| 49028 | |||||||||||||||
| TÍTULO | NOMBRE CORTO | DESCRIPCIÓN | |||||||||||||
| Estructura Orgánica_Estructura Orgánica | LTAIPED65II-A | Se deberá publicar la estructura vigente, es decir, la que está en operación en el sujeto obligado y ha sido aprobada y/o dictaminada por la autoridad competente. | |||||||||||||
| 1 | 4 | 4 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 1 | 2 | 7 | 3 | 1 | 4 | 13 | 14 |
| 437229 | 437228 | 437230 | 437221 | 437226 | 437231 | 437232 | 437222 | 437219 | 437223 | 437225 | 437234 | 437220 | 437224 | 437233 | 437227 |
| Tabla Campos | |||||||||||||||
| Ejercicio | Fecha de inicio del periodo que se informa | Fecha de término del periodo que se informa | Denominación del área | Denominación del puesto | Denominación del cargo (de conformidad con nombramiento otorgado) | Área de adscripción inmediata superior | Denominación de la norma | Fundamento legal | Atribuciones, responsabilidades y/o funciones, según sea el caso | Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso | Número total de prestadores de servicios profesionales | Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información | Fecha de validación | Fecha de actualización | Nota |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | Secretario | Secretario Municipal y del Ayuntamiento | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Ley Orgánica del Municipio Libre del Estado de Durango articulo 52, 53, 54 y 55 / Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 27 / Reglamento del Ayuntamiento Municipal de Durango artículo 14 | Ley Orgánica del Municipio Libre del Estado de Durango articulo 52, 53, 54 y 55 / Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 27 / Reglamento del Ayuntamiento Municipal de Durango artículo 14 | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/III/ene/2020/facultades_secretario_municipal_y_del_ayuntamiento.pdf | 10 | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | Secretaría Particular | Secretaria Particular | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 27 | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/III/ene/2020/facultades_area_secretara_municipal_y_del_ayuntamiento.pdf | 1 | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | 2/1/2021 | 1/31/2021 | ||
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Subsecretaría del Ayuntamiento | Subsecretario | Subsecretario del Ayuntamiento | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 27 | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/III/ene/2020/facultades_area_secretara_municipal_y_del_ayuntamiento.pdf | 9 | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | 2/1/2021 | 1/31/2021 | ||
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Subsecretaría Jurídica | Subsecretaria | Subsecretaria Jurídica | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 27 | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/III/ene/2020/facultades_area_secretara_municipal_y_del_ayuntamiento.pdf | 2 | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | 2/1/2021 | 1/31/2021 | ||
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Subsecretaria de Organización y Participacion Ciudadana | Subsecretario | Subsecretario de Organización y Participacion Ciudadana | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 27 | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/III/ene/2020/facultades_area_secretara_municipal_y_del_ayuntamiento.pdf | 19 | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | 2/1/2021 | 1/31/2021 | ||
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Secretaría Técnica | Secretaria | Secretaria Técnica | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 27 | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/III/ene/2020/facultades_area_secretara_municipal_y_del_ayuntamiento.pdf | 1 | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | 2/1/2021 | 1/31/2021 | ||
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Departamento Administrativo | Jefe | Jefe Administrativo | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 27 | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/III/ene/2020/facultades_area_secretara_municipal_y_del_ayuntamiento.pdf | 12 | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | 2/1/2021 | 1/31/2021 | ||
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Departamento de Atención al Ayuntamiento | Jefe | Jefe de Atención al Ayuntamiento | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 27 | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/III/ene/2020/facultades_area_secretara_municipal_y_del_ayuntamiento.pdf | 8 | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | 2/1/2021 | 1/31/2021 | ||
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Coordinación de Comunicación Social | Coordinador | Coordinador de Comunicación Social | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 27 | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/III/ene/2020/facultades_area_secretara_municipal_y_del_ayuntamiento.pdf | 4 | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | 2/1/2021 | 1/31/2021 | ||
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Coordinación de Innovación y sistemas de gestión | Coordinador | Coordinador de Innovación y sistemas de gestión | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 27 | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/III/ene/2020/facultades_area_secretara_municipal_y_del_ayuntamiento.pdf | 1 | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | 2/1/2021 | 1/31/2021 | ||
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Departamento de Enlace Municipal para los Derechos Humanos | Jefe | Jefe de Enlace Municipal para los Derechos Humanos | Subsecretaría del Ayuntamiento | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 27 | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/III/ene/2020/facultades_area_secretara_municipal_y_del_ayuntamiento.pdf | 3 | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | 2/1/2021 | 1/31/2021 | ||
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Archivo General e Histórico del Municipio | Jefe | Jefe del Archivo General e Histórico del Municipio | Subsecretaría del Ayuntamiento | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 27 | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/III/ene/2020/facultades_area_secretara_municipal_y_del_ayuntamiento.pdf | 23 | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | 2/1/2021 | 1/31/2021 | ||
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Departamento Legal | Jefe | Jefe Legal | Subsecretaría Jurídica | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 27 | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/III/ene/2020/facultades_area_secretara_municipal_y_del_ayuntamiento.pdf | 13 | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | 2/1/2021 | 1/31/2021 | ||
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Departamento de Análisis Jurídico | Jefe | Jefe de Análisis Jurídico | Subsecretaría Jurídica | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 27 | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/III/ene/2020/facultades_area_secretara_municipal_y_del_ayuntamiento.pdf | 4 | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | 2/1/2021 | 1/31/2021 | ||
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Departamento de Gobernación | Jefe | Jefe de Gobernación | Subsecretaria de Organización y Participacion Ciudadana | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 27 | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/III/ene/2020/facultades_area_secretara_municipal_y_del_ayuntamiento.pdf | 7 | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | 2/1/2021 | 1/31/2021 | ||
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Departamento de Coordinación con Autoridades Municipales Auxiliares | Jefe | Jefe de la Coordinación con Autoridades Municipales Auxiliares | Subsecretaria de Organización y Participacion Ciudadana | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 27 | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/III/ene/2020/facultades_area_secretara_municipal_y_del_ayuntamiento.pdf | 4 | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | 2/1/2021 | 1/31/2021 | ||
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Departamento de Atención Ciudadana | Jefe | Jefe de Atención Ciudadana | Subsecretaria de Organización y Participacion Ciudadana | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 27 | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/III/ene/2020/facultades_area_secretara_municipal_y_del_ayuntamiento.pdf | 8 | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | 2/1/2021 | 1/31/2021 | ||
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Coordinación General de Asesores | Coordinador | Coordinador General de Asesores | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 27 | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/III/ene/2020/facultades_area_secretara_municipal_y_del_ayuntamiento.pdf | 7 | Secretaría Municipal y del Ayuntamiento | 2/1/2021 | 1/31/2021 | ||
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Instituto Municipal de Conservación de la Vida Silvestre de Durango | Director General del Instituto Municipal de Conservación de la Vida Silvestre de Durango | Director General del Instituto Municipal de Conservación de la Vida Silvestre de Durango | Presidencia Municipal de Durango | Reglamento de Creación del Instituto Municipal de Conservación de la Vida Silvestre de Durango | Artículo 8 | Todas las que señale el reglamento y demá disposiciones vigentes | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/anual/2020/ltaiped65iia_manual_de_organizacin_zoolgico.pdf | 1 | Instituto Municipal de Conservación de la Vida Silvestre de Durango | 2/1/2021 | 1/31/2021 | Información actualizada al 31/01/21 |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Instituto Municipal de Conservación de la Vida Silvestre de Durango | Subdirector Operativo del Instituto Municipal de Conservación de la Vida Silvestre de Durango | Subdirector Operativo del Instituto Municipal de Conservación de la Vida Silvestre de Durango | Subdirección Operativa del Instituto Municipal de Conservación de la Vida Silvestre de Durango | Reglamento Interno del Instituto Municipal de Conservación de la Vida Silvestre de Durango | Artículo 7 | Todas las que señale el reglamento y demá disposiciones vigentes | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/anual/2020/ltaiped65iia_manual_de_organizacin_zoolgico.pdf | 1 | Instituto Municipal de Conservación de la Vida Silvestre de Durango | 2/1/2021 | 1/31/2021 | Información actualizada al 31/01/21 |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Instituto Municipal de Conservación de la Vida Silvestre de Durango | Subdirector Administrativo del Instituto Municipal de Conservación de la Vida Silvestre de Durango | Subdirector Administrativo del Instituto Municipal de Conservación de la Vida Silvestre de Durango | Subdirección Administrativa del Instituto Municipal de Conservación de la Vida Silvestre de Durango | Reglamento Interno del Instituto Municipal de Conservación de la Vida Silvestre de Durango | Artículo 7 | Todas las que señale el reglamento y demá disposiciones vigentes | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/anual/2020/ltaiped65iia_manual_de_organizacin_zoolgico.pdf | 1 | Instituto Municipal de Conservación de la Vida Silvestre de Durango | 2/1/2021 | 1/31/2021 | Información actualizada al 31/01/21 |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Instituto Municipal de Conservación de la Vida Silvestre de Durango | Secretaria Técnica del Instituto Municipal de Conservación de la Vida Silvestre de Durango | Secretaria Técnica del Instituto Municipal de Conservación de la Vida Silvestre de Durango | Subdirección Administrativa del Instituto Municipal de Conservación de la Vida Silvestre de Durango | Reglamento Interno del Instituto Municipal de Conservación de la Vida Silvestre de Durango | Artículo 7 | Todas las que señale el reglamento y demá disposiciones vigentes | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/anual/2020/ltaiped65iia_manual_de_organizacin_zoolgico.pdf | 1 | Instituto Municipal de Conservación de la Vida Silvestre de Durango | 2/1/2021 | 1/31/2021 | Información actualizada al 31/01/21 |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Instituto Municipal de Conservación de la Vida Silvestre de Durango | Comunicación Social del Instituto Municipal de Conservación de la Vida Silvestre de Durango | Vocero del Instituto Municipal de Conservación de la Vida Silvestre de Durango | Dirección General del Instituto Municipal de Conservación de la Vida Silvestre de Durango | Reglamento Interno del Instituto Municipal de Conservación de la Vida Silvestre de Durango | Artículo 7 | Todas las que señale el reglamento y demá disposiciones vigentes | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/anual/2020/ltaiped65iia_manual_de_organizacin_zoolgico.pdf | 1 | Instituto Municipal de Conservación de la Vida Silvestre de Durango | 2/1/2021 | 1/31/2021 | Información actualizada al 31/01/21 |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Instituto Municipal de Conservación de la Vida Silvestre de Durango | Recursos Humanos del Instituto Municipal de Conservación de la Vida Silvestre de Durango | Recursos Humanos del Instituto Municipal de Conservación de la Vida Silvestre de Durango | Subdirección Administrativa del Instituto Municipal de Conservación de la Vida Silvestre de Durango | Reglamento Interno del Instituto Municipal de Conservación de la Vida Silvestre de Durango | Artículo 7 | Todas las que señale el reglamento y demá disposiciones vigentes | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/anual/2020/ltaiped65iia_manual_de_organizacin_zoolgico.pdf | 1 | Instituto Municipal de Conservación de la Vida Silvestre de Durango | 2/1/2021 | 1/31/2021 | Información actualizada al 31/01/21 |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Instituto Municipal de Conservación de la Vida Silvestre de Durango | Mantenimiento y Servicios Generales del Instituto Municipal de Conservación de la Vida Silvestre de Durango | Mantenimiento y Servicios Generales del Instituto Municipal de Conservación de la Vida Silvestre de Durango | Subdirección Operativa del Instituto Municipal de Conservación de la Vida Silvestre de Durango | Reglamento Interno del Instituto Municipal de Conservación de la Vida Silvestre de Durango | Artículo 7 | Todas las que señale el reglamento y demá disposiciones vigentes | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/anual/2020/ltaiped65iia_manual_de_organizacin_zoolgico.pdf | 1 | Instituto Municipal de Conservación de la Vida Silvestre de Durango | 2/1/2021 | 1/31/2021 | Información actualizada al 31/01/21 |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Instituto Municipal de Conservación de la Vida Silvestre de Durango | Comercialización del Instituto Municipal de Conservación de la Vida Silvestre de Durango | Comercialización del Instituto Municipal de Conservación de la Vida Silvestre de Durango | Subdirección Administrativa del Instituto Municipal de Conservación de la Vida Silvestre de Durango | Reglamento Interno del Instituto Municipal de Conservación de la Vida Silvestre de Durango | Artículo 7 | Todas las que señale el reglamento y demá disposiciones vigentes | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/anual/2020/ltaiped65iia_manual_de_organizacin_zoolgico.pdf | 1 | Instituto Municipal de Conservación de la Vida Silvestre de Durango | 2/1/2021 | 1/31/2021 | Información actualizada al 31/01/21 |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Instituto Municipal de Conservación de la Vida Silvestre de Durango | Responsable Clínico del Instituto Municipal de Conservación de la Vida Silvestre de Durango | Responsable Clínico del Instituto Municipal de Conservación de la Vida Silvestre de Durango | Subdirección Operativa del Instituto Municipal de Conservación de la Vida Silvestre de Durango | Reglamento Interno del Instituto Municipal de Conservación de la Vida Silvestre de Durango | Artículo 7 | Todas las que señale el reglamento y demá disposiciones vigentes | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/anual/2020/ltaiped65iia_manual_de_organizacin_zoolgico.pdf | 1 | Instituto Municipal de Conservación de la Vida Silvestre de Durango | 2/1/2021 | 1/31/2021 | Información actualizada al 31/01/21 |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Instituto Municipal del Deporte | Direccion | Direccion del Instituto Municipal del Deporte | Direccion | Manueal de Organización | MOR-IMD-DIR-09 | Dirigir y controlar el funcionamiento de los programas y proyector deportivos, así como la difusión de ellos, dirigir y participar en los proyectos que emanen del Instituto- Gestionar el presupuesto requerido para el desarrollo de los programas que integran el Plan Anual de Trabajo- Autorizar la realización de programas y proyectos Vigilar la aplicación correcta y oportuna del presupuesto anual .- Determina los medios apropiados para la comunicación interna del personal.- Aprobar la política, objetivos, metas, manual política de calidad, manual de organización y documentos relacionados con la implementación del sistema de gestión de la calidad | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/III/ene/2020/manual_de_organizacien_inmude.docx | 1 | Instituto Municipal del Deporte | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Instituto Municipal del Deporte | Subdireccion Operativa | Subdireccion Operativa del Instituto Municipal del Deporte | Subdireccion Operativa | Manueal de Organización | MOR-IMD-DIR-09 | Representar al Instituto en juntas, reuniones y eventos de todo tipo cuando el director no pueda asistir.- Informar al director de las actividades realizadas por su personal.- Coordinar con las diferentes instituciones para que participen en los programas deportivos municipales, de conformidad con los lineamientos de la dirección - Solicitar información de las actividades realizadas de su personal a cargo.- | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/III/ene/2020/manual_de_organizacien_inmude.docx | 1 | Instituto Municipal del Deporte | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Instituto Municipal del Deporte | Coordinacion Administrativa | Coordinacion Administrativa del Instituto Municipal del Deporte | Coordinacion Administrativa | Manueal de Organización | MOR-IMD-DIR-09 | Solicitar los recursos materiales y humanos necesarios para la realización de los eventos que organiza el Instituto Coordinar con los demás departamentos para la buena realización y operación de los programas y proyectos que realiza el instituto.- Formular la operación de los servicios, programas y proyectos a cargo .- Determinar los criterios para la selección de personal | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/III/ene/2020/manual_de_organizacien_inmude.docx | 1 | Instituto Municipal del Deporte | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Instituto Municipal del Deporte | Comunicación Social | Jefe del Departamento de Comunicación Social del Instituto Municipal del Deporte | Comunicación Social | Manueal de Organización | MOR-IMD-DIR-09 | Coordinar y realizar las actividades necesarias para comunicar y difundir a la sociedad las medidas y programas que se están implementando para la promoción del deporte y la actividad física. | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/III/ene/2020/manual_de_organizacien_inmude.docx | 1 | Instituto Municipal del Deporte | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Instituto Municipal del Deporte | Departamento de Mantenimiento y Servicios de Instalaciones Deportivas | Jefa del Departamento de Mantenimiento y Servicios de Instalaciones Deportivasdel Instituto Municipal del Deporte | Departamento de Mantenimiento y Servicios de Instalaciones Deportivas | Manueal de Organización | MOR-IMD-DIR-09 | Realizar Mantenmiento y rehabilitacion en espacios deportivos. | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/III/ene/2020/manual_de_organizacien_inmude.docx | 1 | Instituto Municipal del Deporte | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Instituto Municipal del Deporte | Departamento de Proyectos y Programas. | Jefe del Departamento de Proyectos y Programas del Instituto Municipal del Deporte | Departamento de Proyectos y Programas. | Manueal de Organización | MOR-IMD-DIR-09 | Diseñar campaña y acciones especificas de difusión de las actividades y proyectos que realiza | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/III/ene/2020/manual_de_organizacien_inmude.docx | 1 | Instituto Municipal del Deporte | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Departamento de Gestión de Programas Sociales | Jefe de Departamento | Jefe de Departamento de Gestión de Programas Sociales De la Direccion de Desarrollo Social y Humano | Sub dirección de Desarrollo Humano | Reglamento De La Administración Publica Del Municipio De Durango. | Gaceta Municipal No. 362 de Fecha 03 de Febrero 2017, Pagina 25, Articulo 37 | Gaceta Municipal No. 362 de Fecha 03 de Febrero 2017, Pagina 25, Articulo 37 | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-jun/2020/perfiles_gaceta_dmdsyh.pdf | 0 | Dirección de Desarrollo Social y Humano | 2/1/2021 | 1/29/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Secretaria Técnica | Secretario | Secretario Tecnico de la Direccion de Desarrollo Social y Humano | Dirección | Reglamento De La Administración Publica Del Municipio De Durango. | Gaceta Municipal No. 362 de Fecha 03 de Febrero 2017, Pagina 25, Articulo 37 | Gaceta Municipal No. 362 de Fecha 03 de Febrero 2017, Pagina 25, Articulo 37 | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-jun/2020/perfiles_gaceta_dmdsyh.pdf | 0 | Dirección de Desarrollo Social y Humano | 2/1/2021 | 1/29/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Secretaria Particular | Secretario | Secretario Particular de la Direccion de Desarrollo Social y Humano | Dirección | Reglamento De La Administración Publica Del Municipio De Durango. | Gaceta Municipal No. 362 de Fecha 03 de Febrero 2017, Pagina 25, Articulo 37 | Gaceta Municipal No. 362 de Fecha 03 de Febrero 2017, Pagina 25, Articulo 37 | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-jun/2020/perfiles_gaceta_dmdsyh.pdf | 0 | Dirección de Desarrollo Social y Humano | 2/1/2021 | 1/29/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Departamento de Desarrollo Humano | Jefe de Departamento | Jefe de Departamento de Desarrollo Humano de la Direccion de Desarrollo Social y Humano | Sub dirección de Desarrollo Humano | Reglamento De La Administración Publica Del Municipio De Durango. | Gaceta Municipal No. 362 de Fecha 03 de Febrero 2017, Pagina 25, Articulo 37 | Gaceta Municipal No. 362 de Fecha 03 de Febrero 2017, Pagina 25, Articulo 37 | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-jun/2020/perfiles_gaceta_dmdsyh.pdf | 0 | Dirección de Desarrollo Social y Humano | 2/1/2021 | 1/29/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Departamento de Organización Social | Jefe de Departamento | Jefe de Departamento de Organización Social de la Direccion de Desarrollo Social y Humano | Sub dirección de Desarrollo Social | Reglamento De La Administración Publica Del Municipio De Durango. | Gaceta Municipal No. 362 de Fecha 03 de Febrero 2017, Pagina 25, Articulo 37 | Gaceta Municipal No. 362 de Fecha 03 de Febrero 2017, Pagina 25, Articulo 37 | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-jun/2020/perfiles_gaceta_dmdsyh.pdf | 0 | Dirección de Desarrollo Social y Humano | 2/1/2021 | 1/29/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Departamento de Programas Federales | Jefe de Departamento | Jefe de Departamento de Programas Federales de la Direccion de Desarrollo Social y Humano | Sub dirección de Desarrollo Social | Reglamento De La Administración Publica Del Municipio De Durango. | Gaceta Municipal No. 362 de Fecha 03 de Febrero 2017, Pagina 25, Articulo 37 | Gaceta Municipal No. 362 de Fecha 03 de Febrero 2017, Pagina 25, Articulo 37 | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-jun/2020/perfiles_gaceta_dmdsyh.pdf | 0 | Dirección de Desarrollo Social y Humano | 2/1/2021 | 1/29/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Coordinación de Atención a Migrantes | Coordinador | Coordinador de Atencion a Migrantes de la Direccion de Desarrollo Social y Humano | Sub dirección de Desarrollo Humano | Reglamento De La Administración Publica Del Municipio De Durango. | Gaceta Municipal No. 362 de Fecha 03 de Febrero 2017, Pagina 25, Articulo 37 | Gaceta Municipal No. 362 de Fecha 03 de Febrero 2017, Pagina 25, Articulo 37 | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-jun/2020/perfiles_gaceta_dmdsyh.pdf | 0 | Dirección de Desarrollo Social y Humano | 2/1/2021 | 1/29/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Coordinación de Comunicación Social | Coordinador | Coordinador de Comunicación social de la Direccion de Desarrollo Social y Humano | Dirección | Reglamento De La Administración Publica Del Municipio De Durango. | Gaceta Municipal No. 362 de Fecha 03 de Febrero 2017, Pagina 25, Articulo 37 | Gaceta Municipal No. 362 de Fecha 03 de Febrero 2017, Pagina 25, Articulo 37 | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-jun/2020/perfiles_gaceta_dmdsyh.pdf | 0 | Dirección de Desarrollo Social y Humano | 2/1/2021 | 1/29/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Coordinación Administrativa | Coordinador | Coordinador Administrativo de la Direccion de Desarrollo Social y Humano | Dirección | Reglamento De La Administración Publica Del Municipio De Durango. | Gaceta Municipal No. 362 de Fecha 03 de Febrero 2017, Pagina 25, Articulo 37 | Gaceta Municipal No. 362 de Fecha 03 de Febrero 2017, Pagina 25, Articulo 37 | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-jun/2020/perfiles_gaceta_dmdsyh.pdf | 0 | Dirección de Desarrollo Social y Humano | 2/1/2021 | 1/29/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Subdirección de Desarrollo Social | Subdirector | Subdirector de Desarrollo Social de la Direccion de Desarrollo Social y Humano | Dirección | Reglamento De La Administración Publica Del Municipio De Durango. | Gaceta Municipal No. 362 de Fecha 03 de Febrero 2017, Pagina 25, Articulo 37 | Gaceta Municipal No. 362 de Fecha 03 de Febrero 2017, Pagina 25, Articulo 37 | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-jun/2020/perfiles_gaceta_dmdsyh.pdf | 0 | Dirección de Desarrollo Social y Humano | 2/1/2021 | 1/29/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Direccion | Director | Director de Desarrollo Social y Humano | Direccion | Reglamento De La Administración Publica Del Municipio De Durango. | Gaceta Municipal No. 362 de Fecha 03 de Febrero 2017, Pagina 25, Articulo 37 | Gaceta Municipal No. 362 de Fecha 03 de Febrero 2017, Pagina 25, Articulo 37 | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-jun/2020/perfiles_gaceta_dmdsyh.pdf | 0 | Dirección de Desarrollo Social y Humano | 2/1/2021 | 1/29/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Subdirección de Desarrollo Humano | Subdirector | Subdirector de Desarrollo Humano de la Direccion de Desarrollo Social y Humano | Dirección | Reglamento De La Administración Publica Del Municipio De Durango. | Gaceta Municipal No. 362 de Fecha 03 de Febrero 2017, Pagina 25, Articulo 37 | Gaceta Municipal No. 362 de Fecha 03 de Febrero 2017, Pagina 25, Articulo 37 | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-jun/2020/perfiles_gaceta_dmdsyh.pdf | 0 | Dirección de Desarrollo Social y Humano | 2/1/2021 | 1/29/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2020 | Inspeccion Municipal | Director | Director de Inspeccion Municipal | Direccion | Reglamento de la Administracion Publica del Municipio de Durango | Articulo 57, 58 | Dirigir la Operatividad en el ambito de las Actividades economicas | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/reglamento_de_la_administracien_pblica_del_municipio_de_durango_dmi.docx | 3 | Direccion Municipal de Inspeccion | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2020 | Inspeccion Municipal | Subdirector | Subdirectora de Inspeccion Municipal | Direccion | Reglamento de la Administracion Publica del Municipio de Durango | Articulo 57, 58 | Coordinar operativos ordinarios y extraordinarios | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/reglamento_de_la_administracien_pblica_del_municipio_de_durango_dmi.docx | 1 | Direccion Municipal de Inspeccion | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2020 | Inspeccion Municipal | Jefe de Departamento Juridico | Jefe de Departamento Juridico de Inspeccion Municipal | Direccion | Reglamento de la Administracion Publica del Municipio de Durango | Articulo 57, 58 | Resolver los asuntos legales propios de la Inspeccion | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/reglamento_de_la_administracien_pblica_del_municipio_de_durango_dmi.docx | 2 | Direccion Municipal de Inspeccion | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2020 | Inspeccion Municipal | Jefe de Departamento Administrativo | Jefa de Departamento Administrativo de Inspeccion Municipal | Direccion | Reglamento de la Administracion Publica del Municipio de Durango | Articulo 57, 58 | Administrar los recursos materiales y humanos propios de la dependencia | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/reglamento_de_la_administracien_pblica_del_municipio_de_durango_dmi.docx | 9 | Direccion Municipal de Inspeccion | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2020 | Inspeccion Municipal | Jefe de Departamento De Comunicación | Jefe de Departamento De Comunicación de Inspeccion Municipal | Direccion | Reglamento de la Administracion Publica del Municipio de Durango | Articulo 57, 58 | Comunicar e informar el quehacer propio de la dependencia | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/reglamento_de_la_administracien_pblica_del_municipio_de_durango_dmi.docx | 1 | Direccion Municipal de Inspeccion | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2020 | Inspeccion Municipal | Jefe de Departamento de Analisis y planeacion | Jefe de Departamento de Analisis y Planeacion de Inspeccion Municipal | Direccion | Reglamento de la Administracion Publica del Municipio de Durango | Articulo 57, 58 | Organizar la documentacion realizada en los operativos | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/reglamento_de_la_administracien_pblica_del_municipio_de_durango_dmi.docx | 1 | Direccion Municipal de Inspeccion | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2020 | Inspeccion Municipal | Jefe de Departamento de Asuntos Internos | Jefe de Departamento de Asuntos Internos de inspeccion Municipal | Direccion | Reglamento de la Administracion Publica del Municipio de Durango | Articulo 57, 58 | Resolver los asuntos que se suciten al interior de la dependencia | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/reglamento_de_la_administracien_pblica_del_municipio_de_durango_dmi.docx | 1 | Direccion Municipal de Inspeccion | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Dirección Municipal de Fomento Económico | Dirección | Directora Municipal de Fomento Economico | Presidencia | Reglamento de la Administración Pública del Municipio de Durango | Articulo 54 del Reglamento de la Administracion Publica del Municipio de Durango | Ejecutar y vigilar en el ambito de su competencia, el cumplimiento de leyes, el Bando, los reglamentos y las disposiciones admnistrativas de la autoridad municipal, asi como los planes, programas y tareas bajo su responsabilidad; | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/I/anual/2020/manual_de_organizacien17_dmfe.pdf | 0 | Dirección Municipal de Fomento Económico | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Coordinación de Comunicación Social y Organizacional de Fomento Economico | Coordinador de Comunicación Social | Coordinadora de Comunicación Social | Direccion de Fomento Economico | Reglamento de la Administración Pública del Municipio de Durango | Articulo 54 del Reglamento de la Administracion Publica del Municipio de Durango | Mantener una relación estrecha con los medios de comunicación respecto a información y difusión del trabajo y objetivos de la Dirección Municipal de Fomento Económico en beneficio de la comunidad. Así mismo, promover la comunicación interna al difundir y respaldar estas acciones a nivel institucional al interior y exterior del H. Ayuntamiento del Municipio de Durango | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/I/anual/2020/manual_de_organizacien17_dmfe.pdf | 0 | Dirección Municipal de Fomento Económico | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Coordinación Tecnica de Fomento Economico | Coordinador Técnico | Coordinador Tecnico | Direccion de Fomento Economico | Reglamento de la Administración Pública del Municipio de Durango | Articulo 54 del Reglamento de la Administracion Publica del Municipio de Durango | Diseñar y operar los procedimientos requeridos para el cumplimiento de las instrucciones de la Dirección de Fomento Económico con los titulares de las diversas áreas que conforman la dependencia, con la finalidad de dar agilidad al cumplimiento de las mismas. Identificar áreas de colaboración con organismos empresariales, académicos y gubernamentales. | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/I/anual/2020/manual_de_organizacien17_dmfe.pdf | 0 | Dirección Municipal de Fomento Económico | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Coordinador Administrativo de Fomento Economico | Coordinador Administrativo | Coordinacion Administrativa | Direccion de Fomento Economico | Reglamento de la Administración Pública del Municipio de Durango | Articulo 54 del Reglamento de la Administracion Publica del Municipio de Durango | Supervisar y controlar la administración de los recursos humanos, financieros, materiales y tecnológicos (cumplimiento de los procesos transversales). Dar cumplimiento a los programas de mantenimiento de los bienes muebles e inmuebles de la Dirección de Fomento Económico | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/I/anual/2020/manual_de_organizacien17_dmfe.pdf | 0 | Dirección Municipal de Fomento Económico | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Coordinación de la Unidad de Mejora Regulatoria y Procesos de Calidad de Fomento Economico | Coordinación de la Unidad de Mejora Regulatoria | Coordinador de la Unidad de Mejora Regulatoria | Direccion de Fomento Economico | Reglamento de la Administración Pública del Municipio de Durango | Articulo 54 del Reglamento de la Administracion Publica del Municipio de Durango | Coordinar las actividades municipales para la correcta aplicación de la Politica de Mejora Regulatoria Municipal, asi como el cumplimiento de la legislacion y el vinculo con las dependencias en la materia. | 0 | Dirección Municipal de Fomento Económico | 2/1/2021 | 1/31/2021 | Criterio 10: Al ser un puesto de reciente creación como lo establece la GACETA 418, se encuentra en proceso de modificacion el manual de organización de la Direccion, para la informacion de perfil. | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Subdirección de Fomento Económico | Subdirección | Subdirector de Fomento Economico | Direccion de Fomento Economico | Reglamento de la Administración Pública del Municipio de Durango | Articulo 54 del Reglamento de la Administracion Publica del Municipio de Durango | Asegurar el funcionamiento y operación de las diferentes áreas de la Dirección de Fomento Económico, estableciendo en conjunto con la Dirección las líneas de acción para el cumplimiento de los planes de trabajo. | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/I/anual/2020/manual_de_organizacien17_dmfe.pdf | 0 | Dirección Municipal de Fomento Económico | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Departamento del Desarrollo Empresarial de Fomento Economico | Jefatura del Desarrollo Empresarial | Jefe del departamento de Desarrollo Empresarial | Subdireccion de Fomento Economico | Reglamento de la Administración Pública del Municipio de Durango | Articulo 54 del Reglamento de la Administracion Publica del Municipio de Durango | Coordinar los programas enfocados para el desarrollo empresarial de las pymes en el municipio de Durango | 0 | Dirección Municipal de Fomento Económico | 2/1/2021 | 1/31/2021 | Criterio 3: Este departamento cambia de denominacion de Formacion y Competitividad a Desarrollo Empresarial, con base en el Reglamento de la Administracion Publica del Municipio de Durango, articulo 54, Criterio 10: Se encuentra en proceso de modificacion el manual de organización de la Direccion, por cambio de denominacion, para la informacion de perfil. | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Departamento de Programación de Créditos de Fomento Economico | Jefatura de Programacion de Creditos | Jefe del Departamento de Programación de Créditos | Subdireccion de Fomento Economico | Reglamento de la Administración Pública del Municipio de Durango | Articulo 54 del Reglamento de la Administracion Publica del Municipio de Durango | Vincular las diferentes solicitudes de demandantes de empleo con vacantes afines. Establecer contacto con las empresas locales para conocer y promover la oferta laboral vigente. | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/I/anual/2020/manual_de_organizacien17_dmfe.pdf | 0 | Dirección Municipal de Fomento Económico | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Departamento del Centro de Atención Empresarial del Sistema Duranguense de Apertura Rápida de Empresas. | Jefatura del Departamento del Sistema Duranguense de Apertura Rapida de Empresas. | Jefe del Departamento del Sistema Duranguense de Apertura Rapida de Empresas. | Subdireccion de Fomento Economico | Reglamento de la Administración Pública del Municipio de Durango | Articulo 54 del Reglamento de la Administracion Publica del Municipio de Durango | Recibir y gestionar los diferentes trámites empresariales ante las autoridades municipales competentes para la resolución y emisión de las Constancias de Inscripción al Padrón Municipal de Empresas para giros de bajo y mediano riesgo, así como la tramitología de los dictámenes necesarios para la obtención de la Licencia de Funcionamiento para giros de regulación especial, así como el Refrendo de Inscripción al Padrón Municipal de Empresas | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/I/anual/2020/manual_de_organizacien17_dmfe.pdf | 0 | Dirección Municipal de Fomento Económico | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Departamento de Emprendimiento de Fomento Economico | Jefatura del Departamento de Emprendimiento | Jefe del Departamento de Emprendimiento | Subdireccion de Fomento Economico | Reglamento de la Administración Pública del Municipio de Durango | Articulo 54 del Reglamento de la Administracion Publica del Municipio de Durango | Diseñar, desarrollar y ejecutar acciones y programas que promuevan una cultura emprendedora, consolidar ideas de negocio, fortaleciendo el proceso de emprendimiento en el municipio de Durango. | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/I/anual/2020/manual_de_organizacien17_dmfe.pdf | 0 | Dirección Municipal de Fomento Económico | 2/1/2021 | 1/31/2021 | Criterio 3: Este departamento cambia de denominacion de Emprendimiento e Innovacion a Emprendimiento, con base en el Reglamento de la Administracion Publica del Municipio de Durango, articulo 54. |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Departamento de Impulso a los Pymes de Fomento Economico | Jefatura del Departamento de Impulso a los Pymes | Jefe Departamento de Impulso a los Pymes | Subdireccion de Fomento Economico | Reglamento de la Administración Pública del Municipio de Durango | Articulo 54 del Reglamento de la Administracion Publica del Municipio de Durango | Generar y coordinar programas de capacitacion para pymes y emprendedores del municipio de Durango. | 0 | Dirección Municipal de Fomento Económico | 2/1/2021 | 1/31/2021 | Criterio 10: Al ser un puesto de reciente creación como lo establece la GACETA 418, se encuentra en proceso de modificacion el manual de organización de la Direccion, para la informacion de perfil. | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Departamento de Fortalecimiento al Desarrollo Económico de Fomento Economico. | Jefatura del Departamento de Fortalecimiento al Desarrollo Económico. | Jefe del Departamento de Fortalecimiento al Desarrollo Económico. | Subdireccion de Fomento Economico | Reglamento de la Administración Pública del Municipio de Durango | Articulo 54 del Reglamento de la Administracion Publica del Municipio de Durango | Promover las ventajas competitivas del Municipio de Durango buscando proyectos de inversión que impulsen el desarrollo económico local a través de políticas públicas incluyentes, certeza jurídica y atracción de inversiones nacionales e internacionales que generen empleos de calidad. | 0 | Dirección Municipal de Fomento Económico | 2/1/2021 | 1/31/2021 | Criterio 3: Este departamento cambia de denominacion de Promocion y Atraccion de inversiones a Fortalecimiento al Desarrollo Economico, con base en el Reglamento de la Administracion Publica del Municipio de Durango, articulo 54, criterio 10: Se encuentra en proceso de modificacion el manual de organización de la Direccion, por cambio de denominacion, para la informacion de perfil. | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Departamento de Vinculación Laboral de Fomento Economico | jefatura del Departamento de Vinculación Laboral | Jefe Departamento de Vinculación Laboral | Subdireccion de Fomento Economico | Reglamento de la Administración Pública del Municipio de Durango | Articulo 54 del Reglamento de la Administracion Publica del Municipio de Durango | Vincular las diferentes solicitudes de demandantes de empleo con vacantes afines. Establecer contacto con las empresas locales para conocer y promover la oferta laboral vigente. | 0 | Dirección Municipal de Fomento Económico | 2/1/2021 | 1/31/2021 | Criterio 3: Este departamento cambia de denominacion de Empleo e Intermediacion Laboral a Vinculacion Laboral, con base en el Reglamento de la Administracion Publica del Municipio de Durango, articulo 54, criterio 10: Se encuentra en proceso de modificacion el manual de organización de la Direccion, por cambio de denominacion, para la informacion de perfil. | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Departamento de Proyectos Especiales de Fomento Economico | Jefatura del Departamento de Proyectos Especiales. | Jefe del Departamento de Proyectos Especiales. | Subdireccion de Fomento Economico | Reglamento de la Administración Pública del Municipio de Durango | Articulo 54 del Reglamento de la Administracion Publica del Municipio de Durango | Desarrollar, ejecutar e implementar los diferentes proyectos economicos, sociales que puedan generarse en la Direccion, vinculantes en la Administracion Publica Municipal, Estatal y Federal. | 0 | Dirección Municipal de Fomento Económico | 2/1/2021 | 1/31/2021 | Criterio 10: Al ser un puesto de reciente creación como lo establece la GACETA 418, se encuentra en proceso de modificacion el manual de organización de la Direccion, para la informacion de perfil. | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Departamento de Mercados Municipales de Fomento Economico | Jefatura del Departamento de Mercados Municipales. | Jefe del Departamento de Mercados Municipales. | Subdireccion de Fomento Economico | Reglamento de la Administración Pública del Municipio de Durango | Articulo 54 del Reglamento de la Administracion Publica del Municipio de Durango | Planear, coordinar, autorizar y vigilar todas las actividades que se realicen dentro de los límites y administracion de los mercados a su cargo. | 0 | Dirección Municipal de Fomento Económico | 2/1/2021 | 1/31/2021 | Criterio 10: Al ser un puesto de reciente creación como lo establece la GACETA 418, se encuentra en proceso de modificacion el manual de organización de la Direccion, para la informacion de perfil. | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Departamento de Mercados Municipales de Fomento Economico | Administracion del Mercado Francisco Gomez Palacio | Administrador del mercado Francisco Gomez Palacio | Departamento de Mercados Municipales de Fomento Economico | Reglamento de Mercados Publicos Municipales | Articulo 20 Reglamento de Mercados Publicos Municipales | Administrar el mercado Francisco Gomez Palacio, estudiar, analizar y proponer soluciones, conjuntamente con los locatarios, de los problemas que afecten al buen funcionamiento e imagen del mercado; | 0 | Dirección Municipal de Fomento Económico | 2/1/2021 | 1/31/2021 | Criterio 10: Este puesto se traspasa de la Direccion de Salud Publica a la Direccion de Fomento Economico, segun lo establece la GACETA 418, y se encuentra en proceso de modificacion el manual de organización de la Direccion, para la informacion de perfil. | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Coordinacion de Promocion Empresarial de Fomento Economico | Coordinacion de Promocion Empresarial | Coordinador de Promocion Empresarial de Fomento Economico | Subdireccion | Reglamento de la Administración Pública del Municipio de Durango | Articulo 54 del Reglamento de la Administracion Publica del Municipio de Durango | Asegurar el funcionamiento y operación de las áreas dependientes de la Coordinacion de Promocion Empresarial, estableciendo en conjunto con la Dirección las líneas de acción para el cumplimiento de los planes de trabajo. | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/I/anual/2020/manual_de_organizacien17_dmfe.pdf | 0 | Dirección Municipal de Fomento Económico | 2/1/2021 | 1/31/2021 | Este puesto desaparece de la estructura organica de la Direccion de Fomento Economico, se reforma Articulo 54 de la Administracion Publica del Municipio de Durango, Gaceta 418 del año 2020. |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Coordinacion de Fortalecimiento Empresarial de Fomento Economico | Coordinacion de Fortalecimiento Empresarial | Coordinadora de Fortalecimiento Empresarial de Fomento Economico | Subdireccion | Reglamento de la Administración Pública del Municipio de Durango | Articulo 54 del Reglamento de la Administracion Publica del Municipio de Durango | Asegurar el funcionamiento y operación de las áreas dependientes de la Coordinacion de Fortalecimiento Empresarial, estableciendo en conjunto con la Dirección las líneas de acción para el cumplimiento de los planes de trabajo. | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/I/anual/2020/manual_de_organizacien17_dmfe.pdf | 0 | Dirección Municipal de Fomento Económico | 2/1/2021 | 1/31/2021 | Este puesto desaparece de la estructura organica de la Direccion de Fomento Economico, se reforma Articulo 54 de la Administracion Publica del Municipio de Durango, Gaceta 418 del año 2020. |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Dirección | Directora del Instituto Municipal de la Mujer | Directora del Instituto Municipal de la Mujer | Dirección | Ley Orgánica del Municipio Libre del Estado de Durango | Art. 1, 2, 3. 4, 7, 14 (todas las fracciones), art. 80 fracc. I, II, III, IV, V. | Manual de Organización MOR IMM DIR Rev. 12 | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/III/ene-mar/2020/manual_de_organizacien_imm.pdf | 19 | Instituto Municipal de la Mujer | 2/1/2021 | 31/02/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Subdirección Operativa | Subdirectora Operativa del Instituto Municipal de la Mujer | Subdirectora Operativa del Instituto Municipal de la Mujer | Dirección | Ley Orgánica del Municipio Libre del Estado de Durango | Art. 1, 2, 3. 4, 7, 14 (todas las fracciones), art. 80 fracc. I, II, III, IV, V. | Manual de Organización MOR IMM DIR Rev. 12 | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/III/ene-mar/2020/manual_de_organizacien_imm.pdf | 0 | Instituto Municipal de la Mujer | 2/1/2021 | 31/02/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Coordinación Administrativa | Coordinadora Administrativa del Instituto Municipal de la Mujer | Sin nombramiento | Dirección | Ley Orgánica del Municipio Libre del Estado de Durango | Art. 1, 2, 3. 4, 7, 14 (todas las fracciones), art. 80 fracc. I, II, III, IV, V. | Manual de Organización MOR IMM DIR Rev. 12 | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/III/ene-mar/2020/manual_de_organizacien_imm.pdf | 6 | Instituto Municipal de la Mujer | 2/1/2021 | 31/02/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Coordinación de Informática, Estadística y Evaluación | Coordinador de Informática, Estadística y Evaluación del Instituto Municipal de la Mujer | Sin nombramiento | Dirección | Ley Orgánica del Municipio Libre del Estado de Durango | Art. 1, 2, 3. 4, 7, 14 (todas las fracciones), art. 80 fracc. I, II, III, IV, V. | Manual de Organización MOR IMM DIR Rev. 12 | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/III/ene-mar/2020/manual_de_organizacien_imm.pdf | 0 | Instituto Municipal de la Mujer | 2/1/2021 | 31/02/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Instituto Municipal de Planeación para el Desarrollo Municipal de Durango - Comité de Planeación para el Desarrollo Municipal | Instituto Municipal de Planeación- Comité de Planeación para el Desarrollo Municipal de Durango | 2/1/2021 | 1/31/2021 | La estructura orgánica funcional del Instituto Municipal de Planeación-Comité de Planeación para el Desarrollo Municipal de Durango está en tránsito la modificación tanto del Marco Jurídico aplicable hasta el Manual de Organización. | ||||||||
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Contraloría Municipal | Contralor(a) Municipal | Contralora Municipal | Contraloría Municipal | Reglamento Interno de la Contraloría Municipal | Ley Orgánica del Municipio Libre del Estado de Durango | Vigilar el cumplimiento de metas, políticas y disposiciones legales del municipio, Coordinar el Sistema de Control y Evaluación Municipal, Tomar las medidas para que se lleven a cabo los procesos de ER, Implementar normas de Control, Fiscalización y Auditoría, Colaborar con el Sistema Nacional Anticorrupción, Formar parte de la Comisión Permanente de Contralores, Las demas que confiera el Reglamento. | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/I/anual/2020/reglamento_interno_contralora.pdf | 1 | Contraloría Municipal | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Subcontraloría Municipal | Subcontralor(a) Municipal | Subcontralor Municipal | Subcontraloría | Reglamento Interno de la Contraloría Municipal | Ley Orgánica del Municipio Libre del Estado de Durango | Apoyar al titular de la Contraloría, Proponer al titular de la Contraloría el Sistema de Evaluación, Proponer al titular políticas y lineamientos, Proponer la realización de Auditorías, Las demás que confiera el Reglamento. | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/I/anual/2020/reglamento_interno_contralora.pdf | 1 | Contraloría Municipal | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Coordinación Técnica | Coordinador(a) Técnico(a) | Coordinadora Técnica | Contraloría Municipal | Reglamento Interno de la Contraloría Municipal | Ley Orgánica del Municipio Libre del Estado de Durango | Ser enlace de la Contraloría con el Comité de Planeación para el Desarrollo Municipal de Durango y el Instituto Municipal de Planeación, ser enlace con la Unidad de Transparencia, elaborar las propuestas del Plan Municipal de Desarrollo y Programa Anual de Trabajo, informar al titular sobre el avance de metas de los Departamentos y Coordinaciones, ser representante de Dirección y Coordinar el Sistema de Gestión de la Calidad, Las demas que confiera el Reglamento. | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/I/anual/2020/reglamento_interno_contralora.pdf | 1 | Contraloría Municipal | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Coordinación Administrativa | Coordinador(a) Administrativo(a) | Coordinador Administrativo | Contraloría Municipal | Reglamento Interno de la Contraloría Municipal | Ley Orgánica del Municipio Libre del Estado de Durango | Elaborar el presupuesto de la Contraloría Municipal, administrar los recursos humanos, materiales y financieros, ser responsable de procesos administrativos con la Dirección Municipal de Administración y Finanzas, Las demas que confiera el Reglamento. | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/I/anual/2020/reglamento_interno_contralora.pdf | 1 | Contraloría Municipal | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Coordinación Jurídica | Coordinador(a) Jurídico(a) | Coordinadora Jurídica | Contraloría Municipal | Reglamento Interno de la Contraloría Municipal | Ley Orgánica del Municipio Libre del Estado de Durango | Substanciar los procesos de responsabilidad administrativa, elaborar un padrón de los servidores sancionados, promover la presentación de declaraciones patrimoniales, realizar los estudios e investigaciones jurídicas que requiera el desarrollo de las autoridades de la Contraloría, las demás que confiera el Reglamento. | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/I/anual/2020/reglamento_interno_contralora.pdf | 1 | Contraloría Municipal | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Departamento de Situación Patrimonial | Jefe(a) del Departamento de Situación Patrimonial | Jefa del Departamento de Situación Patrimonial | Coordinación Jurídica | Reglamento Interno de la Contraloría Municipal | Ley Orgánica del Municipio Libre del Estado de Durango | Coordinar la recepción, registro y resguardo de las declaraciones patrimoniales, analizar las declaraciones patrimoniales, solicitar al Departamento de Responsabilidades Administrativas inicie investigació cuando lo considere necesario, las demás que confiera el Reglamento. | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/I/anual/2020/reglamento_interno_contralora.pdf | 1 | Contraloría Municipal | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Autoridad Investigadora | Autoridad Investigadora | Autoridad Investigadora | Coordinación Jurídica | Reglamento Interno de la Contraloría Municipal | Ley Orgánica del Municipio Libre del Estado de Durango | Recibir las denuncias que de manera anónima se formulen por la probable comisión de faltas administrativas, iniciar investigaciones de oficio o por denuncia, emitir el acuerdo de radicación , realizar las investigaciones, actuaciones y demás diligencias necesarias para determinar la existencia o no de responsabilidades administrativas. | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/I/anual/2020/reglamento_interno_contralora.pdf | 1 | Contraloría Municipal | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Autoridad