro programadas) * (100). | Foro | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | SIPINNA Municipal (SEC-09) | Lograr que niñas, niños y adolescentes sean tutelares de sus derechos y conozcan sus obligaciones, a través del establecimiento de políticas públicas que tomen en cuenta sus opiniones y derechos. | SEC-09-01 | Eficacia | Número de encuestas aplicadas | SEC-09-01 = (Número de encuestas aplicadas / Total de encuestas programadas) * (100). | Encuestas | Mensual | 1500 | 1500 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Atención al Ayuntamiento (SEC-01) | Brindar apoyo técnico para la coordinación, organización y atención al trabajo de los miembros del Honorable Ayuntamiento, en el quehacer cotidiano del mismo. | SEC-01-03 | Eficacia | Número de expedientes turnados a las Comisiones de Trabajo | SEC-01-03 = (Número de expedientes turnados a las Comisiones de Trabajo / Total de expedientes programados) * (100). | Expedientes | Mensual | 1450 | 1450 | N/A | 0.3186 | Ascendente | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Atención al Ayuntamiento (SEC-01) | Brindar apoyo técnico para la coordinación, organización y atención al trabajo de los miembros del Honorable Ayuntamiento, en el quehacer cotidiano del mismo. | SEC-01-02 | Eficacia | Número de Actas de Sesiones del Ayuntamiento elaboradas | SEC-01-02 = (Número de Actas de Sesiones del Ayuntamiento elaboradas / Total de Actas de Sesiones del Ayuntamiento programadas) * (100). | Acta | Mensual | 54 | 54 | N/A | 0.2407 | Ascendente | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Atención al Ayuntamiento (SEC-01) | Brindar apoyo técnico para la coordinación, organización y atención al trabajo de los miembros del Honorable Ayuntamiento, en el quehacer cotidiano del mismo. | SEC-01-01 | Eficacia | Número de sesiones del Ayuntamiento realizadas | SEC-01-01 = (Número de sesiones del Ayuntamiento realizadas / Total de Sesiones del Ayuntamiento programadas) * (100). | Sesión | Mensual | 54 | 54 | N/A | 0.2407 | Ascendente | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Hospital Municipal Veterinario (SAP-07) | Garantizar la prestación de los servicios encaminados al cuidado de la salud de los animales de compañía y la prevención de enfermedades zoonóticas. | SAP-07-02 | Eficacia | Convenidos realizados | SAP-07-02 = (Convenidos realizados / total de convenios programados) * (100). | Convenio | Mensual | 1 | 1 | N/A | 1.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Hospital Municipal Veterinario (SAP-07) | Garantizar la prestación de los servicios encaminados al cuidado de la salud de los animales de compañía y la prevención de enfermedades zoonóticas. | SAP-07-01 | Eficacia | Etapas del proyecto realizadas | SAP-07-01 = (Etapas del proyecto realizadas / Etapas del proyecto programadas) * (100). | Proyecto | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Centro de Atención Animal (SAP-06) | Mantener libre de Rabia al municipio de Durango; así como, disminuir los riesgos y daños para la salud y el medio ambiente provocados por caninos y felinos en situación de calle y de compañía | SAP-06-09 | Eficacia | Etapas realizadas para mantener el Certificado bajo la Norma Internacional ISO | SAP-06-09 = (Etapas realizadas para mantener el Certificado bajo la Norma Internacional ISO / Total de etapas programadas para mantener el Certificado) * (100). | Certificación ISO | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Centro de Atención Animal (SAP-06) | Mantener libre de Rabia al municipio de Durango; así como, disminuir los riesgos y daños para la salud y el medio ambiente provocados por caninos y felinos en situación de calle y de compañía | SAP-06-08-02 | Eficacia | Porcentaje de Satisfacción al usuario obtenido | SAP-06-08-02 = (Porcentaje de Satisfacción al usuario obtenido / Porcentaje de satisfacción al usuario esperado) * (100)) * (1.05). | Satisfacción | Mensual | 0.95 | 0.95 | N/A | 0.9714 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Centro de Atención Animal (SAP-06) | Mantener libre de Rabia al municipio de Durango; así como, disminuir los riesgos y daños para la salud y el medio ambiente provocados por caninos y felinos en situación de calle y de compañía | SAP-06-08-01 | Eficacia | Encuestas de Satisfacción al usuario aplicadas | SAP-06-08-01 = (Encuestas de Satisfacción al usuario aplicadas / Total de Encuestas de Satisfacción al usuario programadas) * (100). | Encuestas | Mensual | 440 | 440 | N/A | 0.2386 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Centro de Atención Animal (SAP-06) | Mantener libre de Rabia al municipio de Durango; así como, disminuir los riesgos y daños para la salud y el medio ambiente provocados por caninos y felinos en situación de calle y de compañía | SAP-06-07-04 | Eficacia | Población Asistente a pláticas y talleres | SAP-06-07-04 = (Población Asistente a pláticas y talleres/Población asistente a pláticas y talleres programadas) * (100). | Población Asistente | Mensual | 2000 | 2000 | N/A | 0.1050 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Hospital Municipal del Niño (SAP-05) | Mantener y restablecer la salud de la población infantil y adolescente que demanda los servicios de especialidad y subespecialidad pediátrica con oportunidad, eficiencia y calidad; con énfasis a los niños y niñas en pobreza y pobreza extrema. | SAP-05-03-03 | Eficacia | Brigadas pediátricas realizadas | SAP-05-03-03 = (Brigadas pediátricas realizadas / Brigadas pediátricas programadas) * (100). | Brigadas Pediátricas | Mensual | 96 | 96 | N/A | 0.1146 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Hospital Municipal del Niño (SAP-05) | Mantener y restablecer la salud de la población infantil y adolescente que demanda los servicios de especialidad y subespecialidad pediátrica con oportunidad, eficiencia y calidad; con énfasis a los niños y niñas en pobreza y pobreza extrema. | SAP-05-03-02 | Eficacia | Consultas de pediatría y nutrición otorgadas extramuros | SAP-05-03-02 = (Consultas de pediatría y nutrición otorgadas extramuros / Demanda estimada de atención de consulta de pediatría y nutrición extramuros) * (100). | Consultas Extramuros | Mensual | 13000 | 13000 | N/A | 0.3425 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Hospital Municipal del Niño (SAP-05) | Mantener y restablecer la salud de la población infantil y adolescente que demanda los servicios de especialidad y subespecialidad pediátrica con oportunidad, eficiencia y calidad; con énfasis a los niños y niñas en pobreza y pobreza extrema. | SAP-05-03-01 | Eficacia | Consultas de especialidad y subespecialidad pediátrica otorgadas en el HMN | SAP-05-03-01 = (Consultas de especialidad y subespecialidad pediátrica otorgadas en el HMN / Demanda estimada de atención en consulta de especialidad y subespecialidad en el HMN) * (100). | Consultas HMN | Mensual | 42126 | 42126 | N/A | 0.2906 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Atención y Prevención de Alteraciones Nutricionales en Niños y Niñas de Educación Básica (SAP-02) | Disminuir la incidencia de alteraciones nutricionales en niños y niñas, en los grupos afectados y en situación de riesgo, a fin de mejorar su estado de salud y su calidad de vida. | SAP-02-07-03 | Eficacia | Consultas nutricionales otorgadas | SAP-02-07-03 = (Consultas nutricionales otorgadas/Total de consultas nutricionales programadas) * (100). | Consultas Nutricionales | Mensual | 8427 | 8427 | N/A | 0.1212 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Atención y Prevención de Alteraciones Nutricionales en Niños y Niñas de Educación Básica (SAP-02) | Disminuir la incidencia de alteraciones nutricionales en niños y niñas, en los grupos afectados y en situación de riesgo, a fin de mejorar su estado de salud y su calidad de vida. | SAP-02-07-02 | Eficacia | Niños con alteraciones nutricionales recuperados a peso normal para la talla | SAP-02-07-02 = (Niños con alteraciones nutricionales recuperados a peso normal para la talla/Total de población con alteraciones nutricionales registrados) * (100). | Niños (as) recuperados en peso para la talla | Mensual | 655 | 655 | N/A | 0.5985 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Atención y Prevención de Alteraciones Nutricionales en Niños y Niñas de Educación Básica (SAP-02) | Disminuir la incidencia de alteraciones nutricionales en niños y niñas, en los grupos afectados y en situación de riesgo, a fin de mejorar su estado de salud y su calidad de vida. | SAP-02-07-01 | Eficacia | Niños (as) con desnutrición leve y sobrepeso atendidos por la DSA | SAP-02-07-01 = (Niños (as) con desnutrición leve y sobrepeso atendidos por la DSA/Niños (as) con desnutrición leve y sobrepeso detectados) * (100). | Niños y Niñas con Desnutrición Leve y sobrepeso atendidos por la DSA | Mensual | 2215 | 2215 | N/A | 0.7011 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Mejoramiento de la Calidad Educativa (EDU 01) | Contribuir al mejoramiento de la Calidad Educativa en el Municipio de Durango, mediante acciones de mejora a la infraestructura académica y con la intervención interinstitucional de la Administración Pública Municipal. | EDU-01-10-04 | Eficacia | Número de actividades realizadas | EDU-01-10-04 = (Número de actividades realizadas / Total de actividades programadas) * (100). | Actividades fomento a la lectura | Mensual | 2550 | 2550 | N/A | 0.1486 | Ascendente | Dirección Municipal de Educación | Dirección Municipal de Educación | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Mejoramiento de la Calidad Educativa (EDU 01) | Contribuir al mejoramiento de la Calidad Educativa en el Municipio de Durango, mediante acciones de mejora a la infraestructura académica y con la intervención interinstitucional de la Administración Pública Municipal. | EDU-01-10-03 | Eficacia | Tasa de libros recuperados al año | EDU-01-10-03 = (Tasa de libros recuperados al año = noventa y ocho por ciento) * (100). | Recuperación de libros | Mensual | 3500 | 3500 | N/A | 0.0697 | Ascendente | Dirección Municipal de Educación | Dirección Municipal de Educación | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Mejoramiento de la Calidad Educativa (EDU 01) | Contribuir al mejoramiento de la Calidad Educativa en el Municipio de Durango, mediante acciones de mejora a la infraestructura académica y con la intervención interinstitucional de la Administración Pública Municipal. | EDU-01-10-02 | Eficacia | Número de actividades de mantenimiento realizadas | EDU-01-10-02 = (Número de actividades de mantenimiento realizadas / Total de actividades de mantenimiento programadas) * (100). | Mantenimiento | Mensual | 19 | 19 | N/A | 0.0526 | Ascendente | Dirección Municipal de Educación | Dirección Municipal de Educación | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Mejoramiento de la Calidad Educativa (EDU 01) | Contribuir al mejoramiento de la Calidad Educativa en el Municipio de Durango, mediante acciones de mejora a la infraestructura académica y con la intervención interinstitucional de la Administración Pública Municipal. | EDU-01-04 | Eficacia | Número de cursos impartidos | EDU-01-04 = (Número de cursos impartidos / Total de cursos programados) * (100). | Cursos | Mensual | 240 | 240 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Educación | Dirección Municipal de Educación | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Mejoramiento de la Calidad Educativa (EDU 01) | Contribuir al mejoramiento de la Calidad Educativa en el Municipio de Durango, mediante acciones de mejora a la infraestructura académica y con la intervención interinstitucional de la Administración Pública Municipal. | EDU-01-03 | Eficacia | Número de entregas realizadas | EDU-01-03 = (Número de entregas realizadas / Total de entregas programadas) * (100). | Entregas | Mensual | 2 | 2 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Educación | Dirección Municipal de Educación | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Mejoramiento de la Calidad Educativa (EDU 01) | Contribuir al mejoramiento de la Calidad Educativa en el Municipio de Durango, mediante acciones de mejora a la infraestructura académica y con la intervención interinstitucional de la Administración Pública Municipal. | EDU-01-02 | Eficacia | Número de obras realizadas | EDU-01-02 = (Número de obras realizadas / Total de obras programadas) * (100). | Obra | Mensual | 15 | 15 | N/A | 1.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Educación | Dirección Municipal de Educación | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Atención de la Población en Situación de Riesgo y/o Emergencia (Gestión Reactiva) (DPC-01) | Proteger la vida de la población en situación de riesgo, mediante la atención oportuna y eficaz de las emergencias generadas por el impacto de un fenómeno perturbador. | DPC-01-02 | Eficacia | Número de actualizaciones realizadas | DPC-01-02 = (Número de actualizaciones realizadas / Total de actualizaciones programados) * (100). | Actualizaciones | Mensual | 12 | 12 | N/A | 0.3333 | Ascendente | Dirección Municipal de Protección Civil | Dirección Municipal de Protección Civil | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Atención de la Población en Situación de Riesgo y/o Emergencia (Gestión Reactiva) (DPC-01) | Proteger la vida de la población en situación de riesgo, mediante la atención oportuna y eficaz de las emergencias generadas por el impacto de un fenómeno perturbador. | DPC-01-01 | Eficacia | Número de servicios de emergencia atendidos en menos de siete minutos | DPC-01-01 = (Número de servicios de emergencia atendidos en menos de siete minutos / Total de servicios de emergencias atendidos) * (100). | Solicitud | Mensual | 0.9 | 0.9 | N/A | 0.9891 | Ascendente | Dirección Municipal de Protección Civil | Dirección Municipal de Protección Civil | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fortalecer el Servicio de la Inspección (DMI-02) | Socializar e informar a la ciudadanía los servicios que presta la Dirección Municipal de Inspección así como la reglamentación que faculta el quehacer de la misma, para mejorar el vínculo y confianza entre la autoridad y la ciudadanía. | DMI-02-09-02 | Eficacia | Porcentaje de Satisfacción al usuario obtenido | DMI-02-09-02 = (Porcentaje de Satisfacción al usuario obtenido / Porcentaje de satisfacción al usuario esperado) * (100) | Satisfacción | Mensual | 0.8 | 0.8 | N/A | 1.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Inspección | Dirección Municipal de Inspección | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Inspeccionar y Vigilar las Actividades Económicas del Municipio (DMI-01) | Disminuir el comercio informal y la comisión por faltas administrativas relacionadas con las actividades económicas. | DMI-01-01 | Eficacia | Número de operativos realizados | DMI-01-01 = (Número de operativos realizados / Total de operativos Programados) * (100). | Operativos Ordinarios | Mensual | 365 | 365 | N/A | 0.2493 | Ascendente | Dirección Municipal de Inspección | Dirección Municipal de Inspección | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Vinculación y Mediación Ciudadana (JCM-03). | Establecer vínculos con la ciudadanía que propicien la corresponsabilidad en la solución de problemas y fenómenos sociales, impulsando la cultura del buen comportamiento cívico. | JCM-03-02 | Eficacia | Número comités | JCM-03-02 = (Número comités/ Total de clausuras programadas) * (100). | Comités | Mensual | 24 | 24 | N/A | 0.2500 | Ascendente | Juzgado Cívico Municipal | Juzgado Cívico Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Vinculación y Mediación Ciudadana (JCM-03). | Establecer vínculos con la ciudadanía que propicien la corresponsabilidad en la solución de problemas y fenómenos sociales, impulsando la cultura del buen comportamiento cívico. | JCM-03-01 | Eficacia | Número de conflictos vecinales y familiares resueltos | JCM-03-01 = (Número de conflictos vecinales y familiares resueltos / Total de conflictos vecinales y familiares presentados) * (100). | Conflictos Vecinales | Mensual | 300 | 300 | N/A | 0.7567 | Ascendente | Juzgado Cívico Municipal | Juzgado Cívico Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fomento de la Educación Vial en los Ciudadanos (SEG-11) | Promover que los ciudadanos se conduzcan con responsabilidad, de manera segura, adecuada y responsable al conducirse por las vialidades. | SEG-11-02 | Eficacia | Número de Escuadrones Viales integrados | SEG-11-02 = (Número de Escuadrones Viales integrados / Total de Escuadrones Viales programados) * (100). | Escuadrón Vial | Mensual | 30 | 30 | N/A | 0.1000 | Ascendente | Dirección Municipal de Seguridad Pública | Dirección Municipal de Seguridad Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fomento de la Educación Vial en los Ciudadanos (SEG-11) | Promover que los ciudadanos se conduzcan con responsabilidad, de manera segura, adecuada y responsable al conducirse por las vialidades. | SEG-11-01-02 | Eficacia | Número de alumnos atendidos | SEG-11-01-02 = (Número de alumnos atendidos / Total de alumnos programados) * (100). | Alumnos | Mensual | 25000 | 25000 | N/A | 0.0725 | Ascendente | Dirección Municipal de Seguridad Pública | Dirección Municipal de Seguridad Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fomento de la Educación Vial en los Ciudadanos (SEG-11) | Promover que los ciudadanos se conduzcan con responsabilidad, de manera segura, adecuada y responsable al conducirse por las vialidades. | SEG-11-01-01 | Eficacia | Número de escuelas atendidas con cursos de educación vial | SEG-11-01-01 = (Número de escuelas atendidas con cursos de educación vial / Total de escuelas programadas para la impartición de cursos de educación vial) * (100). | Escuela | Mensual | 150 | 150 | N/A | 0.1733 | Ascendente | Dirección Municipal de Seguridad Pública | Dirección Municipal de Seguridad Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Promoción de la Función Policial con Niños y Jóvenes (SEG-06) | Sensibilizar a niños y jóvenes en la importancia de la presencia policiaca y del respeto mutuo entre la sociedad y los operativos. | SEG-06-01-03 | Eficacia | Número de escuelas atendidas | SEG-06-01-03 = (Número de escuelas atendidas / Total de escuelas programadas) * (100). | Escuela | Mensual | 36 | 36 | N/A | 0.1389 | Ascendente | Dirección Municipal de Seguridad Pública | Dirección Municipal de Seguridad Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Promoción de la Función Policial con Niños y Jóvenes (SEG-06) | Sensibilizar a niños y jóvenes en la importancia de la presencia policiaca y del respeto mutuo entre la sociedad y los operativos. | SEG-06-01-02 | Eficacia | Número de alumnos atendidos | SEG-06-01-02 = (Número de alumnos atendidos / Total de alumnos programados) * (100). | Alumnos | Mensual | 5000 | 5000 | N/A | 0.1052 | Ascendente | Dirección Municipal de Seguridad Pública | Dirección Municipal de Seguridad Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Promoción de la Función Policial con Niños y Jóvenes (SEG-06) | Sensibilizar a niños y jóvenes en la importancia de la presencia policiaca y del respeto mutuo entre la sociedad y los operativos. | SEG-06-01-01 | Eficacia | Numero de talleres interactivos impartidos | SEG-06-01-01 = (Numero de talleres interactivos impartidos / Total de talleres interactivos programados) * (100). | Taller interactivo | Mensual | 36 | 36 | N/A | 0.1389 | Ascendente | Dirección Municipal de Seguridad Pública | Dirección Municipal de Seguridad Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Red de Comunicación (COM-03) | Impulsar una red de comunicación que permita difundir el quehacer del gobierno municipal de manera eficiente con el apoyo de los medios informativos y los voceros de las dependencias, institutos y organismos de la Administración Pública Municipal. | COM-03-01 | Eficacia | Numero de etapas para la integración de la red realizadas | COM-03-01 = (Numero de etapas para la integración de la red realizadas / Total de etapas para la integración de la Red programadas) *(100) | RED | Mensual | 12 | 12 | N/A | 0.2500 | Ascendente | Dirección Municipal de Comunicación Social | Dirección Municipal de Comunicación Social | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Ciudadanía Informada, Orientada, Prevenida e Incluyente (COM-02) | Establecer canales de información en los que la sociedad pueda conocer y medir el avance que se tiene con la cobertura de la difusión. | COM-02-02 | Eficacia | Número de campañas publicitarias realizadas | COM-02-02 = (Número de campañas publicitarias realizadas / Total de las campañas publicitarias) * (100). | Campañas publicitarias | Mensual | 12 | 12 | N/A | 0.2500 | Ascendente | Dirección Municipal de Comunicación Social | Dirección Municipal de Comunicación Social | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Ciudadanía Informada, Orientada, Prevenida e Incluyente (COM-02) | Establecer canales de información en los que la sociedad pueda conocer y medir el avance que se tiene con la cobertura de la difusión. | COM-02-01 | Eficacia | Número de etapas de la encuesta realizadas | COM-02-01 = (Número de etapas de la encuesta realizadas / Total de etapas de la encuesta programadas) * (100). | Etapa de Encuesta | Mensual | 3 | 3 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Comunicación Social | Dirección Municipal de Comunicación Social | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fortalecimiento del Control Interno, mediante la Fiscalización de los Procesos Administrativos y Obra Pública de las Dependencias y Entidades Municipales (CMU-01). | Lograr que los recursos públicos se destinen y ejerzan de manera eficiente y transparente, conforme a los principios de legalidad, disciplina, eficiencia, eficacia, economía, transparencia, imparcialidad, honradez y responsabilidad. | CMU-01-06-01 | Eficacia | Número de Auditorías de seguimiento realizadas | CMU-01-06-01 = (Número de Auditorías de seguimiento realizadas / Total de auditorías de seguimiento requeridas) * (100). | Auditoría Integrales de Seguimiento | Mensual | 5 | 5 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Contraloría Municipal | Contraloría Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fortalecimiento del Control Interno, mediante la Fiscalización de los Procesos Administrativos y Obra Pública de las Dependencias y Entidades Municipales (CMU-01). | Lograr que los recursos públicos se destinen y ejerzan de manera eficiente y transparente, conforme a los principios de legalidad, disciplina, eficiencia, eficacia, economía, transparencia, imparcialidad, honradez y responsabilidad. | CMU-01-05 | Eficacia | Número de revisiones realizadas | CMU-01-05 = (Número de revisiones realizadas / Total de revisiones programadas) * (100). | Revisiones | Mensual | 33 | 33 | N/A | 0.0303 | Ascendente | Contraloría Municipal | Contraloría Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fortalecimiento del Control Interno, mediante la Fiscalización de los Procesos Administrativos y Obra Pública de las Dependencias y Entidades Municipales (CMU-01). | Lograr que los recursos públicos se destinen y ejerzan de manera eficiente y transparente, conforme a los principios de legalidad, disciplina, eficiencia, eficacia, economía, transparencia, imparcialidad, honradez y responsabilidad. | CMU-01-04 | Eficacia | Número de observaciones atendidas | CMU-01-04 = (Número de observaciones atendidas / Total de observaciones recibidas) * (100). | Observaciones | Mensual | Número de Observaciones Emitidas por ASF | Número de Observaciones Emitidas por ASF | N/A | 0.5833 | Ascendente | Contraloría Municipal | Contraloría Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Difusión de la Cultura de Acceso a la Información y Privacidad (UTM-03) | Incrementar la difusión de los derechos de acceso a la información pública y la protección de datos personales a la población general del municipio | UTM-03-01-01 | Eficacia | Número de difusiones realizadas | UTM-03-01-01 = (Número de difusiones realizadas / Total de difusiones programadas) * (100). | Difusión | Mensual | 60 | 60 | N/A | 0.3833 | Ascendente | Unidad de Transparencia e Información Municipal | Unidad de Transparencia e Información Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Gobierno de Acceso a la Información Pública y Participación Ciudadana (UTM-02) | Incrementar y satisfacer el interés de la sociedad duranguense en las actividades realizadas por su Gobierno Municipal. | UTM-02-04 | Eficacia | Número de etapas del Plan Piloto realizadas | UTM-02-04 = (Número de etapas del Plan Piloto realizadas / Total de etapas del Plan Piloto programadas) * (100). | Plan Piloto | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Unidad de Transparencia e Información Municipal | Unidad de Transparencia e Información Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Gobierno de Acceso a la Información Pública y Participación Ciudadana (UTM-02) | Incrementar y satisfacer el interés de la sociedad duranguense en las actividades realizadas por su Gobierno Municipal. | UTM-02-03-02 | Eficacia | Número de trabajadores capacitados | UTM-02-03-02 = (Número de trabajadores capacitados / Total de trabajadores programados a capacitar) * (100). | Trabajadores | Mensual | 32 | 32 | N/A | 0.1688 | Ascendente | Unidad de Transparencia e Información Municipal | Unidad de Transparencia e Información Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Informe de Gobierno Municipal (IMP-09) | Integrar y elaborar, en tiempo y forma, el documento del Informe de Gobierno Municipal, con base en los avances y resultados reportados por las dependencias de la Administración Pública Municipal. | IMP-09-03 | Eficacia | Número de cursos y talleres realizados | IMP-09-03 = (Número de cursos y talleres realizados / Total de cursos y talleres programados) * (100). | Cursos y Talleres | Mensual | 3 | 3 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Planeación de Durango | Instituto Municipal de Planeación de Durango | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Informe de Gobierno Municipal (IMP-09) | Integrar y elaborar, en tiempo y forma, el documento del Informe de Gobierno Municipal, con base en los avances y resultados reportados por las dependencias de la Administración Pública Municipal. | IMP-09-02 | Eficacia | Número de temas y conceptos desarrollados en el Documento de esquema y agenda de trabajo | IMP-09-02 = (Número de temas y conceptos desarrollados en el Documento de esquema y agenda de trabajo / Total de temas y conceptos considerados) * (100). | Documento | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Planeación de Durango | Instituto Municipal de Planeación de Durango | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Informe de Gobierno Municipal (IMP-09) | Integrar y elaborar, en tiempo y forma, el documento del Informe de Gobierno Municipal, con base en los avances y resultados reportados por las dependencias de la Administración Pública Municipal. | IMP-09-01 | Eficacia | Número de etapas para la elaboración de la Metodología realizadas | IMP-09-01 = (Número de etapas para la elaboración de la Metodología realizadas / Total de etapas para la elaboración de la Metodología programadas) * (100). | Metodología | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Planeación de Durango | Instituto Municipal de Planeación de Durango | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Vinculación con otros Institutos Municipales de Planeación (IMP-03) | Promover la vinculación con otros institutos municipales de planeación y difundir prácticas exitosas de planeación. | IMP-03-01 | Eficacia | Número de reuniones de trabajo en las que se participó | IMP-03-01 = (Número de reuniones de trabajo en las que se participó / Total de reuniones de trabajo convocadas) * (100). | Reunión | Mensual | 2 | 2 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Planeación de Durango | Instituto Municipal de Planeación de Durango | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Red de Planeación de Enlaces Operativos (IMP-02) | Fortalecer y profesionalizar la Red de Planeación de Enlaces Operativos, como una estructura institucionalizada del Gobierno Municipal. | IMP-02-05 | Eficacia | Número de reuniones de trabajo realizadas | IMP-02-05 = (Número de reuniones de trabajo realizadas / Total de reuniones de trabajo programadas) * (100). | Reunión | Mensual | 4 | 4 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Planeación de Durango | Instituto Municipal de Planeación de Durango | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Red de Planeación de Enlaces Operativos (IMP-02) | Fortalecer y profesionalizar la Red de Planeación de Enlaces Operativos, como una estructura institucionalizada del Gobierno Municipal. | IMP-02-04 | Eficacia | Número de Informes entregados | IMP-02-04 = (Número de Informes entregados / Total de informes programados) * (100). | Informe | Mensual | 12 | 12 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Planeación de Durango | Instituto Municipal de Planeación de Durango | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Desarrollo e Implementación de Sistemas Informáticos (FIN-11) | Desarrollar Sistemas que automaticen las labores administrativas del Municipio y plataformas que permitan interactuar a la ciudadanía y empleados municipales con los procesos que ofrece el Gobierno Municipal. | FIN-11-09 | Eficacia | Número de etapas terminadas | FIN-11-09 = (Número de etapas terminadas / Total de etapas programadas) * (100). | Etapas | Mensual | 4 | 4 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Desarrollo e Implementación de Sistemas Informáticos (FIN-11) | Desarrollar Sistemas que automaticen las labores administrativas del Municipio y plataformas que permitan interactuar a la ciudadanía y empleados municipales con los procesos que ofrece el Gobierno Municipal. | FIN-11-08 | Eficacia | Número de etapas terminadas | FIN-11-08 = (Número de etapas terminadas / Total de etapas programadas) * (100). | Etapas | Mensual | 4 | 4 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Desarrollo e Implementación de Sistemas Informáticos (FIN-11) | Desarrollar Sistemas que automaticen las labores administrativas del Municipio y plataformas que permitan interactuar a la ciudadanía y empleados municipales con los procesos que ofrece el Gobierno Municipal. | FIN-11-07 | Eficacia | Número de etapas terminadas | FIN-11-07 = (Número de etapas terminadas / Total de etapas programadas) * (100). | Etapas | Mensual | 4 | 4 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Modernización, Actualización y Acreditación del Catastro Municipal (FIN-06) | Diseñar y desarrollar un sistema integral para el registro oportuno de información catastral confiable, veraz y oportuna que se desarrolle en paralelo al crecimiento de la mancha urbana y la consolidación de los espacios urbanizados dentro de la Ciudad. | FIN-06-01 | Eficacia | Número de etapas del Proyecto realizadas | FIN-06-01 = (Número de etapas del Proyecto realizadas / Total de etapas de Proyectos programadas) * (100). | Proyecto | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Control Administrativo de Obra Pública y Programas Federales (FIN-05) | Controlar, administrar y mitigar los riesgos que pudieran surgir en la aplicación de los recursos para la ejecución de todas las obras y acciones que se realizan en el Municipio para su revisión y fiscalización por parte de las entidades fiscalizadoras. | FIN-05-05 | Eficacia | Número de trámites de pago realizados en el plazo establecido | FIN-05-05 = (Número de trámites de pago realizados en el plazo establecido / Total de trámites de pago programados) * (100). | Trámite de Pago | Mensual | 604 | 604 | N/A | 0.2036 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Control Administrativo de Obra Pública y Programas Federales (FIN-05) | Controlar, administrar y mitigar los riesgos que pudieran surgir en la aplicación de los recursos para la ejecución de todas las obras y acciones que se realizan en el Municipio para su revisión y fiscalización por parte de las entidades fiscalizadoras. | FIN-05-04 | Eficacia | Número de Expedientes Técnicos de Obra elaborados | FIN-05-04 = (Número de Expedientes Técnicos de Obra elaborados / Total de Obras Autorizadas) * (100). | Expedientes | Mensual | 200 | 200 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Promoción y Vinculación con los Derechos Humanos (SEC-08) | Mejorar la calidad en la atención que brinda la Administración Municipal a los ciudadanos, a través de cursos y talleres para funcionarios municipales, en el que se fortalezcan las capacidades de respeto a los derechos humanos. | SEC-08-07 | Eficacia | Número de capacitaciones impartidas | SEC-08-07 = (Número de capacitaciones impartidas / Total de capacitaciones programadas) * (100). | Capacitación | Mensual | 8 | 8 | N/A | 0.6250 | Ascendente | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Promoción y Vinculación con los Derechos Humanos (SEC-08) | Mejorar la calidad en la atención que brinda la Administración Municipal a los ciudadanos, a través de cursos y talleres para funcionarios municipales, en el que se fortalezcan las capacidades de respeto a los derechos humanos. | SEC-08-06 | Eficacia | Número de conferencias impartidas | SEC-08-06 = (Número de conferencias impartidas / Total de conferencias programadas) * (100). | Conferencia | Mensual | 10 | 10 | N/A | 0.1000 | Ascendente | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Promoción y Vinculación con los Derechos Humanos (SEC-08) | Mejorar la calidad en la atención que brinda la Administración Municipal a los ciudadanos, a través de cursos y talleres para funcionarios municipales, en el que se fortalezcan las capacidades de respeto a los derechos humanos. | SEC-08-05 | Eficacia | Número de interpretaciones realizadas | SEC-08-05 = (Número de interpretaciones realizadas / Total de interpretaciones programadas) * (100). | Interpretación | Mensual | 50 | 50 | N/A | 0.0600 | Ascendente | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Vigilancia de la prestación de los Servicios Públicos Municipales (SIN-03) | Vigilar la correcta prestación de los Servicios Públicos Municipales, dando seguimiento a las solicitudes y/o quejas que presentan los ciudadanos del municipio de Durango para contribuir a la satisfacción social. | SIN-03-02 | Eficacia | Número de quejas con seguimiento acumuladas | SIN-03-02 = (Número de quejas con seguimiento acumuladas / Total de quejas con seguimiento programadas) * (100). | Quejas con seguimiento | Mensual | 100 | 100 | N/A | 0.2700 | Ascendente | Sindicatura Municipal | Sindicatura Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Vigilancia de la prestación de los Servicios Públicos Municipales (SIN-03) | Vigilar la correcta prestación de los Servicios Públicos Municipales, dando seguimiento a las solicitudes y/o quejas que presentan los ciudadanos del municipio de Durango para contribuir a la satisfacción social. | SIN-03-01 | Eficacia | Número de recorridos efectuados en promedio | SIN-03-01 = (Número de recorridos efectuados en promedio / Total de recorridos programados) * (100). | Recorrido | Mensual | 90 | 90 | N/A | 0.0889 | Ascendente | Sindicatura Municipal | Sindicatura Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Control del Patrimonio Municipal (SIN-02) | Supervisar a las diferentes unidades administrativas el registro, control, uso, mantenimiento y conservación del inventario de los bienes muebles para un adecuado control del Patrimonio Municipal. | SIN-02-02 | Eficacia | Número de oficios entregados | SIN-02-02 = (Número de oficios entregados / Total de oficios programados) * (100). | Oficio | Mensual | 10 | 10 | N/A | 0.1000 | Ascendente | Sindicatura Municipal | Sindicatura Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Centro de Atención Animal (SAP-06) | Mantener libre de Rabia al municipio de Durango; así como, disminuir los riesgos y daños para la salud y el medio ambiente provocados por caninos y felinos en situación de calle y de compañía | SAP-06-07-03 | Eficacia | Talleres realizados | SAP-06-07-03 = (Talleres realizados / Talleres programados) * (100). | Talleres | Mensual | 9 | 9 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Centro de Atención Animal (SAP-06) | Mantener libre de Rabia al municipio de Durango; así como, disminuir los riesgos y daños para la salud y el medio ambiente provocados por caninos y felinos en situación de calle y de compañía | SAP-06-07-02 | Eficacia | Pláticas realizados | SAP-06-07-02 = (Pláticas realizados / Pláticas programados) * (100). | Pláticas | Mensual | 65 | 65 | N/A | 0.1385 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Centro de Atención Animal (SAP-06) | Mantener libre de Rabia al municipio de Durango; así como, disminuir los riesgos y daños para la salud y el medio ambiente provocados por caninos y felinos en situación de calle y de compañía | SAP-06-07-01 | Eficacia | Eventos realizados | SAP-06-07-01 = (Eventos realizados/Eventos Programados) * (100). | Eventos institucionales | Mensual | 20 | 20 | N/A | 0.4000 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Hospital Municipal del Niño (SAP-05) | Mantener y restablecer la salud de la población infantil y adolescente que demanda los servicios de especialidad y subespecialidad pediátrica con oportunidad, eficiencia y calidad; con énfasis a los niños y niñas en pobreza y pobreza extrema. | SAP-05-02-02 | Eficacia | Acta constitutiva elaborada | SAP-05-02-02 = (Acta constitutiva elaborada / acta constitutiva programada) * (100). | Acta constitutiva | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Hospital Municipal del Niño (SAP-05) | Mantener y restablecer la salud de la población infantil y adolescente que demanda los servicios de especialidad y subespecialidad pediátrica con oportunidad, eficiencia y calidad; con énfasis a los niños y niñas en pobreza y pobreza extrema. | SAP-05-02-01 | Eficacia | Acuerdos de colaboración y/o Convenios realizados | SAP-05-02-01 = (Acuerdos de colaboración y/o Convenios realizados / Acuerdos de colaboración programados) * (100). | Acuerdos de colaboración y/o Convenios | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Hospital Municipal del Niño (SAP-05) | Mantener y restablecer la salud de la población infantil y adolescente que demanda los servicios de especialidad y subespecialidad pediátrica con oportunidad, eficiencia y calidad; con énfasis a los niños y niñas en pobreza y pobreza extrema. | SAP-05-01-02 | Eficacia | Número de pacientes referidos | SAP-05-01-02 = (Número de pacientes referidos / Total de pacientes identificados) * (100). | Referencias | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Atención y Prevención de Alteraciones Nutricionales en Niños y Niñas de Educación Básica (SAP-02) | Disminuir la incidencia de alteraciones nutricionales en niños y niñas, en los grupos afectados y en situación de riesgo, a fin de mejorar su estado de salud y su calidad de vida. | SAP-02-06 | Eficacia | Niños (as) con alteraciones graves de nutrición referidos al HMN | SAP-02-06 = (Niños (as) con alteraciones graves de nutrición referidos al HMN/Niños (as) con alteraciones graves detectadas (os)) * (100) | Casos referidos | Mensual | 498 | 498 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Atención y Prevención de Alteraciones Nutricionales en Niños y Niñas de Educación Básica (SAP-02) | Disminuir la incidencia de alteraciones nutricionales en niños y niñas, en los grupos afectados y en situación de riesgo, a fin de mejorar su estado de salud y su calidad de vida. | SAP-02-05 | Eficacia | Paquetes dotaciones de suplemento alimenticio entregadas | SAP-02-05 = (Paquetes dotaciones de suplemento alimenticio entregadas/Total de dotaciones de suplemento alimenticio programadas) * (100). | Paquetes de suplemento | Mensual | 7998 | 7998 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Atención y Prevención de Alteraciones Nutricionales en Niños y Niñas de Educación Básica (SAP-02) | Disminuir la incidencia de alteraciones nutricionales en niños y niñas, en los grupos afectados y en situación de riesgo, a fin de mejorar su estado de salud y su calidad de vida. | SAP-02-04 | Eficacia | Familias detectadas con indicadores de pobreza extrema beneficiadas con apoyos municipales | SAP-02-04 = (Familias detectadas con indicadores de pobreza extrema beneficiadas con apoyos municipales/ Familias detectadas con indicadores de pobreza extrema) * (100). | Familias | Mensual | 0.5 | 0.5 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Áreas Administrativas (SAP-01) | Coordinar, planear y evaluar los resultados de las acciones encaminados a mejorar la calidad de vida de la población socialmente vulnerable; así como gestionar y verificar la aplicación de los recursos de manera eficiente. | SAP-01-02-01 | Eficacia | Requisiciones recibidas | SAP-01-02-01 = (Requisiciones recibidas / Requisiciones Cotizadas *(100). | Cotización de requisiciones | Mensual | 780 | 780 | N/A | 0.2077 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Mejoramiento de la Calidad Educativa (EDU 01) | Contribuir al mejoramiento de la Calidad Educativa en el Municipio de Durango, mediante acciones de mejora a la infraestructura académica y con la intervención interinstitucional de la Administración Pública Municipal. | EDU-01-01 | Eficacia | Número de etapas del Proyecto realizadas | EDU-01-01 = (Número de etapas del Proyecto realizadas / Total de etapas del Proyecto programadas) * (100). | Proyecto | Mensual | 1 | 1 | N/A | 1.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Educación | Dirección Municipal de Educación | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Prevención de Riesgos en Materia de Protección Civil en la Población (Gestión Prospectiva y Correctiva) (DPC-02) | Implementar el modelo de Gestión Integral de Riesgos de Desastres en el municipio de Durango. Objetivo Específico. Fortalecer y actualizar los instrumentos normativos y de planeación con el fin de generar capacidades resilientes en la sociedad. | DPC-02-07 | Eficacia | Número de etapas de avance del proyecto | DPC-02-07 = (Número de etapas de avance del proyecto / Total de etapas programadas del proyecto) * (100). | Proyecto | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Protección Civil | Dirección Municipal de Protección Civil | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Prevención de Riesgos en Materia de Protección Civil en la Población (Gestión Prospectiva y Correctiva) (DPC-02) | Implementar el modelo de Gestión Integral de Riesgos de Desastres en el municipio de Durango. Objetivo Específico. Fortalecer y actualizar los instrumentos normativos y de planeación con el fin de generar capacidades resilientes en la sociedad. | DPC-02-06 | Eficacia | Número de inspecciones realizadas | DPC-02-06 = (Número de inspecciones realizadas / Total de inspecciones programadas) * (100). | Inspección | Mensual | 7000 | 7000 | N/A | 0.1497 | Ascendente | Dirección Municipal de Protección Civil | Dirección Municipal de Protección Civil | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fortalecer el Servicio de la Inspección (DMI-02) | Socializar e informar a la ciudadanía los servicios que presta la Dirección Municipal de Inspección así como la reglamentación que faculta el quehacer de la misma, para mejorar el vínculo y confianza entre la autoridad y la ciudadanía. | DMI-02-09-01 | Eficacia | Encuestas de Satisfacción al usuario aplicadas | DMI-02-09-01 = (Encuestas de Satisfacción al usuario aplicadas / Total de Encuestas de Satisfacción al usuario programadas) * (100) | Encuestas | Mensual | 150 | 150 | N/A | 0.3333 | Ascendente | Dirección Municipal de Inspección | Dirección Municipal de Inspección | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fortalecer el Servicio de la Inspección (DMI-02) | Socializar e informar a la ciudadanía los servicios que presta la Dirección Municipal de Inspección así como la reglamentación que faculta el quehacer de la misma, para mejorar el vínculo y confianza entre la autoridad y la ciudadanía. | DMI-02-08 | Eficacia | Etapas realizadas para mantener el Certificado bajo la Norma Internacional ISO | DMI-02-08 = (Etapas realizadas para mantener el Certificado bajo la Norma Internacional ISO / Total de etapas programadas para mantener el Certificado) * (100). | Certificación ISO | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Inspección | Dirección Municipal de Inspección | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fortalecer el Servicio de la Inspección (DMI-02) | Socializar e informar a la ciudadanía los servicios que presta la Dirección Municipal de Inspección así como la reglamentación que faculta el quehacer de la misma, para mejorar el vínculo y confianza entre la autoridad y la ciudadanía. | DMI-02-07 | Eficacia | Número de etapas realizadas para la creación del Área de Atención, Orientación y Asesoría | DMI-02-07 = (Número de etapas realizadas para la creación del Área de Atención, Orientación y Asesoría / Total de etapas programadas para la creación del Área de Atención, Orientación y Asesoría) * (100). | Área de Vinculación Ciudadana | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Inspección | Dirección Municipal de Inspección | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Calificación de Faltas Administrativas (JCM-02). | Calificar en tiempo y forma las faltas administrativas que son del conocimiento del Juzgado Cívico y sancionar cada caso en particular, conforme a la normatividad municipal. | JCM-02-03 | Eficacia | Número de personas calificadas | JCM-02-03 = (Número de personas calificadas / Total de personas detenidas puestas a disposición del juzgado) * (100). | Personas | Mensual | 18000 | 18000 | N/A | 0.3308 | Ascendente | Juzgado Cívico Municipal | Juzgado Cívico Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Calificación de Faltas Administrativas (JCM-02). | Calificar en tiempo y forma las faltas administrativas que son del conocimiento del Juzgado Cívico y sancionar cada caso en particular, conforme a la normatividad municipal. | JCM-02-02 | Eficacia | Número clausuras realizadas | JCM-02-02 = (Número clausuras realizadas / Total de clausuras programadas) * (100). | Clausuras | Mensual | 150 | 150 | N/A | 0.1800 | Ascendente | Juzgado Cívico Municipal | Juzgado Cívico Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Calificación de Faltas Administrativas (JCM-02). | Calificar en tiempo y forma las faltas administrativas que son del conocimiento del Juzgado Cívico y sancionar cada caso en particular, conforme a la normatividad municipal. | JCM-02-01 | Eficacia | Número de actas calificadas | JCM-02-01 = (Número de actas calificadas / Total de actas recibidas) * (100). | Actas | Mensual | 6000 | 6000 | N/A | 0.2247 | Ascendente | Juzgado Cívico Municipal | Juzgado Cívico Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Señalización Vial Integral en Vialidades Principales (SEG-10) | Garantizar la ejecución del programa reposición y mantenimiento de señalización vial en las vialidades del Municipio. | SEG-10-02 | Eficacia | Número de evaluaciones realizadas | SEG-10-02 = (Número de evaluaciones realizadas / Total de evaluaciones consideradas) * (100). | Evaluación | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.2400 | Ascendente | Dirección Municipal de Seguridad Pública | Dirección Municipal de Seguridad Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Señalización Vial Integral en Vialidades Principales (SEG-10) | Garantizar la ejecución del programa reposición y mantenimiento de señalización vial en las vialidades del Municipio. | SEG-10-01 | Eficacia | Número de etapas realizadas del Programa anual de reposición y mantenimiento | SEG-10-01 = (Número de etapas realizadas del Programa anual de reposición y mantenimiento/ Total de etapas consideradas) * (100). | Programa | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.2400 | Ascendente | Dirección Municipal de Seguridad Pública | Dirección Municipal de Seguridad Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Implementación de Operativos de Policía Preventiva (SEG-09) | Realizar acciones de prevención con esquema vigilancia policiaca de proximidad con la sociedad para mantener la paz y el orden en el Municipio de Durango. | SEG-09-03 | Eficacia | Número de operativos de vigilancia en colaboración interinstitucional y de apoyo realizados | SEG-09-03 = (Número de operativos de vigilancia en colaboración interinstitucional y de apoyo realizados / Total de operativos de vigilancia en colaboración interinstitucional y de apoyo programados) * (100). | Operativo Interinstitucional | Mensual | 200 | 200 | N/A | 0.4550 | Ascendente | Dirección Municipal de Seguridad Pública | Dirección Municipal de Seguridad Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Promoción y Organización de la Participación Ciudadana (SEG-05) | Promover la participación ciudadana y la cohesión social para la prevención de la violencia y la delincuencia en el municipio de Durango. | SEG-05-03-02 | Eficacia | Número de acciones realizadas con los Comités de Vigilancia Vecinal | SEG-05-03-02 = (Número de acciones realizadas con los Comités de Vigilancia Vecinal / Total de acciones programadas) * (100). | Acción | Mensual | 12 | 12 | N/A | 0.5000 | Ascendente | Dirección Municipal de Seguridad Pública | Dirección Municipal de Seguridad Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Promoción y Organización de la Participación Ciudadana (SEG-05) | Promover la participación ciudadana y la cohesión social para la prevención de la violencia y la delincuencia en el municipio de Durango. | SEG-05-03-01 | Eficacia | Número de jornadas realizadas con los Comités de Vigilancia Vecinal | SEG-05-03-01 = (Número de jornadas realizadas con los Comités de Vigilancia Vecinal / Total de jornadas programadas) * (100). | Jornada | Mensual | 24 | 24 | N/A | 0.1250 | Ascendente | Dirección Municipal de Seguridad Pública | Dirección Municipal de Seguridad Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Promoción y Organización de la Participación Ciudadana (SEG-05) | Promover la participación ciudadana y la cohesión social para la prevención de la violencia y la delincuencia en el municipio de Durango. | SEG-05-02 | Eficacia | Número de acciones realizadas con los Comités de Vigilancia Vecinal | SEG-05-02 = (Número de acciones realizadas con los Comités de Vigilancia Vecinal / Total de acciones programadas) * (100). | Acción | Mensual | 200 | 200 | N/A | 0.2850 | Ascendente | Dirección Municipal de Seguridad Pública | Dirección Municipal de Seguridad Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Comunicación y Difusión (COM-01) | Informar a la sociedad sobre las acciones del Gobierno Municipal con el fin de que se tenga un panorama más amplio de lo que se hace en cada una de las dependencias, organismos e institutos de la Administración Pública Municipal. | COM-01-02 | Eficacia | Número de impactos electrónicos registrados | COM-01-02 = (Número de impactos electrónicos registrados / Total de impactos electrónicos programados) * (100). | Impactos Electrónicos | Mensual | 900 | 900 | N/A | 0.3278 | Ascendente | Dirección Municipal de Comunicación Social | Dirección Municipal de Comunicación Social | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Comunicación y Difusión (COM-01) | Informar a la sociedad sobre las acciones del Gobierno Municipal con el fin de que se tenga un panorama más amplio de lo que se hace en cada una de las dependencias, organismos e institutos de la Administración Pública Municipal. | COM-01-01 | Eficacia | Número de boletines publicados | COM-01-01 = (Número de boletines publicados / Total de boletines programados) * (100). | Boletín | Mensual | 900 | 900 | N/A | 0.3011 | Ascendente | Dirección Municipal de Comunicación Social | Dirección Municipal de Comunicación Social | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Aseguramiento del Cumplimiento en la Actuación de los Servidores Públicos para la Promoción de la Transparencia y Rendición de Cuentas (CMU-03). | Prevenir, investigar y sancionar las faltas administrativas y hechos de corrupción cometidos por servidores públicos del municipio de Durango. | CMU-03-13 | Eficacia | Número de auditorías realizadas | CMU-03-13 = (Número de auditorías realizadas / Total de auditorías programadas) * (100). | Auditorías | Mensual | 3 | 3 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Contraloría Municipal | Contraloría Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fortalecimiento del Control Interno, mediante la Fiscalización de los Procesos Administrativos y Obra Pública de las Dependencias y Entidades Municipales (CMU-01). | Lograr que los recursos públicos se destinen y ejerzan de manera eficiente y transparente, conforme a los principios de legalidad, disciplina, eficiencia, eficacia, economía, transparencia, imparcialidad, honradez y responsabilidad. | CMU-01-03 | Eficacia | Número de inspecciones realizadas | CMU-01-03 = (Número de inspecciones realizadas / Total de inspecciones programadas) * (100). | Inspecciones/Verificaciones | Mensual | 33 | 33 | N/A | 0.2727 | Ascendente | Contraloría Municipal | Contraloría Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fortalecimiento del Control Interno, mediante la Fiscalización de los Procesos Administrativos y Obra Pública de las Dependencias y Entidades Municipales (CMU-01). | Lograr que los recursos públicos se destinen y ejerzan de manera eficiente y transparente, conforme a los principios de legalidad, disciplina, eficiencia, eficacia, economía, transparencia, imparcialidad, honradez y responsabilidad. | CMU-01-02 | Eficacia | Número de Auditorías realizadas | CMU-01-02 = (Número de Auditorías realizadas / Total de auditorías programadas) * (100). | Auditoría Integrales | Mensual | 25 | 25 | N/A | 0.1600 | Ascendente | Contraloría Municipal | Contraloría Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fortalecimiento del Control Interno, mediante la Fiscalización de los Procesos Administrativos y Obra Pública de las Dependencias y Entidades Municipales (CMU-01). | Lograr que los recursos públicos se destinen y ejerzan de manera eficiente y transparente, conforme a los principios de legalidad, disciplina, eficiencia, eficacia, economía, transparencia, imparcialidad, honradez y responsabilidad. | CMU-01-01 | Eficacia | Número de programas elaborados | CMU-01-01 = (Número de programas elaborados / Total de Programas autorizados) * (100). | Programa | Mensual | 12 | 12 | N/A | 0.2500 | Ascendente | Contraloría Municipal | Contraloría Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Gobierno de Acceso a la Información Pública y Participación Ciudadana (UTM-02) | Incrementar y satisfacer el interés de la sociedad duranguense en las actividades realizadas por su Gobierno Municipal. | UTM-02-03-01 | Eficacia | Número de pláticas impartidas | UTM-02-03-01 = (Número de pláticas impartidas / Total de pláticas programadas) * (100). | Pláticas | Mensual | 12 | 12 | N/A | 0.1667 | Ascendente | Unidad de Transparencia e Información Municipal | Unidad de Transparencia e Información Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Gobierno de Acceso a la Información Pública y Participación Ciudadana (UTM-02) | Incrementar y satisfacer el interés de la sociedad duranguense en las actividades realizadas por su Gobierno Municipal. | UTM-02-02 | Eficacia | Número de solicitudes atendidas en tiempo y forma | UTM-02-02 = (Número de solicitudes atendidas en tiempo y forma / Total de solicitudes recibidas) * (100). | Solicitudes Atendidas en tiempo y forma | Mensual | 0.5 | 0.5 | N/A | 1.0000 | Ascendente | Unidad de Transparencia e Información Municipal | Unidad de Transparencia e Información Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Gobierno de Acceso a la Información Pública y Participación Ciudadana (UTM-02) | Incrementar y satisfacer el interés de la sociedad duranguense en las actividades realizadas por su Gobierno Municipal. | UTM-02-01 | Eficacia | Número de solicitudes atendidas en tiempo y forma | UTM-02-01 = (Número de solicitudes atendidas en tiempo y forma / Total de solicitudes recibidas) * (100). | Solicitudes de Información | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.8324 | Ascendente | Unidad de Transparencia e Información Municipal | Unidad de Transparencia e Información Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Informe al Congreso del Estado (IMP-08) | Presentar, en tiempo y forma ante el H. Congreso del Estado, el informe de avances y de resultados de los programas y proyectos realizados durante el 2019, en el marco del Plan Municipal de Desarrollo 2017-2019. | IMP-08-04 | Eficacia | Número de actividades concluidas para la integración del Informe al Congreso del Estado | IMP-08-04 = (Número de actividades concluidas para la integración del Informe al Congreso del Estado / Total de actividades programadas para la integración del Informe al Congreso del Estado) * (100). | Informe | Mensual | 1 | 1 | N/A | 1.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Planeación de Durango | Instituto Municipal de Planeación de Durango | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Informe al Congreso del Estado (IMP-08) | Presentar, en tiempo y forma ante el H. Congreso del Estado, el informe de avances y de resultados de los programas y proyectos realizados durante el 2019, en el marco del Plan Municipal de Desarrollo 2017-2019. | IMP-08-03 | Eficacia | Actividades de coordinación realizadas con las dependencias del Gobierno Municipal | IMP-08-03 = (Actividades de coordinación realizadas con las dependencias del Gobierno Municipal / Total de actividades de Coordinación programadas) * (100). | Proceso | Mensual | 1 | 1 | N/A | 1.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Planeación de Durango | Instituto Municipal de Planeación de Durango | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Informe al Congreso del Estado (IMP-08) | Presentar, en tiempo y forma ante el H. Congreso del Estado, el informe de avances y de resultados de los programas y proyectos realizados durante el 2019, en el marco del Plan Municipal de Desarrollo 2017-2019. | IMP-08-02 | Eficacia | Número de cursos y talleres realizados | IMP-08-02 = (Número de cursos y talleres realizados / Total de cursos y talleres programados) * (100). | Cursos y Talleres | Mensual | 2 | 2 | N/A | 1.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Planeación de Durango | Instituto Municipal de Planeación de Durango | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Red de Planeación de Enlaces Operativos (IMP-02) | Fortalecer y profesionalizar la Red de Planeación de Enlaces Operativos, como una estructura institucionalizada del Gobierno Municipal. | IMP-02-03 | Eficacia | Total de Informes realizados | IMP-02-03 = (Total de Informes realizados / Total de informes programados) * (100). | Informe | Mensual | 2 | 2 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Planeación de Durango | Instituto Municipal de Planeación de Durango | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Red de Planeación de Enlaces Operativos (IMP-02) | Fortalecer y profesionalizar la Red de Planeación de Enlaces Operativos, como una estructura institucionalizada del Gobierno Municipal. | IMP-02-02 | Eficacia | Total de Cursos de Capacitación realizados | IMP-02-02 = (Total de Cursos de Capacitación realizados / Total de Cursos de Capacitación programados) * (100). | Cursos | Mensual | 4 | 4 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Planeación de Durango | Instituto Municipal de Planeación de Durango | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Red de Planeación de Enlaces Operativos (IMP-02) | Fortalecer y profesionalizar la Red de Planeación de Enlaces Operativos, como una estructura institucionalizada del Gobierno Municipal. | IMP-02-01 | Eficacia | Número de etapas del proceso de actualización realizadas | IMP-02-01 = (Número de etapas del proceso de actualización realizadas / Total de etapas del proceso de actualización programadas) * (100). | Proceso | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Planeación de Durango | Instituto Municipal de Planeación de Durango | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Desarrollo e Implementación de Sistemas Informáticos (FIN-11) | Desarrollar Sistemas que automaticen las labores administrativas del Municipio y plataformas que permitan interactuar a la ciudadanía y empleados municipales con los procesos que ofrece el Gobierno Municipal. | FIN-11-06 | Eficacia | Número de etapas terminadas | FIN-11-06 = (Número de etapas terminadas / Total de etapas programadas) * (100). | Etapas | Mensual | 4 | 4 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Desarrollo e Implementación de Sistemas Informáticos (FIN-11) | Desarrollar Sistemas que automaticen las labores administrativas del Municipio y plataformas que permitan interactuar a la ciudadanía y empleados municipales con los procesos que ofrece el Gobierno Municipal. | FIN-11-05 | Eficacia | Número de etapas terminadas | FIN-11-05 = (Número de etapas terminadas / Total de etapas programadas) * (100). | Etapas | Mensual | 4 | 4 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Desarrollo e Implementación de Sistemas Informáticos (FIN-11) | Desarrollar Sistemas que automaticen las labores administrativas del Municipio y plataformas que permitan interactuar a la ciudadanía y empleados municipales con los procesos que ofrece el Gobierno Municipal. | FIN-11-04 | Eficacia | Número de etapas terminadas | FIN-11-04 = (Número de etapas terminadas / Total de etapas programadas) * (100). | Etapas | Mensual | 4 | 4 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Control Administrativo de Obra Pública y Programas Federales (FIN-05) | Controlar, administrar y mitigar los riesgos que pudieran surgir en la aplicación de los recursos para la ejecución de todas las obras y acciones que se realizan en el Municipio para su revisión y fiscalización por parte de las entidades fiscalizadoras. | FIN-05-03 | Eficacia | Total del monto de inversión autorizada | FIN-05-03 = (Total del monto de inversión autorizada / Total del Techo Financiero del Programa Anual de Obra Pública) * (100). | Pesos | Mensual | 97266230 | 97266230 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Control Administrativo de Obra Pública y Programas Federales (FIN-05) | Controlar, administrar y mitigar los riesgos que pudieran surgir en la aplicación de los recursos para la ejecución de todas las obras y acciones que se realizan en el Municipio para su revisión y fiscalización por parte de las entidades fiscalizadoras. | FIN-05-02 | Eficacia | Número de expedientes integrados | FIN-05-02 = (Número de expedientes integrados / Total de expedientes programados) * (100). | Expedientes | Mensual | 200 | 200 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Control Administrativo de Obra Pública y Programas Federales (FIN-05) | Controlar, administrar y mitigar los riesgos que pudieran surgir en la aplicación de los recursos para la ejecución de todas las obras y acciones que se realizan en el Municipio para su revisión y fiscalización por parte de las entidades fiscalizadoras. | FIN-05-01 | Eficacia | Número de documentos revisados | FIN-05-01 = (Número de documentos revisados / Total de documentos programados) * (100). | Documentos | Mensual | 604 | 604 | N/A | 0.0298 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Promoción y Vinculación con los Derechos Humanos (SEC-08) | Mejorar la calidad en la atención que brinda la Administración Municipal a los ciudadanos, a través de cursos y talleres para funcionarios municipales, en el que se fortalezcan las capacidades de respeto a los derechos humanos. | SEC-08-04 | Eficacia | Número de transcripciones realizadas | SEC-08-04 = (Número de transcripciones realizadas / Total de transcripciones programadas) * (100). | Transcripción en Sistema Braille | Mensual | 15 | 15 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Promoción y Vinculación con los Derechos Humanos (SEC-08) | Mejorar la calidad en la atención que brinda la Administración Municipal a los ciudadanos, a través de cursos y talleres para funcionarios municipales, en el que se fortalezcan las capacidades de respeto a los derechos humanos. | SEC-08-03 | Eficacia | Número de capacitaciones impartidas | SEC-08-03 = (Número de capacitaciones impartidas / Total de capacitaciones programadas) * (100). | Capacitación | Mensual | 5 | 5 | N/A | 0.6000 | Ascendente | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Promoción y Vinculación con los Derechos Humanos (SEC-08) | Mejorar la calidad en la atención que brinda la Administración Municipal a los ciudadanos, a través de cursos y talleres para funcionarios municipales, en el que se fortalezcan las capacidades de respeto a los derechos humanos. | SEC-08-02 | Eficacia | Número etapas del proceso de instalación realizadas | SEC-08-02 = (Número etapas del proceso de instalación realizadas / Total de etapas del proceso de instalación programadas) * (100). | Proceso de instalación | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Control del Patrimonio Municipal (SIN-02) | Supervisar a las diferentes unidades administrativas el registro, control, uso, mantenimiento y conservación del inventario de los bienes muebles para un adecuado control del Patrimonio Municipal. | SIN-02-01 | Eficacia | Número de visitas guiadas efectuadas | SIN-02-01 = (Número de visitas guiadas efectuadas / Total de visitas programadas) * (100). | Visita de inspección | Mensual | 12 | 12 | N/A | 0.4167 | Ascendente | Sindicatura Municipal | Sindicatura Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Vigilancia de la Hacienda Pública Municipal (SIN-01) | Vigilar la correcta aplicación de los recursos públicos municipales a través de la información proporcionada por la Administración Pública Municipal, y en su caso, fijar medidas para eficientar presupuestalmente el uso de estos recursos. | SIN-01-02 | Eficacia | Número de visitas de inspección efectuadas | SIN-01-02 = (Número de visitas de inspección efectuadas / Total de visitas de inspección programadas) * (100). | Visita de inspección | Mensual | 10 | 10 | N/A | 0.3000 | Ascendente | Sindicatura Municipal | Sindicatura Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Vigilancia de la Hacienda Pública Municipal (SIN-01) | Vigilar la correcta aplicación de los recursos públicos municipales a través de la información proporcionada por la Administración Pública Municipal, y en su caso, fijar medidas para eficientar presupuestalmente el uso de estos recursos. | SIN-01-01 | Eficacia | Número de Informes elaborados | SIN-01-01 = (Número de Informes elaborados / Total de Informes programados) * (100). | Informe | Mensual | 25 | 25 | N/A | 0.5600 | Ascendente | Sindicatura Municipal | Sindicatura Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Centro de Atención Animal (SAP-06) | Mantener libre de Rabia al municipio de Durango; así como, disminuir los riesgos y daños para la salud y el medio ambiente provocados por caninos y felinos en situación de calle y de compañía | SAP-06-06-05 | Eficacia | Adopciones realizadas | SAP-06-06-05 = (Adopciones realizadas / Total de Adopciones programadas) * (100). | Adopciones | Mensual | 300 | 300 | N/A | 0.3333 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Centro de Atención Animal (SAP-06) | Mantener libre de Rabia al municipio de Durango; así como, disminuir los riesgos y daños para la salud y el medio ambiente provocados por caninos y felinos en situación de calle y de compañía | SAP-06-06-04 | Eficacia | Visitas a Poblados realizadas | SAP-06-06-04 = (Visitas a Poblados realizadas / Visitas a poblados programadas) * (100). | Visitas rurales | Mensual | 60 | 60 | N/A | 0.7667 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Centro de Atención Animal (SAP-06) | Mantener libre de Rabia al municipio de Durango; así como, disminuir los riesgos y daños para la salud y el medio ambiente provocados por caninos y felinos en situación de calle y de compañía | SAP-06-06-03 | Eficacia | Visitas a colonias y fraccionamientos realizadas | SAP-06-06-03 = (Visitas a colonias y fraccionamientos realizadas / Total de visitas a colonias y fraccionamientos programadas) * (100). | Visitas a Colonias, Fracc. | Mensual | 4960 | 4960 | N/A | 0.2599 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Hospital Municipal del Niño (SAP-05) | Mantener y restablecer la salud de la población infantil y adolescente que demanda los servicios de especialidad y subespecialidad pediátrica con oportunidad, eficiencia y calidad; con énfasis a los niños y niñas en pobreza y pobreza extrema. | SAP-05-01-01 | Eficacia | Etapas del Diagnóstico realizadas | SAP-05-01-01 = (Etapas del Diagnóstico realizadas / Total de etapas requeridas) * (100). | Diagnóstico | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Brigadas Móviles de Salud en Áreas Vulnerables Seleccionadas (SAP-04) | Acercar servicios de salud gratuitos a la población ubicada en áreas de vulnerabilidad social seleccionada; mediante brigadas móviles, con la finalidad de mejorar su calidad de vida. | SAP-04-08 | Eficacia | Etapas realizadas para mantener el Certificado bajo las Normas Internacionales ISO | SAP-04-08 = (Etapas realizadas para mantener el Certificado bajo las Normas Internacionales ISO / Total de etapas programadas para mantener el Certificado) * (100). | Certificación ISO | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Brigadas Móviles de Salud en Áreas Vulnerables Seleccionadas (SAP-04) | Acercar servicios de salud gratuitos a la población ubicada en áreas de vulnerabilidad social seleccionada; mediante brigadas móviles, con la finalidad de mejorar su calidad de vida. | SAP-04-07-02 | Eficacia | Porcentaje de Satisfacción al usuario obtenido | SAP-04-07-02 = (Porcentaje de Satisfacción al usuario obtenido / Porcentaje de satisfacción al usuario esperado) * (100)) * (1.05). | Satisfacción | Mensual | 0.95 | 0.95 | N/A | 0.9826 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Atención y Prevención de Alteraciones Nutricionales en Niños y Niñas de Educación Básica (SAP-02) | Disminuir la incidencia de alteraciones nutricionales en niños y niñas, en los grupos afectados y en situación de riesgo, a fin de mejorar su estado de salud y su calidad de vida. | SAP-02-03 | Eficacia | Etapas del programa ejecutadas | SAP-02-03 = (Etapas del programa ejecutadas/Etapas del programa programadas) * (100). | Programa | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Atención y Prevención de Alteraciones Nutricionales en Niños y Niñas de Educación Básica (SAP-02) | Disminuir la incidencia de alteraciones nutricionales en niños y niñas, en los grupos afectados y en situación de riesgo, a fin de mejorar su estado de salud y su calidad de vida. | SAP-02-02-04 | Eficacia | Población infantil con sobrepeso y obesidad detectada | SAP-02-02-04 = (Población infantil con sobrepeso y obesidad detectada / Población infantil con sobrepeso y obesidad esperada) * (100). | Promedio de Niños son sobrepeso y obesidad | Mensual | 1973 | 1973 | N/A | 0.3056 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Atención y Prevención de Alteraciones Nutricionales en Niños y Niñas de Educación Básica (SAP-02) | Disminuir la incidencia de alteraciones nutricionales en niños y niñas, en los grupos afectados y en situación de riesgo, a fin de mejorar su estado de salud y su calidad de vida. | SAP-02-02-03 | Eficacia | Población infantil con desnutrición detectada | SAP-02-02-03 = (Población infantil con desnutrición detectada/Población infantil con desnutrición esperada) * (100). | Promedio de Niños con desnutrición | Mensual | 1333 | 1333 | N/A | 0.2093 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Áreas Administrativas (SAP-01) | Coordinar, planear y evaluar los resultados de las acciones encaminados a mejorar la calidad de vida de la población socialmente vulnerable; así como gestionar y verificar la aplicación de los recursos de manera eficiente. | SAP-01-01-03 | Eficacia | Compromisos de agenda de Dirección Cubiertos | SAP-01-01-03 = (Compromisos de agenda de Dirección Cubiertos/Compromisos Establecidos en Agenda de Dirección) * (100) | Agendas | Mensual | 365 | 365 | N/A | 0.2493 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Áreas Administrativas (SAP-01) | Coordinar, planear y evaluar los resultados de las acciones encaminados a mejorar la calidad de vida de la población socialmente vulnerable; así como gestionar y verificar la aplicación de los recursos de manera eficiente. | SAP-01-01-02 | Eficacia | Porcentaje de Avance de Evaluación de Productividad de la DSA | SAP-01-01-02 = (Porcentaje de Avance de Evaluación de Productividad de la DSA/Porcentaje Programado de Evaluación de la DSA) * (100) * (1.10). | Satisfacción de la ciudadanía | Mensual | 0.9 | 0.9 | N/A | 0.9000 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Áreas Administrativas (SAP-01) | Coordinar, planear y evaluar los resultados de las acciones encaminados a mejorar la calidad de vida de la población socialmente vulnerable; así como gestionar y verificar la aplicación de los recursos de manera eficiente. | SAP-01-01-01 | Eficacia | Reuniones de la Alta Dirección Realizadas | SAP-01-01-01 = (Reuniones de la Alta Dirección Realizadas/Reuniones de la Alta Dirección Programadas) * (100). | Reuniones | Mensual | 12 | 12 | N/A | 0.2500 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fortalecer el Servicio de la Inspección (DMI-02) | Socializar e informar a la ciudadanía los servicios que presta la Dirección Municipal de Inspección así como la reglamentación que faculta el quehacer de la misma, para mejorar el vínculo y confianza entre la autoridad y la ciudadanía. | DMI-02-06 | Eficacia | Número de reuniones realizadas | DMI-02-06 = (Número de reuniones realizadas / Total de reuniones programadas) * (100). | Reuniones con Organizaciones | Mensual | 12 | 12 | N/A | 0.2500 | Ascendente | Dirección Municipal de Inspección | Dirección Municipal de Inspección | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fortalecer el Servicio de la Inspección (DMI-02) | Socializar e informar a la ciudadanía los servicios que presta la Dirección Municipal de Inspección así como la reglamentación que faculta el quehacer de la misma, para mejorar el vínculo y confianza entre la autoridad y la ciudadanía. | DMI-02-05 | Eficacia | Número de formatos de solicitud entregados | DMI-02-05 = (Número de formatos de solicitud entregados / Total de formatos de solicitud programados) * (100). | Formatos de Solicitud | Mensual | 300 | 300 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Inspección | Dirección Municipal de Inspección | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fortalecer el Servicio de la Inspección (DMI-02) | Socializar e informar a la ciudadanía los servicios que presta la Dirección Municipal de Inspección así como la reglamentación que faculta el quehacer de la misma, para mejorar el vínculo y confianza entre la autoridad y la ciudadanía. | DMI-02-04 | Eficacia | Número de trípticos o volantes Informativos entregados | DMI-02-04 = (Número de trípticos o volantes Informativos entregados / Total de trípticos o volantes programados) * (100). | Material Impreso de Difusión | Mensual | 1500 | 1500 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Inspección | Dirección Municipal de Inspección | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Medios de Defensa de los Particulares del Municipio de Durango (JCM-01). | Impartir al ciudadano una justicia administrativa y cívica pronta, expedita, completa e imparcial, a través de los mecanismos de defensa legal. | JCM-01-01 | Eficacia | Número de Recursos de Inconformidad atendidos en tiempo y forma | JCM-01-01 = (Número de Recursos de Inconformidad atendidos en tiempo y forma / Total de Recursos de Inconformidad presentados) * (100). | Recursos de Inconformidad | Mensual | 50 | 50 | N/A | 0.3000 | Ascendente | Juzgado Cívico Municipal | Juzgado Cívico Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Implementación de Operativos de Policía Vial (SEG-12) | Implementar operativos de seguridad pública de prevención, que permitan disminuir la frecuencia de accidentes viales. | SEG-12-04 | Eficacia | Número de operativos viales interinstitucionales realizados | SEG-12-04 = (Número de operativos viales interinstitucionales realizados / Total de operativos interinstitucionales programados) * (100). | Operativo Interinstitucional | Mensual | 100 | 100 | N/A | 0.3600 | Ascendente | Dirección Municipal de Seguridad Pública | Dirección Municipal de Seguridad Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Implementación de Operativos de Policía Vial (SEG-12) | Implementar operativos de seguridad pública de prevención, que permitan disminuir la frecuencia de accidentes viales. | SEG-12-03 | Eficacia | Número de operativos viales especiales realizados | SEG-12-03 = (Número de operativos viales especiales realizados / Total de operativos especiales programados) * (100). | Operativo Especial | Mensual | 12 | 12 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Seguridad Pública | Dirección Municipal de Seguridad Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Implementación de Operativos de Policía Preventiva (SEG-09) | Realizar acciones de prevención con esquema vigilancia policiaca de proximidad con la sociedad para mantener la paz y el orden en el Municipio de Durango. | SEG-09-02 | Eficacia | Número de operativos especiales realizados | SEG-09-02 = (Número de operativos especiales realizados / Total de operativos especiales programados) * (100). | Operativo Especial | Mensual | 20 | 20 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Seguridad Pública | Dirección Municipal de Seguridad Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Implementación de Operativos de Policía Preventiva (SEG-09) | Realizar acciones de prevención con esquema vigilancia policiaca de proximidad con la sociedad para mantener la paz y el orden en el Municipio de Durango. | SEG-09-01-03 | Eficacia | Número de operativos de vigilancia en evento masivo realizados | SEG-09-01-03 = (Número de operativos de vigilancia en evento masivo realizados / Total de operativos en eventos masivos registrados) * (100). | Operativo en Evento Masivo | Mensual | 50 | 50 | N/A | 0.0600 | Ascendente | Dirección Municipal de Seguridad Pública | Dirección Municipal de Seguridad Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Implementación de Operativos de Policía Preventiva (SEG-09) | Realizar acciones de prevención con esquema vigilancia policiaca de proximidad con la sociedad para mantener la paz y el orden en el Municipio de Durango. | SEG-09-01-02 | Eficacia | Número de operativos de fin de semana realizados | SEG-09-01-02 = (Número de operativos de fin de semana realizados / Total de operativos de fin de semana programados) * (100). | Operativo de Fin de Semana | Mensual | 48 | 48 | N/A | 0.3125 | Ascendente | Dirección Municipal de Seguridad Pública | Dirección Municipal de Seguridad Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Promoción y Organización de la Participación Ciudadana (SEG-05) | Promover la participación ciudadana y la cohesión social para la prevención de la violencia y la delincuencia en el municipio de Durango. | SEG-05-01-02 | Eficacia | Número de Comités de Vigilancia Vecinal reestructurados | SEG-05-01-02 = (Número de Comités de Vigilancia Vecinal reestructurados / Total de Comités de Vigilancia Vecinal programados) * (100). | Comité reestructurado | Mensual | 18 | 18 | N/A | 0.1111 | Ascendente | Dirección Municipal de Seguridad Pública | Dirección Municipal de Seguridad Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Promoción y Organización de la Participación Ciudadana (SEG-05) | Promover la participación ciudadana y la cohesión social para la prevención de la violencia y la delincuencia en el municipio de Durango. | SEG-05-01-01 | Eficacia | Número de Comités de Vigilancia Vecinal formados | SEG-05-01-01 = (Número de Comités de Vigilancia Vecinal formados / Total de Comités de Vigilancia Vecinal programados) * (100). | Comité formado | Mensual | 36 | 36 | N/A | 0.1389 | Ascendente | Dirección Municipal de Seguridad Pública | Dirección Municipal de Seguridad Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Evaluación y Orientación Psicológica al Personal Operativo (SEG-04) | Fortalecer el equilibrio emocional de los elementos operativos, apegados a la reglamentación aplicable y el respeto de los derechos humanos. | SEG-04-03 | Eficacia | Número de elementos participantes | SEG-04-03 = (Número de elementos participantes / Total de elementos programados) * (100). | Elemento | Mensual | 200 | 200 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Seguridad Pública | Dirección Municipal de Seguridad Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Aseguramiento del Cumplimiento en la Actuación de los Servidores Públicos para la Promoción de la Transparencia y Rendición de Cuentas (CMU-03). | Prevenir, investigar y sancionar las faltas administrativas y hechos de corrupción cometidos por servidores públicos del municipio de Durango. | CMU-03-12 | Eficacia | Número de solicitudes atendidas | CMU-03-12 = (Número de solicitudes atendidas / Total de solicitudes programadas) * (100). | Solicitudes | Mensual | 30 | 30 | N/A | 0.5667 | Ascendente | Contraloría Municipal | Contraloría Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Aseguramiento del Cumplimiento en la Actuación de los Servidores Públicos para la Promoción de la Transparencia y Rendición de Cuentas (CMU-03). | Prevenir, investigar y sancionar las faltas administrativas y hechos de corrupción cometidos por servidores públicos del municipio de Durango. | CMU-03-11 | Eficacia | Número de informes elaborados | CMU-03-11 = (Número de informes elaborados / Total de informes programados) * (100). | Informes | Mensual | 12 | 12 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Contraloría Municipal | Contraloría Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Aseguramiento del Cumplimiento en la Actuación de los Servidores Públicos para la Promoción de la Transparencia y Rendición de Cuentas (CMU-03). | Prevenir, investigar y sancionar las faltas administrativas y hechos de corrupción cometidos por servidores públicos del municipio de Durango. | CMU-03-10 | Eficacia | Número de asesorías realizadas | CMU-03-10 = (Número de asesorías realizadas / Total de asesorías solicitadas) * (100). | Asesorías | Mensual | 33 | 33 | N/A | 0.9091 | Ascendente | Contraloría Municipal | Contraloría Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Archivos y Gestión Documental (UTM-06) | Garantizar la correcta gestión documental en las dependencias del Gobierno Municipal para la preservación y organización de la información que es propiedad de la sociedad. | UTM-06-03-02 | Eficacia | Número de trabajadores sensibilizados | UTM-06-03-02 = (Número de trabajadores sensibilizados / Total de trabajadores programados a sensibilizar) * (100). | Trabajadores | Mensual | 32 | 32 | N/A | 0.1688 | Ascendente | Unidad de Transparencia e Información Municipal | Unidad de Transparencia e Información Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Archivos y Gestión Documental (UTM-06) | Garantizar la correcta gestión documental en las dependencias del Gobierno Municipal para la preservación y organización de la información que es propiedad de la sociedad. | UTM-06-03-01 | Eficacia | Número de pláticas impartidas | UTM-06-03-01 = (Número de pláticas impartidas / Total de pláticas programadas) * (100). | Pláticas | Mensual | 12 | 12 | N/A | 0.1667 | Ascendente | Unidad de Transparencia e Información Municipal | Unidad de Transparencia e Información Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Archivos y Gestión Documental (UTM-06) | Garantizar la correcta gestión documental en las dependencias del Gobierno Municipal para la preservación y organización de la información que es propiedad de la sociedad. | UTM-06-02-03 | Eficacia | Número de etapas para la aplicación progresiva realizadas | UTM-06-02-03 = (Número de etapas para la aplicación progresiva realizadas / Total de etapas para la aplicación progresiva programadas) * (100). | Aplicación Progresiva | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Unidad de Transparencia e Información Municipal | Unidad de Transparencia e Información Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Información Transparente (UTM-01) | Promover que las Dependencias Municipales cumplan con sus obligaciones en materia de Transparencia, actualizando en tiempo y forma las Plataformas Nacional y Municipal con información de calidad. | UTM-01-05-02 | Eficacia | Implementación y sistematización de App Móvil en un 40 por ciento. | UTM-01-05-02 = (Implementación y sistematización de App Móvil en un 40 por ciento. | Porcentaje de eficiencia | Mensual | 0.4 | 0.4 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Unidad de Transparencia e Información Municipal | Unidad de Transparencia e Información Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Información Transparente (UTM-01) | Promover que las Dependencias Municipales cumplan con sus obligaciones en materia de Transparencia, actualizando en tiempo y forma las Plataformas Nacional y Municipal con información de calidad. | UTM-01-05-01 | Eficacia | Número de etapas de la Aplicación Móvil desarrolladas | UTM-01-05-01 = (Número de etapas de la Aplicación Móvil desarrolladas / Total de etapas de la Aplicación Móvil programadas) * (100). | Aplicación | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Unidad de Transparencia e Información Municipal | Unidad de Transparencia e Información Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Información Transparente (UTM-01) | Promover que las Dependencias Municipales cumplan con sus obligaciones en materia de Transparencia, actualizando en tiempo y forma las Plataformas Nacional y Municipal con información de calidad. | UTM-01-04 | Eficacia | Total de actualizaciones realizadas | UTM-01-04 = (Total de actualizaciones realizadas / Total de actualizaciones programadas) * (100). | Actualización | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.8451 | Ascendente | Unidad de Transparencia e Información Municipal | Unidad de Transparencia e Información Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Informe al Congreso del Estado (IMP-08) | Presentar, en tiempo y forma ante el H. Congreso del Estado, el informe de avances y de resultados de los programas y proyectos realizados durante el 2019, en el marco del Plan Municipal de Desarrollo 2017-2019. | IMP-08-01 | Eficacia | Número de etapas para la elaboración de la Metodología realizadas | IMP-08-01 = (Número de etapas para la elaboración de la Metodología realizadas / Total de etapas para la elaboración de la Metodología programadas) * (100). | Metodología | Mensual | 1 | 1 | N/A | 1.