Substanciadora y Resolutora | Autoridad Substanciadora y Resolutora | Autoridad Substanciadora y Resolutora | Coordinación Jurídica | Reglamento Interno de la Contraloría Municipal | Ley Orgánica del Municipio Libre del Estado de Durango | Dar inicio al procedimiento administrativo para la determinación de responsabilidades, llevar a cabo el desahogo de audiencias, tramitar la ejecución y registro de sanciones, remitir ante la autoridad competente la resolución y actuaciones del procedimiento, las demás que confiera el Reglamento. | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/I/anual/2020/reglamento_interno_contralora.pdf | 1 | Contraloría Municipal | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Departamento de Auditoría Social | Jefe(a) del Departamento de Auditoría Social | Jefa del Departamento de Auditoría Social | Subcontraloría | Reglamento Interno de la Contraloría Municipal | Ley Orgánica del Municipio Libre del Estado de Durango | Proponer al titular de la Contraloría los programas de trabajo en materia de Auditoría Social y Contraloría Social, fomentar mecanismos que ayuden a estimular la participación de la sociedad civil en los esfuerzos destinados a prevenir la corrupción, porponer al titular de la Contraloría un programa de auditorías sociales, recibir las quejas, inconformidades y sugerencias ciudadanas, elaborar mensualmente el estatus estadísitico de las quejas, las demás que confiera el Reglamento. | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/I/anual/2020/reglamento_interno_contralora.pdf | 1 | Contraloría Municipal | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Departamento de Auditoría Social | Auditor Social | Auditor Social | Departamento de Auditoría Social | Reglamento Interno de la Contraloría Municipal | Ley Orgánica del Municipio Libre del Estado de Durango | Proponer al titular de la Contraloría los programas de trabajo en materia de Auditoría Social y Contraloría Social, fomentar mecanismos que ayuden a estimular la participación de la sociedad civil en los esfuerzos destinados a prevenir la corrupción, porponer al titular de la Contraloría un programa de auditorías sociales, recibir las quejas, inconformidades y sugerencias ciudadanas, elaborar mensualmente el estatus estadísitico de las quejas, las demás que confiera el Reglamento. | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/I/anual/2020/reglamento_interno_contralora.pdf | 2 | Contraloría Municipal | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Departamento de Auditoría Contable y Administrativa | Jefe(a) del Departamento de Auditoría Contable y Administrativa | Jefa del Departamento de Auditoría Contable y Administrativa | Subcontraloría | Reglamento Interno de la Contraloría Municipal | Ley Orgánica del Municipio Libre del Estado de Durango | Proponer al titular de la Contraloría las normas de Control Interno, evaluación, fiscalización y auditoría, practicar auditorías, inspecciones y evaluaciones a las dependencias y entidades, revisar y evaluar los informes de auditoría, dar segumiento a la solventación de observaciones, vigilar la aplicación de recursos, las demás que confiera el Reglamento. | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/I/anual/2020/reglamento_interno_contralora.pdf | 1 | Contraloría Municipal | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Departamento de Auditoría Contable y Administrativa | Auditor Contable y Administrativo | Auditor Contable y Administrativo | Departamento de Auditoría Contable y Administrativa | Reglamento Interno de la Contraloría Municipal | Ley Orgánica del Municipio Libre del Estado de Durango | Proponer al titular de la Contraloría las normas de Control Interno, evaluación, fiscalización y auditoría, practicar auditorías, inspecciones y evaluaciones a las dependencias y entidades, revisar y evaluar los informes de auditoría, dar segumiento a la solventación de observaciones, vigilar la aplicación de recursos, las demás que confiera el Reglamento. | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/I/anual/2020/reglamento_interno_contralora.pdf | 9 | Contraloría Municipal | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Departamento de Auditoría de Obra | Jefe(a) del Departamento Auditoría de Obra | Jefa del Departamento de Auditoría de Obra | Subcontraloría | Reglamento Interno de la Contraloría Municipal | Ley Orgánica del Municipio Libre del Estado de Durango | Realizar auditorías recurrentes a las obras y acciones de las dependencias, verificar la calidad de obras en proceso y terminadas, revisión y seguimiento de avances físico y financieros, llevar a cabo visitas de inspección, asistir a reuniones de operativos, revisión constante de expedientes técnicos, las demás que confiera el Reglamento. | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/I/anual/2020/reglamento_interno_contralora.pdf | 1 | Contraloría Municipal | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Departamento de Auditoría de Obra | Auditor de Obra | Auditor de Obra | Departamento de Auditoría de Obra | Reglamento Interno de la Contraloría Municipal | Ley Orgánica del Municipio Libre del Estado de Durango | Realizar auditorías recurrentes a las obras y acciones de las dependencias, verificar la calidad de obras en proceso y terminadas, revisión y seguimiento de avances físico y financieros, llevar a cabo visitas de inspección, asistir a reuniones de operativos, revisión constante de expedientes técnicos, las demás que confiera el Reglamento. | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/I/anual/2020/reglamento_interno_contralora.pdf | 4 | Contraloría Municipal | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Unidad de Transparencia e Información Municipal | Coordinación de la Unidad de Transparencia e Información Municipal | Coordinadora de la Unidad de Transparencia e Información Municipal | Unidad de Transparencia e Información Municipal | Manual de Organización de la UTIM | Gaceta 409, paginas 75, 76,77 y 78 | I. Recibir, gestionar y responder las solicitudes de acceso a la información pública; II. Registrar y emitir los índices de la información clasificada como reservada, confidencial y sensible; III. Operar el sistema de control de solicitudes de personas, que quieran acceder a la información pública; IV. Trabajar de manera coordinada con las dependencias y organismos municipales, y en su caso con el Ayuntamiento y sus integrantes, a efecto de mantener actualizada la información pública; V. Rendir un informe mensual al Ayuntamiento y al Concejo Ciudadano, y coadyuvar con el Comité Municipal de Transparencia para recabar la información que requiera el Instituto de Acceso a la Información Pública del Estado en la elaboración de su informe anual, en términos de la Ley de la materia; VI. Elaborar el manual de procedimientos para el acceso a la información del Gobierno Municipal, así como la guía simple de la organización de los archivos de las dependencias municipales, en coordinación con el Archivo General e Histórico del Municipio, para facilitar la obtención y acceso a la información pública; VII. Establecer, en coordinación con el Gobierno Municipal, un programa de capacitación, actualización, asesoría y difusión permanente, sobre la cultura de apertura informativa, dirigido a los servidores públicos municipales; VIII. Supervisar el contenido de la Página de Internet en los términos de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Durango y el Reglamento Municipal de la materia; IX. Establecer mecanismos que protejan la información pública, en contra de riesgos naturales y humanos, además de garantizar la preservación de los archivos físicos e informáticos; X. Dar seguimiento y cumplimiento a las resoluciones que emitan el Instituto de Acceso a la Información Pública del Estado, el Comité Municipal y el Concejo Ciudadano; XI. Brindar asesoría a las personas en la elaboración de las solicitudes de información pública; XII. Concentrar los padrones oficiales del Municipio, a los que tendrán acceso para su consulta todos aquellos ciudadanos que cumplan con el procedimiento de acceso a la información pública; y XIII. Las demás que le establezcan el reglamento y la legislación aplicables. | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/art_65_fraccion_ii_aperfil_del_coordinadora_utim.pdf | 0 | Unidad de Transparencia e Información Municipal | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Unidad de Transparencia e Información Municipal | Secretaría Técnica de la Unidad de Transparencia e Información Municipal | Secretaría Técnica de la Unidad de Transparencia e Información Municipal | Unidad de Transparencia e Información Municipal | Manual de Organización de la UTIM | Gaceta 409, paginas 78 y 79 | Elaborar el Programa Anual de Trabajo y el Plan de Desarrollo Municipal en coordinación con el resto del personal de la UTIM. Elaborar el presente Manual de Organización. Coordinar la ejecución de los programas y acciones programadas en el PAT, correspondientes a la dependencia. Coadyuvar con los proyectos y acciones que se deriven del PAT y PMD de la UTIM. Realizar las evaluaciones de seguimiento a los programas establecidos en el PAT. Fungir como enlace operativo en las comisiones que indique el/la Coordinador/a. Coordinar al personal de la dependencia y recopilar los datos de la misma, con la finalidad de informar a quien lo requiera, sobre la gestión pública correspondiente a esta dependencia. Elaborar, en coordinación con el Gobierno Municipal un programa de capacitación, actualización y difusión permanente en la materia, dirigida a los servidores públicos municipales. Conocer la política y los objetivos definidos por la Coordinación. Conocer los documentos que apliquen a sus actividades ordinarias. | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/art_65_fraccion_ii_aperfil_del_secretario_tscnico.pdf | 0 | Unidad de Transparencia e Información Municipal | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Unidad de Transparencia e Información Municipal | Departamento Operativo de la Unidad de Transparencia e Información Municipal | Jefe del Departamento Operativo de la Unidad de Transparencia e Información Municipal | Unidad de Transparencia e Información Municipal | Manual de Organización de la UTIM | Gaceta 409, paginas 86 y 87 | Coordinar y Asegurar el funcionamiento y operación de los procesos de solicitudes de acceso a la información en total concordancia con la normatividad vigente. Asegurar el cumplimiento de las obligaciones la normatividad aplicable y lineamientos técnicos a las obligaciones de transparencia de los Artículos 65, 66 fracciones II. Supervisar el óptimo funcionamiento interno del sistema de control de solicitudes de información pública. Verificar el cumplimiento adecuado de los tiempos en los procesos de acceso a la información. Asegurar que la información pública que los administradores de la información poseen y que debe estar publicada en los respectivos portales de transparencia y Plataforma Nacional, propiciando la actualización periódica por parte de las áreas correspondientes, además de revisar su contenido. Supervisar la adecuada Atención al público, recepción, registro y canalización de Usuarios(as). Coordinar y asegurar las actividades mensuales destinadas al área de Difusión de la UTIM. Verificar el cumplimiento de las metas marcadas en el PAT y PMD vinculadas al Área Operativa de la UTIM. Conocer la política y los objetivos de calidad definidos por la Coordinación. Coadyuvar en la elaboración de los indicadores correspondientes de los procesos relacionados al área a su cargo, para el cumplimiento del SGC. Estar en coordinación con las diferentes Direcciones Municipales de enlace a esta Unidad de Transparencia e Información Municipal. Las demás que le sean conferidas. | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/art_65_fraccion_ii_aperfil_del_depto_operativo.pdf | 0 | Unidad de Transparencia e Información Municipal | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Unidad de Transparencia e Información Municipal | Departamento Administrativa de la Unidad de Transparencia e Información Municipal | Jefe del Departamento Administrativo de la Unidad de Transparencia e Información Municipal | Unidad de Transparencia e Información Municipal | Manual de Organización de la UTIM | Gaceta 409, paginas 80, 81, 82 y 83 | Conocer la política y los objetivos de calidad definidos por la Coordinación; así como los documentos que apliquen a sus actividades ordinarias. Realizar mensualmente el informe de presupuesto utilizado por las áreas de la dependencia entorno a las actividades respectivas realizadas para su posterior entrega a la Secretaría Técnica. Elaborar altas, bajas, modificaciones, compensaciones y diversos movimientos de todo el personal de la organización, para su presentación en el área de recursos humanos para su correcta y oportuna aplicación en nómina. Recabar todo el expediente laboral de las/los trabajadores para su archivo en el área de recursos humanos de la DMAyF. Monitorear las asistencias e incidencias del personal de la UTIM. Elaborar solicitudes internas para artículos, consumibles, mantenimiento de edificio, uniformes y todo lo relacionado con las herramientas necesarias para el funcionamiento de la Coordinación. Dar respuesta a oficios recibidos dirigidos a su cargo. Proporcionar al personal de los recursos materiales para el desempeño de sus labores. Participar en el levantamiento de actas administrativas relacionadas con el desempeño laboral o por incidencias. Monitorear del avance de presupuesto, así como ajuste, reclasificación y aplicación del mismo acorde a las necesidades. Cumplir eficaz y oportunamente las funciones que tiene asignadas y las que expresamente se le encomienden. Cumplir con las normas, lineamientos y políticas establecidas para el buen funcionamiento de la UTIM. Desarrollar los programas, proyectos y estudios administrativos que le sean encomendados. Comunicar de manera verbal o escrita al personal de la UTIM lo relacionado a sus actividades ordinarias. Realizar transferencias presupuestales cuando por necesidades del gasto se requieran. Realizar las requisiciones de la UTIM dentro de los periodos establecidos por la DMAyF. Asegurarse que se establecen, implementan, mantienen y mejoran los procesos necesarios para el sistema de gestión de calidad, planificando, desarrollando, coordinando y controlando los mecanismos adecuados, bajo los requisitos de la Norma ISO 9001:2015. Informar a la Coordinación sobre el desempeño del SGC y de cualquier necesidad de mejora. Manejo administrativo y control de la documentación relacionada con el SGC. Elaborar el Plan Anual de Auditorías de la dependencia y darlo a conocer a los dueños de procesos. Participar en la elaboración de la agenda de auditoría interna, para asegurar objetividad e imparcialidad en la misma. Dar seguimiento a las acciones correctivas y preventivas identificadas en la operación del SGC para evitar la ocurrencia o recurrencia de las mismas. Apoyar a la jefatura del SGC de la UMAyF, en la realización de auditorías internas y externas, para determinar si el SGC cumple con los requisitos de la Norma ISO 9001:2015. Asegurarse que se lleven a cabo las revisiones de la Política y Objetivos de Calidad. Elaborar el Manual de Políticas de Calidad de la UTIM. Elaborar los procedimientos principales requeridos por la Norma ISO 9001:2015 o por la propia organización. Dar seguimiento a la implementación de acciones de mejora. Resguardar los documentos generados de SGC. | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/art_65_fraccion_ii_aperfil_del_coordinador_admtivo_utim.pdf | 0 | Unidad de Transparencia e Información Municipal | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Director (a) de la Dirección Municipal de Promoción Turística | Direccion Municipal de Promocion Turistica | Director (a) de la Dirección Municipal de Promoción Turística | Dirección Municipal de Promoción Turística | Reglamento de la Administración Publica del Municipio | art. 56 | Establecer, conducir, supervisar y difundir, en coordinación con las autoridades correspondientes, la política de desarrollo y promoción de la actividad turística Municipal, con base en la legislación y los criterios y normatividad que determine el Presidente Municipal asi como formular, instrumentar, conducir, difundir y evaluar los programas y acciones en materia de desarrollo turístico del municipio de Durango. | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/abr-jun/2020/reglamento_de_la_admon_publica_seccin_dcima_quinta_art_55.pdf | 3 | Dirección Municipal de Promocion Turistica | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Subdirector (a) de la Dirección Municipal de Promoción Turística | Subdireccion Municipal de Promocion Turistica | Subdirector (a) de la Dirección Municipal de Promoción Turística | Dirección Municipal de Promoción Turística | Reglamento de la Administración Publica del Municipio | art. 56 | Desempeñar y ejecutar las instrucciones que Dirección le encomiende manteniéndolo informado sobre el desarrollo de las mismas, asegurar y vigilar el cumplimiento de las diferentes áreas de y de el buen cumplimiento de lo plasmado en el PAT y PMD vigente. | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/abr-jun/2020/reglamento_de_la_admon_publica_seccin_dcima_quinta_art_55.pdf | 1 | Dirección Municipal de Promocion Turistica | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Jefe del Departamento de Desarrollo Turistico de la Dirección Municipal de Promoción Turística | Jefatura de Desarrollo Turistico de la Direccion Municipal de Promocion Turistica | Jefe del Departamento de Desarrollo Turistico de la Dirección Municipal de Promoción Turística | Dirección Municipal de Promoción Turística | Reglamento de la Administración Publica del Municipio | art. 56 | Supervisar y coordinar la atención y el servicio que brindan al visitante los tranvías turísticos, el centro de atención al visitante, línea telefónica 01 800, los módulos de información turística así como el Operativo “Soy tu Anfitrión” asi como coordinar los recorridos de los tranvías turísticos, así como crear nuevas rutas y supervisar el correcto funcionamiento de los mismos, proponer, realizar y llevar a cabo un programa de capacitaciones para el personal de primer contacto con el turista de manera anual | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/abr-jun/2020/reglamento_de_la_admon_publica_seccin_dcima_quinta_art_55.pdf | 8 | Dirección Municipal de Promocion Turistica | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Jefe de Departamento de Turismo Alternativo de la Dirección Municipal de Promoción Turística | Jefatura de Turismo de la Naturaleza de la Direccion Municipal de Promocion Turistica | Jefe de Departamento de Turismo Alternativo de la Dirección Municipal de Promoción Turística | Dirección Municipal de Promoción Turística | Reglamento de la Administración Publica del Municipio | art. 56 | Promover la realización de eventos de aventura que promuevan los parajes naturales del Municipio de Durango a nivel local, que proyecten las riquezas naturales del medio rural para su promoción y posible desarrollo como actividad turística | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/abr-jun/2020/reglamento_de_la_admon_publica_seccin_dcima_quinta_art_55.pdf | 1 | Dirección Municipal de Promocion Turistica | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Jefe de Departamento de Promocion Turistica de la Dirección Municipal de Promoción Turística | Jefatura de Promocion Turistica de la Direccion Municipal de Promocion Turistica | Jefe de Departamento de Promocion Turistica de la Dirección Municipal de Promoción Turística | Dirección Municipal de Promoción Turística | Reglamento de la Administración Publica del Municipio | art. 56 | Planear y diseñar las estrategias, campañas y acciones específicas de promoción y difusión de las actividades y proyectos que realiza la dependencia, así como dar a conocer los resultados alcanzados asi como promover a nivel local, nacional e internacional en ferias, congresos y exposiciones, la riqueza turística con la que cuenta el Municipio, así como promover la venta de paquetes turísticos que manejan los prestadores de servicios turísticos asi como tramitar altas, bajas, licencias, permisos, promociones, nivelaciones de sueldo, trasferencias, estímulos del personal. | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/abr-jun/2020/reglamento_de_la_admon_publica_seccin_dcima_quinta_art_55.pdf | 3 | Dirección Municipal de Promocion Turistica | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Coordinadora Administrativa de la Dirección Municipal de Promoción Turística | Coordinacion Administrativa de la Direccion Municipal de Promocion Turistica | Coordinadora Administrativa de la Dirección Municipal de Promoción Turística | Dirección Municipal de Promoción Turística | Reglamento de la Administración Publica del Municipio | art. 56 | Planear, organizar y coordinar la administración de los recursos materiales, humanos y financieros, establecer y mantener actualizados los sistemas de contabilidad y control presupuestal, para la racionalización de los recursos asignados, elaborar el programa anual de adquisiciones y dirigir la recepción, almacenaje y suministraos de los recursos materiales. | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/abr-jun/2020/reglamento_de_la_admon_publica_seccin_dcima_quinta_art_55.pdf | 5 | Dirección Municipal de Promocion Turistica | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Coordinador Tecnico de la Dirección Municipal de Promoción Turística | Coordinacion Tecnica de la Direccion Municipal de Promocion Turistica | Coordinador Tecnico de la Dirección Municipal de Promoción Turística | Dirección Municipal de Promoción Turística | Reglamento de la Administración Publica del Municipio | art. 56 | En coordinación con subdirección, realizar el proyecto del presupuesto anual y solicitar su aprobación, para la elaboración del programa anual de trabajo de la direccion. | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/abr-jun/2020/reglamento_de_la_admon_publica_seccin_dcima_quinta_art_55.pdf | 1 | Dirección Municipal de Promocion Turistica | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Coordinador de comunicación social de la Dirección Municipal de Promoción Turística | Coordinacion de Comunicación Social de la Direccion Municipal de Promocion Turistica | Coordinador de comunicación social de la Dirección Municipal de Promoción Turística | Dirección Municipal de Promoción Turística | Reglamento de la Administración Publica del Municipio | art. 56 | Realizar boletines informativos y comunicados de los programas de trabajo, actividades y eventos de la direccion asi como difundir información a medios de comunicación, redes sociales y página web referentes a programas, acciones y eventos que lleva a cabo la dependencia, realizar el monitoreo de medios de masivos de comunicación: periódicos, revistas, radio, televisión, internet, entre otros en cuanto a temas que involucren a la dependencia. | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/abr-jun/2020/reglamento_de_la_admon_publica_seccin_dcima_quinta_art_55.pdf | 1 | Dirección Municipal de Promocion Turistica | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Direccion Municipal de Medio Ambiente | Director | Director Municipal de Medio Ambiente | Direccion | Reglamento de la Administracion Publica del Muncipio de Durango y Manual de Organización de Organización | Seccion Octava Articulo41 | Informar periódicamente al Ejecutivo Municipal, sobre las actividades realizadas o por realizarse que competen a esta Dirección; Coordinador y evaluar en sus áreas de influencia, las acciones que establecen el Bando y Reglamentos Municipales en materia de medio ambiente; Organizar, supervisar y evaluar la prestación de servicios referentes al cuidado del medio ambiente; Formular e instrumentar programas de mejoramiento del medio ambiente; atendiendo prioritariamente a la población más vulnerable del municipio; Coordinar los recursos humanos, materiales y financieros, con el fin de asegurar el óptimo funcionamiento de esta Dirección Municipal; Promover y desarrollar acciones que contribuyan al mejoramiento de las funciones de esta Dirección Municipal; Vigilar el cumplimiento de las políticas, normas y procedimientos en materia de medio ambiente; Asumir, en los términos de las disposiciones legales en materia de medio ambiente y de los convenios que el Ayuntamiento suscriba con otros niveles de Gobierno, los servicios de medio ambiente; Ejecutar planes y programas de medio ambiente con apego a la planeación estratégica y mejora continua que establezcan el Ayuntamiento, las normas y reglamentos vigentes con la conjunción de esfuerzos y mezcla de recursos que deriven en un mayor impacto social; Coadyuvar al establecimiento de consejos de Protección al Medio Ambiente y los comités y patronatos necesarios; Elaborar proyectos de concertación de los sectores público, social y privado tendentes a conservar la calidad de vida de los habitantes del Municipio de Durango; Atender con prioridad los problemas de contaminación que se presenten en el Municipio de Durango;Promover que el Municipio establezca coordinación y suscriba convenios con las autoridades estatales y federales competentes en materia de ecología. | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/abr-jun/2020/reglamento_de_la_administracion_dmma.pdf | 0 | Direccion Municipal de Medio Ambiente | 2/1/2021 | 1/31/2021 | La direccion no cuenta con prestadores de servicios profesionales |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Direccion Municipal de Medio Ambiente | Subdirector de Medio Ambiente | Subdirector (a) de Normatividad y Educación Ambiental | Subdirección | Reglamento de la Administracion Publica del Muncipio de Durango y Manual de Organización de Organización | Seccion Octava Articulo41 | Coordinar, supervisar y verificar continuamente operaciones y el buen funcionamiento de los Departamentos de Normatividad, Proyectos y Manejo Sustentable de Recursos Naturales, Educación e Inspectores Ecológicos. Promover a través del Municipio, la firma de los acuerdos y convenios en materia ecológica; así como elaborar proyectos de concertación y coordinación con los sectores público, social y privado en la ejecución de acciones para preservar y mejorar el medio ambiente; e impulsar la participación social para tal fin; Fomentar el desarrollo sustentable, atendiendo este como un proceso de mejoramiento sostenido y equitativo de la calidad de vida, fundado en medidas preventivas y apropiadas de conservación y protección del medio ambiente; Participar en la conservación, protección, restauración y mejoramiento del medio ambiente, conforme a las facultades que le otorguen los convenios y acuerdos respectivos, así como la legislación ambiental correspondiente; Imponer las medidas de seguridad y sanciones que establezcan las leyes y ordenamientos municipales aplicables, ante los casos graves de deterioro en el ecosistema; Proponer planes y programas ecológicos para la protección, conservación y mejoramientos del medio ambiente; Registrar y mantener actualizado el inventario de las fuentes de contaminación en el municipio, para recomendar y ejecutar programas y acciones para mitigar el impacto de las misma; Impulsar acciones de difusión y capacitación para crear una cultura ecológica; Vigilar los casos de deterioro grave del equilibrio ecológico, para que el Municipio imponga las medidas de seguridad y sanciones que establezcan las leyes y ordenamientos municipales aplicables; Las demás que le encomiende la autoridad municipal. | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/abr-jun/2020/reglamento_de_la_administracion_dmma.pdf | 0 | Direccion Municipal de Medio Ambiente | 2/1/2021 | 1/31/2021 | La direccion no cuenta con prestadores de servicios profesionales |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Direccion Municipal de Medio Ambiente | Coordinador (a) Administrativo (a) | Coordinador (a) Administrativo (a) | Direccion | Reglamento de la Administracion Publica del Muncipio de Durango y Manual de Organización de Organización | Seccion Octava Articulo41 | Atender asuntos en materia laboral relacionados con el personal de la Dirección de Medio Ambiente; Trámite y captura de incidencias del personal; Aclarar al personal que así lo solicite, las incidencias que se registren en los recibos de pago; Cumplimiento de los programas de mantenimiento de bienes muebles e inmuebles; Control y actualización del inventario de bienes asignados en resguardo a la Dirección de Medio Ambiente; Elaborar y controlar el presupuesto y ejercicio del gasto; Proporcionar al personal los recursos materiales para el desempeño de sus labores; Apoyar a la Dirección en dar respuesta a oficios relacionados con su área; Participar en el levantamiento de actas administrativas relacionadas con el desempeño laboral o por incidencias; Determinar las necesidades de capacitación del personal de su área; Elaborar el concentrado de detección de necesidades de capacitación del personal de las diferentes áreas; Difundir entre el personal la programación de cursos de capacitación así como promover la asistencia a éstos; Recepción de documentación consistente en oficios y facturaciones de los diferentes proveedores; Concentrar la información de las evaluaciones del desempeño del personal; Brindar seguimiento en coordinación con la Dirección, a los resultados de encuestas de clima organizacional; Proporcionar en conjunto con el(a) COO del SGC la inducción al personal de nuevo ingreso; Conformar los expedientes del personal de nuevo ingreso para su entrega en la Subdirección de Recursos Humanos; Fungir como enlace con la Contraloría Municipal en los procesos de entrega-recepción; Mantenerse actualizado respecto a los procedimientos transversales de la Dirección Municipal de Administración y Finanzas; Participar en las reuniones de revisión por la Dirección al SGC; Participar en los procesos de auditorías internas y externas al SGC; Participar en los procesos de auditorías al Sistema de Gestión de Equidad de Género; Asegurarse que se establezcan, implementen y mantengan procesos necesarios para el Sistema de Gestión de la Calidad; Generación y reporte mensual de indicadores de gestión del SGC relacionados con el cumplimiento de procesos transversales; Conocer la Política y los Objetivos de Calidad definidos por la Alta Dirección; Conocer la documentación codificada dentro del SGC de la DMA y procesos transversales de la DMAyF, disponible en el SIGCa que aplique a sus actividades ordinarias; Resguardar el Archivo de la Coordinación Administrativa; Otras que le asigne la Dirección; | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/abr-jun/2020/reglamento_de_la_administracion_dmma.pdf | 0 | Direccion Municipal de Medio Ambiente | 2/1/2021 | 1/31/2021 | La direccion no cuenta con prestadores de servicios profesionales |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Direccion Municipal de Medio Ambiente | ADMINISTRADOR | PARQUE INDUSTRIAL LADRILLERO (PIL) | Direccion | Reglamento de la Administracion Publica del Muncipio de Durango y Manual de Organización de Organización | Seccion Octava Articulo41 | Supervisar funcionamiento de obradores, realizar informes mensuales de producción del derivado del barro (ladrillo, adobón, maceteado, etc.), organizar personal del PIL para sus distintas funciones, promocionar producto que se elabora en el parque industrial ladrillero, solicitar los materiales necesario para el buen funcionamiento de los vehículos e insumos de oficina Programar fletes de productores del ladrillo, realizar guías de producción de ladrillo, cobranza del servicio del flete otorgado por medio del municipio | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/abr-jun/2020/reglamento_de_la_administracion_dmma.pdf | 0 | Direccion Municipal de Medio Ambiente | 2/1/2021 | 1/31/2021 | La direccion no cuenta con prestadores de servicios profesionales |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Direccion Municipal de Medio Ambiente | Jefe del Departamento de Normatividad | Jefe del Departamento de Normatividad | Subdirección | Reglamento de la Administracion Publica del Muncipio de Durango y Manual de Organización de Organización | Seccion Octava Articulo41 | Proponer criterios técnicos normativos para el uso, almacenamiento, traslado, y entrega de materiales que pongan en peligro al medio ambiente, las salud o la vida de los habitantes del municipio; Establecer las normas técnicas y procedimientos a los que deberá sujetarse cualquier actividad que deteriore al medio ambiente, el análisis de riesgo y dictaminar el impacto ambiental de actividades; Vigilar el cumplimiento de las disposiciones legales aplicables, iniciar el procedimiento para imponer sanciones medidas de prevención, de seguridad y operación previstas; Actualizar los censos de fuentes fijas, semifijas y móviles de contaminación; Realizar los dictamines de ruido y turnar las denuncias correspondientes al Juzgado Administrativo; Organizar los elementos del departamento y asignar tareas de cada uno conforme a los programas y proyectos previamente establecidos; Realizar los informes mensuales correspondientes al área en tiempo y forma que se les soliciten. Estructurar el Plan Municipal de Medio Ambiente para la emisión del documento rector de la Administración en funciones; Planear, organizar, analizar y evaluarlo Programas Anuales de Trabajo, en correspondencia al Plan Municipal de Desarrollo en vigencia; Estructurar los informes anuales de trabajo correspondientes a Medio ambiente para su integración en los documentos del Ayuntamiento en coordinación con IMPLAN | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/abr-jun/2020/reglamento_de_la_administracion_dmma.pdf | 0 | Direccion Municipal de Medio Ambiente | 2/1/2021 | 1/31/2021 | La direccion no cuenta con prestadores de servicios profesionales |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Direccion Municipal de Medio Ambiente | Departamento de Educación ambiental | Jefe Departamento de Educación ambiental | Subdirección | Reglamento de la Administracion Publica del Muncipio de Durango y Manual de Organización de Organización | Seccion Octava Articulo41 | Establecer y coordinar las visitas al Paseo Ojo de Agua del Obispo; Realizar la agenda de visitas y actividades relacionadas con el Paseo Ojo de Agua del Obispo, Diseñar y realizar platicas de difusión de la cultura ambiental, sensibilización y restauración ecológica que se dan en el Paseo Ojo de Agua del Obispo; Implementar dinámicas y técnicas de aprendizaje de acuerdo a la edad y grado académico del auditorio; Realizar Informe mensual de actividades. | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/abr-jun/2020/reglamento_de_la_administracion_dmma.pdf | 0 | Direccion Municipal de Medio Ambiente | 2/1/2021 | 1/31/2021 | La direccion no cuenta con prestadores de servicios profesionales |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Direccion Municipal de Medio Ambiente | Jefe del Departamento de Proyectos y Desarrollo | Jefe del Departamento de Proyectos y Desarrollo | Subdirección | Reglamento de la Administracion Publica del Muncipio de Durango y Manual de Organización de Organización | Seccion Octava Articulo41 | Formular y evaluar proyectos y programas que puedan realizar en el Municipio a favor del Medio Ambiente; Promover y elaborar estudios y diagnósticos para un mejor aprovechamiento de los recursos naturales y buscar alternativas de solución. Coordinar el mantenimiento de las instalaciones del Parque Ecológico Luis Donaldo Colosio; Normar técnicamente los aspectos comprendidos en el manejo de arbolado urbano tales como diseño de plantaciones elección de especies dictámenes de poda, remoción y embanque, programar podas; Mantenimiento de los arboles donados a esta Dirección; Asistencia técnica en reforestaciones; Cuidar el buen uso de los recursos materiales asignados al departamento para la realización de las tareas cotidianas; Dirigir las cuadrillas para las brigadas con el fin de llevar a buen término el trabajo en equipo. Realizar informes mensuales. | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/abr-jun/2020/reglamento_de_la_administracion_dmma.pdf | 0 | Direccion Municipal de Medio Ambiente | 2/1/2021 | 1/31/2021 | La direccion no cuenta con prestadores de servicios profesionales |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Direccion Municipal de Medio Ambiente | JEFE DE DEPARTAMENTO DE INSPECCION AMBIENTAL | JEFE DE DEPARTAMENTO DE INSPECCION AMBIENTAL | Subdirección | Reglamento de la Administracion Publica del Muncipio de Durango y Manual de Organización de Organización | Seccion Octava Articulo41 | Elaborar el programa de trabajo y recorridos de inspección del personal a su cargo, Organizar reuniones de trabajo con el personal a su cargo para hacerles de su conocimiento los cambios o modificaciones a los reglamentos u ordenamientos legales aplicables para la realización de sus funciones, Informar a su jefe inmediato sobre las actividades diarias realizadas en el departamento, así como de las sanciones aplicadas, Dar respuesta inmediata a las instrucciones giradas por el director y subdirector para operativos de la Dirección Municipal de Medio Ambiente, Atender los reportes de la ciudadanía a través del 072. | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/abr-jun/2020/reglamento_de_la_administracion_dmma.pdf | 0 | Direccion Municipal de Medio Ambiente | 2/1/2021 | 1/31/2021 | La direccion no cuenta con prestadores de servicios profesionales |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Subdireccion de Finanzas y Adminsitracion | Subdirector de Finanzas y Administracion del Instituto Municipal de Vivienda de Durango | Subdirector de Finanzas y Administracion del Instituto Municipal de Vivienda de Durango | Subdireccion de Finanzas y Adminsitracion | Reglamento del Instituto Municipal de Vivienda | articulo 24 | Subdirector de Finanzas y Administración | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/abr-jun/2020/perfil_subdirector_de_finanzas_y_administracien_inmuvi.pdf | Jefe de Recursos Humanos, materiales y Servicios del Instituto Municipal de Vivienda de Durango | 2/1/2021 | 1/31/2021 | ||
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Administracion y Contabilidad | Jefe de Administración y Finanzas del Instituto Municipal de Vivienda de Durango | Jefe de Administración y Finanzas del Instituto Municipal de Vivienda de Durango | Administracion y Contabilidad | Reglamento del Instituto Municipal de Vivienda | Reglamento del Instituto Municipal de Vivienda | Jefe de Administracion y Contabilidad | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/abr-jun/2020/perfil_jefe_de_administracien_y_finanzas_inmuvi.pdf | Jefe de Recursos Humanos, materiales y Servicios del Instituto Municipal de Vivienda de Durango | 2/1/2021 | 1/31/2021 | ||
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Subdireccion Tecnico | Subdirector Tecnico del Instituto Municipal de Vivienda de Durango | Subdirector Tecnico del Instituto Municipal de Vivienda de Durango | Subdireccion Tecnico | Reglamento del Instituto Municipal de Vivienda | articulos20 y 21 | Subdirector Técnico | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/abr-jun/2020/perfil_subdirector_tscnico_inmuvi.pdf | Jefe de Recursos Humanos, materiales y Servicios del Instituto Municipal de Vivienda de Durango | 2/1/2021 | 1/31/2021 | ||
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Subdireccion de Asuntos Juridicos | Subdirector de Asuntos Juridicos del Instituto Municipal de Vivienda de Durango | Subdirector de Asuntos Juridicos del Instituto Municipal de Vivienda de Durango | Subdireccion de Asuntos Juridicos | Reglamento del Instituto Municipal de Vivienda | articulo 25 | Subdirector de Asuntos Jurídicos | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/abr-jun/2020/perfil_subdirector_de_asuntos_jurdicos_inmuvi.pdf | Jefe de Recursos Humanos, materiales y Servicios del Instituto Municipal de Vivienda de Durango | 2/1/2021 | 1/31/2021 | ||
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Subdireccion Social y de Participacion Ciudadana | Subdirector Social y de Participacion Ciudadana del Instituto Municipal de Vivienda de Durango | Subdirector Social y de Participacion Ciudadana del Instituto Municipal de Vivienda de Durango | Subdireccion Social y de Participacion Ciudadana | Reglamento del Instituto Municipal de Vivienda | articulos 21 y 22 | Subdirector Social y de Participación Ciudadana | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/abr-jun/2020/perfil_subdirector_social_y_de_participacien_ciudadana_inmuvi.pdf | Jefe de Recursos Humanos, materiales y Servicios del Instituto Municipal de Vivienda de Durango | 2/1/2021 | 1/31/2021 | ||
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Coordinacion de planeacion | Coordinacion de planeacion del instituto municipal de vivienda de durango | Coordinacion de planeacion del instituto municipal de vivienda de durango | Coordinacion de planeacion | Reglamento del Instituto Municipal de Vivienda | Reglamento del Instituto Municipal de Vivienda | Coordinación de planeación | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/abr-jun/2020/perfil_coordinacin_de_planeacin_inmuvi.pdf | Jefe de Recursos Humanos, materiales y Servicios del Instituto Municipal de Vivienda de Durango | 2/1/2021 | 1/31/2021 | ||
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Coordinacion de cominicacion social | Coordinacion de cominicacion social del instituto municipal de vivienda de durango | Coordinacion de cominicacion social del instituto municipal de vivienda de durango | Coordinacion de cominicacion social | Reglamento del Instituto Municipal de Vivienda | Reglamento del Instituto Municipal de Vivienda | Coordinación de comunicación social | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/abr-jun/2020/perfil_coordinacin_de_comunicacin_social_inmuvi.pdf | Jefe de Recursos Humanos, materiales y Servicios del Instituto Municipal de Vivienda de Durango | 2/1/2021 | 1/31/2021 | ||
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Coordinacion de sistemas | Coordinador de sistemas del instituto municipal de vivienda de durango | Coordinador de sistemas del instituto municipal de vivienda de durango | Coordinacion de sistemas | Reglamento del Instituto Municipal de Vivienda | Reglamento del Instituto Municipal de Vivienda | Coordinador de sistemas | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/abr-jun/2020/perfil_coordinador_de_sistemas_inmuvi.pdf | Jefe de Recursos Humanos, materiales y Servicios del Instituto Municipal de Vivienda de Durango | 2/1/2021 | 1/31/2021 | ||
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Gestion de programas | Jefe de gestion de programas del instituto municipal de vivienda de durango | Jefe de gestion de programas del instituto municipal de vivienda de durango | Gestion de programas | Reglamento del Instituto Municipal de Vivienda | Reglamento del Instituto Municipal de Vivienda | Jefe de gestión de programas | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/abr-jun/2020/perfil_jefe_de_gestin_de_programas_inmuvi.pdf | Jefe de Recursos Humanos, materiales y Servicios del Instituto Municipal de Vivienda de Durango | 2/1/2021 | 1/31/2021 | ||
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Captura | Jefe dep. Captura del instituto municipal de vivienda de durango | Jefe dep. Captura del instituto municipal de vivienda de durango | Captura | Reglamento del Instituto Municipal de Vivienda | Reglamento del Instituto Municipal de Vivienda | Jefe dep. Captura | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/abr-jun/2020/perfil_jefe_dep_captura_inmuvi.pdf | Jefe de Recursos Humanos, materiales y Servicios del Instituto Municipal de Vivienda de Durango | 2/1/2021 | 1/31/2021 | ||
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Titulacion | Jefe dep. Titulacion del instituto municipal de vivienda de durango | Jefe dep. Titulacion del instituto municipal de vivienda de durango | Titulacion | Reglamento del Instituto Municipal de Vivienda | Reglamento del Instituto Municipal de Vivienda | Jefe dep. Titulación | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/abr-jun/2020/perfil_jefe_dep_titulacin_inmuvi.pdf | Jefe de Recursos Humanos, materiales y Servicios del Instituto Municipal de Vivienda de Durango | 2/1/2021 | 1/31/2021 | ||
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Habilitacion de reserva y regularizacion | Jefe dep. Habilitacion de reserva y regularizacion del instituto municipal de vivienda de durango | Jefe dep. Habilitacion de reserva y regularizacion del instituto municipal de vivienda de durango | Habilitacion de reserva y regularizacion | Reglamento del Instituto Municipal de Vivienda | Reglamento del Instituto Municipal de Vivienda | Jefe dep. Habilitación de reserva y regularización | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/abr-jun/2020/perfil_jefe_dep.pdf | Jefe de Recursos Humanos, materiales y Servicios del Instituto Municipal de Vivienda de Durango | 2/1/2021 | 1/31/2021 | ||
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Unidad de supervision y proyectos | Jefe dep. Unidad de supervision y proyectos del instituto municipal de vivienda de durango | Jefe dep. Unidad de supervision y proyectos del instituto municipal de vivienda de durango | Unidad de supervision y proyectos | Reglamento del Instituto Municipal de Vivienda | Reglamento del Instituto Municipal de Vivienda | Jefe dep. Unidad de supervision y proyectos | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/abr-jun/2020/perfil_jefe_dep_unidad_de_supervision_y_proyectos_inmuvi.pdf | Jefe de Recursos Humanos, materiales y Servicios del Instituto Municipal de Vivienda de Durango | 2/1/2021 | 1/31/2021 | ||
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Recursos Humanos, materiales y Servicios | Jefe de Recursos Humanos, materiales y Servicios del Instituto Municipal de Vivienda de Durango | Jefe de Recursos Humanos, materiales y Servicios del Instituto Municipal de Vivienda de Durango | Recursos Humanos, materiales y Servicios | Reglamento del Instituto Municipal de Vivienda | Reglamento del Instituto Municipal de Vivienda | Jefe de Recursos Humanos, Materiales y Servicios | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/abr-jun/2020/perfil_jefe_de_recursos_humanos_materiales_y_servicios_inmuvi.pdf | Jefe de Recursos Humanos, materiales y Servicios del Instituto Municipal de Vivienda de Durango | 2/1/2021 | 1/31/2021 | ||
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Dirección | Director General del Instituto Municipal de Vivienda de Durango | Director General del Instituto Municipal de Vivienda de Durango | Direccion general | Reglamento del Instituto Municipal de Vivienda | artículos 16 y 17 | Director General | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/abr-jun/2020/perfil_direccien_inmuvi.pdf | Jefe de Recursos Humanos, materiales y Servicios del Instituto Municipal de Vivienda de Durango | 2/1/2021 | 1/31/2021 | ||
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | DEPARTAMENTO DE PROGRAMACION Y PRESUPUESTACION DE OBRA PUBLICA | JEFE DE DEPARTAMENTO | JEFE DEL DEPARTAMENTO DE PROGRAMACION Y PRESUPUESTACION DE OBRA PUBLICA | SUBDIRECCION DE CONTROL DE OBRA PUBLICA Y PROGRAMAS FEDERALES | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/perfil_jefe_del_departamento_de_programacion_y_presupuestacion_de_obra_publica_dmayf.pdf | 0 | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | DEPARTAMENTO TECNICO | JEFE DE DEPARTAMENTO | JEFE DEL DEPARTAMENTO TECNICO | SUBDIRECCION DE CONTROL DE OBRA PUBLICA Y PROGRAMAS FEDERALES | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/perfil_jefe_del_departamento_tecnico_dmayf.pdf | 0 | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | SUBDIRECCION DE CONTROL DE OBRA PUBLICA Y PROGRAMAS FEDERALES | COORDINADOR | COORDINADOR TECNICO | SUBDIRECCION DE CONTROL DE OBRA PUBLICA Y PROGRAMAS FEDERALES | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/perfil_coordinador_tecnico_prog_fed_dmayf.pdf | 0 | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | SUBDIRECCION DE CONTROL DE OBRA PUBLICA Y PROGRAMAS FEDERALES | SUBDIRECTOR | SUBDIRECTOR DE CONTROL DE OBRA PUBLICA Y PROGRAMAS FEDERALES | DIRECCION MUNICIPAL DE ADMINISTRACION Y FINANZAS | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/perfil_subdirector_de_control_de_obra_publica_y_programas_federales_dmayf.pdf | 0 | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | DEPARTAMENTO DE RESPUESTA 072 | JEFE DE DEPARTAMENTO | JEFE DEL DEPARTAMENTO DE RESPUESTA 072 | SUBDIRECCION DE SISTEMAS E INFORMATICA | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/perfil_jefe_del_departamento_de_respuesta_072_dmayf.pdf | 0 | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Juzgado Cívico Municipal | Juez | Juez Cívico Municipal | Presidente Municipal | Ley Organica del Municipio Libre del Estado de Durango, Bando de Policia y Gobierno de Durango vigente, Reglamento Interior del Juzgado Cívico Municipal | Articulo 112,114,115, de la Ley Organica del Municipio Libre del Estado de Durango, 172, 173, 174, 175 del Bando de Policia y Gobierno de Durango vigente , 62,63,64 del Reglamento Interior del Juzgado Cívico del Municipio de Durango | I. Conocer de las infracciones al Bando de Policía y Gobierno y demás ordenamientos jurídicos municipales respectivos. II Resover sobre la responsabilidad de los presuntos infractore, III.- Aplicar las sanciones establecidas en el Bando, los reglamentos municipales y otras dispociciones cuya aplicación no corresponda a otra autoridad administrativa.IV. Ejercer las funciones, de mediación y conciliación a que se refiere el Reglamento Interior del Juzgado Cívico así mismo, conocer de asuntos de reparación de daños y perjuicios ocasionados, o bien, dejar a salvo los derechos del ofendido.V. Intervenir en materia de conflictos vecinales o familiares, con el fin de avenir a las partes. VI. Promover la convivencia armónica de la sociedad, a través de políticas públicas y programas de educación cívica, con el fin de fortalecer los valores básicos de la convivencia social;VII. Imponer las sanciones correspondientes, consultando el Registro Municipal de Infractores, con el fin de verificar si el infractor es reincidente; VIII. Expedir constancias únicamente sobre hechos asentados en los libros de registro del juzgado, cuando lo solicite quien tenga interés legítimo. IX. Conocer y resolver acerca de las controversias de los particulares entre sí y terceros afectados, derivadas de los actos y resoluciones de las autoridades municipales, así como de las controversias que surjan por la aplicación de los ordenamientos jurídicos municipales.IX. Conocer y resolver acerca de las controversias de los particulares entre sí y terceros afectados, derivadas de los actos y resoluciones de las autoridades municipales, así como de las controversias que surjan por la aplicación de los ordenamientos jurídicos municipales. X. Conducir administrativamente las labores del juzgado, para lo cual el personal del mismo estará bajo su mando. | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/abr-jun/2020/manual_de_organizacion_jcm.pdf | 7 | Juzgado Cívico Municipal | 2/1/2021 | 1/31/2021 | Pagina 12 y 13 del Manual Organización |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Departamento de Educación Vial | Jefe de Departamento | Jefe del Departamento de Educación Vial | Subdireccion de Policia Vial | Articulo 43 del Reglamento de la Administracion Publica del Municipio de Durango | Reglalmento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Fomentar programas de educación vial en coordinación con las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Estatal y Municipal. | 0 | Direccion Municipal de Seguridad Publica | 2/1/2021 | 1/31/2021 | La informacion del Hipervinculo al perfinl no se cuenta en forma digital solo en forma fisica en la dependencia. | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Departamento Técnico de Ingenieria Vial | Jefe de Departamento | Jefe del Departamento Tecnico de Ingenieria Vial | Subdireccion de Policia Vial | Articulo 43 del Reglamento de la Administracion Publica del Municipio de Durango | Reglalmento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Realizar y ejecutar los estudios y programas necesarios para ordenar, auxiliar y mejorar la circulación de peatones y vehículos en las vialidades del municipio. | 0 | Direccion Municipal de Seguridad Publica | 2/1/2021 | 1/31/2021 | La informacion del Hipervinculo al perfinl no se cuenta en forma digital solo en forma fisica en la dependencia. | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Departamento de Licencias de Manejo | Jefe de Departamento | Jefe del Departamento de Licencias | Subdireccion de Policia Vial | Articulo 43 del Reglamento de la Administracion Publica del Municipio de Durango | Reglalmento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Que todo conductor de un vehículo, traiga consigo la licencia expedida por la autoridad competente, que lo faculte para manejarlo. | 0 | Direccion Municipal de Seguridad Publica | 2/1/2021 | 1/31/2021 | La informacion del Hipervinculo al perfinl no se cuenta en forma digital solo en forma fisica en la dependencia. | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Jefatura de Servicios de la Policía Vial | Jefe de Departamento | Jefe de la Jefatura de Servicios de Policia Vial | Subdireccion de Policia Vial | Articulo 43 del Reglamento de la Administracion Publica del Municipio de Durango | Reglalmento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Coordinar las diferentes áreas operativas pertenecientes a la subdirección de vialidad, así como supervisar el desempeño del personal asignado a cada una de ellas, para brindar a la ciudadanía la seguridad necesaria al hacer uso de las vías públicas | 0 | Direccion Municipal de Seguridad Publica | 2/1/2021 | 1/31/2021 | La informacion del Hipervinculo al perfinl no se cuenta en forma digital solo en forma fisica en la dependencia. | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | DEPARTAMENTO DE SISTEMA DE GESTION | JEFE DE DEPARTAMENTO | JEFE DEL DEPARTAMENTO DE SISTEMA DE GESTION | SUBDIRECCION DE SISTEMAS E INFORMATICA | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/perfil_jefe_del_departamento_de_sistema_de_gestion_dmayf.pdf | 0 | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | DEPARTAMENTO DE DESARROLLO E IMPLEMENTACION DE SISTEMAS | JEFE DE DEPARTAMENTO | JEFE DEL DEPARTAMENTO DE DESARROLLO E IMPLEMENTACION DE SISTEMAS | SUBDIRECCION DE SISTEMAS E INFORMATICA | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/perfil_jefe_del_departamento_de_desarrollo_e_implementacion_dmayf.pdf | 0 | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACION DE REDES Y MANTENIMIENT | JEFE DE DEPARTAMENTO | JEFE DEL DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACION DE REDES Y MANTENIMIENTO | SUBDIRECCION DE SISTEMAS E INFORMATICA | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/perfil_jefe_del_departamento_de_administracion_de_redes_y_mantenimiento_dmayf.pdf | 0 | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | SUBDIRECCION DE SISTEMAS E INFORMATICA | SUBDIRECTOR | SUBDIRECTOR DE SISTEMAS E INFORMATICA | DIRECCION MUNICIPAL DE ADMINISTRACION Y FINANZAS | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/perfil_subdirector_de_sistemas_e_informatica_dmayf.pdf | 0 | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | DEPARTAMENTO DE EVALUACION Y CONTROL | JEFE DE DEPARTAMENTO | JEFE DEL DEPARTAMENTO DE EVALUCION Y CONTROL | SUBDIRECCION DE PROPIEDAD INMOBILIARIA | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/peril_jefe_del_departamento_de_evaluacion_y_control_dmayf.pdf | 0 | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Instituto Municipal de la Familia de Durango | Coordinador Operativo | Coordinador Jurídico | Dirección General del Instituto Municipal de la Familia de Durango | Reglamento Interno del Instituto Municipal de la Familia de Durango. | Artículos 42 y 43 del Reglamento Interno del Instituto Municipal de la Familia de Durango. | I. Vigilar y revisar la correcta fundamentación jurídica de los actos o documentos en los que vaya a intervenir el Instituto; II. Proponer al Director, para que éste a su vez someta a la consideración del Consejo, las propuestas de modificaciones o adecuaciones al presente Reglamento o al Reglamento Constitutivo, para ser sometido al procedimiento legislativo municipal que establece el Bando de Policía y Gobierno de Durango; III. Actuar como medio de consulta ante los servidores públicos del Instituto, tanto para la interpretación de las disposiciones legales en materia de políticas públicas de la familia, como para el mejor desempeño de sus funciones, en beneficio del óptimo desarrollo de los planes de trabajo del Instituto; IV. Elaborar los convenios o contratos que celebre el Instituto, así como dar seguimiento a la ejecución de los mismos; V. Compilar los ordenamientos legales relacionados con las funciones del Instituto y mantenerlos actualizados; VI. Satisfacer las solicitudes de información que le sean formuladas, en los términos de las disposiciones legales aplicables; y VII. Las demás funciones que las disposiciones legales y reglamentarias le atribuyan, así como aquellas que le confieran el Consejo o el Director. |