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Planeación de Durango | Instituto Municipal de Planeación de Durango | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Desarrollo Institucional Municipal (IMP-07) | Dar seguimiento y fortalecer las acciones del Gobierno Municipal en el marco de la Guía para el Desempeño Municipal Programa Agenda para el Desarrollo Municipal, para la obtención del reconocimiento de las mejores prácticas municipales. | IMP-07-04 | Eficacia | Actividades de coordinación realizadas para la Auditoría Externa | IMP-07-04 = (Actividades de coordinación realizadas para la Auditoría Externa / Total de actividades de coordinación programadas) * (100). | Programa de Auditoría | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Planeación de Durango | Instituto Municipal de Planeación de Durango | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Desarrollo Institucional Municipal (IMP-07) | Dar seguimiento y fortalecer las acciones del Gobierno Municipal en el marco de la Guía para el Desempeño Municipal Programa Agenda para el Desarrollo Municipal, para la obtención del reconocimiento de las mejores prácticas municipales. | IMP-07-03 | Eficacia | Actividades de coordinación realizadas para la Verificación Interna | IMP-07-03 = (Actividades de coordinación realizadas para la Verificación Interna / Total de actividades de coordinación programadas) * (100). | Programa | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Planeación de Durango | Instituto Municipal de Planeación de Durango | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Banco Municipal de Programas y Proyectos de Inversión (IMP-01) | Diseñar, desarrollar e instrumentar el sistema de registro y administración de información de programas y proyectos de inversión y recabar, analizar, evaluar, priorizar y resguardar los proyectos de desarrollo. | IMP-01-03 | Eficacia | Número de etapas del Sistema realizadas | IMP-01-03 = (Número de etapas del Sistema realizadas / Total de etapas del Sistema programadas) * (100). | Sistema | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Planeación de Durango | Instituto Municipal de Planeación de Durango | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Banco Municipal de Programas y Proyectos de Inversión (IMP-01) | Diseñar, desarrollar e instrumentar el sistema de registro y administración de información de programas y proyectos de inversión y recabar, analizar, evaluar, priorizar y resguardar los proyectos de desarrollo. | IMP-01-02 | Eficacia | Número de etapas del Proceso realizadas | IMP-01-02 = (Número de etapas del Proceso realizadas / Total de etapas del Proceso programadas) * (100). | Proceso | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Planeación de Durango | Instituto Municipal de Planeación de Durango | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Banco Municipal de Programas y Proyectos de Inversión (IMP-01) | Diseñar, desarrollar e instrumentar el sistema de registro y administración de información de programas y proyectos de inversión y recabar, analizar, evaluar, priorizar y resguardar los proyectos de desarrollo. | IMP-01-01 | Eficacia | Número de instrumentos realizados y validados | IMP-01-01 = (Número de instrumentos realizados y validados / Total de instrumentos programados) * (100). | Instrumentos | Mensual | 3 | 3 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Planeación de Durango | Instituto Municipal de Planeación de Durango | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Desarrollo e Implementación de Sistemas Informáticos (FIN-11) | Desarrollar Sistemas que automaticen las labores administrativas del Municipio y plataformas que permitan interactuar a la ciudadanía y empleados municipales con los procesos que ofrece el Gobierno Municipal. | FIN-11-03 | Eficacia | Número de etapas terminadas | FIN-11-03 = (Número de etapas terminadas / Total de etapas programadas) * (100). | Etapas | Mensual | 4 | 4 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Desarrollo e Implementación de Sistemas Informáticos (FIN-11) | Desarrollar Sistemas que automaticen las labores administrativas del Municipio y plataformas que permitan interactuar a la ciudadanía y empleados municipales con los procesos que ofrece el Gobierno Municipal. | FIN-11-02 | Eficacia | Número de etapas terminadas | FIN-11-02 = (Número de etapas terminadas / Total de etapas programadas) * (100). | Etapas | Mensual | 4 | 4 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Desarrollo e Implementación de Sistemas Informáticos (FIN-11) | Desarrollar Sistemas que automaticen las labores administrativas del Municipio y plataformas que permitan interactuar a la ciudadanía y empleados municipales con los procesos que ofrece el Gobierno Municipal. | FIN-11-01 | Eficacia | Número de Sistemas Informáticos actualizados | FIN-11-01 = (Número de Sistemas Informáticos actualizados / Total de Sistemas Informáticos programados) * (100). | Sistema | Mensual | 11 | 11 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Transparencia en el manejo eficiente del gasto público (FIN-04) | Dar cumplimiento a lo establecido en la Ley General de Contabilidad Gubernamental y su normativa, mediante un sistema de contabilidad patrimonial que cumpla con la armonización contable y la implementación de estrategias y lineamientos. | FIN-04-08 | Eficacia | Número de solicitudes de mantenimiento tramitadas | FIN-04-08 = (Número de solicitudes de mantenimiento tramitadas / Total de solicitudes de mantenimiento programadas) * (100). | Mantenimientos | Mensual | 1800 | 1800 | N/A | 0.0150 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Transparencia en el manejo eficiente del gasto público (FIN-04) | Dar cumplimiento a lo establecido en la Ley General de Contabilidad Gubernamental y su normativa, mediante un sistema de contabilidad patrimonial que cumpla con la armonización contable y la implementación de estrategias y lineamientos. | FIN-04-07 | Eficacia | Número de documentos para pago tramitados en tiempo y forma | FIN-04-07 = (Número de documentos para pago tramitados en tiempo y forma / Total de documentos para pago programados) * (100). | Documentación | Mensual | 13500 | 13500 | N/A | 0.6063 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Transparencia en el manejo eficiente del gasto público (FIN-04) | Dar cumplimiento a lo establecido en la Ley General de Contabilidad Gubernamental y su normativa, mediante un sistema de contabilidad patrimonial que cumpla con la armonización contable y la implementación de estrategias y lineamientos. | FIN-04-06 | Eficacia | Número de mantenimientos realizados en tiempo y forma | FIN-04-06 = (Número de mantenimientos realizados en tiempo y forma / Total de mantenimientos programados) * (100). | Mantenimientos | Mensual | 35000 | 35000 | N/A | 0.0189 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Promoción y Vinculación con los Derechos Humanos (SEC-08) | Mejorar la calidad en la atención que brinda la Administración Municipal a los ciudadanos, a través de cursos y talleres para funcionarios municipales, en el que se fortalezcan las capacidades de respeto a los derechos humanos. | SEC-08-01 | Eficacia | Número de capacitaciones impartidas | SEC-08-01 = (Número de capacitaciones impartidas / Total de capacitaciones programadas) * (100). | Capacitación | Mensual | 5 | 5 | N/A | 0.6000 | Ascendente | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Reclutamiento del Servicio Militar Nacional (SEC-07) | Ampliar la cobertura de difusión del Servicio Militar Nacional, a través de las visitas informativas realizadas a los conscriptos en centros de educación media superior de la ciudad de Durango. | SEC-07-04 | Eficacia | Número de escuelas de educación media superior visitadas | SEC-07-04 = (Número de escuelas de educación media superior visitadas/ Total de escuelas de educación media superior programadas) * (100). | Visita | Mensual | 21 | 21 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Reclutamiento del Servicio Militar Nacional (SEC-07) | Ampliar la cobertura de difusión del Servicio Militar Nacional, a través de las visitas informativas realizadas a los conscriptos en centros de educación media superior de la ciudad de Durango. | SEC-07-03 | Eficacia | Número de etapas del Proceso del Sorteo realizadas | SEC-07-03 = (Número de etapas del Proceso del Sorteo realizadas / Total de etapas del Proceso del Sorteo programadas) * (100). | Proceso | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Coordinación de Enlace y Eventos Especiales (PRE-04) | Realizar eventos especiales que contribuyan a la comunicación con la ciudadanía y promuevan la buena imagen de la Administración Pública Municipal. | PRE-04-02 | Eficacia | Número de eventos realizados | PRE-04-02 = (Número de eventos realizados / Total de eventos programados) * (100). | Eventos | Mensual | 1300 | 1300 | N/A | 0.1869 | Ascendente | Presidencia Municipal | Presidencia Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Coordinación de Enlace y Eventos Especiales (PRE-04) | Realizar eventos especiales que contribuyan a la comunicación con la ciudadanía y promuevan la buena imagen de la Administración Pública Municipal. | PRE-04-01 | Eficacia | Número de eventos solicitados | PRE-04-01 = (Número de eventos solicitados / Total de eventos programados) * (100). | Eventos | Mensual | 1350 | 1350 | N/A | 0.2193 | Ascendente | Presidencia Municipal | Presidencia Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Relaciones Públicas (PRE-03) | Implementar estrategias de acercamiento de la Administración Municipal con los diferentes grupos de interés y así lograr involucramientos, fortalecimiento y cooperación, de tal forma que coadyuve en la mejora de la calidad de vida de los ciudadanos. | PRE-03-03 | Eficacia | Número de etapas del proceso realizadas | PRE-03-03 = (Número de etapas del proceso realizadas / Total de etapas del proceso programadas) * (100). | Proceso | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.1600 | Ascendente | Presidencia Municipal | Presidencia Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Centro de Atención Animal (SAP-06) | Mantener libre de Rabia al municipio de Durango; así como, disminuir los riesgos y daños para la salud y el medio ambiente provocados por caninos y felinos en situación de calle y de compañía | SAP-06-06-02 | Eficacia | Solicitudes atendidas | SAP-06-06-02 = (Solicitudes atendidas / Solicitudes recibidas) * (100). | Solicitudes y quejas ciudadanas | Mensual | 1000 | 1000 | N/A | 0.2150 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Centro de Atención Animal (SAP-06) | Mantener libre de Rabia al municipio de Durango; así como, disminuir los riesgos y daños para la salud y el medio ambiente provocados por caninos y felinos en situación de calle y de compañía | SAP-06-06-01 | Eficacia | Animales capturados | SAP-06-06-01 = (Animales capturados / Total de capturas de animales programadas) * (100). | Capturas | Mensual | 6000 | 6000 | N/A | 0.2222 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Centro de Atención Animal (SAP-06) | Mantener libre de Rabia al municipio de Durango; así como, disminuir los riesgos y daños para la salud y el medio ambiente provocados por caninos y felinos en situación de calle y de compañía | SAP-06-05 | Eficacia | Animales de compañía registrados | SAP-06-05 = (Animales de compañía registrados/ animales de compañía programados a registrar) * (100). | Registro de mascotas | Mensual | 3500 | 3500 | N/A | 0.2054 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Mercados Públicos (SAP-09) | Incrementar la afluencia de visitantes a los Mercados Municipales con la vinculación de esfuerzos, orientados a incrementar la productividad comercial y de servicio de los Mercados Municipales. | SAP-09-06-02 | Eficacia | Convenio de colaboración realizados | SAP-09-06-02 = (Convenio de colaboración realizados / Convenios de colaboración programados) * (100). | Convenio con la Dirección de Fomento Económico | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Mercados Públicos (SAP-09) | Incrementar la afluencia de visitantes a los Mercados Municipales con la vinculación de esfuerzos, orientados a incrementar la productividad comercial y de servicio de los Mercados Municipales. | SAP-09-06-01 | Eficacia | Convenio de colaboración realizados | SAP-09-06-01 = (Convenio de colaboración realizados / Convenios de colaboración programados) * (100). | Convenio con dependencias de Turismo Estatal y Municipal | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Mercados Públicos (SAP-09) | Incrementar la afluencia de visitantes a los Mercados Municipales con la vinculación de esfuerzos, orientados a incrementar la productividad comercial y de servicio de los Mercados Municipales. | SAP-09-05 | Eficacia | Trípticos Distribuidos | SAP-09-05 = (Trípticos Distribuidos / Total de trípticos programados) * (100). | Trípticos | Mensual | 5500 | 5500 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Atención y Prevención de Alteraciones Nutricionales en Niños y Niñas de Educación Básica (SAP-02) | Disminuir la incidencia de alteraciones nutricionales en niños y niñas, en los grupos afectados y en situación de riesgo, a fin de mejorar su estado de salud y su calidad de vida. | SAP-02-02-02 | Eficacia | Incidencia y prevalencia de niños y niñas con presencia de alteraciones nutricionales detectados | SAP-02-02-02 = (Incidencia y prevalencia de niños y niñas con presencia de alteraciones nutricionales detectados/ Incidencia y prevalencia de niños y niñas con presencia de alteraciones nutricionales esperados) * (100). | Total de Ingresos al Programa | Mensual | 3306 | 3306 | N/A | 0.0215 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Atención y Prevención de Alteraciones Nutricionales en Niños y Niñas de Educación Básica (SAP-02) | Disminuir la incidencia de alteraciones nutricionales en niños y niñas, en los grupos afectados y en situación de riesgo, a fin de mejorar su estado de salud y su calidad de vida. | SAP-02-02-01 | Eficacia | Tomas de somatometría de diagnóstico nutricional realizadas | SAP-02-02-01 = (Tomas de somatometría de diagnóstico nutricional realizadas/ Tomas de somatometría de diagnóstico programadas) * (100). | Tomas de somatometría | Mensual | 7710 | 7710 | N/A | 0.0196 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Atención y Prevención de Alteraciones Nutricionales en Niños y Niñas de Educación Básica (SAP-02) | Disminuir la incidencia de alteraciones nutricionales en niños y niñas, en los grupos afectados y en situación de riesgo, a fin de mejorar su estado de salud y su calidad de vida. | SAP-02-01-02 | Eficacia | Número de pacientes referidos | SAP-02-01-02 = (Número de pacientes referidos / Total de pacientes identificados) * (100). | Referencias | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Atención a las Recomendaciones de la Alerta de Género (IMM-04) | Coordinar esfuerzos de dependencias Municipales para disminuir y erradicar la violencia de Género hacia las Mujeres fomentando un ambiente de respeto e igualdad entre hombres y mujeres, creando una vida libre de violencia, seguridad y paz para todos. | IMM-04-08 | Eficacia | Número de actividades realizadas | IMM-04-08 = (Número de actividades realizadas / Total de actividades programadas) * (100). | Actividades | Mensual | 12 | 12 | N/A | 0.1667 | Ascendente | Instituto Municipal de la Mujer | Instituto Municipal de la Mujer | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Atención a las Recomendaciones de la Alerta de Género (IMM-04) | Coordinar esfuerzos de dependencias Municipales para disminuir y erradicar la violencia de Género hacia las Mujeres fomentando un ambiente de respeto e igualdad entre hombres y mujeres, creando una vida libre de violencia, seguridad y paz para todos. | IMM-04-07 | Eficacia | Número de etapas del Congreso realizadas | IMM-04-07 = (Número de etapas del Congreso realizadas / Total de etapas del Congreso programadas) * (100). | Congreso | Mensual | 1 | 1 | N/A | 1.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de la Mujer | Instituto Municipal de la Mujer | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Atención a las Recomendaciones de la Alerta de Género (IMM-04) | Coordinar esfuerzos de dependencias Municipales para disminuir y erradicar la violencia de Género hacia las Mujeres fomentando un ambiente de respeto e igualdad entre hombres y mujeres, creando una vida libre de violencia, seguridad y paz para todos. | IMM-04-06 | Eficacia | Número de Convenios-Acuerdos de Colaboración firmados | IMM-04-06 = (Número de Convenios-Acuerdos de Colaboración firmados / Total de Convenios-Acuerdos de Colaboración programados) * (100). | Convenio-Acuerdo de Colaboración | Mensual | 6 | 6 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de la Mujer | Instituto Municipal de la Mujer | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Apoyo de Calidad para el Emprendimiento Juvenil (JUV-02) | Impulsar el auto empleo entre jóvenes de 18 a 29 años, mediante la capacitación en desarrollo de plan de negocio, para generar proyectos con viabilidad para su implementación y financiamiento. | JUV-02-01-01 | Eficacia | Talleres realizados | JUV-02-01-01 = (Talleres realizados / Talleres programados) * (100). | Taller | Mensual | 2 | 2 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de la Juventud | Instituto Municipal de la Juventud | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fortalecimiento Integral de la Juventud para la Prevención de Riesgos (JUV-01) | Prevenir la práctica de las conductas que ponen en de riesgo el desarrollo de la población juvenil en edades de 12 y 29 años, mediante el fortalecimiento de los valores. | JUV-01-05-03 | Eficacia | Etapa 3 realizada | JUV-01-05-03 = (Etapa 3 realizada / Etapa programada) * (100). | Diagnóstico Etapa 3, Programa de Trabajo | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de la Juventud | Instituto Municipal de la Juventud | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fortalecimiento Integral de la Juventud para la Prevención de Riesgos (JUV-01) | Prevenir la práctica de las conductas que ponen en de riesgo el desarrollo de la población juvenil en edades de 12 y 29 años, mediante el fortalecimiento de los valores. | JUV-01-05-02 | Eficacia | Etapa 2 realizada | JUV-01-05-02 = (Etapa 2 realizada / Etapa programada) * (100). | Diagnóstico Etapa 2, análisis de datos | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de la Juventud | Instituto Municipal de la Juventud | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Implementación de Operativos de Policía Vial (SEG-12) | Implementar operativos de seguridad pública de prevención, que permitan disminuir la frecuencia de accidentes viales. | SEG-12-02-02 | Eficacia | Número de operativos viales de retiro de vehículos mal estacionados | SEG-12-02-02 = (Número de operativos viales de retiro de vehículos mal estacionados / Total de operativos viales de retiro de vehículos programados) * (100). | Operativo vial retiro de vehículos mal estacionados | Mensual | 250 | 250 | N/A | 0.2680 | Ascendente | Dirección Municipal de Seguridad Pública | Dirección Municipal de Seguridad Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Implementación de Operativos de Policía Vial (SEG-12) | Implementar operativos de seguridad pública de prevención, que permitan disminuir la frecuencia de accidentes viales. | SEG-12-02-01 | Eficacia | Número de operativos viales de prevención realizados | SEG-12-02-01 = (Número de operativos viales de prevención realizados / Total de operativos viales de prevención programados) * (100). | Operativo vial de prevención con motociclistas | Mensual | 250 | 250 | N/A | 0.2680 | Ascendente | Dirección Municipal de Seguridad Pública | Dirección Municipal de Seguridad Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Implementación de Operativos de Policía Vial (SEG-12) | Implementar operativos de seguridad pública de prevención, que permitan disminuir la frecuencia de accidentes viales. | SEG-12-01-03 | Eficacia | Número de operativos de eventos masivos realizados | SEG-12-01-03 = (Número de operativos de eventos masivos realizados / Total de operativos de eventos masivos programados) *(100). | Operativo en Eventos Masivos | Mensual | 365 | 365 | N/A | 0.3890 | Ascendente | Dirección Municipal de Seguridad Pública | Dirección Municipal de Seguridad Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Implementación de Operativos de Policía Preventiva (SEG-09) | Realizar acciones de prevención con esquema vigilancia policiaca de proximidad con la sociedad para mantener la paz y el orden en el Municipio de Durango. | SEG-09-01-01 | Eficacia | Número de operativos permanentes realizados en medio urbano y rural | SEG-09-01-01 = (Número de operativos permanentes realizados en medio urbano y rural / Total de operativos permanentes en medio urbano y rural programados) * (100). | Operativo Permanente | Mensual | 365 | 365 | N/A | 0.2493 | Ascendente | Dirección Municipal de Seguridad Pública | Dirección Municipal de Seguridad Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fomento de la Cultura de la Prevención (SEG-08) | Concientizar a la ciudadanía sobre la importancia de su participación en la prevención, logrando que se sume de manera activa en la prevención de la violencia y la delincuencia, incidiendo favorablemente en la cohesión social. | SEG-08-04 | Eficacia | Número de acciones realizadas | SEG-08-04 = (Número de acciones realizadas / Total de acciones programadas) * (100). | Acciones | Mensual | 100 | 100 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Seguridad Pública | Dirección Municipal de Seguridad Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fomento de la Cultura de la Prevención (SEG-08) | Concientizar a la ciudadanía sobre la importancia de su participación en la prevención, logrando que se sume de manera activa en la prevención de la violencia y la delincuencia, incidiendo favorablemente en la cohesión social. | SEG-08-03 | Eficacia | Número de cursos realizados | SEG-08-03 = (Número de cursos realizados / Total de cursos programados) * (100). | Curso | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Seguridad Pública | Dirección Municipal de Seguridad Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Evaluación y Orientación Psicológica al Personal Operativo (SEG-04) | Fortalecer el equilibrio emocional de los elementos operativos, apegados a la reglamentación aplicable y el respeto de los derechos humanos. | SEG-04-02 | Eficacia | Número de elementos atendidos | SEG-04-02 = (Número de elementos atendidos / Total de elementos programados) * (100). | Elemento | Mensual | 110 | 110 | N/A | 0.6727 | Ascendente | Dirección Municipal de Seguridad Pública | Dirección Municipal de Seguridad Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Evaluación y Orientación Psicológica al Personal Operativo (SEG-04) | Fortalecer el equilibrio emocional de los elementos operativos, apegados a la reglamentación aplicable y el respeto de los derechos humanos. | SEG-04-01 | Eficacia | Número de evaluaciones realizadas | SEG-04-01 = (Número de evaluaciones realizadas / Total de evaluaciones programadas) * (100). | Evaluación | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Seguridad Pública | Dirección Municipal de Seguridad Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Atención Digna a Personas Detenidas en el Área de Separos (SEG-03) | Otorgar trato digno a las personas detenidas, con respeto a sus derechos humanos, además de promover su inserción a instituciones públicas para evitar la recurrencia de faltas administrativas o delitos. | SEG-03-01-03 | Eficacia | Número de escuelas atendidas | SEG-03-01-03 = (Número de escuelas atendidas / Total de escuelas programadas) * (100). | Escuela | Mensual | 10 | 10 | N/A | 0.4000 | Ascendente | Dirección Municipal de Seguridad Pública | Dirección Municipal de Seguridad Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Aseguramiento del Cumplimiento en la Actuación de los Servidores Públicos para la Promoción de la Transparencia y Rendición de Cuentas (CMU-03). | Prevenir, investigar y sancionar las faltas administrativas y hechos de corrupción cometidos por servidores públicos del municipio de Durango. | CMU-03-09 | Eficacia | Número de sesiones realizadas | CMU-03-09 = (Número de sesiones realizadas / Total de sesiones programadas) * (100). | Sesiones | Mensual | 20 | 20 | N/A | 0.7000 | Ascendente | Contraloría Municipal | Contraloría Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Aseguramiento del Cumplimiento en la Actuación de los Servidores Públicos para la Promoción de la Transparencia y Rendición de Cuentas (CMU-03). | Prevenir, investigar y sancionar las faltas administrativas y hechos de corrupción cometidos por servidores públicos del municipio de Durango. | CMU-03-08 | Eficacia | Número de sesiones realizadas | CMU-03-08 = (Número de sesiones realizadas / Total de sesiones programadas) * (100). | Sesiones | Mensual | 14 | 14 | N/A | 0.0714 | Ascendente | Contraloría Municipal | Contraloría Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Aseguramiento del Cumplimiento en la Actuación de los Servidores Públicos para la Promoción de la Transparencia y Rendición de Cuentas (CMU-03). | Prevenir, investigar y sancionar las faltas administrativas y hechos de corrupción cometidos por servidores públicos del municipio de Durango. | CMU-03-07 | Eficacia | Total de informes de cuenta pública revisados | CMU-03-07 = (Total de informes de cuenta pública revisados / Total de informes de cuenta pública programados) * (100). | Informes | Mensual | 28 | 28 | N/A | 0.0714 | Ascendente | Contraloría Municipal | Contraloría Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Archivos y Gestión Documental (UTM-06) | Garantizar la correcta gestión documental en las dependencias del Gobierno Municipal para la preservación y organización de la información que es propiedad de la sociedad. | UTM-06-02-02 | Eficacia | Número de etapas para la publicación realizadas | UTM-06-02-02 = (Número de etapas para la publicación realizadas / Total de etapas para la publicación programadas) * (100). | Publicación | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Unidad de Transparencia e Información Municipal | Unidad de Transparencia e Información Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Archivos y Gestión Documental (UTM-06) | Garantizar la correcta gestión documental en las dependencias del Gobierno Municipal para la preservación y organización de la información que es propiedad de la sociedad. | UTM-06-02-01 | Eficacia | Número de etapas para la aprobación realizadas | UTM-06-02-01 = (Número de etapas para la aprobación realizadas / Total de etapas para la aprobación programadas) * (100). | Aprobación | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Unidad de Transparencia e Información Municipal | Unidad de Transparencia e Información Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Archivos y Gestión Documental (UTM-06) | Garantizar la correcta gestión documental en las dependencias del Gobierno Municipal para la preservación y organización de la información que es propiedad de la sociedad. | UTM-06-01 | Eficacia | Número de propuestas realizadas | UTM-06-01 = (Número de propuestas realizadas / Total de propuestas programadas) * (100). | Propuesta | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Unidad de Transparencia e Información Municipal | Unidad de Transparencia e Información Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Información Transparente (UTM-01) | Promover que las Dependencias Municipales cumplan con sus obligaciones en materia de Transparencia, actualizando en tiempo y forma las Plataformas Nacional y Municipal con información de calidad. | UTM-01-03-02 | Eficacia | Número de directores municipales sensibilizados | UTM-01-03-02 = (Número de directores municipales sensibilizados / Total de directores municipales programados) * (100). | Directores | Mensual | 31 | 31 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Unidad de Transparencia e Información Municipal | Unidad de Transparencia e Información Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Información Transparente (UTM-01) | Promover que las Dependencias Municipales cumplan con sus obligaciones en materia de Transparencia, actualizando en tiempo y forma las Plataformas Nacional y Municipal con información de calidad. | UTM-01-03-01 | Eficacia | Número de talleres de capacitación impartidos a directores municipales | UTM-01-03-01 = (Número de talleres de capacitación impartidos a directores municipales / Total de talleres de capacitación programados) * (100). | Talleres | Mensual | 2 | 2 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Unidad de Transparencia e Información Municipal | Unidad de Transparencia e Información Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Información Transparente (UTM-01) | Promover que las Dependencias Municipales cumplan con sus obligaciones en materia de Transparencia, actualizando en tiempo y forma las Plataformas Nacional y Municipal con información de calidad. | UTM-01-02-02 | Eficacia | Total de Trabajadores capacitados | UTM-01-02-02 = (Total de Trabajadores capacitados / Total de trabajadores programados para capacitar) * (100). | Trabajadores | Mensual | 32 | 32 | N/A | 0.0844 | Ascendente | Unidad de Transparencia e Información Municipal | Unidad de Transparencia e Información Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Desarrollo Institucional Municipal (IMP-07) | Dar seguimiento y fortalecer las acciones del Gobierno Municipal en el marco de la Guía para el Desempeño Municipal Programa Agenda para el Desarrollo Municipal, para la obtención del reconocimiento de las mejores prácticas municipales. | IMP-07-02 | Eficacia | Etapas para la sistematización de los indicadores de gestión y desempeño realizadas | IMP-07-02 = (Etapas para la sistematización de los indicadores de gestión y desempeño realizadas / Total de etapas para la sistematización de indicadores de gestión y desempeño programadas) * (100). | Sistema | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Planeación de Durango | Instituto Municipal de Planeación de Durango | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Desarrollo Institucional Municipal (IMP-07) | Dar seguimiento y fortalecer las acciones del Gobierno Municipal en el marco de la Guía para el Desempeño Municipal Programa Agenda para el Desarrollo Municipal, para la obtención del reconocimiento de las mejores prácticas municipales. | IMP-07-01 | Eficacia | Actividades de coordinación realizadas con las dependencias del Gobierno Municipal para el análisis y seguimiento de los indicadores y propuestas mejora | IMP-07-01 = (Actividades de coordinación realizadas con las dependencias del Gobierno Municipal para el análisis y seguimiento de los indicadores y propuestas mejora / Total de actividades de Coordinación programadas) * (100). | Programa | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Planeación de Durango | Instituto Municipal de Planeación de Durango | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Sistema de Evaluación del Desempeño (IMP-06) | Diseñar, desarrollar e implementar la metodología Sistema de Evaluación de Desempeño y Presupuesto basado en Resultados, como herramienta de medición del desempeño de la Administración Pública Municipal. | IMP-06-11 | Eficacia | Número de reuniones de seguimiento realizadas | IMP-06-11 = (Número de reuniones de seguimiento realizadas / Total de reuniones de seguimiento programadas) * (100). | Reunión de Seguimiento | Mensual | 3 | 3 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Planeación de Durango | Instituto Municipal de Planeación de Durango | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Ampliación y Modernización de la Infraestructura de Tecnologías de Información Municipal (FIN-15) | Actualizar e incrementar la infraestructura de TI con que cuenta el Ayuntamiento, implementar nuevos servicios, políticas o funcionalidades y que permita garantizar la disponibilidad, así como entregar más y mejores servicios sobre la red municipal. | FIN-15-05 | Eficacia | Número de etapas del Proceso terminadas | FIN-15-05 = (Número de etapas del Proceso terminadas / Total de etapas del Proceso programadas) * (100). | Proceso | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.7000 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Ampliación y Modernización de la Infraestructura de Tecnologías de Información Municipal (FIN-15) | Actualizar e incrementar la infraestructura de TI con que cuenta el Ayuntamiento, implementar nuevos servicios, políticas o funcionalidades y que permita garantizar la disponibilidad, así como entregar más y mejores servicios sobre la red municipal. | FIN-15-04 | Eficacia | Número de etapas del Proceso terminadas | FIN-15-04 = (Número de etapas del Proceso terminadas / Total de etapas del Proceso programadas) * (100). | Proceso | Mensual | 1 | 1 | N/A | 1.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Ampliación y Modernización de la Infraestructura de Tecnologías de Información Municipal (FIN-15) | Actualizar e incrementar la infraestructura de TI con que cuenta el Ayuntamiento, implementar nuevos servicios, políticas o funcionalidades y que permita garantizar la disponibilidad, así como entregar más y mejores servicios sobre la red municipal. | FIN-15-03 | Eficacia | Número de sitios públicos conectados | FIN-15-03 = (Número de sitios públicos conectados / Total de sitios públicos programados para conectar) * (100). | Espacios Conectados | Mensual | 5 | 5 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Actualización de Sistemas Informáticos (FIN-10) | Contar con sistemas municipales que estén a la vanguardia en tecnología, los cuales permitan agilizar la operatividad de los procesos administrativos de las dependencias municipales, mediante la actualización de los sistemas informáticos. | FIN-10-15 | Eficacia | Número de etapas concluidas | FIN-10-15 = (Número de etapas concluidas / Total de etapas programadas) * (100). | Etapas | Mensual | 4 | 4 | N/A | 0.5000 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Actualización de Sistemas Informáticos (FIN-10) | Contar con sistemas municipales que estén a la vanguardia en tecnología, los cuales permitan agilizar la operatividad de los procesos administrativos de las dependencias municipales, mediante la actualización de los sistemas informáticos. | FIN-10-14 | Eficacia | Número de etapas concluidas | FIN-10-14 = (Número de etapas concluidas / Total de etapas programadas) * (100). | Etapas | Mensual | 4 | 4 | N/A | 0.5000 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Actualización de Sistemas Informáticos (FIN-10) | Contar con sistemas municipales que estén a la vanguardia en tecnología, los cuales permitan agilizar la operatividad de los procesos administrativos de las dependencias municipales, mediante la actualización de los sistemas informáticos. | FIN-10-13 | Eficacia | Número de etapas concluidas | FIN-10-13 = (Número de etapas concluidas / Total de etapas programadas) * (100). | Etapas | Mensual | 4 | 4 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Transparencia en el manejo eficiente del gasto público (FIN-04) | Dar cumplimiento a lo establecido en la Ley General de Contabilidad Gubernamental y su normativa, mediante un sistema de contabilidad patrimonial que cumpla con la armonización contable y la implementación de estrategias y lineamientos. | FIN-04-05 | Eficacia | Número de transferencias realizadas en tiempo y forma | FIN-04-05 = (Número de transferencias realizadas en tiempo y forma / Total de transferencias programadas) * (100). | Transferencias | Mensual | 6000 | 6000 | N/A | 0.1015 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Transparencia en el manejo eficiente del gasto público (FIN-04) | Dar cumplimiento a lo establecido en la Ley General de Contabilidad Gubernamental y su normativa, mediante un sistema de contabilidad patrimonial que cumpla con la armonización contable y la implementación de estrategias y lineamientos. | FIN-04-04 | Eficacia | Número de resguardos realizados | FIN-04-04 = (Número de resguardos realizados / Total de resguardos programados) * (100). | Resguardos | Mensual | 700 | 700 | N/A | 0.6400 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Transparencia en el manejo eficiente del gasto público (FIN-04) | Dar cumplimiento a lo establecido en la Ley General de Contabilidad Gubernamental y su normativa, mediante un sistema de contabilidad patrimonial que cumpla con la armonización contable y la implementación de estrategias y lineamientos. | FIN-04-03 | Eficacia | Número de órdenes tramitadas en tiempo y forma | FIN-04-03 = (Número de órdenes tramitadas en tiempo y forma / Total de órdenes recibidas en el periodo) * (100). | Órdenes | Mensual | 11000 | 11000 | N/A | 0.0666 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Reclutamiento del Servicio Militar Nacional (SEC-07) | Ampliar la cobertura de difusión del Servicio Militar Nacional, a través de las visitas informativas realizadas a los conscriptos en centros de educación media superior de la ciudad de Durango. | SEC-07-02 | Eficacia | Número de hojas de datos de Clase 2002 y Remisos escaneadas | SEC-07-02 = (Número de hojas de datos de Clase 2002 y Remisos escaneadas / Total de hojas de datos de Clase 2002 y Remisos programadas) * (100). | Hoja de datos escaneada | Mensual | 2336 | 2336 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Reclutamiento del Servicio Militar Nacional (SEC-07) | Ampliar la cobertura de difusión del Servicio Militar Nacional, a través de las visitas informativas realizadas a los conscriptos en centros de educación media superior de la ciudad de Durango. | SEC-07-01 | Eficacia | Número de constancias emitidas | SEC-07-01 = (Número de constancias emitidas / Total de constancias programadas) * (100). | Constancia | Mensual | 667 | 667 | N/A | 0.1514 | Ascendente | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Coordinación con Autoridades Municipales Auxiliares (SEC-06) | Implementar estrategias de atención y mejorar la coordinación con las Autoridades Municipales Auxiliares para identificar y resolver oportunamente sus necesidades. | SEC-06-05 | Eficacia | Número de etapas del Proceso realizadas | SEC-06-05 = (Número de etapas del Proceso realizadas / Total de etapas del Proceso programadas) * (100). | Proceso | Mensual | 152 | 152 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Relaciones Públicas (PRE-03) | Implementar estrategias de acercamiento de la Administración Municipal con los diferentes grupos de interés y así lograr involucramientos, fortalecimiento y cooperación, de tal forma que coadyuve en la mejora de la calidad de vida de los ciudadanos. | PRE-03-02 | Eficacia | Número de eventos de relaciones públicas realizados | PRE-03-02 = (Número de eventos de relaciones públicas realizados / Total de eventos de relaciones públicas programados) * (100). | Eventos | Mensual | 1400 | 1400 | N/A | 0.0014 | Ascendente | Presidencia Municipal | Presidencia Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Relaciones Públicas (PRE-03) | Implementar estrategias de acercamiento de la Administración Municipal con los diferentes grupos de interés y así lograr involucramientos, fortalecimiento y cooperación, de tal forma que coadyuve en la mejora de la calidad de vida de los ciudadanos. | PRE-03-01 | Eficacia | Número de funcionarios y personalidades con datos actualizados | PRE-03-01 = (Número de funcionarios y personalidades con datos actualizados / Total de funcionarios y personalidades programados para actualizar datos) * (100). | Funcionarios y personalidades | Mensual | 1400 | 1400 | N/A | 0.6950 | Ascendente | Presidencia Municipal | Presidencia Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Secretaría Técnica (PRE-02) | Gestionar y asegurar una adecuada vinculación de la Administración Pública Municipal, así como la coordinación de la gestión estratégica del Gobierno y dar seguimiento a los acuerdos del Gabinete Funcional Municipal. | PRE-02-05 | Eficacia | Número de gestiones realizadas | PRE-02-05 = (Número de gestiones realizadas / Total de gestiones programadas) * (100). | Gestiones | Mensual | 15 | 15 | N/A | 0.2667 | Ascendente | Presidencia Municipal | Presidencia Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Mercados Públicos (SAP-09) | Incrementar la afluencia de visitantes a los Mercados Municipales con la vinculación de esfuerzos, orientados a incrementar la productividad comercial y de servicio de los Mercados Municipales. | SAP-09-04-02 | Eficacia | Visitantes atendidos | SAP-09-04-02 = (Visitantes atendidos/ Visitantes programados) * (100). | Visitantes esperados | Mensual | 160000 | 160000 | N/A | 0.1856 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Mercados Públicos (SAP-09) | Incrementar la afluencia de visitantes a los Mercados Municipales con la vinculación de esfuerzos, orientados a incrementar la productividad comercial y de servicio de los Mercados Municipales. | SAP-09-04-01 | Eficacia | Etapas del programa de mantenimiento y limpieza realizadas | SAP-09-04-01 = (Etapas del programa de mantenimiento y limpieza realizadas/ Etapas del programa de mantenimiento y limpieza programadas) * (100). | Programa de mantenimiento y limpieza | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Mercados Públicos (SAP-09) | Incrementar la afluencia de visitantes a los Mercados Municipales con la vinculación de esfuerzos, orientados a incrementar la productividad comercial y de servicio de los Mercados Municipales. | SAP-09-03-04 | Eficacia | Porcentaje de satisfacción a visitantes obtenido | SAP-09-03-04 = (Porcentaje de satisfacción a visitantes obtenido / Porcentaje de satisfacción al visitante considerado) * (100)) * (1.10). | Satisfacción de visitantes | Mensual | 0.9 | 0.9 | N/A | 0.7431 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Mercados Públicos (SAP-09) | Incrementar la afluencia de visitantes a los Mercados Municipales con la vinculación de esfuerzos, orientados a incrementar la productividad comercial y de servicio de los Mercados Municipales. | SAP-09-03-03 | Eficacia | Encuestas de Satisfacción al visitante aplicadas | SAP-09-03-03 = (Encuestas de Satisfacción al visitante aplicadas / Total de Encuestas de Satisfacción al visitante programadas) * (100). | Encuestas a visitantes | Mensual | 1650 | 1650 | N/A | 0.3303 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Mercados Públicos (SAP-09) | Incrementar la afluencia de visitantes a los Mercados Municipales con la vinculación de esfuerzos, orientados a incrementar la productividad comercial y de servicio de los Mercados Municipales. | SAP-09-03-02 | Eficacia | Porcentaje de satisfacción de locatarios obtenido | SAP-09-03-02 = (Porcentaje de satisfacción de locatarios obtenido / Porcentaje de satisfacción de locatarios considerado) * (100)) * (1.20). | Satisfacción locatarios | Mensual | 0.8 | 0.8 | N/A | 0.7286 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Mercados Públicos (SAP-09) | Incrementar la afluencia de visitantes a los Mercados Municipales con la vinculación de esfuerzos, orientados a incrementar la productividad comercial y de servicio de los Mercados Municipales. | SAP-09-03-01 | Eficacia | Encuestas de Satisfacción al locatario aplicadas | SAP-09-03-01 = (Encuestas de Satisfacción al locatario aplicadas / Total de Encuestas de Satisfacción al locatario programadas) * (100). | Encuestas a locatarios | Mensual | 250 | 250 | N/A | 0.2800 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Brigadas Móviles de Salud en Áreas Vulnerables Seleccionadas (SAP-04) | Acercar servicios de salud gratuitos a la población ubicada en áreas de vulnerabilidad social seleccionada; mediante brigadas móviles, con la finalidad de mejorar su calidad de vida. | SAP-04-07-01 | Eficacia | Encuestas de Satisfacción al usuario aplicadas | SAP-04-07-01 = (Encuestas de Satisfacción al usuario aplicadas / Total de Encuestas de Satisfacción al usuario programadas) * (100). | Encuestas | Mensual | 2400 | 2400 | N/A | 0.1438 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Brigadas Móviles de Salud en Áreas Vulnerables Seleccionadas (SAP-04) | Acercar servicios de salud gratuitos a la población ubicada en áreas de vulnerabilidad social seleccionada; mediante brigadas móviles, con la finalidad de mejorar su calidad de vida. | SAP-04-06-02 | Eficacia | Población Asistente a actividades de promoción realizadas | SAP-04-06-02 = (Población Asistente a actividades de promoción realizadas/Población Asistente a actividades de promoción para la salud programada) * (100). | Población Asistente | Mensual | 10800 | 10800 | N/A | 0.5672 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Brigadas Móviles de Salud en Áreas Vulnerables Seleccionadas (SAP-04) | Acercar servicios de salud gratuitos a la población ubicada en áreas de vulnerabilidad social seleccionada; mediante brigadas móviles, con la finalidad de mejorar su calidad de vida. | SAP-04-06-01 | Eficacia | Intervenciones de promoción para la salud realizadas | SAP-04-06-01 = (Intervenciones de promoción para la salud realizadas/intervenciones de promoción para la salud programadas) * (100). | Intervenciones de promoción para la salud | Mensual | 450 | 450 | N/A | 0.4911 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Atención a las Recomendaciones de la Alerta de Género (IMM-04) | Coordinar esfuerzos de dependencias Municipales para disminuir y erradicar la violencia de Género hacia las Mujeres fomentando un ambiente de respeto e igualdad entre hombres y mujeres, creando una vida libre de violencia, seguridad y paz para todos. | IMM-04-05 | Eficacia | Número de actividades realizadas | IMM-04-05 = (Número de actividades realizadas / Total de actividades programadas) * (100). | Actividad | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de la Mujer | Instituto Municipal de la Mujer | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Atención a las Recomendaciones de la Alerta de Género (IMM-04) | Coordinar esfuerzos de dependencias Municipales para disminuir y erradicar la violencia de Género hacia las Mujeres fomentando un ambiente de respeto e igualdad entre hombres y mujeres, creando una vida libre de violencia, seguridad y paz para todos. | IMM-04-04 | Eficacia | Número de cursos de capacitación impartidos | IMM-04-04 = (Número de cursos de capacitación impartidos / Total de cursos de capacitación programados) * (100). | Curso | Mensual | 28 | 28 | N/A | 0.2857 | Ascendente | Instituto Municipal de la Mujer | Instituto Municipal de la Mujer | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Atención a las Recomendaciones de la Alerta de Género (IMM-04) | Coordinar esfuerzos de dependencias Municipales para disminuir y erradicar la violencia de Género hacia las Mujeres fomentando un ambiente de respeto e igualdad entre hombres y mujeres, creando una vida libre de violencia, seguridad y paz para todos. | IMM-04-03 | Eficacia | Número de Cartas Compromiso firmadas | IMM-04-03 = (Número de Cartas Compromiso firmadas / Total de Cartas Compromiso programadas) * (100). | Carta Compromiso | Mensual | 20 | 20 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de la Mujer | Instituto Municipal de la Mujer | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fortalecimiento Integral de la Juventud para la Prevención de Riesgos (JUV-01) | Prevenir la práctica de las conductas que ponen en de riesgo el desarrollo de la población juvenil en edades de 12 y 29 años, mediante el fortalecimiento de los valores. | JUV-01-05-01 | Eficacia | Etapa 1 realizada | JUV-01-05-01 = (Etapa 1 realizada / Etapa programada) * (100). | Diagnóstico Etapa 1, Selección de universo y levantamiento de encuestas | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de la Juventud | Instituto Municipal de la Juventud | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fortalecimiento Integral de la Juventud para la Prevención de Riesgos (JUV-01) | Prevenir la práctica de las conductas que ponen en de riesgo el desarrollo de la población juvenil en edades de 12 y 29 años, mediante el fortalecimiento de los valores. | JUV-01-04-02 | Eficacia | Número de jóvenes atendidos | JUV-01-04-02 = (Número de jóvenes atendidos / Total de jóvenes programados) * (100). | Jóvenes Atendidos | Mensual | 100 | 100 | N/A | 0.6000 | Ascendente | Instituto Municipal de la Juventud | Instituto Municipal de la Juventud | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fortalecimiento Integral de la Juventud para la Prevención de Riesgos (JUV-01) | Prevenir la práctica de las conductas que ponen en de riesgo el desarrollo de la población juvenil en edades de 12 y 29 años, mediante el fortalecimiento de los valores. | JUV-01-04-01 | Eficacia | Número de intervenciones realizadas | JUV-01-04-01 = (Número de intervenciones realizadas / Total de intervenciones programadas) * (100). | Intervenciones | Mensual | 5 | 5 | N/A | 0.4000 | Ascendente | Instituto Municipal de la Juventud | Instituto Municipal de la Juventud | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Activación para Todos (DEP-01) | Contribuir a la mejorar calidad de vida de la población del municipio de Durango; mediante la práctica de disciplinas deportivas individuales, familiares y comunitarias. | DEP-01-03-03 | Eficacia | Número de personas beneficiadas | DEP-01-03-03 = (Número de personas beneficiadas / Total de personas programadas) * (100). | Población Beneficiada | Mensual | 12800 | 12800 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal del Deporte | Instituto Municipal del Deporte | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Activación para Todos (DEP-01) | Contribuir a la mejorar calidad de vida de la población del municipio de Durango; mediante la práctica de disciplinas deportivas individuales, familiares y comunitarias. | DEP-01-03-02 | Eficacia | Número de etapas del Programa Reto 7 realizadas | DEP-01-03-02 = (Número de etapas del Programa Reto 7 realizadas / Total de etapas del Programa Reto 7 programadas) * (100). | Programa Reto 7 | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal del Deporte | Instituto Municipal del Deporte | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Activación para Todos (DEP-01) | Contribuir a la mejorar calidad de vida de la población del municipio de Durango; mediante la práctica de disciplinas deportivas individuales, familiares y comunitarias. | DEP-01-03-01 | Eficacia | Número de Festivales realizados | DEP-01-03-01 = (Número de Festivales realizados / Total de Festivales programados) * (100). | Festivales | Mensual | 12 | 12 | N/A | 0.0833 | Ascendente | Instituto Municipal del Deporte | Instituto Municipal del Deporte | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fomento de la Cultura de la Prevención (SEG-08) | Concientizar a la ciudadanía sobre la importancia de su participación en la prevención, logrando que se sume de manera activa en la prevención de la violencia y la delincuencia, incidiendo favorablemente en la cohesión social. | SEG-08-02 | Eficacia | Número de cuadrangulares realizados | SEG-08-02 = (Número de cuadrangulares realizados / Total de cuadrangulares programados) * (100). | Evento | Mensual | 4 | 4 | N/A | 0.5000 | Ascendente | Dirección Municipal de Seguridad Pública | Dirección Municipal de Seguridad Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fomento de la Cultura de la Prevención (SEG-08) | Concientizar a la ciudadanía sobre la importancia de su participación en la prevención, logrando que se sume de manera activa en la prevención de la violencia y la delincuencia, incidiendo favorablemente en la cohesión social. | SEG-08-01 | Eficacia | Número de carreras realizadas | SEG-08-01 = (Número de carreras realizadas / Total de carreras programadas) * (100). | Carrera | Mensual | 12 | 12 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Seguridad Pública | Dirección Municipal de Seguridad Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Prevención de Conductas Antisociales en Adolescentes y Jóvenes (SEG-07) | Disminuir la incidencia de conductas antisociales en adolescentes y jóvenes, contribuyendo a generar hábitos de vida positivos que mejoren su la calidad de vida. | SEG-07-04 | Eficacia | Número cursos impartidos | SEG-07-04 = (Número cursos impartidos / Total de cursos programados) * (100). | Taller | Mensual | 4 | 4 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Seguridad Pública | Dirección Municipal de Seguridad Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Atención Digna a Personas Detenidas en el Área de Separos (SEG-03) | Otorgar trato digno a las personas detenidas, con respeto a sus derechos humanos, además de promover su inserción a instituciones públicas para evitar la recurrencia de faltas administrativas o delitos. | SEG-03-01-02 | Eficacia | Número de personas remitidas que solicitan algún tipo de asistencia | SEG-03-01-02 = (Número de personas remitidas que solicitan algún tipo de asistencia / Total de personas remitidas) * (100). | Solicitante | Mensual | 10000 | 10000 | N/A | 0.3717 | Ascendente | Dirección Municipal de Seguridad Pública | Dirección Municipal de Seguridad Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Atención Digna a Personas Detenidas en el Área de Separos (SEG-03) | Otorgar trato digno a las personas detenidas, con respeto a sus derechos humanos, además de promover su inserción a instituciones públicas para evitar la recurrencia de faltas administrativas o delitos. | SEG-03-01-01 | Eficacia | Número de canalizaciones de casos realizadas | SEG-03-01-01 = (Número de canalizaciones de casos realizadas / Total de canalizaciones programadas) *(100). | Casos Canalizados | Mensual | 200 | 200 | N/A | 0.2150 | Ascendente | Dirección Municipal de Seguridad Pública | Dirección Municipal de Seguridad Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Mantenimiento de Infraestructura y Gestión Administrativa (SEG-02) | Mantener y conservar la infraestructura física y vehicular de la Corporación en condiciones adecuadas, para brindar un servicio óptimo y de calidad a la ciudadanía del Municipio. | SEG-02-02 | Eficacia | Número de acciones de gestión administrativa realizadas | SEG-02-02 = (Número de acciones de gestión administrativa realizadas / Total de Acciones programadas) * (100). | Acciones de gestión administrativa | Mensual | 365 | 365 | N/A | 0.2493 | Ascendente | Dirección Municipal de Seguridad Pública | Dirección Municipal de Seguridad Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Aseguramiento del Cumplimiento en la Actuación de los Servidores Públicos para la Promoción de la Transparencia y Rendición de Cuentas (CMU-03). | Prevenir, investigar y sancionar las faltas administrativas y hechos de corrupción cometidos por servidores públicos del municipio de Durango. | CMU-03-06 | Eficacia | Total de Procesos Entrega-Recepción Intermedia en los que se intervino | CMU-03-06 = (Total de Procesos Entrega-Recepción Intermedia en los que se intervino / Total de procesos de Entrega-Recepción Intermedia requeridos) * (100). | Procesos | Mensual | Número de procesos de ER Intermedia | Número de procesos de ER Intermedia | N/A | 1.0000 | Ascendente | Contraloría Municipal | Contraloría Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Aseguramiento del Cumplimiento en la Actuación de los Servidores Públicos para la Promoción de la Transparencia y Rendición de Cuentas (CMU-03). | Prevenir, investigar y sancionar las faltas administrativas y hechos de corrupción cometidos por servidores públicos del municipio de Durango. | CMU-03-05 | Eficacia | Numero de comités capacitados | CMU-03-05 = (Numero de comités capacitados / Número de comités programados para capacitación) * (100). | Comités | Mensual | 33 | 33 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Contraloría Municipal | Contraloría Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Aseguramiento del Cumplimiento en la Actuación de los Servidores Públicos para la Promoción de la Transparencia y Rendición de Cuentas (CMU-03). | Prevenir, investigar y sancionar las faltas administrativas y hechos de corrupción cometidos por servidores públicos del municipio de Durango. | CMU-03-04 | Eficacia | Consejo conformado | CMU-03-04 = (Consejo conformado / Consejo instalado) * (100). | Consejo Ciudadano Anticorrupción | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Contraloría Municipal | Contraloría Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Gobierno Comprometido con la Protección de Datos Personales (UTM-05) | Difundir entre los servidores públicos del Gobierno Municipal la obligatoriedad y garantía de protección de los datos personales de la sociedad que interactúa con ellos. | UTM-05-02-02 | Eficacia | Número de servidores públicos sensibilizados | UTM-05-02-02 = (Número de servidores públicos sensibilizados / Total de servidores públicos programados) * (100). | Servidores Públicos | Mensual | 32 | 32 | N/A | 0.1688 | Ascendente | Unidad de Transparencia e Información Municipal | Unidad de Transparencia e Información Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Gobierno Comprometido con la Protección de Datos Personales (UTM-05) | Difundir entre los servidores públicos del Gobierno Municipal la obligatoriedad y garantía de protección de los datos personales de la sociedad que interactúa con ellos. | UTM-05-02-01 | Eficacia | Número de talleres impartidos | UTM-05-02-01 = (Número de talleres impartidos / Total de talleres programados) * (100). | Talleres | Mensual | 12 | 12 | N/A | 0.1667 | Ascendente | Unidad de Transparencia e Información Municipal | Unidad de Transparencia e Información Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Gobierno Comprometido con la Protección de Datos Personales (UTM-05) | Difundir entre los servidores públicos del Gobierno Municipal la obligatoriedad y garantía de protección de los datos personales de la sociedad que interactúa con ellos. | UTM-05-01 | Eficacia | Número de solicitudes atendidas en tiempo y forma | UTM-05-01 = (Número de solicitudes atendidas en tiempo y forma / Total de solicitudes recibidas) * (100). | Solicitudes Registradas | Mensual | 1 | 1 | N/A | 1.0000 | Ascendente | Unidad de Transparencia e Información Municipal | Unidad de Transparencia e Información Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Información Transparente (UTM-01) | Promover que las Dependencias Municipales cumplan con sus obligaciones en materia de Transparencia, actualizando en tiempo y forma las Plataformas Nacional y Municipal con información de calidad. | UTM-01-02-01 | Eficacia | Total de capacitaciones realizadas | UTM-01-02-01 = (Total de capacitaciones realizadas / Total de capacitaciones programadas) * (100). | Capacitación a Trabajadores Municipales | Mensual | 12 | 12 | N/A | 0.0833 | Ascendente | Unidad de Transparencia e Información Municipal | Unidad de Transparencia e Información Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Información Transparente (UTM-01) | Promover que las Dependencias Municipales cumplan con sus obligaciones en materia de Transparencia, actualizando en tiempo y forma las Plataformas Nacional y Municipal con información de calidad. | UTM-01-01 | Eficacia | Número de etapas de las Reglas de Operación realizadas | UTM-01-01 = (Número de etapas de las Reglas de Operación realizadas / Total de etapas para la elaboración de Reglas de Operación programadas) * (100). | Reglas de Operación | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Unidad de Transparencia e Información Municipal | Unidad de Transparencia e Información Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Certificación de Procesos en el Sistema de Gestión de Calidad (CPL-04) | Mantener un Sistema de Gestión de la Calidad actualizado, con información clara para el cumplimiento de objetivos a corto y largo plazos, para el cumplimiento de indicadores de Desempeño y Gestión. | CPL-04-02 | Eficacia | Total de actividades realizadas en el Proceso de recertificación | CPL-04-02 = (Total de actividades realizadas en el Proceso de recertificación / Total de actividades programadas) * (100). | Proceso | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.1500 | Ascendente | Comité de Planeación para el Desarrollo Municipal de Durango | Comité de Planeación para el Desarrollo Municipal de Durango | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Sistema de Evaluación del Desempeño (IMP-06) | Diseñar, desarrollar e implementar la metodología Sistema de Evaluación de Desempeño y Presupuesto basado en Resultados, como herramienta de medición del desempeño de la Administración Pública Municipal. | IMP-06-10 | Eficacia | Número de etapas del Sistema para el registro y seguimiento de los aspectos susceptibles de mejora realizadas | IMP-06-10 = (Número de etapas del Sistema para el registro y seguimiento de los aspectos susceptibles de mejora realizadas / Total de etapas del Sistema para el registro y seguimiento de los aspectos susceptibles de mejora programadas) * (100). | Sistema | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Planeación de Durango | Instituto Municipal de Planeación de Durango | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Sistema de Evaluación del Desempeño (IMP-06) | Diseñar, desarrollar e implementar la metodología Sistema de Evaluación de Desempeño y Presupuesto basado en Resultados, como herramienta de medición del desempeño de la Administración Pública Municipal. | IMP-06-09 | Eficacia | Número de evaluaciones realizadas | IMP-06-09 = (Número de evaluaciones realizadas / Total de evaluaciones programadas) * (100). | Evaluación | Mensual | 8 | 8 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Planeación de Durango | Instituto Municipal de Planeación de Durango | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Sistema de Evaluación del Desempeño (IMP-06) | Diseñar, desarrollar e implementar la metodología Sistema de Evaluación de Desempeño y Presupuesto basado en Resultados, como herramienta de medición del desempeño de la Administración Pública Municipal. | IMP-06-08 | Eficacia | Número de etapas del proceso de elaboración y publicación de los términos de referencia realizadas | IMP-06-08 = (Número de etapas del proceso de elaboración y publicación de los términos de referencia realizadas / Total de etapas del proceso de elaboración y publicación de los términos de referencia programadas) * (100). | Proceso | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Planeación de Durango | Instituto Municipal de Planeación de Durango | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Ampliación y Modernización de la Infraestructura de Tecnologías de Información Municipal (FIN-15) | Actualizar e incrementar la infraestructura de TI con que cuenta el Ayuntamiento, implementar nuevos servicios, políticas o funcionalidades y que permita garantizar la disponibilidad, así como entregar más y mejores servicios sobre la red municipal. | FIN-15-02 | Eficacia | Número de etapas realizadas | FIN-15-02 = (Número de etapas realizadas / Total de etapas programadas) * (100). | Etapas | Mensual | 5 | 5 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Ampliación y Modernización de la Infraestructura de Tecnologías de Información Municipal (FIN-15) | Actualizar e incrementar la infraestructura de TI con que cuenta el Ayuntamiento, implementar nuevos servicios, políticas o funcionalidades y que permita garantizar la disponibilidad, así como entregar más y mejores servicios sobre la red municipal. | FIN-15-01 | Eficacia | Número de contratos de soporte o garantía renovados | FIN-15-01 = (Número de contratos de soporte o garantía renovados / Total de contratos de soporte o garantía por renovar) * (100). | Contratos Renovados | Mensual | 3 | 3 | N/A | 1.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Sistemas de Gestión de Calidad y Sistemas de Gestión Ambiental del Municipio de Durango (FIN-14) | Mantener y mejorar los Sistemas de Gestión de la Calidad y los Sistemas Integrados de Gestión en las dependencias, organismos e institutos de la Administración Pública Municipal. | FIN-14-06 | Eficacia | Número de etapas realizadas | FIN-14-06 = (Número de etapas realizadas / Total de etapas programadas) * (100). | Etapas | Mensual | 5 | 5 | N/A | 0.2000 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Actualización de Sistemas Informáticos (FIN-10) | Contar con sistemas municipales que estén a la vanguardia en tecnología, los cuales permitan agilizar la operatividad de los procesos administrativos de las dependencias municipales, mediante la actualización de los sistemas informáticos. | FIN-10-12 | Eficacia | Número de etapas concluidas | FIN-10-12 = (Número de etapas concluidas / Total de etapas programadas) * (100). | Etapas | Mensual | 4 | 4 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Actualización de Sistemas Informáticos (FIN-10) | Contar con sistemas municipales que estén a la vanguardia en tecnología, los cuales permitan agilizar la operatividad de los procesos administrativos de las dependencias municipales, mediante la actualización de los sistemas informáticos. | FIN-10-11 | Eficacia | Número de etapas concluidas | FIN-10-11 = (Número de etapas concluidas / Total de etapas programadas) * (100). | Etapas | Mensual | 4 | 4 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Actualización de Sistemas Informáticos (FIN-10) | Contar con sistemas municipales que estén a la vanguardia en tecnología, los cuales permitan agilizar la operatividad de los procesos administrativos de las dependencias municipales, mediante la actualización de los sistemas informáticos. | FIN-10-10 | Eficacia | Número de etapas concluidas | FIN-10-10 = (Número de etapas concluidas / Total de etapas programadas) * (100). | Etapas | Mensual | 4 | 4 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Transparencia en el manejo eficiente del gasto público (FIN-04) | Dar cumplimiento a lo establecido en la Ley General de Contabilidad Gubernamental y su normativa, mediante un sistema de contabilidad patrimonial que cumpla con la armonización contable y la implementación de estrategias y lineamientos. | FIN-04-02 | Eficacia | Número de acciones y requerimientos realizados | FIN-04-02 = (Número de acciones y requerimientos realizados / Total de acciones y requerimientos programados) * (100). | Acciones y requerimientos | Mensual | 35000 | 35000 | N/A | 0.1295 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Transparencia en el manejo eficiente del gasto público (FIN-04) | Dar cumplimiento a lo establecido en la Ley General de Contabilidad Gubernamental y su normativa, mediante un sistema de contabilidad patrimonial que cumpla con la armonización contable y la implementación de estrategias y lineamientos. | FIN-04-01 | Eficacia | Número de Solicitudes atendidas en un tiempo de 4 días laborables | FIN-04-01 = (Número de Solicitudes atendidas en un tiempo de 4 días laborables / Total de solicitudes internas recibidas en el periodo) * (100). | Requerimientos | Mensual | 800 | 800 | N/A | 0.1238 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Incentivar la participación ciudadana en el cumplimiento de sus obligaciones (FIN-03) | Recaudar las contribuciones de la ciudadanía del Municipio, mediante la aplicación de mejoras a los sistemas y procesos que permiten al contribuyente cumplir con sus obligaciones en tiempo y forma. | FIN-03-08 | Eficacia | Número de cursos impartidos | FIN-03-08 = (Número de cursos impartidos / Total de cursos programados) * (100). | Cursos | Mensual | 30 | 30 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Coordinación con Autoridades Municipales Auxiliares (SEC-06) | Implementar estrategias de atención y mejorar la coordinación con las Autoridades Municipales Auxiliares para identificar y resolver oportunamente sus necesidades. | SEC-06-04 | Eficacia | Número de asesorías impartidas | SEC-06-04 = (Número de asesorías impartidas / Total de asesorías programadas) * (100). | Asesoría | Mensual | 30 | 30 | N/A | 1.0000 | Ascendente | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Coordinación con Autoridades Municipales Auxiliares (SEC-06) | Implementar estrategias de atención y mejorar la coordinación con las Autoridades Municipales Auxiliares para identificar y resolver oportunamente sus necesidades. | SEC-06-03 | Eficacia | Número de verificaciones realizadas | SEC-06-03 = (Número de verificaciones realizadas / Total de verificaciones programadas) * (100). | Verificación | Mensual | 30 | 30 | N/A | 0.0333 | Ascendente | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Coordinación con Autoridades Municipales Auxiliares (SEC-06) | Implementar estrategias de atención y mejorar la coordinación con las Autoridades Municipales Auxiliares para identificar y resolver oportunamente sus necesidades. | SEC-06-02 | Eficacia | Número de solicitudes atendidas | SEC-06-02 = (Número de solicitudes atendidas / Total de solicitudes programadas) * (100). | Solicitudes | Mensual | 356 | 356 | N/A | 0.5000 | Ascendente | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Secretaría Técnica (PRE-02) | Gestionar y asegurar una adecuada vinculación de la Administración Pública Municipal, así como la coordinación de la gestión estratégica del Gobierno y dar seguimiento a los acuerdos del Gabinete Funcional Municipal. | PRE-02-04 | Eficacia | Número de etapas del Proceso realizadas | PRE-02-04 = (Número de etapas del Proceso realizadas / Total de etapas del Proceso programadas) * (100). | Proceso | Mensual | 1 | 1 | N/A | 1.0000 | Ascendente | Presidencia Municipal | Presidencia Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Secretaría Técnica (PRE-02) | Gestionar y asegurar una adecuada vinculación de la Administración Pública Municipal, así como la coordinación de la gestión estratégica del Gobierno y dar seguimiento a los acuerdos del Gabinete Funcional Municipal. | PRE-02-03 | Eficacia | Número de Convenios firmados | PRE-02-03 = (Número de Convenios firmados / Total de Convenios programadas) * (100). | Convenios | Mensual | 50 | 50 | N/A | 0.1200 | Ascendente | Presidencia Municipal | Presidencia Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Secretaría Técnica (PRE-02) | Gestionar y asegurar una adecuada vinculación de la Administración Pública Municipal, así como la coordinación de la gestión estratégica del Gobierno y dar seguimiento a los acuerdos del Gabinete Funcional Municipal. | PRE-02-02 | Eficacia | Número de Acuerdos atendidos | PRE-02-02 = (Número de Acuerdos atendidos / Total de Acuerdos programados) * (100). | Acuerdos | Mensual | 100 | 100 | N/A | 0.0300 | Ascendente | Presidencia Municipal | Presidencia Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Mercados Públicos (SAP-09) | Incrementar la afluencia de visitantes a los Mercados Municipales con la vinculación de esfuerzos, orientados a incrementar la productividad comercial y de servicio de los Mercados Municipales. | SAP-09-02-02 | Eficacia | Simulacros realizados | SAP-09-02-02 = (Simulacros realizados/ Simulacros Programados) * (100). | Simulacros | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Mercados Públicos (SAP-09) | Incrementar la afluencia de visitantes a los Mercados Municipales con la vinculación de esfuerzos, orientados a incrementar la productividad comercial y de servicio de los Mercados Municipales. | SAP-09-02-01 | Eficacia | Brigada Integrada | SAP-09-02-01 = (Brigada Integrada/ Brigadas programadas) * (100). | Brigada de Emergencia | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Mercados Públicos (SAP-09) | Incrementar la afluencia de visitantes a los Mercados Municipales con la vinculación de esfuerzos, orientados a incrementar la productividad comercial y de servicio de los Mercados Municipales. | SAP-09-01-04 | Eficacia | Locatarios capacitados | SAP-09-01-04 = (Locatarios capacitados/Locatarios programados para capacitación) * (100). | Locatarios capacitados | Mensual | 120 | 120 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Mercados Públicos (SAP-09) | Incrementar la afluencia de visitantes a los Mercados Municipales con la vinculación de esfuerzos, orientados a incrementar la productividad comercial y de servicio de los Mercados Municipales. | SAP-09-01-03 | Eficacia | Capacitaciones a locatarios realizadas | SAP-09-01-03 = (Capacitaciones a locatarios realizadas/ Capacitaciones a locatarios programadas) * (100). | Capacitaciones | Mensual | 5 | 5 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Mercados Públicos (SAP-09) | Incrementar la afluencia de visitantes a los Mercados Municipales con la vinculación de esfuerzos, orientados a incrementar la productividad comercial y de servicio de los Mercados Municipales. | SAP-09-01-02 | Eficacia | Reuniones realizadas con locatarios | SAP-09-01-02 = (Reuniones realizadas con locatarios/Reuniones programadas con locatarios) * (100). | Reuniones | Mensual | 8 | 8 | N/A | 0.3750 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Mercados Públicos (SAP-09) | Incrementar la afluencia de visitantes a los Mercados Municipales con la vinculación de esfuerzos, orientados a incrementar la productividad comercial y de servicio de los Mercados Municipales. | SAP-09-01-01 | Eficacia | Etapas del programa realizadas | SAP-09-01-01 = (Etapas del programa realizadas/ Etapas del programa programadas) * (100). | Programa de capacitación | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Brigadas Móviles de Salud en Áreas Vulnerables Seleccionadas (SAP-04) | Acercar servicios de salud gratuitos a la población ubicada en áreas de vulnerabilidad social seleccionada; mediante brigadas móviles, con la finalidad de mejorar su calidad de vida. | SAP-04-05 | Eficacia | Contingencias Ambientales atendidas | SAP-04-05 = (Contingencias Ambientales atendidas / Contingencias Ambientales programadas) * (100). | Contingencias | Mensual | 1 | 1 | N/A | 1.