http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/oct-dic/2020/coordinacien_jurdica.pdf | 0 | Instituto Municipal de la Familia de Durango | 2/1/2021 | 1/31/2021 | La Coordinación Jurídica se encuentra acéfala |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Instituto Municipal de la Familia de Durango | Coordinador Administrativo | Coordinadora Administrativa | Dirección General del Instituto Municipal de la Familia de Durango | Reglamento Interno del Instituto Municipal de la Familia de Durango. | Artículo 39 del Reglamento Interno del Instituto Municipal de la Familia de Durango. | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/oct-dic/2020/coordinacien_administrativa.pdf | 0 | Instituto Municipal de la Familia de Durango | 2/1/2021 | 1/31/2021 | Se creó hipervínculo en las atribuciones, responsabilidades y/o funciones ya que todas son relevantes y no se pudieron sintetizar. | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Subdirección de Policía Vial | Subdirector | Subdirector de Policia Vial | Direccion | Articulo 43 del Reglamento de la Administracion Publica del Municipio de Durango | Reglalmento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Coordinar conforme a los ordenamientos legales aplicables, las actividades operativas de la corporación para regular la circulación de peatones, vehículos y estacionamiento en las vías públicas de jurisdicción municipal, observando los acuerdos y recomendaciones nacionales e internacionales sobre el uso, especificaciones y simbología para la señalización vial. | 0 | Direccion Municipal de Seguridad Publica | 2/1/2021 | 1/31/2021 | La informacion del Hipervinculo al perfinl no se cuenta en forma digital solo en forma fisica en la dependencia. | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Jefatura de Servicios de la Policía Preventiva | Jefe de Departamento | Jefe de la Jefatura de Servicios de Policia Preventiva | Subdireccion de Policia Preventiva | Articulo 43 del Reglamento de la Administracion Publica del Municipio de Durango | Reglalmento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Programar, organizar y ejecutar operativos de seguridad en coordinación con otras dependencias gubernamentales y autoridades de los tres niveles de gobierno. | 0 | Direccion Municipal de Seguridad Publica | 2/1/2021 | 1/31/2021 | La informacion del Hipervinculo al perfinl no se cuenta en forma digital solo en forma fisica en la dependencia. | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Subdirección de Policía Preventiva | Subdirector | Subdirector de Policia Preventiva | Direccion | Articulo 43 del Reglamento de la Administracion Publica del Municipio de Durango | Reglalmento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Prevenir la comisión de los delitos y procurar la tranquilidad y el orden público, observando y haciendo cumplir la ley y los reglamentos municipales | 0 | Direccion Municipal de Seguridad Publica | 2/1/2021 | 1/31/2021 | La informacion del Hipervinculo al perfinl no se cuenta en forma digital solo en forma fisica en la dependencia. | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Departamento de Prevención del Delito | Jefe de Departamento | Jefe del Departamento de Prevención del Delito | Subdireccion de Vinculación Social y Participacion Ciudadana | Articulo 43 del Reglamento de la Administracion Publica del Municipio de Durango | Reglalmento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Elaboración y desarrollo de programas de prevención de delito y de la violencia, actuando sobre los factores y condiciones de riesgo que se generan en el municipio contribuyendo a erradicar el buillying y ciberbullying, a través de pláticas en instituciones educativas con los alumnos y padres de familia, haciendo conciencia a través de la empatía, la comprensión del tema, asi como las consecuencia y denuncia. | 0 | Direccion Municipal de Seguridad Publica | 2/1/2021 | 1/31/2021 | La informacion del Hipervinculo al perfinl no se cuenta en forma digital solo en forma fisica en la dependencia. | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | DEPARTAMENTO DE TRASLADO DE DOMINIO | JEFE DE DEPARTAMENTO | JEFE DEL DEPARTAMENTO DE TRASLADO DE DOMINIO | SUBDIRECCION DE PROPIEDAD INMOBILIARIA | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/perfil_jefe_del_departamento_de_traslado_de_dominio_dmayf.pdf | 0 | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | DEPARTAMENTO DE ESTUDIOS Y PROYECTOS | JEFE DE DEPARTAMENTO | JEFE DEL DEPARTAMENTO DE ESTUDIOS Y PROYECTOS | SUBDIRECCION DE PROPIEDAD INMOBILIARIA | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/perfil_jefe_del_departamento_de_estudios_y_proyectos_dmayf.pdf | 0 | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | DEPARTAMENTO DE CATASTRO | JEFE DE DEPARTAMENTO | JEFE DEL DEPARTAMENTO DE CATASTRO | SUBDIRECCION DE PROPIEDAD INMOBILIARIA | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/perfil_jefe_del_departamento_de_catastro_dmayf.pdf | 0 | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | SUBDIRECCION DE PROPIEDAD INMOBILIARIA | SUBDIRECTOR | SUBDIRECTOR DE PROPIEDAD INMOBILIARIA | DIRECCION MUNICIPAL DE ADMINISTRACION Y FINANZAS | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/perfil_subdirector_de_propiedad_inmobiliaria_dmayf.pdf | 0 | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | DEPARTAMENTO DE SUPERVISION DE EGRESOS | JEFE DE DEPARTAMENTO | JEFE DEL DEPARTAMENTO DE SUPERVISION DE EGRESOS | SUBDIRECCION ADMINISTRATIVA Y DE EGRESOS | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/perfil_jefe_del_departamento_de_supervision_de_egresos_dmayf.pdf | 0 | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Instituto Municipal de la Familia de Durango | Coordinador Operativo | Coordinadora de Políticas Públicas e Investigación | Dirección General del Instituto Municipal de la Familia de Durango | Reglamento Interno del Instituto Municipal de la Familia de Durango. | Artículo 38 del Reglamento Interno del Instituto Municipal de la Familia de Durango. | I. Estimular las prácticas laborales que favorezcan una política familiar en ámbitos públicos y privados a través de mecanismos que coadyuven al fortalecimiento de la estructura familiar de las y los trabajadores. II. Impulsar la vinculación con actores estratégicos y alianzas con organismos de la sociedad civil, sector empresarial, instituciones académicas, de gobierno y ciudadanos dedicados al fortalecimiento de la familia para el diseño de políticas públicas. |
http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/oct-dic/2020/coordinacien_de_polticas_pblicas_e_investigacien.pdf | 0 | Instituto Municipal de la Familia de Durango | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Instituto Municipal de la Familia de Durango | Coordinador Operativo | Coordinadora de Transversalidad Familiar | Dirección General del Instituto Municipal de la Familia de Durango | Reglamento Interno del Instituto Municipal de la Familia de Durango. | Artículo 37 del Reglamento Interno del Instituto Municipal de la Familia de Durango. | I. Promover espacios para la sensibilización, formación y profesionalización, dentro de la perspectiva de familia, a través de programas expositivos y/o participativos en ámbitos públicos y privados, para fortalecer la estructura familiar y favorecer la gestión de políticas públicas. II. Diseñar y aplicar el modelo de funcionamiento familiar a las necesidades y características de cada familia captada para identificar las áreas de oportunidad de familias en el municipio de Durango. |
http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/oct-dic/2020/coord.pdf | 0 | Instituto Municipal de la Familia de Durango | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Instituto Municipal de la Familia de Durango | Subdirector | Subdirector General del Instituto Municipal de la Familia de Durango | Dirección General del Instituto Municipal de la Familia de Durango | Reglamento Interno del Instituto Municipal de la Familia de Durango. | Artículo 36 del Reglamento Interno del Instituto Municipal de la Familia de Durango. | I. Planear, programar, organizar, dirigir, controlar y evaluar el funcionamiento de las coordinaciones del Instituto, de acuerdo con las políticas y objetivos del mismo. II. Someter al acuerdo del Director los asuntos relevantes encomendados a la Subdirección; III. Participar en la capacitación y promoción del personal, en conjunto con el Director, de conformidad con la normatividad vigente; IV. Formular su anteproyecto de programas y presupuesto y turnarlo a la Dirección, así como participar en la verificación de su correcta y oportuna ejecución; V. Elaborar los programas de trabajo y supervisar su correcta aplicación conforme al Plan Municipal de Desarrollo; VI. Participar en las comisiones o comités internos del Instituto cuya creación sea autorizada por el Consejo; VII. Asistir a las reuniones de programación, planeación y seguimiento que convoque el Director; VIII. Coordinar sus actividades con los titulares de otras áreas administrativas del Instituto y proporcionar informes, datos o la cooperación técnica que les sean requeridos por las mismas u otras dependencias del Gobierno Municipal, de acuerdo a los lineamientos o políticas que establezca el Director; IX. Participar y coordinarse con el Instituto Municipal de Planeación y demás dependencias y entidades de la Administración Pública Municipal, con la finalidad de que exista concordancia en las políticas que en materia de familia implemente el Ayuntamiento; X. Auxiliar, dentro de la esfera de su competencia, al Director; y XI. Las demás funciones que las disposiciones legales y reglamentarias les atribuyan, así como aquellas que les confiera el titular del Instituto, para el cumplimiento de sus fines. |
http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/oct-dic/2020/subdireccien_general_imf.pdf | 0 | Instituto Municipal de la Familia de Durango | 2/1/2021 | 1/31/2021 | La Subdirección General se encuentra acéfala |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Departamento de Organización Comunitaria | Jefe de Departamento | Jefe del Departamentlo de Organización Comunitaria | Subdireccion de Vinculación Social y Participacion Ciudadana | Articulo 43 del Reglamento de la Administracion Publica del Municipio de Durango | Reglalmento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Promover la participación ciudadana en materia de preveción social del delito, involucrandose en él, desarrollando acciones y estrategias que contribuyan para transformar comunidades libres de violencia y de delicuencia y el fortaleciemiento de la cohesión social y empoderarse de lugares públicos. | 0 | Direccion Municipal de Seguridad Publica | 2/1/2021 | 1/31/2021 | La informacion del Hipervinculo al perfinl no se cuenta en forma digital solo en forma fisica en la dependencia. | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Departamento de Vinculación Social | Jefe de Departamento | Jefe del Departamento de Vinculacilón Social | Subdireccion de Vinculación Social y Participacion Ciudadana | Articulo 43 del Reglamento de la Administracion Publica del Municipio de Durango | Reglalmento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Promover en la ciudadanía el vínculo con instituciones de los tres niveles de gobierno y asociaciones civiles, como estrategia para fortalecer las acciones en materia de prevención social del delito | 0 | Direccion Municipal de Seguridad Publica | 2/1/2021 | 1/31/2021 | La informacion del Hipervinculo al perfinl no se cuenta en forma digital solo en forma fisica en la dependencia. | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Subdireccion de Vinculación Social y Participación Ciudadana | Subdirector | Subdirector de Vinculación Social y Participación Ciudadana | Direccion | Articulo 43 del Reglamento de la Administracion Publica del Municipio de Durango | Reglalmento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Promover en conjunto con las Autoridades competentes politicas publicas en materia de prevencion social del delito, asi como coordinar y desarrollar programas, acciones yk estrategias que contribuyan para construir comunidades libres de violencia y de delincuencia, a traves de la formacion de comites incentivar la participación ciudadana. | 0 | Direccion Municipal de Seguridad Publica | 2/1/2021 | 1/31/2021 | La informacion del Hipervinculo al perfinl no se cuenta en forma digital solo en forma fisica en la dependencia. | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Departamento para el Procesamiento de Información | Jefe de Departamento | Encargado del Departamento para el Procesamiento de la información | Subdireccion Administrativa | Articulo 43 del Reglamento de la Administracion Publica del Municipio de Durango | Reglalmento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Supervisar la captura de las infracciones de tránsito para su estadistica y de la recopilacion de los padrones vehicular y de licencias, para el uso interno de la Direccion Municipal de Seguridad Publica. Supervisar el uso ymantenimiento del equipo de computo | 0 | Direccion Municipal de Seguridad Publica | 2/1/2021 | 1/31/2021 | La informacion del Hipervinculo al perfinl no se cuenta en forma digital solo en forma fisica en la dependencia. | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | DEPARTAMENTO DE SERVICIOS GENERALES | JEFE DE DEPARTAMENTO | JEFE DEL DEPARTAMENTO DE SERVICIOS GENERALES | SUBDIRECCION ADMINISTRATIVA Y DE EGRESOS | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/perfil_jefe_del_departamento_de_servicios_generales_dmayf.pdf | 0 | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | DEPARTAMENTO DE RECURSOS MATERIALES | JEFE DE DEPARTAMENTO | JEFE DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS MATERIALES | SUBDIRECCION ADMINISTRATIVA Y DE EGRESOS | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/perfil_jefe_del_departamento_de_recursos_materiales_dmayf.pdf | 0 | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | DEPARTAMENTO DE PATRIMONIO MUNICIPAL | JEFE DE DEPARTAMENTO | JEFE DEL DEPARTAMENTO DE PATRIMONIO MUNICIPAL | SUBDIRECCION ADMINISTRATIVA Y DE EGRESOS | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/perfil_jefe_del_departamento_de_patrimonio_municipal_dmayf.pdf | 0 | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | COORDINACION ADMINISTRATIVA Y DE EGRESOS | COORDINADOR | COORDINADOR ADMINISTRATIVO | SUBDIRECCION ADMINISTRATIVA Y DE EGRESOS | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/perfil_coordinador_administrativo_dmayf.pdf | 0 | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | DEPARTAMENTO DE PROGRAMACION Y PRESUPUESTACION | JEFE DE DEPARTAMENTO | JEFE DEL DEPARTAMENTO DE PROGRAMACION Y PRESUPUESTACION | SUBDIRECCION ADMINISTRATIVA Y DE EGRESOS | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/perfil_jefe_del_departamento_de_programacion_y_presupuestacion_dmayf.pdf | 0 | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Instituto Municipal de la Familia de Durango | Director | Directora General del Instituto Municipal de la Familia de Durango | Presidencia Municipal de Durango | Reglamento Interno del Instituto Municipal de la Familia de Durango. | Artículos 34 y 35 del Reglamento Interno del Instituto Municipal de la Familia de Durango. | I. Elaborar la proyección de ingresos del instituto para integrarla en el proyecto de ley respectivo, el programa anual de trabajo, y con base en el mismo, el Presupuesto Anual de trabajo y Presupuesto de Egresos, de deberán aprobar por el consejo directivo, para después ser incorporados a los documentos que son sometidos a la aprobación definitiva del ayuntamiento, por conducto de las dependencias que correspondan. II. Elaborar el reglamento interno del instituto, sometiéndolo a la consideración del consejo directivo, y presentarlo en calidad de iniciativa para la aprobación definitiva del ayuntamiento. III. Elaborar el informe anual de actividades del instituto, sometiéndolo a la consideración del consejo directivo, para su incorporación al informe en términos de la normatividad, debe rendir anualmente el presidente municipal. IV. Representar legalmente al instituto, mediante poder otorgado por el consejo directivo. V. Coordinar el trabajo de las diversas áreas del instituto; VI. Someter a la consideración del consejo directivo, los planes, programas y gestiones orientados a obtener ingresos. VII. Vincular y coordinar las actividades del instituto con las que realizan otras dependencias y entidades de la administración pública municipal, del Estado, o de otros organismos relacionados con los objetivos del instituto. VIII. Establecer relaciones de coordinación interinstitucional para el mejor logro de los objetivos del instituto. IX. Difundir ampliamente las actividades atractivos y acciones del instituto. X. Autorizar la creación de comisiones y comités que coadyuven al cumplimiento de los fines del instituto. XI. Fijar las condiciones generales de trabajo del Instituto, previa aprobación del Consejo directivo, ejerciendo las facultades y atribuciones que se le establezcan en el Reglamento Interno. XII. Celebrar, con aprobación del Consejo Directivo, convenios de colaboración con instituciones de educación superior, estatales, nacionales e internacionales, que sean de utilidad para los fines del instituto. XIII. Acordar directamente con el Presidente Municipal lo relativo a la coordinación interinstitucional para la más apta ejecución de los programas y acciones del instituto; y XIV. Las demás que le señalen las disposiciones legales en vigor. |
http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/oct-dic/2020/direccien_general_imf.pdf | 0 | Instituto Municipal de la Familia de Durango | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Departamento de Control y Mantenimiento Vehicular | Jefe de Departamento | Jefe de control y Mantenimiento Vehicular | Subdireccion Administrativa | Articulo 43 del Reglamento de la Administracion Publica del Municipio de Durango | Reglalmento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo, para el funcionamiento óptimo del parque vehicular de la corporación | 0 | Direccion Municipal de Seguridad Publica | 2/1/2021 | 1/31/2021 | La informacion del Hipervinculo al perfinl no se cuenta en forma digital solo en forma fisica en la dependencia. | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Departamento de Servicios Medicos | Jefe de Departamento | Jefe de Servicios Medicos | Subdireccion Administrativa | Articulo 43 del Reglamento de la Administracion Publica del Municipio de Durango | Reglalmento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Garantizar las guardias las 24 horas para la revision de los detenidos y la expedicion de certificados medicos, asi como asisencia medica en nlos separos o sala de espera para menores | 0 | Direccion Municipal de Seguridad Publica | 2/1/2021 | 1/31/2021 | La informacion del Hipervinculo al perfinl no se cuenta en forma digital solo en forma fisica en la dependencia. | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Departamento de Recursos Humanos | Jefe de Departamento | Jefe de Recursos Humanos | Subdireccion Administrativa | Articulo 43 del Reglamento de la Administracion Publica del Municipio de Durango | Reglalmento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Coordinar y distribuir el personal que integra la Dirección de acuerdo a su perfil de puestos y las necesidades de cada área. | 0 | Direccion Municipal de Seguridad Publica | 2/1/2021 | 1/31/2021 | La informacion del Hipervinculo al perfinl no se cuenta en forma digital solo en forma fisica en la dependencia. | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Subdireccion Administrativa | Subdirector | Subdirector administrativo | Direccion | Articulo 43 del Reglamento de la Administracion Publica del Municipio de Durango | Reglalmento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Ser facilitador/a y coordinar las actividades relativas a las necesidades de suministro y administración de los recursos materiales, humanos y financieros de la Dirección. | 0 | Direccion Municipal de Seguridad Publica | 2/1/2021 | 1/31/2021 | La informacion del Hipervinculo al perfinl no se cuenta en forma digital solo en forma fisica en la dependencia. | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Academia Municipal de Policia Preventiva y Vial | Director | Director de la Academia Municipal | Direccion | Articulo 43 del Reglamento de la Administracion Publica del Municipio de Durango | Reglalmento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Dirigir la capacitación permanente del personal operativo y administrativo, así como de la formación de los/las aspirantes a la Dirección Municipal de Seguridad Pública | 0 | Direccion Municipal de Seguridad Publica | 2/1/2021 | 1/31/2021 | La informacion del Hipervinculo al perfinl no se cuenta en forma digital solo en forma fisica en la dependencia. | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | DEPARTAMENTO DE EJERCICIO PRESUPUESTAL | JEFE DE DEPARTAMENTO | JEFE DEL DEPARTAMENTO DE EJERCICIO PRESUPUESTAL | SUBDIRECCION ADMINISTRATIVA Y DE EGRESOS | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/perfil_jefe_del_departamento_de_ejercicio_presupuestal_dmayf.pdf | 0 | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | SUBDIRECCION ADMINISTRATIVA Y DE EGRESOS | SUBDIRECTOR | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO Y DE EGRESOS | DIRECCION MUNICIPAL DE ADMINISTRACION Y FINANZAS | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/perfil_subdirector_administrativo_y_de_egresos_dmayf.pdf | 0 | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | DEPARTAMENTO DE CAJA GENERAL | JEFE DE DEPARTAMENTO | JEFE DEL DEPARTAMENTO DE CAJA GENERAL | SUBDIRECCION DE INGRESOS | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/perfil_jefe_del_departamento_de_caja_general_dmayf.pdf | 0 | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | DEPARTAMENTO DE CONTROL DE CONTRIBUYENTES Y VENTANILLA UNICA | JEFE DE DEPARTAMENTO | JEFE DEL DEPARTAMENTO DE CONTROL DE CONTRIBUYENTES Y VENTANILLA UNICA | SUBDIRECCION DE INGRESOS | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/perfil_jefe_del_departamento_de_control_de_contribuyentes_dmayf.pdf | 0 | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | DEPARTAMENTO DE EJECUCION FISCAL | JEFE DE DEPARTAMENTO | JEFE DEL DEPARTAMENTO DE EJECUCION FISCAL | SUBDIRECCION DE INGRESOS | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/perfil_jefe_del_departamento_de_ejecucion_fiscal_dmayf.pdf | 0 | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Centro Municipal de Monitoreo e inteligencia Policial | Jefe de Departamento | Jefe del Departamento del Centro Municipal de Monitoreo e Inteligencia Policial | Direccion | Articulo 43 del Reglamento de la Administracion Publica del Municipio de Durango | Reglalmento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Mantener en perfecto funcionamiento el sistema de videovigilancia y todos sus componentes tecnicos y supervisar el funcionamiento del area de Plataforma México | 0 | Direccion Municipal de Seguridad Publica | 2/1/2021 | 1/31/2021 | La informacion del Hipervinculo al perfinl no se cuenta en forma digital solo en forma fisica en la dependencia. | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Departamento Juridico | Jefe de Departamento | Jefe del Departamento Juridico | Direccion | Articulo 43 del Reglamento de la Administracion Publica del Municipio de Durango | Reglalmento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Asesorar jurídicamente tanto al Director, como al personal que aqí trabaja cuando se vean involucrados en situaciones legales por la naturaleza de su trabajo. | 0 | Direccion Municipal de Seguridad Publica | 2/1/2021 | 1/31/2021 | La informacion del Hipervinculo al perfinl no se cuenta en forma digital solo en forma fisica en la dependencia. | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Departamento de Asuntos Internos | Jefe de Departamento | Jefe del Departamento de Asuntos Internos | Direccion | Articulo 43 del Reglamento de la Administracion Publica del Municipio de Durango | Reglalmento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Brindar a la Ciudadania un servicio de calidad dando alternativas de solución a todas las problematicas planteadas dentro del propio departamento, asi mismo vigila y supervisa que el personal cumpla en el desempeño de sus funciones. | 0 | Direccion Municipal de Seguridad Publica | 2/1/2021 | 1/31/2021 | La informacion del Hipervinculo al perfinl no se cuenta en forma digital solo en forma fisica en la dependencia. | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Secretaría