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Brigadas Móviles de Salud en Áreas Vulnerables Seleccionadas (SAP-04) | Acercar servicios de salud gratuitos a la población ubicada en áreas de vulnerabilidad social seleccionada; mediante brigadas móviles, con la finalidad de mejorar su calidad de vida. | SAP-04-04 | Eficacia | Intervenciones para la detección de enfermedades realizadas | SAP-04-04 = (Intervenciones para la detección de enfermedades realizadas/Intervenciones para la detección de enfermedades programadas) * (100). | Intervenciones | Mensual | 24100 | 24100 | N/A | 0.3456 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Brigadas Móviles de Salud en Áreas Vulnerables Seleccionadas (SAP-04) | Acercar servicios de salud gratuitos a la población ubicada en áreas de vulnerabilidad social seleccionada; mediante brigadas móviles, con la finalidad de mejorar su calidad de vida. | SAP-04-03-05 | Eficacia | Diagnósticos tratados | SAP-04-03-05 = (Diagnósticos tratados/ Diagnósticos establecidos) * (100) * (1.10). | Tratamientos | Mensual | 0.9 | 0.9 | N/A | 0.0001 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Atención y Prevención de Alteraciones Nutricionales en Niños y Niñas de Educación Básica (SAP-02) | Disminuir la incidencia de alteraciones nutricionales en niños y niñas, en los grupos afectados y en situación de riesgo, a fin de mejorar su estado de salud y su calidad de vida. | SAP-02-01-01 | Eficacia | Etapas del Diagnóstico realizadas | SAP-02-01-01 = (Etapas del Diagnóstico realizadas / Total de etapas requeridas) * (100). | Diagnóstico | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Áreas Administrativas (SAP-01) | Coordinar, planear y evaluar los resultados de las acciones encaminados a mejorar la calidad de vida de la población socialmente vulnerable; así como gestionar y verificar la aplicación de los recursos de manera eficiente. | SAP-01-08-07 | Eficacia | Tablas de Requisitos Legales Evaluadas | SAP-01-08-07 = (Tablas de Requisitos Legales Evaluadas /Tablas de Requisitos programadas a evaluar) * (100). | Evaluación de cumplimiento TRL | Mensual | 14 | 14 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Áreas Administrativas (SAP-01) | Coordinar, planear y evaluar los resultados de las acciones encaminados a mejorar la calidad de vida de la población socialmente vulnerable; así como gestionar y verificar la aplicación de los recursos de manera eficiente. | SAP-01-08-06 | Eficacia | Tablas de Requisitos Legales actualizadas | SAP-01-08-06 = (Tablas de Requisitos Legales actualizadas /Tablas de Requisitos programadas a actualizar) * (100). | Actualización de Tablas de Requisitos legales (TRL) | Mensual | 14 | 14 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fortalecimiento Integral de la Juventud para la Prevención de Riesgos (JUV-01) | Prevenir la práctica de las conductas que ponen en de riesgo el desarrollo de la población juvenil en edades de 12 y 29 años, mediante el fortalecimiento de los valores. | JUV-01-03-04 | Eficacia | Número de jóvenes participantes | JUV-01-03-04 = (Número de jóvenes participantes / Total de jóvenes programados) * (100). | Jóvenes Participantes | Mensual | 500 | 500 | N/A | 0.0600 | Ascendente | Instituto Municipal de la Juventud | Instituto Municipal de la Juventud | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fortalecimiento Integral de la Juventud para la Prevención de Riesgos (JUV-01) | Prevenir la práctica de las conductas que ponen en de riesgo el desarrollo de la población juvenil en edades de 12 y 29 años, mediante el fortalecimiento de los valores. | JUV-01-03-03 | Eficacia | Número de eventos realizados | JUV-01-03-03 = (Número de eventos realizados / Total de eventos programados) * (100). | Evento | Mensual | 3 | 3 | N/A | 0.3333 | Ascendente | Instituto Municipal de la Juventud | Instituto Municipal de la Juventud | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fortalecimiento Integral de la Juventud para la Prevención de Riesgos (JUV-01) | Prevenir la práctica de las conductas que ponen en de riesgo el desarrollo de la población juvenil en edades de 12 y 29 años, mediante el fortalecimiento de los valores. | JUV-01-03-02 | Eficacia | Número de jóvenes capacitados | JUV-01-03-02 = (Número de jóvenes capacitados / Total de jóvenes programados a capacitar) * (100). | Jóvenes Capacitados | Mensual | 400 | 400 | N/A | 0.4000 | Ascendente | Instituto Municipal de la Juventud | Instituto Municipal de la Juventud | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Activación para Todos (DEP-01) | Contribuir a la mejorar calidad de vida de la población del municipio de Durango; mediante la práctica de disciplinas deportivas individuales, familiares y comunitarias. | DEP-01-02-05 | Eficacia | Número de personas beneficiadas | DEP-01-02-05 = (Número de personas beneficiadas / Total de personas programadas) * (100). | Población Beneficiada | Mensual | 21900 | 21900 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal del Deporte | Instituto Municipal del Deporte | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Activación para Todos (DEP-01) | Contribuir a la mejorar calidad de vida de la población del municipio de Durango; mediante la práctica de disciplinas deportivas individuales, familiares y comunitarias. | DEP-01-02-04 | Eficacia | Número de intervenciones para la Salud realizadas | DEP-01-02-04 = (Número de intervenciones para la Salud realizadas / Total de intervenciones para la Salud programadas) * (100). | Intervenciones para la salud | Mensual | 3 | 3 | N/A | 0.5000 | Ascendente | Instituto Municipal del Deporte | Instituto Municipal del Deporte | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Activación para Todos (DEP-01) | Contribuir a la mejorar calidad de vida de la población del municipio de Durango; mediante la práctica de disciplinas deportivas individuales, familiares y comunitarias. | DEP-01-02-03 | Eficacia | Número de intervenciones en Albercas Municipales realizadas | DEP-01-02-03 = (Número de intervenciones en Albercas Municipales realizadas / Total de intervenciones en Albercas Municipales programadas) * (100). | Intervenciones en Albercas Municipales | Mensual | 12 | 12 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal del Deporte | Instituto Municipal del Deporte | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Arte y Cultura para la Transformación en Espacios Públicos y Privados (AYC-01) | Lograr una cultura de equidad, mediante el desarrollo de iniciativas y programas innovadores adaptados a la realidad local. | AYC-01-01-02 | Eficacia | Número de Exposiciones, Talleres y Conferencias realizadas | AYC-01-01-02 = (Número de Exposiciones, Talleres y Conferencias realizadas / Total de Exposiciones, Talleres y Conferencias programados) * (100). | Exposiciones, talleres y conferencias | Mensual | 31 | 31 | N/A | 0.1935 | Ascendente | Instituto Municipal del Arte y la Cultura | Instituto Municipal del Arte y la Cultura | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Arte y Cultura para la Transformación en Espacios Públicos y Privados (AYC-01) | Lograr una cultura de equidad, mediante el desarrollo de iniciativas y programas innovadores adaptados a la realidad local. | AYC-01-01-01 | Eficacia | Número de recorridos Realizados | AYC-01-01-01 = (Número de recorridos Realizados / Total de recorridos programados) * (100). | Recorridos | Mensual | 1000 | 1000 | N/A | 0.1340 | Ascendente | Instituto Municipal del Arte y la Cultura | Instituto Municipal del Arte y la Cultura | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fortalecimiento Institucional (EDU 03) | Consolidar las acciones de fortalecimiento institucional para generar una cultura organizacional basada en la mejora continua y la calidad en el servicio. | EDU-03-08 | Eficacia | Total de giras realizadas | EDU-03-08 = (Total de giras realizadas / Número de giras programadas) * (100). | Giras | Mensual | 20 | 20 | N/A | 1.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Educación | Dirección Municipal de Educación | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Mantenimiento de Infraestructura y Gestión Administrativa (SEG-02) | Mantener y conservar la infraestructura física y vehicular de la Corporación en condiciones adecuadas, para brindar un servicio óptimo y de calidad a la ciudadanía del Municipio. | SEG-02-01 | Eficacia | Número de acciones de mantenimiento realizadas | SEG-02-01 = (Número de acciones de mantenimiento realizadas / Total de acciones programadas) * (100). | Acciones de Mantenimiento | Mensual | 365 | 365 | N/A | 0.2493 | Ascendente | Dirección Municipal de Seguridad Pública | Dirección Municipal de Seguridad Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Capacitación y Profesionalización al Personal Operativo (SEG-01) | Promover la formación continua, encaminada a la prestación del servicio de seguridad pública por personal capacitado en el respeto a los derechos humanos del ciudadano, que genere confianza hacia el policía. | SEG-01-05 | Eficacia | Número de elementos integrados | SEG-01-05 = (Número de elementos integrados / Total de elementos programados) * (100). | Elementos | Mensual | 200 | 200 | N/A | 0.4750 | Ascendente | Dirección Municipal de Seguridad Pública | Dirección Municipal de Seguridad Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Aseguramiento del Cumplimiento en la Actuación de los Servidores Públicos para la Promoción de la Transparencia y Rendición de Cuentas (CMU-03). | Prevenir, investigar y sancionar las faltas administrativas y hechos de corrupción cometidos por servidores públicos del municipio de Durango. | CMU-03-03 | Eficacia | Número de procedimientos aplicados | CMU-03-03 = (Número de procedimientos aplicados / Total de presuntos Incumplimientos detectados) * (100). | Procesos | Mensual | 20 | 20 | N/A | 0.3500 | Ascendente | Contraloría Municipal | Contraloría Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Aseguramiento del Cumplimiento en la Actuación de los Servidores Públicos para la Promoción de la Transparencia y Rendición de Cuentas (CMU-03). | Prevenir, investigar y sancionar las faltas administrativas y hechos de corrupción cometidos por servidores públicos del municipio de Durango. | CMU-03-02 | Eficacia | Número de informes emitidos | CMU-03-02 = (Número de informes emitidos / Total de investigaciones iniciadas) * (100). | Informe | Mensual | 50 | 50 | N/A | 0.9800 | Ascendente | Contraloría Municipal | Contraloría Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Aseguramiento del Cumplimiento en la Actuación de los Servidores Públicos para la Promoción de la Transparencia y Rendición de Cuentas (CMU-03). | Prevenir, investigar y sancionar las faltas administrativas y hechos de corrupción cometidos por servidores públicos del municipio de Durango. | CMU-03-01 | Eficacia | Número de declaraciones patrimoniales con seguimiento | CMU-03-01 = (Número de declaraciones patrimoniales con seguimiento / Total de declaraciones patrimoniales recibidas recibidas) * (100). | Declaración Patrimonial | Mensual | 5000 | 5000 | N/A | 0.0308 | Ascendente | Contraloría Municipal | Contraloría Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Gobierno Abierto (UTM-04) | Implementar en el Gobierno Municipal, el modelo de gestión de Gobierno Abierto con participación ciudadana y sostenido en la credibilidad de la información pública proporcionada. | UTM-04-03-02 | Eficacia | Número de trabajadores municipales capacitados | UTM-04-03-02 = (Número de trabajadores municipales capacitados / Total trabajadores programados) * (100). | Trabajadores Municipales | Mensual | 14 | 14 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Unidad de Transparencia e Información Municipal | Unidad de Transparencia e Información Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Gobierno Abierto (UTM-04) | Implementar en el Gobierno Municipal, el modelo de gestión de Gobierno Abierto con participación ciudadana y sostenido en la credibilidad de la información pública proporcionada. | UTM-04-03-01 | Eficacia | Número de capacitaciones impartidas | UTM-04-03-01 = (Número de capacitaciones impartidas / Total capacitaciones programadas) * 100 | Capacitación | Mensual | 2 | 2 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Unidad de Transparencia e Información Municipal | Unidad de Transparencia e Información Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Gobierno Abierto (UTM-04) | Implementar en el Gobierno Municipal, el modelo de gestión de Gobierno Abierto con participación ciudadana y sostenido en la credibilidad de la información pública proporcionada. | UTM-04-02 | Eficacia | Número de etapas para la adecuación de la Página Web realizadas | UTM-04-02 = (Número de etapas para la adecuación de la Página Web realizadas / Total de etapas para la adecuación de la Página Web programadas) * (100). | Adecuación | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Unidad de Transparencia e Información Municipal | Unidad de Transparencia e Información Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Certificación de Procesos en el Sistema de Gestión de Calidad (CPL-04) | Mantener un Sistema de Gestión de la Calidad actualizado, con información clara para el cumplimiento de objetivos a corto y largo plazos, para el cumplimiento de indicadores de Desempeño y Gestión. | CPL-04-01 | Eficacia | Total de actividades realizadas en el Proceso de recertificación | CPL-04-01 = (Total de actividades realizadas en el Proceso de recertificación / Total de actividades programadas) * (100). | Proceso | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.5000 | Ascendente | Comité de Planeación para el Desarrollo Municipal de Durango | Comité de Planeación para el Desarrollo Municipal de Durango | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Programa Anual de Obra Pública (CPL-03) | Analizar y presentar ante el Pleno del COPLADEM, el Programa Anual de Obra Pública, incluyendo las Propuestas de obras recabadas a través de los mecanismos de Consulta Ciudadana, y los servidores públicos municipales. | CPL-03-04 | Eficacia | Número de Informes de Obra Pública elaborados y presentados | CPL-03-04 = (Número de Informes de Obra Pública elaborados y presentados / Total de Informes de Obra Pública programados) * (100). | Informe | Mensual | 12 | 12 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Comité de Planeación para el Desarrollo Municipal de Durango | Comité de Planeación para el Desarrollo Municipal de Durango | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Programa Anual de Obra Pública (CPL-03) | Analizar y presentar ante el Pleno del COPLADEM, el Programa Anual de Obra Pública, incluyendo las Propuestas de obras recabadas a través de los mecanismos de Consulta Ciudadana, y los servidores públicos municipales. | CPL-03-03 | Eficacia | Total de reuniones de trabajo realizadas | CPL-03-03 = (Total de reuniones de trabajo realizadas / Total de reuniones de trabajo programadas) * (100). | Reuniones | Mensual | 12 | 12 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Comité de Planeación para el Desarrollo Municipal de Durango | Comité de Planeación para el Desarrollo Municipal de Durango | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Sistema de Evaluación del Desempeño (IMP-06) | Diseñar, desarrollar e implementar la metodología Sistema de Evaluación de Desempeño y Presupuesto basado en Resultados, como herramienta de medición del desempeño de la Administración Pública Municipal. | IMP-06-07 | Eficacia | Número de etapas para la integración y publicación del Programa Anual de Evaluación realizadas | IMP-06-07 = (Número de etapas para la integración y publicación del Programa Anual de Evaluación realizadas / Total de etapas para la integración y publicación del Programa Anual de Evaluación) * (100). | Programa | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.5000 | Ascendente | Instituto Municipal de Planeación de Durango | Instituto Municipal de Planeación de Durango | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Sistema de Evaluación del Desempeño (IMP-06) | Diseñar, desarrollar e implementar la metodología Sistema de Evaluación de Desempeño y Presupuesto basado en Resultados, como herramienta de medición del desempeño de la Administración Pública Municipal. | IMP-06-06-02 | Eficacia | Número de cursos de capacitación realizados | IMP-06-06-02 = (Número de cursos de capacitación realizados / Total de cursos de capacitación programados) * (100). | Cursos y Talleres de Capacitación | Mensual | 3 | 3 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Planeación de Durango | Instituto Municipal de Planeación de Durango | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Sistema de Evaluación del Desempeño (IMP-06) | Diseñar, desarrollar e implementar la metodología Sistema de Evaluación de Desempeño y Presupuesto basado en Resultados, como herramienta de medición del desempeño de la Administración Pública Municipal. | IMP-06-06-01 | Eficacia | Número de etapas del Programa de Capacitación realizadas | IMP-06-06-01 = (Número de etapas del Programa de Capacitación realizadas / Total de etapas del Programa de Capacitación programadas) * (100). | Programa | Mensual | 1 | 1 | N/A | 1.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Planeación de Durango | Instituto Municipal de Planeación de Durango | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Sistemas de Gestión de Calidad y Sistemas de Gestión Ambiental del Municipio de Durango (FIN-14) | Mantener y mejorar los Sistemas de Gestión de la Calidad y los Sistemas Integrados de Gestión en las dependencias, organismos e institutos de la Administración Pública Municipal. | FIN-14-05 | Eficacia | Número de auditorías externas coordinadas | FIN-14-05 = (Número de auditorías externas coordinadas / Número de auditorías externas programadas) * (100). | Auditoría Externa | Mensual | 28 | 28 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Sistemas de Gestión de Calidad y Sistemas de Gestión Ambiental del Municipio de Durango (FIN-14) | Mantener y mejorar los Sistemas de Gestión de la Calidad y los Sistemas Integrados de Gestión en las dependencias, organismos e institutos de la Administración Pública Municipal. | FIN-14-04 | Eficacia | Número de auditorías internas realizadas | FIN-14-04 = (Número de auditorías internas realizadas / Número de auditorías internas programadas) * (100). | Auditoría Interna | Mensual | 28 | 28 | N/A | 0.0714 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Sistemas de Gestión de Calidad y Sistemas de Gestión Ambiental del Municipio de Durango (FIN-14) | Mantener y mejorar los Sistemas de Gestión de la Calidad y los Sistemas Integrados de Gestión en las dependencias, organismos e institutos de la Administración Pública Municipal. | FIN-14-03 | Eficacia | Número de Métodos Implementados | FIN-14-03 = (Número de Métodos Implementados / Número de Métodos programados) * (100). | Métodos | Mensual | 5 | 5 | N/A | 0.2000 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Actualización de Sistemas Informáticos (FIN-10) | Contar con sistemas municipales que estén a la vanguardia en tecnología, los cuales permitan agilizar la operatividad de los procesos administrativos de las dependencias municipales, mediante la actualización de los sistemas informáticos. | FIN-10-09 | Eficacia | Número de etapas concluidas | FIN-10-09 = (Número de etapas concluidas / Total de etapas programadas) * (100). | Etapas | Mensual | 4 | 4 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Actualización de Sistemas Informáticos (FIN-10) | Contar con sistemas municipales que estén a la vanguardia en tecnología, los cuales permitan agilizar la operatividad de los procesos administrativos de las dependencias municipales, mediante la actualización de los sistemas informáticos. | FIN-10-08 | Eficacia | Número de etapas concluidas | FIN-10-08 = (Número de etapas concluidas / Total de etapas programadas) * (100). | Etapas | Mensual | 4 | 4 | N/A | 0.5000 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Actualización de Sistemas Informáticos (FIN-10) | Contar con sistemas municipales que estén a la vanguardia en tecnología, los cuales permitan agilizar la operatividad de los procesos administrativos de las dependencias municipales, mediante la actualización de los sistemas informáticos. | FIN-10-07 | Eficacia | Número de etapas concluidas | FIN-10-07 = (Número de etapas concluidas / Total de etapas programadas) * (100). | Etapas | Mensual | 4 | 4 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Incentivar la participación ciudadana en el cumplimiento de sus obligaciones (FIN-03) | Recaudar las contribuciones de la ciudadanía del Municipio, mediante la aplicación de mejoras a los sistemas y procesos que permiten al contribuyente cumplir con sus obligaciones en tiempo y forma. | FIN-03-07 | Eficacia | Documentos de cobro entregados dentro de los cuatro días hábiles a su asignación | FIN-03-07 = (Documentos de cobro entregados dentro de los cuatro días hábiles a su asignación / Total de documentos entregados) * (100). | Documentos de cobro | Mensual | 10000 | 10000 | N/A | 0.5454 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Incentivar la participación ciudadana en el cumplimiento de sus obligaciones (FIN-03) | Recaudar las contribuciones de la ciudadanía del Municipio, mediante la aplicación de mejoras a los sistemas y procesos que permiten al contribuyente cumplir con sus obligaciones en tiempo y forma. | FIN-03-06-02 | Eficacia | Número de infracciones canceladas en el periodo | FIN-03-06-02 = (Número de infracciones canceladas en el periodo / Total de infracciones elaboradas en el periodo) * (100). | Mantener por debajo del 5% las cancelaciones de infracciones | Mensual | 45000 | 45000 | N/A | 0.0046 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Incentivar la participación ciudadana en el cumplimiento de sus obligaciones (FIN-03) | Recaudar las contribuciones de la ciudadanía del Municipio, mediante la aplicación de mejoras a los sistemas y procesos que permiten al contribuyente cumplir con sus obligaciones en tiempo y forma. | FIN-03-06-01 | Eficacia | Número de campañas informativas implementadas | FIN-03-06-01 = (Número de campañas informativas implementadas / Total de campañas informativas programadas) * (100). | Campañas informativas | Mensual | 2 | 2 | N/A | 0.5000 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Coordinación con Autoridades Municipales Auxiliares (SEC-06) | Implementar estrategias de atención y mejorar la coordinación con las Autoridades Municipales Auxiliares para identificar y resolver oportunamente sus necesidades. | SEC-06-01 | Eficacia | Número de cursos de capacitación impartidos | SEC-06-01 = (Número de cursos de capacitación impartidos / Total de cursos de capacitación programados) * (100). | Curso | Mensual | 4 | 4 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Atención Ciudadana (SEC-05) | Promover una coordinación interinstitucional que permita optimizar los recursos disponibles y lograr una mayor cobertura de beneficiarios, a través de las alianzas necesarias para, en su caso, ampliar la cobertura de impacto social. | SEC-05-05 | Eficacia | Número de etapas del Proceso realizadas | SEC-05-05 = (Número de etapas del Proceso realizadas / Total de etapas del Proceso programadas) * (100). | Proceso | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Atención Ciudadana (SEC-05) | Promover una coordinación interinstitucional que permita optimizar los recursos disponibles y lograr una mayor cobertura de beneficiarios, a través de las alianzas necesarias para, en su caso, ampliar la cobertura de impacto social. | SEC-05-04 | Eficacia | Número de reuniones de trabajo realizadas | SEC-05-04 = (Número de reuniones de trabajo realizadas / Total de reuniones de trabajo programadas) * (100). | Reuniones de trabajo | Mensual | 24 | 24 | N/A | 0.0417 | Ascendente | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Secretaría Técnica (PRE-02) | Gestionar y asegurar una adecuada vinculación de la Administración Pública Municipal, así como la coordinación de la gestión estratégica del Gobierno y dar seguimiento a los acuerdos del Gabinete Funcional Municipal. | PRE-02-01 | Eficacia | Número de acuerdos en audiencias públicas atendidas | PRE-02-01 = (Número de acuerdos en audiencias públicas atendidas / Total de acuerdos en audiencias públicas programados) * (100). | Acuerdos | Mensual | 20 | 20 | N/A | 0.1500 | Ascendente | Presidencia Municipal | Presidencia Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Secretaría Particular (PRE-01) | Promover el trabajo conjunto entre los tres órdenes de gobierno y al interior de las dependencias, institutos y organismos de la Administración Pública Municipal que garanticen servicios públicos de calidad. | PRE-01-14 | Eficacia | Numero de reuniones con clubs del extranjero realizadas | PRE-01-14 = (Numero de reuniones con clubs del extranjero realizadas / Total de reuniones con clubs del extranjero programadas) * (100). | Reuniones | Mensual | 3 | 3 | N/A | 0.3333 | Ascendente | Presidencia Municipal | Presidencia Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Secretaría Particular (PRE-01) | Promover el trabajo conjunto entre los tres órdenes de gobierno y al interior de las dependencias, institutos y organismos de la Administración Pública Municipal que garanticen servicios públicos de calidad. | PRE-01-13 | Eficacia | Número de reuniones con el sector privado realizadas | PRE-01-13 = (Número de reuniones con el sector privado realizadas / Total de reuniones con el sector privado programadas) * (100). | Reuniones | Mensual | 24 | 24 | N/A | 1.0000 | Ascendente | Presidencia Municipal | Presidencia Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Panteones Municipales (SAP-08) | Satisfacer las necesidades y expectativas de la población demandante y en estado de vulnerabilidad social sobre los servicios que brindan los Panteones Municipales. | SAP-08-08 | Eficacia | Etapas realizadas para mantener el Certificado bajo las Normas Internacionales ISO | SAP-08-08 = (Etapas realizadas para mantener el Certificado bajo las Normas Internacionales ISO / Total de etapas programadas para mantener el Certificado) * (100). | Certificación ISO | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Panteones Municipales (SAP-08) | Satisfacer las necesidades y expectativas de la población demandante y en estado de vulnerabilidad social sobre los servicios que brindan los Panteones Municipales. | SAP-08-07-02 | Eficacia | Porcentaje de Satisfacción al usuario obtenido | SAP-08-07-02 = (Porcentaje de Satisfacción al usuario obtenido / Porcentaje de satisfacción al usuario considerado) * (100) * (1.08). | Porcentaje de Satisfacción | Mensual | 0.92 | 0.92 | N/A | 0.9686 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Panteones Municipales (SAP-08) | Satisfacer las necesidades y expectativas de la población demandante y en estado de vulnerabilidad social sobre los servicios que brindan los Panteones Municipales. | SAP-08-07-01 | Eficacia | Encuestas de satisfacción al usuario aplicadas en el panteón Getsemaní | SAP-08-07-01 = (Encuestas de satisfacción al usuario aplicadas en el panteón Getsemaní / Total de Encuestas de satisfacción al usuario programadas para el panteón Getsemaní) * (100). | Encuestas de Satisfacción | Mensual | 1410 | 1410 | N/A | 0.2482 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Panteones Municipales (SAP-08) | Satisfacer las necesidades y expectativas de la población demandante y en estado de vulnerabilidad social sobre los servicios que brindan los Panteones Municipales. | SAP-08-06 | Eficacia | Visitantes atendidos | SAP-08-06 = (Visitantes atendidos / Visitantes programados) * (100). | Visitantes | Mensual | 308000 | 308000 | N/A | 0.2650 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Panteones Municipales (SAP-08) | Satisfacer las necesidades y expectativas de la población demandante y en estado de vulnerabilidad social sobre los servicios que brindan los Panteones Municipales. | SAP-08-05-02 | Eficacia | Reuniones de Coordinación Institucional Realizadas | SAP-08-05-02 = (Reuniones de Coordinación Institucional Realizadas/ Reuniones de Coordinación Institucional Programadas) * (100). | Reuniones | Mensual | 7 | 7 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Centro de Atención Animal (SAP-06) | Mantener libre de Rabia al municipio de Durango; así como, disminuir los riesgos y daños para la salud y el medio ambiente provocados por caninos y felinos en situación de calle y de compañía | SAP-06-04-02 | Eficacia | Brigadas conformadas | SAP-06-04-02 = (Brigadas conformadas / Total de brigadas programadas) * (100). | Brigadas | Mensual | 60 | 60 | N/A | 0.3167 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Brigadas Móviles de Salud en Áreas Vulnerables Seleccionadas (SAP-04) | Acercar servicios de salud gratuitos a la población ubicada en áreas de vulnerabilidad social seleccionada; mediante brigadas móviles, con la finalidad de mejorar su calidad de vida. | SAP-04-03-04 | Eficacia | Suma de diagnósticos médicos, odontológicos, psicológicos realizados | SAP-04-03-04 = (Suma de diagnósticos médicos, odontológicos, psicológicos realizados / Total de Diagnósticos programadas) * (100). | Diagnósticos | Mensual | 73290 | 73290 | N/A | 0.2517 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Brigadas Móviles de Salud en Áreas Vulnerables Seleccionadas (SAP-04) | Acercar servicios de salud gratuitos a la población ubicada en áreas de vulnerabilidad social seleccionada; mediante brigadas móviles, con la finalidad de mejorar su calidad de vida. | SAP-04-03-03 | Eficacia | Personas referidas para su atención a 2º nivel | SAP-04-03-03 = (Personas referidas para su atención a 2º nivel / Personas a referir a 2º nivel programadas) * (100). | Referencias a 2º Nivel | Mensual | 300 | 300 | N/A | 0.6833 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Brigadas Móviles de Salud en Áreas Vulnerables Seleccionadas (SAP-04) | Acercar servicios de salud gratuitos a la población ubicada en áreas de vulnerabilidad social seleccionada; mediante brigadas móviles, con la finalidad de mejorar su calidad de vida. | SAP-04-03-02 | Eficacia | Suma de consultas médicas, odontológicas, psicológicas y de nutrición otorgadas | SAP-04-03-02 = (Suma de consultas médicas, odontológicas, psicológicas y de nutrición otorgadas / Suma total de consultas programadas) * (100). | Total Consultas | Mensual | 57750 | 57750 | N/A | 0.3006 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Áreas Administrativas (SAP-01) | Coordinar, planear y evaluar los resultados de las acciones encaminados a mejorar la calidad de vida de la población socialmente vulnerable; así como gestionar y verificar la aplicación de los recursos de manera eficiente. | SAP-01-08-05 | Eficacia | Observaciones de Contraloría atendidas en tiempo y forma | SAP-01-08-05 = (Observaciones de Contraloría atendidas en tiempo y forma/ Observaciones de Contraloría recibidas) * (100). | Observaciones Contraloría atendidas | Mensual | 15 | 15 | N/A | 0.0667 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Áreas Administrativas (SAP-01) | Coordinar, planear y evaluar los resultados de las acciones encaminados a mejorar la calidad de vida de la población socialmente vulnerable; así como gestionar y verificar la aplicación de los recursos de manera eficiente. | SAP-01-08-04 | Eficacia | Quejas y Denuncias Atendidas en tiempo y forma | SAP-01-08-04 = (Quejas y Denuncias Atendidas en tiempo y forma /Quejas y Denuncias recibidas) * (100). | Atención de Quejas y denuncias | Mensual | 30 | 30 | N/A | 0.2333 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Áreas Administrativas (SAP-01) | Coordinar, planear y evaluar los resultados de las acciones encaminados a mejorar la calidad de vida de la población socialmente vulnerable; así como gestionar y verificar la aplicación de los recursos de manera eficiente. | SAP-01-08-03 | Eficacia | Solicitudes UTIM atendidas en tiempo y forma | SAP-01-08-03 = (Solicitudes UTIM atendidas en tiempo y forma/ Solicitudes UTIM recibidas) * (100). | Solicitudes UTIM | Mensual | 20 | 20 | N/A | 0.2000 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Atención a las Recomendaciones de la Alerta de Género (IMM-04) | Coordinar esfuerzos de dependencias Municipales para disminuir y erradicar la violencia de Género hacia las Mujeres fomentando un ambiente de respeto e igualdad entre hombres y mujeres, creando una vida libre de violencia, seguridad y paz para todos. | IMM-04-02 | Eficacia | Número de protocolos firmados | IMM-04-02 = (Número de protocolos firmados / Total de protocolos programados) * (100). | Protocolo | Mensual | 2 | 2 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de la Mujer | Instituto Municipal de la Mujer | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Atención a las Recomendaciones de la Alerta de Género (IMM-04) | Coordinar esfuerzos de dependencias Municipales para disminuir y erradicar la violencia de Género hacia las Mujeres fomentando un ambiente de respeto e igualdad entre hombres y mujeres, creando una vida libre de violencia, seguridad y paz para todos. | IMM-04-01 | Eficacia | Número de acciones realizadas | IMM-04-01 = (Número de acciones realizadas / Total de acciones programadas) * (100). | Acciones | Mensual | 80 | 80 | N/A | 0.0250 | Ascendente | Instituto Municipal de la Mujer | Instituto Municipal de la Mujer | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Promoción a la Salud Integral de la Mujer (IMM-03) | Fortalecer las capacidades y habilidades de la población en la detección oportuna de cáncer cérvico uterino y mamario y la disminución de riesgos para la salud | IMM-03-03-02 | Eficacia | Asistentes a Campañas registrados | IMM-03-03-02 = (Asistentes a Campañas registrados / Asistentes a Campañas Programados) * (100). | Asistentes | Mensual | 2400 | 2400 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de la Mujer | Instituto Municipal de la Mujer | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Activación para Todos (DEP-01) | Contribuir a la mejorar calidad de vida de la población del municipio de Durango; mediante la práctica de disciplinas deportivas individuales, familiares y comunitarias. | DEP-01-02-02 | Eficacia | Número de intervenciones de Activa tu Unidad realizadas | DEP-01-02-02 = (Número de intervenciones de Activa tu Unidad realizadas / Total de intervenciones de Activa tu Unidad programadas) * (100). | Intervenciones de Activa tu Unidad | Mensual | 52 | 52 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal del Deporte | Instituto Municipal del Deporte | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Activación para Todos (DEP-01) | Contribuir a la mejorar calidad de vida de la población del municipio de Durango; mediante la práctica de disciplinas deportivas individuales, familiares y comunitarias. | DEP-01-02-01 | Eficacia | Número de intervenciones de Activación Física realizadas | DEP-01-02-01 = (Número de intervenciones de Activación Física realizadas / Total de intervenciones de Activación Física programadas) * (100). | Intervenciones de Activación física urbana | Mensual | 104 | 104 | N/A | 0.0962 | Ascendente | Instituto Municipal del Deporte | Instituto Municipal del Deporte | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Activación para Todos (DEP-01) | Contribuir a la mejorar calidad de vida de la población del municipio de Durango; mediante la práctica de disciplinas deportivas individuales, familiares y comunitarias. | DEP-01-01-07 | Eficacia | Población atendida | DEP-01-01-07 = (Población atendida / Total de Población programada) * (100). | Población Beneficiada | Mensual | 14800 | 14800 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal del Deporte | Instituto Municipal del Deporte | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fortalecimiento Institucional (EDU 03) | Consolidar las acciones de fortalecimiento institucional para generar una cultura organizacional basada en la mejora continua y la calidad en el servicio. | EDU-03-07 | Eficacia | Total de auditorías realizadas | EDU-03-07 = (Total de auditorías realizadas / Número de auditorías programadas) * (100). | Auditorías | Mensual | 5 | 5 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Educación | Dirección Municipal de Educación | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fortalecimiento Institucional (EDU 03) | Consolidar las acciones de fortalecimiento institucional para generar una cultura organizacional basada en la mejora continua y la calidad en el servicio. | EDU-03-06-02 | Eficacia | Total de reportes realizados | EDU-03-06-02 = (Total de reportes realizados / Número de reportes programados) * (100). | Reportes | Mensual | 12 | 12 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Educación | Dirección Municipal de Educación | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fortalecimiento Institucional (EDU 03) | Consolidar las acciones de fortalecimiento institucional para generar una cultura organizacional basada en la mejora continua y la calidad en el servicio. | EDU-03-06-01 | Eficacia | Total de acciones realizadas | EDU-03-06-01 = (Total de acciones realizadas / Número de acciones programadas) * (100). | Acciones | Mensual | 3 | 3 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Educación | Dirección Municipal de Educación | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Promoción y Fortalecimiento del control y Vigilancia de los Ciudadanos a los Programas de Desarrollo Social y Actuación de los Servidores Públicos Municipales (CMU-02). | Fomentar y fortalecer los mecanismos que ayuden a aumentar la participación de los ciudadanos en los esfuerzos destinados a prevenir la corrupción. | CMU-02-05 | Eficacia | Número de verificaciones documentales realizadas | CMU-02-05 = (Número de verificaciones documentales realizadas / Total de verificaciones documentales programadas) * (100). | Verificación | Mensual | 5 | 5 | N/A | 0.2000 | Ascendente | Contraloría Municipal | Contraloría Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Promoción y Fortalecimiento del control y Vigilancia de los Ciudadanos a los Programas de Desarrollo Social y Actuación de los Servidores Públicos Municipales (CMU-02). | Fomentar y fortalecer los mecanismos que ayuden a aumentar la participación de los ciudadanos en los esfuerzos destinados a prevenir la corrupción. | CMU-02-04 | Eficacia | Número de fiscalizaciones documentales realizadas | CMU-02-04 = (Número de fiscalizaciones documentales realizadas/ Total de fiscalizaciones documentales programadas) * (100). | Fiscalización | Mensual | 81 | 81 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Contraloría Municipal | Contraloría Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Promoción y Fortalecimiento del control y Vigilancia de los Ciudadanos a los Programas de Desarrollo Social y Actuación de los Servidores Públicos Municipales (CMU-02). | Fomentar y fortalecer los mecanismos que ayuden a aumentar la participación de los ciudadanos en los esfuerzos destinados a prevenir la corrupción. | CMU-02-03 | Eficacia | Número de capacitaciones impartidas | CMU-02-03 = (Número de capacitaciones impartidas / Total de capacitaciones programadas) * (100). | Capacitación | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Contraloría Municipal | Contraloría Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Gobierno Abierto (UTM-04) | Implementar en el Gobierno Municipal, el modelo de gestión de Gobierno Abierto con participación ciudadana y sostenido en la credibilidad de la información pública proporcionada. | UTM-04-01-02 | Eficacia | Número de compromisos atendidos | UTM-04-01-02 = (Número de compromisos atendidos / Total de compromisos programados) * (100). | Compromisos en Materia de Transparencia | Mensual | 5 | 5 | N/A | 0.2000 | Ascendente | Unidad de Transparencia e Información Municipal | Unidad de Transparencia e Información Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Gobierno Abierto (UTM-04) | Implementar en el Gobierno Municipal, el modelo de gestión de Gobierno Abierto con participación ciudadana y sostenido en la credibilidad de la información pública proporcionada. | UTM-04-01-01 | Eficacia | Número de etapas del Planes de Acción Municipal realizadas | UTM-04-01-01 = (Número de etapas del Planes de Acción Municipal realizadas / Total de etapas del Plan de Acción Municipal programadas) * (100). | Plan de Acción Municipal | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Unidad de Transparencia e Información Municipal | Unidad de Transparencia e Información Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Difusión de la Cultura de Acceso a la Información y Privacidad (UTM-03) | Incrementar la difusión de los derechos de acceso a la información pública y la protección de datos personales a la población general del municipio | UTM-03-05 | Eficacia | Número de publicaciones realizadas | UTM-03-05 = (Número de publicaciones realizadas / Total de publicaciones programadas) * (100). | Difusión Electrónica | Mensual | 200 | 200 | N/A | 0.4800 | Ascendente | Unidad de Transparencia e Información Municipal | Unidad de Transparencia e Información Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Programa Anual de Obra Pública (CPL-03) | Analizar y presentar ante el Pleno del COPLADEM, el Programa Anual de Obra Pública, incluyendo las Propuestas de obras recabadas a través de los mecanismos de Consulta Ciudadana, y los servidores públicos municipales. | CPL-03-02 | Eficacia | Total de actividades realizadas para la aprobación del Proyecto del Programa Anual de Obra Pública al COPLADEM | CPL-03-02 = (Total de actividades realizadas para la aprobación del Proyecto del Programa Anual de Obra Pública al COPLADEM / Total de actividades programadas) * (100). | Proceso | Mensual | 1 | 1 | N/A | 1.0000 | Ascendente | Comité de Planeación para el Desarrollo Municipal de Durango | Comité de Planeación para el Desarrollo Municipal de Durango | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Programa Anual de Obra Pública (CPL-03) | Analizar y presentar ante el Pleno del COPLADEM, el Programa Anual de Obra Pública, incluyendo las Propuestas de obras recabadas a través de los mecanismos de Consulta Ciudadana, y los servidores públicos municipales. | CPL-03-01 | Eficacia | Total de actividades realizadas para la integración del Programa Anual de Obra Pública | CPL-03-01 = (Total de actividades realizadas para la integración del Programa Anual de Obra Pública / Total de actividades programadas) * (100). | Programa | Mensual | 1 | 1 | N/A | 1.0000 | Ascendente | Comité de Planeación para el Desarrollo Municipal de Durango | Comité de Planeación para el Desarrollo Municipal de Durango | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Consulta Ciudadana (CPL-02) | Promover y propiciar la participación ciudadana en la toma de decisiones para el diseño, ejecución y evaluación de las políticas públicas, implementando los mecanismos pertinentes que le permita al Gobierno Municipal interactuar con la comunidad. | CPL-02-04 | Eficacia | Actividades realizadas para la publicación de los Resultados de la Consulta Ciudadana | CPL-02-04 = (Actividades realizadas para la publicación de los Resultados de la Consulta Ciudadana / Total de actividades programadas) * (100). | Publicación | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Comité de Planeación para el Desarrollo Municipal de Durango | Comité de Planeación para el Desarrollo Municipal de Durango | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Sistema de Evaluación del Desempeño (IMP-06) | Diseñar, desarrollar e implementar la metodología Sistema de Evaluación de Desempeño y Presupuesto basado en Resultados, como herramienta de medición del desempeño de la Administración Pública Municipal. | IMP-06-05-02 | Eficacia | Número de reuniones del Comité realizadas | IMP-06-05-02 = (Número de reuniones del Comité realizadas / Total de reuniones del Comité programadas) * (100). | Reunión | Mensual | 5 | 5 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Planeación de Durango | Instituto Municipal de Planeación de Durango | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Sistema de Evaluación del Desempeño (IMP-06) | Diseñar, desarrollar e implementar la metodología Sistema de Evaluación de Desempeño y Presupuesto basado en Resultados, como herramienta de medición del desempeño de la Administración Pública Municipal. | IMP-06-05-01 | Eficacia | Número de acciones para la integración e instalación del Comité realizadas | IMP-06-05-01 = (Número de acciones para la integración e instalación del Comité realizadas / Total de acciones para la integración e instalación del Comité programadas) * (100). | Comité | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Planeación de Durango | Instituto Municipal de Planeación de Durango | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Sistema de Evaluación del Desempeño (IMP-06) | Diseñar, desarrollar e implementar la metodología Sistema de Evaluación de Desempeño y Presupuesto basado en Resultados, como herramienta de medición del desempeño de la Administración Pública Municipal. | IMP-06-04 | Eficacia | Etapas para el diseño e implementación del Sistema de Evaluación de Desempeño realizadas | IMP-06-04 = (Etapas para el diseño e implementación del Sistema de Evaluación de Desempeño realizadas / Total de etapas para el diseño e implementación del Sistema de Evaluación de Desempeño programadas) * (100). | Sistema | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Planeación de Durango | Instituto Municipal de Planeación de Durango | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Sistemas de Gestión de Calidad y Sistemas de Gestión Ambiental del Municipio de Durango (FIN-14) | Mantener y mejorar los Sistemas de Gestión de la Calidad y los Sistemas Integrados de Gestión en las dependencias, organismos e institutos de la Administración Pública Municipal. | FIN-14-02 | Eficacia | Número de capacitaciones impartidas | FIN-14-02 = (Número de capacitaciones impartidas / Total de capacitaciones programadas) * (100). | Capacitación | Mensual | 10 | 10 | N/A | 0.3000 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Sistemas de Gestión de Calidad y Sistemas de Gestión Ambiental del Municipio de Durango (FIN-14) | Mantener y mejorar los Sistemas de Gestión de la Calidad y los Sistemas Integrados de Gestión en las dependencias, organismos e institutos de la Administración Pública Municipal. | FIN-14-01 | Eficacia | Número de etapas realizadas | FIN-14-01 = (Número de etapas realizadas / Total, de etapas programadas) * (100). | Dependencia Municipal Certificada | Mensual | 28 | 28 | N/A | 0.1786 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Mejorar los Procesos para la Atención a los Reportes que se Generan en el Sistema de Respuesta 072 (FIN-13) | Implementar mejores prácticas con ayuda de recursos tecnológicos y humanos, para facilitar que los ciudadanos generen sus reportes en diferentes plataformas, así como un seguimiento para validar la atención del mismo. | FIN-13-06 | Eficacia | Número de etapas realizadas | FIN-13-06 = (Número de etapas realizadas / Total de etapas programadas) * (100). | Proyecto | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Actualización de Sistemas Informáticos (FIN-10) | Contar con sistemas municipales que estén a la vanguardia en tecnología, los cuales permitan agilizar la operatividad de los procesos administrativos de las dependencias municipales, mediante la actualización de los sistemas informáticos. | FIN-10-06 | Eficacia | Número de etapas concluidas | FIN-10-06 = (Número de etapas concluidas / Total de etapas programadas) * (100). | Etapas | Mensual | 4 | 4 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Actualización de Sistemas Informáticos (FIN-10) | Contar con sistemas municipales que estén a la vanguardia en tecnología, los cuales permitan agilizar la operatividad de los procesos administrativos de las dependencias municipales, mediante la actualización de los sistemas informáticos. | FIN-10-05 | Eficacia | Número de etapas concluidas | FIN-10-05 = (Número de etapas concluidas / Total de etapas programadas) * (100). | Etapas | Mensual | 4 | 4 | N/A | 0.7500 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Actualización de Sistemas Informáticos (FIN-10) | Contar con sistemas municipales que estén a la vanguardia en tecnología, los cuales permitan agilizar la operatividad de los procesos administrativos de las dependencias municipales, mediante la actualización de los sistemas informáticos. | FIN-10-04 | Eficacia | Número de etapas concluidas | FIN-10-04 = (Número de etapas concluidas / Total de etapas programadas) * (100). | Etapas | Mensual | 4 | 4 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Incentivar la participación ciudadana en el cumplimiento de sus obligaciones (FIN-03) | Recaudar las contribuciones de la ciudadanía del Municipio, mediante la aplicación de mejoras a los sistemas y procesos que permiten al contribuyente cumplir con sus obligaciones en tiempo y forma. | FIN-03-05 | Eficacia | Número de trámites atendidos en menos de 25 minutos | FIN-03-05 = (Número de trámites atendidos en menos de 25 minutos / Número total de trámites programados) * (100). | Trámites atendidos en un tiempo menor a 25 minutos | Mensual | 1100 | 1100 | N/A | 0.6127 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Incentivar la participación ciudadana en el cumplimiento de sus obligaciones (FIN-03) | Recaudar las contribuciones de la ciudadanía del Municipio, mediante la aplicación de mejoras a los sistemas y procesos que permiten al contribuyente cumplir con sus obligaciones en tiempo y forma. | FIN-03-04 | Eficacia | Número de Visitas realizadas | FIN-03-04 = (Número de Visitas realizadas / Total de visitas programadas) * (100). | Visitas de verificación | Mensual | 10000 | 10000 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Incentivar la participación ciudadana en el cumplimiento de sus obligaciones (FIN-03) | Recaudar las contribuciones de la ciudadanía del Municipio, mediante la aplicación de mejoras a los sistemas y procesos que permiten al contribuyente cumplir con sus obligaciones en tiempo y forma. | FIN-03-03 | Eficacia | Número de capacitaciones impartidas | FIN-03-03 = (Número de capacitaciones impartidas / Total de capacitaciones programadas) * (100). | Capacitaciones | Mensual | 3 | 3 | N/A | 0.3333 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Atención Ciudadana (SEC-05) | Promover una coordinación interinstitucional que permita optimizar los recursos disponibles y lograr una mayor cobertura de beneficiarios, a través de las alianzas necesarias para, en su caso, ampliar la cobertura de impacto social. | SEC-05-03 | Eficacia | Número de Comités Vecinales atendidos | SEC-05-03 = (Número de Comités Vecinales atendidos / Total de Comités Vecinales programados) * (100). | Comités Vecinales | Mensual | 109 | 109 | N/A | 0.4128 | Ascendente | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Atención Ciudadana (SEC-05) | Promover una coordinación interinstitucional que permita optimizar los recursos disponibles y lograr una mayor cobertura de beneficiarios, a través de las alianzas necesarias para, en su caso, ampliar la cobertura de impacto social. | SEC-05-02 | Eficacia | Número de solicitudes de comités de participación vecinal y la sociedad civil canalizadas | SEC-05-02 = (Número de solicitudes de comités de participación vecinal y la sociedad civil canalizadas / Total de solicitudes registradas) * (100). | Solicitudes | Mensual | 1000 | 1000 | N/A | 0.0970 | Ascendente | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Atención Ciudadana (SEC-05) | Promover una coordinación interinstitucional que permita optimizar los recursos disponibles y lograr una mayor cobertura de beneficiarios, a través de las alianzas necesarias para, en su caso, ampliar la cobertura de impacto social. | SEC-05-01 | Eficacia | Número de solicitantes registrados en el banco de datos | SEC-05-01 = (Número de solicitantes registrados en el banco de datos / Total de registros programados) * (100). | Registro | Mensual | 700 | 700 | N/A | 0.1586 | Ascendente | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Secretaría Particular (PRE-01) | Promover el trabajo conjunto entre los tres órdenes de gobierno y al interior de las dependencias, institutos y organismos de la Administración Pública Municipal que garanticen servicios públicos de calidad. | PRE-01-12 | Eficacia | Numero de reuniones de vinculación realizadas | PRE-01-12 = (Numero de reuniones de vinculación realizadas / Total de reuniones de vinculación programadas) * (100). | Reuniones | Mensual | 24 | 24 | N/A | 1.0000 | Ascendente | Presidencia Municipal | Presidencia Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Secretaría Particular (PRE-01) | Promover el trabajo conjunto entre los tres órdenes de gobierno y al interior de las dependencias, institutos y organismos de la Administración Pública Municipal que garanticen servicios públicos de calidad. | PRE-01-11 | Eficacia | Número de reuniones de vinculación realizadas | PRE-01-11 = (Número de reuniones de vinculación realizadas / Total de reuniones de vinculación programadas) * (100). | Reuniones | Mensual | 12 | 12 | N/A | 1.0000 | Ascendente | Presidencia Municipal | Presidencia Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Secretaría Particular (PRE-01) | Promover el trabajo conjunto entre los tres órdenes de gobierno y al interior de las dependencias, institutos y organismos de la Administración Pública Municipal que garanticen servicios públicos de calidad. | PRE-01-10 | Eficacia | Número de capacitaciones realizadas | PRE-01-10 = (Número de capacitaciones realizadas / Total de capacitaciones programadas) * (100). | Capacitaciones | Mensual | 3 | 3 | N/A | 0.6667 | Ascendente | Presidencia Municipal | Presidencia Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Panteones Municipales (SAP-08) | Satisfacer las necesidades y expectativas de la población demandante y en estado de vulnerabilidad social sobre los servicios que brindan los Panteones Municipales. | SAP-08-05-01 | Eficacia | Etapas del programa de coordinación institucional realizadas | SAP-08-05-01 = (Etapas del programa de coordinación institucional realizadas/ Etapas de Coordinación Institucional programadas) * (100). | Programa de coordinación institucional | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Panteones Municipales (SAP-08) | Satisfacer las necesidades y expectativas de la población demandante y en estado de vulnerabilidad social sobre los servicios que brindan los Panteones Municipales. | SAP-08-04 | Eficacia | Etapas del Sistema de localización de personas y lotes concluido | SAP-08-04 = (Etapas del Sistema de localización de personas y lotes concluido/ Etapas del Sistema de localización de personas y lotes programado) * (100). | Sistema | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Panteones Municipales (SAP-08) | Satisfacer las necesidades y expectativas de la población demandante y en estado de vulnerabilidad social sobre los servicios que brindan los Panteones Municipales. | SAP-08-03-02 | Eficacia | Material de difusión entregado | SAP-08-03-02 = (Material de difusión entregado/Total de material de difusión programado) * (100). | Material de difusión | Mensual | 2000 | 2000 | N/A | 0.4065 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Centro de Atención Animal (SAP-06) | Mantener libre de Rabia al municipio de Durango; así como, disminuir los riesgos y daños para la salud y el medio ambiente provocados por caninos y felinos en situación de calle y de compañía | SAP-06-04-01 | Eficacia | Cirugías de cirugías de esterilización realizadas | SAP-06-04-01 = (Cirugías de cirugías de esterilización realizadas / Total de cirugías de esterilización programadas) * (100). | Cirugías | Mensual | 2821 | 2821 | N/A | 0.3325 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Centro de Atención Animal (SAP-06) | Mantener libre de Rabia al municipio de Durango; así como, disminuir los riesgos y daños para la salud y el medio ambiente provocados por caninos y felinos en situación de calle y de compañía | SAP-06-03-03 | Eficacia | Vacunas antirrábicas aplicadas | SAP-06-03-03 = (Vacunas antirrábicas aplicadas / Total de vacunas entregadas por la SSD) * (100). | Vacunas | Mensual | 2000 | 2000 | N/A | 0.4465 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Centro de Atención Animal (SAP-06) | Mantener libre de Rabia al municipio de Durango; así como, disminuir los riesgos y daños para la salud y el medio ambiente provocados por caninos y felinos en situación de calle y de compañía | SAP-06-03-02 | Eficacia | Muestras de encéfalo tomadas | SAP-06-03-02 = (Muestras de encéfalo tomadas / Total de muestras de encéfalo solicitadas por la SSD) * (100). | Muestras de encéfalo solicitadas por la SSA | Mensual | 200 | 200 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Brigadas Móviles de Salud en Áreas Vulnerables Seleccionadas (SAP-04) | Acercar servicios de salud gratuitos a la población ubicada en áreas de vulnerabilidad social seleccionada; mediante brigadas móviles, con la finalidad de mejorar su calidad de vida. | SAP-04-03-01 | Eficacia | Brigadas Móviles realizadas | SAP-04-03-01 = (Brigadas Móviles realizadas / Brigadas Móviles programadas) * (100). | Brigadas Movibles | Mensual | 1785 | 1785 | N/A | 0.1457 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Brigadas Móviles de Salud en Áreas Vulnerables Seleccionadas (SAP-04) | Acercar servicios de salud gratuitos a la población ubicada en áreas de vulnerabilidad social seleccionada; mediante brigadas móviles, con la finalidad de mejorar su calidad de vida. | SAP-04-02 | Eficacia | Acuerdos de colaboración y/o Convenios realizados | SAP-04-02 = (Acuerdos de colaboración y/o Convenios realizados / Acuerdos de colaboración programados) * (100). | Acuerdos de colaboración y/o Convenios | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Brigadas Móviles de Salud en Áreas Vulnerables Seleccionadas (SAP-04) | Acercar servicios de salud gratuitos a la población ubicada en áreas de vulnerabilidad social seleccionada; mediante brigadas móviles, con la finalidad de mejorar su calidad de vida. | SAP-04-01-02 | Eficacia | Número de pacientes referidos | SAP-04-01-02 = (Número de pacientes referidos / Total de pacientes identificados) * (100). | Referencias | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Áreas Administrativas (SAP-01) | Coordinar, planear y evaluar los resultados de las acciones encaminados a mejorar la calidad de vida de la población socialmente vulnerable; así como gestionar y verificar la aplicación de los recursos de manera eficiente. | SAP-01-08-02 | Eficacia | Seguimiento de Juicios y Procedimientos realizados | SAP-01-08-02 = (Seguimiento de Juicios y Procedimientos realizados/Seguimiento de Juicios y Procedimientos atendidas / Solicitudes recibidas) * (100). | Seguimiento de Juicios y Procedimientos | Mensual | 5 | 5 | N/A | 0.6000 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Áreas Administrativas (SAP-01) | Coordinar, planear y evaluar los resultados de las acciones encaminados a mejorar la calidad de vida de la población socialmente vulnerable; así como gestionar y verificar la aplicación de los recursos de manera eficiente. | SAP-01-08-01 | Eficacia | Reuniones de trabajo Realizadas | SAP-01-08-01 = (Reuniones de trabajo Realizadas/Reuniones de trabajo Programadas) * (100). | Reuniones de trabajo | Mensual | 80 | 80 | N/A | 0.3000 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Áreas Administrativas (SAP-01) | Coordinar, planear y evaluar los resultados de las acciones encaminados a mejorar la calidad de vida de la población socialmente vulnerable; así como gestionar y verificar la aplicación de los recursos de manera eficiente. | SAP-01-07-06 | Eficacia | Visitas de verificación de requisitos realizadas | SAP-01-07-06 = (Visitas de verificación de requisitos realizadas /Total de visitas de verificación de requisitos programadas) * (100). | Visitas | Mensual | 80 | 80 | N/A | 0.3125 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Promoción a la Salud Integral de la Mujer (IMM-03) | Fortalecer las capacidades y habilidades de la población en la detección oportuna de cáncer cérvico uterino y mamario y la disminución de riesgos para la salud | IMM-03-03-01 | Eficacia | Total de Campañas Realizadas | IMM-03-03-01 = (Total de Campañas Realizadas / Total de Campañas Programadas) * (100). | Campañas | Mensual | 8 | 8 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de la Mujer | Instituto Municipal de la Mujer | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Promoción a la Salud Integral de la Mujer (IMM-03) | Fortalecer las capacidades y habilidades de la población en la detección oportuna de cáncer cérvico uterino y mamario y la disminución de riesgos para la salud | IMM-03-02-02 | Eficacia | Asistentes a Talleres registrados | IMM-03-02-02 = (Asistentes a Talleres registrados / Asistentes a Talleres programados) * (100). | Asistentes | Mensual | 300 | 300 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de la Mujer | Instituto Municipal de la Mujer | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Promoción a la Salud Integral de la Mujer (IMM-03) | Fortalecer las capacidades y habilidades de la población en la detección oportuna de cáncer cérvico uterino y mamario y la disminución de riesgos para la salud | IMM-03-02-01 | Eficacia | Total de Talleres realizados | IMM-03-02-01 = (Total de Talleres realizados / Total de Talleres programados) * (100). | Talleres | Mensual | 6 | 6 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de la Mujer | Instituto Municipal de la Mujer | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fortalecimiento Integral de la Juventud para la Prevención de Riesgos (JUV-01) | Prevenir la práctica de las conductas que ponen en de riesgo el desarrollo de la población juvenil en edades de 12 y 29 años, mediante el fortalecimiento de los valores. | JUV-01-03-01 | Eficacia | Número de intervenciones realizadas | JUV-01-03-01 = (Número de intervenciones realizadas / Total de intervenciones Programadas) * (100) | Intervenciones | Mensual | 20 | 20 | N/A | 0.4000 | Ascendente | Instituto Municipal de la Juventud | Instituto Municipal de la Juventud | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fortalecimiento Integral de la Juventud para la Prevención de Riesgos (JUV-01) | Prevenir la práctica de las conductas que ponen en de riesgo el desarrollo de la población juvenil en edades de 12 y 29 años, mediante el fortalecimiento de los valores. | JUV-01-02-04 | Eficacia | Número de jóvenes participantes | JUV-01-02-04 = (Número de jóvenes participantes / Total de jóvenes programados) * (100). | Jóvenes Participantes | Mensual | 500 | 500 | N/A | 0.2560 | Ascendente | Instituto Municipal de la Juventud | Instituto Municipal de la Juventud | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fortalecimiento Integral de la Juventud para la Prevención de Riesgos (JUV-01) | Prevenir la práctica de las conductas que ponen en de riesgo el desarrollo de la población juvenil en edades de 12 y 29 años, mediante el fortalecimiento de los valores. | JUV-01-02-03 | Eficacia | Número de eventos programados | JUV-01-02-03 = (Número de eventos programados / Total de eventos realizados) * (100). | Eventos | Mensual | 3 | 3 | N/A | 0.3333 | Ascendente | Instituto Municipal de la Juventud | Instituto Municipal de la Juventud | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fortalecimiento Institucional (EDU 03) | Consolidar las acciones de fortalecimiento institucional para generar una cultura organizacional basada en la mejora continua y la calidad en el servicio. | EDU-03-05 | Eficacia | Total de acciones realizadas | EDU-03-05 = (Total de acciones realizadas/ Número de acciones programadas) * (100). | Mantenimiento | Mensual | 20 | 20 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Educación | Dirección Municipal de Educación | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fortalecimiento Institucional (EDU 03) | Consolidar las acciones de fortalecimiento institucional para generar una cultura organizacional basada en la mejora continua y la calidad en el servicio. | EDU-03-04-03 | Eficacia | Total número de entregas realizadas | EDU-03-04-03 = (Total número de entregas realizadas / Número de entregas programadas) * (100). | Entrega de uniformes | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Educación | Dirección Municipal de Educación | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fortalecimiento Institucional (EDU 03) | Consolidar las acciones de fortalecimiento institucional para generar una cultura organizacional basada en la mejora continua y la calidad en el servicio. | EDU-03-04-02 | Eficacia | Total de acciones para general una cultura de inclusión realizadas | EDU-03-04-02 = (Total de acciones para general una cultura de inclusión realizadas / Número de acciones programadas) * (100). | Acciones | Mensual | 3 | 3 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Educación | Dirección Municipal de Educación | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Difusión de la Cultura de Acceso a la Información y Privacidad (UTM-03) | Incrementar la difusión de los derechos de acceso a la información pública y la protección de datos personales a la población general del municipio | UTM-03-04-03 | Eficacia | Número de escuelas de educación superior visitadas | UTM-03-04-03 = (Número de escuelas de educación superior visitadas / Total de escuelas de educación superior programadas para visitar) * (100). | Escuelas de educación superior | Mensual | 5 | 5 | N/A | 0.2000 | Ascendente | Unidad de Transparencia e Información Municipal | Unidad de Transparencia e Información Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Difusión de la Cultura de Acceso a la Información y Privacidad (UTM-03) | Incrementar la difusión de los derechos de acceso a la información pública y la protección de datos personales a la población general del municipio | UTM-03-04-02 | Eficacia | Número de escuelas de educación medio superior visitadas | UTM-03-04-02 = (Número de escuelas de educación medio superior visitadas / Total de total de escuelas de educación medio superior programadas para visitar) * (100). | Escuelas de educación medio superior | Mensual | 10 | 10 | N/A | 0.2000 | Ascendente | Unidad de Transparencia e Información Municipal | Unidad de Transparencia e Información Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Difusión de la Cultura de Acceso a la Información y Privacidad (UTM-03) | Incrementar la difusión de los derechos de acceso a la información pública y la protección de datos personales a la población general del municipio | UTM-03-04-01 | Eficacia | Número de difusiones realizadas | UTM-03-04-01 = (Número de difusiones realizadas / Total de difusiones programadas) * (100). | Difusión | Mensual | 15 | 15 | N/A | 0.2000 | Ascendente | Unidad de Transparencia e Información Municipal | Unidad de Transparencia e Información Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Consulta Ciudadana (CPL-02) | Promover y propiciar la participación ciudadana en la toma de decisiones para el diseño, ejecución y evaluación de las políticas públicas, implementando los mecanismos pertinentes que le permita al Gobierno Municipal interactuar con la comunidad. | CPL-02-03 | Eficacia | Actividades realizadas para la elaboración del Informe de Resultados de la Consulta Ciudadana | CPL-02-03 = (Actividades realizadas para la elaboración del Informe de Resultados de la Consulta Ciudadana / Total de actividades programadas) * (100). | Informe | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Comité de Planeación para el Desarrollo Municipal de Durango | Comité de Planeación para el Desarrollo Municipal de Durango | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Consulta Ciudadana (CPL-02) | Promover y propiciar la participación ciudadana en la toma de decisiones para el diseño, ejecución y evaluación de las políticas públicas, implementando los mecanismos pertinentes que le permita al Gobierno Municipal interactuar con la comunidad. | CPL-02-02 | Eficacia | Número de personas participantes en la Consulta Ciudadana | CPL-02-02 = (Número de personas participantes en la Consulta Ciudadana / Total de personas programadas para participar) * (100). | Persona | Mensual | 10000 | 10000 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Comité de Planeación para el Desarrollo Municipal de Durango | Comité de Planeación para el Desarrollo Municipal de Durango | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Consulta Ciudadana (CPL-02) | Promover y propiciar la participación ciudadana en la toma de decisiones para el diseño, ejecución y evaluación de las políticas públicas, implementando los mecanismos pertinentes que le permita al Gobierno Municipal interactuar con la comunidad. | CPL-02-01 | Eficacia | Número de etapas del Proceso realizadas | CPL-02-01 = (Número de etapas del Proceso realizadas / Total de etapas del Proceso programadas) * (100). | Proceso | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Comité de Planeación para el Desarrollo Municipal de Durango | Comité de Planeación para el Desarrollo Municipal de Durango | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Sistema de Evaluación del Desempeño (IMP-06) | Diseñar, desarrollar e implementar la metodología Sistema de Evaluación de Desempeño y Presupuesto basado en Resultados, como herramienta de medición del desempeño de la Administración Pública Municipal. | IMP-06-03 | Eficacia | Número de etapas de la Metodología realizadas | IMP-06-03 = (Número de etapas de la Metodología realizadas / Total de etapas de la Metodología programadas) * (100). | Metodología | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Planeación de Durango | Instituto Municipal de Planeación de Durango | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Sistema de Evaluación del Desempeño (IMP-06) | Diseñar, desarrollar e implementar la metodología Sistema de Evaluación de Desempeño y Presupuesto basado en Resultados, como herramienta de medición del desempeño de la Administración Pública Municipal. | IMP-06-02 | Eficacia | Número de etapas del Programa para coordinar y orientar el proceso de desarrollo del Sistema de Evaluación del Desempeño realizadas | IMP-06-02 = (Número de etapas del Programa para coordinar y orientar el proceso de desarrollo del Sistema de Evaluación del Desempeño realizadas / Total de etapas del Programa para coordinar y orientar el proceso de desarrollo del Sistema de Evaluación del Desempeño consideradas) * (100). | Programa | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.1500 | Ascendente | Instituto Municipal de Planeación de Durango | Instituto Municipal de Planeación de Durango | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Sistema de Evaluación del Desempeño (IMP-06) | Diseñar, desarrollar e implementar la metodología Sistema de Evaluación de Desempeño y Presupuesto basado en Resultados, como herramienta de medición del desempeño de la Administración Pública Municipal. | IMP-06-01 | Eficacia | Número de etapas del proceso de actualización del marco normativo municipal realizadas | IMP-06-01 = (Número de etapas del proceso de actualización del marco normativo municipal realizadas / Total de etapas del proceso de actualización del marco normativo municipal programadas) * (100). | Proceso | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.2500 | Ascendente | Instituto Municipal de Planeación de Durango | Instituto Municipal de Planeación de Durango | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Mejorar los Procesos para la Atención a los Reportes que se Generan en el Sistema de Respuesta 072 (FIN-13) | Implementar mejores prácticas con ayuda de recursos tecnológicos y humanos, para facilitar que los ciudadanos generen sus reportes en diferentes plataformas, así como un seguimiento para validar la atención del mismo. | FIN-13-05 | Eficacia | Número de etapas realizadas | FIN-13-05 = (Número de etapas realizadas / Total de etapas programadas) * (100). | Proyecto | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Mejorar los Procesos para la Atención a los Reportes que se Generan en el Sistema de Respuesta 072 (FIN-13) | Implementar mejores prácticas con ayuda de recursos tecnológicos y humanos, para facilitar que los ciudadanos generen sus reportes en diferentes plataformas, así como un seguimiento para validar la atención del mismo. | FIN-13-04 | Eficacia | Número de etapas realizadas | FIN-13-04 = (Número de etapas realizadas / Total de etapas programadas) * (100). | Proyecto | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Mejorar los Procesos para la Atención a los Reportes que se Generan en el Sistema de Respuesta 072 (FIN-13) | Implementar mejores prácticas con ayuda de recursos tecnológicos y humanos, para facilitar que los ciudadanos generen sus reportes en diferentes plataformas, así como un seguimiento para validar la atención del mismo. | FIN-13-03 | Eficacia | Número de etapas realizadas | FIN-13-03 = (Número de etapas realizadas / Total de etapas programadas) * (100). | Proyecto | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Actualización de Sistemas Informáticos (FIN-10) | Contar con sistemas municipales que estén a la vanguardia en tecnología, los cuales permitan agilizar la operatividad de los procesos administrativos de las dependencias municipales, mediante la actualización de los sistemas informáticos. | FIN-10-03 | Eficacia | Número de etapas concluidas | FIN-10-03 = (Número de etapas concluidas / Total de etapas programadas) * (100). | Etapas | Mensual | 4 | 4 | N/A | 0.0250 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Actualización de Sistemas Informáticos (FIN-10) | Contar con sistemas municipales que estén a la vanguardia en tecnología, los cuales permitan agilizar la operatividad de los procesos administrativos de las dependencias municipales, mediante la actualización de los sistemas informáticos. | FIN-10-02 | Eficacia | Número de etapas concluidas | FIN-10-02 = (Número de etapas concluidas / Total de etapas programadas) * (100). | Etapas | Mensual | 4 | 4 | N/A | 0.0250 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Actualización de Sistemas Informáticos (FIN-10) | Contar con sistemas municipales que estén a la vanguardia en tecnología, los cuales permitan agilizar la operatividad de los procesos administrativos de las dependencias municipales, mediante la actualización de los sistemas informáticos. | FIN-10-01 | Eficacia | Número de Sistemas Informáticos actualizados | FIN-10-01 = (Número de Sistemas Informáticos actualizados / Total de Sistemas Informáticos programados) * (100). | Sistema | Mensual | 14 | 14 | N/A | 0.0714 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Incentivar la participación ciudadana en el cumplimiento de sus obligaciones (FIN-03) | Recaudar las contribuciones de la ciudadanía del Municipio, mediante la aplicación de mejoras a los sistemas y procesos que permiten al contribuyente cumplir con sus obligaciones en tiempo y forma. | FIN-03-02 | Eficacia | Número de módulos rehabilitados | FIN-03-02 = (Número de módulos rehabilitados / Total de módulos programados para su rehabilitación) * (100). | Módulos | Mensual | 18 | 18 | N/A | 0.3889 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Incentivar la participación ciudadana en el cumplimiento de sus obligaciones (FIN-03) | Recaudar las contribuciones de la ciudadanía del Municipio, mediante la aplicación de mejoras a los sistemas y procesos que permiten al contribuyente cumplir con sus obligaciones en tiempo y forma. | FIN-03-01 | Eficacia | Monto total recaudado en el periodo | FIN-03-01 = (Monto total recaudado en el periodo / Monto total presupuestado en la Ley de Ingresos por los conceptos de Ingresos Propios) * (100). | Pesos | Mensual | 372337789 | 372337789 | N/A | 0.7344 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Gestión de la Información Financiera de la Administración Pública (FIN-02) | Generar información financiera confiable, veraz y oportuna, que garanticen la transparencia y rendición de cuentas en el ejercicio del gasto público. | FIN-02-06 | Eficacia | Número de periodos publicados en portal de Transparencia | FIN-02-06 = (Número de periodos publicados en portal de Transparencia / Total de periodos programados) * (100). | Periodos Cargados en Plataforma | Mensual | 12 | 12 | N/A | 0.2500 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Gobernación (SEC-04) | Garantizar que los recursos que se otorgan a organizaciones civiles solicitantes de apoyo social, se brinden cumpliendo con los criterios establecidos en la Ley General de Contabilidad Gubernamental y el marco normativo relacionado. | SEC-04-05 | Eficacia | Número de etapas del proceso de publicación de la Convocatoria y requisitos para registrar una Organización Civil realizados | SEC-04-05 = (Número de etapas del proceso de publicación de la Convocatoria y requisitos para registrar una Organización Civil realizados / Total de etapas del proceso de publicación de la convocatorias y requisitos programadas) * (100). | Proceso de Publicación | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Gobernación (SEC-04) | Garantizar que los recursos que se otorgan a organizaciones civiles solicitantes de apoyo social, se brinden cumpliendo con los criterios establecidos en la Ley General de Contabilidad Gubernamental y el marco normativo relacionado. | SEC-04-04 | Eficacia | Número etapas de verificación a las O.S.C. registradas en el Padrón realizadas | SEC-04-04 = (Número etapas de verificación a las O.S.C. registradas en el Padrón realizadas / Total de O.S.C. registradas en el Padrón) * (100). | Proceso de Verificación | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Gobernación (SEC-04) | Garantizar que los recursos que se otorgan a organizaciones civiles solicitantes de apoyo social, se brinden cumpliendo con los criterios establecidos en la Ley General de Contabilidad Gubernamental y el marco normativo relacionado. | SEC-04-03 | Eficacia | Número de verificaciones de la aplicación de los apoyos otorgados a las O.S.C. integradas en el Padrón vigente realizadas | SEC-04-03 = (Número de verificaciones de la aplicación de los apoyos otorgados a las O.S.C. integradas en el Padrón vigente realizadas / Total de verificaciones de apoyos otorgados a las O.S.C. integradas en el padrón vigente programadas) * (100). | Verificación | Mensual | 1608 | 1608 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Secretaría Particular (PRE-01) | Promover el trabajo conjunto entre los tres órdenes de gobierno y al interior de las dependencias, institutos y organismos de la Administración Pública Municipal que garanticen servicios públicos de calidad. | PRE-01-09 | Eficacia | Número de reuniones realizadas | PRE-01-09 = (Número de reuniones realizadas / Total de reuniones programadas) * (100). | Reuniones | Mensual | 25 | 25 | N/A | 1.0000 | Ascendente | Presidencia Municipal | Presidencia Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Secretaría Particular (PRE-01) | Promover el trabajo conjunto entre los tres órdenes de gobierno y al interior de las dependencias, institutos y organismos de la Administración Pública Municipal que garanticen servicios públicos de calidad. | PRE-01-08 | Eficacia | Número de documentos atendidos | PRE-01-08 = (Número de documentos atendidos / Total de documentos recibidos) * (100). | Documentos | Mensual | 1500 | 1500 | N/A | 0.2460 | Ascendente | Presidencia Municipal | Presidencia Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Secretaría Particular (PRE-01) | Promover el trabajo conjunto entre los tres órdenes de gobierno y al interior de las dependencias, institutos y organismos de la Administración Pública Municipal que garanticen servicios públicos de calidad. | PRE-01-07 | Eficacia | Número de reuniones o encomiendas atendidas | PRE-01-07 = (Número de reuniones o encomiendas atendidas / Total de reuniones o encomiendas programadas) * (100). | Reuniones Encomendadas | Mensual | 1000 | 1000 | N/A | 0.3030 | Ascendente | Presidencia Municipal | Presidencia Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Clínica de Diagnóstico y Control Sanitario (SAP-11) | Disminuir la prevalencia oculta e incrementar la detección temprana de enfermedades de transmisión sexual de los y las sexoservidores que acuden a su control a las instalaciones de la Clínica de Diagnóstico y Control Sanitario. | SAP-11-03-09 | Eficacia | Muestras de DOC realizadas | SAP-11-03-09 = (Muestras de DOC realizadas/ Muestras de DOC programadas) * (100). | Muestra DOC (VPH) | Mensual | 180 | 180 | N/A | 0.5111 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Clínica de Diagnóstico y Control Sanitario (SAP-11) | Disminuir la prevalencia oculta e incrementar la detección temprana de enfermedades de transmisión sexual de los y las sexoservidores que acuden a su control a las instalaciones de la Clínica de Diagnóstico y Control Sanitario. | SAP-11-03-08 | Eficacia | Muestras de VDRL realizadas | SAP-11-03-08 = (Muestras de VDRL realizadas/ Muestras de VDRL programadas) * (100). | Muestra VDRL | Mensual | 360 | 360 | N/A | 0.4250 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Clínica de Diagnóstico y Control Sanitario (SAP-11) | Disminuir la prevalencia oculta e incrementar la detección temprana de enfermedades de transmisión sexual de los y las sexoservidores que acuden a su control a las instalaciones de la Clínica de Diagnóstico y Control Sanitario. | SAP-11-03-07 | Eficacia | Muestras de VIH realizadas | SAP-11-03-07 = (Muestras de VIH realizadas/ Muestras de VIH programadas) * (100). | Muestra VIH | Mensual | 180 | 180 | N/A | 0.4833 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Centro de Atención Animal (SAP-06) | Mantener libre de Rabia al municipio de Durango; así como, disminuir los riesgos y daños para la salud y el medio ambiente provocados por caninos y felinos en situación de calle y de compañía | SAP-06-03-01 | Eficacia | Etapas para la certificación realizadas | SAP-06-03-01 = (Etapas para la certificación realizadas / Total de etapas requeridas) *(100). | Proceso | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.2500 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Centro de Atención Animal (SAP-06) | Mantener libre de Rabia al municipio de Durango; así como, disminuir los riesgos y daños para la salud y el medio ambiente provocados por caninos y felinos en situación de calle y de compañía | SAP-06-02 | Eficacia | Acuerdos de colaboración y/o Convenios realizados | SAP-06-02 = (Acuerdos de colaboración y/o Convenios realizados / Acuerdos de colaboración programados) * (100). | Acuerdos de colaboración y/o Convenios | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.2500 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Centro de Atención Animal (SAP-06) | Mantener libre de Rabia al municipio de Durango; así como, disminuir los riesgos y daños para la salud y el medio ambiente provocados por caninos y felinos en situación de calle y de compañía | SAP-06-01 | Eficacia | Etapas de diagnóstico realizadas | SAP-06-01 = (Etapas de diagnóstico realizadas / Etapas de diagnóstico programadas) * (100). | Diagnóstico | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.2500 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Brigadas Móviles de Salud en Áreas Vulnerables Seleccionadas (SAP-04) | Acercar servicios de salud gratuitos a la población ubicada en áreas de vulnerabilidad social seleccionada; mediante brigadas móviles, con la finalidad de mejorar su calidad de vida. | SAP-04-01-01 | Eficacia | Etapas de diagnóstico realizadas | SAP-04-01-01 = (Etapas de diagnóstico realizadas / Etapas de diagnóstico programadas) * (100). | Diagnóstico | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Prevención de Enfermedades Transmitidas por Vector en Áreas en Situación de Riesgo (SAP-03) | Proteger la salud de la población, evitando la presencia de moscos transmisores de enfermedades | SAP-03-05-02 | Eficacia | Porcentaje de Satisfacción al usuario obtenido | SAP-03-05-02 = (Porcentaje de Satisfacción al usuario obtenido / Porcentaje de satisfacción al usuario esperado) * (100)) * (1.10) | Satisfacción | Mensual | 0.9 | 0.9 | N/A | 0.9440 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Prevención de Enfermedades Transmitidas por Vector en Áreas en Situación de Riesgo (SAP-03) | Proteger la salud de la población, evitando la presencia de moscos transmisores de enfermedades | SAP-03-05-01 | Eficacia | Encuestas de satisfacción aplicadas | SAP-03-05-01 = (Encuestas de satisfacción aplicadas/Encuestas de Satisfacción programas | Encuestas | Mensual | 500 | 500 | N/A | 0.2500 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Áreas Administrativas (SAP-01) | Coordinar, planear y evaluar los resultados de las acciones encaminados a mejorar la calidad de vida de la población socialmente vulnerable; así como gestionar y verificar la aplicación de los recursos de manera eficiente. | SAP-01-07-05 | Eficacia | Capacitaciones realizadas | SAP-01-07-05 = (Capacitaciones realizadas/Total de capacitaciones programadas) * (100). | Capacitaciones ISO | Mensual | 10 | 10 | N/A | 0.3000 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Áreas Administrativas (SAP-01) | Coordinar, planear y evaluar los resultados de las acciones encaminados a mejorar la calidad de vida de la población socialmente vulnerable; así como gestionar y verificar la aplicación de los recursos de manera eficiente. | SAP-01-07-04 | Eficacia | Reuniones de evaluación realizadas | SAP-01-07-04 = (Reuniones de evaluación realizadas /Total de reuniones de evaluación programadas) * (100). | Reuniones | Mensual | 12 | 12 | N/A | 0.4167 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Áreas Administrativas (SAP-01) | Coordinar, planear y evaluar los resultados de las acciones encaminados a mejorar la calidad de vida de la población socialmente vulnerable; así como gestionar y verificar la aplicación de los recursos de manera eficiente. | SAP-01-07-03 | Eficacia | Procesos certificados en las normas ISO 9001 y 14001 | SAP-01-07-03 = (Procesos certificados en las normas ISO 9001 y 14001 /Total de sitios a certificar en la norma ISO 9001 y 14001) * (100). | Procesos | Mensual | 18 | 18 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Promoción a la Salud Integral de la Mujer (IMM-03) | Fortalecer las capacidades y habilidades de la población en la detección oportuna de cáncer cérvico uterino y mamario y la disminución de riesgos para la salud | IMM-03-01-02 | Eficacia | Asistentes a pláticas registrados | IMM-03-01-02 = (Asistentes a pláticas registrados / Asistentes a pláticas programados) * (100). | Asistentes | Mensual | 2500 | 2500 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de la Mujer | Instituto Municipal de la Mujer | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Promoción a la Salud Integral de la Mujer (IMM-03) | Fortalecer las capacidades y habilidades de la población en la detección oportuna de cáncer cérvico uterino y mamario y la disminución de riesgos para la salud | IMM-03-01-01 | Eficacia | Total de pláticas realizadas | IMM-03-01-01 = (Total de pláticas realizadas / Total de pláticas programadas) * (100). | Pláticas | Mensual | 8 | 8 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de la Mujer | Instituto Municipal de la Mujer | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Equidad que Transforma (IMM-02) | Promover la generación de conocimientos, con énfasis en las causas y consecuencias de la desigualdad e inequidad de género en materia de derechos humanos. | IMM-02-02 | Eficacia | Total de Talleres realizados | IMM-02-02 = (Total de Talleres realizados / Total de Talleres programados) * (100). | Talleres | Mensual | 31 | 31 | N/A | 0.3226 | Ascendente | Instituto Municipal de la Mujer | Instituto Municipal de la Mujer | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fortalecimiento Integral de la Juventud para la Prevención de Riesgos (JUV-01) | Prevenir la práctica de las conductas que ponen en de riesgo el desarrollo de la población juvenil en edades de 12 y 29 años, mediante el fortalecimiento de los valores. | JUV-01-02-02 | Eficacia | Número de jóvenes capacitados | JUV-01-02-02 = (Número de jóvenes capacitados / Total de jóvenes programados a capacitar) * (100). | Jóvenes Capacitados | Mensual | 300 | 300 | N/A | 0.3567 | Ascendente | Instituto Municipal de la Juventud | Instituto Municipal de la Juventud | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fortalecimiento Integral de la Juventud para la Prevención de Riesgos (JUV-01) | Prevenir la práctica de las conductas que ponen en de riesgo el desarrollo de la población juvenil en edades de 12 y 29 años, mediante el fortalecimiento de los valores. | JUV-01-02-01 | Eficacia | Número de intervenciones realizadas | JUV-01-02-01 = (Número de intervenciones realizadas / Total de Intervenciones programadas) * (100). | Intervenciones | Mensual | 10 | 10 | N/A | 0.7000 | Ascendente | Instituto Municipal de la Juventud | Instituto Municipal de la Juventud | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fortalecimiento Integral de la Juventud para la Prevención de Riesgos (JUV-01) | Prevenir la práctica de las conductas que ponen en de riesgo el desarrollo de la población juvenil en edades de 12 y 29 años, mediante el fortalecimiento de los valores. | JUV-01-01-06 | Eficacia | Número de jóvenes participantes | JUV-01-01-06 = (Número de jóvenes participantes / Total de jóvenes programados) * (100). | Jóvenes Participantes | Mensual | 500 | 500 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de la Juventud | Instituto Municipal de la Juventud | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Activación para Todos (DEP-01) | Contribuir a la mejorar calidad de vida de la población del municipio de Durango; mediante la práctica de disciplinas deportivas individuales, familiares y comunitarias. | DEP-01-01-06 | Eficacia | Número de etapas de la Miniolimpiada realizadas | DEP-01-01-06 = (Número de etapas de la Miniolimpiada realizadas / Total de etapas de la Miniolimpiada programadas) * (100). | Mini Olimpiada | Mensual | 1 | 1 | N/A | 1.0000 | Ascendente | Instituto Municipal del Deporte | Instituto Municipal del Deporte | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Activación para Todos (DEP-01) | Contribuir a la mejorar calidad de vida de la población del municipio de Durango; mediante la práctica de disciplinas deportivas individuales, familiares y comunitarias. | DEP-01-01-05 | Eficacia | Número de Ligas Deportivas realizadas | DEP-01-01-05 = (Número de Ligas Deportivas realizadas / Total de Ligas Deportivas programadas) * (100). | Ligas Deportivas | Mensual | 15 | 15 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal del Deporte | Instituto Municipal del Deporte | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Activación para Todos (DEP-01) | Contribuir a la mejorar calidad de vida de la población del municipio de Durango; mediante la práctica de disciplinas deportivas individuales, familiares y comunitarias. | DEP-01-01-04 | Eficacia | Número de Torneos realizados | DEP-01-01-04 = (Número de Torneos realizados / Total de Torneos programados) * (100). | Torneos | Mensual | 10 | 10 | N/A | 0.1000 | Ascendente | Instituto Municipal del Deporte | Instituto Municipal del Deporte | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Sesiones Ordinarias del COPLADEM (CPL-01) | Promover la participación activa de los integrantes del COPLADEM como parte fundamental para la toma de decisiones. | CPL-01-02 | Eficacia | Número de Reuniones de Trabajo de la Comisión Permanentes realizadas conforme al programa | CPL-01-02 = (Número de Reuniones de Trabajo de la Comisión Permanentes realizadas conforme al programa / Total de reuniones de trabajo programadas) *(100). | Reunión | Mensual | 10 | 10 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Comité de Planeación para el Desarrollo Municipal de Durango | Comité de Planeación para el Desarrollo Municipal de Durango | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Sesiones Ordinarias del COPLADEM (CPL-01) | Promover la participación activa de los integrantes del COPLADEM como parte fundamental para la toma de decisiones. | CPL-01-01 | Eficacia | Número de Sesiones de Asamblea General realizadas conforme al programa | CPL-01-01 = (Número de Sesiones de Asamblea General realizadas conforme al programa / Total de sesiones de la Asamblea General programadas) *(100). | Sesión | Mensual | 4 | 4 | N/A | 0.2500 | Ascendente | Comité de Planeación para el Desarrollo Municipal de Durango | Comité de Planeación para el Desarrollo Municipal de Durango | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Proyectos Especiales (IMP-11) | Diseñar, instrumentar y coordinar la ejecución de proyectos especiales en materia de planeación que permitan facilitar y generar información oportuna y veraz para la toma de decisiones, de movilidad y recuperación de espacios públicos para la convivencia. | IMP-11-01 | Eficacia | Número de proyectos especiales realizados | IMP-11-01 = (Número de proyectos especiales realizados / Total de proyectos especiales programados) * (100). | Proyecto | Mensual | 6 | 6 | N/A | 0.1250 | Ascendente | Instituto Municipal de Planeación de Durango | Instituto Municipal de Planeación de Durango | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Sistema de Información para la Planeación Municipal (IMP-05) | Fortalecer el Sistema de Información para la Planeación Municipal que permita realizar el análisis, seguimiento, control y evaluación de los programas, proyectos, obras y acciones que realiza el Gobierno Municipal. | IMP-05-03 | Eficacia | Número de cursos de capacitación impartidos | IMP-05-03 = (Número de cursos de capacitación impartidos / Total de cursos de capacitación programados) * (100). | Cursos | Mensual | 5 | 5 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Planeación de Durango | Instituto Municipal de Planeación de Durango | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Sistema de Información para la Planeación Municipal (IMP-05) | Fortalecer el Sistema de Información para la Planeación Municipal que permita realizar el análisis, seguimiento, control y evaluación de los programas, proyectos, obras y acciones que realiza el Gobierno Municipal. | IMP-05-02 | Eficacia | Número de manuales de los Módulos que integran el SIPLAN elaborados | IMP-05-02 = (Número de manuales de los Módulos que integran el SIPLAN elaborados / Total de manuales de los Módulos que integran el SIPLAN programados) * (100). | Manual | Mensual | 12 | 12 | N/A | 0.0833 | Ascendente | Instituto Municipal de Planeación de Durango | Instituto Municipal de Planeación de Durango | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Sistema de Información para la Planeación Municipal (IMP-05) | Fortalecer el Sistema de Información para la Planeación Municipal que permita realizar el análisis, seguimiento, control y evaluación de los programas, proyectos, obras y acciones que realiza el Gobierno Municipal. | IMP-05-01-02 | Eficacia | Número de Módulos del SIPLAN actualizados | IMP-05-01-02 = (Número de Módulos del SIPLAN actualizados / Total de Módulos que conforman el SIPLAN) * (100). | Módulos | Mensual | 6 | 6 | N/A | 0.1667 | Ascendente | Instituto Municipal de Planeación de Durango | Instituto Municipal de Planeación de Durango | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Mejorar los Procesos para la Atención a los Reportes que se Generan en el Sistema de Respuesta 072 (FIN-13) | Implementar mejores prácticas con ayuda de recursos tecnológicos y humanos, para facilitar que los ciudadanos generen sus reportes en diferentes plataformas, así como un seguimiento para validar la atención del mismo. | FIN-13-02 | Eficacia | Número de etapas realizadas | FIN-13-02 = (Número de etapas realizadas / Total de etapas programadas) * (100). | Proyecto | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.5000 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Mejorar los Procesos para la Atención a los Reportes que se Generan en el Sistema de Respuesta 072 (FIN-13) | Implementar mejores prácticas con ayuda de recursos tecnológicos y humanos, para facilitar que los ciudadanos generen sus reportes en diferentes plataformas, así como un seguimiento para validar la atención del mismo. | FIN-13-01 | Eficacia | Número de etapas realizadas | FIN-13-01 = (Número de etapas realizadas / Total de etapas programadas) * (100). | Proyecto | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.3000 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Licenciamiento, Soporte y Mantenimiento de Software (FIN-12) | Renovar las licencias y los contratos de soporte y mantenimiento para los sistemas municipales, con la finalidad de garantizar la operación óptima | FIN-12-10 | Eficacia | Número de etapas del proceso de renovación de licencias realizadas | FIN-12-10 = (Número de etapas del proceso de renovación de licencias realizadas / Total de etapas del proceso de renovación de licencias programadas) * (100). | Proceso | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Profesionalización y capacitación a empleados municipales (FIN-09) | Diseñar e implementar un Programa de Desarrollo Humano y Formación Profesional para los trabajadores municipales que les permita elevar su nivel de vida, así como los conocimientos en su área de trabajo. | FIN-09-02 | Eficacia | Número de personal certificadas | FIN-09-02 = (Número de personal certificadas / Total de Personal programado) * (100). | Personal certificado | Mensual | 1000 | 1000 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Profesionalización y capacitación a empleados municipales (FIN-09) | Diseñar e implementar un Programa de Desarrollo Humano y Formación Profesional para los trabajadores municipales que les permita elevar su nivel de vida, así como los conocimientos en su área de trabajo. | FIN-09-01-02 | Eficacia | Número de personas capacitadas | FIN-09-01-02 = (Número de personas capacitadas / Total de personas programadas) * (100). | Personal capacitado | Mensual | 2300 | 2300 | N/A | 0.1474 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Profesionalización y capacitación a empleados municipales (FIN-09) | Diseñar e implementar un Programa de Desarrollo Humano y Formación Profesional para los trabajadores municipales que les permita elevar su nivel de vida, así como los conocimientos en su área de trabajo. | FIN-09-01-01 | Eficacia | Número de dependencias municipales que detectaron necesidades de capacitación | FIN-09-01-01 = (Número de dependencias municipales que detectaron necesidades de capacitación / Total de dependencias municipales consideradas) * (100). | Dependencias municipales que detectaron necesidades de capacitación | Mensual | 26 | 26 | N/A | 1.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Gestión de la Información Financiera de la Administración Pública (FIN-02) | Generar información financiera confiable, veraz y oportuna, que garanticen la transparencia y rendición de cuentas en el ejercicio del gasto público. | FIN-02-05 | Eficacia | Número de periodos cargados en plataforma | FIN-02-05 = (Número de periodos cargados en plataforma / Total de periodos al año) * (100). | Periodos cargados en plataforma | Mensual | 4 | 4 | N/A | 0.2500 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Gestión de la Información Financiera de la Administración Pública (FIN-02) | Generar información financiera confiable, veraz y oportuna, que garanticen la transparencia y rendición de cuentas en el ejercicio del gasto público. | FIN-02-04 | Eficacia | Número de observaciones solventadas en tiempo y forma | FIN-02-04 = (Número de observaciones solventadas en tiempo y forma /Total de observaciones emitidas por la Entidad de Auditoria del Estado) * (100). | Observación Emitida | Mensual | 100 | 100 | N/A | 1.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Gestión de la Información Financiera de la Administración Pública (FIN-02) | Generar información financiera confiable, veraz y oportuna, que garanticen la transparencia y rendición de cuentas en el ejercicio del gasto público. | FIN-02-03 | Eficacia | Número de informes financieros revisados y aprobados | FIN-02-03 = (Número de informes financieros revisados y aprobados / Total de Informes Financieros programados) * (100). | Informe Financiero | Mensual | 13 | 13 | N/A | 0.3077 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Gobernación (SEC-04) | Garantizar que los recursos que se otorgan a organizaciones civiles solicitantes de apoyo social, se brinden cumpliendo con los criterios establecidos en la Ley General de Contabilidad Gubernamental y el marco normativo relacionado. | SEC-04-02 | Eficacia | Número de cursos -taller impartidos | SEC-04-02 = (Número de cursos -taller impartidos / Total de cursos-taller programados) * (100). | Curso-Taller | Mensual | 1 | 1 | N/A | 1.0000 | Ascendente | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Gobernación (SEC-04) | Garantizar que los recursos que se otorgan a organizaciones civiles solicitantes de apoyo social, se brinden cumpliendo con los criterios establecidos en la Ley General de Contabilidad Gubernamental y el marco normativo relacionado. | SEC-04-01 | Eficacia | Número de organizaciones de la Sociedad Civil registradas en el Padrón | SEC-04-01 = (Número de organizaciones de la Sociedad Civil registradas en el Padrón / Total de Organizaciones de la Sociedad Civil aprobadas) * (100). | Padrón | Mensual | 1 | 1 | N/A | 1.0000 | Ascendente | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Cultura de la Legalidad (SEC-03) | Llevar la representación jurídica del Municipio en los actos y controversias legales, en el cual sea parte, así como prevenir su ocurrencia, con el fin de salvaguardar los intereses que legalmente le corresponden. | SEC-03-06 | Eficacia | Número de asesorías legales brindadas | SEC-03-06 = (Número de asesorías legales brindadas / Total de asesorías legales programadas) * (100). | Asesoría | Mensual | 100 | 100 | N/A | 0.7300 | Ascendente | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Secretaría Particular (PRE-01) | Promover el trabajo conjunto entre los tres órdenes de gobierno y al interior de las dependencias, institutos y organismos de la Administración Pública Municipal que garanticen servicios públicos de calidad. | PRE-01-06 | Eficacia | Número de reuniones realizadas | PRE-01-06 = (Número de reuniones realizadas / Total de reuniones programadas) * (100). | Reuniones | Mensual | 25 | 25 | N/A | 0.4800 | Ascendente | Presidencia Municipal | Presidencia Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Secretaría Particular (PRE-01) | Promover el trabajo conjunto entre los tres órdenes de gobierno y al interior de las dependencias, institutos y organismos de la Administración Pública Municipal que garanticen servicios públicos de calidad. | PRE-01-05 | Eficacia | Número de solicitudes en audiencias públicas atendidas | PRE-01-05 = (Número de solicitudes en audiencias públicas atendidas / Total de solicitudes en audiencias públicas programadas) * (100). | Solicitudes | Mensual | 600 | 600 | N/A | 0.0750 | Ascendente | Presidencia Municipal | Presidencia Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Secretaría Particular (PRE-01) | Promover el trabajo conjunto entre los tres órdenes de gobierno y al interior de las dependencias, institutos y organismos de la Administración Pública Municipal que garanticen servicios públicos de calidad. | PRE-01-04 | Eficacia | Número de procesos realizados | PRE-01-04 = (Número de procesos realizados / Total de procesos programados) * (100). | Proceso | Mensual | 4 | 4 | N/A | 0.1300 | Ascendente | Presidencia Municipal | Presidencia Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Clínica de Diagnóstico y Control Sanitario (SAP-11) | Disminuir la prevalencia oculta e incrementar la detección temprana de enfermedades de transmisión sexual de los y las sexoservidores que acuden a su control a las instalaciones de la Clínica de Diagnóstico y Control Sanitario. | SAP-11-03-06 | Eficacia | Muestras de PCR realizadas | SAP-11-03-06 = (Muestras de PCR realizadas/ Muestras de PCR programadas) * (100). | Tomas de PCR | Mensual | 180 | 180 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Clínica de Diagnóstico y Control Sanitario (SAP-11) | Disminuir la prevalencia oculta e incrementar la detección temprana de enfermedades de transmisión sexual de los y las sexoservidores que acuden a su control a las instalaciones de la Clínica de Diagnóstico y Control Sanitario. | SAP-11-03-05 | Eficacia | Personas referidas para atención dental o psicológica | SAP-11-03-05 = (Personas referidas para atención dental o psicológica/ Personas programadas a referir en atención dental o psicológica (Personas referidas a 2º nivel /Personas programadas para referir a 2º nivel) * (100). | Personas referidas a 2º nivel | Mensual | 196 | 196 | N/A | 1.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Clínica de Diagnóstico y Control Sanitario (SAP-11) | Disminuir la prevalencia oculta e incrementar la detección temprana de enfermedades de transmisión sexual de los y las sexoservidores que acuden a su control a las instalaciones de la Clínica de Diagnóstico y Control Sanitario. | SAP-11-03-04 | Eficacia | Consultas psicológicas otorgadas | SAP-11-03-04 = (Consultas psicológicas otorgadas / Total de consultas psicológicas programadas) * (100). | Consultas Psicológicas | Mensual | 450 | 450 | N/A | 0.1933 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Hospital Municipal del Niño (SAP-05) | Mantener y restablecer la salud de la población infantil y adolescente que demanda los servicios de especialidad y subespecialidad pediátrica con oportunidad, eficiencia y calidad; con énfasis a los niños y niñas en pobreza y pobreza extrema. | SAP-05-09-05 | Eficacia | Número de asistentes que acudieron a talleres | SAP-05-09-05 = (Número de asistentes que acudieron a talleres / Total de asistentes programados) * (100). | Asistentes | Mensual | 240 | 240 | N/A | 0.2083 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Hospital Municipal del Niño (SAP-05) | Mantener y restablecer la salud de la población infantil y adolescente que demanda los servicios de especialidad y subespecialidad pediátrica con oportunidad, eficiencia y calidad; con énfasis a los niños y niñas en pobreza y pobreza extrema. | SAP-05-09-04 | Eficacia | Número de talleres realizados | SAP-05-09-04 = (Número de talleres realizados / Total de talleres programados) * (100). | Talleres | Mensual | 48 | 48 | N/A | 0.0208 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Hospital Municipal del Niño (SAP-05) | Mantener y restablecer la salud de la población infantil y adolescente que demanda los servicios de especialidad y subespecialidad pediátrica con oportunidad, eficiencia y calidad; con énfasis a los niños y niñas en pobreza y pobreza extrema. | SAP-05-09-03 | Eficacia | Número de asistentes que acudieron a pláticas | SAP-05-09-03 = (Número de asistentes que acudieron a pláticas / Total de asistentes programados) * (100). | Asistentes | Mensual | 480 | 480 | N/A | 0.0104 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Prevención de Enfermedades Transmitidas por Vector en Áreas en Situación de Riesgo (SAP-03) | Proteger la salud de la población, evitando la presencia de moscos transmisores de enfermedades | SAP-03-04 | Eficacia | Solicitudes ciudadanas atendidas | SAP-03-04 = (Solicitudes ciudadanas atendidas/Solicitudes ciudadanas recibidas) * (100) | Solicitudes ciudadanas | Mensual | 100 | 100 | N/A | 0.0600 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Prevención de Enfermedades Transmitidas por Vector en Áreas en Situación de Riesgo (SAP-03) | Proteger la salud de la población, evitando la presencia de moscos transmisores de enfermedades | SAP-03-03-05 | Eficacia | Días trabajados | SAP-03-03-05 = (Días trabajados / Total de días programados) * (100) | Días trabajados | Mensual | 90 | 90 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Prevención de Enfermedades Transmitidas por Vector en Áreas en Situación de Riesgo (SAP-03) | Proteger la salud de la población, evitando la presencia de moscos transmisores de enfermedades | SAP-03-03-04 | Eficacia | Panteones Trabajados | SAP-03-03-04 = (Panteones Trabajados/Panteones programados) * (100). | Panteones | Mensual | 3 | 3 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Áreas Administrativas (SAP-01) | Coordinar, planear y evaluar los resultados de las acciones encaminados a mejorar la calidad de vida de la población socialmente vulnerable; así como gestionar y verificar la aplicación de los recursos de manera eficiente. | SAP-01-07-02 | Eficacia | Sitios con recertificación en las normas ISO 9001 y 14001 | SAP-01-07-02 = (Sitios con recertificación en las normas ISO 9001 y 14001 /Total de sitios a certificar en las normas ISO 9001 y 14001) * (100). | Sitios | Mensual | 5 | 5 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Áreas Administrativas (SAP-01) | Coordinar, planear y evaluar los resultados de las acciones encaminados a mejorar la calidad de vida de la población socialmente vulnerable; así como gestionar y verificar la aplicación de los recursos de manera eficiente. | SAP-01-07-01 | Eficacia | Requisitos cubiertos para el mantenimiento de la certificación | SAP-01-07-01 = (Requisitos cubiertos para el mantenimiento de la certificación/Total de requisitos solicitados para la certificación) * (100). | Certificación | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Áreas Administrativas (SAP-01) | Coordinar, planear y evaluar los resultados de las acciones encaminados a mejorar la calidad de vida de la población socialmente vulnerable; así como gestionar y verificar la aplicación de los recursos de manera eficiente. | SAP-01-06-07 | Eficacia | Indicadores Satisfactorios en Materia de Salud | SAP-01-06-07 = (Indicadores Satisfactorios en Materia de Salud / Indicadores Establecidos en Materia de Salud) * (100). | Guía Consultiva de Desempeño Municipal | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Equidad que Transforma (IMM-02) | Promover la generación de conocimientos, con énfasis en las causas y consecuencias de la desigualdad e inequidad de género en materia de derechos humanos. | IMM-02-01 | Eficacia | Total de Platicas realizadas | IMM-02-01 = (Total de Platicas realizadas / Total de Platicas programadas) * (100). | Pláticas | Mensual | 62 | 62 | N/A | 0.0323 | Ascendente | Instituto Municipal de la Mujer | Instituto Municipal de la Mujer | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Atención de la Violencia de Género en Zonas de Atención Prioritaria (IMM-01) | Disminuir la incidencia de la violencia de género en mujeres, sus hijas y sus hijos; mediante la capacitación efectiva sobre los derechos de las mujeres a una vida libre de violencia | IMM-01-03 | Eficacia | Total de asesorías brindadas | IMM-01-03 = (Total de asesorías brindadas / Total de asesorías programadas) * (100). | Asesoría | Mensual | 300 | 300 | N/A | 0.3133 | Ascendente | Instituto Municipal de la Mujer | Instituto Municipal de la Mujer | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Atención de la Violencia de Género en Zonas de Atención Prioritaria (IMM-01) | Disminuir la incidencia de la violencia de género en mujeres, sus hijas y sus hijos; mediante la capacitación efectiva sobre los derechos de las mujeres a una vida libre de violencia | IMM-01-02 | Eficacia | Total de Sesiones realizadas | IMM-01-02 = (Total de Sesiones realizadas / Total de Sesiones programadas) * (100). | Sesiones | Mensual | 220 | 220 | N/A | 0.0773 | Ascendente | Instituto Municipal de la Mujer | Instituto Municipal de la Mujer | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fortalecimiento Integral de la Juventud para la Prevención de Riesgos (JUV-01) | Prevenir la práctica de las conductas que ponen en de riesgo el desarrollo de la población juvenil en edades de 12 y 29 años, mediante el fortalecimiento de los valores. | JUV-01-01-05 | Eficacia | Número de eventos realizados | JUV-01-01-05 = (Número de eventos realizados / Total de Eventos programados) * (100). | Evento | Mensual | 3 | 3 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de la Juventud | Instituto Municipal de la Juventud | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fortalecimiento Integral de la Juventud para la Prevención de Riesgos (JUV-01) | Prevenir la práctica de las conductas que ponen en de riesgo el desarrollo de la población juvenil en edades de 12 y 29 años, mediante el fortalecimiento de los valores. | JUV-01-01-04 | Eficacia | Número de jóvenes capacitados | JUV-01-01-04 = (Número de jóvenes capacitados / Total de Jóvenes programados para capacitar) * (100). | Jóvenes Capacitados | Mensual | 300 | 300 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de la Juventud | Instituto Municipal de la Juventud | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fortalecimiento Integral de la Juventud para la Prevención de Riesgos (JUV-01) | Prevenir la práctica de las conductas que ponen en de riesgo el desarrollo de la población juvenil en edades de 12 y 29 años, mediante el fortalecimiento de los valores. | JUV-01-01-03 | Eficacia | Número de intervenciones realizadas | JUV-01-01-03 = (Número de intervenciones realizadas / Total de intervenciones programadas) * (100). | Intervenciones | Mensual | 10 | 10 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de la Juventud | Instituto Municipal de la Juventud | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Activación para Todos (DEP-01) | Contribuir a la mejorar calidad de vida de la población del municipio de Durango; mediante la práctica de disciplinas deportivas individuales, familiares y comunitarias. | DEP-01-01-03 | Eficacia | Número de Festivales realizados | DEP-01-01-03 = (Número de Festivales realizados / Total de Festivales programados) * (100). | Festivales | Mensual | 12 | 12 | N/A | 0.1667 | Ascendente | Instituto Municipal del Deporte | Instituto Municipal del Deporte | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Activación para Todos (DEP-01) | Contribuir a la mejorar calidad de vida de la población del municipio de Durango; mediante la práctica de disciplinas deportivas individuales, familiares y comunitarias. | DEP-01-01-02 | Eficacia | Número de Cursos de Verano realizados | DEP-01-01-02 = (Número de Cursos de Verano realizados / Total de Cursos de Verano programados) * (100). | Cursos de Verano | Mensual | 10 | 10 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal del Deporte | Instituto Municipal del Deporte | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Activación para Todos (DEP-01) | Contribuir a la mejorar calidad de vida de la población del municipio de Durango; mediante la práctica de disciplinas deportivas individuales, familiares y comunitarias. | DEP-01-01-01 | Eficacia | Número de etapas del Programa de Beisbol realizadas | DEP-01-01-01 = (Número de etapas del Programa de Beisbol realizadas / Total de etapas del Programa de Beisbol programadas) * (100). | Programa Beisbol 5 | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal del Deporte | Instituto Municipal del Deporte | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fortalecimiento Institucional (EDU 03) | Consolidar las acciones de fortalecimiento institucional para generar una cultura organizacional basada en la mejora continua y la calidad en el servicio. | EDU-03-04-01 | Eficacia | Total de capacitaciones impartidas | EDU-03-04-01 = (Total de capacitaciones impartidas / Número de capacitaciones programadas) * (100). | Capacitación | Mensual | 2 | 2 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Educación | Dirección Municipal de Educación | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fortalecimiento Institucional (EDU 03) | Consolidar las acciones de fortalecimiento institucional para generar una cultura organizacional basada en la mejora continua y la calidad en el servicio. | EDU-03-03-03 | Eficacia | Total de acciones para el resguardo y conservación del archivo realizadas | EDU-03-03-03 = (Total de acciones para el resguardo y conservación del archivo realizadas / Número de acciones programadas) * (100). | Resguardo | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Educación | Dirección Municipal de Educación | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fortalecimiento Institucional (EDU 03) | Consolidar las acciones de fortalecimiento institucional para generar una cultura organizacional basada en la mejora continua y la calidad en el servicio. | EDU-03-03-02 | Eficacia | Total de etapas para la clasificación del archivo realizadas | EDU-03-03-02 = (Total de etapas para la clasificación del archivo realizadas / Número de etapas programadas) * (100). | Clasificación | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Educación | Dirección Municipal de Educación | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Sistema de Información para la Planeación Municipal (IMP-05) | Fortalecer el Sistema de Información para la Planeación Municipal que permita realizar el análisis, seguimiento, control y evaluación de los programas, proyectos, obras y acciones que realiza el Gobierno Municipal. | IMP-05-01-01 | Eficacia | Número de actividades del Programa de Actualización del Sistema realizadas | IMP-05-01-01 = (Número de actividades del Programa de Actualización del Sistema realizadas / Total de actividades del Programa de Actualización del Sistema programadas) * (100). | Sistema | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.4000 | Ascendente | Instituto Municipal de Planeación de Durango | Instituto Municipal de Planeación de Durango | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Programa Anual de Trabajo (IMP-04) | Integrar un Programa Anual de Trabajo adecuado a la dinámica funcional y con el quehacer municipal y de acuerdo con la disponibilidad presupuestal de las dependencias del Gobierno Municipal. | IMP-04-06 | Eficacia | Total de actividades realizadas para el envío y aprobación de la Propuesta del Programa Anual de Trabajo al H. Ayuntamiento | IMP-04-06 = (Total de actividades realizadas para el envío y aprobación de la Propuesta del Programa Anual de Trabajo al H. Ayuntamiento / Total de actividades programadas) * (100). | Proceso | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Planeación de Durango | Instituto Municipal de Planeación de Durango | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Programa Anual de Trabajo (IMP-04) | Integrar un Programa Anual de Trabajo adecuado a la dinámica funcional y con el quehacer municipal y de acuerdo con la disponibilidad presupuestal de las dependencias del Gobierno Municipal. | IMP-04-05 | Eficacia | Total de actividades realizadas para el envío y dictamen de la Propuesta de Programa Anual de Trabajo | IMP-04-05 = (Total de actividades realizadas para el envío y dictamen de la Propuesta de Programa Anual de Trabajo / Total de actividades programadas) * (100). | Proceso | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Planeación de Durango | Instituto Municipal de Planeación de Durango | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Licenciamiento, Soporte y Mantenimiento de Software (FIN-12) | Renovar las licencias y los contratos de soporte y mantenimiento para los sistemas municipales, con la finalidad de garantizar la operación óptima | FIN-12-09 | Eficacia | Número de etapas del proceso de renovación de licencias realizadas | FIN-12-09 = (Número de etapas del proceso de renovación de licencias realizadas / Total de etapas del proceso de renovación de licencias programadas) * (100). | Proceso | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Licenciamiento, Soporte y Mantenimiento de Software (FIN-12) | Renovar las licencias y los contratos de soporte y mantenimiento para los sistemas municipales, con la finalidad de garantizar la operación óptima | FIN-12-08 | Eficacia | Número de etapas del proceso de renovación de licencias realizadas | FIN-12-08 = (Número de etapas del proceso de renovación de licencias realizadas / Total de etapas del proceso de renovación de licencias programadas) * (100). | Proceso | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Licenciamiento, Soporte y Mantenimiento de Software (FIN-12) | Renovar las licencias y los contratos de soporte y mantenimiento para los sistemas municipales, con la finalidad de garantizar la operación óptima | FIN-12-07 | Eficacia | Número de etapas del proceso de renovación de licencias realizadas | FIN-12-07 = (Número de etapas del proceso de renovación de licencias realizadas / Total de etapas del proceso de renovación de licencias programadas) * (100). | Proceso | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Contrato Colectivo de Trabajo (FIN-08) | Contar con comisiones mixtas bien constituidas, para delegar en ellas la responsabilidad de operar los procesos de ascenso y permuta en apego a los méritos escalafonarios de los trabajadores sindicalizados. | FIN-08-03 | Eficacia | Número de solicitudes aplicadas | FIN-08-03 = (Número de solicitudes aplicadas / Total de solicitudes recibidas) * (100). | Solicitudes | Mensual | 12 | 12 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Contrato Colectivo de Trabajo (FIN-08) | Contar con comisiones mixtas bien constituidas, para delegar en ellas la responsabilidad de operar los procesos de ascenso y permuta en apego a los méritos escalafonarios de los trabajadores sindicalizados. | FIN-08-02 | Eficacia | Número de solicitudes aplicadas | FIN-08-02 = (Número de solicitudes aplicadas / Total de solicitudes recibidas) * (100). | Solicitudes | Mensual | 2 | 2 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Contrato Colectivo de Trabajo (FIN-08) | Contar con comisiones mixtas bien constituidas, para delegar en ellas la responsabilidad de operar los procesos de ascenso y permuta en apego a los méritos escalafonarios de los trabajadores sindicalizados. | FIN-08-01 | Eficacia | Número de solicitudes aplicadas | FIN-08-01 = (Número de solicitudes aplicadas / Total de solicitudes recibidas) * (100 ). | Solicitudes | Mensual | 104 | 104 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Gestión de la Información Financiera de la Administración Pública (FIN-02) | Generar información financiera confiable, veraz y oportuna, que garanticen la transparencia y rendición de cuentas en el ejercicio del gasto público. | FIN-02-02 | Eficacia | Numero de Transfer revisados | FIN-02-02 = (Numero de Transfer revisados / Total de Transfer programadas) * (100). | Transfer | Mensual | 180 | 180 | N/A | 0.3000 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Gestión de la Información Financiera de la Administración Pública (FIN-02) | Generar información financiera confiable, veraz y oportuna, que garanticen la transparencia y rendición de cuentas en el ejercicio del gasto público. | FIN-02-01 | Eficacia | Número de conciliaciones bancarias generadas | FIN-02-01 = (Número de conciliaciones bancarias generadas / Total de conciliaciones bancarias programadas) * (100). | Conciliación bancaria | Mensual | 600 | 600 | N/A | 0.2450 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Atención y Seguimiento a peticiones de Direcciones, Subdirecciones, Contribuyentes y Medios de Comunicación (FIN-01) | Atender y dar seguimiento a las peticiones de las direcciones municipales, contribuyentes y medios de comunicación llevando a cabo las acciones necesarias con el fin de satisfacer lo solicitado en el menor tiempo posible. | FIN-01-03 | Eficacia | Número de solicitudes de información atendidas en tiempo y forma | FIN-01-03 = (Número de solicitudes de información atendidas en tiempo y forma / Total de solicitudes recibidas en el periodo) * (100). | Solicitud | Mensual | 300 | 300 | N/A | 1.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Cultura de la Legalidad (SEC-03) | Llevar la representación jurídica del Municipio en los actos y controversias legales, en el cual sea parte, así como prevenir su ocurrencia, con el fin de salvaguardar los intereses que legalmente le corresponden. | SEC-03-05 | Eficacia | Número de contratos y convenios firmados | SEC-03-05 = (Número de contratos y convenios firmados / Total de contratos y convenios programados) * (100). | Contratos y convenios | Mensual | 80 | 80 | N/A | 0.3000 | Ascendente | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Cultura de la Legalidad (SEC-03) | Llevar la representación jurídica del Municipio en los actos y controversias legales, en el cual sea parte, así como prevenir su ocurrencia, con el fin de salvaguardar los intereses que legalmente le corresponden. | SEC-03-04 | Eficacia | Número de etapas del Diagnósticos realizadas | SEC-03-04 = (Número de etapas del Diagnósticos realizadas / Total de etapas del Diagnósticos programadas) * (100). | Diagnóstico | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Cultura de la Legalidad (SEC-03) | Llevar la representación jurídica del Municipio en los actos y controversias legales, en el cual sea parte, así como prevenir su ocurrencia, con el fin de salvaguardar los intereses que legalmente le corresponden. | SEC-03-03 | Eficacia | Número de curso de capacitación impartidos | SEC-03-03 = (Número de curso de capacitación impartidos / Total de cursos de capacitación programados) * (100). | Curso de capacitación | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Secretaría Particular (PRE-01) | Promover el trabajo conjunto entre los tres órdenes de gobierno y al interior de las dependencias, institutos y organismos de la Administración Pública Municipal que garanticen servicios públicos de calidad. | PRE-01-03 | Eficacia | Número de documentos atendidos | PRE-01-03 = (Número de documentos atendidos / Total de documentos programados) * (100). | Documento | Mensual | 1000 | 1000 | N/A | 0.6410 | Ascendente | Presidencia Municipal | Presidencia Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Secretaría Particular (PRE-01) | Promover el trabajo conjunto entre los tres órdenes de gobierno y al interior de las dependencias, institutos y organismos de la Administración Pública Municipal que garanticen servicios públicos de calidad. | PRE-01-02 | Eficacia | Número de solicitudes en audiencias públicas atendidas | PRE-01-02 = (Número de solicitudes en audiencias públicas atendidas / Total de solicitudes en audiencias públicas programadas) * (100). | Solicitudes | Mensual | 1500 | 1500 | N/A | 0.7213 | Ascendente | Presidencia Municipal | Presidencia Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Secretaría Particular (PRE-01) | Promover el trabajo conjunto entre los tres órdenes de gobierno y al interior de las dependencias, institutos y organismos de la Administración Pública Municipal que garanticen servicios públicos de calidad. | PRE-01-01 | Eficacia | Número de solicitudes atendidas | PRE-01-01 = (Número de solicitudes atendidas / Total de solicitudes programadas) * (100). | Solicitudes | Mensual | 1500 | 1500 | N/A | 0.7213 | Ascendente | Presidencia Municipal | Presidencia Municipal | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Clínica de Diagnóstico y Control Sanitario (SAP-11) | Disminuir la prevalencia oculta e incrementar la detección temprana de enfermedades de transmisión sexual de los y las sexoservidores que acuden a su control a las instalaciones de la Clínica de Diagnóstico y Control Sanitario. | SAP-11-03-03 | Eficacia | Consultas dentales otorgadas | SAP-11-03-03 = (Consultas dentales otorgadas / Total de consultas dentales programadas) * (100). | Consultas Dentales | Mensual | 1350 | 1350 | N/A | 0.2644 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Clínica de Diagnóstico y Control Sanitario (SAP-11) | Disminuir la prevalencia oculta e incrementar la detección temprana de enfermedades de transmisión sexual de los y las sexoservidores que acuden a su control a las instalaciones de la Clínica de Diagnóstico y Control Sanitario. | SAP-11-03-02 | Eficacia | Consultas otorgadas | SAP-11-03-02 = (Consultas otorgadas * 70%. | Revisiones Ginecológicas | Mensual | 5040 | 5040 | N/A | 0.1155 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Hospital Municipal del Niño (SAP-05) | Mantener y restablecer la salud de la población infantil y adolescente que demanda los servicios de especialidad y subespecialidad pediátrica con oportunidad, eficiencia y calidad; con énfasis a los niños y niñas en pobreza y pobreza extrema. | SAP-05-09-02 | Eficacia | Número de pláticas realizadas | SAP-05-09-02 = (Número de pláticas realizadas / Total de pláticas programadas) * (100). | Platicas | Mensual | 96 | 96 | N/A | 0.0104 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Hospital Municipal del Niño (SAP-05) | Mantener y restablecer la salud de la población infantil y adolescente que demanda los servicios de especialidad y subespecialidad pediátrica con oportunidad, eficiencia y calidad; con énfasis a los niños y niñas en pobreza y pobreza extrema. | SAP-05-09-01 | Eficacia | Número de pacientes referidos | SAP-05-09-01 = (Número de pacientes referidos / Total de pacientes identificados) * (100). | Referencias | Mensual | 45 | 45 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Hospital Municipal del Niño (SAP-05) | Mantener y restablecer la salud de la población infantil y adolescente que demanda los servicios de especialidad y subespecialidad pediátrica con oportunidad, eficiencia y calidad; con énfasis a los niños y niñas en pobreza y pobreza extrema. | SAP-05-08-02 | Eficacia | Porcentaje de satisfacción al cliente obtenido | SAP-05-08-02 = (Porcentaje de satisfacción al cliente obtenido / Porcentaje de satisfacción al cliente considerado) * (100)) * (1.10). | Porcentaje de Satisfacción | Mensual | 0.9 | 0.9 | N/A | 0.9573 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Prevención de Enfermedades Transmitidas por Vector en Áreas en Situación de Riesgo (SAP-03) | Proteger la salud de la población, evitando la presencia de moscos transmisores de enfermedades | SAP-03-03-03 | Eficacia | Población Beneficiada | SAP-03-03-03 = (Población Beneficiada / población programada) * (100). | Población Beneficiada | Mensual | 469600 | 469600 | N/A | 0.3695 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Prevención de Enfermedades Transmitidas por Vector en Áreas en Situación de Riesgo (SAP-03) | Proteger la salud de la población, evitando la presencia de moscos transmisores de enfermedades | SAP-03-03-02 | Eficacia | Toneladas recolectadas | SAP-03-03-02 = (Toneladas recolectadas / Toneladas a recolectar programadas) * (100). | Toneladas de desechos a recolectar | Mensual | 666 | 666 | N/A | 0.2170 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Prevención de Enfermedades Transmitidas por Vector en Áreas en Situación de Riesgo (SAP-03) | Proteger la salud de la población, evitando la presencia de moscos transmisores de enfermedades | SAP-03-03-01 | Eficacia | Viviendas visitadas | SAP-03-03-01 = (Viviendas visitadas / Total de viviendas programadas) * (100). | Viviendas | Mensual | 125125 | 125125 | N/A | 0.3383 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Áreas Administrativas (SAP-01) | Coordinar, planear y evaluar los resultados de las acciones encaminados a mejorar la calidad de vida de la población socialmente vulnerable; así como gestionar y verificar la aplicación de los recursos de manera eficiente. | SAP-01-06-06 | Eficacia | Etapas del PAT Realizadas | SAP-01-06-06 = (Etapas del PAT Realizadas/ Etapas del PAT Programadas) * (100). | Programa Anual de Trabajo 2021 | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Áreas Administrativas (SAP-01) | Coordinar, planear y evaluar los resultados de las acciones encaminados a mejorar la calidad de vida de la población socialmente vulnerable; así como gestionar y verificar la aplicación de los recursos de manera eficiente. | SAP-01-06-05 | Eficacia | Etapas del Tercer Informe Concluidas | SAP-01-06-05 = (Etapas del Tercer Informe Concluidas/ Etapas del Tercer Informe Programadas) * (100). | Primer Informe de Gobierno | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Áreas Administrativas (SAP-01) | Coordinar, planear y evaluar los resultados de las acciones encaminados a mejorar la calidad de vida de la población socialmente vulnerable; así como gestionar y verificar la aplicación de los recursos de manera eficiente. | SAP-01-06-04 | Eficacia | Etapas del Informe al Congreso Concluidas | SAP-01-06-04 = (Etapas del Informe al Congreso Concluidas/ Etapas del Informe al Congreso Programadas) * (100). | Informe al Congreso 2019 | Mensual | 1 | 1 | N/A | 1.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Atención de la Violencia de Género en Zonas de Atención Prioritaria (IMM-01) | Disminuir la incidencia de la violencia de género en mujeres, sus hijas y sus hijos; mediante la capacitación efectiva sobre los derechos de las mujeres a una vida libre de violencia | IMM-01-01 | Eficacia | Personas Atendidas con Asesoría Jurídica y Psicológica | IMM-01-01 = (Personas Atendidas con Asesoría Jurídica y Psicológica / Personas con Asesoría Jurídica y Psicológica Programadas) * (100). | Personas | Mensual | 2800 | 2800 | N/A | 0.2100 | Ascendente | Instituto Municipal de la Mujer | Instituto Municipal de la Mujer | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Promover la Educación como Elemento Prioritario para el Desarrollo Profesional (JUV-03) | Fortalecer la preparación personal de las y los jóvenes de 18 a 25 años, para el desarrollo de capacidades y habilidades, con el fin de enriquecer su trayectoria académica. | JUV-03-03-04 | Eficacia | Jóvenes participantes | JUV-03-03-04 = (Jóvenes participantes / Jóvenes programados) * (100). | Jóvenes Participantes | Mensual | 1000 | 1000 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de la Juventud | Instituto Municipal de la Juventud | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Promover la Educación como Elemento Prioritario para el Desarrollo Profesional (JUV-03) | Fortalecer la preparación personal de las y los jóvenes de 18 a 25 años, para el desarrollo de capacidades y habilidades, con el fin de enriquecer su trayectoria académica. | JUV-03-03-03 | Eficacia | Eventos realizados | JUV-03-03-03 = (Eventos realizados / Eventos programados) * (100). | Eventos | Mensual | 3 | 3 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de la Juventud | Instituto Municipal de la Juventud | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fortalecimiento Integral de la Juventud para la Prevención de Riesgos (JUV-01) | Prevenir la práctica de las conductas que ponen en de riesgo el desarrollo de la población juvenil en edades de 12 y 29 años, mediante el fortalecimiento de los valores. | JUV-01-01-02 | Eficacia | Número de jóvenes atendidos al término del periodo | JUV-01-01-02 = (Número de jóvenes atendidos al término del periodo / Total de jóvenes programados por atender) * (100). | Jóvenes Atendidos | Mensual | 3000 | 3000 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de la Juventud | Instituto Municipal de la Juventud | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fortalecimiento Integral de la Juventud para la Prevención de Riesgos (JUV-01) | Prevenir la práctica de las conductas que ponen en de riesgo el desarrollo de la población juvenil en edades de 12 y 29 años, mediante el fortalecimiento de los valores. | JUV-01-01-01 | Eficacia | Número de Campañas realizadas | JUV-01-01-01 = (Número de Campañas realizadas / Total de Campañas programadas) * (100). | Campaña | Mensual | 3 | 3 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de la Juventud | Instituto Municipal de la Juventud | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Calidad para el Deporte (DEP-02) | Ofrecer oportunidades a niños, jóvenes y adultos a practicar deporte especializado en forma sistematizada y con personal capacitado, que oriente el correcto desarrollo técnico, en instalaciones óptimas para su pronto desarrollo. | DEP-02-02-03 | Eficacia | Número de Unidades Deportivas rehabilitadas realizadas | DEP-02-02-03 = (Número de Unidades Deportivas rehabilitadas realizadas / Total de Unidades Deportivas programadas) *(100). | Unidades Deportivas | Mensual | 55 | 55 | N/A | 0.1091 | Ascendente | Instituto Municipal del Deporte | Instituto Municipal del Deporte | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Formación y Expresión Artística a Población Vulnerable del Municipio de Durango (AYC-02) | Promover acciones que contribuyan al desarrollo integral de niños, niñas, adolescentes y jóvenes, y sus familias. | AYC-02-02-03 | Eficacia | Número de presentaciones realizadas | AYC-02-02-03 = (Número de presentaciones realizadas / Total de presentaciones programadas) *100). | Presentaciones Exposiciones | Mensual | 15 | 15 | N/A | 0.0667 | Ascendente | Instituto Municipal del Arte y la Cultura | Instituto Municipal del Arte y la Cultura | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Formación y Expresión Artística a Población Vulnerable del Municipio de Durango (AYC-02) | Promover acciones que contribuyan al desarrollo integral de niños, niñas, adolescentes y jóvenes, y sus familias. | AYC-02-02-02 | Eficacia | Número de Actividades Extraacadémicas Realizadas | AYC-02-02-02 = (Número de Actividades Extraacadémicas Realizadas / Total Actividades Extraacadémicas Programadas) * (100). | Actividades Extraacadémicas | Mensual | 100 | 100 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal del Arte y la Cultura | Instituto Municipal del Arte y la Cultura | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Formación y Expresión Artística a Población Vulnerable del Municipio de Durango (AYC-02) | Promover acciones que contribuyan al desarrollo integral de niños, niñas, adolescentes y jóvenes, y sus familias. | AYC-02-02-01 | Eficacia | Número de Clases de Arte y Cultura realizadas | AYC-02-02-01 = (Número de Clases de Arte y Cultura realizadas / Total de Clases de Arte y cultura Programadas) * (100). | Clases de arte y cultura | Mensual | 600 | 600 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal del Arte y la Cultura | Instituto Municipal del Arte y la Cultura | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fortalecimiento Institucional (EDU 03) | Consolidar las acciones de fortalecimiento institucional para generar una cultura organizacional basada en la mejora continua y la calidad en el servicio. | EDU-03-03-01 | Eficacia | Total de capacitaciones impartidas | EDU-03-03-01 = (Total de capacitaciones impartidas / Número de capacitaciones programadas) * (100). | Capacitación | Mensual | 2 | 2 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Educación | Dirección Municipal de Educación | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fortalecimiento Institucional (EDU 03) | Consolidar las acciones de fortalecimiento institucional para generar una cultura organizacional basada en la mejora continua y la calidad en el servicio. | EDU-03-02 | Eficacia | Total de detecciones realizadas | EDU-03-02 = (Total de detecciones realizadas / Número de detecciones programadas) * (100). | Propuesta | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Educación | Dirección Municipal de Educación | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fortalecimiento Institucional (EDU 03) | Consolidar las acciones de fortalecimiento institucional para generar una cultura organizacional basada en la mejora continua y la calidad en el servicio. | EDU-03-01 | Eficacia | Total de propuesta presentada | EDU-03-01 = (Total de propuesta presentada / Propuesta aprobada) * (100). | Propuesta | Mensual | 1 | 1 | N/A | 1.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Educación | Dirección Municipal de Educación | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Licenciamiento, Soporte y Mantenimiento de Software (FIN-12) | Renovar las licencias y los contratos de soporte y mantenimiento para los sistemas municipales, con la finalidad de garantizar la operación óptima | FIN-12-06 | Eficacia | Número de etapas del proceso de renovación de licencias realizadas | FIN-12-06 = (Número de etapas del proceso de renovación de licencias realizadas / Total de etapas del proceso de renovación de licencias programadas) * (100). | Proceso | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Licenciamiento, Soporte y Mantenimiento de Software (FIN-12) | Renovar las licencias y los contratos de soporte y mantenimiento para los sistemas municipales, con la finalidad de garantizar la operación óptima | FIN-12-05 | Eficacia | Número de etapas del proceso de renovación de licencias realizadas | FIN-12-05 = (Número de etapas del proceso de renovación de licencias realizadas / Total de etapas del proceso de renovación de licencias programadas) * (100). | Proceso | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Licenciamiento, Soporte y Mantenimiento de Software (FIN-12) | Renovar las licencias y los contratos de soporte y mantenimiento para los sistemas municipales, con la finalidad de garantizar la operación óptima | FIN-12-04 | Eficacia | Número de etapas del proceso de renovación de licencias realizadas | FIN-12-04 = (Número de etapas del proceso de renovación de licencias realizadas / Total de etapas del proceso de renovación de licencias programadas) * (100). | Proceso | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Administración eficiente del Recurso Humano (FIN-07) | Recibir, controlar, procesar y autorizar oportunamente, a través del Sistema Integral de Recursos Humanos, los movimientos e incidencias de personal, los de seguridad social y sus remuneraciones correspondientes. | FIN-07-01-04 | Eficacia | Número de personal pagado | FIN-07-01-04 = (Número de personal pagado /Total de personal activo) * (100). | Personal pagado (mensual) | Mensual | 5000 | 5000 | N/A | 0.0050 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Administración eficiente del Recurso Humano (FIN-07) | Recibir, controlar, procesar y autorizar oportunamente, a través del Sistema Integral de Recursos Humanos, los movimientos e incidencias de personal, los de seguridad social y sus remuneraciones correspondientes. | FIN-07-01-03 | Eficacia | Número de movimientos autorizados en el SIRH | FIN-07-01-03 = (Número de movimientos autorizados en el SIRH / Total de movimientos registrados ante el IMSS) * (100). | Movimientos autorizados en SIRH | Mensual | 7857 | 7857 | N/A | 0.1451 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Administración eficiente del Recurso Humano (FIN-07) | Recibir, controlar, procesar y autorizar oportunamente, a través del Sistema Integral de Recursos Humanos, los movimientos e incidencias de personal, los de seguridad social y sus remuneraciones correspondientes. | FIN-07-01-02 | Eficacia | Número de Incidencias autorizados en el SIRH | FIN-07-01-02 = (Número de Incidencias autorizados en el SIRH / Total de Incidencias solicitadas en el SIRH) * (100). | Incidencias autorizadas en el SIRH | Mensual | 14592 | 14592 | N/A | 0.1238 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Atención y Seguimiento a peticiones de Direcciones, Subdirecciones, Contribuyentes y Medios de Comunicación (FIN-01) | Atender y dar seguimiento a las peticiones de las direcciones municipales, contribuyentes y medios de comunicación llevando a cabo las acciones necesarias con el fin de satisfacer lo solicitado en el menor tiempo posible. | FIN-01-02 | Eficacia | Número de entrevistas atendidas en el periodo | FIN-01-02 = (Número de entrevistas atendidas en el periodo / Total de entrevistas solicitadas en el periodo) * (100). | Entrevistas y notas | Mensual | 50 | 50 | N/A | 1.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Atención y Seguimiento a peticiones de Direcciones, Subdirecciones, Contribuyentes y Medios de Comunicación (FIN-01) | Atender y dar seguimiento a las peticiones de las direcciones municipales, contribuyentes y medios de comunicación llevando a cabo las acciones necesarias con el fin de satisfacer lo solicitado en el menor tiempo posible. | FIN-01-01 | Eficacia | Número de reuniones atendidas en el periodo | FIN-01-01 = (Número de reuniones atendidas en el periodo / Total de reuniones solicitadas en el periodo) * (100). | Reuniones | Mensual | 350 | 350 | N/A | 0.3857 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Vigilancia del Cumplimiento de los Acuerdos del Ayuntamiento (SEC-12) | Informar oportunamente el cumplimiento de los acuerdos del Ayuntamiento al Presidente Municipal a través de la información integrada por la Subsecretaría del Ayuntamiento, para brindar la retroalimentación necesaria que favorezca la toma de decisiones. | SEC-12-03 | Eficacia | Número de Informes de evaluación elaborados | SEC-12-03 = (Número de Informes de evaluación elaborados / Total de Informes de Evaluación programados) * (100). | Informe de evaluación | Mensual | 3 | 3 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Cultura de la Legalidad (SEC-03) | Llevar la representación jurídica del Municipio en los actos y controversias legales, en el cual sea parte, así como prevenir su ocurrencia, con el fin de salvaguardar los intereses que legalmente le corresponden. | SEC-03-02 | Eficacia | Número de cursos de capacitación impartidos | SEC-03-02 = (Número de cursos de capacitación impartidos / Total de cursos de capacitación programados) * (100). | Curso de Capacitación | Mensual | 3 | 3 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Cultura de la Legalidad (SEC-03) | Llevar la representación jurídica del Municipio en los actos y controversias legales, en el cual sea parte, así como prevenir su ocurrencia, con el fin de salvaguardar los intereses que legalmente le corresponden. | SEC-03-01 | Eficacia | Número de etapas del Programa de actualización realizadas | SEC-03-01 = (Número de etapas del Programa de actualización realizadas / Total de etapas del Programa de actualización) * (100). | Programa | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Archivo Institucional Municipal (SEC-02) | Establecer mecanismos para administrar homogéneamente los archivos, mediante la consolidación de los Sistemas Institucional y Municipal de Archivo, para preservar, incrementar y difundir el patrimonio documental, así como salvaguardar la memoria municipal | SEC-02-09 | Eficacia | Número de visitas a planteles educativos realizadas | SEC-02-09 = (Número de visitas a planteles educativos realizadas / Total de visitas a planteles educativos programadas) * (100). | Visita | Mensual | 10 | 10 | N/A | 0.2000 | Ascendente | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Clínica de Diagnóstico y Control Sanitario (SAP-11) | Disminuir la prevalencia oculta e incrementar la detección temprana de enfermedades de transmisión sexual de los y las sexoservidores que acuden a su control a las instalaciones de la Clínica de Diagnóstico y Control Sanitario. | SAP-11-03-01 | Eficacia | Consultas médicas otorgadas | SAP-11-03-01 = (Consultas médicas otorgadas / Total de consultas médicas solicitadas) * (100). | Consultas | Mensual | 7200 | 7200 | N/A | 0.1818 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Clínica de Diagnóstico y Control Sanitario (SAP-11) | Disminuir la prevalencia oculta e incrementar la detección temprana de enfermedades de transmisión sexual de los y las sexoservidores que acuden a su control a las instalaciones de la Clínica de Diagnóstico y Control Sanitario. | SAP-11-02-02 | Eficacia | Avance en la autorización CLUE | SAP-11-02-02 = (Avance en la autorización CLUE / Autorización CLUE programada) * (100). | Autorización clave CLUE | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.5000 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Clínica de Diagnóstico y Control Sanitario (SAP-11) | Disminuir la prevalencia oculta e incrementar la detección temprana de enfermedades de transmisión sexual de los y las sexoservidores que acuden a su control a las instalaciones de la Clínica de Diagnóstico y Control Sanitario. | SAP-11-02-01 | Eficacia | Convenio de colaboración realizado | SAP-11-02-01 = (Convenio de colaboración realizado / Convenio de colaboración programado) * (100). | Convenio | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Clínica de Diagnóstico y Control Sanitario (SAP-11) | Disminuir la prevalencia oculta e incrementar la detección temprana de enfermedades de transmisión sexual de los y las sexoservidores que acuden a su control a las instalaciones de la Clínica de Diagnóstico y Control Sanitario. | SAP-11-01-05 | Eficacia | Censo Nominal activo de trabajadores del sexo al final del año | SAP-11-01-05 = (Censo Nominal activo de trabajadores del sexo al final del año/ Censo Nominal activo de trabajadores sexuales al inicio del año) * (100). | Ingresos | Mensual | 117 | 117 | N/A | 0.1880 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Clínica de Diagnóstico y Control Sanitario (SAP-11) | Disminuir la prevalencia oculta e incrementar la detección temprana de enfermedades de transmisión sexual de los y las sexoservidores que acuden a su control a las instalaciones de la Clínica de Diagnóstico y Control Sanitario. | SAP-11-01-04 | Eficacia | Verificaciones sanitarias realizadas | SAP-11-01-04 = (Verificaciones sanitarias realizadas/Verificaciones sanitarias programadas) * (100). | Verificación a Centros donde se ejerce la prostitución | Mensual | 60 | 60 | N/A | 0.0667 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Clínica de Diagnóstico y Control Sanitario (SAP-11) | Disminuir la prevalencia oculta e incrementar la detección temprana de enfermedades de transmisión sexual de los y las sexoservidores que acuden a su control a las instalaciones de la Clínica de Diagnóstico y Control Sanitario. | SAP-11-01-03 | Eficacia | Avance de actualización del registro de sexoservidoras (es) realizado. | SAP-11-01-03 = (Avance de actualización del registro de sexoservidoras (es) realizado. | Actualización del registro de Sexoservidores (as) | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.5000 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Hospital Municipal del Niño (SAP-05) | Mantener y restablecer la salud de la población infantil y adolescente que demanda los servicios de especialidad y subespecialidad pediátrica con oportunidad, eficiencia y calidad; con énfasis a los niños y niñas en pobreza y pobreza extrema. | SAP-05-08-01 | Eficacia | Encuestas de satisfacción aplicadas | SAP-05-08-01 = (Encuestas de satisfacción aplicadas / Total de encuestas de satisfacción programadas) * (100). | Encuesta de Satisfacción | Mensual | 1000 | 1000 | N/A | 0.2110 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Hospital Municipal del Niño (SAP-05) | Mantener y restablecer la salud de la población infantil y adolescente que demanda los servicios de especialidad y subespecialidad pediátrica con oportunidad, eficiencia y calidad; con énfasis a los niños y niñas en pobreza y pobreza extrema. | SAP-05-07-04 | Eficacia | Intervenciones de trabajo social realizadas | SAP-05-07-04 = (Intervenciones de trabajo social realizadas / Intervenciones programadas) * (100). | Intervenciones de trabajo social | Mensual | 175000 | 175000 | N/A | 0.2637 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Hospital Municipal del Niño (SAP-05) | Mantener y restablecer la salud de la población infantil y adolescente que demanda los servicios de especialidad y subespecialidad pediátrica con oportunidad, eficiencia y calidad; con énfasis a los niños y niñas en pobreza y pobreza extrema. | SAP-05-07-03 | Eficacia | Intervenciones de enfermería realizadas | SAP-05-07-03 = (Intervenciones de enfermería realizadas / Intervenciones programadas) * (100). | Intervenciones de enfermería | Mensual | 55000 | 55000 | N/A | 0.1699 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Prevención de Enfermedades Transmitidas por Vector en Áreas en Situación de Riesgo (SAP-03) | Proteger la salud de la población, evitando la presencia de moscos transmisores de enfermedades | SAP-03-02-02 | Eficacia | Trípticos promocionales entregados | SAP-03-02-02 = (Trípticos promocionales entregados / Total de trípticos promocionales programados) * (100). | Trípticos | Mensual | 150000 | 150000 | N/A | 0.2822 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Prevención de Enfermedades Transmitidas por Vector en Áreas en Situación de Riesgo (SAP-03) | Proteger la salud de la población, evitando la presencia de moscos transmisores de enfermedades | SAP-03-02-01 | Eficacia | Horas de perifoneo realizadas | SAP-03-02-01 = (Horas de perifoneo realizadas / Horas de perifoneo programadas) * (100). | Horas de perifoneo | Mensual | 900 | 900 | N/A | 0.2056 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Prevención de Enfermedades Transmitidas por Vector en Áreas en Situación de Riesgo (SAP-03) | Proteger la salud de la población, evitando la presencia de moscos transmisores de enfermedades | SAP-03-01 | Eficacia | Cercos epidemiológicos instalados | SAP-03-01 = (Cercos epidemiológicos instalados / Total de cercos epidemiológicos requeridos) * (100). | Cerco Epidemiológico | Mensual | 100 | 100 | N/A | 0.2499 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Áreas Administrativas (SAP-01) | Coordinar, planear y evaluar los resultados de las acciones encaminados a mejorar la calidad de vida de la población socialmente vulnerable; así como gestionar y verificar la aplicación de los recursos de manera eficiente. | SAP-01-06-03 | Eficacia | Reuniones de Evaluación Realizadas a las Áreas Operativas | SAP-01-06-03 = (Reuniones de Evaluación Realizadas a las Áreas Operativas/Reuniones de Evaluación Programadas a las Áreas Operativas) * (100). | Reuniones de Evaluación | Mensual | 39 | 39 | N/A | 0.2564 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Áreas Administrativas (SAP-01) | Coordinar, planear y evaluar los resultados de las acciones encaminados a mejorar la calidad de vida de la población socialmente vulnerable; así como gestionar y verificar la aplicación de los recursos de manera eficiente. | SAP-01-06-02 | Eficacia | Sistemas de Indicadores Actualizados mensualmente | SAP-01-06-02 = (Sistemas de Indicadores Actualizados mensualmente (Constante mensual). | Sistemas de indicadores | Mensual | 13 | 13 | N/A | 0.2308 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Áreas Administrativas (SAP-01) | Coordinar, planear y evaluar los resultados de las acciones encaminados a mejorar la calidad de vida de la población socialmente vulnerable; así como gestionar y verificar la aplicación de los recursos de manera eficiente. | SAP-01-06-01 | Eficacia | Informes Capturados | SAP-01-06-01 = (Informes Capturados / Informes Recibidos) * (100). | Captura de informes | Mensual | 168 | 168 | N/A | 0.2500 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Promover la Educación como Elemento Prioritario para el Desarrollo Profesional (JUV-03) | Fortalecer la preparación personal de las y los jóvenes de 18 a 25 años, para el desarrollo de capacidades y habilidades, con el fin de enriquecer su trayectoria académica. | JUV-03-03-02 | Eficacia | Jóvenes beneficiados | JUV-03-03-02 = (Jóvenes beneficiados / Jóvenes programados) * (100). | Jóvenes Beneficiados | Mensual | 100 | 100 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de la Juventud | Instituto Municipal de la Juventud | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Promover la Educación como Elemento Prioritario para el Desarrollo Profesional (JUV-03) | Fortalecer la preparación personal de las y los jóvenes de 18 a 25 años, para el desarrollo de capacidades y habilidades, con el fin de enriquecer su trayectoria académica. | JUV-03-03-01 | Eficacia | Estímulos entregados | JUV-03-03-01 = (Estímulos entregados / Estímulos programados) * (100). | Estímulos | Mensual | 100 | 100 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de la Juventud | Instituto Municipal de la Juventud | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Promover la Educación como Elemento Prioritario para el Desarrollo Profesional (JUV-03) | Fortalecer la preparación personal de las y los jóvenes de 18 a 25 años, para el desarrollo de capacidades y habilidades, con el fin de enriquecer su trayectoria académica. | JUV-03-02-02 | Eficacia | Jóvenes atendidos | JUV-03-02-02 = (Jóvenes atendidos / Jóvenes programados) * (100). | Jóvenes Atendidos | Mensual | 1000 | 1000 | N/A | 1.