Particular | Secretario Particular | Secretario Particular del Director Municipal de Seguridad Publica | Direccion | Articulo 43 del Reglamento de la Administracion Publica del Municipio de Durango | Reglalmento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Auxiliar al Director/a en el desahogo y atención de los asuntos a tratar con respecto de la agenda diaria de trabajo | 0 | Direccion Municipal de Seguridad Publica | 2/1/2021 | 1/31/2021 | La informacion del Hipervinculo al perfinl no se cuenta en forma digital solo en forma fisica en la dependencia. | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Direccion | Director | Director Municipal de Seguridad Publica | Presidencial Municipal | Articulo 43 del Reglamento de la Administracion Publica del Municipio de Durango | Reglalmento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Coordinar conforme a los ordenamientos legales aplicables, las actividades operativas y administrativas de la corporación para brindar el servicio de seguridad pública en materia de Policía Preventiva y vialidad en el municipio | 0 | Direccion Municipal de Seguridad Publica | 2/1/2021 | 1/31/2021 | La informacion del Hipervinculo al perfinl no se cuenta en forma digital solo en forma fisica en la dependencia. | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | DEPARTAMENTO DE ESTACIONOMETROS | JEFE DE DEPARTAMENTO | JEFE DEL DEPARTAMENTO DE ESTACIONOMETROS | SUBDIRECCION DE INGRESOS | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/perfil_jefe_del_departamento_de_estacionometros_dmayf.pdf | 0 | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | DEPARTAMENTO DE IMPUESTO PREDIAL | JEFE DE DEPARTAMENTO | JEFE DEL DEPARTAMENTO DE IMPUESTO PREDIAL | SUBDIRECCION DE INGRESOS | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/perfil_jefe_del_departamento_de_impuesto_predial_dmayf.pdf | 0 | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | DEPARTAMENTO DE RECUPERACION DE OBRA | JEFE DE DEPARTAMENTO | JEFE DEL DEPARTAMENTO DE RECUPERACION DE OBRA | SUBDIRECCION DE INGRESOS | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/perfil_jefe_del_departamento_de_recuperacion_de_obra_dmayf.pdf | 0 | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | SUBDIRECCION DE INGRESOS | SUBDIRECTOR | SUBDIRECTOR DE INGRESOS | DIRECCION MUNICIPAL DE ADMINISTRACION Y FINANZAS | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/perfil_subdirector_de_ingresos.pdf | 0 | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD SOCIAL | JEFE DE DEPARTAMENTO | JEFE DEL DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD SOCIAL | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/perfil_jefe_del_departamento_de_seguridad_social_dmayf.pdf | 0 | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Dirección Municipal de Salud Pública | Jefe | Jefe Hospital Municipal del Niño | Dirección Municipal de Salud Pública | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Manual de Organzacion de la Direccion Municipal de Salud Publica | Integrar un equipo de coordinacion con el personal del Hospital con el objeto de verificar que en todas y en cada una de las areas se brinden al paciente pediatrico, los servicios y atencion integral con calidad y calidez | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/manual_de_organizacion_de_salud_publica.pdf | 13 | Dirección Municipal de Salud Pública | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Dirección Municipal de Salud Pública | Jefe | Jefe Clínica de Diagnóstico y Control Sanitario | Dirección Municipal de Salud Pública | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Manual de Organzacion de la Direccion Municipal de Salud Publica | Coadyuvar en el mejoramiento de la salud de las(os) sexoservidoras(es)--Establecer programas y un sistema municipal para la atencion de los problemas de salud para las personas que se dedican a prestar sus servicios sexuales para llevar una vigilancia y segumiento adecuado del stado de salud que tienen todas estas personas. | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/manual_de_organizacion_de_salud_publica.pdf | 23 | Dirección Municipal de Salud Pública | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Dirección Municipal de Salud Pública | Jefe | Jefe Departamento de Verificación Sanitaria | Dirección Municipal de Salud Pública | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Manual de Organzacion de la Direccion Municipal de Salud Publica | Coordinar los operativos especiales como romerias, fiestas de la ciudad entre otros--calendarizar la toma de muestra de alimentos a vendedores ambulantes para su analisis microbiologico. | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/manual_de_organizacion_de_salud_publica.pdf | 3 | Dirección Municipal de Salud Pública | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Dirección Municipal de Salud Pública | Subdirector | Subdirector de Inspección Sanitaria | Dirección Municipal de Salud Pública | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Manual de Organzacion de la Direccion Municipal de Salud Publica | Revisa y autoriza los permisos de apertura de locales--Planear la verificacion de vendedores ambulantes implementando las estrategiasy acciones preventivas que garanticen la igiene de los alimentos que se expenden en la via publica apegados a la normatividad vigente. | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/manual_de_organizacion_de_salud_publica.pdf | 1 | Dirección Municipal de Salud Pública | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | DEPARTAMENTO DE NOMINA Y ESTADISTICA | JEFE DE DEPARTAMENTO | JEFE DEL DEPARTAMENTO DE NOMINA Y ESTADISTICA | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/perfil_jefe_del_departamento_de_nomina_y_estadistica_dmayf.pdf | 0 | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | DEPARTAMENTO DE GESTION ADMINISTRATIVA | JEFE DE DEPARTAMENTO | JEFE DEL DEPARTAMENTO DE GESTION ADMINISTRATIVA | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/perfil_jefe_del_departamento_de_gestion_administrativa_dmayf.pdf | 0 | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | DEPARTAMENTO DE PERSONAL | JEFE DE DEPARTAMENTO | JEFE DEL DEPARTAMENTO DE PERSONAL | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/perfil_jefe_del_departamento_de_personal_dmayf.pdf | 0 | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | SUBDIRECTOR | SUBDIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS | DIRECCION MUNICIPAL DE ADMINISTRACION Y FINANZAS | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/perfil_subdirector_de_recursos_humanos_dmayf.pdf | 0 | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | COORDINACION DE TESORERIA | COORDINADOR | COORDINADOR DE TESORERIA | DIRECCION MUNICIPAL DE ADMINISTRACION Y FINANZAS | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/perfil_coordinador_de_tesoreria_dmayf.pdf | 0 | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Dirección Municipal de Salud Pública | Jefe | Jefe Mercados Municipales | Dirección Municipal de Salud Pública | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Manual de Organzacion de la Direccion Municipal de Salud Publica | Planear las actividadaes relativas a las diferentes areas tales como: vigilancia, cobro de locales, cobro de baños publicos, servicio de limpieza entre otras--Llevar el control de ingresosque se generan en cada area según las actividades que realicen con el fin de dar cumplimiento a la ley de Ingresos Municipales y el Bando de policia y Gobierno. | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/manual_de_organizacion_de_salud_publica.pdf | 4 | Dirección Municipal de Salud Pública | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Dirección Municipal de Salud Pública | Jefe | Jefe Hospital Municipal Veterinario | Dirección Municipal de Salud Pública | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Manual de Organzacion de la Direccion Municipal de Salud Publica | Elaborar los informes mensuales de esta area--Programar y organizar las cirugias, consultas, vacunacion y demas actividades pertenecientes a esta area---Facilitar la capacitacion continua del personal. | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/manual_de_organizacion_de_salud_publica.pdf | 8 | Dirección Municipal de Salud Pública | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Dirección Municipal de Salud Pública | Jefe | Jefe Centro de Atención Animal | Dirección Municipal de Salud Pública | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Manual de Organzacion de la Direccion Municipal de Salud Publica | Realizar una planeacion estrategica que responda al control de animales caninos y felinos domesticos con el fin de llevar un control sanitario dentro del Municipio | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/manual_de_organizacion_de_salud_publica.pdf | 12 | Dirección Municipal de Salud Pública | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Dirección Municipal de Salud Pública | Jefe | Jefe Panteones Municipales | Dirección Municipal de Salud Pública | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Manual de Organzacion de la Direccion Municipal de Salud Publica | Controlar el registro diario de inhumaciones--Supervisar las cuadrillas de personal eventual que realiza las excavaciones para la elavoracion de fosas. | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/manual_de_organizacion_de_salud_publica.pdf | 1 | Dirección Municipal de Salud Pública | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Dirección Municipal de Salud Pública | Jefe | Jefe Rastro Municipal | Dirección Municipal de Salud Pública | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Manual de Organzacion de la Direccion Municipal de Salud Publica | Llevar un control de salidas de canales con la finalidad de comprobar los ingresos correspondientes--Informar mensualmente sobre los movimientos de entrada y salida de productos carnicos. | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/manual_de_organizacion_de_salud_publica.pdf | 19 | Dirección Municipal de Salud Pública | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | COORDINACION JURIDICA, LICITACIONES Y CONTRATOS | COORDINADOR | COORDINADOR JURIDICO, LICITACIONES Y CONTRATOS | DIRECCION MUNICIPAL DE ADMINISTRACION Y FINANZAS | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/perfil_coordinador_juridico_licitaciones_y_contratos_dmayf.pdf | 0 | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | DIRECCION MUNICIPAL DE ADMINISTRACION Y FINANZAS | SECRETARIO PARTICULAR | SECRETARIO PARTICULAR | DIRECCION MUNICIPAL DE ADMINISTRACION Y FINANZAS | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/perfil_secretario_particular_dmayf.pdf | 0 | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | DIRECCION MUNICIPAL DE ADMINISTRACION Y FINANZAS | COORDINADOR | COORDINADOR TECNICO | DIRECCION MUNICIPAL DE ADMINISTRACION Y FINANZAS | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/perfil_coordinador_tecnico_dmayf.pdf | 0 | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | DIRECCION MUNICIPAL DE ADMINISTRACION Y FINANZAS | COORDINADOR | COORDINADOR DE COMUNICACIÓN SOCIAL | DIRECCION MUNICIPAL DE ADMINISTRACION Y FINANZAS | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/perfil_coordinador_de_comunicacion_social_dmayf.pdf | 0 | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | DIRECCION MUNICIPAL DE ADMINISTRACION Y FINANZAS | DIRECTOR | DIRECTOR MUNICIPAL DE ADMINISTRACION Y FINANZAS | PRESIDENCIA MUNICIPAL | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Ley Orgánica del Municipio Libre del Estado de Durango articulo 86, 87, 88 Y 89 / Reglamento de la Administración Pública del Municipio de Durango articulo 29 | Ley Orgánica del Municipio Libre del Estado de Durango articulo 86, 87, 88 Y 89 / Reglamento de la Administración Pública del Municipio de Durango articulo 29 | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/perfil_director_municipal_de_administracion_y_finanzas.pdf | 0 | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Coordinación del Foro Cultural | Coordinador del Foro Cultural | Coordinación del Foro Cultural | subdirección operativa | Manual de Organización del Instituto Municipal del Arte y la Cultura | Gaceta 414-15 | Proponer modificaciones del Plan Museológico del Museo de la Ciudad, incluyendo la composición de la colección permanente. - Dirigir al personal del Museo en el ámbito de sus funciones, con sujeción a la normativa aplicable. - Dirigir, coordinar y planificar la actividad de los departamentos y servicios a su cargo. - Velar por la seguridad y por la correcta conservación y presentación de los fondos del museo. - Ostentar la presentación institucional ordinaria del museo cuando no esté atribuida a otro órgano. - Proponer el programa anual de exposiciones del museo y de designación de comisarios de las mismas. - Proponer las adquisiciones de obras de arte destinadas a la colección del museo e informar la incorporación de obras mediante depósito u otros procedimientos. - Impulsar las relaciones institucionales y acuerdos de cooperación y colaboración con otros centros museísticos o entidades e instituciones culturales afines, y la capacitación de recursos públicos y privados. - Coordinar de manera permanente, acciones con el Instituto Municipal del Arte y la Cultura. - Coordinar campañas de promoción turísticas con la Secretaria Estatal de Turismo. - Coordinar campañas de Promoción Turística con la Dirección de Promoción Turística del Municipio. - Realizar campañas permanentes de promoción del Museo, tanto en el Estado de Durango, como en las principales ciudades emisoras de turistas a nuestra entidad. - Las que asigne el Presidente Municipal. | 0 | Instituto Municipal del Arte y la Cultura | 2/1/2021 | 1/31/2021 | HOJA DE MODIFICACIÓN DEL MANUAL (municipiodurango.gob.mx) | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Dirección del Museo de la Ciudad | Director del Museo de la Ciudad | Dirección del Museo de la Ciudad | subdirección operativa | Manual de Organización del Instituto Municipal del Arte y la Cultura | Gaceta 414-14 | Proponer modificaciones del Plan Museológico del Museo de la Ciudad, incluyendo la composición de la colección permanente. Dirigir al personal del Museo en el ámbito de sus funciones, con sujeción a la normativa aplicable. Dirigir, coordinar y planificar la actividad de los departamentos y servicios a su cargo. Velar por la seguridad y por la correcta conservación y presentación de los fondos del museo. - Ostentar la presentación institucional ordinaria del museo cuando no esté atribuida a otro órgano. - Proponer el programa anual de exposiciones del museo y de designación de comisarios de las mismas. - Proponer las adquisiciones de obras de arte destinadas a la colección del museo e informar la incorporación de obras mediante depósito u otros procedimientos. - Impulsar las relaciones institucionales y acuerdos de cooperación y colaboración con otros centros museísticos o entidades e instituciones culturales afines, y la capacitación de recursos públicos y privados. - Coordinar de manera permanente, acciones con el Instituto Municipal del Arte y la Cultura. - Coordinar campañas de promoción turísticas con la Secretaria Estatal de Turismo. - Coordinar campañas de Promoción Turística con la Dirección de Promoción Turística del Municipio. - Realizar campañas permanentes de promoción del Museo, tanto en el Estado de Durango, como en las principales ciudades emisoras de turistas a nuestra entidad. - Las que asigne el Presidente Municipal. |
0 | Instituto Municipal del Arte y la Cultura | 2/1/2021 | 1/31/2021 | HOJA DE MODIFICACIÓN DEL MANUAL (municipiodurango.gob.mx) | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Dirección Municipal de Salud Pública | Jefe | Jefe Sistema Municipal de Salud | Dirección Municipal de Salud Pública | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Manual de Organzacion de la Direccion Municipal de Salud Publica | Participar de manera activa en la programacion, atencion de demanda y prestacion de servicios de saluden el ambito del Municipio de Durango ademas de colaborar en la atencion de programas emergentes, contingencias sanitarias, climatologica, asi como sociales (psicologicas) sobre todo a la poblacion mas vulnerable. | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/manual_de_organizacion_de_salud_publica.pdf | 2 | Dirección Municipal de Salud Pública | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Dirección Municipal de Salud Pública | Subdirector | Subdirector de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Manual de Organzacion de la Direccion Municipal de Salud Publica | Coordinar, supervisar y verificar continuamente las operaciones y el buen funcionamiento del Centro de Atencion Animal, Rastro Municipal, Panteones Municipales de Oriente, Las Flores y Getsemani, el Sistema Municipal De Salud y Mercados Municipales con el fin de que se realicen dentro del marco legal y control normativo, apegado a lo que rige el reglamento aplicable a cada materia. | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/manual_de_organizacion_de_salud_publica.pdf | 9 | Dirección Municipal de Salud Pública | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Dirección Municipal de Salud Pública | Jefe | Jefe Departamento de Promoción para la Salud | Dirección Municipal de Salud Pública | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Manual de Organzacion de la Direccion Municipal de Salud Publica | Planear las actividades de los/las encuestradores en los programas de alteraciones nutricionales y mantener suficiencia para la entega de los apoyos a los beneficiarios en cualquiera de sus modalidades- Supervisar y verificar las acciones del personal de acuerdo a las reglas de operacion y marco logico definidas de alteraciones nutricionales. | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/manual_de_organizacion_de_salud_publica.pdf | 1 | Dirección Municipal de Salud Pública | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Dirección Municipal de Salud Pública | Jefe | Jefe Departamento de Sistema Integrado de Gestión | Dirección Municipal de Salud Pública | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Manual de Organzacion de la Direccion Municipal de Salud Publica | Coordinar y haser propuestas para el mantenimiento y mejora continua del sistema integrado de gestioon de la Direccion de acuedo alos requisitos obligatorios y de apoyo establecidos para este fin como lo marcan las normas internacionales ISO 9001 .2015 e ISO 14001:2015 - dar segumiento a la recepcion de informes de tiempo y forma. | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/manual_de_organizacion_de_salud_publica.pdf | 10 | Dirección Municipal de Salud Pública | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Sindicatura Municipal | Síndico | Síndico Municipal | H. Ayuntamiento | Reglamento del Ayuntamiento del Municipio de Durango | Articulo 23 | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo66/II-A/anual/2018/reglamento-ayuntamiento-del-municipio-de-durango-internet.pdf | https://drive.google.com/open?id=0B1TanFkFBhNgdFlDWld0NldfRWs | Sindicatura Municipal | 2/1/2021 | 1/31/2021 | ||
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Dirección Municipal de Protección Civil | Jefe del Departamento de Inspección y Capacitación | Jefe del Departamento de Inspección y Capacitación de Protección Civil | Comandancia Operativa | Reglamento de la Administración Pública del Municipio de Durango | Artículo 45 | Ejercer las funciones de vigilancia, inspección y verificación, para garantizar el cumplimiento de lo establecido en las normas oficiales de la materia vigentes; así como, impartir capacitaciones a quienes lo soliciten, evaluación de simulacros, revisión de programas internos, y evaluación y mitigación de riesgos. | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/XLVI/anual/2020/reglamento_art_454_y_46.docx | 0 | Dirección Municipal de Protección Civil | 2/1/2021 | 1/31/2021 | En el criterio 11 "Número total de prestadores de servicios profesionales", no se genera información ya que no se cuenta con prestadores de servicios profesionales |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Dirección Municipal de Protección Civil | Comandante Operativo | Comandante Operativo de Protección Civil | Subdirección Operativa | Reglamento de la Administración Pública del Municipio de Durango | Artículo 45 | Coadyuvar en la planeación y ejecución de operativos y actividades encaminadas en salvaguardar la seguridad de los habitantes del municipio de Durango. | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/XLVI/anual/2020/reglamento_art_454_y_46.docx | 0 | Dirección Municipal de Protección Civil | 2/1/2021 | 1/31/2021 | En el criterio 11 "Número total de prestadores de servicios profesionales", no se genera información ya que no se cuenta con prestadores de servicios profesionales |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Dirección Municipal de Protección Civil | Subdirector Operativo | Subdirector Operativo de Protección Civil | Dirección | Reglamento de la Administración Pública del Municipio de Durango | Artículo 45 | Coadyuvar en el desarrollo de los planes y programas; así como dirigir y controlar la aplicación de los mismos para promover la superación y actualización del personal operativo. | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/XLVI/anual/2020/reglamento_art_454_y_46.docx | 0 | Dirección Municipal de Protección Civil | 2/1/2021 | 1/31/2021 | En el criterio 11 "Número total de prestadores de servicios profesionales", no se genera información ya que no se cuenta con prestadores de servicios profesionales |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Departamento de Promoción y diseño | Jefe de Departamento de Promoción y Diseño | Departamento de Promoción y Diseño | subdirección operativa | Manual de Organización del Instituto Municipal del Arte y la Cultura | articulo 59 y 60 | llevar a cabo la planeacion, ejecucion y supervicion de programas de promocion para los eventos y proyectos que realiza el IMAC | 0 | Instituto Municipal del Arte y la Cultura | 2/1/2021 | 1/31/2021 | HOJA DE MODIFICACIÓN DEL MANUAL (municipiodurango.gob.mx) | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Departamento de la Cineteca Municipal Silvestre Revueltas | Jefe de Departamento de Cineteca Municipal | Departamento de la Cineteca Municipal Silvestre Revueltas | subdirección operativa | Manual de Organización del Instituto Municipal del Arte y la Cultura | articulo 59 y 60 | participar en los programas de apoyo, difusion y fortalecimiento, difusion y fortalecimiento de la vida cultural y cinematografica. | 0 | Instituto Municipal del Arte y la Cultura | 2/1/2021 | 1/31/2021 | HOJA DE MODIFICACIÓN DEL MANUAL (municipiodurango.gob.mx) | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Departamento de difusion cultural y artistica | Jefe del Departamento Difusión Cultural y Artística | Departamento de Difusión Cultural y artística | subdirección operativa | Manual de Organización del Instituto Municipal del Arte y la Cultura | articulo 59 y 60 | operar y verificar que se lleven acabo los programas incluidos en el PAT | 0 | Instituto Municipal del Arte y la Cultura | 2/1/2021 | 1/31/2021 | HOJA DE MODIFICACIÓN DEL MANUAL (municipiodurango.gob.mx) | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Coordinación academico | Coordinador academico | Coordinación Académica del Instituto Municipal del Arte y la cultura | subdirección operativa | Manual de Organización del Instituto Municipal del Arte y la Cultura | articulo 59 y 60 | coordinar el desarrolllo academico de las actividades artisticas de los centros de enseñanza del IMAC | 0 | Instituto Municipal del Arte y la Cultura | 2/1/2021 | 1/31/2021 | HOJA DE MODIFICACIÓN DEL MANUAL (municipiodurango.gob.mx) | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Dirección Municipal de Salud Pública | Coordinador | Coordinador de Programas y Estadística y del Sistema Integrado de Gestión | Dirección Municipal de Salud Pública | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Manual de Organzacion de la Direccion Municipal de Salud Publica | Planear de manera estrategica y con enfoque de Administracion de Servicios--Realizar diagnostico y evaluacion del sistema de indicadores. | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/manual_de_organizacion_de_salud_publica.pdf | 7 | Dirección Municipal de Salud Pública | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Dirección Municipal de Salud Pública | Jefe | Jefe Departamento de Recursos Humanos | Dirección Municipal de Salud Pública | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Manual de Organzacion de la Direccion Municipal de Salud Public | Dar a conocer y vigilar el cumplimiento de los lineamientos de la Subdireccion de Recursos Humanos en todas las areas de la direccion-Revisar que se lleve a cavo dentro de los periodos establecidos la captura y envio de incidencia, altas, bajas, notificaciones y reingresos mediante el sistema FORTIA. | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/manual_de_organizacion_de_salud_publica.pdf | 8 | Dirección Municipal de Salud Pública | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Dirección Municipal de Salud Pública | Jefe | Jefe Departamento de Recursos Materiales y Financieros | Dirección Municipal de Salud Pública | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Manual de Organzacion de la Direccion Municipal de Salud Publica | Establecer los controles y procedimientos para tramitar los recursos materiales y financieros que soliciten las areas para la operatividad- Brindar apoyo a la Coordinacion Administrativa en todo lo relacionado con los procedimientos de Recursos Materiales y Financieros que requieran dar tramite ante la Subdireccion de Egresos de la Direccion Municipal de Administracion y Finanzas. | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/manual_de_organizacion_de_salud_publica.pdf | 4 | Dirección Municipal de Salud Pública | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Dirección Municipal de Salud Pública | Coordinador | Coordinador Administrativa | Dirección Municipal de Salud Pública | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Manual de Organzacion de la Direccion Municipal de Salud Publica | Aplicar las politicas, normas, sistemas, procedimientos y procesos adecuados para la administracion de los recursos financieros, humanos y materiales asi como mantenimiento y limpiezaen las areas verdes de la DSA para un desarrollo eficaz y asi brindar un buen servicio al publico en general. | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/manual_de_organizacion_de_salud_publica.pdf | 7 | Dirección Municipal de Salud Pública | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Dirección Municipal de Protección Civil | Coordinador de Comunicación Social | Coordinador de Comunicación Social de Protección Civil | Dirección | Reglamento de la Administración Pública del Municipio de Durango | Artículo 45 | Instituir esquemas de difusión relacionados con programas de protección civil que redunden en el posicionamiento de la buena imagen de la Dirección. | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/XLVI/anual/2020/reglamento_art_454_y_46.docx | 0 | Dirección Municipal de Protección Civil | 2/1/2021 | 1/31/2021 | En el criterio 11 "Número total de