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de la Juventud | Instituto Municipal de la Juventud | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Calidad para el Deporte (DEP-02) | Ofrecer oportunidades a niños, jóvenes y adultos a practicar deporte especializado en forma sistematizada y con personal capacitado, que oriente el correcto desarrollo técnico, en instalaciones óptimas para su pronto desarrollo. | DEP-02-02-02 | Eficacia | Número de Comités Vecinales en zona rural integrados | DEP-02-02-02 = (Número de Comités Vecinales en zona rural integrados / Total de Comités Vecinales programados) * (100). | Comités Vecinales Zona Rural | Mensual | 50 | 50 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal del Deporte | Instituto Municipal del Deporte | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Calidad para el Deporte (DEP-02) | Ofrecer oportunidades a niños, jóvenes y adultos a practicar deporte especializado en forma sistematizada y con personal capacitado, que oriente el correcto desarrollo técnico, en instalaciones óptimas para su pronto desarrollo. | DEP-02-02-01 | Eficacia | Número de Comités Vecinales en zona urbana integrados | DEP-02-02-01 = (Número de Comités Vecinales en zona urbana integrados / Total de Comités Vecinales programados) * (100). | Comités Vecinales Zona Urbana | Mensual | 40 | 40 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal del Deporte | Instituto Municipal del Deporte | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Calidad para el Deporte (DEP-02) | Ofrecer oportunidades a niños, jóvenes y adultos a practicar deporte especializado en forma sistematizada y con personal capacitado, que oriente el correcto desarrollo técnico, en instalaciones óptimas para su pronto desarrollo. | DEP-02-01-04 | Eficacia | Número de eventos de entrega de becas realizadas | DEP-02-01-04 = (Número de eventos de entrega de becas realizadas / Total de eventos de entrega de becas programadas) * (100). | Entrega de Estímulos a deportistas | Mensual | 2 | 2 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal del Deporte | Instituto Municipal del Deporte | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Formación y Expresión Artística a Población Vulnerable del Municipio de Durango (AYC-02) | Promover acciones que contribuyan al desarrollo integral de niños, niñas, adolescentes y jóvenes, y sus familias. | AYC-02-01-02 | Eficacia | Número de Convocatorias del Conocimiento realizadas | AYC-02-01-02 = (Número de Convocatorias del Conocimiento realizadas / Total de Convocatoria del Conocimiento programadas) * (100). | Convocatorias | Mensual | 5 | 5 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal del Arte y la Cultura | Instituto Municipal del Arte y la Cultura | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Formación y Expresión Artística a Población Vulnerable del Municipio de Durango (AYC-02) | Promover acciones que contribuyan al desarrollo integral de niños, niñas, adolescentes y jóvenes, y sus familias. | AYC-02-01-01 | Eficacia | Número de Olimpiadas del Conocimiento realizadas | AYC-02-01-01 = (Número de Olimpiadas del Conocimiento realizadas / Total de Olimpiadas del conocimiento programadas) * (100). | Olimpiadas del conocimiento | Mensual | 5 | 5 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal del Arte y la Cultura | Instituto Municipal del Arte y la Cultura | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Arte y Cultura para la Transformación en Espacios Públicos y Privados (AYC-01) | Lograr una cultura de equidad, mediante el desarrollo de iniciativas y programas innovadores adaptados a la realidad local. | AYC-01-05 | Eficacia | Número de intervenciones administrativas registradas | AYC-01-05 = (Número de intervenciones administrativas registradas / Total de intervenciones administrativas programadas) * (100). | Intervenciones Administrativas | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal del Arte y la Cultura | Instituto Municipal del Arte y la Cultura | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Modelo de Educación Complementaria (EDU 02) | Desarrollar una Política Municipal Educativa, que contribuya a la educación complementaria en el Municipio, con el propósito de atender y mitigar los factores que inciden en el bajo aprovechamiento y la deserción escolar. | EDU-02-16 | Eficacia | Total de proyectos integrados | EDU-02-16 = (Total de proyectos integrados / Número de proyectos programados) * (100). | Proyecto ejecutivo | Mensual | 6 | 6 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Educación | Dirección Municipal de Educación | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Modelo de Educación Complementaria (EDU 02) | Desarrollar una Política Municipal Educativa, que contribuya a la educación complementaria en el Municipio, con el propósito de atender y mitigar los factores que inciden en el bajo aprovechamiento y la deserción escolar. | EDU-02-15 | Eficacia | Total de reportes generados | EDU-02-15 = (Total de reportes generados / Número de reportes programados) * (100). | Reporte | Mensual | 6 | 6 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Educación | Dirección Municipal de Educación | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Modelo de Educación Complementaria (EDU 02) | Desarrollar una Política Municipal Educativa, que contribuya a la educación complementaria en el Municipio, con el propósito de atender y mitigar los factores que inciden en el bajo aprovechamiento y la deserción escolar. | EDU-02-14 | Eficacia | Total de usuarios dados de alta | EDU-02-14 = (Total de usuarios dados de alta / Número de usuarios programados) * (100). | Usuarios | Mensual | 20 | 20 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Educación | Dirección Municipal de Educación | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Administración eficiente del Recurso Humano (FIN-07) | Recibir, controlar, procesar y autorizar oportunamente, a través del Sistema Integral de Recursos Humanos, los movimientos e incidencias de personal, los de seguridad social y sus remuneraciones correspondientes. | FIN-07-01-01 | Eficacia | Número de movimientos autorizados en el SIRH | FIN-07-01-01 = (Número de movimientos autorizados en el SIRH / Total de Movimientos solicitados en el SIRH) * (100). | Movimientos autorizados en SIRH | Mensual | 7857 | 7857 | N/A | 0.1451 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Modernización, Actualización y Acreditación del Catastro Municipal (FIN-06) | Diseñar y desarrollar un sistema integral para el registro oportuno de información catastral confiable, veraz y oportuna que se desarrolle en paralelo al crecimiento de la mancha urbana y la consolidación de los espacios urbanizados dentro de la Ciudad. | FIN-06-09 | Eficacia | Número de expedientes recuperados e integrados | FIN-06-09 = (Número de expedientes recuperados e integrados / Total de expedientes programados) * (100). | Expediente | Mensual | 2500 | 2500 | N/A | 0.0800 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Modernización, Actualización y Acreditación del Catastro Municipal (FIN-06) | Diseñar y desarrollar un sistema integral para el registro oportuno de información catastral confiable, veraz y oportuna que se desarrolle en paralelo al crecimiento de la mancha urbana y la consolidación de los espacios urbanizados dentro de la Ciudad. | FIN-06-08 | Eficacia | Total Km² actualizados | FIN-06-08 = (Total Km² actualizados / Total de Km² programados) * (100.) | Km² | Mensual | 0.04 | 0.04 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | Dirección Municipal de Administración y Finanzas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Vigilancia del Cumplimiento de los Acuerdos del Ayuntamiento (SEC-12) | Informar oportunamente el cumplimiento de los acuerdos del Ayuntamiento al Presidente Municipal a través de la información integrada por la Subsecretaría del Ayuntamiento, para brindar la retroalimentación necesaria que favorezca la toma de decisiones. | SEC-12-02 | Eficacia | Número de Informes del estado de los Acuerdos del Ayuntamiento elaborados | SEC-12-02 = (Número de Informes del estado de los Acuerdos del Ayuntamiento elaborados / Total de Informes de Seguimiento a los Acuerdos programados) * (100). | Informe | Mensual | 6 | 6 | N/A | 0.1667 | Ascendente | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Vigilancia del Cumplimiento de los Acuerdos del Ayuntamiento (SEC-12) | Informar oportunamente el cumplimiento de los acuerdos del Ayuntamiento al Presidente Municipal a través de la información integrada por la Subsecretaría del Ayuntamiento, para brindar la retroalimentación necesaria que favorezca la toma de decisiones. | SEC-12-01 | Eficacia | Número de etapas del proceso de actualización del Manual de Organización realizadas | SEC-12-01 = (Número de etapas del proceso de actualización del Manual de Organización realizadas / Total de etapas del proceso de actualización del Manual de Organización programadas) * (100). | Proceso de actualización | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Cabildo (SEC-11) | Garantizar la disponibilidad de los recursos con la calidad requerida, necesarios para el correcto desarrollo de las actividades de las comisiones de trabajo del Ayuntamiento y atender las gestiones solicitadas por regidores. | SEC-11-04 | Eficacia | Número de solicitudes de apoyo atendidas en el periodo | SEC-11-04 = (Número de solicitudes de apoyo atendidas en el periodo / Total de solicitudes de apoyo recibidas en el periodo) * (100). | Solicitud | Mensual | 950 | 950 | N/A | 0.0537 | Ascendente | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Archivo Institucional Municipal (SEC-02) | Establecer mecanismos para administrar homogéneamente los archivos, mediante la consolidación de los Sistemas Institucional y Municipal de Archivo, para preservar, incrementar y difundir el patrimonio documental, así como salvaguardar la memoria municipal | SEC-02-08 | Eficacia | Número de Exposiciones realizadas | SEC-02-08 = (Número de Exposiciones realizadas / Total de Exposiciones programadas) * (100). | Exposición | Mensual | 3 | 3 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Archivo Institucional Municipal (SEC-02) | Establecer mecanismos para administrar homogéneamente los archivos, mediante la consolidación de los Sistemas Institucional y Municipal de Archivo, para preservar, incrementar y difundir el patrimonio documental, así como salvaguardar la memoria municipal | SEC-02-07 | Eficacia | Número de etapas del Evento realizadas | SEC-02-07 = (Número de etapas del Evento realizadas / Total de etapas del Evento programadas) * (100). | Evento | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Archivo Institucional Municipal (SEC-02) | Establecer mecanismos para administrar homogéneamente los archivos, mediante la consolidación de los Sistemas Institucional y Municipal de Archivo, para preservar, incrementar y difundir el patrimonio documental, así como salvaguardar la memoria municipal | SEC-02-06 | Eficacia | Número de etapas del Concurso realizadas | SEC-02-06 = (Número de etapas del Concurso realizadas / Total de etapas del Concurso programadas) * (100). | Concurso | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Clínica de Diagnóstico y Control Sanitario (SAP-11) | Disminuir la prevalencia oculta e incrementar la detección temprana de enfermedades de transmisión sexual de los y las sexoservidores que acuden a su control a las instalaciones de la Clínica de Diagnóstico y Control Sanitario. | SAP-11-01-02 | Eficacia | Reuniones realizadas | SAP-11-01-02 = (Reuniones realizadas/Reuniones Programadas) * (100). | Reuniones del Grupo de Gestión Estratégica | Mensual | 3 | 3 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Clínica de Diagnóstico y Control Sanitario (SAP-11) | Disminuir la prevalencia oculta e incrementar la detección temprana de enfermedades de transmisión sexual de los y las sexoservidores que acuden a su control a las instalaciones de la Clínica de Diagnóstico y Control Sanitario. | SAP-11-01-01 | Eficacia | Grupo de gestión conformado con participación femenina | SAP-11-01-01 = (Grupo de gestión conformado con participación femenina / Grupo de gestión programado) * (100). | Formación del grupo de gestión estratégico | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Transporte y Verificación de Productos Cárnicos para Consumo Humano (SAP-10) | Disminuir los riesgos para la salud de la población asegurando las condiciones higiénico-sanitarias de los productos cárnicos para consumo humano | SAP-10-05-04 | Eficacia | Porcentaje de satisfacción al cliente obtenido | SAP-10-05-04 = (Porcentaje de satisfacción al cliente obtenido / Porcentaje de satisfacción al cliente considerado) * (100)) * (1.10). | Satisfacción | Mensual | 0.9 | 0.9 | N/A | 1.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Transporte y Verificación de Productos Cárnicos para Consumo Humano (SAP-10) | Disminuir los riesgos para la salud de la población asegurando las condiciones higiénico-sanitarias de los productos cárnicos para consumo humano | SAP-10-05-03 | Eficacia | Encuestas de Satisfacción al locatario aplicadas | SAP-10-05-03 = (Encuestas de Satisfacción al locatario aplicadas / Total de Encuestas de Satisfacción al locatario programadas) * (100). | Encuestas | Mensual | 144 | 144 | N/A | 0.2500 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Transporte y Verificación de Productos Cárnicos para Consumo Humano (SAP-10) | Disminuir los riesgos para la salud de la población asegurando las condiciones higiénico-sanitarias de los productos cárnicos para consumo humano | SAP-10-05-02 | Eficacia | Verificaciones sanitarias realizadas | SAP-10-05-02 = (Verificaciones sanitarias realizadas/Verificaciones Sanitarias Programadas) * (100). | Verificaciones | Mensual | 24 | 24 | N/A | 0.2500 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Transporte y Verificación de Productos Cárnicos para Consumo Humano (SAP-10) | Disminuir los riesgos para la salud de la población asegurando las condiciones higiénico-sanitarias de los productos cárnicos para consumo humano | SAP-10-05-01 | Eficacia | Reuniones realizadas | SAP-10-05-01 = (Reuniones realizadas / Total de reuniones programadas) * (100). | Reuniones | Mensual | 3 | 3 | N/A | 0.3333 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Hospital Municipal del Niño (SAP-05) | Mantener y restablecer la salud de la población infantil y adolescente que demanda los servicios de especialidad y subespecialidad pediátrica con oportunidad, eficiencia y calidad; con énfasis a los niños y niñas en pobreza y pobreza extrema. | SAP-05-07-02 | Eficacia | Complementos entregados | SAP-05-07-02 = (Complementos entregados / Complementos programados) * (100). | Complementos | Mensual | 500 | 500 | N/A | 0.2980 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Hospital Municipal del Niño (SAP-05) | Mantener y restablecer la salud de la población infantil y adolescente que demanda los servicios de especialidad y subespecialidad pediátrica con oportunidad, eficiencia y calidad; con énfasis a los niños y niñas en pobreza y pobreza extrema. | SAP-05-07-01 | Eficacia | Vacunas Aplicadas | SAP-05-07-01 = (Vacunas Aplicadas/Vacunas entregadas por la SSA) * (100). | Vacunas | Mensual | 1000 | 1000 | N/A | 0.2920 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Hospital Municipal del Niño (SAP-05) | Mantener y restablecer la salud de la población infantil y adolescente que demanda los servicios de especialidad y subespecialidad pediátrica con oportunidad, eficiencia y calidad; con énfasis a los niños y niñas en pobreza y pobreza extrema. | SAP-05-06-06 | Eficacia | Estudios de imagenología realizados | SAP-05-06-06 = (Estudios de imagenología realizados Estudios de imagenología programados) * (100). | Estudios de Imagenología | Mensual | 2000 | 2000 | N/A | 0.0220 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Atención y Prevención de Alteraciones Nutricionales en Niños y Niñas de Educación Básica (SAP-02) | Disminuir la incidencia de alteraciones nutricionales en niños y niñas, en los grupos afectados y en situación de riesgo, a fin de mejorar su estado de salud y su calidad de vida. | SAP-02-10-02 | Eficacia | Porcentaje de satisfacción obtenido | SAP-02-10-02 = (Porcentaje de satisfacción obtenido / Porcentaje de satisfacción programado) * (100)) * (1.05). | Satisfacción | Mensual | 0.95 | 0.95 | N/A | 0.9497 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Atención y Prevención de Alteraciones Nutricionales en Niños y Niñas de Educación Básica (SAP-02) | Disminuir la incidencia de alteraciones nutricionales en niños y niñas, en los grupos afectados y en situación de riesgo, a fin de mejorar su estado de salud y su calidad de vida. | SAP-02-10-01 | Eficacia | Encuestas de satisfacción aplicadas | SAP-02-10-01 = (Encuestas de satisfacción aplicadas/Total de encuestas a programadas) * (100). | Encuestas de Satisfacción | Mensual | 1000 | 1000 | N/A | 0.3180 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Atención y Prevención de Alteraciones Nutricionales en Niños y Niñas de Educación Básica (SAP-02) | Disminuir la incidencia de alteraciones nutricionales en niños y niñas, en los grupos afectados y en situación de riesgo, a fin de mejorar su estado de salud y su calidad de vida. | SAP-02-09-02 | Eficacia | Verificaciones sanitarias a puestos ambulantes realizadas | SAP-02-09-02 = (Verificaciones sanitarias a puestos ambulantes realizadas/Verificaciones sanitarias a puestos ambulantes programadas) * (100). | Verificaciones de puestos ambulantes | Mensual | 117 | 117 | N/A | 0.3077 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Áreas Administrativas (SAP-01) | Coordinar, planear y evaluar los resultados de las acciones encaminados a mejorar la calidad de vida de la población socialmente vulnerable; así como gestionar y verificar la aplicación de los recursos de manera eficiente. | SAP-01-05-02 | Eficacia | Correcciones de Infraestructura Realizadas | SAP-01-05-02 = (Correcciones de Infraestructura Realizadas/ Debilidades de Infraestructura Detectadas) * (100) * (1.15). | Corrección | Mensual | 0.85 | 0.85 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Áreas Administrativas (SAP-01) | Coordinar, planear y evaluar los resultados de las acciones encaminados a mejorar la calidad de vida de la población socialmente vulnerable; así como gestionar y verificar la aplicación de los recursos de manera eficiente. | SAP-01-05-01 | Eficacia | Recorridos Realizados | SAP-01-05-01 = (Recorridos Realizados / Recorridos Programados) * (100). | Recorridos de Seguridad e Higiene | Mensual | 4 | 4 | N/A | 0.2500 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Áreas Administrativas (SAP-01) | Coordinar, planear y evaluar los resultados de las acciones encaminados a mejorar la calidad de vida de la población socialmente vulnerable; así como gestionar y verificar la aplicación de los recursos de manera eficiente. | SAP-01-04-02 | Eficacia | Encuestas con Promedio de Satisfacción por Arriba del 85% | SAP-01-04-02 = (Encuestas con Promedio de Satisfacción por Arriba del 85%/ Total de Encuestas Aplicadas) * (100) * (1.15). | Satisfacción clima organizacional | Mensual | 0.85 | 0.85 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Promover la Educación como Elemento Prioritario para el Desarrollo Profesional (JUV-03) | Fortalecer la preparación personal de las y los jóvenes de 18 a 25 años, para el desarrollo de capacidades y habilidades, con el fin de enriquecer su trayectoria académica. | JUV-03-02-01 | Eficacia | Intervenciones Realizadas | JUV-03-02-01 = (Intervenciones Realizadas / Intervenciones Programadas) * (100). | Intervenciones | Mensual | 10 | 10 | N/A | 1.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de la Juventud | Instituto Municipal de la Juventud | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Promover la Educación como Elemento Prioritario para el Desarrollo Profesional (JUV-03) | Fortalecer la preparación personal de las y los jóvenes de 18 a 25 años, para el desarrollo de capacidades y habilidades, con el fin de enriquecer su trayectoria académica. | JUV-03-01-04 | Eficacia | Jóvenes participantes | JUV-03-01-04 = (Jóvenes participantes / Jóvenes programados) * (100). | Jóvenes Participantes | Mensual | 600 | 600 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de la Juventud | Instituto Municipal de la Juventud | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Promover la Educación como Elemento Prioritario para el Desarrollo Profesional (JUV-03) | Fortalecer la preparación personal de las y los jóvenes de 18 a 25 años, para el desarrollo de capacidades y habilidades, con el fin de enriquecer su trayectoria académica. | JUV-03-01-03 | Eficacia | Eventos realizados | JUV-03-01-03 = (Eventos realizados / Eventos programados) * (100). | Evento | Mensual | 3 | 3 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de la Juventud | Instituto Municipal de la Juventud | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Calidad para el Deporte (DEP-02) | Ofrecer oportunidades a niños, jóvenes y adultos a practicar deporte especializado en forma sistematizada y con personal capacitado, que oriente el correcto desarrollo técnico, en instalaciones óptimas para su pronto desarrollo. | DEP-02-01-03 | Eficacia | Número de etapas para la selección de candidatos realizada | DEP-02-01-03 = (Número de etapas para la selección de candidatos realizada / Total de etapas para la selección de candidatos programadas) * (100). | Selectivo a candidatos de Becas | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal del Deporte | Instituto Municipal del Deporte | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Calidad para el Deporte (DEP-02) | Ofrecer oportunidades a niños, jóvenes y adultos a practicar deporte especializado en forma sistematizada y con personal capacitado, que oriente el correcto desarrollo técnico, en instalaciones óptimas para su pronto desarrollo. | DEP-02-01-02 | Eficacia | Número de etapas del registro de deportistas registrados | DEP-02-01-02 = (Número de etapas del registro de deportistas registrados / Total de etapas del registro de deportistas programadas) * (100). | Registro de Deportistas | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal del Deporte | Instituto Municipal del Deporte | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Calidad para el Deporte (DEP-02) | Ofrecer oportunidades a niños, jóvenes y adultos a practicar deporte especializado en forma sistematizada y con personal capacitado, que oriente el correcto desarrollo técnico, en instalaciones óptimas para su pronto desarrollo. | DEP-02-01-01 | Eficacia | Número de becas deportivas entregadas | DEP-02-01-01 = (Número de becas deportivas entregadas / Total de becas deportivas programadas) * (100). | Becas | Mensual | 98 | 98 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal del Deporte | Instituto Municipal del Deporte | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Arte y Cultura para la Transformación en Espacios Públicos y Privados (AYC-01) | Lograr una cultura de equidad, mediante el desarrollo de iniciativas y programas innovadores adaptados a la realidad local. | AYC-01-04 | Eficacia | Número de Eventos realizados | AYC-01-04 = (Número de Eventos realizados / Total de Eventos Programados) * (100). | Eventos | Mensual | 360 | 360 | N/A | 0.0833 | Ascendente | Instituto Municipal del Arte y la Cultura | Instituto Municipal del Arte y la Cultura | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Arte y Cultura para la Transformación en Espacios Públicos y Privados (AYC-01) | Lograr una cultura de equidad, mediante el desarrollo de iniciativas y programas innovadores adaptados a la realidad local. | AYC-01-03 | Eficacia | Número de Festivales realizados | AYC-01-03 = (Número de Festivales realizados / Total de Festivales programados) * (100). | Festivales | Mensual | 11 | 11 | N/A | 0.1818 | Ascendente | Instituto Municipal del Arte y la Cultura | Instituto Municipal del Arte y la Cultura | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Arte y Cultura para la Transformación en Espacios Públicos y Privados (AYC-01) | Lograr una cultura de equidad, mediante el desarrollo de iniciativas y programas innovadores adaptados a la realidad local. | AYC-01-02-03 | Eficacia | Número de Eventos especiales realizados | AYC-01-02-03 = (Número de Eventos especiales realizados / Total de Eventos programados) * (100). | Eventos | Mensual | 10 | 10 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal del Arte y la Cultura | Instituto Municipal del Arte y la Cultura | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Cabildo (SEC-11) | Garantizar la disponibilidad de los recursos con la calidad requerida, necesarios para el correcto desarrollo de las actividades de las comisiones de trabajo del Ayuntamiento y atender las gestiones solicitadas por regidores. | SEC-11-03 | Eficacia | Número de dictámenes elaborados en las Comisiones de Trabajo | SEC-11-03 = (Número de dictámenes elaborados en las Comisiones de Trabajo / Total de dictámenes de las Comisiones de Trabajo programados) * (100). | Dictamen | Mensual | 52 | 52 | N/A | 1.0000 | Ascendente | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Cabildo (SEC-11) | Garantizar la disponibilidad de los recursos con la calidad requerida, necesarios para el correcto desarrollo de las actividades de las comisiones de trabajo del Ayuntamiento y atender las gestiones solicitadas por regidores. | SEC-11-02 | Eficacia | Número de reuniones de Comisiones de Trabajo realizadas | SEC-11-02 = (Número de reuniones de Comisiones de Trabajo realizadas / Total de reuniones de Comisiones de Trabajo programadas) * (100). | Reunión | Mensual | 250 | 250 | N/A | 0.1200 | Ascendente | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Cabildo (SEC-11) | Garantizar la disponibilidad de los recursos con la calidad requerida, necesarios para el correcto desarrollo de las actividades de las comisiones de trabajo del Ayuntamiento y atender las gestiones solicitadas por regidores. | SEC-11-01 | Eficacia | Número de sesiones de Cabildo realizadas | SEC-11-01 = (Número de sesiones de Cabildo realizadas / Total de sesiones de Cabildo programadas) * (100). | Sesión | Mensual | 52 | 52 | N/A | 0.2500 | Ascendente | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Archivo Institucional Municipal (SEC-02) | Establecer mecanismos para administrar homogéneamente los archivos, mediante la consolidación de los Sistemas Institucional y Municipal de Archivo, para preservar, incrementar y difundir el patrimonio documental, así como salvaguardar la memoria municipal | SEC-02-05 | Eficacia | Número de etapas del Concurso realizadas | SEC-02-05 = (Número de etapas del Concurso realizadas / Total de etapas del Concurso programadas) * (100). | Concurso | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Archivo Institucional Municipal (SEC-02) | Establecer mecanismos para administrar homogéneamente los archivos, mediante la consolidación de los Sistemas Institucional y Municipal de Archivo, para preservar, incrementar y difundir el patrimonio documental, así como salvaguardar la memoria municipal | SEC-02-04 | Eficacia | Número de procesos de disposición documental realizados | SEC-02-04 = (Número de procesos de disposición documental realizados / Total de procesos de disposición documental programados) * (100). | Proceso | Mensual | 2 | 2 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Archivo Institucional Municipal (SEC-02) | Establecer mecanismos para administrar homogéneamente los archivos, mediante la consolidación de los Sistemas Institucional y Municipal de Archivo, para preservar, incrementar y difundir el patrimonio documental, así como salvaguardar la memoria municipal | SEC-02-03 | Eficacia | Número de Fondos documentales organizados | SEC-02-03 = (Número de Fondos documentales organizados / Total de Fondos documentales programados) * (100). | Fondo documental | Mensual | 2 | 2 | N/A | 0.5000 | Ascendente | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Transporte y Verificación de Productos Cárnicos para Consumo Humano (SAP-10) | Disminuir los riesgos para la salud de la población asegurando las condiciones higiénico-sanitarias de los productos cárnicos para consumo humano | SAP-10-04 | Eficacia | Capacitaciones realizadas | SAP-10-04 = (Capacitaciones realizadas/Capacitaciones Programadas) * (100). | Capacitaciones | Mensual | 2 | 2 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Transporte y Verificación de Productos Cárnicos para Consumo Humano (SAP-10) | Disminuir los riesgos para la salud de la población asegurando las condiciones higiénico-sanitarias de los productos cárnicos para consumo humano | SAP-10-03 | Eficacia | Canales entregados | SAP-10-03 = (Canales entregados / Total de canales programados) * (100). | Canales de bovino y porcinos entregados | Mensual | 1740 | 1740 | N/A | 0.3017 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Transporte y Verificación de Productos Cárnicos para Consumo Humano (SAP-10) | Disminuir los riesgos para la salud de la población asegurando las condiciones higiénico-sanitarias de los productos cárnicos para consumo humano | SAP-10-02-02 | Eficacia | Recorridos realizados | SAP-10-02-02 = (Recorridos realizados / Total de recorridos programados) * (100). | Recorridos a carnicerías | Mensual | 1500 | 1500 | N/A | 0.2967 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Transporte y Verificación de Productos Cárnicos para Consumo Humano (SAP-10) | Disminuir los riesgos para la salud de la población asegurando las condiciones higiénico-sanitarias de los productos cárnicos para consumo humano | SAP-10-02-01 | Eficacia | Solicitudes atendidas para transporte de producto cárnico | SAP-10-02-01 = (Solicitudes atendidas para transporte de producto cárnico/Total de Solicitudes recibidas para transporte de producto cárnico) * (100). | Solicitudes transporte municipal | Mensual | 2040 | 2040 | N/A | 0.3049 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Transporte y Verificación de Productos Cárnicos para Consumo Humano (SAP-10) | Disminuir los riesgos para la salud de la población asegurando las condiciones higiénico-sanitarias de los productos cárnicos para consumo humano | SAP-10-01 | Eficacia | Convenio realizado | SAP-10-01 = (Convenio realizado / Total Convenios programados) * (100). | Convenio | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Panteones Municipales (SAP-08) | Satisfacer las necesidades y expectativas de la población demandante y en estado de vulnerabilidad social sobre los servicios que brindan los Panteones Municipales. | SAP-08-03-01 | Eficacia | Etapas concluidas de la campaña informativa | SAP-08-03-01 = (Etapas concluidas de la campaña informativa / Etapas consideradas en la campaña informativa) * (100). | Campañas | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Hospital Municipal del Niño (SAP-05) | Mantener y restablecer la salud de la población infantil y adolescente que demanda los servicios de especialidad y subespecialidad pediátrica con oportunidad, eficiencia y calidad; con énfasis a los niños y niñas en pobreza y pobreza extrema. | SAP-05-06-05 | Eficacia | Estudios de gabinete realizados | SAP-05-06-05 = (Estudios de gabinete realizados Estudios de gabinete programados) * (100). | Estudios de gabinete | Mensual | 2700 | 2700 | N/A | 0.1604 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Hospital Municipal del Niño (SAP-05) | Mantener y restablecer la salud de la población infantil y adolescente que demanda los servicios de especialidad y subespecialidad pediátrica con oportunidad, eficiencia y calidad; con énfasis a los niños y niñas en pobreza y pobreza extrema. | SAP-05-06-04 | Eficacia | Exámenes de Laboratorio Realizadas | SAP-05-06-04 = (Exámenes de Laboratorio Realizadas/Exámenes de Laboratorio Programados) * (100). | Estudios de laboratorio | Mensual | 14000 | 14000 | N/A | 0.1854 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Hospital Municipal del Niño (SAP-05) | Mantener y restablecer la salud de la población infantil y adolescente que demanda los servicios de especialidad y subespecialidad pediátrica con oportunidad, eficiencia y calidad; con énfasis a los niños y niñas en pobreza y pobreza extrema. | SAP-05-06-03 | Eficacia | Intervenciones quirúrgicas realizadas | SAP-05-06-03 = (Intervenciones quirúrgicas realizadas / Intervenciones quirúrgicas programadas) * (100). | Cirugías | Mensual | 170 | 170 | N/A | 0.1529 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Atención y Prevención de Alteraciones Nutricionales en Niños y Niñas de Educación Básica (SAP-02) | Disminuir la incidencia de alteraciones nutricionales en niños y niñas, en los grupos afectados y en situación de riesgo, a fin de mejorar su estado de salud y su calidad de vida. | SAP-02-09-01 | Eficacia | Inspecciones sanitarias a cooperativas escolares realizadas | SAP-02-09-01 = (Inspecciones sanitarias a cooperativas escolares realizadas/Inspecciones sanitarias programadas) * (100). | Inspecciones a cooperativas | Mensual | 78 | 78 | N/A | 0.4615 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Atención y Prevención de Alteraciones Nutricionales en Niños y Niñas de Educación Básica (SAP-02) | Disminuir la incidencia de alteraciones nutricionales en niños y niñas, en los grupos afectados y en situación de riesgo, a fin de mejorar su estado de salud y su calidad de vida. | SAP-02-08-04 | Eficacia | Padres de familia y docentes beneficiados | SAP-02-08-04 = (Padres de familia y docentes beneficiados /padres de familia y docentes programados a beneficiar) * (100). | Población docente y padres de familia beneficiados | Mensual | 2500 | 2500 | N/A | 0.1192 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Atención y Prevención de Alteraciones Nutricionales en Niños y Niñas de Educación Básica (SAP-02) | Disminuir la incidencia de alteraciones nutricionales en niños y niñas, en los grupos afectados y en situación de riesgo, a fin de mejorar su estado de salud y su calidad de vida. | SAP-02-08-03 | Eficacia | Intervenciones de promoción para la salud a docentes y padres de familia realizadas | SAP-02-08-03 = (Intervenciones de promoción para la salud a docentes y padres de familia realizadas/Intervenciones de promoción para la salud a docentes y padres de familia programadas) * (100). | Intervenciones de Promoción para la salud a docentes y padres de familia | Mensual | 78 | 78 | N/A | 0.0897 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Áreas Administrativas (SAP-01) | Coordinar, planear y evaluar los resultados de las acciones encaminados a mejorar la calidad de vida de la población socialmente vulnerable; así como gestionar y verificar la aplicación de los recursos de manera eficiente. | SAP-01-04-01 | Eficacia | Resultado Positivo de Encuestas | SAP-01-04-01 = (Resultado Positivo de Encuestas / Total de Número de Trabajadores Encuestados * (100). | Encuesta | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Áreas Administrativas (SAP-01) | Coordinar, planear y evaluar los resultados de las acciones encaminados a mejorar la calidad de vida de la población socialmente vulnerable; así como gestionar y verificar la aplicación de los recursos de manera eficiente. | SAP-01-03-03 | Eficacia | Personal Capacitado | SAP-01-03-03 = (Personal Capacitado en 2018. | Personal capacitado | Mensual | 130 | 130 | N/A | 1.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Áreas Administrativas (SAP-01) | Coordinar, planear y evaluar los resultados de las acciones encaminados a mejorar la calidad de vida de la población socialmente vulnerable; así como gestionar y verificar la aplicación de los recursos de manera eficiente. | SAP-01-03-02 | Eficacia | Capacitaciones Realizadas | SAP-01-03-02 = (Capacitaciones Realizadas / Capacitaciones Programadas) * (100). | Capacitaciones | Mensual | 113 | 113 | N/A | 0.0796 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Promover la Educación como Elemento Prioritario para el Desarrollo Profesional (JUV-03) | Fortalecer la preparación personal de las y los jóvenes de 18 a 25 años, para el desarrollo de capacidades y habilidades, con el fin de enriquecer su trayectoria académica. | JUV-03-01-02 | Eficacia | Jóvenes capacitados | JUV-03-01-02 = (Jóvenes capacitados / Jóvenes programados) * (100). | Jóvenes Atendidos | Mensual | 100 | 100 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de la Juventud | Instituto Municipal de la Juventud | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Promover la Educación como Elemento Prioritario para el Desarrollo Profesional (JUV-03) | Fortalecer la preparación personal de las y los jóvenes de 18 a 25 años, para el desarrollo de capacidades y habilidades, con el fin de enriquecer su trayectoria académica. | JUV-03-01-01 | Eficacia | Intervenciones realizadas | JUV-03-01-01 = (Intervenciones realizadas / Intervenciones programadas) * (100). | Intervenciones | Mensual | 5 | 5 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de la Juventud | Instituto Municipal de la Juventud | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Apoyo de Calidad para el Emprendimiento Juvenil (JUV-02) | Impulsar el auto empleo entre jóvenes de 18 a 29 años, mediante la capacitación en desarrollo de plan de negocio, para generar proyectos con viabilidad para su implementación y financiamiento. | JUV-02-02 | Eficacia | Bolsa Financiera integrada | JUV-02-02 = (Bolsa Financiera integrada / Bolsa Financiera programada) * (100). | Bolsa financiera | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de la Juventud | Instituto Municipal de la Juventud | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Activación para Todos (DEP-01) | Contribuir a la mejorar calidad de vida de la población del municipio de Durango; mediante la práctica de disciplinas deportivas individuales, familiares y comunitarias. | DEP-01-06-02 | Eficacia | Número de personas beneficiadas | DEP-01-06-02 = (Número de personas beneficiadas / Total de personas programadas) * (100). | Personas Beneficiadas | Mensual | 3400 | 3400 | N/A | 0.0176 | Ascendente | Instituto Municipal del Deporte | Instituto Municipal del Deporte | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Activación para Todos (DEP-01) | Contribuir a la mejorar calidad de vida de la población del municipio de Durango; mediante la práctica de disciplinas deportivas individuales, familiares y comunitarias. | DEP-01-06-01 | Eficacia | Número de intervenciones realizadas | DEP-01-06-01 = (Número de intervenciones realizadas / Total de Intervenciones programadas) * (100). | Intervenciones | Mensual | 104 | 104 | N/A | 0.0288 | Ascendente | Instituto Municipal del Deporte | Instituto Municipal del Deporte | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Activación para Todos (DEP-01) | Contribuir a la mejorar calidad de vida de la población del municipio de Durango; mediante la práctica de disciplinas deportivas individuales, familiares y comunitarias. | DEP-01-05-02 | Eficacia | Número de personas beneficiadas | DEP-01-05-02 = (Número de personas beneficiadas / Total de personas programadas) * (100). | Personas Beneficiadas | Mensual | 1500 | 1500 | N/A | 0.8000 | Ascendente | Instituto Municipal del Deporte | Instituto Municipal del Deporte | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Arte y Cultura para la Transformación en Espacios Públicos y Privados (AYC-01) | Lograr una cultura de equidad, mediante el desarrollo de iniciativas y programas innovadores adaptados a la realidad local. | AYC-01-02-02 | Eficacia | Número de transmisiones realizados | AYC-01-02-02 = (Número de transmisiones realizados / Total de transmisiones programados) * (100). | Transmisiones | Mensual | 700 | 700 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal del Arte y la Cultura | Instituto Municipal del Arte y la Cultura | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Arte y Cultura para la Transformación en Espacios Públicos y Privados (AYC-01) | Lograr una cultura de equidad, mediante el desarrollo de iniciativas y programas innovadores adaptados a la realidad local. | AYC-01-02-01 | Eficacia | Número de proyecciones realizados | AYC-01-02-01 = (Número de proyecciones realizados / Total de proyecciones programados) * (100). | Proyecciones | Mensual | 952 | 952 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal del Arte y la Cultura | Instituto Municipal del Arte y la Cultura | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Arte y Cultura para la Transformación en Espacios Públicos y Privados (AYC-01) | Lograr una cultura de equidad, mediante el desarrollo de iniciativas y programas innovadores adaptados a la realidad local. | AYC-01-01-06 | Eficacia | Número de celebraciones realizadas | AYC-01-01-06 = (Número de celebraciones realizadas / Total de celebraciones Programados) * (100). | Celebraciones | Mensual | 1 | 1 | N/A | 1.0000 | Ascendente | Instituto Municipal del Arte y la Cultura | Instituto Municipal del Arte y la Cultura | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Archivo Institucional Municipal (SEC-02) | Establecer mecanismos para administrar homogéneamente los archivos, mediante la consolidación de los Sistemas Institucional y Municipal de Archivo, para preservar, incrementar y difundir el patrimonio documental, así como salvaguardar la memoria municipal | SEC-02-02 | Eficacia | Número de cursos de capacitación impartidos | SEC-02-02 = (Número de cursos de capacitación impartidos / Total de cursos de capacitación programados) * (100). | Curso | Mensual | 12 | 12 | N/A | 0.5000 | Ascendente | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Archivo Institucional Municipal (SEC-02) | Establecer mecanismos para administrar homogéneamente los archivos, mediante la consolidación de los Sistemas Institucional y Municipal de Archivo, para preservar, incrementar y difundir el patrimonio documental, así como salvaguardar la memoria municipal | SEC-02-01-02 | Eficacia | Número de etapas del Proceso de actualización del marco jurídico realizadas | SEC-02-01-02 = (Número de etapas del Proceso de actualización del marco jurídico realizadas / Total de etapas del Programa de actualización del marco jurídico) * (100). | Programa de Actualización | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Archivo Institucional Municipal (SEC-02) | Establecer mecanismos para administrar homogéneamente los archivos, mediante la consolidación de los Sistemas Institucional y Municipal de Archivo, para preservar, incrementar y difundir el patrimonio documental, así como salvaguardar la memoria municipal | SEC-02-01-01 | Eficacia | Solicitud de actualización remitida | SEC-02-01-01 = (Solicitud de actualización remitida / Total solicitudes programadas) * (100). | Solicitud | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Panteones Municipales (SAP-08) | Satisfacer las necesidades y expectativas de la población demandante y en estado de vulnerabilidad social sobre los servicios que brindan los Panteones Municipales. | SAP-08-02-03 | Eficacia | Títulos de propiedad expedidos | SAP-08-02-03 = (Títulos de propiedad expedidos / Total de títulos de propiedad solicitados) * (100). | Títulos de Propiedad | Mensual | 533 | 533 | N/A | 0.2852 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Panteones Municipales (SAP-08) | Satisfacer las necesidades y expectativas de la población demandante y en estado de vulnerabilidad social sobre los servicios que brindan los Panteones Municipales. | SAP-08-02-02 | Eficacia | Exhumaciones realizadas | SAP-08-02-02 = (Exhumaciones realizadas / Total de exhumaciones programadas) * (100). | Exhumaciones | Mensual | 600 | 600 | N/A | 0.3633 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Panteones Municipales (SAP-08) | Satisfacer las necesidades y expectativas de la población demandante y en estado de vulnerabilidad social sobre los servicios que brindan los Panteones Municipales. | SAP-08-02-01 | Eficacia | Inhumaciones realizadas | SAP-08-02-01 = (Inhumaciones realizadas / Total de inhumaciones solicitadas) * (100). | Inhumaciones | Mensual | 1700 | 1700 | N/A | 0.2912 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Panteones Municipales (SAP-08) | Satisfacer las necesidades y expectativas de la población demandante y en estado de vulnerabilidad social sobre los servicios que brindan los Panteones Municipales. | SAP-08-01-02 | Eficacia | Número de lotes Reutilizados | SAP-08-01-02 = (Número de lotes Reutilizados / Total de lotes identificados) * (100). | Lotes reutilizados | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.5536 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Panteones Municipales (SAP-08) | Satisfacer las necesidades y expectativas de la población demandante y en estado de vulnerabilidad social sobre los servicios que brindan los Panteones Municipales. | SAP-08-01-01 | Eficacia | Etapas del Diagnóstico realizadas | SAP-08-01-01 = (Etapas del Diagnóstico realizadas / Total de etapas requeridas) * (100) * (1.70). | Diagnóstico | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.2500 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Hospital Municipal Veterinario (SAP-07) | Garantizar la prestación de los servicios encaminados al cuidado de la salud de los animales de compañía y la prevención de enfermedades zoonóticas. | SAP-07-04-02 | Eficacia | otras vacunas aplicadas | SAP-07-04-02 = (otras vacunas aplicadas / Total de vacunas programadas) * (100). | Otras Vacunas | Mensual | 700 | 700 | N/A | 0.3557 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Hospital Municipal del Niño (SAP-05) | Mantener y restablecer la salud de la población infantil y adolescente que demanda los servicios de especialidad y subespecialidad pediátrica con oportunidad, eficiencia y calidad; con énfasis a los niños y niñas en pobreza y pobreza extrema. | SAP-05-06-02 | Eficacia | Hospitalizados Atendidos | SAP-05-06-02 = (Hospitalizados Atendidos / Hospitalizaciones estimadas) * (100). | Hospitalizaciones | Mensual | 1000 | 1000 | N/A | 0.1570 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Hospital Municipal del Niño (SAP-05) | Mantener y restablecer la salud de la población infantil y adolescente que demanda los servicios de especialidad y subespecialidad pediátrica con oportunidad, eficiencia y calidad; con énfasis a los niños y niñas en pobreza y pobreza extrema. | SAP-05-06-01 | Eficacia | Urgencias atendidas | SAP-05-06-01 = (Urgencias atendidas/ Urgencias estimadas) * (100). | Urgencias Pediátricas | Mensual | 2300 | 2300 | N/A | 0.1048 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Hospital Municipal del Niño (SAP-05) | Mantener y restablecer la salud de la población infantil y adolescente que demanda los servicios de especialidad y subespecialidad pediátrica con oportunidad, eficiencia y calidad; con énfasis a los niños y niñas en pobreza y pobreza extrema. | SAP-05-05 | Eficacia | Terapias infantiles realizadas | SAP-05-05 = (Terapias infantiles realizadas / Terapias infantiles programadas) * (100). | Terapias | Mensual | 15000 | 15000 | N/A | 0.1956 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Atención y Prevención de Alteraciones Nutricionales en Niños y Niñas de Educación Básica (SAP-02) | Disminuir la incidencia de alteraciones nutricionales en niños y niñas, en los grupos afectados y en situación de riesgo, a fin de mejorar su estado de salud y su calidad de vida. | SAP-02-08-02 | Eficacia | Población escolar beneficiada con acciones de promoción para la salud | SAP-02-08-02 = (Población escolar beneficiada con acciones de promoción para la salud/Población escolar a beneficiar con acciones de promoción para la salud programadas) * (100). | Población escolar Beneficiada | Mensual | 10000 | 10000 | N/A | 0.2446 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Atención y Prevención de Alteraciones Nutricionales en Niños y Niñas de Educación Básica (SAP-02) | Disminuir la incidencia de alteraciones nutricionales en niños y niñas, en los grupos afectados y en situación de riesgo, a fin de mejorar su estado de salud y su calidad de vida. | SAP-02-08-01 | Eficacia | Intervenciones de Promoción para la salud a escolares realizadas | SAP-02-08-01 = (Intervenciones de Promoción para la salud a escolares realizadas/Total de Intervenciones de promoción para la salud programadas) * (100). | Intervenciones de Promoción para la salud a escolares | Mensual | 390 | 390 | N/A | 0.1564 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Atención y Prevención de Alteraciones Nutricionales en Niños y Niñas de Educación Básica (SAP-02) | Disminuir la incidencia de alteraciones nutricionales en niños y niñas, en los grupos afectados y en situación de riesgo, a fin de mejorar su estado de salud y su calidad de vida. | SAP-02-07-04 | Eficacia | Acciones de somatometría realizada | SAP-02-07-04 = (Acciones de somatometría realizada/Total de acciones de somatometría programadas) * (100). | Tomas de peso y talla | Mensual | 9921 | 9921 | N/A | 0.2749 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Áreas Administrativas (SAP-01) | Coordinar, planear y evaluar los resultados de las acciones encaminados a mejorar la calidad de vida de la población socialmente vulnerable; así como gestionar y verificar la aplicación de los recursos de manera eficiente. | SAP-01-03-01 | Eficacia | Etapas del Proceso de Nómina concluido | SAP-01-03-01 = (Etapas del Proceso de Nómina concluido/ Etapas del Proceso de Manejo de Nómina Programados) * (100). | Proceso de nomina | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.2500 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Áreas Administrativas (SAP-01) | Coordinar, planear y evaluar los resultados de las acciones encaminados a mejorar la calidad de vida de la población socialmente vulnerable; así como gestionar y verificar la aplicación de los recursos de manera eficiente. | SAP-01-02-03 | Eficacia | Requisiciones autorizadas | SAP-01-02-03 = (Requisiciones autorizadas / Orden de Compra Entregada * (100). | Órdenes de compra entregadas | Mensual | 631 | 631 | N/A | 0.1078 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Áreas Administrativas (SAP-01) | Coordinar, planear y evaluar los resultados de las acciones encaminados a mejorar la calidad de vida de la población socialmente vulnerable; así como gestionar y verificar la aplicación de los recursos de manera eficiente. | SAP-01-02-02 | Eficacia | Requisiciones capturadas | SAP-01-02-02 = (Requisiciones capturadas / Requisiciones Autorizadas *(100). | Requisiciones Autorizadas | Mensual | 631 | 631 | N/A | 0.1791 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Apoyo de Calidad para el Emprendimiento Juvenil (JUV-02) | Impulsar el auto empleo entre jóvenes de 18 a 29 años, mediante la capacitación en desarrollo de plan de negocio, para generar proyectos con viabilidad para su implementación y financiamiento. | JUV-02-01-04 | Eficacia | Jóvenes participantes | JUV-02-01-04 = (Jóvenes participantes / Jóvenes programados) * (100). | Jóvenes Participantes | Mensual | 300 | 300 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de la Juventud | Instituto Municipal de la Juventud | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Apoyo de Calidad para el Emprendimiento Juvenil (JUV-02) | Impulsar el auto empleo entre jóvenes de 18 a 29 años, mediante la capacitación en desarrollo de plan de negocio, para generar proyectos con viabilidad para su implementación y financiamiento. | JUV-02-01-03 | Eficacia | Eventos realizados | JUV-02-01-03 = (Eventos realizados / Eventos programados) * (100). | Evento | Mensual | 3 | 3 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de la Juventud | Instituto Municipal de la Juventud | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Apoyo de Calidad para el Emprendimiento Juvenil (JUV-02) | Impulsar el auto empleo entre jóvenes de 18 a 29 años, mediante la capacitación en desarrollo de plan de negocio, para generar proyectos con viabilidad para su implementación y financiamiento. | JUV-02-01-02 | Eficacia | Jóvenes capacitados | JUV-02-01-02 = (Jóvenes capacitados / Jóvenes programados) * (100). | Jóvenes capacitados | Mensual | 60 | 60 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de la Juventud | Instituto Municipal de la Juventud | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Activación para Todos (DEP-01) | Contribuir a la mejorar calidad de vida de la población del municipio de Durango; mediante la práctica de disciplinas deportivas individuales, familiares y comunitarias. | DEP-01-05-01 | Eficacia | Número de etapas del Programa realizadas | DEP-01-05-01 = (Número de etapas del Programa realizadas / Total de etapas del Programa) * (100). | Programa | Mensual | 1 | 1 | N/A | 1.0000 | Ascendente | Instituto Municipal del Deporte | Instituto Municipal del Deporte | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Activación para Todos (DEP-01) | Contribuir a la mejorar calidad de vida de la población del municipio de Durango; mediante la práctica de disciplinas deportivas individuales, familiares y comunitarias. | DEP-01-04-02 | Eficacia | Número de personas beneficiadas | DEP-01-04-02 = (Número de personas beneficiadas / Total de personas programadas) * (100). | Personas Beneficiadas | Mensual | 5000 | 5000 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal del Deporte | Instituto Municipal del Deporte | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Activación para Todos (DEP-01) | Contribuir a la mejorar calidad de vida de la población del municipio de Durango; mediante la práctica de disciplinas deportivas individuales, familiares y comunitarias. | DEP-01-04-01 | Eficacia | Número de etapas del Programa realizadas | DEP-01-04-01 = (Número de etapas del Programa realizadas / Total de etapas del Programa) * (100). | Programa | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal del Deporte | Instituto Municipal del Deporte | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Arte y Cultura para la Transformación en Espacios Públicos y Privados (AYC-01) | Lograr una cultura de equidad, mediante el desarrollo de iniciativas y programas innovadores adaptados a la realidad local. | AYC-01-01-05 | Eficacia | Número de Convocatorias Realizados | AYC-01-01-05 = (Número de Convocatorias Realizados / Total de Convocatorias Programados) * (100). | Convocatorias | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal del Arte y la Cultura | Instituto Municipal del Arte y la Cultura | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Arte y Cultura para la Transformación en Espacios Públicos y Privados (AYC-01) | Lograr una cultura de equidad, mediante el desarrollo de iniciativas y programas innovadores adaptados a la realidad local. | AYC-01-01-04 | Eficacia | Actividades y mejoras Realizadas | AYC-01-01-04 = (Actividades y mejoras Realizadas / Actividades y Mejoras Programados) * (100). | Actividades y mejoras | Mensual | 406 | 406 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal del Arte y la Cultura | Instituto Municipal del Arte y la Cultura | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Arte y Cultura para la Transformación en Espacios Públicos y Privados (AYC-01) | Lograr una cultura de equidad, mediante el desarrollo de iniciativas y programas innovadores adaptados a la realidad local. | AYC-01-01-03 | Eficacia | Número de Charlas realizadas | AYC-01-01-03 = (Número de Charlas realizadas / Total de Charlas programados) * (100). | Charlas | Mensual | 27 | 27 | N/A | 0.1852 | Ascendente | Instituto Municipal del Arte y la Cultura | Instituto Municipal del Arte y la Cultura | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Juntos Hacemos Buen Ambiente (MAB-03) | Generar conciencia ambiental en las autoridades y la ciudadanía del municipio de Durango. | MAB-03-08-03 | Eficacia | Número de proyectos realizados | MAB-03-08-03 = (Número de proyectos realizados/ número proyectos planeados) * (100). | Proyectos | Mensual | 6 | 6 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Juntos Hacemos Buen Ambiente (MAB-03) | Generar conciencia ambiental en las autoridades y la ciudadanía del municipio de Durango. | MAB-03-08-02 | Eficacia | Número de convocatorias realizadas | MAB-03-08-02 = (Número de convocatorias realizadas/ número convocatorias de solicitadas) * (100). | Convocatorias | Mensual | 2 | 2 | N/A | 1.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Juntos Hacemos Buen Ambiente (MAB-03) | Generar conciencia ambiental en las autoridades y la ciudadanía del municipio de Durango. | MAB-03-08-01 | Eficacia | Número de sesiones realizadas | MAB-03-08-01 = (Número de sesiones realizadas/número de sesiones solicitadas) * (100). | Sesiones | Mensual | 12 | 12 | N/A | 0.2500 | Ascendente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Sistema de Alumbrado Eficiente que Brinde Seguridad a la Ciudadanía (SPM-06) | Proporcionar iluminación eficiente, confiable sostenible y amigables con el medio ambiente a los habitantes del municipio de Durango. | SPM-06-03 | Eficacia | Lámpara instalada | SPM-06-03 = (Lámpara instalada / Lámpara programada) * (100). | Lámparas | Mensual | 1100 | 1100 | N/A | 0.0591 | Ascendente | Dirección Municipal de Servicios Públicos | Dirección Municipal de Servicios Públicos | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Sistema de Alumbrado Eficiente que Brinde Seguridad a la Ciudadanía (SPM-06) | Proporcionar iluminación eficiente, confiable sostenible y amigables con el medio ambiente a los habitantes del municipio de Durango. | SPM-06-02 | Eficacia | Circuitos acondicionados | SPM-06-02 = (Circuitos acondicionados / circuitos programados) * (100). | Circuitos | Mensual | 16 | 16 | N/A | 0.2500 | Ascendente | Dirección Municipal de Servicios Públicos | Dirección Municipal de Servicios Públicos | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Sistema de Alumbrado Eficiente que Brinde Seguridad a la Ciudadanía (SPM-06) | Proporcionar iluminación eficiente, confiable sostenible y amigables con el medio ambiente a los habitantes del municipio de Durango. | SPM-06-01 | Eficacia | Reportes atendidos | SPM-06-01 = (Reportes atendidos / reportes recibidos) * (100). | Reporte | Mensual | 3360 | 3360 | N/A | 0.3821 | Ascendente | Dirección Municipal de Servicios Públicos | Dirección Municipal de Servicios Públicos | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Servicios Públicos de Calidad, Sostenibles y Amigables con el Medio Ambiente (SPM-01) | Avanzar con mejora continua en la calidad de los procesos de servicios públicos encaminados a hacerlos sostenibles e inclusivos, con la menor huella ecológica posible; buscando la satisfacción de la ciudadanía del municipio de Durango. | SPM-01-11 | Eficacia | Publicaciones Realizadas | SPM-01-11 = (Publicaciones Realizadas / Publicaciones Programadas) * (100). | Publicaciones | Mensual | 1460 | 1460 | N/A | 0.4260 | Ascendente | Dirección Municipal de Servicios Públicos | Dirección Municipal de Servicios Públicos | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Servicios Públicos de Calidad, Sostenibles y Amigables con el Medio Ambiente (SPM-01) | Avanzar con mejora continua en la calidad de los procesos de servicios públicos encaminados a hacerlos sostenibles e inclusivos, con la menor huella ecológica posible; buscando la satisfacción de la ciudadanía del municipio de Durango. | SPM-01-10 | Eficacia | Proyectos realizados | SPM-01-10 = (Proyectos realizados / Proyectos programados) * (100). | proyecto | Mensual | 12 | 12 | N/A | 1.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Servicios Públicos | Dirección Municipal de Servicios Públicos | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Servicios Públicos de Calidad, Sostenibles y Amigables con el Medio Ambiente (SPM-01) | Avanzar con mejora continua en la calidad de los procesos de servicios públicos encaminados a hacerlos sostenibles e inclusivos, con la menor huella ecológica posible; buscando la satisfacción de la ciudadanía del municipio de Durango. | SPM-01-09 | Eficacia | Fraccionamientos atendidos | SPM-01-09 = (Fraccionamientos atendidos / Fraccionamientos que solicitan revisión de proyecto y/o municipalización) * (100). | Fraccionamiento | Mensual | 14 | 14 | N/A | 0.3571 | Ascendente | Dirección Municipal de Servicios Públicos | Dirección Municipal de Servicios Públicos | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fomento a la Diversificación Productiva, Tecnológica y Genética en Zonas con Rezago Social (RUR-01) | Aumentar el uso y desarrollo de tecnologías productivas, a través de la implementación de paquetes tecnológicos, agricultura protegida y el uso de especies mejoradas genéticamente | RUR-01-06-01 | Eficacia | capacitaciones realizadas | RUR-01-06-01 = (capacitaciones realizadas / capacitaciones programados) * (100). | Capacitación | Mensual | 50 | 50 | N/A | 0.1000 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fomento a la Diversificación Productiva, Tecnológica y Genética en Zonas con Rezago Social (RUR-01) | Aumentar el uso y desarrollo de tecnologías productivas, a través de la implementación de paquetes tecnológicos, agricultura protegida y el uso de especies mejoradas genéticamente | RUR-01-05-02 | Eficacia | productores atendidos | RUR-01-05-02 = (productores atendidos / productores programados) * (100) | Productores | Mensual | 250 | 250 | N/A | 0.1000 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fomento a la Diversificación Productiva, Tecnológica y Genética en Zonas con Rezago Social (RUR-01) | Aumentar el uso y desarrollo de tecnologías productivas, a través de la implementación de paquetes tecnológicos, agricultura protegida y el uso de especies mejoradas genéticamente | RUR-01-05-01 | Eficacia | asesorías realizadas | RUR-01-05-01 = (asesorías realizadas/ asesorías programados) * (100) | Asesoría | Mensual | 20 | 20 | N/A | 0.2000 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Capacitación para el desarrollo económico municipal (FOE-01) | Capacitar a emprendedores y empresarios para el desarrollo de habilidades y herramientas que sean de utilidad para el desarrollo de las ideas de negocios. | FOE-01-03 | Eficacia | Número de capacitación para la profesionalización de los buscadores de empleo realizados | FOE-01-03 = (Número de capacitación para la profesionalización de los buscadores de empleo realizados / Total de capacitación para la profesionalización de los buscadores de empleo programados) * (100). | Cursos/ pláticas/ capacitaciones | Mensual | 20 | 20 | N/A | 0.0500 | Ascendente | Dirección Municipal de Fomento Económico | Dirección Municipal de Fomento Económico | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Capacitación para el desarrollo económico municipal (FOE-01) | Capacitar a emprendedores y empresarios para el desarrollo de habilidades y herramientas que sean de utilidad para el desarrollo de las ideas de negocios. | FOE-01-02 | Eficacia | Número de capacitaciones básicas a PYMES realizadas | FOE-01-02 = (Número de capacitaciones básicas a PYMES realizadas / Total de capacitaciones básicas a PYMES programadas) * (100). | Capacitaciones/ talleres | Mensual | 10 | 10 | N/A | 0.9000 | Ascendente | Dirección Municipal de Fomento Económico | Dirección Municipal de Fomento Económico | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Capacitación para el desarrollo económico municipal (FOE-01) | Capacitar a emprendedores y empresarios para el desarrollo de habilidades y herramientas que sean de utilidad para el desarrollo de las ideas de negocios. | FOE-01-01-02 | Eficacia | Número de cursos impartidos a emprendedores | FOE-01-01-02 = (Número de cursos impartidos a emprendedores / Total de cursos programados) * (100). | Cursos a emprendedores del municipio de Durango | Mensual | 10 | 10 | N/A | 0.2000 | Ascendente | Dirección Municipal de Fomento Económico | Dirección Municipal de Fomento Económico | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Normar los Usos, Destinos y Reservas del Suelo en el Municipio de Durango. (DEU-01) | Regular el crecimiento de urbano mediante la instrumentación de la normatividad en base a los requerimientos actuales para la construcción. | DEU-01-13-02 | Eficacia | Cantidad de Colonias en las que se implementó el programa | DEU-01-13-02 = (Cantidad de Colonias en las que se implementó el programa/ Cantidad de Colonias propuestas para recibir el programa) * (100). | Colonias | Mensual | 2 | 2 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Urbano | Dirección Municipal de Desarrollo Urbano | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Normar los Usos, Destinos y Reservas del Suelo en el Municipio de Durango. (DEU-01) | Regular el crecimiento de urbano mediante la instrumentación de la normatividad en base a los requerimientos actuales para la construcción. | DEU-01-13-01 | Eficacia | Cantidad de Poblados en los que se implementó el programa | DEU-01-13-01 = (Cantidad de Poblados en los que se implementó el programa / Cantidad de poblados propuestos para recibir el programa) * (100). | Poblados | Mensual | 2 | 2 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Urbano | Dirección Municipal de Desarrollo Urbano | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Normar los Usos, Destinos y Reservas del Suelo en el Municipio de Durango. (DEU-01) | Regular el crecimiento de urbano mediante la instrumentación de la normatividad en base a los requerimientos actuales para la construcción. | DEU-01-12 | Eficacia | Cantidad de reuniones realizadas | DEU-01-12 = (Cantidad de reuniones realizadas/ Cantidad de reuniones programadas) * (100). | Reuniones | Mensual | 6 | 6 | N/A | 0.1667 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Urbano | Dirección Municipal de Desarrollo Urbano | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Diseño, Implementación y Seguimiento de Políticas Públicas con Perspectiva de Familia (FAM-04) | Ser el enlace institucional que fomente la gobernanza entre la sociedad civil organizada, el sector académico, de investigación y el gobierno municipal, para el diseño, implementación y seguimiento de políticas públicas con perspectiva de familia. | FAM-04-02-02 | Eficacia | Número de personas beneficiadas | FAM-04-02-02 = (Número de personas beneficiadas / Total de personas a beneficiar) * (100). | Personas beneficiadas | Mensual | 400 | 400 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de la Familia | Instituto Municipal de la Familia | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Diseño, Implementación y Seguimiento de Políticas Públicas con Perspectiva de Familia (FAM-04) | Ser el enlace institucional que fomente la gobernanza entre la sociedad civil organizada, el sector académico, de investigación y el gobierno municipal, para el diseño, implementación y seguimiento de políticas públicas con perspectiva de familia. | FAM-04-02-01 | Eficacia | Número de acciones masivas realizados | FAM-04-02-01 = (Número de acciones masivas realizados / Total de eventos programados) * (100). | Acciones masivas | Mensual | 5 | 5 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de la Familia | Instituto Municipal de la Familia | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Diseño, Implementación y Seguimiento de Políticas Públicas con Perspectiva de Familia (FAM-04) | Ser el enlace institucional que fomente la gobernanza entre la sociedad civil organizada, el sector académico, de investigación y el gobierno municipal, para el diseño, implementación y seguimiento de políticas públicas con perspectiva de familia. | FAM-04-01 | Eficacia | Informes entregados | FAM-04-01 = (Informes entregados / Informes programados) * (100). | Informe | Mensual | 12 | 12 | N/A | 0.2500 | Ascendente | Instituto Municipal de la Familia | Instituto Municipal de la Familia | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Manejo de Emociones como Factor Protector ante la Ansiedad Mediante la Asertividad en Niños y Niñas (MEN-04) | Brindar a la población infantil herramientas emocionales que influyan en el desarrollo del potencial humano del niño; para el enfrentamiento de condiciones adversas que detonan en ansiedad. | MEN-04-02-05 | Eficacia | Asistentes registrados | MEN-04-02-05 = (Asistentes registrados / Asistentes programados) * (100). | Asistentes | Mensual | 500 | 500 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Salud Mental | Instituto Municipal de Salud Mental | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Manejo de Emociones como Factor Protector ante la Ansiedad Mediante la Asertividad en Niños y Niñas (MEN-04) | Brindar a la población infantil herramientas emocionales que influyan en el desarrollo del potencial humano del niño; para el enfrentamiento de condiciones adversas que detonan en ansiedad. | MEN-04-02-04 | Eficacia | Conferencias realizadas | MEN-04-02-04 = (Conferencias realizadas / Conferencias programadas) * (100). | Conferencias | Mensual | 5 | 5 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Salud Mental | Instituto Municipal de Salud Mental | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Manejo de Emociones como Factor Protector ante la Ansiedad Mediante la Asertividad en Niños y Niñas (MEN-04) | Brindar a la población infantil herramientas emocionales que influyan en el desarrollo del potencial humano del niño; para el enfrentamiento de condiciones adversas que detonan en ansiedad. | MEN-04-02-03 | Eficacia | Asistentes registrados | MEN-04-02-03 = (Asistentes registrados / Asistentes programados) * (100). | Asistentes | Mensual | 500 | 500 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Salud Mental | Instituto Municipal de Salud Mental | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fortalecimiento de la Capacidad de Afrontamiento para las Demandas de la Vida Cotidiana (MEN-01) | Fomentar estrategias y acciones específicas que fortalezcan la capacidad de afrontamiento ante agentes estresores de la vida cotidiana en la población del municipio de Durango y poblados aledaños. | MEN-01-06-01 | Eficacia | Actividades recreativas realizadas | MEN-01-06-01 = (Actividades recreativas realizadas / Actividades recreativas programadas) * (100). | Actividades recreativas | Mensual | 5 | 5 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Salud Mental | Instituto Municipal de Salud Mental | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fortalecimiento de la Capacidad de Afrontamiento para las Demandas de la Vida Cotidiana (MEN-01) | Fomentar estrategias y acciones específicas que fortalezcan la capacidad de afrontamiento ante agentes estresores de la vida cotidiana en la población del municipio de Durango y poblados aledaños. | MEN-01-05-02 | Eficacia | Personas asistentes | MEN-01-05-02 = (Personas asistentes/ Personas Programadas) * (100). | Asistentes | Mensual | 1500 | 1500 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Salud Mental | Instituto Municipal de Salud Mental | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fortalecimiento de la Capacidad de Afrontamiento para las Demandas de la Vida Cotidiana (MEN-01) | Fomentar estrategias y acciones específicas que fortalezcan la capacidad de afrontamiento ante agentes estresores de la vida cotidiana en la población del municipio de Durango y poblados aledaños. | MEN-01-05-01 | Eficacia | Conferencias realizadas | MEN-01-05-01 = (Conferencias realizadas / Conferencias programadas) * (100). | Conferencia | Mensual | 4 | 4 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Salud Mental | Instituto Municipal de Salud Mental | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Juntos Hacemos Buen Ambiente (MAB-03) | Generar conciencia ambiental en las autoridades y la ciudadanía del municipio de Durango. | MAB-03-07 | Eficacia | Número de pláticas realizadas | MAB-03-07 = (Número de pláticas realizadas/número de pláticas solicitadas) * (100). | Pláticas | Mensual | 6 | 6 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Juntos Hacemos Buen Ambiente (MAB-03) | Generar conciencia ambiental en las autoridades y la ciudadanía del municipio de Durango. | MAB-03-06 | Eficacia | Número de kg. Acopiados | MAB-03-06 = (Número de kg. Acopiados / Total de kilogramos entregados) * (100). | Kilogramos de Residuos Recolectados. | Mensual | 2000 | 2000 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Juntos Hacemos Buen Ambiente (MAB-03) | Generar conciencia ambiental en las autoridades y la ciudadanía del municipio de Durango. | MAB-03-05-02 | Eficacia | Número de reconocimientos otorgados | MAB-03-05-02 = (Número de reconocimientos otorgados / Total reconocimientos solicitados) * (100). | Reconocimiento empresarial | Mensual | 5 | 5 | N/A | 1.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Mejorar el Manejo Integral de los Residuos Sólidos (SPM-05) | Incrementar la cobertura de recolección de Residuos Sólidos Urbanos en la mancha urbana.. Objetivos Específicos. Concientizar a la ciudadanía sobre el manejo adecuado de los RSU diseñando esquemas que permitan promover una cultura ambiental. | SPM-05-15 | Eficacia | Número de colonias o fraccionamientos incorporados al servicio de recolección | SPM-05-15 = (Número de colonias o fraccionamientos incorporados al servicio de recolección / Total de colonias o fraccionamientos programados) * (100). | Colonia / Fraccionamiento | Mensual | 5 | 5 | N/A | 1.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Servicios Públicos | Dirección Municipal de Servicios Públicos | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Mejorar el Manejo Integral de los Residuos Sólidos (SPM-05) | Incrementar la cobertura de recolección de Residuos Sólidos Urbanos en la mancha urbana.. Objetivos Específicos. Concientizar a la ciudadanía sobre el manejo adecuado de los RSU diseñando esquemas que permitan promover una cultura ambiental. | SPM-05-14 | Eficacia | Total de convenios elaborados | SPM-05-14 = (Total de convenios elaborados / Total de convenios programados) * (100). | Convenios | Mensual | 20 | 20 | N/A | 0.2500 | Ascendente | Dirección Municipal de Servicios Públicos | Dirección Municipal de Servicios Públicos | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Mejorar el Manejo Integral de los Residuos Sólidos (SPM-05) | Incrementar la cobertura de recolección de Residuos Sólidos Urbanos en la mancha urbana.. Objetivos Específicos. Concientizar a la ciudadanía sobre el manejo adecuado de los RSU diseñando esquemas que permitan promover una cultura ambiental. | SPM-05-13 | Eficacia | Número de reportes atendidos | SPM-05-13 = (Número de reportes atendidos / Total de reportes recibidos) * (100). | Reportes | Mensual | 676 | 676 | N/A | 0.2515 | Ascendente | Dirección Municipal de Servicios Públicos | Dirección Municipal de Servicios Públicos | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Servicios Públicos de Calidad, Sostenibles y Amigables con el Medio Ambiente (SPM-01) | Avanzar con mejora continua en la calidad de los procesos de servicios públicos encaminados a hacerlos sostenibles e inclusivos, con la menor huella ecológica posible; buscando la satisfacción de la ciudadanía del municipio de Durango. | SPM-01-08 | Eficacia | Reporte atendido | SPM-01-08 = (Reporte atendido/ Reporte programado) * (100). | Reportes | Mensual | 12000 | 12000 | N/A | 0.0050 | Ascendente | Dirección Municipal de Servicios Públicos | Dirección Municipal de Servicios Públicos | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Servicios Públicos de Calidad, Sostenibles y Amigables con el Medio Ambiente (SPM-01) | Avanzar con mejora continua en la calidad de los procesos de servicios públicos encaminados a hacerlos sostenibles e inclusivos, con la menor huella ecológica posible; buscando la satisfacción de la ciudadanía del municipio de Durango. | SPM-01-07 | Eficacia | Comité realizado | SPM-01-07 = (Comité realizado / Comité programado) * (100). | Comité | Mensual | 15 | 15 | N/A | 0.6667 | Ascendente | Dirección Municipal de Servicios Públicos | Dirección Municipal de Servicios Públicos | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Servicios Públicos de Calidad, Sostenibles y Amigables con el Medio Ambiente (SPM-01) | Avanzar con mejora continua en la calidad de los procesos de servicios públicos encaminados a hacerlos sostenibles e inclusivos, con la menor huella ecológica posible; buscando la satisfacción de la ciudadanía del municipio de Durango. | SPM-01-06 | Eficacia | Solicitudes de convenios recibidas atendidas | SPM-01-06 = (Solicitudes de convenios recibidas atendidas / Convenios programados) * (100). | Convenios | Mensual | 100 | 100 | N/A | 0.0500 | Ascendente | Dirección Municipal de Servicios Públicos | Dirección Municipal de Servicios Públicos | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fomento a la Diversificación Productiva, Tecnológica y Genética en Zonas con Rezago Social (RUR-01) | Aumentar el uso y desarrollo de tecnologías productivas, a través de la implementación de paquetes tecnológicos, agricultura protegida y el uso de especies mejoradas genéticamente | RUR-01-04-02 | Eficacia | personas atendidas | RUR-01-04-02 = (personas atendidas / personas programadas) * (100). | Productores | Mensual | 500 | 500 | N/A | 0.4000 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fomento a la Diversificación Productiva, Tecnológica y Genética en Zonas con Rezago Social (RUR-01) | Aumentar el uso y desarrollo de tecnologías productivas, a través de la implementación de paquetes tecnológicos, agricultura protegida y el uso de especies mejoradas genéticamente | RUR-01-04-01 | Eficacia | capacitaciones realizadas | RUR-01-04-01 = (capacitaciones realizadas / capacitaciones programadas) * (100). | Capacitación | Mensual | 50 | 50 | N/A | 0.3200 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fomento a la Diversificación Productiva, Tecnológica y Genética en Zonas con Rezago Social (RUR-01) | Aumentar el uso y desarrollo de tecnologías productivas, a través de la implementación de paquetes tecnológicos, agricultura protegida y el uso de especies mejoradas genéticamente | RUR-01-03 | Eficacia | acuerdos realizados | RUR-01-03 = (acuerdos realizados / acuerdos programados) * (100). | Acuerdo | Mensual | 5 | 5 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Capacitación para el desarrollo económico municipal (FOE-01) | Capacitar a emprendedores y empresarios para el desarrollo de habilidades y herramientas que sean de utilidad para el desarrollo de las ideas de negocios. | FOE-01-01-01 | Eficacia | Número de cursos impartidos a alumnos de Casa del Artesano | FOE-01-01-01 = (Número de cursos impartidos a alumnos de Casa del Artesano / Total de cursos programados) * (100). | Cursos a alumnos de casa del artesano | Mensual | 5 | 5 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Fomento Económico | Dirección Municipal de Fomento Económico | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Programa de Fortalecimiento Institucional (OPM-05) | Actualizar y alinear la normativa en materia de obra pública municipal, a las regulaciones nacionales e internacionales y fortalecer la institución a través de la mejora de continua de sus procesos operativos, administrativos y de sus estructuras. | OPM-05-02 | Eficacia | Número de procesos realizados | OPM-05-02 = (Número de procesos realizados / Total de procesos programados) * (100). | Procesos | Mensual | 10 | 10 | N/A | 0.8000 | Ascendente | Dirección Municipal de Obras Públicas | Dirección Municipal de Obras Públicas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Programa de Fortalecimiento Institucional (OPM-05) | Actualizar y alinear la normativa en materia de obra pública municipal, a las regulaciones nacionales e internacionales y fortalecer la institución a través de la mejora de continua de sus procesos operativos, administrativos y de sus estructuras. | OPM-05-01 | Eficacia | Número de acciones realizadas | OPM-05-01 = (Número de acciones realizadas / Total de acciones programadas) * (100). | Acciones | Mensual | 10 | 10 | N/A | 0.5000 | Ascendente | Dirección Municipal de Obras Públicas | Dirección Municipal de Obras Públicas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Normar los Usos, Destinos y Reservas del Suelo en el Municipio de Durango. (DEU-01) | Regular el crecimiento de urbano mediante la instrumentación de la normatividad en base a los requerimientos actuales para la construcción. | DEU-01-11 | Eficacia | Cantidad de reuniones realizadas | DEU-01-11 = (Cantidad de reuniones realizadas/ Cantidad de reuniones programadas) * (100). | Reuniones | Mensual | 24 | 24 | N/A | 0.1250 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Urbano | Dirección Municipal de Desarrollo Urbano | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Normar los Usos, Destinos y Reservas del Suelo en el Municipio de Durango. (DEU-01) | Regular el crecimiento de urbano mediante la instrumentación de la normatividad en base a los requerimientos actuales para la construcción. | DEU-01-10 | Eficacia | Cantidad de programas realizados | DEU-01-10 = (Cantidad de programas realizados/ Cantidad de programas propuestos) * (100). | Programa | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.2400 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Urbano | Dirección Municipal de Desarrollo Urbano | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Normar los Usos, Destinos y Reservas del Suelo en el Municipio de Durango. (DEU-01) | Regular el crecimiento de urbano mediante la instrumentación de la normatividad en base a los requerimientos actuales para la construcción. | DEU-01-09 | Eficacia | Cantidad de comisiones constituidas | DEU-01-09 = (Cantidad de comisiones constituidas / Cantidad de comisiones propuestas) * (100). | Comisión instalada | Mensual | 1 | 1 | N/A | 1.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Urbano | Dirección Municipal de Desarrollo Urbano | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Conciliación de la Vida Familiar y Laboral (FAM-03). | Promover en los centros de trabajo la conciliación de la vida familiar y laboral para la prevención de los riesgos psicosociales. | FAM-03-03-02 | Eficacia | Número de personas beneficiadas | FAM-03-03-02 = (Número de personas beneficiadas / Total de personas a beneficiar) * (100). | Personas beneficiadas | Mensual | 200 | 200 | N/A | 0.0950 | Ascendente | Instituto Municipal de la Familia | Instituto Municipal de la Familia | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Conciliación de la Vida Familiar y Laboral (FAM-03). | Promover en los centros de trabajo la conciliación de la vida familiar y laboral para la prevención de los riesgos psicosociales. | FAM-03-03-01 | Eficacia | Número de conferencias realizadas | FAM-03-03-01 = (Número de conferencias realizadas / Total de conferencias programadas) * (100). | Conferencias | Mensual | 10 | 10 | N/A | 0.2000 | Ascendente | Instituto Municipal de la Familia | Instituto Municipal de la Familia | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Conciliación de la Vida Familiar y Laboral (FAM-03). | Promover en los centros de trabajo la conciliación de la vida familiar y laboral para la prevención de los riesgos psicosociales. | FAM-03-02-03 | Eficacia | Número de personas beneficiadas | FAM-03-02-03 = (Número de personas beneficiadas / Total de personas a beneficiar) * (100). | Personas beneficiadas | Mensual | 120 | 120 | N/A | 1.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de la Familia | Instituto Municipal de la Familia | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Manejo de Emociones como Factor Protector ante la Ansiedad Mediante la Asertividad en Niños y Niñas (MEN-04) | Brindar a la población infantil herramientas emocionales que influyan en el desarrollo del potencial humano del niño; para el enfrentamiento de condiciones adversas que detonan en ansiedad. | MEN-04-02-02 | Eficacia | Eventos realizados) | MEN-04-02-02 = (Eventos realizados) Eventos programados) *(100). | Evento de Arranque | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Salud Mental | Instituto Municipal de Salud Mental | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Manejo de Emociones como Factor Protector ante la Ansiedad Mediante la Asertividad en Niños y Niñas (MEN-04) | Brindar a la población infantil herramientas emocionales que influyan en el desarrollo del potencial humano del niño; para el enfrentamiento de condiciones adversas que detonan en ansiedad. | MEN-04-02-01 | Eficacia | Escuelas conformadas | MEN-04-02-01 = (Escuelas conformadas / Escuelas programadas) * (100). | Escuela para padres | Mensual | 10 | 10 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Salud Mental | Instituto Municipal de Salud Mental | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Manejo de Emociones como Factor Protector ante la Ansiedad Mediante la Asertividad en Niños y Niñas (MEN-04) | Brindar a la población infantil herramientas emocionales que influyan en el desarrollo del potencial humano del niño; para el enfrentamiento de condiciones adversas que detonan en ansiedad. | MEN-04-01-10 | Eficacia | Asistentes registrados | MEN-04-01-10 = (Asistentes registrados / Asistentes programados) * (100). | Asistentes | Mensual | 400 | 400 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Salud Mental | Instituto Municipal de Salud Mental | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fortalecimiento de la Capacidad de Afrontamiento para las Demandas de la Vida Cotidiana (MEN-01) | Fomentar estrategias y acciones específicas que fortalezcan la capacidad de afrontamiento ante agentes estresores de la vida cotidiana en la población del municipio de Durango y poblados aledaños. | MEN-01-04-02 | Eficacia | Pacientes atendidos en atención psicológica | MEN-01-04-02 = (Pacientes atendidos en atención psicológica / Total de pacientes programados en atención psicológica) * (100). | Personas atendidas | Mensual | 30 | 30 | N/A | 0.9333 | Ascendente | Instituto Municipal de Salud Mental | Instituto Municipal de Salud Mental | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fortalecimiento de la Capacidad de Afrontamiento para las Demandas de la Vida Cotidiana (MEN-01) | Fomentar estrategias y acciones específicas que fortalezcan la capacidad de afrontamiento ante agentes estresores de la vida cotidiana en la población del municipio de Durango y poblados aledaños. | MEN-01-04-01 | Eficacia | Sesiones realizadas | MEN-01-04-01 = (Sesiones realizadas / Sesiones programados) * (100). | Sesiones | Mensual | 150 | 150 | N/A | 0.4733 | Ascendente | Instituto Municipal de Salud Mental | Instituto Municipal de Salud Mental | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fortalecimiento de la Capacidad de Afrontamiento para las Demandas de la Vida Cotidiana (MEN-01) | Fomentar estrategias y acciones específicas que fortalezcan la capacidad de afrontamiento ante agentes estresores de la vida cotidiana en la población del municipio de Durango y poblados aledaños. | MEN-01-03-04 | Eficacia | Personas atendidas | MEN-01-03-04 = (Personas atendidas / Personas programadas) * (100). | Personas atendidas | Mensual | 500 | 500 | N/A | 0.4140 | Ascendente | Instituto Municipal de Salud Mental | Instituto Municipal de Salud Mental | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Juntos Hacemos Buen Ambiente (MAB-03) | Generar conciencia ambiental en las autoridades y la ciudadanía del municipio de Durango. | MAB-03-05-01 | Eficacia | Número de pláticas realizadas | MAB-03-05-01 = (Número de pláticas realizadas / Total de pláticas solicitados) * (100). | Pláticas | Mensual | 38 | 38 | N/A | 0.2895 | Ascendente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Juntos Hacemos Buen Ambiente (MAB-03) | Generar conciencia ambiental en las autoridades y la ciudadanía del municipio de Durango. | MAB-03-04 | Eficacia | Número de recorridos realizadas | MAB-03-04 = (Número de recorridos realizadas / Total de recorridos solicitados) * (100). | Recorridos | Mensual | 25 | 25 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Juntos Hacemos Buen Ambiente (MAB-03) | Generar conciencia ambiental en las autoridades y la ciudadanía del municipio de Durango. | MAB-03-03-03 | Eficacia | Número de campañas realizadas | MAB-03-03-03 = (Número de campañas realizadas / Total de campañas solicitados) * (100). | Campañas de limpieza | Mensual | 4 | 4 | N/A | 0.2500 | Ascendente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Mejorar el Manejo Integral de los Residuos Sólidos (SPM-05) | Incrementar la cobertura de recolección de Residuos Sólidos Urbanos en la mancha urbana.. Objetivos Específicos. Concientizar a la ciudadanía sobre el manejo adecuado de los RSU diseñando esquemas que permitan promover una cultura ambiental. | SPM-05-12 | Eficacia | Número de metros de barrido manual realizados | SPM-05-12 = (Número de metros de barrido manual realizados / Total de metros de barrido manual programados) * (100). | Metros lineales | Mensual | 32120000 | 32120000 | N/A | 0.2456 | Ascendente | Dirección Municipal de Servicios Públicos | Dirección Municipal de Servicios Públicos | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Mejorar el Manejo Integral de los Residuos Sólidos (SPM-05) | Incrementar la cobertura de recolección de Residuos Sólidos Urbanos en la mancha urbana.. Objetivos Específicos. Concientizar a la ciudadanía sobre el manejo adecuado de los RSU diseñando esquemas que permitan promover una cultura ambiental. | SPM-05-11 | Eficacia | Número de reportes atendidos en tiempo y forma | SPM-05-11 = (Número de reportes atendidos en tiempo y forma / Total de reportes recibidos) * (100). | Reportes | Mensual | 13000 | 13000 | N/A | 0.3011 | Ascendente | Dirección Municipal de Servicios Públicos | Dirección Municipal de Servicios Públicos | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Mejorar el Manejo Integral de los Residuos Sólidos (SPM-05) | Incrementar la cobertura de recolección de Residuos Sólidos Urbanos en la mancha urbana.. Objetivos Específicos. Concientizar a la ciudadanía sobre el manejo adecuado de los RSU diseñando esquemas que permitan promover una cultura ambiental. | SPM-05-10 | Eficacia | Número de mantenimientos realizados | SPM-05-10 = (Número de mantenimientos realizados / Total de mantenimientos programados) * (100). | Mantenimiento | Mensual | 2 | 2 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Servicios Públicos | Dirección Municipal de Servicios Públicos | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Servicios Públicos de Calidad, Sostenibles y Amigables con el Medio Ambiente (SPM-01) | Avanzar con mejora continua en la calidad de los procesos de servicios públicos encaminados a hacerlos sostenibles e inclusivos, con la menor huella ecológica posible; buscando la satisfacción de la ciudadanía del municipio de Durango. | SPM-01-05 | Eficacia | Denuncias recibidas atendidas y con seguimiento | SPM-01-05 = (Denuncias recibidas atendidas y con seguimiento / Denuncias programadas) * (100). | Denuncias | Mensual | 30 | 30 | N/A | 0.3000 | Ascendente | Dirección Municipal de Servicios Públicos | Dirección Municipal de Servicios Públicos | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Servicios Públicos de Calidad, Sostenibles y Amigables con el Medio Ambiente (SPM-01) | Avanzar con mejora continua en la calidad de los procesos de servicios públicos encaminados a hacerlos sostenibles e inclusivos, con la menor huella ecológica posible; buscando la satisfacción de la ciudadanía del municipio de Durango. | SPM-01-04 | Eficacia | Solicitudes recibidas atendidas | SPM-01-04 = (Solicitudes recibidas atendidas / Solicitudes programadas) * (100). | Solicitudes | Mensual | 100 | 100 | N/A | 0.0900 | Ascendente | Dirección Municipal de Servicios Públicos | Dirección Municipal de Servicios Públicos | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Servicios Públicos de Calidad, Sostenibles y Amigables con el Medio Ambiente (SPM-01) | Avanzar con mejora continua en la calidad de los procesos de servicios públicos encaminados a hacerlos sostenibles e inclusivos, con la menor huella ecológica posible; buscando la satisfacción de la ciudadanía del municipio de Durango. | SPM-01-03 | Eficacia | Solicitudes recibidas atendidas | SPM-01-03 = (Solicitudes recibidas atendidas / (Solicitudes programadas) * (100) | Solicitudes | Mensual | 35 | 35 | N/A | 0.1714 | Ascendente | Dirección Municipal de Servicios Públicos | Dirección Municipal de Servicios Públicos | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fomento a la Diversificación Productiva, Tecnológica y Genética en Zonas con Rezago Social (RUR-01) | Aumentar el uso y desarrollo de tecnologías productivas, a través de la implementación de paquetes tecnológicos, agricultura protegida y el uso de especies mejoradas genéticamente | RUR-01-02-02 | Eficacia | productores atendidos | RUR-01-02-02 = (productores atendidos / productores programados) * (100). | Productores | Mensual | 150 | 150 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fomento a la Diversificación Productiva, Tecnológica y Genética en Zonas con Rezago Social (RUR-01) | Aumentar el uso y desarrollo de tecnologías productivas, a través de la implementación de paquetes tecnológicos, agricultura protegida y el uso de especies mejoradas genéticamente | RUR-01-02-01 | Eficacia | capacitaciones realizadas | RUR-01-02-01 = (capacitaciones realizadas / capacitaciones programadas) * (100). | Capacitación | Mensual | 20 | 20 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fomento a la Diversificación Productiva, Tecnológica y Genética en Zonas con Rezago Social (RUR-01) | Aumentar el uso y desarrollo de tecnologías productivas, a través de la implementación de paquetes tecnológicos, agricultura protegida y el uso de especies mejoradas genéticamente | RUR-01-01-02 | Eficacia | productores atendidos | RUR-01-01-02 = (productores atendidos / productores programados) * (100). | Productores | Mensual | 400 | 400 | N/A | 0.0750 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Programa de Atención a Caminos Rurales (OPM-04) | Incrementar el bienestar económico y social de los habitantes de la zona rural del municipio; por medio de la rehabilitación y mantenimiento de la infraestructura de caminos y terracerías. | OPM-04-03 | Eficacia | Número de Formato de cierre elaboradas | OPM-04-03 = (Número de Formato de cierre elaboradas / Total de solicitudes viables * (100) | Formato de cierre | Mensual | 10 | 10 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Obras Públicas | Dirección Municipal de Obras Públicas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Programa de Atención a Caminos Rurales (OPM-04) | Incrementar el bienestar económico y social de los habitantes de la zona rural del municipio; por medio de la rehabilitación y mantenimiento de la infraestructura de caminos y terracerías. | OPM-04-02 | Eficacia | Kilómetros de caminos rurales atendidos | OPM-04-02 = (Kilómetros de caminos rurales atendidos / Total de kilómetros de caminos rurales cuadrados aprobados) * (100). | Km. | Mensual | 50 | 50 | N/A | 0.3000 | Ascendente | Dirección Municipal de Obras Públicas | Dirección Municipal de Obras Públicas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Programa de Atención a Caminos Rurales (OPM-04) | Incrementar el bienestar económico y social de los habitantes de la zona rural del municipio; por medio de la rehabilitación y mantenimiento de la infraestructura de caminos y terracerías. | OPM-04-01 | Eficacia | Número de solicitudes viables atendidas | OPM-04-01 = (Número de solicitudes viables atendidas / Total de solicitudes viables recibidas * (100) | Oficio | Mensual | 10 | 10 | N/A | 0.1000 | Ascendente | Dirección Municipal de Obras Públicas | Dirección Municipal de Obras Públicas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Normar los Usos, Destinos y Reservas del Suelo en el Municipio de Durango. (DEU-01) | Regular el crecimiento de urbano mediante la instrumentación de la normatividad en base a los requerimientos actuales para la construcción. | DEU-01-08 | Eficacia | Cantidad de documentos realizados | DEU-01-08 = (Cantidad de documentos realizados/ Cantidad de documentos programados) * (100). | Documento | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Urbano | Dirección Municipal de Desarrollo Urbano | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Normar los Usos, Destinos y Reservas del Suelo en el Municipio de Durango. (DEU-01) | Regular el crecimiento de urbano mediante la instrumentación de la normatividad en base a los requerimientos actuales para la construcción. | DEU-01-07 | Eficacia | Cantidad de documentos realizados | DEU-01-07 = (Cantidad de documentos realizados/ Cantidad de documentos programados) * (100). | Documento | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Urbano | Dirección Municipal de Desarrollo Urbano | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Normar los Usos, Destinos y Reservas del Suelo en el Municipio de Durango. (DEU-01) | Regular el crecimiento de urbano mediante la instrumentación de la normatividad en base a los requerimientos actuales para la construcción. | DEU-01-06 | Eficacia | Número de cursos impartidos | DEU-01-06 = (Número de cursos impartidos / Total de cursos programados) * (100). | Curso | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Urbano | Dirección Municipal de Desarrollo Urbano | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Conciliación de la Vida Familiar y Laboral (FAM-03). | Promover en los centros de trabajo la conciliación de la vida familiar y laboral para la prevención de los riesgos psicosociales. | FAM-03-02-02 | Eficacia | Número de Sesiones de Talleres realizados | FAM-03-02-02 = (Número de Sesiones de Talleres realizados / Total de sesiones de talleres programados) * (100). | Sesiones de taller | Mensual | 40 | 40 | N/A | 1.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de la Familia | Instituto Municipal de la Familia | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Conciliación de la Vida Familiar y Laboral (FAM-03). | Promover en los centros de trabajo la conciliación de la vida familiar y laboral para la prevención de los riesgos psicosociales. | FAM-03-02-01 | Eficacia | Número de Talleres realizados | FAM-03-02-01 = (Número de Talleres realizados / Total de talleres programados) * (100). | Talleres | Mensual | 10 | 10 | N/A | 1.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de la Familia | Instituto Municipal de la Familia | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Conciliación de la Vida Familiar y Laboral (FAM-03). | Promover en los centros de trabajo la conciliación de la vida familiar y laboral para la prevención de los riesgos psicosociales. | FAM-03-01-05 | Eficacia | Entrega de reconocimiento municipal realizados | FAM-03-01-05 = (Entrega de reconocimiento municipal realizados / Entrega de reconocimiento municipal programados) * (100). | Reconocimiento municipal | Mensual | 2 | 2 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de la Familia | Instituto Municipal de la Familia | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Manejo de Emociones como Factor Protector ante la Ansiedad Mediante la Asertividad en Niños y Niñas (MEN-04) | Brindar a la población infantil herramientas emocionales que influyan en el desarrollo del potencial humano del niño; para el enfrentamiento de condiciones adversas que detonan en ansiedad. | MEN-04-01-09 | Eficacia | Videos proyectados | MEN-04-01-09 = (Videos proyectados / Videos programados) * (100). | Proyección de videos de autoestima | Mensual | 10 | 10 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Salud Mental | Instituto Municipal de Salud Mental | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Manejo de Emociones como Factor Protector ante la Ansiedad Mediante la Asertividad en Niños y Niñas (MEN-04) | Brindar a la población infantil herramientas emocionales que influyan en el desarrollo del potencial humano del niño; para el enfrentamiento de condiciones adversas que detonan en ansiedad. | MEN-04-01-08 | Eficacia | Asistentes registrados | MEN-04-01-08 = (Asistentes registrados / Asistentes programados) * (100). | Asistentes | Mensual | 1500 | 1500 | N/A | 0.1247 | Ascendente | Instituto Municipal de Salud Mental | Instituto Municipal de Salud Mental | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Manejo de Emociones como Factor Protector ante la Ansiedad Mediante la Asertividad en Niños y Niñas (MEN-04) | Brindar a la población infantil herramientas emocionales que influyan en el desarrollo del potencial humano del niño; para el enfrentamiento de condiciones adversas que detonan en ansiedad. | MEN-04-01-07 | Eficacia | Talleres impartidas | MEN-04-01-07 = (Talleres impartidas / Talleres programadas) * (100). | Taller de Musicoterapia | Mensual | 25 | 25 | N/A | 0.1200 | Ascendente | Instituto Municipal de Salud Mental | Instituto Municipal de Salud Mental | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fortalecimiento de la Capacidad de Afrontamiento para las Demandas de la Vida Cotidiana (MEN-01) | Fomentar estrategias y acciones específicas que fortalezcan la capacidad de afrontamiento ante agentes estresores de la vida cotidiana en la población del municipio de Durango y poblados aledaños. | MEN-01-03-03 | Eficacia | Talleres impartidos | MEN-01-03-03 = (Talleres impartidos / Total de talleres programados) * (100). | Taller | Mensual | 20 | 20 | N/A | 0.5000 | Ascendente | Instituto Municipal de Salud Mental | Instituto Municipal de Salud Mental | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fortalecimiento de la Capacidad de Afrontamiento para las Demandas de la Vida Cotidiana (MEN-01) | Fomentar estrategias y acciones específicas que fortalezcan la capacidad de afrontamiento ante agentes estresores de la vida cotidiana en la población del municipio de Durango y poblados aledaños. | MEN-01-03-02 | Eficacia | Personas asistentes | MEN-01-03-02 = (Personas asistentes / Personas programadas) * (100). | Personas | Mensual | 2000 | 2000 | N/A | 0.3875 | Ascendente | Instituto Municipal de Salud Mental | Instituto Municipal de Salud Mental | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fortalecimiento de la Capacidad de Afrontamiento para las Demandas de la Vida Cotidiana (MEN-01) | Fomentar estrategias y acciones específicas que fortalezcan la capacidad de afrontamiento ante agentes estresores de la vida cotidiana en la población del municipio de Durango y poblados aledaños. | MEN-01-03-01 | Eficacia | Intervenciones realizadas | MEN-01-03-01 = (Intervenciones realizadas / Intervenciones programadas) * (100). | Intervenciones en escuelas | Mensual | 80 | 80 | N/A | 0.1375 | Ascendente | Instituto Municipal de Salud Mental | Instituto Municipal de Salud Mental | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Juntos Hacemos Buen Ambiente (MAB-03) | Generar conciencia ambiental en las autoridades y la ciudadanía del municipio de Durango. | MAB-03-03-02 | Eficacia | Número de talleres realizados | MAB-03-03-02 = (Número de talleres realizados / Total de talleres solicitados) * (100). | Talleres | Mensual | 30 | 30 | N/A | 0.2333 | Ascendente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Juntos Hacemos Buen Ambiente (MAB-03) | Generar conciencia ambiental en las autoridades y la ciudadanía del municipio de Durango. | MAB-03-03-01 | Eficacia | Número de pláticas realizadas | MAB-03-03-01 = (Número de pláticas realizadas / Total de pláticas solicitadas) * (100). | Pláticas | Mensual | 30 | 30 | N/A | 0.5667 | Ascendente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Juntos Hacemos Buen Ambiente (MAB-03) | Generar conciencia ambiental en las autoridades y la ciudadanía del municipio de Durango. | MAB-03-02-02 | Eficacia | Número de talleres realizados | MAB-03-02-02 = (Número de talleres realizados / Total de talleres solicitados) * (100). | Talleres | Mensual | 60 | 60 | N/A | 0.0333 | Ascendente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Mejorar el Manejo Integral de los Residuos Sólidos (SPM-05) | Incrementar la cobertura de recolección de Residuos Sólidos Urbanos en la mancha urbana.. Objetivos Específicos. Concientizar a la ciudadanía sobre el manejo adecuado de los RSU diseñando esquemas que permitan promover una cultura ambiental. | SPM-05-09 | Eficacia | Total de RSU recibidos | SPM-05-09 = (Total de RSU recibidos / Total de RSU programados) * (100). | Toneladas | Mensual | 165000 | 165000 | N/A | 0.2451 | Ascendente | Dirección Municipal de Servicios Públicos | Dirección Municipal de Servicios Públicos | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Mejorar el Manejo Integral de los Residuos Sólidos (SPM-05) | Incrementar la cobertura de recolección de Residuos Sólidos Urbanos en la mancha urbana.. Objetivos Específicos. Concientizar a la ciudadanía sobre el manejo adecuado de los RSU diseñando esquemas que permitan promover una cultura ambiental. | SPM-05-08 | Eficacia | Número de mantenimientos realizados | SPM-05-08 = (Número de mantenimientos realizados / Total de mantenimientos programados) * (100). | Mantenimiento | Mensual | 24 | 24 | N/A | 0.0833 | Ascendente | Dirección Municipal de Servicios Públicos | Dirección Municipal de Servicios Públicos | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Mejorar el Manejo Integral de los Residuos Sólidos (SPM-05) | Incrementar la cobertura de recolección de Residuos Sólidos Urbanos en la mancha urbana.. Objetivos Específicos. Concientizar a la ciudadanía sobre el manejo adecuado de los RSU diseñando esquemas que permitan promover una cultura ambiental. | SPM-05-07 | Eficacia | Total de pasadas realizadas | SPM-05-07 = (Total de pasadas realizadas / Numero de pasadas programadas con servicio de barrido) * (100). | Pasadas | Mensual | 2500 | 2500 | N/A | 0.2664 | Ascendente | Dirección Municipal de Servicios Públicos | Dirección Municipal de Servicios Públicos | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Servicios Públicos de Calidad, Sostenibles y Amigables con el Medio Ambiente (SPM-01) | Avanzar con mejora continua en la calidad de los procesos de servicios públicos encaminados a hacerlos sostenibles e inclusivos, con la menor huella ecológica posible; buscando la satisfacción de la ciudadanía del municipio de Durango. | SPM-01-02 | Eficacia | Actividades programadas | SPM-01-02 = (Actividades programadas / Actividades realizadas) * (100). | Actividades | Mensual | 17 | 17 | N/A | 0.4118 | Ascendente | Dirección Municipal de Servicios Públicos | Dirección Municipal de Servicios Públicos | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Servicios Públicos de Calidad, Sostenibles y Amigables con el Medio Ambiente (SPM-01) | Avanzar con mejora continua en la calidad de los procesos de servicios públicos encaminados a hacerlos sostenibles e inclusivos, con la menor huella ecológica posible; buscando la satisfacción de la ciudadanía del municipio de Durango. | SPM-01-01 | Eficacia | Solicitudes recibidas gestionadas | SPM-01-01 = (Solicitudes recibidas gestionadas / Solicitudes programadas) * (100). | Solicitudes | Mensual | 1500 | 1500 | N/A | 0.2187 | Ascendente | Dirección Municipal de Servicios Públicos | Dirección Municipal de Servicios Públicos | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Impulso a la Economía y Bienestar Familiar en Zonas de Rezago Social (RUR-04) | Establecer esquemas de financiamiento y proyectos para mejorar la productividad familiar con actividades agropecuarias y no agropecuarias, encaminadas a incrementar los rendimientos económicos y mejorar su calidad de vida. | RUR-04-05-02 | Eficacia | productores atendidos | RUR-04-05-02 = (productores atendidos / productores programados) * (100). | Productores | Mensual | 500 | 500 | N/A | 0.0320 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fomento a la Diversificación Productiva, Tecnológica y Genética en Zonas con Rezago Social (RUR-01) | Aumentar el uso y desarrollo de tecnologías productivas, a través de la implementación de paquetes tecnológicos, agricultura protegida y el uso de especies mejoradas genéticamente | RUR-01-01-01 | Eficacia | asesorías realizadas | RUR-01-01-01 = (asesorías realizadas/ asesorías programadas) * (100). | Asesoría | Mensual | 20 | 20 | N/A | 0.3000 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Turismo de Reuniones (Congresos, Convenciones, Viajes Corporativos y de Incentivo) (TUR-06) | Incrementar la competitividad y visibilidad del producto turístico Duranguense; mediante la coordinación efectiva de esfuerzos de los diferentes actores públicos y privados. | TUR-06-01 | Eficacia | Número de acciones realizadas | TUR-06-01 = (Número de acciones realizadas / Total de acciones programadas) * (100). | Acciones | Mensual | 5 | 5 | N/A | 0.6000 | Ascendente | Dirección Municipal de Promoción Turística | Dirección Municipal de Promoción Turística | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Promoción de Turismo Alternativo (TUR-05) | Fortalecer el turismo alternativo mediante estrategias de promoción de contacto con la riqueza natural del municipio de Durango; apegadas a las buenas prácticas del turismo sustentable | TUR-05-01 | Eficacia | Número de acciones realizadas | TUR-05-01 = (Número de acciones realizadas / Total de acciones programadas) * (100). | Acciones | Mensual | 15 | 15 | N/A | 0.2000 | Ascendente | Dirección Municipal de Promoción Turística | Dirección Municipal de Promoción Turística | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Programa de Urbanismo Estratégico (OPM-03) | Impulsar la realización de obras de carácter social y la urbanización para el desarrollo integral de las capacidades de ser humano. | OPM-03-10 | Eficacia | Número de Formatos de Cierre elaboradas | OPM-03-10 = (Número de Formatos de Cierre elaboradas / Total de solicitudes viables recibidas) * (100). | Formato de cierre | Mensual | 80 | 80 | N/A | 0.2625 | Ascendente | Dirección Municipal de Obras Públicas | Dirección Municipal de Obras Públicas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Programa de Urbanismo Estratégico (OPM-03) | Impulsar la realización de obras de carácter social y la urbanización para el desarrollo integral de las capacidades de ser humano. | OPM-03-09 | Eficacia | Número de requisiciones elaboradas | OPM-03-09 = (Número de requisiciones elaboradas / Total de solicitudes viables recibidas) * (100). | Requisición | Mensual | 80 | 80 | N/A | 0.2625 | Ascendente | Dirección Municipal de Obras Públicas | Dirección Municipal de Obras Públicas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Programa de Urbanismo Estratégico (OPM-03) | Impulsar la realización de obras de carácter social y la urbanización para el desarrollo integral de las capacidades de ser humano. | OPM-03-08 | Eficacia | Número de explosión de insumos y/o paramétricos elaborados | OPM-03-08 = (Número de explosión de insumos y/o paramétricos elaborados / Total de solicitudes viables recibidas) * (100). | Explosión de insumo y/o paramétrico | Mensual | 80 | 80 | N/A | 0.2625 | Ascendente | Dirección Municipal de Obras Públicas | Dirección Municipal de Obras Públicas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Normar los Usos, Destinos y Reservas del Suelo en el Municipio de Durango. (DEU-01) | Regular el crecimiento de urbano mediante la instrumentación de la normatividad en base a los requerimientos actuales para la construcción. | DEU-01-05 | Eficacia | Cantidad de propuestas realizadas | DEU-01-05 = (Cantidad de propuestas realizadas / Cantidad de propuestas programadas) * (100). | Documento | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Urbano | Dirección Municipal de Desarrollo Urbano | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Normar los Usos, Destinos y Reservas del Suelo en el Municipio de Durango. (DEU-01) | Regular el crecimiento de urbano mediante la instrumentación de la normatividad en base a los requerimientos actuales para la construcción. | DEU-01-04 | Eficacia | Cantidad de capacitaciones realizadas | DEU-01-04 = (Cantidad de capacitaciones realizadas/ Cantidad de capacitaciones programados) * (100). | Capacitaciones | Mensual | 9 | 9 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Urbano | Dirección Municipal de Desarrollo Urbano | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Normar los Usos, Destinos y Reservas del Suelo en el Municipio de Durango. (DEU-01) | Regular el crecimiento de urbano mediante la instrumentación de la normatividad en base a los requerimientos actuales para la construcción. | DEU-01-03 | Eficacia | Cantidad de propuestas realizadas | DEU-01-03 = (Cantidad de propuestas realizadas / Cantidad de propuestas programadas) * (100). | Documento | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Urbano | Dirección Municipal de Desarrollo Urbano | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Conciliación de la Vida Familiar y Laboral (FAM-03). | Promover en los centros de trabajo la conciliación de la vida familiar y laboral para la prevención de los riesgos psicosociales. | FAM-03-01-04 | Eficacia | Número de empresas que implementen al menos una práctica laboral | FAM-03-01-04 = (Número de empresas que implementen al menos una práctica laboral / Total de empresas atendidas) * (100). | Prácticas laborales implementadas | Mensual | 10 | 10 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de la Familia | Instituto Municipal de la Familia | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Conciliación de la Vida Familiar y Laboral (FAM-03). | Promover en los centros de trabajo la conciliación de la vida familiar y laboral para la prevención de los riesgos psicosociales. | FAM-03-01-03 | Eficacia | Número de personas beneficiadas | FAM-03-01-03 = (Número de personas beneficiadas /Total de personas a beneficiar) * (100). | Personas beneficiadas | Mensual | 800 | 800 | N/A | 0.2038 | Ascendente | Instituto Municipal de la Familia | Instituto Municipal de la Familia | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Conciliación de la Vida Familiar y Laboral (FAM-03). | Promover en los centros de trabajo la conciliación de la vida familiar y laboral para la prevención de los riesgos psicosociales. | FAM-03-01-02 | Eficacia | Número de Sesiones de Talleres realizados | FAM-03-01-02 = (Número de Sesiones de Talleres realizados / Total de talleres programados) * (100). | Sesiones de taller | Mensual | 120 | 120 | N/A | 0.1667 | Ascendente | Instituto Municipal de la Familia | Instituto Municipal de la Familia | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Manejo de Emociones como Factor Protector ante la Ansiedad Mediante la Asertividad en Niños y Niñas (MEN-04) | Brindar a la población infantil herramientas emocionales que influyan en el desarrollo del potencial humano del niño; para el enfrentamiento de condiciones adversas que detonan en ansiedad. | MEN-04-01-06 | Eficacia | Asistentes registrados | MEN-04-01-06 = (Asistentes registrados / Asistentes programados) * (100). | Asistentes | Mensual | 800 | 800 | N/A | 0.4938 | Ascendente | Instituto Municipal de Salud Mental | Instituto Municipal de Salud Mental | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Manejo de Emociones como Factor Protector ante la Ansiedad Mediante la Asertividad en Niños y Niñas (MEN-04) | Brindar a la población infantil herramientas emocionales que influyan en el desarrollo del potencial humano del niño; para el enfrentamiento de condiciones adversas que detonan en ansiedad. | MEN-04-01-05 | Eficacia | Rallys realizados | MEN-04-01-05 = (Rallys realizados /Rallys programados) * (100). | Rally | Mensual | 16 | 16 | N/A | 0.1875 | Ascendente | Instituto Municipal de Salud Mental | Instituto Municipal de Salud Mental | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Manejo de Emociones como Factor Protector ante la Ansiedad Mediante la Asertividad en Niños y Niñas (MEN-04) | Brindar a la población infantil herramientas emocionales que influyan en el desarrollo del potencial humano del niño; para el enfrentamiento de condiciones adversas que detonan en ansiedad. | MEN-04-01-04 | Eficacia | Asistentes registrados | MEN-04-01-04 = (Asistentes registrados / Asistentes programados) * (100). | Asistentes | Mensual | 200 | 200 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Salud Mental | Instituto Municipal de Salud Mental | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fortalecimiento de la Capacidad de Afrontamiento para las Demandas de la Vida Cotidiana (MEN-01) | Fomentar estrategias y acciones específicas que fortalezcan la capacidad de afrontamiento ante agentes estresores de la vida cotidiana en la población del municipio de Durango y poblados aledaños. | MEN-01-02-03 | Eficacia | Personas Asistentes | MEN-01-02-03 = (Personas Asistentes / Personas programadas) * (100). | Personas | Mensual | 64 | 64 | N/A | 1.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Salud Mental | Instituto Municipal de Salud Mental | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fortalecimiento de la Capacidad de Afrontamiento para las Demandas de la Vida Cotidiana (MEN-01) | Fomentar estrategias y acciones específicas que fortalezcan la capacidad de afrontamiento ante agentes estresores de la vida cotidiana en la población del municipio de Durango y poblados aledaños. | MEN-01-02-02 | Eficacia | Reuniones realizadas | MEN-01-02-02 = (Reuniones realizadas / Reuniones programadas) * (100). | Reuniones | Mensual | 4 | 4 | N/A | 1.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Salud Mental | Instituto Municipal de Salud Mental | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fortalecimiento de la Capacidad de Afrontamiento para las Demandas de la Vida Cotidiana (MEN-01) | Fomentar estrategias y acciones específicas que fortalezcan la capacidad de afrontamiento ante agentes estresores de la vida cotidiana en la población del municipio de Durango y poblados aledaños. | MEN-01-02-01 | Eficacia | Comité instalado | MEN-01-02-01 = (Comité instalado / Comité programado) * (100). | Comité | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Salud Mental | Instituto Municipal de Salud Mental | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Juntos Hacemos Buen Ambiente (MAB-03) | Generar conciencia ambiental en las autoridades y la ciudadanía del municipio de Durango. | MAB-03-02-01 | Eficacia | Número de pláticas realizadas | MAB-03-02-01 = (Número de pláticas realizadas / Total de pláticas solicitadas) * (100). | Pláticas | Mensual | 60 | 60 | N/A | 0.4333 | Ascendente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Juntos Hacemos Buen Ambiente (MAB-03) | Generar conciencia ambiental en las autoridades y la ciudadanía del municipio de Durango. | MAB-03-01 | Eficacia | Número de niños que toman protesta | MAB-03-01 = (Número de niños que toman protesta / Total de solicitados) * (100). | Niños que toman protesta | Mensual | 700 | 700 | N/A | 0.0814 | Ascendente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Disminuir las Emisiones Contaminantes Derivadas de Productores de Ladrillo y Mejorar las Condiciones del Parque Industrial Ladrillero (MAB-02) | Mejorar la calidad del aire y la salud de los habitantes de la zona oriente de la ciudad de Durango. | MAB-02-06 | Eficacia | Número de guías efectuadas | MAB-02-06 = (Número de guías efectuadas / Número de guías programados) * (100). | Elaboración de guías | Mensual | 200 | 200 | N/A | 0.8800 | Ascendente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Mejorar el Manejo Integral de los Residuos Sólidos (SPM-05) | Incrementar la cobertura de recolección de Residuos Sólidos Urbanos en la mancha urbana.. Objetivos Específicos. Concientizar a la ciudadanía sobre el manejo adecuado de los RSU diseñando esquemas que permitan promover una cultura ambiental. | SPM-05-04 | Eficacia | Total de toneladas de RSU transferidos al Relleno Sanitario | SPM-05-04 = (Total de toneladas de RSU transferidos al Relleno Sanitario / Total de toneladas de RSU recibidos en la Planta de Selección) * (100). | Toneladas | Mensual | 153000 | 153000 | N/A | 0.2487 | Ascendente | Dirección Municipal de Servicios Públicos | Dirección Municipal de Servicios Públicos | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Mejorar el Manejo Integral de los Residuos Sólidos (SPM-05) | Incrementar la cobertura de recolección de Residuos Sólidos Urbanos en la mancha urbana.. Objetivos Específicos. Concientizar a la ciudadanía sobre el manejo adecuado de los RSU diseñando esquemas que permitan promover una cultura ambiental. | SPM-05-06 | Eficacia | Total de mejoras realizadas | SPM-05-06 = (Total de mejoras realizadas / Total de mejoras realizadas) * (100). | Mejora | Mensual | 2 | 2 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Servicios Públicos | Dirección Municipal de Servicios Públicos | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Mejorar el Manejo Integral de los Residuos Sólidos (SPM-05) | Incrementar la cobertura de recolección de Residuos Sólidos Urbanos en la mancha urbana.. Objetivos Específicos. Concientizar a la ciudadanía sobre el manejo adecuado de los RSU diseñando esquemas que permitan promover una cultura ambiental. | SPM-05-05 | Eficacia | Total de toneladas de reciclables separado | SPM-05-05 = (Total de toneladas de reciclables separado / Total de toneladas programadas) * (100). | Toneladas | Mensual | 13600 | 13600 | N/A | 0.1926 | Ascendente | Dirección Municipal de Servicios Públicos | Dirección Municipal de Servicios Públicos | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Impulso a la Economía y Bienestar Familiar en Zonas de Rezago Social (RUR-04) | Establecer esquemas de financiamiento y proyectos para mejorar la productividad familiar con actividades agropecuarias y no agropecuarias, encaminadas a incrementar los rendimientos económicos y mejorar su calidad de vida. | RUR-04-05-01 | Eficacia | capacitaciones realizadas | RUR-04-05-01 = (capacitaciones realizadas / capacitaciones programadas) * (100). | Capacitación | Mensual | 50 | 50 | N/A | 0.0400 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Impulso a la Economía y Bienestar Familiar en Zonas de Rezago Social (RUR-04) | Establecer esquemas de financiamiento y proyectos para mejorar la productividad familiar con actividades agropecuarias y no agropecuarias, encaminadas a incrementar los rendimientos económicos y mejorar su calidad de vida. | RUR-04-04-02 | Eficacia | productores atendidos | RUR-04-04-02 = (productores atendidos / productores programados) * (100). | Productores | Mensual | 500 | 500 | N/A | 0.1000 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Impulso a la Economía y Bienestar Familiar en Zonas de Rezago Social (RUR-04) | Establecer esquemas de financiamiento y proyectos para mejorar la productividad familiar con actividades agropecuarias y no agropecuarias, encaminadas a incrementar los rendimientos económicos y mejorar su calidad de vida. | RUR-04-04-01 | Eficacia | capacitaciones realizadas | RUR-04-04-01 = (capacitaciones realizadas / capacitaciones programadas) * (100). | Capacitación | Mensual | 50 | 50 | N/A | 0.2000 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Atención al Visitante a través de los Servicios Turísticos Municipales (TUR-04) | Brindar atención y servicios de calidad al visitante por medio de información turística actualizada, oportuna y eficaz basada en herramientas propias del municipio. | TUR-04-06 | Eficacia | Número de acciones realizadas | TUR-04-06 = (Número de acciones realizadas/ Total de acciones programadas) *(100). | Acción | Mensual | 3 | 3 | N/A | 0.3333 | Ascendente | Dirección Municipal de Promoción Turística | Dirección Municipal de Promoción Turística | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Atención al Visitante a través de los Servicios Turísticos Municipales (TUR-04) | Brindar atención y servicios de calidad al visitante por medio de información turística actualizada, oportuna y eficaz basada en herramientas propias del municipio. | TUR-04-05 | Eficacia | Número de acciones de difusión realizadas | TUR-04-05 = (Número de acciones de difusión realizadas / Total de acciones de difusión programadas) *(100). | Acciones | Mensual | 5 | 5 | N/A | 0.6000 | Ascendente | Dirección Municipal de Promoción Turística | Dirección Municipal de Promoción Turística | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Atención al Visitante a través de los Servicios Turísticos Municipales (TUR-04) | Brindar atención y servicios de calidad al visitante por medio de información turística actualizada, oportuna y eficaz basada en herramientas propias del municipio. | TUR-04-04-02 | Eficacia | Número de personas atendidos | TUR-04-04-02 = (Número de personas atendidos / Total personas atendidas programados) * (100). | Personas Atendidas | Mensual | 3000 | 3000 | N/A | 0.1667 | Ascendente | Dirección Municipal de Promoción Turística | Dirección Municipal de Promoción Turística | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Programa de Urbanismo Estratégico (OPM-03) | Impulsar la realización de obras de carácter social y la urbanización para el desarrollo integral de las capacidades de ser humano. | OPM-03-07 | Eficacia | Número de planos o croquis elaborados | OPM-03-07 = (Número de planos o croquis elaborados / Total de solicitudes viables recibidas * (100). | Plano / Croquis | Mensual | 80 | 80 | N/A | 0.2625 | Ascendente | Dirección Municipal de Obras Públicas | Dirección Municipal de Obras Públicas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Programa de Urbanismo Estratégico (OPM-03) | Impulsar la realización de obras de carácter social y la urbanización para el desarrollo integral de las capacidades de ser humano. | OPM-03-06 | Eficacia | Número de finiquitos elaborados | OPM-03-06 = (Número de finiquitos elaborados / Total de obras contratadas del PAOP 2020) * (100). | Finiquito | Mensual | 80 | 80 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Obras Públicas | Dirección Municipal de Obras Públicas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Programa de Urbanismo Estratégico (OPM-03) | Impulsar la realización de obras de carácter social y la urbanización para el desarrollo integral de las capacidades de ser humano. | OPM-03-05 | Eficacia | Número de obras terminadas | OPM-03-05 = (Número de obras terminadas /Total de obras contratadas del PAOP 2020) * (100). | Obras Terminadas | Mensual | 85 | 85 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Obras Públicas | Dirección Municipal de Obras Públicas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Normar los Usos, Destinos y Reservas del Suelo en el Municipio de Durango. (DEU-01) | Regular el crecimiento de urbano mediante la instrumentación de la normatividad en base a los requerimientos actuales para la construcción. | DEU-01-02 | Eficacia | Cantidad de actas expedidas | DEU-01-02 = (Cantidad de actas expedidas / Cantidad de actas propuestas) * (100). | Actas de inspección | Mensual | 3000 | 3000 | N/A | 0.3137 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Urbano | Dirección Municipal de Desarrollo Urbano | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Normar los Usos, Destinos y Reservas del Suelo en el Municipio de Durango. (DEU-01) | Regular el crecimiento de urbano mediante la instrumentación de la normatividad en base a los requerimientos actuales para la construcción. | DEU-01-01 | Eficacia | Cantidad de licencias y dictámenes expedidos | DEU-01-01 = (Cantidad de licencias y dictámenes expedidos / Cantidad de licencias y dictámenes programados) * (100). | Licencias y dictámenes | Mensual | 10000 | 10000 | N/A | 0.2616 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Urbano | Dirección Municipal de Desarrollo Urbano | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Programa de Activación Social (Desarrollo Humano) en Apoyo a Grupos Vulnerables y Vulnerados del Municipio de Durango (DSM-06) | Promover el desarrollo de las capacidades en la población más vulnerable; encaminadas a la modificación de hábitos y cultura en el consumo de alimentos, del gasto familiar, la cooperación vecinal y la participación social para mejorar su calidad de vida. | DSM-06-02 | Eficacia | Grupos de Beneficiarios capacitados | DSM-06-02 = (Grupos de Beneficiarios capacitados/ Grupos de Beneficiarios a capacitar programados) * (100). | Taller/Acta comité vecinal | Mensual | 36 | 36 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Social y Humano | Dirección Municipal de Desarrollo Social y Humano | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Conciliación de la Vida Familiar y Laboral (FAM-03). | Promover en los centros de trabajo la conciliación de la vida familiar y laboral para la prevención de los riesgos psicosociales. | FAM-03-01-01 | Eficacia | Número de Talleres realizados | FAM-03-01-01 = (Número de Talleres realizados / Total de talleres programados) * (100). | Talleres | Mensual | 30 | 30 | N/A | 0.3667 | Ascendente | Instituto Municipal de la Familia | Instituto Municipal de la Familia | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Atención y Acompañamiento Terapéutico Familiar (FAM-02) | Facilitar el acceso a la salud mental familiar, mediante la implementación del Modelo de Terapia Familiar sistémica de acompañamiento y atención integral. | FAM-02-03 | Eficacia | Número de orientaciones realizadas | FAM-02-03 = (Número de orientaciones realizadas / Total de orientaciones programadas) * 100 | Orientaciones | Mensual | 15 | 15 | N/A | 0.1333 | Ascendente | Instituto Municipal de la Familia | Instituto Municipal de la Familia | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Atención y Acompañamiento Terapéutico Familiar (FAM-02) | Facilitar el acceso a la salud mental familiar, mediante la implementación del Modelo de Terapia Familiar sistémica de acompañamiento y atención integral. | FAM-02-02-04 | Eficacia | Número de canalizaciones realizadas | FAM-02-02-04 = (Número de canalizaciones realizadas / Total de canalizaciones programadas) * (100). | Seguimientos | Mensual | 50 | 50 | N/A | 0.1800 | Ascendente | Instituto Municipal de la Familia | Instituto Municipal de la Familia | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Manejo de Emociones como Factor Protector ante la Ansiedad Mediante la Asertividad en Niños y Niñas (MEN-04) | Brindar a la población infantil herramientas emocionales que influyan en el desarrollo del potencial humano del niño; para el enfrentamiento de condiciones adversas que detonan en ansiedad. | MEN-04-01-03 | Eficacia | Conferencias realizadas | MEN-04-01-03 = (Conferencias realizadas / Conferencias programadas) * (100). | Conferencia | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Salud Mental | Instituto Municipal de Salud Mental | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Manejo de Emociones como Factor Protector ante la Ansiedad Mediante la Asertividad en Niños y Niñas (MEN-04) | Brindar a la población infantil herramientas emocionales que influyan en el desarrollo del potencial humano del niño; para el enfrentamiento de condiciones adversas que detonan en ansiedad. | MEN-04-01-02 | Eficacia | Asistentes registrados | MEN-04-01-02 = (Asistentes registrados / Asistentes programados) * (100). | Asistentes | Mensual | 2000 | 2000 | N/A | 0.3635 | Ascendente | Instituto Municipal de Salud Mental | Instituto Municipal de Salud Mental | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Manejo de Emociones como Factor Protector ante la Ansiedad Mediante la Asertividad en Niños y Niñas (MEN-04) | Brindar a la población infantil herramientas emocionales que influyan en el desarrollo del potencial humano del niño; para el enfrentamiento de condiciones adversas que detonan en ansiedad. | MEN-04-01-01 | Eficacia | Pláticas impartidas | MEN-04-01-01 = (Pláticas impartidas / Total de pláticas programadas) * (100). | Pláticas | Mensual | 100 | 100 | N/A | 0.1400 | Ascendente | Instituto Municipal de Salud Mental | Instituto Municipal de Salud Mental | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fortalecimiento de la Capacidad de Afrontamiento para las Demandas de la Vida Cotidiana (MEN-01) | Fomentar estrategias y acciones específicas que fortalezcan la capacidad de afrontamiento ante agentes estresores de la vida cotidiana en la población del municipio de Durango y poblados aledaños. | MEN-01-01-02 | Eficacia | Personas Asistentes | MEN-01-01-02 = (Personas Asistentes / Personas Programadas) * (100). | Personas | Mensual | 100 | 100 | N/A | 1.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Salud Mental | Instituto Municipal de Salud Mental | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fortalecimiento de la Capacidad de Afrontamiento para las Demandas de la Vida Cotidiana (MEN-01) | Fomentar estrategias y acciones específicas que fortalezcan la capacidad de afrontamiento ante agentes estresores de la vida cotidiana en la población del municipio de Durango y poblados aledaños. | MEN-01-01-01 | Eficacia | Evento programado | MEN-01-01-01 = (Evento programado/ Evento programado) * (100). | Evento | Mensual | 1 | 1 | N/A | 1.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Salud Mental | Instituto Municipal de Salud Mental | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Verificación Sanitaria (SAP-12) | Atender las solicitudes ciudadanas para la verificación de condiciones higiénico-sanitarias para la apertura de locales y; disminuir los riesgos sanitarios por consumo de alimentos y bebidas sin contenido alcohólico en la vía pública | SAP-12-05-02 | Eficacia | Porcentaje de Satisfacción al usuario obtenido | SAP-12-05-02 = (Porcentaje de Satisfacción al usuario obtenido / Porcentaje de satisfacción al usuario esperado) * (100)) * (1.10). | Porcentaje de satisfacción | Mensual | 180 | 180 | N/A | 1.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Disminuir las Emisiones Contaminantes Derivadas de Productores de Ladrillo y Mejorar las Condiciones del Parque Industrial Ladrillero (MAB-02) | Mejorar la calidad del aire y la salud de los habitantes de la zona oriente de la ciudad de Durango. | MAB-02-05 | Eficacia | Número de capacitaciones realizadas | MAB-02-05 = (Número de capacitaciones realizadas / Total de capacitaciones programadas) * (100). | Capacitación | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Disminuir las Emisiones Contaminantes Derivadas de Productores de Ladrillo y Mejorar las Condiciones del Parque Industrial Ladrillero (MAB-02) | Mejorar la calidad del aire y la salud de los habitantes de la zona oriente de la ciudad de Durango. | MAB-02-04 | Eficacia | Número de reuniones realizadas | MAB-02-04 = (Número de reuniones realizadas / Total de reuniones programadas) * (100). | Reuniones | Mensual | 2 | 2 | N/A | 0.5000 | Ascendente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Disminuir las Emisiones Contaminantes Derivadas de Productores de Ladrillo y Mejorar las Condiciones del Parque Industrial Ladrillero (MAB-02) | Mejorar la calidad del aire y la salud de los habitantes de la zona oriente de la ciudad de Durango. | MAB-02-03 | Eficacia | Número de campañas realizadas | MAB-02-03 = (Número de campañas realizadas / Total de campañas de difusión planeadas) * (100). | Campañas de Difusión | Mensual | 3 | 3 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Mejorar el Manejo Integral de los Residuos Sólidos (SPM-05) | Incrementar la cobertura de recolección de Residuos Sólidos Urbanos en la mancha urbana.. Objetivos Específicos. Concientizar a la ciudadanía sobre el manejo adecuado de los RSU diseñando esquemas que permitan promover una cultura ambiental. | SPM-05-03 | Eficacia | Total de quema de Gas | SPM-05-03 = (Total de quema de Gas / Total de quema de gas programado) * (100). | Nm3 | Mensual | 227160 | 227160 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Servicios Públicos | Dirección Municipal de Servicios Públicos | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Mejorar el Manejo Integral de los Residuos Sólidos (SPM-05) | Incrementar la cobertura de recolección de Residuos Sólidos Urbanos en la mancha urbana.. Objetivos Específicos. Concientizar a la ciudadanía sobre el manejo adecuado de los RSU diseñando esquemas que permitan promover una cultura ambiental. | SPM-05-02 | Eficacia | Número de árboles plantados | SPM-05-02 = (Número de árboles plantados / Total de árboles programados) * (100). | Arboles | Mensual | 200 | 200 | N/A | 0.5250 | Ascendente | Dirección Municipal de Servicios Públicos | Dirección Municipal de Servicios Públicos | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Mejorar el Manejo Integral de los Residuos Sólidos (SPM-05) | Incrementar la cobertura de recolección de Residuos Sólidos Urbanos en la mancha urbana.. Objetivos Específicos. Concientizar a la ciudadanía sobre el manejo adecuado de los RSU diseñando esquemas que permitan promover una cultura ambiental. | SPM-05-01 | Eficacia | Número de acciones del programa realizadas | SPM-05-01 = (Número de acciones del programa realizadas / Total de acciones del programa) * (100). | Programa | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Servicios Públicos | Dirección Municipal de Servicios Públicos | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Impulso a la Economía y Bienestar Familiar en Zonas de Rezago Social (RUR-04) | Establecer esquemas de financiamiento y proyectos para mejorar la productividad familiar con actividades agropecuarias y no agropecuarias, encaminadas a incrementar los rendimientos económicos y mejorar su calidad de vida. | RUR-04-03-02 | Eficacia | productores atendido s | RUR-04-03-02 = (productores atendido s/ productores programados) * (100) | Productores | Mensual | 250 | 250 | N/A | 0.0400 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Impulso a la Economía y Bienestar Familiar en Zonas de Rezago Social (RUR-04) | Establecer esquemas de financiamiento y proyectos para mejorar la productividad familiar con actividades agropecuarias y no agropecuarias, encaminadas a incrementar los rendimientos económicos y mejorar su calidad de vida. | RUR-04-03-01 | Eficacia | asesorías realizadas | RUR-04-03-01 = (asesorías realizadas/ asesorías programadas) * (100). | Asesoría | Mensual | 25 | 25 | N/A | 0.0800 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Impulso a la Economía y Bienestar Familiar en Zonas de Rezago Social (RUR-04) | Establecer esquemas de financiamiento y proyectos para mejorar la productividad familiar con actividades agropecuarias y no agropecuarias, encaminadas a incrementar los rendimientos económicos y mejorar su calidad de vida. | RUR-04-02-02 | Eficacia | productores atendidos | RUR-04-02-02 = (productores atendidos / productores programados) * (100). | Productores | Mensual | 600 | 600 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Atención al Visitante a través de los Servicios Turísticos Municipales (TUR-04) | Brindar atención y servicios de calidad al visitante por medio de información turística actualizada, oportuna y eficaz basada en herramientas propias del municipio. | TUR-04-04-01 | Eficacia | Número de grupos de touroperadoras o turismo de reuniones atendidos | TUR-04-04-01 = (Número de grupos de touroperadoras o turismo de reuniones atendidos / Total de grupos de touroperadoras o turismo de reuniones programados) * (100). | Grupos | Mensual | 200 | 200 | N/A | 0.1750 | Ascendente | Dirección Municipal de Promoción Turística | Dirección Municipal de Promoción Turística | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Atención al Visitante a través de los Servicios Turísticos Municipales (TUR-04) | Brindar atención y servicios de calidad al visitante por medio de información turística actualizada, oportuna y eficaz basada en herramientas propias del municipio. | TUR-04-03 | Eficacia | Número de estudios realizados | TUR-04-03 = (Número de estudios realizados / Total de estudios programados) * (100). | Estudio | Mensual | 3 | 3 | N/A | 0.3333 | Ascendente | Dirección Municipal de Promoción Turística | Dirección Municipal de Promoción Turística | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Atención al Visitante a través de los Servicios Turísticos Municipales (TUR-04) | Brindar atención y servicios de calidad al visitante por medio de información turística actualizada, oportuna y eficaz basada en herramientas propias del municipio. | TUR-04-02 | Eficacia | Número de personas atendidas | TUR-04-02 = (Número de personas atendidas / Total de personas programadas) * (100). | Personas Atendidas | Mensual | 30000 | 30000 | N/A | 0.0468 | Ascendente | Dirección Municipal de Promoción Turística | Dirección Municipal de Promoción Turística | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Programa de Urbanismo Estratégico (OPM-03) | Impulsar la realización de obras de carácter social y la urbanización para el desarrollo integral de las capacidades de ser humano. | OPM-03-04 | Eficacia | Número de obras iniciadas | OPM-03-04 = (Número de obras iniciadas /Total de obras contratadas del PAOP 2020) * (100). | Obras Iniciadas | Mensual | 100 | 100 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Obras Públicas | Dirección Municipal de Obras Públicas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Programa de Urbanismo Estratégico (OPM-03) | Impulsar la realización de obras de carácter social y la urbanización para el desarrollo integral de las capacidades de ser humano. | OPM-03-03 | Eficacia | Número de contratos elaborados | OPM-03-03 = (Número de contratos elaborados /Total de obras aprobadas en PAOP 2020) * (100). | Contrato | Mensual | 100 | 100 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Obras Públicas | Dirección Municipal de Obras Públicas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Programa de Urbanismo Estratégico (OPM-03) | Impulsar la realización de obras de carácter social y la urbanización para el desarrollo integral de las capacidades de ser humano. | OPM-03-02 | Eficacia | Número de presupuestos elaborados | OPM-03-02 = (Número de presupuestos elaborados / Total de obras aprobadas en el PAOP 2020) * (100). | Presupuesto | Mensual | 100 | 100 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Obras Públicas | Dirección Municipal de Obras Públicas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Programa de Activación Social (Desarrollo Humano) en Apoyo a Grupos Vulnerables y Vulnerados del Municipio de Durango (DSM-06) | Promover el desarrollo de las capacidades en la población más vulnerable; encaminadas a la modificación de hábitos y cultura en el consumo de alimentos, del gasto familiar, la cooperación vecinal y la participación social para mejorar su calidad de vida. | DSM-06-01 | Eficacia | invitaciones de posibles beneficiarios | DSM-06-01 = (invitaciones de posibles beneficiarios /Total de posibles beneficiarios de programas sociales) * (100). | Recorrido | Mensual | 36 | 36 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Social y Humano | Dirección Municipal de Desarrollo Social y Humano | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Programa de Infraestructura Básica Municipal en Áreas de Atención Prioritaria (DSM-05) | Reducir el rezago social con servicios básicos en la vivienda que mejoren la calidad de vida de las familias en esta situación. | DSM-05-08 | Eficacia | Evento realizado | DSM-05-08 = (Evento realizado / Evento programado) * (100). | Evento | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Social y Humano | Dirección Municipal de Desarrollo Social y Humano | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Programa de Infraestructura Básica Municipal en Áreas de Atención Prioritaria (DSM-05) | Reducir el rezago social con servicios básicos en la vivienda que mejoren la calidad de vida de las familias en esta situación. | DSM-05-07 | Eficacia | Recorridos realizados | DSM-05-07 = (Recorridos realizados / Recorridos programados) * (100). | Recorridos | Mensual | 3 | 3 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Social y Humano | Dirección Municipal de Desarrollo Social y Humano | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Atención y Acompañamiento Terapéutico Familiar (FAM-02) | Facilitar el acceso a la salud mental familiar, mediante la implementación del Modelo de Terapia Familiar sistémica de acompañamiento y atención integral. | FAM-02-02-03 | Eficacia | Número de Sesiones terapéuticas realizadas | FAM-02-02-03 = (Número de Sesiones terapéuticas realizadas / Total de sesiones programadas) * (100). | Sesiones de terapia | Mensual | 1100 | 1100 | N/A | 0.3727 | Ascendente | Instituto Municipal de la Familia | Instituto Municipal de la Familia | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Atención y Acompañamiento Terapéutico Familiar (FAM-02) | Facilitar el acceso a la salud mental familiar, mediante la implementación del Modelo de Terapia Familiar sistémica de acompañamiento y atención integral. | FAM-02-02-02 | Eficacia | Número de personas beneficiadas | FAM-02-02-02 = (Número de personas beneficiadas / Total de personas a beneficiar) * (100). | Personas beneficiadas | Mensual | 600 | 600 | N/A | 0.4583 | Ascendente | Instituto Municipal de la Familia | Instituto Municipal de la Familia | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Atención y Acompañamiento Terapéutico Familiar (FAM-02) | Facilitar el acceso a la salud mental familiar, mediante la implementación del Modelo de Terapia Familiar sistémica de acompañamiento y atención integral. | FAM-02-02-01 | Eficacia | Familias atendidas | FAM-02-02-01 = (Familias atendidas / Total familias incorporadas al programa) * (100). | Familia atendida | Mensual | 180 | 180 | N/A | 0.3778 | Ascendente | Instituto Municipal de la Familia | Instituto Municipal de la Familia | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Detección y Sensibilización de Trastornos de la Conducta Alimentaria (MEN-03) | Difundir información de los trastornos dismórficos y alimenticios, detectar factores de riesgo en alumnos y sensibilizar a la población sobre los aspectos biopsicosociales que influyen en este tipo de desórdenes y alternativas de prevención y tratamiento. | MEN-03-04-10 | Eficacia | Asistentes registrados | MEN-03-04-10 = (Asistentes registrados/Asistentes programados) * (100). | Asistentes | Mensual | 300 | 300 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Salud Mental | Instituto Municipal de Salud Mental | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Detección y Sensibilización de Trastornos de la Conducta Alimentaria (MEN-03) | Difundir información de los trastornos dismórficos y alimenticios, detectar factores de riesgo en alumnos y sensibilizar a la población sobre los aspectos biopsicosociales que influyen en este tipo de desórdenes y alternativas de prevención y tratamiento. | MEN-03-04-09 | Eficacia | Proyecciones realizadas | MEN-03-04-09 = (Proyecciones realizadas/proyecciones programadas) * (100). | Proyección de TCA | Mensual | 10 | 10 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Salud Mental | Instituto Municipal de Salud Mental | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Detección y Sensibilización de Trastornos de la Conducta Alimentaria (MEN-03) | Difundir información de los trastornos dismórficos y alimenticios, detectar factores de riesgo en alumnos y sensibilizar a la población sobre los aspectos biopsicosociales que influyen en este tipo de desórdenes y alternativas de prevención y tratamiento. | MEN-03-04-08 | Eficacia | Asistentes registrados | MEN-03-04-08 = (Asistentes registrados/Asistentes programados) * (100). | Asistentes | Mensual | 500 | 500 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Salud Mental | Instituto Municipal de Salud Mental | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Verificación Sanitaria (SAP-12) | Atender las solicitudes ciudadanas para la verificación de condiciones higiénico-sanitarias para la apertura de locales y; disminuir los riesgos sanitarios por consumo de alimentos y bebidas sin contenido alcohólico en la vía pública | SAP-12-05-01 | Eficacia | Encuestas de Satisfacción al usuario aplicadas | SAP-12-05-01 = (Encuestas de Satisfacción al usuario aplicadas / Total de Encuestas de Satisfacción al usuario programadas) * (100). | Encuestas de satisfacción | Mensual | 200 | 200 | N/A | 0.5700 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Verificación Sanitaria (SAP-12) | Atender las solicitudes ciudadanas para la verificación de condiciones higiénico-sanitarias para la apertura de locales y; disminuir los riesgos sanitarios por consumo de alimentos y bebidas sin contenido alcohólico en la vía pública | SAP-12-04-04 | Eficacia | Asistentes que acudieron a capacitación | SAP-12-04-04 = (Asistentes que acudieron a capacitación / Asistentes programados) * (100). | Asistentes | Mensual | 400 | 400 | N/A | 0.1900 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Verificación Sanitaria (SAP-12) | Atender las solicitudes ciudadanas para la verificación de condiciones higiénico-sanitarias para la apertura de locales y; disminuir los riesgos sanitarios por consumo de alimentos y bebidas sin contenido alcohólico en la vía pública | SAP-12-04-03 | Eficacia | Campaña masiva realizada | SAP-12-04-03 = (Campaña masiva realizada / Campaña masiva programada) * (100). | Campaña Masiva de capacitación | Mensual | 1 | 1 | N/A | 1.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Disminuir las Emisiones Contaminantes Derivadas de Productores de Ladrillo y Mejorar las Condiciones del Parque Industrial Ladrillero (MAB-02) | Mejorar la calidad del aire y la salud de los habitantes de la zona oriente de la ciudad de Durango. | MAB-02-02 | Eficacia | Número de Padrón Realizado | MAB-02-02 = (Número de Padrón Realizado/ Padrón Planeado) * (100). | Padrón de los Obrajeros | Mensual | 1 | 1 | N/A | 1.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Disminuir las Emisiones Contaminantes Derivadas de Productores de Ladrillo y Mejorar las Condiciones del Parque Industrial Ladrillero (MAB-02) | Mejorar la calidad del aire y la salud de los habitantes de la zona oriente de la ciudad de Durango. | MAB-02-01-04 | Eficacia | Obradores reubicados | MAB-02-01-04 = (Obradores reubicados / Obradores programados para reubicación) * (100). | Obradores reubicados | Mensual | 10 | 10 | N/A | 0.3000 | Ascendente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Disminuir las Emisiones Contaminantes Derivadas de Productores de Ladrillo y Mejorar las Condiciones del Parque Industrial Ladrillero (MAB-02) | Mejorar la calidad del aire y la salud de los habitantes de la zona oriente de la ciudad de Durango. | MAB-02-01-03 | Eficacia | Obradores eliminados | MAB-02-01-03 = (Obradores eliminados / Obradores programados para eliminación) * (100). | Obradores eliminados | Mensual | 13 | 13 | N/A | 0.3077 | Ascendente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Mejoramiento de la Imagen Urbana (SPM-04) | Rescatar e incrementar la cobertura de los espacios públicos de esparcimiento ciudadano.. Objetivos Específicos. Prevenir riesgos, desastres ambientales y sanitarios, con el mantenimiento efectivo de canales y arroyos urbanos. | SPM-04-07 | Eficacia | Número de canales atendidos | SPM-04-07 = (Número de canales atendidos / Total de canales programados) * (100). | Canales | Mensual | 4 | 4 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Servicios Públicos | Dirección Municipal de Servicios Públicos | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Mejoramiento de la Imagen Urbana (SPM-04) | Rescatar e incrementar la cobertura de los espacios públicos de esparcimiento ciudadano.. Objetivos Específicos. Prevenir riesgos, desastres ambientales y sanitarios, con el mantenimiento efectivo de canales y arroyos urbanos. | SPM-04-06 | Eficacia | Arbotantes programados pintados | SPM-04-06 = (Arbotantes programados pintados / Arbotantes programados) * (100). | Pieza | Mensual | 450 | 450 | N/A | 0.2222 | Ascendente | Dirección Municipal de Servicios Públicos | Dirección Municipal de Servicios Públicos | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Mejoramiento de la Imagen Urbana (SPM-04) | Rescatar e incrementar la cobertura de los espacios públicos de esparcimiento ciudadano.. Objetivos Específicos. Prevenir riesgos, desastres ambientales y sanitarios, con el mantenimiento efectivo de canales y arroyos urbanos. | SPM-04-05 | Eficacia | Módulos de juegos fabricados | SPM-04-05 = (Módulos de juegos fabricados / Módulo de juegos programados) * (100). | Módulo | Mensual | 10 | 10 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Servicios Públicos | Dirección Municipal de Servicios Públicos | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Impulso a la Economía y Bienestar Familiar en Zonas de Rezago Social (RUR-04) | Establecer esquemas de financiamiento y proyectos para mejorar la productividad familiar con actividades agropecuarias y no agropecuarias, encaminadas a incrementar los rendimientos económicos y mejorar su calidad de vida. | RUR-04-02-01 | Eficacia | asesorías realizadas | RUR-04-02-01 = (asesorías realizadas/ asesorías programadas) * (100). | Asesoría | Mensual | 60 | 60 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Impulso a la Economía y Bienestar Familiar en Zonas de Rezago Social (RUR-04) | Establecer esquemas de financiamiento y proyectos para mejorar la productividad familiar con actividades agropecuarias y no agropecuarias, encaminadas a incrementar los rendimientos económicos y mejorar su calidad de vida. | RUR-04-01-02 | Eficacia | productores atendidos | RUR-04-01-02 = (productores atendidos / productores programados) *(100). | Productores | Mensual | 600 | 600 | N/A | 0.0200 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Impulso a la Economía y Bienestar Familiar en Zonas de Rezago Social (RUR-04) | Establecer esquemas de financiamiento y proyectos para mejorar la productividad familiar con actividades agropecuarias y no agropecuarias, encaminadas a incrementar los rendimientos económicos y mejorar su calidad de vida. | RUR-04-01-01 | Eficacia | capacitaciones realizadas | RUR-04-01-01 = (capacitaciones realizadas / capacitaciones programadas) * (100). | Capacitación | Mensual | 60 | 60 | N/A | 0.0333 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Atención al Visitante a través de los Servicios Turísticos Municipales (TUR-04) | Brindar atención y servicios de calidad al visitante por medio de información turística actualizada, oportuna y eficaz basada en herramientas propias del municipio. | TUR-04-01 | Eficacia | Número de operativos de atención al visitante realizados | TUR-04-01 = (Número de operativos de atención al visitante realizados / Total de operativos de atención al visitante programados) * (100). | Operativo | Mensual | 3 | 3 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Promoción Turística | Dirección Municipal de Promoción Turística | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Promoción Turística del Municipio a Nivel, Estatal, Regional y Nacional (TUR-03) | Desarrollar estrategias de promoción y difusión que posicionen a Durango como destino turístico competitivo. | TUR-03-04 | Eficacia | Número de acciones realizadas | TUR-03-04 = (Número de acciones realizadas / Total de acciones programadas) * (100). | Acciones | Mensual | 5 | 5 | N/A | 0.4000 | Ascendente | Dirección Municipal de Promoción Turística | Dirección Municipal de Promoción Turística | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Promoción Turística del Municipio a Nivel, Estatal, Regional y Nacional (TUR-03) | Desarrollar estrategias de promoción y difusión que posicionen a Durango como destino turístico competitivo. | TUR-03-03 | Eficacia | Número de ejemplares impresos distribuidos | TUR-03-03 = (Número de ejemplares impresos distribuidos / Total de ejemplares programadas) * (100). | Ejemplar | Mensual | 15000 | 15000 | N/A | 0.0700 | Ascendente | Dirección Municipal de Promoción Turística | Dirección Municipal de Promoción Turística | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Programa de Urbanismo Estratégico (OPM-03) | Impulsar la realización de obras de carácter social y la urbanización para el desarrollo integral de las capacidades de ser humano. | OPM-03-01 | Eficacia | Número de proyectos de obras elaborados | OPM-03-01 = (Número de proyectos de obras elaborados / Total de obras aprobadas en el PAOP 2020) * (100). | Proyecto | Mensual | 100 | 100 | N/A | 0.1300 | Ascendente | Dirección Municipal de Obras Públicas | Dirección Municipal de Obras Públicas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Rescate de Espacios Históricos (OPM-02) | Salvaguardar la existencia y el aspecto de los elementos históricos de la comunidad, al restaurar, reconstruir y rehabilitar a su aspecto inicial. | OPM-02-06 | Eficacia | Numero de finiquitos y/o Formato de Cierre elaboradas | OPM-02-06 = (Numero de finiquitos y/o Formato de Cierre elaboradas / Total de obras aprobadas en PAOP 2020 y/o programadas) * (100). | Finiquito y/o formato de cierre | Mensual | 3 | 3 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Obras Públicas | Dirección Municipal de Obras Públicas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Rescate de Espacios Históricos (OPM-02) | Salvaguardar la existencia y el aspecto de los elementos históricos de la comunidad, al restaurar, reconstruir y rehabilitar a su aspecto inicial. | OPM-02-05 | Eficacia | Número de obras terminadas | OPM-02-05 = (Número de obras terminadas /Total de obras contratadas del PAOP 2020 y/o programadas) * (100). | Obras terminadas | Mensual | 4 | 4 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Obras Públicas | Dirección Municipal de Obras Públicas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Programa de Infraestructura Básica Municipal en Áreas de Atención Prioritaria (DSM-05) | Reducir el rezago social con servicios básicos en la vivienda que mejoren la calidad de vida de las familias en esta situación. | DSM-05-06 | Eficacia | Actas realizadas | DSM-05-06 = (Actas realizadas / Total de actas programadas) * (100). | Comités de Obra | Mensual | 70 | 70 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Social y Humano | Dirección Municipal de Desarrollo Social y Humano | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Programa de Infraestructura Básica Municipal en Áreas de Atención Prioritaria (DSM-05) | Reducir el rezago social con servicios básicos en la vivienda que mejoren la calidad de vida de las familias en esta situación. | DSM-05-05 | Eficacia | total de m ejecutados | DSM-05-05 = (total de m ejecutados / total de m programados) * (100). | ml | Mensual | 1431 | 1431 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Social y Humano | Dirección Municipal de Desarrollo Social y Humano | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Programa de Infraestructura Básica Municipal en Áreas de Atención Prioritaria (DSM-05) | Reducir el rezago social con servicios básicos en la vivienda que mejoren la calidad de vida de las familias en esta situación. | DSM-05-04 | Eficacia | total de m² ejecutados | DSM-05-04 = (total de m² ejecutados / total de m² programados) * (100) | m² | Mensual | 15000 | 15000 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Social y Humano | Dirección Municipal de Desarrollo Social y Humano | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Atención y Acompañamiento Terapéutico Familiar (FAM-02) | Facilitar el acceso a la salud mental familiar, mediante la implementación del Modelo de Terapia Familiar sistémica de acompañamiento y atención integral. | FAM-02-01 | Eficacia | Entrevistas realizadas | FAM-02-01 = (Entrevistas realizadas / Total de familias incorporadas al programa) * (100). | Entrevista inicial | Mensual | 180 | 180 | N/A | 0.3833 | Ascendente | Instituto Municipal de la Familia | Instituto Municipal de la Familia | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Mejoramiento de la Calidad de Vida a través del Desarrollo Familiar en el Ámbito Social (FAM-01). | Fortalecer a las familias duranguenses; fomentando la cohesión social y los vínculos familiares para el desarrollo de competencias encaminadas a la protección de los derechos humanos. | FAM-01-05-02 | Eficacia | Número de personas beneficiadas | FAM-01-05-02 = (Número de personas beneficiadas / Total de personas a beneficiar) * (100). | Personas beneficiadas | Mensual | 2000 | 2000 | N/A | 0.2270 | Ascendente | Instituto Municipal de la Familia | Instituto Municipal de la Familia | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Mejoramiento de la Calidad de Vida a través del Desarrollo Familiar en el Ámbito Social (FAM-01). | Fortalecer a las familias duranguenses; fomentando la cohesión social y los vínculos familiares para el desarrollo de competencias encaminadas a la protección de los derechos humanos. | FAM-01-05-01 | Eficacia | Número de conferencias realizadas | FAM-01-05-01 = (Número de conferencias realizadas / Total de conferencias programadas) * (100). | Conferencias | Mensual | 80 | 80 | N/A | 0.2250 | Ascendente | Instituto Municipal de la Familia | Instituto Municipal de la Familia | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Detección y Sensibilización de Trastornos de la Conducta Alimentaria (MEN-03) | Difundir información de los trastornos dismórficos y alimenticios, detectar factores de riesgo en alumnos y sensibilizar a la población sobre los aspectos biopsicosociales que influyen en este tipo de desórdenes y alternativas de prevención y tratamiento. | MEN-03-04-07 | Eficacia | Conferencias realizadas | MEN-03-04-07 = (Conferencias realizadas/conferencias programadas) * (100). | Conferencias de sensibilización | Mensual | 5 | 5 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Salud Mental | Instituto Municipal de Salud Mental | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Detección y Sensibilización de Trastornos de la Conducta Alimentaria (MEN-03) | Difundir información de los trastornos dismórficos y alimenticios, detectar factores de riesgo en alumnos y sensibilizar a la población sobre los aspectos biopsicosociales que influyen en este tipo de desórdenes y alternativas de prevención y tratamiento. | MEN-03-04-06 | Eficacia | Asistentes registrados | MEN-03-04-06 = (Asistentes registrados/Asistentes programados) * (100). | Asistentes | Mensual | 1000 | 1000 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Salud Mental | Instituto Municipal de Salud Mental | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Detección y Sensibilización de Trastornos de la Conducta Alimentaria (MEN-03) | Difundir información de los trastornos dismórficos y alimenticios, detectar factores de riesgo en alumnos y sensibilizar a la población sobre los aspectos biopsicosociales que influyen en este tipo de desórdenes y alternativas de prevención y tratamiento. | MEN-03-04-05 | Eficacia | Campañas realizadas | MEN-03-04-05 = (Campañas realizadas/campañas programadas) * (100). | Campañas de difusión | Mensual | 20 | 20 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Salud Mental | Instituto Municipal de Salud Mental | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Verificación Sanitaria (SAP-12) | Atender las solicitudes ciudadanas para la verificación de condiciones higiénico-sanitarias para la apertura de locales y; disminuir los riesgos sanitarios por consumo de alimentos y bebidas sin contenido alcohólico en la vía pública | SAP-12-04-02 | Eficacia | Material informativo entregado | SAP-12-04-02 = (Material informativo entregado/Material informativo programado) * (100). | Material informativo en medidas para el manejo de alimentos | Mensual | 4200 | 4200 | N/A | 0.0376 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Verificación Sanitaria (SAP-12) | Atender las solicitudes ciudadanas para la verificación de condiciones higiénico-sanitarias para la apertura de locales y; disminuir los riesgos sanitarios por consumo de alimentos y bebidas sin contenido alcohólico en la vía pública | SAP-12-04-01 | Eficacia | Vendedores sensibilizados | SAP-12-04-01 = (Vendedores sensibilizados / Total de vendedores a sensibilizar programados) * (100). | Vendedores a sensibilizar en las romerías | Mensual | 400 | 400 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Verificación Sanitaria (SAP-12) | Atender las solicitudes ciudadanas para la verificación de condiciones higiénico-sanitarias para la apertura de locales y; disminuir los riesgos sanitarios por consumo de alimentos y bebidas sin contenido alcohólico en la vía pública | SAP-12-03 | Eficacia | Convenio de colaboración realizados | SAP-12-03 = (Convenio de colaboración realizados / Convenios de colaboración programados) * (100). | Convenio | Mensual | 1 | 1 | N/A | 1.