prestadores de servicios profesionales", no se genera información ya que no se cuenta con prestadores de servicios profesionales |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Dirección Municipal de Protección Civil | Coordinador Jurídico | Coordinador Jurídico de Protección Civil | Dirección | Reglamento de la Administración Pública del Municipio de Durango | Artículo 45 | Otorgar certeza jurídica a los diversos actos jurídicos en los que interviene la Dirección, privilegiando siempre la protección de los intereses del Gobierno Municipal. | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/XLVI/anual/2020/reglamento_art_454_y_46.docx | 0 | Dirección Municipal de Protección Civil | 2/1/2021 | 1/31/2021 | En el criterio 11 "Número total de prestadores de servicios profesionales", no se genera información ya que no se cuenta con prestadores de servicios profesionales |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Dirección Municipal de Protección Civil | Coordinador Administrativo | Coordinadora Administrativa de Protección Civil | Dirección | Reglamento de la Administración Pública del Municipio de Durango | Artículo 45 | Coordinar, Administrar, Gestionar y Supervisar, tanto los Recursos Humanos, Recursos Materiales y Recursos Financieros, basado en líneas y normas del H. Ayuntamiento del Municipio de Durango. | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/XLVI/anual/2020/reglamento_art_454_y_46.docx | 0 | Dirección Municipal de Protección Civil | 2/1/2021 | 1/31/2021 | En el criterio 11 "Número total de prestadores de servicios profesionales", no se genera información ya que no se cuenta con prestadores de servicios profesionales |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Dirección Municipal de Protección Civil | Director | Director de Protección Civil | Presidencia Municipal | Reglamento de la Administración Pública del Municipio de Durango | Artículo 45 | Planear, dirigir, controlar, evaluar y asegurar el funcionamiento óptimo de todas las áreas de la Dirección, encaminando todos los esfuerzos para el cumplimiento del Programa Anual de Trabajo y el Programa Municipal de Desarrollo. | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/XLVI/anual/2020/reglamento_art_454_y_46.docx | 0 | Dirección Municipal de Protección Civil | 2/1/2021 | 1/31/2021 | En el criterio 11 "Número total de prestadores de servicios profesionales", no se genera información ya que no se cuenta con prestadores de servicios profesionales |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Coordinación Vinculación Educativa | Coordinador de Vinculación Educativa | Coordinación de Vinculación Educativa | Dirección del Museo de la Ciudad | Manual de Organización del Instituto Municipal del Arte y la Cultura | Gaceta 414-14 | establecer vinculos y gestionar apoyos con instituciones publicas y privadas para promover las artes plasticas en el municipio | 0 | Instituto Municipal del Arte y la Cultura | 2/1/2021 | 1/31/2021 | HOJA DE MODIFICACIÓN DEL MANUAL (municipiodurango.gob.mx) | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Coordinación de museo Benigno montoya | Coordinador del museo Benigno Montoya | Coordinación del museo Benigno Montoya | subdirección operativa | Manual de Organización del Instituto Municipal del Arte y la Cultura | articulo 59 y 60 | establecer vinculos y gestionar apoyos con instituciones publicas y privadas para promover las artes plasticas en el municipio | 0 | Instituto Municipal del Arte y la Cultura | 2/1/2021 | 1/31/2021 | HOJA DE MODIFICACIÓN DEL MANUAL (municipiodurango.gob.mx) | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Coordinación de comunicación social | Coordinador de comunicación social | Coordinación de Comunicación Social del Instituto Municipal del Arte y la cultura | subdirección operativa | Manual de Organización del Instituto Municipal del Arte y la Cultura | articulo 59 y 60 | realizar acciones encaminadas a promover, difundir y dar a conocer las actividades y servicios del IMAC | 0 | Instituto Municipal del Arte y la Cultura | 2/1/2021 | 1/31/2021 | HOJA DE MODIFICACIÓN DEL MANUAL (municipiodurango.gob.mx) | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Subdirección Operativa | Subdirector operativo | Subdirección Operativa del Instituto Municipal del Arte y la cultura | Dirección | Manual de Organización del Instituto Municipal del Arte y la Cultura | articulo 59 y 60 | apoyar a Direccion en planeacion, programacion, organización de los programas contenidos en el PAT | 0 | Instituto Municipal del Arte y la Cultura | 2/1/2021 | 1/31/2021 | HOJA DE MODIFICACIÓN DEL MANUAL (municipiodurango.gob.mx) | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Coordinación Administrativa | Coordinador Administrativo | Coordinación Administrativa del Instituto Municipal del Arte y la Cultura | Dirección | Manual de Organización del Instituto Municipal del Arte y la Cultura | articulo 59 y 60 | administrar y controlar los recursos materiales, humanos y financieros del IMAC | 0 | Instituto Municipal del Arte y la Cultura | 2/1/2021 | 1/31/2021 | HOJA DE MODIFICACIÓN DEL MANUAL (municipiodurango.gob.mx) | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Comunicación Social | Coordinador de Proyectos Especiales | Coordinador de Proyectos Especiales de Comunicación Social | Dirección de Comunicación Social | Manual de Organización | Reglamento de la Administración Pública del Municipio de Durango. Art. 23, Fracción XII, Art. 50. | Responsabilidades • Apoyar la labor realizada por la coordinación de medios impresos y coordinación de medios electrónicos para asegurar una información oportuna y fidedigna. • Establecer relaciones con medios de comunicación para lograr una adecuada difusión y apoyo en campañas y proyectos. • Proponer y ejecutar estrategias de Comunicación Social que permitan la difusión de proyectos y programas y/o acciones que realiza el Municipio de Durango para difundirlas de manera interna y externa. • Revisar la información generada en los medios masivos de comunicación para lograr confiabilidad y credibilidad ante la población. • Establecer las responsabilidades y autoridades del personal que se encuentra a su cargo. • Acompañar y coordinar al equipo operativo de cobertura de actividades diarias que considera la agenda del Presidente Municipal a fin de capturar la información que generan actos públicos, entrevistas, recorridos, supervisiones de obra. • Poner a consideración de la Dirección de Comunicación Social la información disponible para publicar y se toma la decisión de cuál se envía para su publicación inmediata, o si se pone en reserva para publicarse en días posteriores. • Supervisar la imagen fotográfica de cada evento o actividad pública para decidir cuál cumple mejor el objetivo editorial que se pretende difundir. • Confirmar el correcto envío y recepción de la información con Jefes de Redacción y/o Directores de medios impresos. • Tener conocimiento de la política y los objetivos de la calidad. • Conocer la documentación del sistema de gestión de la calidad que le aplica en sus actividades diarias de trabajo. |
http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/oct-dic/2020/dmcs_estructura_organica_octubrediciembre2020.pdf | 3 | Dirección Municipal de Comunicación Social. | 2/1/2021 | 1/31/2021 | En el hipervinculo se encuentra el Munual de Organización de Comunicación Social, ya que en este se encuentra mas especifico las funciones y atribuciones de cada area. |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Dirección Municipal de Salud Pública | Coordinador | Coordinador de Comunicación Social | Dirección Municipal de Salud Pública | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Manual de Organzacion de la Direccion Municipal de Salud Publica | Manejar la agenda de medios de comunicacion, entrevistas, ruedas de prensa y recorridos con los medios-Coordinar en conjunto con la Direccion y Subdireccciones la estrategia a seguir para difundir las acciones que genera la direccion en cuestion de salud y medio ambiente. | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/manual_de_organizacion_de_salud_publica.pdf | 4 | Dirección Municipal de Salud Pública | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Dirección Municipal de Salud Pública | Coordinador | Coordinador de Control Normativo | Dirección Municipal de Salud Pública | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Manual de Organzacion de la Direccion Municipal de Salud Publica | Asesorar juridicamente al Director(a) asi como el personal de difentes areas que integran esta Dependencia Municipal con la finalidad de lograr una solucion benefica, pronta y satisfactoria en lo que respecta a los posibles confictos juridicos en los que se vean inmersos. | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/manual_de_organizacion_de_salud_publica.pdf | 13 | Dirección Municipal de Salud Pública | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Dirección Municipal de Salud Pública | Secretaria Particular | Secretaria Particular | Dirección Municipal de Salud Pública | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Manual de Organzacion de la Direccion Municipal de Salud Publica | Llevar la agenda de la direccion,registrar las llamadas,recados y demas documentacion pertinentes a la misma.- Revision de documentos para firma, elaboracion de oficios y memorandums del(a) Director(a) con el turno correspondiente a cada area. | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/manual_de_organizacion_de_salud_publica.pdf | 23 | Dirección Municipal de Salud Pública | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Dirección Municipal de Salud Pública | Director | Director Municipal de Salud Pública | Dirección Municipal de Salud Pública | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Manual de Organzacion de la Direccion Municipal de Salud Publica | Informar periodicamenteal Ejecutivo Municipal sobre las actividades realizadas o por realizarse que competan a esta Direccion; Coordinar acciones en materia de salud publica atencion medica y medio ambiente en situaciones de desastre de acuerdo a las resoluciones tomadas por el comite Municipal de proteccion civil. | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/manual_de_organizacion_de_salud_publica.pdf | 3 | Dirección Municipal de Salud Pública | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Proyectos | Jefe de Departamento | Jefe del Departamento de Proyectos | Subdirección de Infraestructura en Edificación | Reglamento de la Administracion Pública del Municipio de Durango | Artículo 33 Y 34 | Coordinación, creación y desarrollo de proyectos con el propósito de promover obra pública que propicie un desarrollo urbano, ordenado y de calidad | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/perfil_jefe_de_proyectosdmop.docx | 0 | Dirección Municipal de Obras Públicas | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Construcción | Jefe de Departamento | Jefe del Departamento de Construcción | Subdirección de Infraestructura en Edificación | Reglamento de la Administracion Pública del Municipio de Durango | Artículo 33 Y 34 | Coordinar y dirigir la ejecución de la obra autorizada a la Dirección | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/perfil_jefe_de_construcciendmop.docx | 0 | Dirección Municipal de Obras Públicas | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Informática | Jefe de Departamento | Jefe del Departamento de Informatica | Subdirección Administrativa | Reglamento de la Administracion Pública del Municipio de Durango | Artículo 33 Y 34 | Proveer de bienes y servicios de informática, con calidad a las diferentes áreas de la dirección | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/perfil_jefe_de_informaticadmop.docx | 0 | Dirección Municipal de Obras Públicas | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Recursos Materiales | Jefe de Departamento | Jefe del Departamento de Recursos Materiales | Subdirección Administrativa | Reglamento de la Administracion Pública del Municipio de Durango | Artículo 33 Y 34 | Proveer al personal de la DMOP con el material requerido para Obras, así como la dotación del combustible y el equipo que sea necesario | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/perfil_jefe_de_recursos_materialesdmop.docx | 0 | Dirección Municipal de Obras Públicas | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Recursos Humanos | Jefe de Departamento | Jefe del Departamento de Recursos Humanos | Subdirección Administrativa | Reglamento de la Administracion Pública del Municipio de Durango | Artículo 33 Y 34 | Lograr que los recursos humanos con que cuenta la Dirección sean aprovechados en toda su capacidad y potencialidad | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/perfil_jefe_de_recursos_humanosdmop.docx | 0 | Dirección Municipal de Obras Públicas | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Coordinación Tecnica | Coordinador Técnico | Coordinación Técnica del Instituto Municipal del Arte y la Cultura | Dirección | Manual de Organización del Instituto Municipal del Arte y la Cultura | articulo 59 y 60 | Planear, proponer y coordinar los eventos, programas y proyectos a cargo del IMAC | 0 | Instituto Municipal del Arte y la Cultura | 2/1/2021 | 1/31/2021 | HOJA DE MODIFICACIÓN DEL MANUAL (municipiodurango.gob.mx) | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Dirección del Instituto Municipal del Arte y Cultura | Director del Instituto Municipal del Arte y la Cultura | Dirección del Instituto Municipal del Arte y la Cultura | Dirección | Manual de Organización del Instituto Municipal del Arte y la Cultura | articulo 59 y 60 | autorizar la realizacion de programas y proyectos ademas de dirigir y contralar el buen funcionamiento de estos | 0 | Instituto Municipal del Arte y la Cultura | 2/1/2021 | 1/31/2021 | HOJA DE MODIFICACIÓN DEL MANUAL (municipiodurango.gob.mx) | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Comunicación Social | Coordinador de Medios Impresos | Coordinador de Medios Impresos de Comunicación Social | Dirección de Comunicación Social | Manual de Organización | Reglamento de la Administración Pública del Municipio de Durango. Art. 23, Fracción XII, Art. 50. | Responsabilidades: • Realizar el trabajo editorial diario que será publicado en periódicos locales de información diaria, así como en medios de periodicidad semanal, quincenal o mensual. • Acompañar al equipo operativo de cobertura de actividades diarias que considera la agenda del Presidente Municipal a fin de capturar la información que generan actos públicos, entrevistas, recorridos, supervisiones de obra. • Poner a consideración de la Dirección de Comunicación Social la información disponible para publicar y se toma la decisión de cuál se envía para su publicación inmediata, o si se pone en reserva para publicarse en días posteriores. • Supervisar la imagen fotográfica de cada evento o actividad pública para decidir cuál cumple mejor el objetivo editorial que se pretende difundir. • Confirmar el correcto envío y recepción de la información con Jefes de Redacción y/o Directores de medios impresos, en primera instancia para verificar la recepción de la información, y en segundo término para sugerir y elevar la jerarquización de la información institucional en las ediciones diarias de los periódicos locales. • Dar seguimiento a la información enviada a los medios de comunicación para verificar su publicación. • Tener conocimiento de la política y los objetivos de la calidad. • Conocer la documentación del sistema de gestión de la calidad que le aplica en sus actividades diarias de trabajo. |
http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/oct-dic/2020/dmcs_estructura_organica_octubrediciembre2020.pdf | 5 | Dirección Municipal de Comunicación Social. | 2/1/2021 | 1/31/2021 | En el hipervinculo se encuentra el Munual de Organización de Comunicación Social, ya que en este se encuentra mas especifico las funciones y atribuciones de cada area. |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Comunicación Social | Coordinador de Medios Electrónicos | Coordinador de Medios Electrónicos de Comunicación Social | Dirección de Comunicación Social | Manual de Organización | Reglamento de la Administración Pública del Municipio de Durango. Art. 23, Fracción XII, Art. 50. | Responsabilidades: • Establecer comunicación con los medios electrónicos que existen en nuestro municipio, específicamente en radio y televisión, así como en medios alternativos de publicidad. • Trabajar con las productoras de televisión para la realización de las notas informativas. • Enviar información que se genera en las diversas Direcciones del Municipio de Durango, y del Presidente Municipal de los distintos medios de comunicación. • Ayudar a cubrir los eventos más destacados o los que se pretenda dar mayor difusión. Ayudando a procesar la información a través de notas de televisión y radio con su personal a cargo. • Realizar guiones que le permitirá a la edición mantener una línea a seguir. • Mantener las relaciones públicas con los medios de comunicación, estableciendo confianza y compromiso por parte de la Dependencia. • Enviar órdenes de transmisión a los medios, ya que de esta forma se mantiene un control financiero del gasto que se aplica en la difusión. • Tener conocimiento de la política y los objetivos de la calidad. • Conocer la documentación del sistema de gestión de la calidad que le aplica en sus actividades diarias de trabajo. • Editar las notas del día que se envió a los medios electrónicos. • Realizar guías temáticas y videos de apoyo para entrevistas del presidente municipal en radio y televisión. • Apoyo a las direcciones municipales para generar contenido audiovisual. |
http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/oct-dic/2020/dmcs_estructura_organica_octubrediciembre2020.pdf | 6 | Dirección Municipal de Comunicación Social. | 2/1/2021 | 1/31/2021 | En el hipervinculo se encuentra el Munual de Organización de Comunicación Social, ya que en este se encuentra mas especifico las funciones y atribuciones de cada area. |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Dirección | Director (a) | Directora del Instituto de la Juventud | Presidencia Municipal | Reglamento de la Administración Pública de Durango, Resolutivo No. 514, Gaceta No. 362 | Resolutivo No. 514, Gaceta 362 | I. Suscribir convenios de coordinación y concertación de acciones con los Gobiernos Federal, Estatales o Municipales, así como con organismos de la sociedad civil, en temas relacionados con la juventud; II. Someter a la consideración del Presidente Municipal y a la Comisión de la Juventud los programas de trabajo del Instituto, para su validación y aprobación correspondiente; III. Presentar un informe anual de labores del Instituto a la Comisión de la Juventud; IV. Crear las coordinaciones y áreas que sean necesarias para el buen funcionamiento, tomando en consideración la capacidad presupuestaria Municipal; V. Dirigir, programar, conducir, coordinar y avaluar las acciones que el Instituto realice para el debido cumplimiento de su objeto; VI. En coordinación con el Coordinador del Sistema de Gestión de Calidad, elaborara el Manual de Organización del IMJ; VII. Realizar las tareas editoriales, de difusión y promoción, relacionadas con los programas y acciones del Instituto; VIII. Dirigir el funcionamiento del Instituto de conformidad con las disposiciones del presente Reglamento y demás normativas aplicables; IX. Promover la participación económica de organismos públicos y privados, sean nacionales, estatales o municipales e instituciones extranjeras tendientes a apoyar acciones y programas en beneficio de la juventud; X. Supervisar y vigilar la debida observancia del presente Reglamento y demás ordenamientos que rijan al Instituto; XI. Administrar los recursos humanos, materiales y financieros con los que cuente el Instituto, para el debido cumplimiento de los programas; XII. Proponer anualmente un reconocimiento para los jóvenes destacados del Municipio de Durango; XIII. Crear y promover, a través de coordinaciones correspondientes, programas de apoyo y seguimiento que atiendan las necesidades especiales de los jóvenes con capacidades diferentes, farmacodependientes, y otros que permitan su integración a la sociedad en condiciones de igualdad; XIV. Dar seguimiento y ejecutar los planes de trabajo, actividades y acuerdos del Consejo Consultivo; y XV. Las demás que le confieren el presente Reglamento, el Presidente Municipal y otras disposiciones de la materia. |
http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/mar/2020/reglamento_municipal_imj.pdf | 1 | Instituto Municipal de la Juventud | 2/1/2021 | 1/31/2021 | Para el funcionamiento interno, estas son las atribuciones de cada una de las áreas, en base al reglamento interno. |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Contabilidad | Jefe de Departamento | Jefe del Departamento de Contabilidad | Subdirección Administrativa | Reglamento de la Administracion Pública del Municipio de Durango | Artículo 33 Y 34 | Llevar a cabo conciliaciones, controlar saldos de obra. | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/perfil_jefe_de_contabilidaddmop.docx | 0 | Dirección Municipal de Obras Públicas | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Conservación y Mantenimiento Vial | Jefe de Departamento | Jefe del Departamento de Conservación y Mantenimiento Vial | Subdirección de Obra | Reglamento de la Administracion Pública del Municipio de Durango | Artículo 33 Y 34 | Proporcionar a la ciudadanía en general calles y bulevares en buen estado, aplicando materiales que permitan su conservación y durabilidad del pavimento asfáltico | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/perfil_jefe_de_mantenimiento_vialdmop.docx | 0 | Dirección Municipal de Obras Públicas | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Pavimentos | Jefe de Departamento | Jefel del Departamento de Pavimentos | Subdirección de Obra | Reglamento de la Administracion Pública del Municipio de Durango | Artículo 33 Y 34 | Proporcionar a la ciudadanía obras de pavimentación de calidad, mediante la optimización de recursos humanos y técnicos | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/perfil_jefe_de_pavimentosdmop.docx | 0 | Dirección Municipal de Obras Públicas | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Infraestructura Hidráulica | Jefe de Departamento | Jefe del Departamento de Infraestructura Hidráulica | Subdirección de Obra | Reglamento de la Administracion Pública del Municipio de Durango | Artículo 33 Y 34 | Coordinar la Supervisión correspondiente a los Trabajos de Agua Potable y Alcantarillado en los distintos Programas autorizados | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/perfil_jefe_hidraulicadmop.docx | 0 | Dirección Municipal de Obras Públicas | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Electrificación y Alumbrado | Jefe de Departamento | Jefe del Departamento de Electrificación y Alumbrado | Subdirección de Obra | Reglamento de la Administracion Pública del Municipio de Durango | Artículo 33 Y 34 | Realizar Obras de Electrificación y Alumbrado Público que brinden beneficios a las comunidades que así lo demanden | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/perfil_jefe_de_electrificacien_y_alumbradodmop.docx | 0 | Dirección Municipal de Obras Públicas | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Conunicación Social | Administrador | Administrador de Comunicación Social | Dirección de Comunicación Social | Manual de Organización | Reglamento de la Administración Pública del Municipio de Durango. Art. 23, Fracción XII, Art. 50. | Responsabilidades • Recibir, revisar y tramitar las facturas generadas de los servicios brindados por los medios de comunicación. • Dar continuidad a los trámites administrativos que se deriven de las necesidades de la Dirección, conforme a los lineamientos establecidos en los procedimientos transversales. • Elaborar órdenes de pago para cubrir los gastos de suscripciones de periódicos, pago de estacionamientos, arrendamientos y diversos gastos directivos. • Dar respuesta a oficios de diversas direcciones donde se solicita información o alguna participación de la Dirección. • Elaboración del presupuesto para el siguiente ejercicio, en coordinación con los/las Jefes de Depto. y Director(a). • Resguardar y proteger el patrimonio asignado a la Dirección. • Supervisión del personal asignado a los departamentos. • Vigilar, supervisar y controlar la distribución correcta del combustible que se aplique en los vehículos de la dependencia. • Vigilar y supervisar que se lleve a cabo el mantenimiento de los vehículos a cargo de la Dirección. • Llevar a cabo mediante el Sistema Financiero las solicitudes internas realizadas. • Revisar qué el producto ordenado cumpla con los requisitos solicitados. • Revisar y llevar acabo las actividades de los procedimientos transversales (Contratación e inducción de personal, detección de necesidades de capacitación, evaluación del desempeño, ambiente de trabajo, adquisiciones y abastecimientos, mantenimiento vehicular, mantenimiento de bienes muebles e inmuebles, mantenimiento de equipo de cómputo y telecomunicaciones). • Presentar los avances de sus actividades (procedimientos transversales) en las revisiones por la Dirección. • Llevar en tiempo y forma los proceso transversales. • Conocer la documentación del sistema de gestión de la calidad que le aplica en sus actividades diarias de trabajo. • Debe tener conocimiento de la política y los objetivos de la calidad. • Impedir que se utilice o se trabaje con un producto o servicio no conforme que se haya detectado en su área de trabajo. • Brindar información necesaria a los enlaces del PAT y UTIM. |
http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/oct-dic/2020/dmcs_estructura_organica_octubrediciembre2020.pdf | 5 | Dirección Municipal de Comunicación Social. | 2/1/2021 | 1/31/2021 | En el hipervinculo se encuentra el Munual de Organización de Comunicación Social, ya que en este se encuentra mas especifico las funciones y atribuciones de cada area. |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Comunicación Social | Director | Director Municipal de Comunicación Social | Despacho del Alcalde | Manual de Organización | Reglamento de la Administración Pública del Municipio de Durango. Art. 23, Fracción XII, Art. 50. | Responsabilidades: • Dirigir, analizar, revisar y supervisar la labor realizada por la coordinación de medios impresos y coordinación de medios electrónicos para asegurar una información oportuna y fidedigna. • Establecer relaciones con Directivos de medios de comunicación para lograr una adecuada difusión y apoyo en campañas y proyectos. • Diseñar y ejecutar estrategias de Comunicación Social que permitan la difusión de proyectos y programas y/o acciones que realiza el Municipio de Durango para difundirlas de manera interna y externa, y cumplir con la ley de acceso a la información pública del municipio. • Transmitir y buscar alternativas de difusión de las acciones del Municipio de Durango. • Desarrollar nuevas estrategias de comunicación con base en diagnósticos que reorienten las acciones a favor de la población. • Participar en el Informe de Gobierno y colaborar en la presentación del informe anual de actividades para cumplir con la difusión ante los medios de comunicación y la ciudadanía en general. • Revisar y, en su caso, aclarar la información generada en los medios masivos de comunicación para lograr confiabilidad y credibilidad ante la población, además de mantener una buena imagen del Municipio de Durango y sus funcionarios ante la sociedad. • Administrar los recursos del área, tales como presupuestos, fondo fijo y equipo asignado entre otros, para evitar su uso inadecuado y optimizar su utilización. • Establecer las responsabilidades y autoridades del personal que se encuentra a su cargo. • Establecer y comunicar la política y objetivos de la calidad de la Dirección de Comunicación Social que promuevan una imagen integral del Municipio de Durango. • Llevar a cabo revisiones por la Dirección de la calidad. • Estar comprometido con el sistema de gestión de la calidad, así como con la mejora continua de su eficacia. • Asegurar que los objetivos y la política de calidad son compatibles con una dirección estratégica y con el contexto de la dirección • Proporcionar los recursos necesarios humanos y materiales a las diferentes áreas de la Dirección Municipal de Comunicación Social para realizar las actividades del SGC. • Analizar las alternativas que el personal proporcione para mejorar la difusión de las acciones del Municipio de Durango. • Asignar a una persona de la Dependencia que independientemente de otras responsabilidades, deberá ser Representante de Dirección. • Las demás que designe el presidente municipal y deriven de la naturaleza de sus funciones. |