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Disminuir las Emisiones Contaminantes Derivadas de Productores de Ladrillo y Mejorar las Condiciones del Parque Industrial Ladrillero (MAB-02) | Mejorar la calidad del aire y la salud de los habitantes de la zona oriente de la ciudad de Durango. | MAB-02-01-02 | Eficacia | Recorridos realizados | MAB-02-01-02 = (Recorridos realizados / Recorridos programados) * (100). | Recorridos | Mensual | 50 | 50 | N/A | 0.9000 | Ascendente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Disminuir las Emisiones Contaminantes Derivadas de Productores de Ladrillo y Mejorar las Condiciones del Parque Industrial Ladrillero (MAB-02) | Mejorar la calidad del aire y la salud de los habitantes de la zona oriente de la ciudad de Durango. | MAB-02-01-01 | Eficacia | Obradores Verificados | MAB-02-01-01 = (Obradores Verificados / Obradores programados para Verificar) * (100). | Obradores Verificados | Mensual | 200 | 200 | N/A | 0.7700 | Ascendente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Verificar e Inspeccionar el Cumplimiento de la Reglamentación Ambiental Municipal (MAB-01) | Asegurar y difundir el cumplimiento de la normatividad ambiental municipal. | MAB-01-13 | Eficacia | Número de mapas | MAB-01-13 = (Número de mapas / Total de mapas entregados) * (100). | Mapas | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.1500 | Ascendente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Mejoramiento de la Imagen Urbana (SPM-04) | Rescatar e incrementar la cobertura de los espacios públicos de esparcimiento ciudadano.. Objetivos Específicos. Prevenir riesgos, desastres ambientales y sanitarios, con el mantenimiento efectivo de canales y arroyos urbanos. | SPM-04-04 | Eficacia | Bancas rehabilitadas | SPM-04-04 = (Bancas rehabilitadas / Bancas programadas) * (100). | Pieza | Mensual | 300 | 300 | N/A | 0.3333 | Ascendente | Dirección Municipal de Servicios Públicos | Dirección Municipal de Servicios Públicos | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Mejoramiento de la Imagen Urbana (SPM-04) | Rescatar e incrementar la cobertura de los espacios públicos de esparcimiento ciudadano.. Objetivos Específicos. Prevenir riesgos, desastres ambientales y sanitarios, con el mantenimiento efectivo de canales y arroyos urbanos. | SPM-04-03 | Eficacia | Actividad realizada | SPM-04-03 = (Actividad realizada / Actividad programada) * (100). | Actividad | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Servicios Públicos | Dirección Municipal de Servicios Públicos | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Mejoramiento de la Imagen Urbana (SPM-04) | Rescatar e incrementar la cobertura de los espacios públicos de esparcimiento ciudadano.. Objetivos Específicos. Prevenir riesgos, desastres ambientales y sanitarios, con el mantenimiento efectivo de canales y arroyos urbanos. | SPM-04-02 | Eficacia | Metros realizados | SPM-04-02 = (Metros realizados / Metros programados) * (100). | Metro lineal | Mensual | 100000 | 100000 | N/A | 0.2570 | Ascendente | Dirección Municipal de Servicios Públicos | Dirección Municipal de Servicios Públicos | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Construcción y Desarrollo de la Infraestructura Básica Productiva en Zonas de Rezago Social (RUR-03) | Impulsar la productividad del sector social mediante el apoyo para la construcción de infraestructura y la adquisición de equipo especializado para la tecnificación de la producción. | RUR-03-08 | Eficacia | comités conformados | RUR-03-08 = (comités conformados / comités programados) * (100). | Comité | Mensual | 40 | 40 | N/A | 0.3000 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Construcción y Desarrollo de la Infraestructura Básica Productiva en Zonas de Rezago Social (RUR-03) | Impulsar la productividad del sector social mediante el apoyo para la construcción de infraestructura y la adquisición de equipo especializado para la tecnificación de la producción. | RUR-03-07-02 | Eficacia | productores atendidos | RUR-03-07-02 = (productores atendidos / productores programados) * (100). | Productores | Mensual | 450 | 450 | N/A | 0.0578 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Construcción y Desarrollo de la Infraestructura Básica Productiva en Zonas de Rezago Social (RUR-03) | Impulsar la productividad del sector social mediante el apoyo para la construcción de infraestructura y la adquisición de equipo especializado para la tecnificación de la producción. | RUR-03-07-01 | Eficacia | asesorías realizadas | RUR-03-07-01 = (asesorías realizadas / asesorías programadas) * (100). | Asesoría | Mensual | 40 | 40 | N/A | 0.1250 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Promoción Turística del Municipio a Nivel, Estatal, Regional y Nacional (TUR-03) | Desarrollar estrategias de promoción y difusión que posicionen a Durango como destino turístico competitivo. | TUR-03-02 | Eficacia | Número de acciones de promoción de la oferta turística realizadas | TUR-03-02 = (Número de acciones de promoción de la oferta turística realizadas/ Total de acciones de promoción de la oferta turística programadas) * (100). | Acciones | Mensual | 15 | 15 | N/A | 0.4667 | Ascendente | Dirección Municipal de Promoción Turística | Dirección Municipal de Promoción Turística | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Promoción Turística del Municipio a Nivel, Estatal, Regional y Nacional (TUR-03) | Desarrollar estrategias de promoción y difusión que posicionen a Durango como destino turístico competitivo. | TUR-03-01 | Eficacia | Número de campañas de publicidad realizadas | TUR-03-01 = (Número de campañas de publicidad realizadas / Total de campañas de publicidad programadas) * (100). | Campaña | Mensual | 3 | 3 | N/A | 0.3333 | Ascendente | Dirección Municipal de Promoción Turística | Dirección Municipal de Promoción Turística | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Difusión del Patrimonio cultural del Municipio en Instituciones Educativas (TUR-02) | Fortalecer el interés de la comunidad educativa sobre el valor histórico y cultural del Municipio de Durango. | TUR-02-02 | Eficacia | Número de grupos atendidos | TUR-02-02 = (Número de grupos atendidos / Total de grupos programados a atender) * (100). | Grupos | Mensual | 24 | 24 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Promoción Turística | Dirección Municipal de Promoción Turística | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Rescate de Espacios Históricos (OPM-02) | Salvaguardar la existencia y el aspecto de los elementos históricos de la comunidad, al restaurar, reconstruir y rehabilitar a su aspecto inicial. | OPM-02-04 | Eficacia | Número de obras iniciadas | OPM-02-04 = (Número de obras iniciadas /Total de obras contratadas del PAOP 2020 y/o programadas) * (100). | Obras iniciadas | Mensual | 4 | 4 | N/A | 0.5000 | Ascendente | Dirección Municipal de Obras Públicas | Dirección Municipal de Obras Públicas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Rescate de Espacios Históricos (OPM-02) | Salvaguardar la existencia y el aspecto de los elementos históricos de la comunidad, al restaurar, reconstruir y rehabilitar a su aspecto inicial. | OPM-02-03 | Eficacia | Número de contratos y/o requisiciones elaborados | OPM-02-03 = (Número de contratos y/o requisiciones elaborados /Total de obras aprobadas en el PAOP 2020 y/o programadas) * (100). | Contrato y/o Requisición | Mensual | 4 | 4 | N/A | 0.5000 | Ascendente | Dirección Municipal de Obras Públicas | Dirección Municipal de Obras Públicas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Rescate de Espacios Históricos (OPM-02) | Salvaguardar la existencia y el aspecto de los elementos históricos de la comunidad, al restaurar, reconstruir y rehabilitar a su aspecto inicial. | OPM-02-02 | Eficacia | Número de presupuestos de obras elaborados | OPM-02-02 = (Número de presupuestos de obras elaborados / Total de obras aprobadas en el PAOP 2020 y/o programadas) * (100). | Presupuesto | Mensual | 4 | 4 | N/A | 0.5000 | Ascendente | Dirección Municipal de Obras Públicas | Dirección Municipal de Obras Públicas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Programa de Infraestructura Básica Municipal en Áreas de Atención Prioritaria (DSM-05) | Reducir el rezago social con servicios básicos en la vivienda que mejoren la calidad de vida de las familias en esta situación. | DSM-05-03 | Eficacia | total de m² ejecutados | DSM-05-03 = (total de m² ejecutados / total de m² programados) * (100). | m² | Mensual | 15271 | 15271 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Social y Humano | Dirección Municipal de Desarrollo Social y Humano | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Programa de Infraestructura Básica Municipal en Áreas de Atención Prioritaria (DSM-05) | Reducir el rezago social con servicios básicos en la vivienda que mejoren la calidad de vida de las familias en esta situación. | DSM-05-02 | Eficacia | total de descargas ejecutados | DSM-05-02 = (total de descargas ejecutados / total de descargas programados) * (100). | Descargas domiciliarias | Mensual | 500 | 500 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Social y Humano | Dirección Municipal de Desarrollo Social y Humano | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Programa de Infraestructura Básica Municipal en Áreas de Atención Prioritaria (DSM-05) | Reducir el rezago social con servicios básicos en la vivienda que mejoren la calidad de vida de las familias en esta situación. | DSM-05-01 | Eficacia | total de tomas de agua ejecutados | DSM-05-01 = (total de tomas de agua ejecutados / total de tomas de agua programados) * (100). | Tomas de agua | Mensual | 390 | 390 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Social y Humano | Dirección Municipal de Desarrollo Social y Humano | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Mejoramiento de la Calidad de Vida a través del Desarrollo Familiar en el Ámbito Social (FAM-01). | Fortalecer a las familias duranguenses; fomentando la cohesión social y los vínculos familiares para el desarrollo de competencias encaminadas a la protección de los derechos humanos. | FAM-01-04 | Eficacia | Eventos realizados | FAM-01-04 = (Eventos realizados / Eventos Programados) * (100). | Evento | Mensual | 2 | 2 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de la Familia | Instituto Municipal de la Familia | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Mejoramiento de la Calidad de Vida a través del Desarrollo Familiar en el Ámbito Social (FAM-01). | Fortalecer a las familias duranguenses; fomentando la cohesión social y los vínculos familiares para el desarrollo de competencias encaminadas a la protección de los derechos humanos. | FAM-01-03-02 | Eficacia | Número de personas beneficiadas | FAM-01-03-02 = (Número de personas beneficiadas/Total de personas a beneficiar) * (100). | Personas beneficiadas | Mensual | 200 | 200 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de la Familia | Instituto Municipal de la Familia | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Mejoramiento de la Calidad de Vida a través del Desarrollo Familiar en el Ámbito Social (FAM-01). | Fortalecer a las familias duranguenses; fomentando la cohesión social y los vínculos familiares para el desarrollo de competencias encaminadas a la protección de los derechos humanos. | FAM-01-03-01 | Eficacia | Porcentaje alcanzado | FAM-01-03-01 = (Porcentaje alcanzado / Porcentaje programado) * (1.34). | Etapa | Mensual | 0.66 | 0.66 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de la Familia | Instituto Municipal de la Familia | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Detección y Sensibilización de Trastornos de la Conducta Alimentaria (MEN-03) | Difundir información de los trastornos dismórficos y alimenticios, detectar factores de riesgo en alumnos y sensibilizar a la población sobre los aspectos biopsicosociales que influyen en este tipo de desórdenes y alternativas de prevención y tratamiento. | MEN-03-04-04 | Eficacia | Asistentes registrados | MEN-03-04-04 = (Asistentes registrados/Asistentes programados) * (100). | Asistentes | Mensual | 300 | 300 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Salud Mental | Instituto Municipal de Salud Mental | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Detección y Sensibilización de Trastornos de la Conducta Alimentaria (MEN-03) | Difundir información de los trastornos dismórficos y alimenticios, detectar factores de riesgo en alumnos y sensibilizar a la población sobre los aspectos biopsicosociales que influyen en este tipo de desórdenes y alternativas de prevención y tratamiento. | MEN-03-04-03 | Eficacia | Evento realizado | MEN-03-04-03 = (Evento realizado/Evento programado) * (100). | Evento | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Salud Mental | Instituto Municipal de Salud Mental | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Detección y Sensibilización de Trastornos de la Conducta Alimentaria (MEN-03) | Difundir información de los trastornos dismórficos y alimenticios, detectar factores de riesgo en alumnos y sensibilizar a la población sobre los aspectos biopsicosociales que influyen en este tipo de desórdenes y alternativas de prevención y tratamiento. | MEN-03-04-02 | Eficacia | Asistentes registrados | MEN-03-04-02 = (Asistentes registrados/Asistentes programados) * (100). | Asistentes a Simposio | Mensual | 1500 | 1500 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Salud Mental | Instituto Municipal de Salud Mental | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Verificación Sanitaria (SAP-12) | Atender las solicitudes ciudadanas para la verificación de condiciones higiénico-sanitarias para la apertura de locales y; disminuir los riesgos sanitarios por consumo de alimentos y bebidas sin contenido alcohólico en la vía pública | SAP-12-02-04 | Eficacia | No de tarjetas de salud vigentes | SAP-12-02-04 = (No de tarjetas de salud vigentes/No de vendedores de alimentos verificados) * (100). | Verificación de Certificados Médicos | Mensual | 1984 | 1984 | N/A | 0.1673 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Verificación Sanitaria (SAP-12) | Atender las solicitudes ciudadanas para la verificación de condiciones higiénico-sanitarias para la apertura de locales y; disminuir los riesgos sanitarios por consumo de alimentos y bebidas sin contenido alcohólico en la vía pública | SAP-12-02-03 | Eficacia | Muestras obtenidas | SAP-12-02-03 = (Muestras obtenidas / Total de muestras programadas) * (100). | Muestras de alimentos | Mensual | 100 | 100 | N/A | 0.0600 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Verificación Sanitaria (SAP-12) | Atender las solicitudes ciudadanas para la verificación de condiciones higiénico-sanitarias para la apertura de locales y; disminuir los riesgos sanitarios por consumo de alimentos y bebidas sin contenido alcohólico en la vía pública | SAP-12-02-02 | Eficacia | Inspecciones realizadas a puestos ambulantes y muestras de alimentos tomados | SAP-12-02-02 = (Inspecciones realizadas a puestos ambulantes y muestras de alimentos tomados / Total de Inspecciones a puestos ambulantes y muestras de alimentos programados) * (100). | Inspecciones Sanitarias | Mensual | 3000 | 3000 | N/A | 0.0360 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Verificar e Inspeccionar el Cumplimiento de la Reglamentación Ambiental Municipal (MAB-01) | Asegurar y difundir el cumplimiento de la normatividad ambiental municipal. | MAB-01-12 | Eficacia | Número de documento | MAB-01-12 = (Número de documento / Total de documentos entregados) * (100). | Documento | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Verificar e Inspeccionar el Cumplimiento de la Reglamentación Ambiental Municipal (MAB-01) | Asegurar y difundir el cumplimiento de la normatividad ambiental municipal. | MAB-01-11 | Eficacia | Solicitud realizada | MAB-01-11 = (Solicitud realizada / Solicitud programada) * (100). | Solicitud | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Verificar e Inspeccionar el Cumplimiento de la Reglamentación Ambiental Municipal (MAB-01) | Asegurar y difundir el cumplimiento de la normatividad ambiental municipal. | MAB-01-10 | Eficacia | Comité Reinstalado | MAB-01-10 = (Comité Reinstalado / Reinstalación Programada del Comité) * (100). | Comité | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Mejoramiento de la Imagen Urbana (SPM-04) | Rescatar e incrementar la cobertura de los espacios públicos de esparcimiento ciudadano.. Objetivos Específicos. Prevenir riesgos, desastres ambientales y sanitarios, con el mantenimiento efectivo de canales y arroyos urbanos. | SPM-04-01 | Eficacia | Espacios realizados | SPM-04-01 = (Espacios realizados / Espacios programados) * (100). | Espacio público | Mensual | 24 | 24 | N/A | 0.4167 | Ascendente | Dirección Municipal de Servicios Públicos | Dirección Municipal de Servicios Públicos | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Mejorar la Imagen de los Parques Guadiana, Sahuatoba y Playa Dalila, Ofreciendo Espacios Sostenibles, Limpios y de Calidad (SPM-03) | Recuperar las áreas verdes, fortalecer la infraestructura y proteger los ecosistemas de los parques Guadiana, Sahuatoba y Dalila para combatir de manera efectiva el cambio climático. | SPM-03-09 | Eficacia | Número de acción realizada | SPM-03-09 = (Número de acción realizada / Número de acción programada) * (100). | Acción | Mensual | 2 | 2 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Servicios Públicos | Dirección Municipal de Servicios Públicos | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Mejorar la Imagen de los Parques Guadiana, Sahuatoba y Playa Dalila, Ofreciendo Espacios Sostenibles, Limpios y de Calidad (SPM-03) | Recuperar las áreas verdes, fortalecer la infraestructura y proteger los ecosistemas de los parques Guadiana, Sahuatoba y Dalila para combatir de manera efectiva el cambio climático. | SPM-03-08 | Eficacia | Árbol podado | SPM-03-08 = (Árbol podado / Árbol programado) * (100). | Poda de Árboles | Mensual | 20 | 20 | N/A | 0.1000 | Ascendente | Dirección Municipal de Servicios Públicos | Dirección Municipal de Servicios Públicos | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Construcción y Desarrollo de la Infraestructura Básica Productiva en Zonas de Rezago Social (RUR-03) | Impulsar la productividad del sector social mediante el apoyo para la construcción de infraestructura y la adquisición de equipo especializado para la tecnificación de la producción. | RUR-03-06 | Eficacia | acuerdos realizados | RUR-03-06 = (acuerdos realizados / acuerdos programados) * (100). | Acuerdo | Mensual | 2 | 2 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Construcción y Desarrollo de la Infraestructura Básica Productiva en Zonas de Rezago Social (RUR-03) | Impulsar la productividad del sector social mediante el apoyo para la construcción de infraestructura y la adquisición de equipo especializado para la tecnificación de la producción. | RUR-03-05-02 | Eficacia | productores atendidos | RUR-03-05-02 = (productores atendidos / productores programados) * (100). | Productores | Mensual | 250 | 250 | N/A | 0.0720 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Construcción y Desarrollo de la Infraestructura Básica Productiva en Zonas de Rezago Social (RUR-03) | Impulsar la productividad del sector social mediante el apoyo para la construcción de infraestructura y la adquisición de equipo especializado para la tecnificación de la producción. | RUR-03-05-01 | Eficacia | capacitaciones realizadas | RUR-03-05-01 = (capacitaciones realizadas / capacitaciones programadas) * (100) | Capacitación | Mensual | 25 | 25 | N/A | 0.1200 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Difusión del Patrimonio cultural del Municipio en Instituciones Educativas (TUR-02) | Fortalecer el interés de la comunidad educativa sobre el valor histórico y cultural del Municipio de Durango. | TUR-02-01-02 | Eficacia | Número de recorridos realizados | TUR-02-01-02 = (Número de recorridos realizados / Total de recorridos programados) * (100). | Recorridos | Mensual | 200 | 200 | N/A | 0.3150 | Ascendente | Dirección Municipal de Promoción Turística | Dirección Municipal de Promoción Turística | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Difusión del Patrimonio cultural del Municipio en Instituciones Educativas (TUR-02) | Fortalecer el interés de la comunidad educativa sobre el valor histórico y cultural del Municipio de Durango. | TUR-02-01-01 | Eficacia | Número de alumnos atendidos | TUR-02-01-01 = (Número de alumnos atendidos / Total de alumnos programados a atender) * (100). | Alumnos | Mensual | 5000 | 5000 | N/A | 0.2890 | Ascendente | Dirección Municipal de Promoción Turística | Dirección Municipal de Promoción Turística | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Profesionalización en Atención y Servicio del Personal de Primer Contacto con el Turista (TUR-01) | Profesionalizar el capital humano que se desempeña en el sector turístico, para satisfacer las necesidades de servicios e información de los visitantes al municipio de Durango | TUR-01-01-02 | Eficacia | Número de personas capacitadas | TUR-01-01-02 = (Número de personas capacitadas / Total de personas programadas) * (100). | Personas Capacitadas | Mensual | 500 | 500 | N/A | 0.1300 | Ascendente | Dirección Municipal de Promoción Turística | Dirección Municipal de Promoción Turística | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Rescate de Espacios Históricos (OPM-02) | Salvaguardar la existencia y el aspecto de los elementos históricos de la comunidad, al restaurar, reconstruir y rehabilitar a su aspecto inicial. | OPM-02-01 | Eficacia | Número de proyectos de obras elaborados | OPM-02-01 = (Número de proyectos de obras elaborados / Total de obras aprobadas en el PAOP 2020 y/o programadas) * (100). | Proyectos | Mensual | 4 | 4 | N/A | 0.5000 | Ascendente | Dirección Municipal de Obras Públicas | Dirección Municipal de Obras Públicas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Programa Integral de Bacheo Inmediato y Cuadrillas Cazabaches (OPM-01) | Mejorar la superficie de rodamiento de las calles y vialidades de la mancha urbana para incrementar la movilidad y conectividad de municipio; coadyuvando con esto al incremento del bienestar económico y social de los habitantes | OPM-01-02 | Eficacia | Metros cuadrados atendidos | OPM-01-02 = (Metros cuadrados atendidos / Total de metros cuadrados aprobados) * (100). | M2 | Mensual | 33000 | 33000 | N/A | 0.3779 | Ascendente | Dirección Municipal de Obras Públicas | Dirección Municipal de Obras Públicas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Programa Integral de Bacheo Inmediato y Cuadrillas Cazabaches (OPM-01) | Mejorar la superficie de rodamiento de las calles y vialidades de la mancha urbana para incrementar la movilidad y conectividad de municipio; coadyuvando con esto al incremento del bienestar económico y social de los habitantes | OPM-01-01 | Eficacia | Numero de reportes atendidos | OPM-01-01 = (Numero de reportes atendidos / Total de reportes recibidos) * (100). | Reportes | Mensual | 3300 | 3300 | N/A | 0.2624 | Ascendente | Dirección Municipal de Obras Públicas | Dirección Municipal de Obras Públicas | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Programa de Electrificación en Áreas Rurales y Urbanas de Atención Prioritaria (DSM-04) | Disminuir el rezago del servicio de electrificación en los hogares de la población vulnerable del municipio de Durango. | DSM-04-02 | Eficacia | Recorridos de Seguimiento y verificación realizados | DSM-04-02 = (Recorridos de Seguimiento y verificación realizados / Recorridos de seguimiento programadas) * (100). | Recorridos | Mensual | 10 | 10 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Social y Humano | Dirección Municipal de Desarrollo Social y Humano | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Programa de Electrificación en Áreas Rurales y Urbanas de Atención Prioritaria (DSM-04) | Disminuir el rezago del servicio de electrificación en los hogares de la población vulnerable del municipio de Durango. | DSM-04-01 | Eficacia | Comités Vecinales realizados | DSM-04-01 = (Comités Vecinales realizados / Comités Vecinales programados) * (100). | Comités de obra y Vecinales | Mensual | 27 | 27 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Social y Humano | Dirección Municipal de Desarrollo Social y Humano | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Programa de Mejoramiento de Vivienda en apoyo a Grupos Vulnerables y Vulnerados en Áreas de Atención Prioritaria (DSM-03) | Mejorar la calidad y espacios de las viviendas en áreas de atención prioritaria; a fin de contribuir al desarrollo familiar y bienestar de la población con rezago social. | DSM-03-05 | Eficacia | Recorridos realizados | DSM-03-05 = (Recorridos realizados / Recorridos Programados) * (100). | Recorrido | Mensual | 4 | 4 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Social y Humano | Dirección Municipal de Desarrollo Social y Humano | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Mejoramiento de la Calidad de Vida a través del Desarrollo Familiar en el Ámbito Social (FAM-01). | Fortalecer a las familias duranguenses; fomentando la cohesión social y los vínculos familiares para el desarrollo de competencias encaminadas a la protección de los derechos humanos. | FAM-01-02-02 | Eficacia | Número de personas beneficiadas | FAM-01-02-02 = (Número de personas beneficiadas/ Total de personas a beneficiar) * (100). | Personas beneficiadas | Mensual | 400 | 400 | N/A | 0.2000 | Ascendente | Instituto Municipal de la Familia | Instituto Municipal de la Familia | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Mejoramiento de la Calidad de Vida a través del Desarrollo Familiar en el Ámbito Social (FAM-01). | Fortalecer a las familias duranguenses; fomentando la cohesión social y los vínculos familiares para el desarrollo de competencias encaminadas a la protección de los derechos humanos. | FAM-01-02-01 | Eficacia | Número de acciones realizadas | FAM-01-02-01 = (Número de acciones realizadas / Total de acciones programadas) * (100). | Acciones | Mensual | 24 | 24 | N/A | 0.0417 | Ascendente | Instituto Municipal de la Familia | Instituto Municipal de la Familia | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Mejoramiento de la Calidad de Vida a través del Desarrollo Familiar en el Ámbito Social (FAM-01). | Fortalecer a las familias duranguenses; fomentando la cohesión social y los vínculos familiares para el desarrollo de competencias encaminadas a la protección de los derechos humanos. | FAM-01-01-03 | Eficacia | Número de personas beneficiadas | FAM-01-01-03 = (Número de personas beneficiadas /Total de personas a beneficiar) * (100). | Madres y padres beneficiados | Mensual | 1000 | 1000 | N/A | 0.6710 | Ascendente | Instituto Municipal de la Familia | Instituto Municipal de la Familia | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Detección y Sensibilización de Trastornos de la Conducta Alimentaria (MEN-03) | Difundir información de los trastornos dismórficos y alimenticios, detectar factores de riesgo en alumnos y sensibilizar a la población sobre los aspectos biopsicosociales que influyen en este tipo de desórdenes y alternativas de prevención y tratamiento. | MEN-03-04-01 | Eficacia | Simposio realizados | MEN-03-04-01 = (Simposio realizados/Simposio programados) * (100). | Simposio | Mensual | 10 | 10 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Salud Mental | Instituto Municipal de Salud Mental | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Detección y Sensibilización de Trastornos de la Conducta Alimentaria (MEN-03) | Difundir información de los trastornos dismórficos y alimenticios, detectar factores de riesgo en alumnos y sensibilizar a la población sobre los aspectos biopsicosociales que influyen en este tipo de desórdenes y alternativas de prevención y tratamiento. | MEN-03-03-02 | Eficacia | Asistentes registrados | MEN-03-03-02 = (Asistentes registrados/Asistentes programados) * (100). | Asistentes | Mensual | 300 | 300 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Salud Mental | Instituto Municipal de Salud Mental | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Detección y Sensibilización de Trastornos de la Conducta Alimentaria (MEN-03) | Difundir información de los trastornos dismórficos y alimenticios, detectar factores de riesgo en alumnos y sensibilizar a la población sobre los aspectos biopsicosociales que influyen en este tipo de desórdenes y alternativas de prevención y tratamiento. | MEN-03-03-01 | Eficacia | Escuelas Conformadas | MEN-03-03-01 = (Escuelas Conformadas/Escuelas programadas) * (100). | Escuela para padres | Mensual | 10 | 10 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Salud Mental | Instituto Municipal de Salud Mental | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Verificación Sanitaria (SAP-12) | Atender las solicitudes ciudadanas para la verificación de condiciones higiénico-sanitarias para la apertura de locales y; disminuir los riesgos sanitarios por consumo de alimentos y bebidas sin contenido alcohólico en la vía pública | SAP-12-02-01 | Eficacia | Etapas para la actualización del registro nominal de expendedores de alimentos concluidas | SAP-12-02-01 = (Etapas para la actualización del registro nominal de expendedores de alimentos concluidas / Etapas para la actualización del registro nominal de expendedores de alimentos programadas) * (100) * (1.50). | Actualización del Registro Nominal de expendedores de alimentos en la vía pública | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.2500 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Verificación Sanitaria (SAP-12) | Atender las solicitudes ciudadanas para la verificación de condiciones higiénico-sanitarias para la apertura de locales y; disminuir los riesgos sanitarios por consumo de alimentos y bebidas sin contenido alcohólico en la vía pública | SAP-12-01-03 | Eficacia | Total de solicitudes atendidas | SAP-12-01-03 = (Total de solicitudes atendidas / Total de solicitudes recibidas) * (100). | Total de solicitudes | Mensual | 3180 | 3180 | N/A | 0.2686 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Verificación Sanitaria (SAP-12) | Atender las solicitudes ciudadanas para la verificación de condiciones higiénico-sanitarias para la apertura de locales y; disminuir los riesgos sanitarios por consumo de alimentos y bebidas sin contenido alcohólico en la vía pública | SAP-12-01-02 | Eficacia | Total de solicitudes de alto riesgo atendidas | SAP-12-01-02 = (Total de solicitudes de alto riesgo atendidas / Total de solicitudes de alto recibidas) * (100). | Solicitudes de alto riesgo | Mensual | 534 | 534 | N/A | 0.6011 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Concientizar al Sector Educativo sobre el Cambio Climático y sus Efectos (SIL-03) | Propiciar el interés y concientizar a los niños y adolescentes que vistan el zoológico sobre la importancia, respeto y cuidado hacia los animales y el medio ambiente. | SIL-03-05 | Eficacia | Proyecciones realizadas | SIL-03-05 = (Proyecciones realizadas / Proyecciones programadas) * (100). | Proyecciones | Mensual | 3 | 3 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal para la Conservación de la Vida Silvestre | Instituto Municipal para la Conservación de la Vida Silvestre | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Concientizar al Sector Educativo sobre el Cambio Climático y sus Efectos (SIL-03) | Propiciar el interés y concientizar a los niños y adolescentes que vistan el zoológico sobre la importancia, respeto y cuidado hacia los animales y el medio ambiente. | SIL-03-04 | Eficacia | Exposición jurásica realizada | SIL-03-04 = (Exposición jurásica realizada / Exposición jurásica programada) * (100). | Exposición jurásica | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal para la Conservación de la Vida Silvestre | Instituto Municipal para la Conservación de la Vida Silvestre | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Verificar e Inspeccionar el Cumplimiento de la Reglamentación Ambiental Municipal (MAB-01) | Asegurar y difundir el cumplimiento de la normatividad ambiental municipal. | MAB-01-09 | Eficacia | Opiniones en materia de ordenamiento ecológico realizadas | MAB-01-09 = (Opiniones en materia de ordenamiento ecológico realizadas / Opiniones en materia de ordenamiento programadas) * (100). | Otorgar opiniones en Materia de Ordenamiento | Mensual | 4 | 4 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Verificar e Inspeccionar el Cumplimiento de la Reglamentación Ambiental Municipal (MAB-01) | Asegurar y difundir el cumplimiento de la normatividad ambiental municipal. | MAB-01-08 | Eficacia | Recorridos realizados | MAB-01-08 = (Recorridos realizados / Recorridos Programados) * (100). | Recorridos | Mensual | 250 | 250 | N/A | 0.3520 | Ascendente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Verificar e Inspeccionar el Cumplimiento de la Reglamentación Ambiental Municipal (MAB-01) | Asegurar y difundir el cumplimiento de la normatividad ambiental municipal. | MAB-01-07 | Eficacia | Denuncias ciudadanas Atendidas | MAB-01-07 = (Denuncias ciudadanas Atendidas / Total de solicitudes de denuncias ciudadanas registradas) * (100). | Atención de quejas | Mensual | 1200 | 1200 | N/A | 0.4192 | Ascendente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Mejorar la Imagen de los Parques Guadiana, Sahuatoba y Playa Dalila, Ofreciendo Espacios Sostenibles, Limpios y de Calidad (SPM-03) | Recuperar las áreas verdes, fortalecer la infraestructura y proteger los ecosistemas de los parques Guadiana, Sahuatoba y Dalila para combatir de manera efectiva el cambio climático. | SPM-03-07 | Eficacia | Árbol sustituido | SPM-03-07 = (Árbol sustituido / Árbol programado) * (100). | Árboles | Mensual | 100 | 100 | N/A | 0.1000 | Ascendente | Dirección Municipal de Servicios Públicos | Dirección Municipal de Servicios Públicos | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Mejorar la Imagen de los Parques Guadiana, Sahuatoba y Playa Dalila, Ofreciendo Espacios Sostenibles, Limpios y de Calidad (SPM-03) | Recuperar las áreas verdes, fortalecer la infraestructura y proteger los ecosistemas de los parques Guadiana, Sahuatoba y Dalila para combatir de manera efectiva el cambio climático. | SPM-03-06 | Eficacia | Fuente rehabilitada | SPM-03-06 = (Fuente rehabilitada / Fuente programada) * (100). | Fuente | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Servicios Públicos | Dirección Municipal de Servicios Públicos | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Mejorar la Imagen de los Parques Guadiana, Sahuatoba y Playa Dalila, Ofreciendo Espacios Sostenibles, Limpios y de Calidad (SPM-03) | Recuperar las áreas verdes, fortalecer la infraestructura y proteger los ecosistemas de los parques Guadiana, Sahuatoba y Dalila para combatir de manera efectiva el cambio climático. | SPM-03-05 | Eficacia | Área desértica construida | SPM-03-05 = (Área desértica construida / Área desértica programada) * (100) | Área desértica | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Servicios Públicos | Dirección Municipal de Servicios Públicos | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Construcción y Desarrollo de la Infraestructura Básica Productiva en Zonas de Rezago Social (RUR-03) | Impulsar la productividad del sector social mediante el apoyo para la construcción de infraestructura y la adquisición de equipo especializado para la tecnificación de la producción. | RUR-03-04-02 | Eficacia | productores atendidos | RUR-03-04-02 = (productores atendidos / productores programados) * (100). | Productores | Mensual | 500 | 500 | N/A | 0.0740 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Construcción y Desarrollo de la Infraestructura Básica Productiva en Zonas de Rezago Social (RUR-03) | Impulsar la productividad del sector social mediante el apoyo para la construcción de infraestructura y la adquisición de equipo especializado para la tecnificación de la producción. | RUR-03-04-01 | Eficacia | asesorías realizadas | RUR-03-04-01 = (asesorías realizadas/ asesorías programadas) * (100). | Asesoría | Mensual | 50 | 50 | N/A | 0.1600 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Construcción y Desarrollo de la Infraestructura Básica Productiva en Zonas de Rezago Social (RUR-03) | Impulsar la productividad del sector social mediante el apoyo para la construcción de infraestructura y la adquisición de equipo especializado para la tecnificación de la producción. | RUR-03-03-02 | Eficacia | productores atendidos | RUR-03-03-02 = (productores atendidos / productores programados) * (100) | Productores | Mensual | 500 | 500 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Profesionalización en Atención y Servicio del Personal de Primer Contacto con el Turista (TUR-01) | Profesionalizar el capital humano que se desempeña en el sector turístico, para satisfacer las necesidades de servicios e información de los visitantes al municipio de Durango | TUR-01-01-01 | Eficacia | Número de cursos de capacitación realizados | TUR-01-01-01 = (Número de cursos de capacitación realizados / Total de cursos de capacitación programados) * (100). | Cursos de capacitación | Mensual | 20 | 20 | N/A | 0.1500 | Ascendente | Dirección Municipal de Promoción Turística | Dirección Municipal de Promoción Turística | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Impulso a las MiPyMES Duranguenses (FOE-06) | Impulsar el desarrollo comercial y económico de las empresas a través de capacitaciones e incentivar y buscar los canales adecuados para promover y atraer inversiones. | FOE-06-06 | Eficacia | total de ferias realizadas | FOE-06-06 = (total de ferias realizadas / total de ferias programadas) * (100). | Feria | Mensual | 3 | 3 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Fomento Económico | Dirección Municipal de Fomento Económico | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Impulso a las MiPyMES Duranguenses (FOE-06) | Impulsar el desarrollo comercial y económico de las empresas a través de capacitaciones e incentivar y buscar los canales adecuados para promover y atraer inversiones. | FOE-06-05 | Eficacia | total de reuniones elaboradas | FOE-06-05 = (total de reuniones elaboradas / total de reuniones programadas) * (100). | Reuniones | Mensual | 40 | 40 | N/A | 0.2000 | Ascendente | Dirección Municipal de Fomento Económico | Dirección Municipal de Fomento Económico | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Programa de regularización y titulación. (VIV-06) | Profesionalizar y hacer más eficientes los procesos de regularización y titulación, que corresponden al ámbito municipal, para terminar con la totalidad de dichos tramites. | VIV-06-02 | Eficacia | Número de asentamientos regularizados | VIV-06-02 = (Número de asentamientos regularizados / Número de asentamientos programados) * (100). | Asentamientos | Mensual | 8 | 8 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Vivienda de Durango | Instituto Municipal de Vivienda de Durango | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Programa de regularización y titulación. (VIV-06) | Profesionalizar y hacer más eficientes los procesos de regularización y titulación, que corresponden al ámbito municipal, para terminar con la totalidad de dichos tramites. | VIV-06-01 | Eficacia | Número de títulos de vivienda entregados | VIV-06-01 = (Número de títulos de vivienda entregados / Total de títulos de vivienda programados) * (100). | Títulos | Mensual | 775 | 775 | N/A | 0.0916 | Ascendente | Instituto Municipal de Vivienda de Durango | Instituto Municipal de Vivienda de Durango | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Programa: Nuevas Tecnologías, Sistemas y Esquemas Habitacionales (VIV-05) | Propiciar e impulsar el uso de nuevos materiales, nuevos sistemas constructivos y ecotecnologías, en la edificación y mejoramiento de vivienda. | VIV-05-02 | Eficacia | Número de prototipos construidos con materiales alternativos | VIV-05-02 = (Número de prototipos construidos con materiales alternativos / Número de prototipos programados) * (100). | Prototipo habitacional con materiales alternativos. | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Vivienda de Durango | Instituto Municipal de Vivienda de Durango | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Programa de Mejoramiento de Vivienda en apoyo a Grupos Vulnerables y Vulnerados en Áreas de Atención Prioritaria (DSM-03) | Mejorar la calidad y espacios de las viviendas en áreas de atención prioritaria; a fin de contribuir al desarrollo familiar y bienestar de la población con rezago social. | DSM-03-04 | Eficacia | Evento realizado | DSM-03-04 = (Evento realizado / Evento Programado) * (100). | Evento | Mensual | 8 | 8 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Social y Humano | Dirección Municipal de Desarrollo Social y Humano | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Programa de Mejoramiento de Vivienda en apoyo a Grupos Vulnerables y Vulnerados en Áreas de Atención Prioritaria (DSM-03) | Mejorar la calidad y espacios de las viviendas en áreas de atención prioritaria; a fin de contribuir al desarrollo familiar y bienestar de la población con rezago social. | DSM-03-03 | Eficacia | Comités conformados | DSM-03-03 = (Comités conformados/ Comités programados) * (100). | Comité | Mensual | 8 | 8 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Social y Humano | Dirección Municipal de Desarrollo Social y Humano | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Programa de Mejoramiento de Vivienda en apoyo a Grupos Vulnerables y Vulnerados en Áreas de Atención Prioritaria (DSM-03) | Mejorar la calidad y espacios de las viviendas en áreas de atención prioritaria; a fin de contribuir al desarrollo familiar y bienestar de la población con rezago social. | DSM-03-02 | Eficacia | Visitas realizadas | DSM-03-02 = (Visitas realizadas / Visitas Programadas) * (100). | Visitas | Mensual | 420 | 420 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Social y Humano | Dirección Municipal de Desarrollo Social y Humano | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Mejoramiento de la Calidad de Vida a través del Desarrollo Familiar en el Ámbito Social (FAM-01). | Fortalecer a las familias duranguenses; fomentando la cohesión social y los vínculos familiares para el desarrollo de competencias encaminadas a la protección de los derechos humanos. | FAM-01-01-02 | Eficacia | Número de Sesiones de Talleres realizados | FAM-01-01-02 = (Número de Sesiones de Talleres realizados / Total de talleres programados) * (100). | Sesiones | Mensual | 300 | 300 | N/A | 0.2400 | Ascendente | Instituto Municipal de la Familia | Instituto Municipal de la Familia | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Mejoramiento de la Calidad de Vida a través del Desarrollo Familiar en el Ámbito Social (FAM-01). | Fortalecer a las familias duranguenses; fomentando la cohesión social y los vínculos familiares para el desarrollo de competencias encaminadas a la protección de los derechos humanos. | FAM-01-01-01 | Eficacia | Número de Talleres realizados | FAM-01-01-01 = (Número de Talleres realizados / Total de talleres programados) * (100). | Talleres | Mensual | 50 | 50 | N/A | 0.3200 | Ascendente | Instituto Municipal de la Familia | Instituto Municipal de la Familia | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Comité Municipal para la Prevención y Asistencia de las Adicciones (MEN-05)- | Atender de manera integral el problema de adicciones en el municipio De durango para un mayor impacto de resultados individuales, familiares y sociales. | MEN-05-08 | Eficacia | Establecimientos certificados | MEN-05-08 = (Establecimientos certificados / Establecimientos programados) * (100). | Establecimientos | Mensual | 10 | 10 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Salud Mental | Instituto Municipal de Salud Mental | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Detección y Sensibilización de Trastornos de la Conducta Alimentaria (MEN-03) | Difundir información de los trastornos dismórficos y alimenticios, detectar factores de riesgo en alumnos y sensibilizar a la población sobre los aspectos biopsicosociales que influyen en este tipo de desórdenes y alternativas de prevención y tratamiento. | MEN-03-02-02 | Eficacia | Asistentes registrados | MEN-03-02-02 = (Asistentes registrados/Asistentes programados) * (100). | Asistentes | Mensual | 1500 | 1500 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Salud Mental | Instituto Municipal de Salud Mental | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Detección y Sensibilización de Trastornos de la Conducta Alimentaria (MEN-03) | Difundir información de los trastornos dismórficos y alimenticios, detectar factores de riesgo en alumnos y sensibilizar a la población sobre los aspectos biopsicosociales que influyen en este tipo de desórdenes y alternativas de prevención y tratamiento. | MEN-03-02-01 | Eficacia | Conferencias realizadas | MEN-03-02-01 = (Conferencias realizadas/conferencias programadas) * (100). | Conferencia | Mensual | 10 | 10 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Salud Mental | Instituto Municipal de Salud Mental | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Detección y Sensibilización de Trastornos de la Conducta Alimentaria (MEN-03) | Difundir información de los trastornos dismórficos y alimenticios, detectar factores de riesgo en alumnos y sensibilizar a la población sobre los aspectos biopsicosociales que influyen en este tipo de desórdenes y alternativas de prevención y tratamiento. | MEN-03-01-02 | Eficacia | Asistentes registrados | MEN-03-01-02 = (Asistentes registrados/Asistentes programados) * (100). | Asistentes | Mensual | 2000 | 2000 | N/A | 0.1375 | Ascendente | Instituto Municipal de Salud Mental | Instituto Municipal de Salud Mental | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Verificación Sanitaria (SAP-12) | Atender las solicitudes ciudadanas para la verificación de condiciones higiénico-sanitarias para la apertura de locales y; disminuir los riesgos sanitarios por consumo de alimentos y bebidas sin contenido alcohólico en la vía pública | SAP-12-01-01 | Eficacia | Solicitudes de bajo y mediano riesgo atendidas | SAP-12-01-01 = (Solicitudes de bajo y mediano riesgo atendidas / Total de solicitudes de bajo y mediano riesgo recibidas) * (100). | Solicitudes de bajo y mediano riesgo | Mensual | 2646 | 2646 | N/A | 0.2014 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Clínica de Diagnóstico y Control Sanitario (SAP-11) | Disminuir la prevalencia oculta e incrementar la detección temprana de enfermedades de transmisión sexual de los y las sexoservidores que acuden a su control a las instalaciones de la Clínica de Diagnóstico y Control Sanitario. | SAP-11-06-03 | Eficacia | Preservativos entregados | SAP-11-06-03 = (Preservativos entregados/Preservativos programados) * (100). | Preservativos | Mensual | 18230 | 18230 | N/A | 0.6007 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Clínica de Diagnóstico y Control Sanitario (SAP-11) | Disminuir la prevalencia oculta e incrementar la detección temprana de enfermedades de transmisión sexual de los y las sexoservidores que acuden a su control a las instalaciones de la Clínica de Diagnóstico y Control Sanitario. | SAP-11-06-02 | Eficacia | Material de difusión distribuido | SAP-11-06-02 = (Material de difusión distribuido/ Material de difusión programado) * (100). | Material de difusión | Mensual | 3000 | 3000 | N/A | 0.7333 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Concientizar al Sector Educativo sobre el Cambio Climático y sus Efectos (SIL-03) | Propiciar el interés y concientizar a los niños y adolescentes que vistan el zoológico sobre la importancia, respeto y cuidado hacia los animales y el medio ambiente. | SIL-03-03 | Eficacia | Exposiciones fotográficas realizadas | SIL-03-03 = (Exposiciones fotográficas realizadas / Exposiciones fotográficas programadas) * 100 | Exposición Fotográfica | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal para la Conservación de la Vida Silvestre | Instituto Municipal para la Conservación de la Vida Silvestre | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Concientizar al Sector Educativo sobre el Cambio Climático y sus Efectos (SIL-03) | Propiciar el interés y concientizar a los niños y adolescentes que vistan el zoológico sobre la importancia, respeto y cuidado hacia los animales y el medio ambiente. | SIL-03-02 | Eficacia | Cursos de verano realizado | SIL-03-02 = (Cursos de verano realizado / Cursos de verano programado) * (100). | Curso de verano | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal para la Conservación de la Vida Silvestre | Instituto Municipal para la Conservación de la Vida Silvestre | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Concientizar al Sector Educativo sobre el Cambio Climático y sus Efectos (SIL-03) | Propiciar el interés y concientizar a los niños y adolescentes que vistan el zoológico sobre la importancia, respeto y cuidado hacia los animales y el medio ambiente. | SIL-03-01 | Eficacia | Recorridos realizados | SIL-03-01 = (Recorridos realizados / Recorridos programados) * (100). | Recorridos realizados | Mensual | 350 | 350 | N/A | 0.0657 | Ascendente | Instituto Municipal para la Conservación de la Vida Silvestre | Instituto Municipal para la Conservación de la Vida Silvestre | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Verificar e Inspeccionar el Cumplimiento de la Reglamentación Ambiental Municipal (MAB-01) | Asegurar y difundir el cumplimiento de la normatividad ambiental municipal. | MAB-01-06 | Eficacia | Número de opiniones realizadas | MAB-01-06 = (Número de opiniones realizadas / Total de opiniones solicitadas) * (100). | Atender solicitudes | Mensual | 4 | 4 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Verificar e Inspeccionar el Cumplimiento de la Reglamentación Ambiental Municipal (MAB-01) | Asegurar y difundir el cumplimiento de la normatividad ambiental municipal. | MAB-01-05 | Eficacia | Solicitudes de regulación de niveles de ruido en equipo de sonido fijo agendadas | MAB-01-05 = (Solicitudes de regulación de niveles de ruido en equipo de sonido fijo agendadas / Solicitudes recibidas) * (100). | Solicitudes | Mensual | 130 | 130 | N/A | 0.8615 | Ascendente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Verificar e Inspeccionar el Cumplimiento de la Reglamentación Ambiental Municipal (MAB-01) | Asegurar y difundir el cumplimiento de la normatividad ambiental municipal. | MAB-01-04 | Eficacia | Árboles geo referenciados | MAB-01-04 = (Árboles geo referenciados / Árboles dictaminados) * (100). | Árboles Geo referenciados | Mensual | 1300 | 1300 | N/A | 0.3223 | Ascendente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Mejorar la Imagen de los Parques Guadiana, Sahuatoba y Playa Dalila, Ofreciendo Espacios Sostenibles, Limpios y de Calidad (SPM-03) | Recuperar las áreas verdes, fortalecer la infraestructura y proteger los ecosistemas de los parques Guadiana, Sahuatoba y Dalila para combatir de manera efectiva el cambio climático. | SPM-03-04 | Eficacia | Taller construido | SPM-03-04 = (Taller construido / Taller programado) * (100). | Taller | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Servicios Públicos | Dirección Municipal de Servicios Públicos | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Mejorar la Imagen de los Parques Guadiana, Sahuatoba y Playa Dalila, Ofreciendo Espacios Sostenibles, Limpios y de Calidad (SPM-03) | Recuperar las áreas verdes, fortalecer la infraestructura y proteger los ecosistemas de los parques Guadiana, Sahuatoba y Dalila para combatir de manera efectiva el cambio climático. | SPM-03-03 | Eficacia | Mesa construida | SPM-03-03 = (Mesa construida / Mesa programada) * (100). | Mesa | Mensual | 10 | 10 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Servicios Públicos | Dirección Municipal de Servicios Públicos | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Mejorar la Imagen de los Parques Guadiana, Sahuatoba y Playa Dalila, Ofreciendo Espacios Sostenibles, Limpios y de Calidad (SPM-03) | Recuperar las áreas verdes, fortalecer la infraestructura y proteger los ecosistemas de los parques Guadiana, Sahuatoba y Dalila para combatir de manera efectiva el cambio climático. | SPM-03-02 | Eficacia | Banca construida | SPM-03-02 = (Banca construida / Banca programada) * (100). | Banca | Mensual | 30 | 30 | N/A | 0.3333 | Ascendente | Dirección Municipal de Servicios Públicos | Dirección Municipal de Servicios Públicos | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Construcción y Desarrollo de la Infraestructura Básica Productiva en Zonas de Rezago Social (RUR-03) | Impulsar la productividad del sector social mediante el apoyo para la construcción de infraestructura y la adquisición de equipo especializado para la tecnificación de la producción. | RUR-03-03-01 | Eficacia | asesorías realizadas | RUR-03-03-01 = (asesorías realizadas / asesorías programadas) * (100). | Asesoría | Mensual | 50 | 50 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Construcción y Desarrollo de la Infraestructura Básica Productiva en Zonas de Rezago Social (RUR-03) | Impulsar la productividad del sector social mediante el apoyo para la construcción de infraestructura y la adquisición de equipo especializado para la tecnificación de la producción. | RUR-03-02-02 | Eficacia | productores atendidos | RUR-03-02-02 = (productores atendidos / productores programados) * (100). | Productores | Mensual | 200 | 200 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Construcción y Desarrollo de la Infraestructura Básica Productiva en Zonas de Rezago Social (RUR-03) | Impulsar la productividad del sector social mediante el apoyo para la construcción de infraestructura y la adquisición de equipo especializado para la tecnificación de la producción. | RUR-03-02-01 | Eficacia | asesorías realizadas | RUR-03-02-01 = (asesorías realizadas / asesorías programadas) * (100). | Asesoría | Mensual | 15 | 15 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Impulso a las MiPyMES Duranguenses (FOE-06) | Impulsar el desarrollo comercial y económico de las empresas a través de capacitaciones e incentivar y buscar los canales adecuados para promover y atraer inversiones. | FOE-06-04 | Eficacia | total de convenios elaborados | FOE-06-04 = (total de convenios elaborados / total de convenios programadas) * (100). | Convenios | Mensual | 5 | 5 | N/A | 0.4000 | Ascendente | Dirección Municipal de Fomento Económico | Dirección Municipal de Fomento Económico | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Impulso a las MiPyMES Duranguenses (FOE-06) | Impulsar el desarrollo comercial y económico de las empresas a través de capacitaciones e incentivar y buscar los canales adecuados para promover y atraer inversiones. | FOE-06-03 | Eficacia | total de programas elaborados | FOE-06-03 = (total de programas elaborados / total de programas programadas) * (100). | Programas | Mensual | 3 | 3 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Fomento Económico | Dirección Municipal de Fomento Económico | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Impulso a las MiPyMES Duranguenses (FOE-06) | Impulsar el desarrollo comercial y económico de las empresas a través de capacitaciones e incentivar y buscar los canales adecuados para promover y atraer inversiones. | FOE-06-02 | Eficacia | total de empresas auditadas | FOE-06-02 = (total de empresas auditadas / total de empresas programadas) * (100). | Empresas | Mensual | 20 | 20 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Fomento Económico | Dirección Municipal de Fomento Económico | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Programa: Nuevas Tecnologías, Sistemas y Esquemas Habitacionales (VIV-05) | Propiciar e impulsar el uso de nuevos materiales, nuevos sistemas constructivos y ecotecnologías, en la edificación y mejoramiento de vivienda. | VIV-05-01 | Eficacia | Número de modalidades de apoyo para ecotecnologías | VIV-05-01 = (Número de modalidades de apoyo para ecotecnologías / Número de modalidades de apoyo para ecotecnologías programados) * (100). | Modalidad de apoyo para ecotecnología | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Vivienda de Durango | Instituto Municipal de Vivienda de Durango | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Programa de Coordinación Interinstitucional (VIV-04) | Incrementar la interrelación, coordinación y cooperación interinstitucional, para lograr involucrar a todos los actores del sector, en la solución al rezago habitacional identificado, fortaleciendo la contribución en lo normativo, operativo y financiero. | VIV-04-02 | Eficacia | Número de Convenios signados | VIV-04-02 = (Número de Convenios signados / Número de convenios programados) * (100). | Convenios de colaboración | Mensual | 2 | 2 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Vivienda de Durango | Instituto Municipal de Vivienda de Durango | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Programa de Coordinación Interinstitucional (VIV-04) | Incrementar la interrelación, coordinación y cooperación interinstitucional, para lograr involucrar a todos los actores del sector, en la solución al rezago habitacional identificado, fortaleciendo la contribución en lo normativo, operativo y financiero. | VIV-04-01 | Eficacia | Número de Convenios signados | VIV-04-01 = (Número de Convenios signados /Número de convenios programados) * (100). | Convenios de colaboración | Mensual | 4 | 4 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Vivienda de Durango | Instituto Municipal de Vivienda de Durango | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Programa de Mejoramiento de Vivienda en apoyo a Grupos Vulnerables y Vulnerados en Áreas de Atención Prioritaria (DSM-03) | Mejorar la calidad y espacios de las viviendas en áreas de atención prioritaria; a fin de contribuir al desarrollo familiar y bienestar de la población con rezago social. | DSM-03-01-04 | Eficacia | Acciones de baño ejecutadas | DSM-03-01-04 = (Acciones de baño ejecutadas/acciones de baños programados) * (100). | Acción baño | Mensual | 105 | 105 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Social y Humano | Dirección Municipal de Desarrollo Social y Humano | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Programa de Mejoramiento de Vivienda en apoyo a Grupos Vulnerables y Vulnerados en Áreas de Atención Prioritaria (DSM-03) | Mejorar la calidad y espacios de las viviendas en áreas de atención prioritaria; a fin de contribuir al desarrollo familiar y bienestar de la población con rezago social. | DSM-03-01-03 | Eficacia | Total Acciones de piso ejecutadas | DSM-03-01-03 = (Total Acciones de piso ejecutadas/total de Acciones de piso programados) * (100). | Acción de piso | Mensual | 105 | 105 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Social y Humano | Dirección Municipal de Desarrollo Social y Humano | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Programa de Mejoramiento de Vivienda en apoyo a Grupos Vulnerables y Vulnerados en Áreas de Atención Prioritaria (DSM-03) | Mejorar la calidad y espacios de las viviendas en áreas de atención prioritaria; a fin de contribuir al desarrollo familiar y bienestar de la población con rezago social. | DSM-03-01-02 | Eficacia | Acciones de techo ejecutados | DSM-03-01-02 = (Acciones de techo ejecutados / total de acciones de techo programados) * (100). | Acción de techo firme | Mensual | 105 | 105 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Social y Humano | Dirección Municipal de Desarrollo Social y Humano | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Comité Municipal para la Prevención y Asistencia de las Adicciones (MEN-05)- | Atender de manera integral el problema de adicciones en el municipio De durango para un mayor impacto de resultados individuales, familiares y sociales. | MEN-05-07-04 | Eficacia | Asistentes registrados | MEN-05-07-04 = (Asistentes registrados / Asistentes programados) * (100). | Asistentes | Mensual | 250 | 250 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Salud Mental | Instituto Municipal de Salud Mental | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Comité Municipal para la Prevención y Asistencia de las Adicciones (MEN-05)- | Atender de manera integral el problema de adicciones en el municipio De durango para un mayor impacto de resultados individuales, familiares y sociales. | MEN-05-07-03 | Eficacia | Eventos realizados | MEN-05-07-03 = (Eventos realizados / Eventos Programados) * (100). | Cine debate | Mensual | 5 | 5 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Salud Mental | Instituto Municipal de Salud Mental | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Comité Municipal para la Prevención y Asistencia de las Adicciones (MEN-05)- | Atender de manera integral el problema de adicciones en el municipio De durango para un mayor impacto de resultados individuales, familiares y sociales. | MEN-05-07-02 | Eficacia | Asistentes registrados | MEN-05-07-02 = (Asistentes registrados / Asistentes programados) * (100). | Asistentes | Mensual | 1000 | 1000 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Salud Mental | Instituto Municipal de Salud Mental | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Detección y Sensibilización de Trastornos de la Conducta Alimentaria (MEN-03) | Difundir información de los trastornos dismórficos y alimenticios, detectar factores de riesgo en alumnos y sensibilizar a la población sobre los aspectos biopsicosociales que influyen en este tipo de desórdenes y alternativas de prevención y tratamiento. | MEN-03-01-01 | Eficacia | Pláticas impartidas | MEN-03-01-01 = (Pláticas impartidas / Total de pláticas programadas) * (100). | Pláticas | Mensual | 80 | 80 | N/A | 0.1125 | Ascendente | Instituto Municipal de Salud Mental | Instituto Municipal de Salud Mental | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Identificación, Análisis y Prevención de Factores de Riesgo Psicosocial en el Trabajo (NOM-035-STPS-2018) (MEN-02) | Prevenir riesgos emocionales en el trabajo que afectan la seguridad y salud mental de los trabajadores, basados en la NOM-035-STPS-2018. | MEN-02-02-07 | Eficacia | Participantes atendidos | MEN-02-02-07 = (Participantes atendidos / Participantes programados) * (100). | Participantes | Mensual | 120 | 120 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Salud Mental | Instituto Municipal de Salud Mental | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Identificación, Análisis y Prevención de Factores de Riesgo Psicosocial en el Trabajo (NOM-035-STPS-2018) (MEN-02) | Prevenir riesgos emocionales en el trabajo que afectan la seguridad y salud mental de los trabajadores, basados en la NOM-035-STPS-2018. | MEN-02-02-06 | Eficacia | Número de Campañas realizadas | MEN-02-02-06 = (Número de Campañas realizadas /Campañas programadas) * (100). | Campañas de Promoción | Mensual | 12 | 12 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Salud Mental | Instituto Municipal de Salud Mental | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Clínica de Diagnóstico y Control Sanitario (SAP-11) | Disminuir la prevalencia oculta e incrementar la detección temprana de enfermedades de transmisión sexual de los y las sexoservidores que acuden a su control a las instalaciones de la Clínica de Diagnóstico y Control Sanitario. | SAP-11-06-01 | Eficacia | Población Sensibilizada | SAP-11-06-01 = (Población Sensibilizada/ Población a sensibilizar) * (100). | Población sensibilizada por pantalla informativa | Mensual | 8640 | 8640 | N/A | 0.2153 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Clínica de Diagnóstico y Control Sanitario (SAP-11) | Disminuir la prevalencia oculta e incrementar la detección temprana de enfermedades de transmisión sexual de los y las sexoservidores que acuden a su control a las instalaciones de la Clínica de Diagnóstico y Control Sanitario. | SAP-11-05 | Eficacia | Etapas realizadas para mantener el Certificado bajo las Normas Internacionales ISO | SAP-11-05 = (Etapas realizadas para mantener el Certificado bajo las Normas Internacionales ISO / Total de etapas programadas para mantener el Certificado ISO) * (100). | Certificación ISO | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Clínica de Diagnóstico y Control Sanitario (SAP-11) | Disminuir la prevalencia oculta e incrementar la detección temprana de enfermedades de transmisión sexual de los y las sexoservidores que acuden a su control a las instalaciones de la Clínica de Diagnóstico y Control Sanitario. | SAP-11-04-02 | Eficacia | Porcentaje de Satisfacción al usuario obtenido | SAP-11-04-02 = (Porcentaje de Satisfacción al usuario obtenido / Porcentaje de satisfacción al usuario esperado) * (100)) * (1.05). | Satisfacción | Mensual | 0.95 | 0.95 | N/A | 0.9500 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Amor y Respeto a los Animales Domésticos y Silvestres (SIL-02) | Crear conciencia en los visitantes sobre la importancia del cuidado de la naturaleza y de las especies domésticas, así como su utilidad en la vida cotidiana. | SIL-02-03 | Eficacia | Posaderos realizados | SIL-02-03 = (Posaderos realizados / Posaderos programados) * (100). | Posaderos | Mensual | 15 | 15 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal para la Conservación de la Vida Silvestre | Instituto Municipal para la Conservación de la Vida Silvestre | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Amor y Respeto a los Animales Domésticos y Silvestres (SIL-02) | Crear conciencia en los visitantes sobre la importancia del cuidado de la naturaleza y de las especies domésticas, así como su utilidad en la vida cotidiana. | SIL-02-02 | Eficacia | Encuestas realizadas | SIL-02-02 = (Encuestas realizadas / Encuestas programadas) * (100). | Encuestas realizadas | Mensual | 200 | 200 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal para la Conservación de la Vida Silvestre | Instituto Municipal para la Conservación de la Vida Silvestre | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Amor y Respeto a los Animales Domésticos y Silvestres (SIL-02) | Crear conciencia en los visitantes sobre la importancia del cuidado de la naturaleza y de las especies domésticas, así como su utilidad en la vida cotidiana. | SIL-02-01 | Eficacia | Etapas del proyecto realizadas | SIL-02-01 = (Etapas del proyecto realizadas / Etapas del proyecto programadas) * (100). | Granja interactiva | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.7500 | Ascendente | Instituto Municipal para la Conservación de la Vida Silvestre | Instituto Municipal para la Conservación de la Vida Silvestre | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Verificar e Inspeccionar el Cumplimiento de la Reglamentación Ambiental Municipal (MAB-01) | Asegurar y difundir el cumplimiento de la normatividad ambiental municipal. | MAB-01-03 | Eficacia | Solicitudes atendidas | MAB-01-03 = (Solicitudes atendidas / Solicitudes recibidas) * (100). | Atender solicitudes | Mensual | 400 | 400 | N/A | 0.4550 | Ascendente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Verificar e Inspeccionar el Cumplimiento de la Reglamentación Ambiental Municipal (MAB-01) | Asegurar y difundir el cumplimiento de la normatividad ambiental municipal. | MAB-01-02 | Eficacia | Licencias Ambientales Otorgadas | MAB-01-02 = (Licencias Ambientales Otorgadas / Total de Licencias Ambientales Programadas Para Otorgar) * (100). | Licencias Ambientales Municipales | Mensual | 200 | 200 | N/A | 0.1650 | Ascendente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Verificar e Inspeccionar el Cumplimiento de la Reglamentación Ambiental Municipal (MAB-01) | Asegurar y difundir el cumplimiento de la normatividad ambiental municipal. | MAB-01-01 | Eficacia | Opiniones Técnicas Realizadas | MAB-01-01 = (Opiniones Técnicas Realizadas/ Opiniones Técnicas Solicitadas) * (100). | Opiniones Técnicas en Daño Ambiental | Mensual | 180 | 180 | N/A | 0.0056 | Ascendente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Mejorar la Imagen de los Parques Guadiana, Sahuatoba y Playa Dalila, Ofreciendo Espacios Sostenibles, Limpios y de Calidad (SPM-03) | Recuperar las áreas verdes, fortalecer la infraestructura y proteger los ecosistemas de los parques Guadiana, Sahuatoba y Dalila para combatir de manera efectiva el cambio climático. | SPM-03-01 | Eficacia | Número de acciones de mantenimientos realizados | SPM-03-01 = (Número de acciones de mantenimientos realizados / Total de mantenimientos programados) * (100). | Acciones de Mantenimiento | Mensual | 12324 | 12324 | N/A | 0.2461 | Ascendente | Dirección Municipal de Servicios Públicos | Dirección Municipal de Servicios Públicos | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Crecimiento Verde, Incluyente, Sostenible y Sustentable (SPM-02) | Combatir el cambio climático, gestionando sosteniblemente la creación de áreas para el desarrollo de la vida. | SPM-02-09 | Eficacia | Número de reportes recibidos | SPM-02-09 = (Número de reportes recibidos/Total de reportes programados) * (100). | Atención a reportes | Mensual | 1200 | 1200 | N/A | 0.1767 | Ascendente | Dirección Municipal de Servicios Públicos | Dirección Municipal de Servicios Públicos | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Crecimiento Verde, Incluyente, Sostenible y Sustentable (SPM-02) | Combatir el cambio climático, gestionando sosteniblemente la creación de áreas para el desarrollo de la vida. | SPM-02-08 | Eficacia | Número de áreas desérticas creadas | SPM-02-08 = (Número de áreas desérticas creadas/Total de áreas desérticas programadas) * (100). | Áreas desérticas | Mensual | 2 | 2 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Servicios Públicos | Dirección Municipal de Servicios Públicos | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Construcción y Desarrollo de la Infraestructura Básica Productiva en Zonas de Rezago Social (RUR-03) | Impulsar la productividad del sector social mediante el apoyo para la construcción de infraestructura y la adquisición de equipo especializado para la tecnificación de la producción. | RUR-03-01-02 | Eficacia | productores atendidos | RUR-03-01-02 = (productores atendidos / productores programados) * (100). | Productores | Mensual | 350 | 350 | N/A | 0.1057 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Construcción y Desarrollo de la Infraestructura Básica Productiva en Zonas de Rezago Social (RUR-03) | Impulsar la productividad del sector social mediante el apoyo para la construcción de infraestructura y la adquisición de equipo especializado para la tecnificación de la producción. | RUR-03-01-01 | Eficacia | asesorías realizadas | RUR-03-01-01 = (asesorías realizadas / asesorías programadas) * (100). | Asesoría | Mensual | 50 | 50 | N/A | 0.1200 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Impulso a la Productividad Agrícola, Ganadera y Forestal a Productores del Sector Social | Contribuir al incremento de la productividad agropecuaria; que garantice, la producción de alimentos. | RUR-02-09 | Eficacia | acuerdos realizados | RUR-02-09 = (acuerdos realizados / acuerdos programados) * (100). | Acuerdo | Mensual | 5 | 5 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Impulso a las MiPyMES Duranguenses (FOE-06) | Impulsar el desarrollo comercial y económico de las empresas a través de capacitaciones e incentivar y buscar los canales adecuados para promover y atraer inversiones. | FOE-06-01 | Eficacia | total de empresas acreditadas | FOE-06-01 = (total de empresas acreditadas/ total de empresas programadas) * (100). | Empresas | Mensual | 20 | 20 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Fomento Económico | Dirección Municipal de Fomento Económico | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Impulso a la Empleabilidad y Competencia Laboral (FOE-05) | Implementar estrategias y vinculación de esfuerzos para atacar el problema de desempleo en el municipio de Durango. | FOE-05-04 | Eficacia | total de universidades visitadas | FOE-05-04 = (total de universidades visitadas/ total de universidades programada) * (100). | Visita a universidades | Mensual | 20 | 20 | N/A | 0.1500 | Ascendente | Dirección Municipal de Fomento Económico | Dirección Municipal de Fomento Económico | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Impulso a la Empleabilidad y Competencia Laboral (FOE-05) | Implementar estrategias y vinculación de esfuerzos para atacar el problema de desempleo en el municipio de Durango. | FOE-05-03 | Eficacia | Total de empresas visitadas | FOE-05-03 = (Total de empresas visitadas / total de empresas programadas) * (100). | Visita a empresas | Mensual | 700 | 700 | N/A | 0.2429 | Ascendente | Dirección Municipal de Fomento Económico | Dirección Municipal de Fomento Económico | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Programa Autofinanciamiento Popular (VIV-03) | Generar una oferta de autofinanciamiento popular, que cubra el vació que existe en materia de financiamiento para personas de bajos ingresos y sin historial crediticio. | VIV-03-04 | Eficacia | Número participantes beneficiados con Fondo de Ahorro | VIV-03-04 = (Número participantes beneficiados con Fondo de Ahorro/Número de participantes que se programaron para recibir Fondo de Ahorro para vivienda) * (100). | Participantes | Mensual | 500 | 500 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Vivienda de Durango | Instituto Municipal de Vivienda de Durango | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Programa Autofinanciamiento Popular (VIV-03) | Generar una oferta de autofinanciamiento popular, que cubra el vació que existe en materia de financiamiento para personas de bajos ingresos y sin historial crediticio. | VIV-03-03 | Eficacia | Número de participantes con Autofinanciamiento | VIV-03-03 = (Número de participantes con Autofinanciamiento / Número de participantes que se programaron para recibir un Autofinanciamiento de vivienda) * (100). | Participantes | Mensual | 72 | 72 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Vivienda de Durango | Instituto Municipal de Vivienda de Durango | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Programa Autofinanciamiento Popular (VIV-03) | Generar una oferta de autofinanciamiento popular, que cubra el vació que existe en materia de financiamiento para personas de bajos ingresos y sin historial crediticio. | VIV-03-02 | Eficacia | Número de participantes beneficiados con Autofinanciamiento | VIV-03-02 = (Número de participantes beneficiados con Autofinanciamiento / Número de participantes que se programaron para recibir un Autofinanciamiento de vivienda) * (100). | Participantes | Mensual | 830 | 830 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Vivienda de Durango | Instituto Municipal de Vivienda de Durango | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Comité Municipal para la Prevención y Asistencia de las Adicciones (MEN-05)- | Atender de manera integral el problema de adicciones en el municipio De durango para un mayor impacto de resultados individuales, familiares y sociales. | MEN-05-07-01 | Eficacia | Eventos realizados | MEN-05-07-01 = (Eventos realizados / Eventos Programados) * (100). | Eventos | Mensual | 4 | 4 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Salud Mental | Instituto Municipal de Salud Mental | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Comité Municipal para la Prevención y Asistencia de las Adicciones (MEN-05)- | Atender de manera integral el problema de adicciones en el municipio De durango para un mayor impacto de resultados individuales, familiares y sociales. | MEN-05-06-02 | Eficacia | Intervenciones realizadas | MEN-05-06-02 = (Intervenciones realizadas / Intervenciones programadas) * (100). | Intervenciones Psicológicas | Mensual | 150 | 150 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Salud Mental | Instituto Municipal de Salud Mental | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Comité Municipal para la Prevención y Asistencia de las Adicciones (MEN-05)- | Atender de manera integral el problema de adicciones en el municipio De durango para un mayor impacto de resultados individuales, familiares y sociales. | MEN-05-06-01 | Eficacia | Personas registradas | MEN-05-06-01 = (Personas registradas / Personas programadas) * (100). | Personas | Mensual | 30 | 30 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Salud Mental | Instituto Municipal de Salud Mental | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Identificación, Análisis y Prevención de Factores de Riesgo Psicosocial en el Trabajo (NOM-035-STPS-2018) (MEN-02) | Prevenir riesgos emocionales en el trabajo que afectan la seguridad y salud mental de los trabajadores, basados en la NOM-035-STPS-2018. | MEN-02-02-05 | Eficacia | Asistentes registrados | MEN-02-02-05 = (Asistentes registrados / Asistentes programados) * (100). | Asistentes | Mensual | 600 | 600 | N/A | 0.3033 | Ascendente | Instituto Municipal de Salud Mental | Instituto Municipal de Salud Mental | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Identificación, Análisis y Prevención de Factores de Riesgo Psicosocial en el Trabajo (NOM-035-STPS-2018) (MEN-02) | Prevenir riesgos emocionales en el trabajo que afectan la seguridad y salud mental de los trabajadores, basados en la NOM-035-STPS-2018. | MEN-02-02-04 | Eficacia | Pláticas realizadas | MEN-02-02-04 = (Pláticas realizadas / Pláticas programadas) * (100). | Pláticas | Mensual | 12 | 12 | N/A | 0.7500 | Ascendente | Instituto Municipal de Salud Mental | Instituto Municipal de Salud Mental | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Identificación, Análisis y Prevención de Factores de Riesgo Psicosocial en el Trabajo (NOM-035-STPS-2018) (MEN-02) | Prevenir riesgos emocionales en el trabajo que afectan la seguridad y salud mental de los trabajadores, basados en la NOM-035-STPS-2018. | MEN-02-02-03 | Eficacia | Asistentes registrados | MEN-02-02-03 = (Asistentes registrados / Asistentes programados) * (100). | Asistentes | Mensual | 1500 | 1500 | N/A | 0.0427 | Ascendente | Instituto Municipal de Salud Mental | Instituto Municipal de Salud Mental | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Clínica de Diagnóstico y Control Sanitario (SAP-11) | Disminuir la prevalencia oculta e incrementar la detección temprana de enfermedades de transmisión sexual de los y las sexoservidores que acuden a su control a las instalaciones de la Clínica de Diagnóstico y Control Sanitario. | SAP-11-04-01 | Eficacia | Encuestas de Satisfacción al usuario aplicadas | SAP-11-04-01 = (Encuestas de Satisfacción al usuario aplicadas / Total de Encuestas de Satisfacción al usuario programadas) * (100). | Encuestas | Mensual | 250 | 250 | N/A | 0.2400 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Clínica de Diagnóstico y Control Sanitario (SAP-11) | Disminuir la prevalencia oculta e incrementar la detección temprana de enfermedades de transmisión sexual de los y las sexoservidores que acuden a su control a las instalaciones de la Clínica de Diagnóstico y Control Sanitario. | SAP-11-03-12 | Eficacia | Toma de T/A para detección de HTA realizadas | SAP-11-03-12 = (Toma de T/A para detección de HTA realizadas/Tomas de T/A realizadas para la búsqueda de HTA programadas) * (100). | Detección de HTA a mayores de 35 años. | Mensual | 162 | 162 | N/A | 0.2222 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Clínica de Diagnóstico y Control Sanitario (SAP-11) | Disminuir la prevalencia oculta e incrementar la detección temprana de enfermedades de transmisión sexual de los y las sexoservidores que acuden a su control a las instalaciones de la Clínica de Diagnóstico y Control Sanitario. | SAP-11-03-11 | Eficacia | Muestras de glicemia realizadas | SAP-11-03-11 = (Muestras de glicemia realizadas / Muestras de glicemia) * (100). | Muestra glicemia | Mensual | 100 | 100 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Cuidado, Preservación y Protección de la Vida Silvestre Albergada en el Zoológico (SIL-01) | Mejorar la calidad de vida y desarrollo de las especies, e incrementar la satisfacción de los visitantes brindando espacios innovadores y de calidad. | SIL-01-06 | Eficacia | Acciones de medicina preventiva realizada | SIL-01-06 = (Acciones de medicina preventiva realizada / Acciones de medicina preventiva programada) * (100). | Medicina preventiva realizada | Mensual | 600 | 600 | N/A | 0.1567 | Ascendente | Instituto Municipal para la Conservación de la Vida Silvestre | Instituto Municipal para la Conservación de la Vida Silvestre | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Cuidado, Preservación y Protección de la Vida Silvestre Albergada en el Zoológico (SIL-01) | Mejorar la calidad de vida y desarrollo de las especies, e incrementar la satisfacción de los visitantes brindando espacios innovadores y de calidad. | SIL-01-05 | Eficacia | Verificaciones realizadas | SIL-01-05 = (Verificaciones realizadas / Verificaciones programadas) * (100). | Verificaciones | Mensual | 730 | 730 | N/A | 0.1425 | Ascendente | Instituto Municipal para la Conservación de la Vida Silvestre | Instituto Municipal para la Conservación de la Vida Silvestre | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Cuidado, Preservación y Protección de la Vida Silvestre Albergada en el Zoológico (SIL-01) | Mejorar la calidad de vida y desarrollo de las especies, e incrementar la satisfacción de los visitantes brindando espacios innovadores y de calidad. | SIL-01-04 | Eficacia | Cursos de capacitación realizados | SIL-01-04 = (Cursos de capacitación realizados / Cursos de capacitación programados) * (100). | Cursos de capacitación | Mensual | 3 | 3 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal para la Conservación de la Vida Silvestre | Instituto Municipal para la Conservación de la Vida Silvestre | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Administración Eficiente de los Recursos para Servicios Públicos Sostenibles (SPM-08) | Establecer mecanismos de gasto inteligente en el quehacer cotidiano de cada uno de los departamentos que conforman la Dirección de Servicios Públicos. | SPM-08-08 | Eficacia | Áreas realizadas | SPM-08-08 = (Áreas realizadas / Áreas programadas) * (100). | Áreas | Mensual | 6 | 6 | N/A | 0.5000 | Ascendente | Dirección Municipal de Servicios Públicos | Dirección Municipal de Servicios Públicos | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Administración Eficiente de los Recursos para Servicios Públicos Sostenibles (SPM-08) | Establecer mecanismos de gasto inteligente en el quehacer cotidiano de cada uno de los departamentos que conforman la Dirección de Servicios Públicos. | SPM-08-07 | Eficacia | Inventarios realizados | SPM-08-07 = (Inventarios realizados / Inventarios programados) * (100). | Áreas | Mensual | 6 | 6 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Servicios Públicos | Dirección Municipal de Servicios Públicos | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Administración Eficiente de los Recursos para Servicios Públicos Sostenibles (SPM-08) | Establecer mecanismos de gasto inteligente en el quehacer cotidiano de cada uno de los departamentos que conforman la Dirección de Servicios Públicos. | SPM-08-06 | Eficacia | Servicios realizados | SPM-08-06 = (Servicios realizados / Servicios programados) * (100). | Servicio | Mensual | 300 | 300 | N/A | 0.0300 | Ascendente | Dirección Municipal de Servicios Públicos | Dirección Municipal de Servicios Públicos | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Crecimiento Verde, Incluyente, Sostenible y Sustentable (SPM-02) | Combatir el cambio climático, gestionando sosteniblemente la creación de áreas para el desarrollo de la vida. | SPM-02-07 | Eficacia | Número de espacios rehabilitados | SPM-02-07 = (Número de espacios rehabilitados/Total de espacios programadas) * (100) | Rehabilitaciones | Mensual | 3 | 3 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Servicios Públicos | Dirección Municipal de Servicios Públicos | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Crecimiento Verde, Incluyente, Sostenible y Sustentable (SPM-02) | Combatir el cambio climático, gestionando sosteniblemente la creación de áreas para el desarrollo de la vida. | SPM-02-06 | Eficacia | Número de árboles sembrados | SPM-02-06 = (Número de árboles sembrados / Total de árboles programados) * (100). | Árboles | Mensual | 1000 | 1000 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Servicios Públicos | Dirección Municipal de Servicios Públicos | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Crecimiento Verde, Incluyente, Sostenible y Sustentable (SPM-02) | Combatir el cambio climático, gestionando sosteniblemente la creación de áreas para el desarrollo de la vida. | SPM-02-04-01 | Eficacia | Número de rehabilitaciones realizadas | SPM-02-04-01 = (Número de rehabilitaciones realizadas / Total de rehabilitaciones programadas) * (100). | Rehabilitaciones fuentes y/o monumentos | Mensual | 3 | 3 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Servicios Públicos | Dirección Municipal de Servicios Públicos | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Crecimiento Verde, Incluyente, Sostenible y Sustentable (SPM-02) | Combatir el cambio climático, gestionando sosteniblemente la creación de áreas para el desarrollo de la vida. | SPM-02-03 | Eficacia | Toneladas programadas | SPM-02-03 = (Toneladas programadas / Toneladas producidas) * (100). | Toneladas | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Servicios Públicos | Dirección Municipal de Servicios Públicos | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Impulso a la Productividad Agrícola, Ganadera y Forestal a Productores del Sector Social | Contribuir al incremento de la productividad agropecuaria; que garantice, la producción de alimentos. | RUR-02-08-02 | Eficacia | personas atendidas | RUR-02-08-02 = (personas atendidas/ personas programadas) * (100). | Productor | Mensual | 500 | 500 | N/A | 0.3600 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Impulso a la Productividad Agrícola, Ganadera y Forestal a Productores del Sector Social | Contribuir al incremento de la productividad agropecuaria; que garantice, la producción de alimentos. | RUR-02-08-01 | Eficacia | capacitaciones realizadas | RUR-02-08-01 = (capacitaciones realizadas / capacitaciones programados) * (100). | Capacitación | Mensual | 50 | 50 | N/A | 0.2800 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Impulso a la Productividad Agrícola, Ganadera y Forestal a Productores del Sector Social | Contribuir al incremento de la productividad agropecuaria; que garantice, la producción de alimentos. | RUR-02-07-02 | Eficacia | productores atendidos | RUR-02-07-02 = (productores atendidos/ productores programados) * (100). | Productor | Mensual | 250 | 250 | N/A | 0.0600 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Impulso a la Empleabilidad y Competencia Laboral (FOE-05) | Implementar estrategias y vinculación de esfuerzos para atacar el problema de desempleo en el municipio de Durango. | FOE-05-02 | Eficacia | Total de personas vinculadas | FOE-05-02 = (Total de personas vinculadas / Total de personas programadas) * (100). | Personas vinculadas | Mensual | 1000 | 1000 | N/A | 0.2670 | Ascendente | Dirección Municipal de Fomento Económico | Dirección Municipal de Fomento Económico | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Impulso a la Empleabilidad y Competencia Laboral (FOE-05) | Implementar estrategias y vinculación de esfuerzos para atacar el problema de desempleo en el municipio de Durango. | FOE-05-01 | Eficacia | total de jornadas-ferias realizadas | FOE-05-01 = (total de jornadas-ferias realizadas/ total de jornadas y ferias programadas) * (100). | Jornadas / ferias | Mensual | 40 | 40 | N/A | 0.1500 | Ascendente | Dirección Municipal de Fomento Económico | Dirección Municipal de Fomento Económico | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Municipio accesible y ágil (FOE-04) | Disminuir los tiempos de respuesta para la expedición de licencias de funcionamiento o constancias de inscripciones padrón municipal de empresas que cumplan con los requisitos que establece el H. Ayuntamiento. | FOE-04-03 | Eficacia | Total de unidad realizada | FOE-04-03 = (Total de unidad realizada / total de unidad propuesta) * (100). | Unidad | Mensual | 1 | 1 | N/A | 1.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Fomento Económico | Dirección Municipal de Fomento Económico | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Programa Autofinanciamiento Popular (VIV-03) | Generar una oferta de autofinanciamiento popular, que cubra el vació que existe en materia de financiamiento para personas de bajos ingresos y sin historial crediticio. | VIV-03-01 | Eficacia | Número de personas beneficiados con capacitación para formación financiera | VIV-03-01 = (Número de personas beneficiados con capacitación para formación financiera / Número de personas que se programaron para recibir capacitación de formación financiera) * (100). | Capacitación | Mensual | 2 | 2 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Vivienda de Durango | Instituto Municipal de Vivienda de Durango | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Programa Mejoramiento y Ampliación de Vivienda (VIV-02) | Incrementar y mejorar la calidad de las modalidades de apoyo, para mejoramiento y ampliación de vivienda. | VIV-02-02 | Eficacia | Número de procesos que fueron elaborados | VIV-02-02 = (Número de procesos que fueron elaborados/ meta establecida) * (100). | Proceso | Mensual | 1 | 1 | N/A | 1.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Vivienda de Durango | Instituto Municipal de Vivienda de Durango | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Programa Mejoramiento y Ampliación de Vivienda (VIV-02) | Incrementar y mejorar la calidad de las modalidades de apoyo, para mejoramiento y ampliación de vivienda. | VIV-02-01 | Eficacia | Número de acciones realizadas de mejoramiento de vivienda | VIV-02-01 = (Número de acciones realizadas de mejoramiento de vivienda/Número de acciones que se programaron de mejoramiento de vivienda) * (100). | Acciones | Mensual | 780 | 780 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Vivienda de Durango | Instituto Municipal de Vivienda de Durango | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Programa de Equipamiento Básico a la Vivienda en apoyo a Grupos Vulnerables y Vulnerados del Municipio (DSM-01) | Contribuir a mejorar la calidad de vida de las familias beneficiadas, coadyuvar con la salud y bienestar familiar, mediante la dotación de equipamiento básico a familias de grupos vulnerables y vulnerados del municipio. | DSM-01-04 | Eficacia | calentador solar entregadas | DSM-01-04 = (calentador solar entregadas / calentador solar a entregar a familias en situación de vulnerabilidad que carezcan de este tipo de dispositivos Programadas) * (100). | Calentador solar | Mensual | 100 | 100 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Social y Humano | Dirección Municipal de Desarrollo Social y Humano | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Programa de Equipamiento Básico a la Vivienda en apoyo a Grupos Vulnerables y Vulnerados del Municipio (DSM-01) | Contribuir a mejorar la calidad de vida de las familias beneficiadas, coadyuvar con la salud y bienestar familiar, mediante la dotación de equipamiento básico a familias de grupos vulnerables y vulnerados del municipio. | DSM-01-03 | Eficacia | Evento realizado | DSM-01-03 = (Evento realizado / Evento Programado) * (100). | Evento | Mensual | 3 | 3 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Social y Humano | Dirección Municipal de Desarrollo Social y Humano | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Programa de Equipamiento Básico a la Vivienda en apoyo a Grupos Vulnerables y Vulnerados del Municipio (DSM-01) | Contribuir a mejorar la calidad de vida de las familias beneficiadas, coadyuvar con la salud y bienestar familiar, mediante la dotación de equipamiento básico a familias de grupos vulnerables y vulnerados del municipio. | DSM-01-02 | Eficacia | Comités conformados | DSM-01-02 = (Comités conformados/ Comités Programados) * (100). | Comité | Mensual | 6 | 6 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Social y Humano | Dirección Municipal de Desarrollo Social y Humano | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Comité Municipal para la Prevención y Asistencia de las Adicciones (MEN-05)- | Atender de manera integral el problema de adicciones en el municipio De durango para un mayor impacto de resultados individuales, familiares y sociales. | MEN-05-05-02 | Eficacia | Personas registradas | MEN-05-05-02 = (Personas registradas / Personas programadas) * (100). | Personas Atendidas | Mensual | 1200 | 1200 | N/A | 0.4633 | Ascendente | Instituto Municipal de Salud Mental | Instituto Municipal de Salud Mental | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Comité Municipal para la Prevención y Asistencia de las Adicciones (MEN-05)- | Atender de manera integral el problema de adicciones en el municipio De durango para un mayor impacto de resultados individuales, familiares y sociales. | MEN-05-05-01 | Eficacia | Intervenciones de prevención realizadas | MEN-05-05-01 = (Intervenciones de prevención realizadas / Intervenciones de prevención programadas) * (100). | Intervenciones | Mensual | 30 | 30 | N/A | 0.4667 | Ascendente | Instituto Municipal de Salud Mental | Instituto Municipal de Salud Mental | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Comité Municipal para la Prevención y Asistencia de las Adicciones (MEN-05)- | Atender de manera integral el problema de adicciones en el municipio De durango para un mayor impacto de resultados individuales, familiares y sociales. | MEN-05-04-02 | Eficacia | Post Posit aplicados | MEN-05-04-02 = (Post Posit aplicados /Post Posit programada) * (100). | Aplicación de Post Psit | Mensual | 300 | 300 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Salud Mental | Instituto Municipal de Salud Mental | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Identificación, Análisis y Prevención de Factores de Riesgo Psicosocial en el Trabajo (NOM-035-STPS-2018) (MEN-02) | Prevenir riesgos emocionales en el trabajo que afectan la seguridad y salud mental de los trabajadores, basados en la NOM-035-STPS-2018. | MEN-02-02-02 | Eficacia | Talleres realizados | MEN-02-02-02 = (Talleres realizados/ Talleres programados) * (100). | Talleres | Mensual | 25 | 25 | N/A | 0.2000 | Ascendente | Instituto Municipal de Salud Mental | Instituto Municipal de Salud Mental | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Identificación, Análisis y Prevención de Factores de Riesgo Psicosocial en el Trabajo (NOM-035-STPS-2018) (MEN-02) | Prevenir riesgos emocionales en el trabajo que afectan la seguridad y salud mental de los trabajadores, basados en la NOM-035-STPS-2018. | MEN-02-02-01 | Eficacia | Cursos realizados | MEN-02-02-01 = (Cursos realizados / cursos programados * (100). | Cursos | Mensual | 6 | 6 | N/A | 0.3333 | Ascendente | Instituto Municipal de Salud Mental | Instituto Municipal de Salud Mental | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Identificación, Análisis y Prevención de Factores de Riesgo Psicosocial en el Trabajo (NOM-035-STPS-2018) (MEN-02) | Prevenir riesgos emocionales en el trabajo que afectan la seguridad y salud mental de los trabajadores, basados en la NOM-035-STPS-2018. | MEN-02-01-09 | Eficacia | Evaluaciones realizadas | MEN-02-01-09 = (Evaluaciones realizadas / Evaluaciones programados) * (100). | Evaluación de Resultados | Mensual | 18 | 18 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Salud Mental | Instituto Municipal de Salud Mental | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Cuidado, Preservación y Protección de la Vida Silvestre Albergada en el Zoológico (SIL-01) | Mejorar la calidad de vida y desarrollo de las especies, e incrementar la satisfacción de los visitantes brindando espacios innovadores y de calidad. | SIL-01-03 | Eficacia | Recorridos realizados | SIL-01-03 = (Recorridos realizados / Recorridos programados) * (100). | Recorridos realizados | Mensual | 50 | 50 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal para la Conservación de la Vida Silvestre | Instituto Municipal para la Conservación de la Vida Silvestre | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Cuidado, Preservación y Protección de la Vida Silvestre Albergada en el Zoológico (SIL-01) | Mejorar la calidad de vida y desarrollo de las especies, e incrementar la satisfacción de los visitantes brindando espacios innovadores y de calidad. | SIL-01-02 | Eficacia | Número de actividades de enriquecimiento ambiental realizadas | SIL-01-02 = (Número de actividades de enriquecimiento ambiental realizadas / Número de actividades de enriquecimiento programadas) * (100). | Realizar actividades de enriquecimiento ambiental | Mensual | 450 | 450 | N/A | 0.1867 | Ascendente | Instituto Municipal para la Conservación de la Vida Silvestre | Instituto Municipal para la Conservación de la Vida Silvestre | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Cuidado, Preservación y Protección de la Vida Silvestre Albergada en el Zoológico (SIL-01) | Mejorar la calidad de vida y desarrollo de las especies, e incrementar la satisfacción de los visitantes brindando espacios innovadores y de calidad. | SIL-01-01 | Eficacia | Número de albergues de la primera etapa rehabilitados | SIL-01-01 = (Número de albergues de la primera etapa rehabilitados / Total de albergues del zoológico) * (100). | Albergues que se encuentren dentro de la primera etapa | Mensual | 7 | 7 | N/A | 0.2143 | Ascendente | Instituto Municipal para la Conservación de la Vida Silvestre | Instituto Municipal para la Conservación de la Vida Silvestre | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Administración Eficiente de los Recursos para Servicios Públicos Sostenibles (SPM-08) | Establecer mecanismos de gasto inteligente en el quehacer cotidiano de cada uno de los departamentos que conforman la Dirección de Servicios Públicos. | SPM-08-05 | Eficacia | Servicios realizados | SPM-08-05 = (Servicios realizados / Servicios programados) * (100). | Servicio | Mensual | 60 | 60 | N/A | 0.2667 | Ascendente | Dirección Municipal de Servicios Públicos | Dirección Municipal de Servicios Públicos | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Administración Eficiente de los Recursos para Servicios Públicos Sostenibles (SPM-08) | Establecer mecanismos de gasto inteligente en el quehacer cotidiano de cada uno de los departamentos que conforman la Dirección de Servicios Públicos. | SPM-08-04 | Eficacia | Vehículos realizados | SPM-08-04 = (Vehículos realizados / Vehículos programados) * (100). | Vehículo | Mensual | 50 | 50 | N/A | 0.2400 | Ascendente | Dirección Municipal de Servicios Públicos | Dirección Municipal de Servicios Públicos | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Administración Eficiente de los Recursos para Servicios Públicos Sostenibles (SPM-08) | Establecer mecanismos de gasto inteligente en el quehacer cotidiano de cada uno de los departamentos que conforman la Dirección de Servicios Públicos. | SPM-08-03 | Eficacia | Rendimiento del vehículo por combustible asignado | SPM-08-03 = (Rendimiento del vehículo/combustible asignado) / Kilómetros recibidos) * (100). | Vehículo | Mensual | 60 | 60 | N/A | 0.2500 | Ascendente | Dirección Municipal de Servicios Públicos | Dirección Municipal de Servicios Públicos | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Crecimiento Verde, Incluyente, Sostenible y Sustentable (SPM-02) | Combatir el cambio climático, gestionando sosteniblemente la creación de áreas para el desarrollo de la vida. | SPM-02-05 | Eficacia | Número de árboles o plantas plantadas | SPM-02-05 = (Número de árboles/plantas plantadas / Total de árboles/plantas programadas) * (100). | Árboles/Plantas | Mensual | 50000 | 50000 | N/A | 0.2775 | Ascendente | Dirección Municipal de Servicios Públicos | Dirección Municipal de Servicios Públicos | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Crecimiento Verde, Incluyente, Sostenible y Sustentable (SPM-02) | Combatir el cambio climático, gestionando sosteniblemente la creación de áreas para el desarrollo de la vida. | SPM-02-04-06 | Eficacia | Número de renovaciones | SPM-02-04-06 = (Número de renovaciones / Total de renovaciones programadas) * (100). | Renovación de pipas | Mensual | 3 | 3 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Servicios Públicos | Dirección Municipal de Servicios Públicos | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Crecimiento Verde, Incluyente, Sostenible y Sustentable (SPM-02) | Combatir el cambio climático, gestionando sosteniblemente la creación de áreas para el desarrollo de la vida. | SPM-02-04-05 | Eficacia | Número de topiarios realizados | SPM-02-04-05 = (Número de topiarios realizados / Total de topiarios programados) * (100) | Creaciones | Mensual | 3 | 3 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Servicios Públicos | Dirección Municipal de Servicios Públicos | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Crecimiento Verde, Incluyente, Sostenible y Sustentable (SPM-02) | Combatir el cambio climático, gestionando sosteniblemente la creación de áreas para el desarrollo de la vida. | SPM-02-02 | Eficacia | Chipper Adquirido | SPM-02-02 = (Chipper Adquirido / Chipper programado) * (100). | Adquisición de Chipper | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Servicios Públicos | Dirección Municipal de Servicios Públicos | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Crecimiento Verde, Incluyente, Sostenible y Sustentable (SPM-02) | Combatir el cambio climático, gestionando sosteniblemente la creación de áreas para el desarrollo de la vida. | SPM-02-01-06 | Eficacia | Número de intervenciones realizadas por año | SPM-02-01-06 = (Número de intervenciones realizadas por año / Total de intervenciones programadas por año) * (100). | Intervenciones Sector Aeropuerto | Mensual | 71 | 71 | N/A | 0.1549 | Ascendente | Dirección Municipal de Servicios Públicos | Dirección Municipal de Servicios Públicos | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Crecimiento Verde, Incluyente, Sostenible y Sustentable (SPM-02) | Combatir el cambio climático, gestionando sosteniblemente la creación de áreas para el desarrollo de la vida. | SPM-02-01-05 | Eficacia | Número de intervenciones realizadas por año | SPM-02-01-05 = (Número de intervenciones realizadas por año / Total de intervenciones programadas por año) * (100). | Intervenciones Sector Oriente | Mensual | 299 | 299 | N/A | 0.1338 | Ascendente | Dirección Municipal de Servicios Públicos | Dirección Municipal de Servicios Públicos | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Impulso a la Productividad Agrícola, Ganadera y Forestal a Productores del Sector Social | Contribuir al incremento de la productividad agropecuaria; que garantice, la producción de alimentos. | RUR-02-07-01 | Eficacia | capacitaciones realizadas | RUR-02-07-01 = (capacitaciones realizadas / capacitaciones programados) * (100). | Capacitación | Mensual | 20 | 20 | N/A | 0.1000 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Impulso a la Productividad Agrícola, Ganadera y Forestal a Productores del Sector Social | Contribuir al incremento de la productividad agropecuaria; que garantice, la producción de alimentos. | RUR-02-06 | Eficacia | acuerdos realizados | RUR-02-06 = (acuerdos realizados / acuerdos programados) * (100). | Acuerdo | Mensual | 2 | 2 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Impulso a la Productividad Agrícola, Ganadera y Forestal a Productores del Sector Social | Contribuir al incremento de la productividad agropecuaria; que garantice, la producción de alimentos. | RUR-02-05-02 | Eficacia | productores atendidos | RUR-02-05-02 = (productores atendidos/ productores programados) * (100). | Productor | Mensual | 150 | 150 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Municipio accesible y ágil (FOE-04) | Disminuir los tiempos de respuesta para la expedición de licencias de funcionamiento o constancias de inscripciones padrón municipal de empresas que cumplan con los requisitos que establece el H. Ayuntamiento. | FOE-04-02 | Eficacia | Total de sistemas realizados | FOE-04-02 = (Total de sistemas realizados / total de sistemas propuestos) * (100). | Sistema | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Fomento Económico | Dirección Municipal de Fomento Económico | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Municipio accesible y ágil (FOE-04) | Disminuir los tiempos de respuesta para la expedición de licencias de funcionamiento o constancias de inscripciones padrón municipal de empresas que cumplan con los requisitos que establece el H. Ayuntamiento. | FOE-04-01 | Eficacia | Total de sistemas realizados | FOE-04-01 = (Total de sistemas realizados / total de sistemas propuestos) * (100). | Sistema | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Fomento Económico | Dirección Municipal de Fomento Económico | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Financiamiento para el fortalecimiento y consolidación del pyme municipal (FOE-03) | Facilitar el acceso a créditos con baja tasa de interés a los negocios que lo soliciten atreves de los programas de créditos que ofrece la dirección de Fomento Económico | FOE-03-03 | Eficacia | total de créditos entregados | FOE-03-03 = (total de créditos entregados / total de créditos programados) * (100). | Créditos | Mensual | 1333 | 1333 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Fomento Económico | Dirección Municipal de Fomento Económico | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Programa Municipal de Vivienda Vertical (VIV-01) | Ofrecer facilidades para tener acceso a espacios habitables, preferentemente intraurbanos y poner a disposición una modalidad de apoyo para la construcción de vivienda en unidades habitacionales verticales. | VIV-01-03 | Eficacia | Número de personas beneficiados con capacitación para vivienda vertical | VIV-01-03 = (Número de personas beneficiados con capacitación para vivienda vertical/Número de personas que se programaron para recibir capacitación de una vivienda) * (100). | Capacitación | Mensual | 50 | 50 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Vivienda de Durango | Instituto Municipal de Vivienda de Durango | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Programa Municipal de Vivienda Vertical (VIV-01) | Ofrecer facilidades para tener acceso a espacios habitables, preferentemente intraurbanos y poner a disposición una modalidad de apoyo para la construcción de vivienda en unidades habitacionales verticales. | VIV-01-02 | Eficacia | Número de proyecto realizado de vivienda vertical | VIV-01-02 = (Número de proyecto realizado de vivienda vertical/Número proyectos que se programaron) * (100). | Proyecto | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Vivienda de Durango | Instituto Municipal de Vivienda de Durango | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Programa Municipal de Vivienda Vertical (VIV-01) | Ofrecer facilidades para tener acceso a espacios habitables, preferentemente intraurbanos y poner a disposición una modalidad de apoyo para la construcción de vivienda en unidades habitacionales verticales. | VIV-01-01 | Eficacia | M2 que se adquieren de reserva territorial | VIV-01-01 = (M2 que se adquieren de reserva territorial / M2 que se programaron de reserva territorial) * (100). | Reserva (m2) | Mensual | 1250 | 1250 | N/A | 1.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Vivienda de Durango | Instituto Municipal de Vivienda de Durango | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Programa de Mejoramiento de Vivienda en apoyo a Grupos Vulnerables y Vulnerados en Áreas de Atención Prioritaria (DSM-03) | Mejorar la calidad y espacios de las viviendas en áreas de atención prioritaria; a fin de contribuir al desarrollo familiar y bienestar de la población con rezago social. | DSM-03-01-01 | Eficacia | Acciones de cuartos realizadas | DSM-03-01-01 = (Acciones de cuartos realizadas / construcciones de cuartos Programados) * (100). | Acción de cuarto | Mensual | 105 | 105 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Social y Humano | Dirección Municipal de Desarrollo Social y Humano | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Programa de Reactivación y Fomento de la Economía Social en Grupos Vulnerables y Vulnerados en Condición de Pobreza y Rezago Social (DSM-02) | Promover el autoempleo y generar condiciones para incrementar los ingresos de las familias pertenecientes a grupos vulnerables y vulnerados en el municipio de Durango. | DSM-02-04 | Eficacia | Eventos realizados | DSM-02-04 = (Eventos realizados / Eventos programados) * (100). | Evento | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Social y Humano | Dirección Municipal de Desarrollo Social y Humano | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Programa de Reactivación y Fomento de la Economía Social en Grupos Vulnerables y Vulnerados en Condición de Pobreza y Rezago Social (DSM-02) | Promover el autoempleo y generar condiciones para incrementar los ingresos de las familias pertenecientes a grupos vulnerables y vulnerados en el municipio de Durango. | DSM-02-03 | Eficacia | Comités conformados | DSM-02-03 = (Comités conformados/ Comités programados) * (100). | Comité | Mensual | 2 | 2 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Social y Humano | Dirección Municipal de Desarrollo Social y Humano | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Programa de Equipamiento Básico a la Vivienda en apoyo a Grupos Vulnerables y Vulnerados del Municipio (DSM-01) | Contribuir a mejorar la calidad de vida de las familias beneficiadas, coadyuvar con la salud y bienestar familiar, mediante la dotación de equipamiento básico a familias de grupos vulnerables y vulnerados del municipio. | DSM-01-01 | Eficacia | Recorridos realizados | DSM-01-01 = (Recorridos realizados / Recorridos Programados) * (100). | Recorridos | Mensual | 6 | 6 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Social y Humano | Dirección Municipal de Desarrollo Social y Humano | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Gestión y Administración de Recursos con Enfoque a Resultados (FAM-05) | Administrar los recursos materiales, humanos y financieros del Instituto de manera eficiente, transparente y eficaz, con el fin de brindar a la sociedad resultados que contribuyan a mejorar su calidad de vida. | FAM-05-03 | Eficacia | Informe financiero bimestral revisado y aprobado | FAM-05-03 = (Informe financiero bimestral revisado y aprobado/ Total de informes financieros bimestrales programados) * (100). | Informe Financiero Bimestral | Mensual | 6 | 6 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de la Familia | Instituto Municipal de la Familia | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Gestión y Administración de Recursos con Enfoque a Resultados (FAM-05) | Administrar los recursos materiales, humanos y financieros del Instituto de manera eficiente, transparente y eficaz, con el fin de brindar a la sociedad resultados que contribuyan a mejorar su calidad de vida. | FAM-05-02 | Eficacia | Número de capacitaciones impartidas | FAM-05-02 = (Número de capacitaciones impartidas / Total de capacitaciones programadas) * (100). | Capacitación | Mensual | 12 | 12 | N/A | 0.1667 | Ascendente | Instituto Municipal de la Familia | Instituto Municipal de la Familia | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Comité Municipal para la Prevención y Asistencia de las Adicciones (MEN-05)- | Atender de manera integral el problema de adicciones en el municipio De durango para un mayor impacto de resultados individuales, familiares y sociales. | MEN-05-04-01 | Eficacia | Posit aplicados | MEN-05-04-01 = (Posit aplicados / Posit programados) * (100). | Aplicación de Posit | Mensual | 600 | 600 | N/A | 0.1967 | Ascendente | Instituto Municipal de Salud Mental | Instituto Municipal de Salud Mental | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Comité Municipal para la Prevención y Asistencia de las Adicciones (MEN-05)- | Atender de manera integral el problema de adicciones en el municipio De durango para un mayor impacto de resultados individuales, familiares y sociales. | MEN-05-03-02 | Eficacia | Asistentes registrados | MEN-05-03-02 = (Asistentes registrados/Asistentes programados) * (100). | Asistentes | Mensual | 250 | 250 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Salud Mental | Instituto Municipal de Salud Mental | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Comité Municipal para la Prevención y Asistencia de las Adicciones (MEN-05)- | Atender de manera integral el problema de adicciones en el municipio De durango para un mayor impacto de resultados individuales, familiares y sociales. | MEN-05-03-01 | Eficacia | Evento realizado | MEN-05-03-01 = (Evento realizado / Evento programado) * (100). | Evento | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Salud Mental | Instituto Municipal de Salud Mental | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Identificación, Análisis y Prevención de Factores de Riesgo Psicosocial en el Trabajo (NOM-035-STPS-2018) (MEN-02) | Prevenir riesgos emocionales en el trabajo que afectan la seguridad y salud mental de los trabajadores, basados en la NOM-035-STPS-2018. | MEN-02-01-08 | Eficacia | Instrumento de evaluación aplicados | MEN-02-01-08 = (Instrumento de evaluación aplicados / Instrumento a aplicar programados) * (100). | Aplicación de Instrumento | Mensual | 180 | 180 | N/A | 1.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Salud Mental | Instituto Municipal de Salud Mental | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Identificación, Análisis y Prevención de Factores de Riesgo Psicosocial en el Trabajo (NOM-035-STPS-2018) (MEN-02) | Prevenir riesgos emocionales en el trabajo que afectan la seguridad y salud mental de los trabajadores, basados en la NOM-035-STPS-2018. | MEN-02-01-07 | Eficacia | Diagnósticos de Riesgo realizados | MEN-02-01-07 = (Diagnósticos de Riesgo realizados/Diagnostico de Riesgo programados) * (100). | Diagnósticos de Riesgo | Mensual | 18 | 18 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Salud Mental | Instituto Municipal de Salud Mental | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Identificación, Análisis y Prevención de Factores de Riesgo Psicosocial en el Trabajo (NOM-035-STPS-2018) (MEN-02) | Prevenir riesgos emocionales en el trabajo que afectan la seguridad y salud mental de los trabajadores, basados en la NOM-035-STPS-2018. | MEN-02-01-06 | Eficacia | Personas Integradas a los Acuerdos | MEN-02-01-06 = (Personas Integradas a los Acuerdos / Personas programada) * (100). | Persona | Mensual | 80 | 80 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Salud Mental | Instituto Municipal de Salud Mental | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Forestación y Reforestación (MAB-04) | Mejorar e incrementar cobertura vegetal arbolada del municipio. | MAB-04-07 | Eficacia | Rehabilitación del invernadero | MAB-04-07 = (Rehabilitación del invernadero / Invernadero rehabilitado) * 100 | Rehabilitación | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Forestación y Reforestación (MAB-04) | Mejorar e incrementar cobertura vegetal arbolada del municipio. | MAB-04-06 | Eficacia | Plantas producidas | MAB-04-06 = (Plantas producidas / Plantas programadas) * 100 | Plantas | Mensual | 10000 | 10000 | N/A | 0.7500 | Ascendente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Forestación y Reforestación (MAB-04) | Mejorar e incrementar cobertura vegetal arbolada del municipio. | MAB-04-05 | Eficacia | Metros cúbicos producidos | MAB-04-05 = (Metros cúbicos producidos / Total metros cúbicos composta programada a producir) * 100 | Composta producida en M³ | Mensual | 100 | 100 | N/A | 0.3700 | Ascendente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Administración Eficiente de los Recursos para Servicios Públicos Sostenibles (SPM-08) | Establecer mecanismos de gasto inteligente en el quehacer cotidiano de cada uno de los departamentos que conforman la Dirección de Servicios Públicos. | SPM-08-02 | Eficacia | Solicitudes controladas | SPM-08-02 = (Solicitudes controladas / Solicitudes recibidas por las áreas) * (100) | Solicitud | Mensual | 500 | 500 | N/A | 0.1900 | Ascendente | Dirección Municipal de Servicios Públicos | Dirección Municipal de Servicios Públicos | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Administración Eficiente de los Recursos para Servicios Públicos Sostenibles (SPM-08) | Establecer mecanismos de gasto inteligente en el quehacer cotidiano de cada uno de los departamentos que conforman la Dirección de Servicios Públicos. | SPM-08-01 | Eficacia | Acciones programadas | SPM-08-01 = (Acciones programadas / Acciones realizadas) * (100). | Acciones | Mensual | 3 | 3 | N/A | 0.3333 | Ascendente | Dirección Municipal de Servicios Públicos | Dirección Municipal de Servicios Públicos | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Desarrollar Acciones Coordinadas, Eficientes, Eficaces y de Calidad Logrando la Satisfacción de la Ciudadanía (SPM-07) | Incrementar la satisfacción del ciudadano respecto a los servicios que brinda la Dirección Municipal de Servicios Públicos en los eventos y celebraciones tradicionales. | SPM-07-01 | Eficacia | Número de acciones realizadas | SPM-07-01 = (Número de acciones realizadas / Total de acciones programadas) * (100). | Acción | Mensual | 17 | 17 | N/A | 0.0588 | Ascendente | Dirección Municipal de Servicios Públicos | Dirección Municipal de Servicios Públicos | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Crecimiento Verde, Incluyente, Sostenible y Sustentable (SPM-02) | Combatir el cambio climático, gestionando sosteniblemente la creación de áreas para el desarrollo de la vida. | SPM-02-04-04 | Eficacia | Número de rehabilitaciones realizadas | SPM-02-04-04 = (Número de rehabilitaciones realizadas / Total de rehabilitaciones programadas) * (100). | Rehabilitaciones sistemas de riego | Mensual | 5 | 5 | N/A | 0.1000 | Ascendente | Dirección Municipal de Servicios Públicos | Dirección Municipal de Servicios Públicos | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Crecimiento Verde, Incluyente, Sostenible y Sustentable (SPM-02) | Combatir el cambio climático, gestionando sosteniblemente la creación de áreas para el desarrollo de la vida. | SPM-02-04-03 | Eficacia | Número de equipos | SPM-02-04-03 = (Número de equipos / Total de equipos programadas) * (100). | Equipos de seguridad para podas | Mensual | 7 | 7 | N/A | 0.7143 | Ascendente | Dirección Municipal de Servicios Públicos | Dirección Municipal de Servicios Públicos | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Crecimiento Verde, Incluyente, Sostenible y Sustentable (SPM-02) | Combatir el cambio climático, gestionando sosteniblemente la creación de áreas para el desarrollo de la vida. | SPM-02-04-02 | Eficacia | Número de rehabilitaciones realizadas | SPM-02-04-02 = (Número de rehabilitaciones realizadas / Total de rehabilitaciones programadas) * (100). | Rehabilitación invernadero | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Servicios Públicos | Dirección Municipal de Servicios Públicos | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Crecimiento Verde, Incluyente, Sostenible y Sustentable (SPM-02) | Combatir el cambio climático, gestionando sosteniblemente la creación de áreas para el desarrollo de la vida. | SPM-02-01-04 | Eficacia | Número de intervenciones realizadas por año | SPM-02-01-04 = (Número de intervenciones realizadas por año / Total de intervenciones programadas por año) * (100). | Intervenciones sector Poniente | Mensual | 270 | 270 | N/A | 0.1667 | Ascendente | Dirección Municipal de Servicios Públicos | Dirección Municipal de Servicios Públicos | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Crecimiento Verde, Incluyente, Sostenible y Sustentable (SPM-02) | Combatir el cambio climático, gestionando sosteniblemente la creación de áreas para el desarrollo de la vida. | SPM-02-01-03 | Eficacia | Número de intervenciones realizadas por año | SPM-02-01-03 = (Número de intervenciones realizadas por año / Total de intervenciones programadas por año) * (100). | Intervenciones sector Sur | Mensual | 319 | 319 | N/A | 0.1567 | Ascendente | Dirección Municipal de Servicios Públicos | Dirección Municipal de Servicios Públicos | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Crecimiento Verde, Incluyente, Sostenible y Sustentable (SPM-02) | Combatir el cambio climático, gestionando sosteniblemente la creación de áreas para el desarrollo de la vida. | SPM-02-01-02 | Eficacia | Número de intervenciones realizadas por año | SPM-02-01-02 = (Número de intervenciones realizadas por año / Total de intervenciones programadas por año) * (100). | Intervenciones sector norte | Mensual | 283 | 283 | N/A | 0.1696 | Ascendente | Dirección Municipal de Servicios Públicos | Dirección Municipal de Servicios Públicos | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Impulso a la Productividad Agrícola, Ganadera y Forestal a Productores del Sector Social | Contribuir al incremento de la productividad agropecuaria; que garantice, la producción de alimentos. | RUR-02-05-01 | Eficacia | capacitaciones realizadas | RUR-02-05-01 = (capacitaciones realizadas / capacitaciones programados) * (100). | Capacitación | Mensual | 10 | 10 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Impulso a la Productividad Agrícola, Ganadera y Forestal a Productores del Sector Social | Contribuir al incremento de la productividad agropecuaria; que garantice, la producción de alimentos. | RUR-02-04 | Eficacia | productores atendidos | RUR-02-04 = (productores atendidos / productores programados) * (100). | productor | Mensual | 350 | 350 | N/A | 0.0571 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Impulso a la Productividad Agrícola, Ganadera y Forestal a Productores del Sector Social | Contribuir al incremento de la productividad agropecuaria; que garantice, la producción de alimentos. | RUR-02-03 | Eficacia | asesorías realizadas | RUR-02-03 = (asesorías realizadas / asesorías programadas) * (100). | Asesoría | Mensual | 50 | 50 | N/A | 0.1400 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Financiamiento para el fortalecimiento y consolidación del pyme municipal (FOE-03) | Facilitar el acceso a créditos con baja tasa de interés a los negocios que lo soliciten atreves de los programas de créditos que ofrece la dirección de Fomento Económico | FOE-03-02 | Eficacia | total de créditos entregados | FOE-03-02 = (total de créditos entregados/ total de créditos programados) * (100). | Créditos | Mensual | 200 | 200 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Fomento Económico | Dirección Municipal de Fomento Económico | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Financiamiento para el fortalecimiento y consolidación del pyme municipal (FOE-03) | Facilitar el acceso a créditos con baja tasa de interés a los negocios que lo soliciten atreves de los programas de créditos que ofrece la dirección de Fomento Económico | FOE-03-01 | Eficacia | total de créditos entregados | FOE-03-01 = (total de créditos entregados / total de créditos programados) * (100). | Créditos | Mensual | 10 | 10 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Fomento Económico | Dirección Municipal de Fomento Económico | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Desarrollo de ideas y proyectos (FOE-02) | Capacitar a emprendedores y empresarios para el desarrollo y consolidación de su idea de negocio. | FOE-02-04 | Eficacia | Número de trámite de marca renovadas | FOE-02-04 = (Número de trámite de marca renovadas / Total de marca renovada) * (100). | Renovación | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Fomento Económico | Dirección Municipal de Fomento Económico | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Incentivar la Sustentabilidad y los Niveles de Bienestar del Municipio de Durango (DEU-02) | Desarrollar estrategias e instrumentos que contribuyan a un crecimiento estratégico basado en la sustentabilidad y sostenibilidad evitando poner en riesgo la seguridad de la población y los recursos naturales. | DEU-02-05 | Eficacia | Cantidad de proyectos realizados | DEU-02-05 = (Cantidad de proyectos realizados / Cantidad de proyectos propuestos) * (100). | Proyecto | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Urbano | Dirección Municipal de Desarrollo Urbano | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Incentivar la Sustentabilidad y los Niveles de Bienestar del Municipio de Durango (DEU-02) | Desarrollar estrategias e instrumentos que contribuyan a un crecimiento estratégico basado en la sustentabilidad y sostenibilidad evitando poner en riesgo la seguridad de la población y los recursos naturales. | DEU-02-04 | Eficacia | Cantidad de operativos realizados | DEU-02-04 = (Cantidad de operativos realizados / Cantidad de operativos programados) * (100). | Operativos | Mensual | 12 | 12 | N/A | 0.1667 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Urbano | Dirección Municipal de Desarrollo Urbano | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Incentivar la Sustentabilidad y los Niveles de Bienestar del Municipio de Durango (DEU-02) | Desarrollar estrategias e instrumentos que contribuyan a un crecimiento estratégico basado en la sustentabilidad y sostenibilidad evitando poner en riesgo la seguridad de la población y los recursos naturales. | DEU-02-03 | Eficacia | Cantidad de documentos realizados | DEU-02-03 = (Cantidad de documentos realizados / Cantidad de documentos propuestos) * (100). | Documento | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Urbano | Dirección Municipal de Desarrollo Urbano | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Programa de Reactivación y Fomento de la Economía Social en Grupos Vulnerables y Vulnerados en Condición de Pobreza y Rezago Social (DSM-02) | Promover el autoempleo y generar condiciones para incrementar los ingresos de las familias pertenecientes a grupos vulnerables y vulnerados en el municipio de Durango. | DSM-02-02 | Eficacia | Recorridos realizados | DSM-02-02 = (Recorridos realizados / Recorridos programados) * (100). | Recorridos | Mensual | 4 | 4 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Social y Humano | Dirección Municipal de Desarrollo Social y Humano | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Programa de Reactivación y Fomento de la Economía Social en Grupos Vulnerables y Vulnerados en Condición de Pobreza y Rezago Social (DSM-02) | Promover el autoempleo y generar condiciones para incrementar los ingresos de las familias pertenecientes a grupos vulnerables y vulnerados en el municipio de Durango. | DSM-02-01 | Eficacia | Créditos otorgados a familias con ingreso inferior a la línea de bienestar entregados | DSM-02-01 = (Créditos otorgados a familias con ingreso inferior a la línea de bienestar entregados/ Créditos otorgados a familias con ingreso inferior a la línea de bienestar programados) * (100). | Créditos otorgados | Mensual | 100 | 100 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Social y Humano | Dirección Municipal de Desarrollo Social y Humano | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Programa de Equipamiento Básico a la Vivienda en apoyo a Grupos Vulnerables y Vulnerados del Municipio (DSM-01) | Contribuir a mejorar la calidad de vida de las familias beneficiadas, coadyuvar con la salud y bienestar familiar, mediante la dotación de equipamiento básico a familias de grupos vulnerables y vulnerados del municipio. | DSM-01-06 | Eficacia | Tinacos entregados | DSM-01-06 = (Tinacos entregados / Tinacos a entregar a familias en zonas de atención prioritaria que carezcan de este tipo de dispositivos Programadas) * (100). | Sistemas de Agua | Mensual | 334 | 334 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Social y Humano | Dirección Municipal de Desarrollo Social y Humano | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Gestión y Administración de Recursos con Enfoque a Resultados (FAM-05) | Administrar los recursos materiales, humanos y financieros del Instituto de manera eficiente, transparente y eficaz, con el fin de brindar a la sociedad resultados que contribuyan a mejorar su calidad de vida. | FAM-05-01 | Eficacia | Número de informes financieros revisados y aprobados | FAM-05-01 = (Número de informes financieros revisados y aprobados / Total de informes financieros programados) * (100). | Informe Financiero | Mensual | 13 | 13 | N/A | 0.2308 | Ascendente | Instituto Municipal de la Familia | Instituto Municipal de la Familia | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Diseño, Implementación y Seguimiento de Políticas Públicas con Perspectiva de Familia (FAM-04) | Ser el enlace institucional que fomente la gobernanza entre la sociedad civil organizada, el sector académico, de investigación y el gobierno municipal, para el diseño, implementación y seguimiento de políticas públicas con perspectiva de familia. | FAM-04-05 | Eficacia | Número de convenios y acuerdos realizados | FAM-04-05 = (Número de convenios y acuerdos realizados / Número de convenios y acuerdos programados) * (100). | Convenios y acuerdos | Mensual | 6 | 6 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de la Familia | Instituto Municipal de la Familia | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Diseño, Implementación y Seguimiento de Políticas Públicas con Perspectiva de Familia (FAM-04) | Ser el enlace institucional que fomente la gobernanza entre la sociedad civil organizada, el sector académico, de investigación y el gobierno municipal, para el diseño, implementación y seguimiento de políticas públicas con perspectiva de familia. | FAM-04-04-02 | Eficacia | Número de impactos efectivos | FAM-04-04-02 = (Número de impactos efectivos / Impactos programados) * (100). | Impactos | Mensual | 700000 | 700000 | N/A | 0.3659 | Ascendente | Instituto Municipal de la Familia | Instituto Municipal de la Familia | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Comité Municipal para la Prevención y Asistencia de las Adicciones (MEN-05)- | Atender de manera integral el problema de adicciones en el municipio De durango para un mayor impacto de resultados individuales, familiares y sociales. | MEN-05-02 | Eficacia | Diagnóstico realizado | MEN-05-02 = (Diagnóstico realizado / Diagnostico Programado) * (100). | Diagnóstico de selección | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Salud Mental | Instituto Municipal de Salud Mental | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Comité Municipal para la Prevención y Asistencia de las Adicciones (MEN-05)- | Atender de manera integral el problema de adicciones en el municipio De durango para un mayor impacto de resultados individuales, familiares y sociales. | MEN-05-01-05 | Eficacia | Operativos realizados | MEN-05-01-05 = (Operativos realizados / Operativos Programados) * (100). | Operativos de Seguridad | Mensual | 2 | 2 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Salud Mental | Instituto Municipal de Salud Mental | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Comité Municipal para la Prevención y Asistencia de las Adicciones (MEN-05)- | Atender de manera integral el problema de adicciones en el municipio De durango para un mayor impacto de resultados individuales, familiares y sociales. | MEN-05-01-04 | Eficacia | Evaluaciones realizadas | MEN-05-01-04 = (Evaluaciones realizadas / Evaluaciones Programadas) * (100). | Evaluaciones | Mensual | 3 | 3 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Salud Mental | Instituto Municipal de Salud Mental | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Identificación, Análisis y Prevención de Factores de Riesgo Psicosocial en el Trabajo (NOM-035-STPS-2018) (MEN-02) | Prevenir riesgos emocionales en el trabajo que afectan la seguridad y salud mental de los trabajadores, basados en la NOM-035-STPS-2018. | MEN-02-01-05 | Eficacia | Acuerdos o convenios firmados | MEN-02-01-05 = (Acuerdos o convenios firmados /Acuerdos o convenios programados) * (100). | Acuerdos o convenios con Empresas locales o extranjeras | Mensual | 8 | 8 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Salud Mental | Instituto Municipal de Salud Mental | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Identificación, Análisis y Prevención de Factores de Riesgo Psicosocial en el Trabajo (NOM-035-STPS-2018) (MEN-02) | Prevenir riesgos emocionales en el trabajo que afectan la seguridad y salud mental de los trabajadores, basados en la NOM-035-STPS-2018. | MEN-02-01-04 | Eficacia | Personas integradas a los Acuerdos | MEN-02-01-04 = (Personas integradas a los Acuerdos / Personas programadas) * (100). | Persona | Mensual | 150 | 150 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Salud Mental | Instituto Municipal de Salud Mental | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Identificación, Análisis y Prevención de Factores de Riesgo Psicosocial en el Trabajo (NOM-035-STPS-2018) (MEN-02) | Prevenir riesgos emocionales en el trabajo que afectan la seguridad y salud mental de los trabajadores, basados en la NOM-035-STPS-2018. | MEN-02-01-03 | Eficacia | Acuerdos o convenios firmados | MEN-02-01-03 = (Acuerdos o convenios firmados / Acuerdos o convenios programados) * (100 | Acuerdos o convenios con dependencias Municipales | Mensual | 10 | 10 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Salud Mental | Instituto Municipal de Salud Mental | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Forestación y Reforestación (MAB-04) | Mejorar e incrementar cobertura vegetal arbolada del municipio. | MAB-04-04 | Eficacia | Solicitud de equipo | MAB-04-04 = (Solicitud de equipo/ Total solicitudes) * 100 | Solicitudes | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Forestación y Reforestación (MAB-04) | Mejorar e incrementar cobertura vegetal arbolada del municipio. | MAB-04-03 | Eficacia | Arboles podados | MAB-04-03 = (Arboles podados / Árboles programados para podar) * 100 | Árboles podados | Mensual | 250 | 250 | N/A | 0.6400 | Ascendente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Forestación y Reforestación (MAB-04) | Mejorar e incrementar cobertura vegetal arbolada del municipio. | MAB-04-02 | Eficacia | Acciones realizadas | MAB-04-02 = (Acciones realizadas/ Acciones programadas) * 100 | Acciones | Mensual | 24 | 24 | N/A | 0.5417 | Ascendente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Sistema de Alumbrado Eficiente que Brinde Seguridad a la Ciudadanía (SPM-06) | Proporcionar iluminación eficiente, confiable sostenible y amigables con el medio ambiente a los habitantes del municipio de Durango. | SPM-06-06 | Eficacia | Figuras instaladas | SPM-06-06 = (Figuras instaladas/ Figuras programadas) * (100). | piezas | Mensual | 780 | 780 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Servicios Públicos | Dirección Municipal de Servicios Públicos | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Sistema de Alumbrado Eficiente que Brinde Seguridad a la Ciudadanía (SPM-06) | Proporcionar iluminación eficiente, confiable sostenible y amigables con el medio ambiente a los habitantes del municipio de Durango. | SPM-06-05 | Eficacia | Numero de oficios atendidos | SPM-06-05 = (Numero de oficios atendidos / Numero de oficios recibidos) * (100). | Oficios | Mensual | 150 | 150 | N/A | 0.1800 | Ascendente | Dirección Municipal de Servicios Públicos | Dirección Municipal de Servicios Públicos | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Sistema de Alumbrado Eficiente que Brinde Seguridad a la Ciudadanía (SPM-06) | Proporcionar iluminación eficiente, confiable sostenible y amigables con el medio ambiente a los habitantes del municipio de Durango. | SPM-06-04 | Eficacia | Número de trámites realizados | SPM-06-04 = (Número de trámites realizados / Total de trámites requeridos) * (100). | Tramites | Mensual | 6 | 6 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Servicios Públicos | Dirección Municipal de Servicios Públicos | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Crecimiento Verde, Incluyente, Sostenible y Sustentable (SPM-02) | Combatir el cambio climático, gestionando sosteniblemente la creación de áreas para el desarrollo de la vida. | SPM-02-01-01 | Eficacia | Número Áreas Verdes atendidas | SPM-02-01-01 = (Número Áreas Verdes atendidas / Total de áreas verdes) * (100). | Áreas verdes y espacios públicos | Mensual | 218 | 218 | N/A | 0.2615 | Ascendente | Dirección Municipal de Servicios Públicos | Dirección Municipal de Servicios Públicos | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Servicios Públicos de Calidad, Sostenibles y Amigables con el Medio Ambiente (SPM-01) | Avanzar con mejora continua en la calidad de los procesos de servicios públicos encaminados a hacerlos sostenibles e inclusivos, con la menor huella ecológica posible; buscando la satisfacción de la ciudadanía del municipio de Durango. | SPM-01-13 | Eficacia | Reportes realizados | SPM-01-13 = (Reportes realizados / Reportes programados) * (100). | Reportes | Mensual | 12 | 12 | N/A | 0.2500 | Ascendente | Dirección Municipal de Servicios Públicos | Dirección Municipal de Servicios Públicos | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Servicios Públicos de Calidad, Sostenibles y Amigables con el Medio Ambiente (SPM-01) | Avanzar con mejora continua en la calidad de los procesos de servicios públicos encaminados a hacerlos sostenibles e inclusivos, con la menor huella ecológica posible; buscando la satisfacción de la ciudadanía del municipio de Durango. | SPM-01-12 | Eficacia | Boletines realizados | SPM-01-12 = (Boletines realizados / Boletines programados) * (100). | Boletín | Mensual | 84 | 84 | N/A | 0.3571 | Ascendente | Dirección Municipal de Servicios Públicos | Dirección Municipal de Servicios Públicos | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Impulso a la Productividad Agrícola, Ganadera y Forestal a Productores del Sector Social | Contribuir al incremento de la productividad agropecuaria; que garantice, la producción de alimentos. | RUR-02-02 | Eficacia | productores atendidos | RUR-02-02 = (productores atendidos / productores programados) * (100). | Productor | Mensual | 250 | 250 | N/A | 0.2400 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Impulso a la Productividad Agrícola, Ganadera y Forestal a Productores del Sector Social | Contribuir al incremento de la productividad agropecuaria; que garantice, la producción de alimentos. | RUR-02-01 | Eficacia | asesorías realizadas | RUR-02-01 = (asesorías realizadas / asesorías programadas) * (100). | Asesoría | Mensual | 25 | 25 | N/A | 0.2400 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fomento a la Diversificación Productiva, Tecnológica y Genética en Zonas con Rezago Social (RUR-01) | Aumentar el uso y desarrollo de tecnologías productivas, a través de la implementación de paquetes tecnológicos, agricultura protegida y el uso de especies mejoradas genéticamente | RUR-01-06-02 | Eficacia | personas atendidas | RUR-01-06-02 = (personas atendidas/ personas programadas) * (100). | Productores | Mensual | 500 | 500 | N/A | 0.0600 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | Dirección Municipal de Desarrollo Rural | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Desarrollo de ideas y proyectos (FOE-02) | Capacitar a emprendedores y empresarios para el desarrollo y consolidación de su idea de negocio. | FOE-02-03 | Eficacia | Total de mapas virtuales realizados | FOE-02-03 = (Total de mapas virtuales realizados / total de mapa virtuales proyectado) * (100). | Mapa virtual | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Fomento Económico | Dirección Municipal de Fomento Económico | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Desarrollo de ideas y proyectos (FOE-02) | Capacitar a emprendedores y empresarios para el desarrollo y consolidación de su idea de negocio. | FOE-02-02 | Eficacia | Total de laboratorios realizados | FOE-02-02 = (Total de laboratorios realizados / total de laboratorios proyectados) * (100). | Laboratorio | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Fomento Económico | Dirección Municipal de Fomento Económico | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Desarrollo de ideas y proyectos (FOE-02) | Capacitar a emprendedores y empresarios para el desarrollo y consolidación de su idea de negocio. | FOE-02-01 | Eficacia | Total de diplomados realizados | FOE-02-01 = (Total de diplomados realizados / total de diplomados programados) * (100). | Diplomado | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Fomento Económico | Dirección Municipal de Fomento Económico | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Incentivar la Sustentabilidad y los Niveles de Bienestar del Municipio de Durango (DEU-02) | Desarrollar estrategias e instrumentos que contribuyan a un crecimiento estratégico basado en la sustentabilidad y sostenibilidad evitando poner en riesgo la seguridad de la población y los recursos naturales. | DEU-02-02 | Eficacia | Cantidad de documentos realizados | DEU-02-02 = (Cantidad de documentos realizados / Cantidad de documentos propuestos) * (100). | Documento | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Urbano | Dirección Municipal de Desarrollo Urbano | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Incentivar la Sustentabilidad y los Niveles de Bienestar del Municipio de Durango (DEU-02) | Desarrollar estrategias e instrumentos que contribuyan a un crecimiento estratégico basado en la sustentabilidad y sostenibilidad evitando poner en riesgo la seguridad de la población y los recursos naturales. | DEU-02-01 | Eficacia | Cantidad de catálogos realizados | DEU-02-01 = (Cantidad de catálogos realizados / Cantidad de catálogos propuestos) * (100). | Catálogo | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Urbano | Dirección Municipal de Desarrollo Urbano | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Normar los Usos, Destinos y Reservas del Suelo en el Municipio de Durango. (DEU-01) | Regular el crecimiento de urbano mediante la instrumentación de la normatividad en base a los requerimientos actuales para la construcción. | DEU-01-14 | Eficacia | Cantidad de campañas realizadas | DEU-01-14 = (Cantidad de campañas realizadas / Cantidad de campañas programadas) * (100). | Campaña | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Urbano | Dirección Municipal de Desarrollo Urbano | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Programa de Equipamiento Básico a la Vivienda en apoyo a Grupos Vulnerables y Vulnerados del Municipio (DSM-01) | Contribuir a mejorar la calidad de vida de las familias beneficiadas, coadyuvar con la salud y bienestar familiar, mediante la dotación de equipamiento básico a familias de grupos vulnerables y vulnerados del municipio. | DSM-01-05 | Eficacia | Refrigeradores entregados | DSM-01-05 = (Refrigeradores entregados / Refrigeradores a entregar a familias en situación de vulnerabilidad que carezcan de este tipo de dispositivos Programados) * (100). | Refrigerador | Mensual | 334 | 334 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Dirección Municipal de Desarrollo Social y Humano | Dirección Municipal de Desarrollo Social y Humano | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Diseño, Implementación y Seguimiento de Políticas Públicas con Perspectiva de Familia (FAM-04) | Ser el enlace institucional que fomente la gobernanza entre la sociedad civil organizada, el sector académico, de investigación y el gobierno municipal, para el diseño, implementación y seguimiento de políticas públicas con perspectiva de familia. | FAM-04-04-01 | Eficacia | Documento elaborado y entregado | FAM-04-04-01 = (Documento elaborado y entregado / Documentos programados para elaborar y entregar) * (100). | Documento programático | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de la Familia | Instituto Municipal de la Familia | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Diseño, Implementación y Seguimiento de Políticas Públicas con Perspectiva de Familia (FAM-04) | Ser el enlace institucional que fomente la gobernanza entre la sociedad civil organizada, el sector académico, de investigación y el gobierno municipal, para el diseño, implementación y seguimiento de políticas públicas con perspectiva de familia. | FAM-04-03-02 | Eficacia | Número de personas beneficiadas | FAM-04-03-02 = (Número de personas beneficiadas / Total de personas a beneficiar) * (100). | Personas beneficiadas | Mensual | 400 | 400 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de la Familia | Instituto Municipal de la Familia | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Diseño, Implementación y Seguimiento de Políticas Públicas con Perspectiva de Familia (FAM-04) | Ser el enlace institucional que fomente la gobernanza entre la sociedad civil organizada, el sector académico, de investigación y el gobierno municipal, para el diseño, implementación y seguimiento de políticas públicas con perspectiva de familia. | FAM-04-03-01 | Eficacia | Número de encuentros realizados | FAM-04-03-01 = (Número de encuentros realizados / Total de eventos programados) * (100). | Encuentros con ciudadanía | Mensual | 22 | 22 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de la Familia | Instituto Municipal de la Familia | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Comité Municipal para la Prevención y Asistencia de las Adicciones (MEN-05)- | Atender de manera integral el problema de adicciones en el municipio De durango para un mayor impacto de resultados individuales, familiares y sociales. | MEN-05-01-03 | Eficacia | Reuniones realizadas | MEN-05-01-03 = (Reuniones realizadas / Reuniones Programadas) * (100). | Reuniones | Mensual | 4 | 4 | N/A | 0.2500 | Ascendente | Instituto Municipal de Salud Mental | Instituto Municipal de Salud Mental | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Comité Municipal para la Prevención y Asistencia de las Adicciones (MEN-05)- | Atender de manera integral el problema de adicciones en el municipio De durango para un mayor impacto de resultados individuales, familiares y sociales. | MEN-05-01-02 | Eficacia | Personas integrantes en el Comité | MEN-05-01-02 = (Personas integrantes en el Comité/Personas programadas) * (100) | Integrantes | Mensual | 35 | 35 | N/A | 1.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Salud Mental | Instituto Municipal de Salud Mental | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Comité Municipal para la Prevención y Asistencia de las Adicciones (MEN-05)- | Atender de manera integral el problema de adicciones en el municipio De durango para un mayor impacto de resultados individuales, familiares y sociales. | MEN-05-01-01 | Eficacia | Acuerdo institucional firmado | MEN-05-01-01 = (Acuerdo institucional firmado/ Acuerdo institucional programado) * (100). | Acuerdo de Colaboración | Mensual | 1 | 1 | N/A | 1.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Salud Mental | Instituto Municipal de Salud Mental | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Identificación, Análisis y Prevención de Factores de Riesgo Psicosocial en el Trabajo (NOM-035-STPS-2018) (MEN-02) | Prevenir riesgos emocionales en el trabajo que afectan la seguridad y salud mental de los trabajadores, basados en la NOM-035-STPS-2018. | MEN-02-01-02 | Eficacia | Asistentes al evento | MEN-02-01-02 = (Asistentes al evento / Asistentes programados) * (100). | Asistentes | Mensual | 125 | 125 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Salud Mental | Instituto Municipal de Salud Mental | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Identificación, Análisis y Prevención de Factores de Riesgo Psicosocial en el Trabajo (NOM-035-STPS-2018) (MEN-02) | Prevenir riesgos emocionales en el trabajo que afectan la seguridad y salud mental de los trabajadores, basados en la NOM-035-STPS-2018. | MEN-02-01-01 | Eficacia | Arranque de Actividades realizadas | MEN-02-01-01 = (Arranque de Actividades realizadas / Arranque de actividades programados) * (100). | Arranque de Actividades | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Salud Mental | Instituto Municipal de Salud Mental | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Fortalecimiento de la Capacidad de Afrontamiento para las Demandas de la Vida Cotidiana (MEN-01) | Fomentar estrategias y acciones específicas que fortalezcan la capacidad de afrontamiento ante agentes estresores de la vida cotidiana en la población del municipio de Durango y poblados aledaños. | MEN-01-06-02 | Eficacia | Personas Asistentes | MEN-01-06-02 = (Personas Asistentes/ Personas Programadas) * 100 | Asistentes | Mensual | 500 | 500 | N/A | 0.0000 | Ascendente | Instituto Municipal de Salud Mental | Instituto Municipal de Salud Mental | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Forestación y Reforestación (MAB-04) | Mejorar e incrementar cobertura vegetal arbolada del municipio. | MAB-04-01-03 | Eficacia | Arbolado geo referenciado | MAB-04-01-03 = (Arbolado geo referenciado / arbolado plantado) * 100 | Geodatabase | Mensual | 1 | 1 | N/A | 0.3000 | Ascendente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Forestación y Reforestación (MAB-04) | Mejorar e incrementar cobertura vegetal arbolada del municipio. | MAB-04-01-02 | Eficacia | Árboles plantados | MAB-04-01-02 = (Árboles plantados / Arboles planeados plantar por año) * 100 | Árboles a plantar | Mensual | 25000 | 25000 | N/A | 0.0826 | Ascendente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Forestación y Reforestación (MAB-04) | Mejorar e incrementar cobertura vegetal arbolada del municipio. | MAB-04-01-01 | Eficacia | Áreas Reforestadas realizadas | MAB-04-01-01 = (Áreas Reforestadas realizadas / Áreas a reforestar programadas) * 100 | Áreas | Mensual | 150 | 150 | N/A | 0.1067 | Ascendente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | Dirección Municipal de Medio Ambiente | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |
| 2020 | 01/01/2020 | 31/03/2020 | Clínica de Diagnóstico y Control Sanitario (SAP-11) | Disminuir la prevalencia oculta e incrementar la detección temprana de enfermedades de transmisión sexual de los y las sexoservidores que acuden a su control a las instalaciones de la Clínica de Diagnóstico y Control Sanitario. | SAP-11-03-10 | Eficacia | Exploraciones de Mama realizadas | SAP-11-03-10 = (Exploraciones de Mama realizadas/ Exploraciones de Mama programadas) * (100). | Exploración de mama | Mensual | 300 | 300 | N/A | 0.2167 | Ascendente | Dirección Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | 31/03/2020 | 31/03/2020 | Los Objetivos institucionales de los Programas y Proyectos que integran el Programa Anual de Trabajo están asociados a varias actividades alineadas a una unidad de medida a una meta establecida y a Indicadores de Seguimiento. Sin embargo en la estructura de la tabla designada para la captura de esta información la columna "Descripción breve y clara de cada objetivo institucional" se acota a 250 caracteres por lo cual limita la descripción del indicador y la relación con el Objetivo institucional. |