http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/jul-sep/2020/estructura_organica_dmcs_julioseptiembre_2020_a.pdf | 9 | Dirección Municipal de Comunicación Social. | 2/1/2021 | 1/31/2021 | En el hipervinculo se encuentra el Munual de Organización de Comunicación Social, ya que en este se encuentra mas especifico las funciones y atribuciones de cada area. |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Subdirección Operativa | Subdirector Operativo | Subdirector Operativo del Instituto de la Juventud | Dirección | Reglamento de la Administración Pública de Durango, Resolutivo No. 514, Gaceta No. 362 | Resolutivo No. 514, Gaceta 362 | I. Será responsabilidad de la Coordinación proponer y ejecutar los programas y acciones del Instituto, encaminados al fortalecimiento de la economía de las y los jóvenes del municipio.II. Fungirá como enlace ante los sectores juveniles de las cámaras empresariales, con la finalidad de generar alianzas para el fortalecimiento de la economía entre la juventud. III. Concentrará la información de las y los jóvenes que participen dentro de los programas para el apoyo a la juventud emprendedora del Instituto. IV. Para lograr un mejor desempeño de sus funciones, la Coordinación de Promoción Económica, contará con el apoyo de un Auxiliar, quien colaborará para realizar en tiempo y forma las actividades referentes a la Coordinación. IV. Las demás que le determine a Dirección. | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/mar/2020/reglamento_municipal_imj.pdf | 1 | Instituto Municipal de la Juventud | 2/1/2021 | 1/31/2021 | Para el funcionamiento interno, estas son las atribuciones de cada una de las áreas, en base al reglamento interno. |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Subdirección Operativa | Subdirector (a) | Subdirector (a) Operativo (a) | Dirección | Reglamento de la Administración Pública de Durango, Resolutivo No. 514, Gaceta No. 362 | Resolutivo No. 514, Gaceta 362 | I. Coordinar las actividades operativas de todas las unidades administrativas del Instituto, conforme a los lineamientos que para tal efecto determine su Director; II. Autorizar la realización de las actividades y programas que le presenten las unidades administrativas, que no requieran de autorización directa del Director del Instituto; III. Proponer al Director proyectos de programas de acción, encaminados a la atención e impulso del desarrollo integral de la juventud, en coordinación con las unidades administrativas del Instituto. | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/mar/2020/reglamento_municipal_imj.pdf | 1 | Instituto Municipal de la Juventud | 2/1/2021 | 1/31/2021 | Para el funcionamiento interno, estas son las atribuciones de cada una de las áreas, en base al reglamento interno. |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Coordinacion de Promoción Administrativa | Coordinador (a) | Coordinador de Promoción Económica del Instituto de la Juventud | Dirección | Reglamento de la Administración Pública de Durango, Resolutivo No. 514, Gaceta No. 362 | Resolutivo No. 514, Gaceta 362 | I. Será responsabilidad de la Coordinación proponer y ejecutar los programas y acciones del Instituto, encaminados al fortalecimiento de la economía de las y los jóvenes del municipio.II. Fungirá como enlace ante los sectores juveniles de las cámaras empresariales, con la finalidad de generar alianzas para el fortalecimiento de la economía entre la juventud. III. Concentrará la información de las y los jóvenes que participen dentro de los programas para el apoyo a la juventud emprendedora del Instituto. IV. Para lograr un mejor desempeño de sus funciones, la Coordinación de Promoción Económica, contará con el apoyo de un Auxiliar, quien colaborará para realizar en tiempo y forma las actividades referentes a la Coordinación. IV. Las demás que le determine a Dirección. | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/mar/2020/reglamento_municipal_imj.pdf | 1 | Instituto Municipal de la Juventud | 2/1/2021 | 1/31/2021 | Para el funcionamiento interno, estas son las atribuciones de cada una de las áreas, en base al reglamento interno. |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Topografía | Jefe de Departamento | Jefe del Departamento de Topografía | Subdirección de Obra | Reglamento de la Administracion Pública del Municipio de Durango | Artículo 33 Y 34 | Realizar las nivelaciones de las capas tratadas | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/perfil_jefe_de_topografiadmop.docx | 1 | Dirección Municipal de Obras Públicas | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Control de Calidad | Jefe de Departamento | Jefe del Departamento de Control de Calidad | Subdirección de Obra | Reglamento de la Administracion Pública del Municipio de Durango | Artículo 33 Y 34 | Obtener pruebas, a través de la mecánica de suelos, y así poder sugerir que tipo de precauciones tomar | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/perfil_jefe_de_control_de_calidad_de_obradmop.docx | 0 | Dirección Municipal de Obras Públicas | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Subdirección de Infraestructura en Edificación | Subdirector | Subdirector de Infraestructura en Edificación | Dirección | Reglamento de la Administracion Pública del Municipio de Durango | Artículo 33 Y 34 | Coordinar, supervisar y ejecutar los diferentes programas de Obras Pública | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/perfil_subdirector_de_infraestructura_en_edificaciendmop.docx | 0 | Dirección Municipal de Obras Públicas | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Subdirección Administrativa | Subdirector | Subdirector Administrativo | Dirección | Reglamento de la Administracion Pública del Municipio de Durango | Artículo 33 Y 34 | Coordinar, instrumentar y supervisar la operación de los sistemas y procedimientos de administración | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/perfil_subdirector_administrativodmop.docx | 2 | Dirección Municipal de Obras Públicas | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Subdirección de Obra | Subdirector | Subdirector de Obra | Dirección | Reglamento de la Administracion Pública del Municipio de Durango | Artículo 33 Y 34 | Coordinar, supervisar y ejecutar los diferentes programas de Obra Pública | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/perfil_subdirector_de_obradmop.docx | 0 | Dirección Municipal de Obras Públicas | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Coordinación de Comunicación Social | Coordinador (a) | Coordinador de Comunicación Social del Instituto de la Juventud | Dirección | Reglamento de la Administración Pública de Durango, Resolutivo No. 514, Gaceta No. 362 | Resolutivo No. 514, Gaceta 362 | I. Se encargará de la difusión en medios de comunicación y redes sociales, de los programas, acciones y eventos del Instituto. II. Será el responsable de los contenidos publicados a través de las redes sociales oficiales del Instituto. III. Se responsabilizará de la coordinación directa con los medios de comunicación, a través de los cuales se dé a conocer información sobre la situación de los programas del Instituto, con previa autorización de la Subdirección y Dirección. IV. Fungirá como enlace con la o las instancias municipales encargadas en el desarrollo de imagen institucional. V. Es responsable de tener en tiempo y forma la imagen para la promoción de los programas, acciones, eventos y certámenes organizados por el Instituto. VI. Realizará los boletines informativos del Instituto. VII. Sera responsabilidad del coordinador, efectuar el monitoreo de las noticias, locales, nacionales e internacionales, en las que se vea involucrada la juventud, turnando dicha información a la Dirección, Subdirección y el área del instituto, que por las características de la información se vea involucrada. VIII. Es responsabilidad del coordinador generar y contar con el archivo fotográfico de cada una de las actividades propias del Instituto. IX. Dar a conocer al interior del Instituto las solicitudes recibidas a través de las cuentas oficiales de las redes sociales del Instituto, así como emitir la respuesta emanada del consenso de las partes involucradas. X. Para lograr un mejor desempeño de sus funciones, la Coordinación de Comunicación Social, contará con el apoyo de un Auxiliar, quien colaborará para realizar en tiempo y forma las actividades referentes a la Coordinación. XI. Las demás que le determine la Dirección. | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/mar/2020/reglamento_municipal_imj.pdf | 1 | Instituto Municipal de la Juventud | 2/1/2021 | 1/31/2021 | Para el funcionamiento interno, estas son las atribuciones de cada una de las áreas, en base al reglamento interno. |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Coordinación Administrativa | Coordinador (a) | Coordinador Administrativo del Instituto de la Juventud | Dirección | Reglamento de la Administración Pública de Durango, Resolutivo No. 514, Gaceta No. 363 | RESOLUTIVO No. 530 GACETA MUNICIPAL NO. 245 DE FECHA 25 DE MARZO DE 2011. REGLAMENTO DEL INSTITUTO MUNICIPAL DE LA JUVENTUD DE DURANGO |
I. Elaborar el proyecto de presupuesto de egresos y el anteproyecto de ingresos del Instituto, y presentarlo al Director para su aprobación; II. Presentar al Director, acompañado de los documentos que correspondan, las erogaciones que deban ser autorizadas por él, conforme a las normas presupuestables del Instituto y las disposiciones legales aplicables; III. Coordinar la ejecución de los programas administrativos y financieros del Instituto, estableciendo los programas que permitan aprovechar más racionalmente los recursos; IV. Planear, organizar y controlar las acciones y actividades necesarias para proporcionar a las áreas del Instituto los recursos humanos, económicos y materiales que requieran y atender oportunamente sus necesidades; V. Establecer los sistemas de control para el otorgamiento, recuperación y administración de becas, así como establecer con aprobación del Director políticas, normas y procedimientos para la administración eficiente de los recursos financieros y materiales del Instituto; VI. En apego a las reglas de operación y administración de los fondos del Instituto, otorgar becas para los jóvenes que hayan cumplido con todos los requisitos ante el Instituto; VII. Tener un sistema contable adecuado a las operaciones del Instituto, y mantener actualizada la contabilidad del mismo; VIII. Presentar al Director, para su validación de manera trimestral y anual, los estados financieros del Instituto; IX. Contar con un sistema de inventario, para el registro, control y resguardo de los bienes a cargo del Instituto; X. Elaborar y presentar al Director, el Programa Anual de Adquisiciones, Enajenaciones, Arrendamientos y Contratación de Servicios; XI. Cumplir oportunamente con las obligaciones fiscales del Instituto; XII. Para lograr un mejor desempeño de sus funciones, la Coordinación Administrativa contará con el apoyo de dos Auxiliares Administrativos. XIII. Estará a cargo del personal ubicado en recepción así como el personal asignado de la intendencia. XIV. Las demás que le determine el Director. | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/mar/2020/reglamento_municipal_imj.pdf | 1 | Instituto Municipal de la Juventud | 2/1/2021 | 1/31/2021 | Para el funcionamiento interno, estas son las atribuciones de cada una de las áreas, en base al reglamento interno. |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Control Físico-Financiero | Coordinador | Coordinador de Control Físico- Financiero | Dirección | Reglamento de la Administracion Pública del Municipio de Durango | Artículo 33 Y 34 | Control fisico financiero de las obras desde la aprobación hasta el termino de las mismas. | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/perfil_coordinador_control_fisicofinancierodmop.docx | 0 | Dirección Municipal de Obras Públicas | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Costos y Presupuestos | Coordinador | Coordinador de Costos y Presupuestos | Dirección | Reglamento de la Administracion Pública del Municipio de Durango | Artículo 33 Y 34 | Elaboración, revisión y autorización de presupuestos para la adjudicación de contratos de obra | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/perfil_coordinador_de_costos_y_presupuestosdmop.docx | 2 | Dirección Municipal de Obras Públicas | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Jurídico | Coordinador | Coordinador Jurídico | Dirección | Reglamento de la Administracion Pública del Municipio de Durango | Artículo 33 Y 34 | Asesoría y control en terminos legales en temas relacionados con la Dirección | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/perfil_coordinador_jurdicodmop.docx | 0 | Dirección Municipal de Obras Públicas | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Licitaciones y Contratos | Coordinador | Coordinador de Licitaciones y Contratos | Dirección | Reglamento de la Administracion Pública del Municipio de Durango | Artículo 33 Y 34 | Legislación y normatividad vigente en todos los procesos de licitación y contratos | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/perfil_coordinador_de_licitaciones_y_contratosdmop.docx | 0 | Dirección Municipal de Obras Públicas | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Coordinación Técnica | Coordinador | Coordinador Técnico | Dirección | Reglamento de la Administracion Pública del Municipio de Durango | Artículo 33 Y 34 | Desarrollar vinculos entre el Director y diferentes entidades interesadas | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/perfilcoordinador_tscnicodmop.docx | 0 | Dirección Municipal de Obras Públicas | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Coordinación Técnica | Coordinador (a) | Coordinador Técnico del Instituto de la Juventud | Dirección | Reglamento de la Administración Pública de Durango, Resolutivo No. 514, Gaceta No. 362 | Resolutivo No. 514, Gaceta 362 | I. En coordinación con Dirección y Subdirección y tomando en cuenta todas las áreas del Instituto, elaborará el Plan Municipal de Desarrollo y el Plan Anual de Trabajo. II. Expondrá y dará a conocer los programas y actividades que se desarrollaran para lograr el cumplimiento de las metas y los objetivos del Instituto, procurando promover con ellos el desarrollo integral de las y los jóvenes del municipio, en la zona urbana y rural. III. Realizará la evaluación continua de los programas y actividades, dando a conocer a Subdirección y Dirección los resultados de las mismas, poniendo a consideración para efectuar los cambios y adecuaciones pertinentes para una mejor ejecución de los mismos. IV. Para un mejor desarrollo, el Coordinador Técnico, tendrá la representación del Instituto ante el Instituto Municipal de Planeación, fungiendo con el cargo de Enlace Operativo, dando a conocer en todo momento los acuerdos tomados en las reuniones y capacitaciones realizadas por el IMPLAN. V. En coordinación con la Subdirección y la Dirección, desarrollara e implementará las Reglas de Operación para aquellos programas que por su naturaleza involucren algún tipo de apoyo, ya sea económico o en especie. VI. Para lograr un mejor desempeño de sus funciones, la Coordinación Técnica contará con el apoyo de dos Auxiliares de Actividades Académicas, quienes serán los responsables de dar seguimiento y poner en operación las actividades y proyectos relacionados con su área, debiendo dar conocimiento en todo momento del avance a la Coordinación. VII. Para lograr un mejor desempeño de sus funciones, la Coordinación Técnica contará con el apoyo de dos Auxiliares de Actividades Culturales, quienes serán los responsables de dar seguimiento y poner en operación las actividades y proyectos relacionados con su área, debiendo dar conocimiento en todo momento del avance a la Coordinación. VIII. Para lograr un mejor desempeño de sus funciones, la Coordinación Técnica contará con el apoyo de dos Auxiliares de Actividades Deportivas, quienes serán los responsables de dar seguimiento y poner en operación las actividades y proyectos relacionados con su área, debiendo dar conocimiento en todo momento del avance a la Coordinación. IX. Las demás que le determine la Dirección. |
http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/mar/2020/reglamento_municipal_imj.pdf | 1 | Instituto Municipal de la Juventud | 2/1/2021 | 1/31/2021 | Para el funcionamiento interno, estas son las atribuciones de cada una de las áreas, en base al reglamento interno. |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | DEPARTAMENTO DE CONTROL INTERNO | JEFE DE DEPARTAMENTO | JEFE DEL DEPARTAMENTO DE CONTROL INTERNO | SUBDIRECCION DE CONTABILIDAD Y EVALUACION DE LA INFORMACION | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/perfil_jefe_del_departamento_de_control_interno_dmayf.pdf | 0 | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | DEPARTAMENTO DE INFORMACION CONTABLE | JEFE DE DEPARTAMENTO | JEFE DEL DEPARTAMENTO DE INFORMACION CONTABLE | SUBDIRECCION DE CONTABILIDAD Y EVALUACION DE LA INFORMACION | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/perfil_jefe_del_departamento_de_informacion_contable_dmayf.pdf | 0 | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Comunicación Social | Coordinador | Coordinador de Comunicación Social | Dirección | Reglamento de la Administracion Pública del Municipio de Durango | Artículo 33 Y 34 | Difusión a la comunidad e interesados de las acciones emitidas por la Dirección | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/perfil_coordinador_de_comunicacien_socialdmop.docx | 0 | Dirección Municipal de Obras Públicas | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Dirección | Director | Director de Obras Públicas Municipales | Presidencia Municipal | Reglamento de la Administracion Pública del Municipio de Durango | Artículo 33 Y 34 | Dirigir la organización a través de la planeación, control y ejecución de planes y programas municipales de obra pública | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/perfildirectordmop2020.docx | 0 | Dirección Municipal de Obras Públicas | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Juzgado Cívico Municipal | Coordinador de Seccion de Detenidos | Coordinador de Seccion de Detenidos del Juzgado Cívico Municipal | Juez Cívico Municipal | Reglamento Interior del Juzgado Cívico Municipal | Articulo 62 fraccion VI, 71 del Reglamento Interior del Juzgado Cívico del Municipio de Durango | I.-Elaborar el Programa Anual de Trabajo de sus respectivas secciones, II.- Dirigir, operar, supervisar y evaluar las acciones previstas en el Programa Anual de Trabajo, III.- Organizar las labores administrativas de la seccion a su cargo y disponer lo necesario para que el personal cumpla con esmero su responsabilidad, IV.- Rendir mensualmemnte, por escrito un informe al juez de las actividades realizadas en sus respectivas secciones; V.- Llevar la estadistica de infracciones a que se refiere el Bando, asi como mantener actualizados y debidamente custodiados los libros señalados en dicho ordenamiento; y las demás que señalan las leyes y reglamentos y las que les encomiende el juez. | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/abr-jun/2020/reglamento_interior_jcm.pdf | 0 | Juzgado Cívico Municipal | 2/1/2021 | 1/31/2021 | Articulo 62 fracc. V, 71 del Reglamento Interior Gaceta Municipal 376 de fecha 13 de octubre de 2017 |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Juzgado Cívico Municipal | Coordinado de Seccion de Justicia Administrativa | Coordinado de Seccion de Justicia Administrativa del Juzgado Cívico Municipal | Juez Cívico Municipal | Reglamento Interior del Juzgado Cívico Municipal | Articulo 62 fraccion V y 71 el Reglamento Interior del Juzgado Cívico del Municipio de Durango | I.-Elaborar el Programa Anual de Trabajo de sus respectivas secciones, II.- Dirigir, operar, supervisar y evaluar las acciones previstas en el Programa Anual de Trabajo, III.- Organizar las labores administrativas de la seccion a su cargo y disponer lo necesario para que el personal cumpla con esmero su responsabilidad, IV.- Rendir mensualmemnte, por escrito un informe al juez de las actividades realizadas en sus respectivas secciones; V.- Llevar la estadistica de infracciones a que se refiere el Bando, asi como mantener actualizados y debidamente custodiados los libros señalados en dicho ordenamiento; y las demás que señalan las leyes y reglamentos y las que les encomiende el juez. | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/abr-jun/2020/reglamento_interior_jcm.pdf | 54 | Juzgado Cívico Municipal | 2/1/2021 | 1/31/2021 | Articulo 62 fracc. V, 71 del Reglamento Interior, Gaceta Municipal 376 de fecha 13 de octubre de 2017 |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | DEPARTAMENTO DE REGISTRO CONTABLE Y CONCILIACIONES BANCARIAS | JEFE DE DEPARTAMENTO | JEFE DEL DEPARTAMENTO DE REGISTRO CONTABLE Y CONCILIACIONES BANCARIAS | SUBDIRECCION DE CONTABILIDAD Y EVALUACION DE LA INFORMACION | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/perfil_jefe_del_departamento_de_registro_y_conciliaciones_bancarias_dmayf.pdf | 0 | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | DEPARTAMENTO DE CONTROL CONTABLE | JEFE DE DEPARTAMENTO | JEFE DEL DEPARTAMENTO DE CONTROL CONTABLE | SUBDIRECCION DE CONTABILIDAD Y EVALUACION DE LA INFORMACION | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/perfil_jefe_del_departamento_de_control_contable_dmayf.pdf | 0 | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | SUBDIRECCION DE CONTABILIDAD Y EVALUACION DE LA INFORMACION | SUBDIRECTOR | SUBDIRECTOR DE CONTABILIDAD Y EVALUACION DE LA INFORMACION | DIRECCION MUNICIPAL DE ADMINISTRACION Y FINANZAS | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/perfil_subdirector_de_contabilidad_y_evaluacion_de_la_informacion_dmayf.pdf | 0 | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | DEPARTAMENTO DE CONTROL PRESUPUESTAL DE OBRA | JEFE DE DEPARTAMENTO | JEFE DEL DEPARTAMENTO DE CONTROL PRESUPUESTAL DE OBRA | SUBDIRECCION DE CONTROL DE OBRA PUBLICA Y PROGRAMAS FEDERALES | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/perfil_jefe_del_departamento_de_control_presupuestal_de_obra_dmayf.pdf | 0 | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD DE FONDOS | JEFE DE DEPARTAMENTO | JEFE DEL DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD DE FONDOS | SUBDIRECCION DE CONTROL DE OBRA PUBLICA Y PROGRAMAS FEDERALES | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | Reglamento de la Administración Publica del Municipio de Durango artículo 29 | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/ene-mar/2020/perfil_jefe_del_departamento_de_contabilidad_de_fondos_dmayf.pdf | 0 | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 2/1/2021 | 1/31/2021 | |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Juzgado Cívico Municipal | Coordinador de Comunicación Social | Coordinador de Comunicación Social del Juzgado Cívico Municipal | Juez Cívico Municipal | Reglamento Interior del Juzgado Cívico Municipal | Articulo 62 fraccion IV el Reglamento Interior del Juzgado Cívico del Municipio de Durango | I.-Diseñar estrategias y programas de comunicación continuos para los proyectos institucionales; II.- Establecer lineas de comunicación homogeneas a la administración pública. III.- Coordinar la actualización de medios de comunicación masiva del Juzgado Cívico Municipal; | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/abr-jun/2020/manual_de_organizacion_jcm.pdf | 0 | Juzgado Cívico Municipal | 2/1/2021 | 1/31/2021 | pagina 17 y 18 del Manual de organización |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Juzgado Cívico Municipal | Coordinador Administrativo | Coordinador Administrativo del Juzgado Cívico Municipal | Juez Cívico Municipal | Reglamento Interior del Juzgado Cívico Municipal | Articulo 62 fraccion III, 73 fraccion I,II,V,VII,VIII,XI el Reglamento Interior del Juzgado Cívico del Municipio de Durango | I.- Auxiliar al Juez en la elaboración del programa Anual de Trabajo y la propuesta de presupuesto de egresos correspondiente. II.- Proveer, y administrar los recursos financieros y materiales en el juzgado. V.- Disponer lo necesario para que el personal cuente con los elementos materiales necesarios, VII.- Llevar el inventario de bienes muebles e inmuebles a cargo del Juzgado y disponer lo necesario para su uso adecuado y conservación; IX.- Las demás que señale la legislación y reglamentación municipal y le encomiende el Juez. | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/abr-jun/2020/manual_de_organizacion_jcm.pdf | 2 | Juzgado Cívico Municipal | 2/1/2021 | 1/31/2021 | Pagina 15, 16, 17 del Manual de Organización |
| 2021 | 1/1/2021 | 1/31/2021 | Juzgado Cívico Municipal | Coordinador Operativo | Coordinador Operativo del Juzgado Cívico Municipal | Juez Cívico Municipal | Reglamento Interior del Juzgado Cívico Municipal | Articulo 62 fraccion II y 71 del Reglamento Interior del Juzgado Cívico del Municipio de Durango | I.-Elaborar el Programa Anual de Trabajo de sus respectivas secciones, II.- Dirigir, operar, supervisar y evaluar las acciones previstas en el Programa Anual de Trabajo, III.- Organizar las labores administrativas de la seccion a su cargo y disponer lo necesario para que el personal cumpla con esmero su responsabilidad, IV.- Rendir mensualmemnte, por escrito un informe al juez de las actividades realizadas en sus respectivas secciones; V.- Llevar la estadistica de infracciones a que se refiere el Bando, asi como mantener actualizados y debidamente custodiados los libros señalados en dicho ordenamiento; y las demás que señalan las leyes y reglamentos y las que les encomiende el juez. | http://transparencia.municipiodurango.gob.mx/articulo65/II-A/abr-jun/2020/manual_de_organizacion_jcm.pdf | 15 | Juzgado Cívico Municipal | 2/1/2021 | 1/31/2021 | Pagina 13,14 y 15 del Manual de Organización |